2022年校園使者團工作計劃范本

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年校園使者團工作計劃范本新學期，新氣象。在校園里做“思想的先鋒者，行為的引領(lǐng)者，風氣的塑造者”的校園使者團也將迎來新的工作篇章。我們在總結(jié)上學期工作經(jīng)驗和教訓的基礎(chǔ)上，新學期將在以下幾個方面開展工作：一、內(nèi)涵建設(shè)內(nèi)涵建設(shè)是一個團隊發(fā)展的靈魂，它將提高成員的積極性并激發(fā)其工作熱情，進而指引團隊朝著更好的方向發(fā)展。新學期，我們將從以下兩個方面入手加強內(nèi)涵建設(shè)：(一)提高校園使者團成員對團宗旨的認識程度(二)加強校園使者團成員對團風和理念的理解二、團隊建設(shè)團隊建設(shè)是團隊發(fā)展壯大的重要保障。作好團隊建設(shè)將使團隊更好更快的完成目標。加強團隊建設(shè)，提高理論水平，

2、提高校園使者的服務(wù)能力。(一)完成校園使者團的納新工作為了讓校園使者團注入更加旺盛的新鮮血液，培養(yǎng)和壯大校園使者團隊伍，能夠更有效的開展學生工作，保證工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮“協(xié)助老師、服務(wù)同學”的作用，打造一支“思想的先鋒者，行為的引領(lǐng)者，風氣的塑造者”的優(yōu)秀團隊，以達到“營造一種氣氛，塑造一部分人，影響一大批人“的目標，進行納新。(二)開展團隊培訓活動團隊培訓不僅能促進團內(nèi)成員的溝通與交流，增進團隊的向心力和凝聚力，培養(yǎng)團隊的后備力量，保持團隊永續(xù)發(fā)展的生命力。為了使團內(nèi)成員很快進入校園使者團的工作軌道并提高其綜合素質(zhì)及其工作能力，我們將進行系列的培訓活動，包括公文寫作、電腦操作、禮儀等，將

3、校園使者團打造成精英團隊。三、品牌活動一個團隊的發(fā)展，離不開品牌活動的支撐。新學期，我們將繼續(xù)開展感恩節(jié)活動。同時，建立信息交流平臺，通過博客、群、信箱等形式與學生形成互動，及時有效的收集信息，并將有益信息進行傳播。四、召開學期述職報告會為提升校園使者團成員的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)校園使者團成員的全面素質(zhì)，以正規(guī)化的公文來更全面的總結(jié)自己的工作，相互學習，共同進步，更好的為同學們服務(wù)，我們在這學期工作末進行述職報告會。以上即是這學期的工作計劃，望各位批評指正。2022年校園使者團工作計劃范本（二）一、指導思想：以信訪工作為目標為指導，努力構(gòu)建“平安和諧校園”，以提高教育教學質(zhì)量促穩(wěn)定，以穩(wěn)定為明義教育

4、形象攀升保駕護航，努力構(gòu)建教育穩(wěn)定格局，創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制。理清自己的工作思路：一是要認真抓好宣傳教育工作，實現(xiàn)依法治訪和有序上訪;二是明確職責，細化責任，加大集體上訪或越級上訪的追究力度;三是建立好信訪工作領(lǐng)導班子和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，做到任務(wù)分解，層層抓落實，人人有作為，人人有壓力;四是加大對信訪穩(wěn)定信息的搜集力度，尤其是要針對群訪、集訪、越級上訪的信息，要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理;五是突出對信訪重點人的防控，感化和控訪力度，確保無集訪和越級上訪。二、目標任務(wù)：(一)提高認識，加強領(lǐng)導。進一步健全信訪工作目標管理責任制，把信訪工作的各項任務(wù)列入單位的重要議事日程。實行“一把手負責制”，堅

5、持統(tǒng)一領(lǐng)導、各負其責，誰主管誰負責的原則，進一步明確領(lǐng)導班子和成員信訪工作的職責和具體要求，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。(二)加強對新修訂的信訪條例的學習、宣傳和貫徹落實。一方面，要認真抓好全體黨員、干部、教職工特別是領(lǐng)導干部對新修訂的信訪條例及相關(guān)政策法規(guī)的學習。通過學習，了解信訪案件受理、直接轉(zhuǎn)送、辦理、復查和復核等制度及相應(yīng)的期限，明確法律責任。(三)抓好信訪案件的查辦工作力度，提高案件的辦結(jié)率。為群眾多做好事、多辦實事，把好事辦好，把實事辦實。對于群眾信訪反映和上級轉(zhuǎn)辦的信訪案件，要按照條例規(guī)定的時限及時給予解決。(四)盡量把群眾的信訪問題解決在基層。把處理群眾上訪作為重中之重的工作來抓，加強對群眾上訪的排查預測和超前防范工作，妥善處理好群眾集體上訪和突發(fā)性事件，努力把群眾集體上訪化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。三、工作措施：1、建立信訪工作領(lǐng)導小組：組長：朱_副組長：白_、顧_成員：趙_、錢_、彭_2、建立健全學校