老員工自我介紹2分鐘范文-自我介紹

1、 / 12文章來源網(wǎng)絡整理，僅供參考學習老員工自我介紹 2 分鐘范文一份個性自我介紹是在生活中突出自己特色的一種方式， 有新員工來， 老員工為了表示友好也要跟新員工做好自我介紹， 下面是橙子整理的老員工自我介紹 2 分鐘，歡迎大家閱讀。老員工自我介紹 2 分鐘篇 1 尊重的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好 !我是東區(qū)國美第一城A 店員工陳雨旭， 畢業(yè)到公司近7 個月， 搭乘公司的人性化平臺， 借助領(lǐng)導的不倦教誨， 已從一名一般業(yè)務員成長為高等客戶經(jīng)理，一路走來，涂涂改改，感想多多。今天很幸運能代表公司全部業(yè)務員發(fā)言，表白我們的心聲：偶爾的機會， 遇見了千吉， 而這卻必定的使我離別了曾經(jīng)的茫然和無助

2、!從最早的那句話： 我們不是僅為為了賺錢， 而是要學會賺錢的本事，我嘗試性地接收并邁入千吉。從“假如你不曉得做什么，那么就把手頭上的事做好&rdquo,勵志電視??；，就這樣我從曾經(jīng)自以為的不可一世， 轉(zhuǎn)而投入到低級的跑盤塞條等業(yè)務中。 從住群體宿舍的溫馨無憂到員工間的友愛互助， 從領(lǐng)導培訓至深夜的恩惠到店長送我到病院看病的關(guān)心， 使來自他鄉(xiāng)的我們覺得家的暖和。 我們不再須要更多的理由。僅此這些，使我們不理由不貪心地學習 ! 不充斥豪情的工作!狼道精神，更使我們意識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要擅長群體進攻 ! 當我們像狼一樣傲視所有時，我們就必定能成為職場中真正的強人。在精力上， 有優(yōu)秀文化的陶冶，

3、 有店長每月每周甚至天天的目的鼓勵 ; 在實際中， 學會了如何有組織有紀律的應用策略 ; 如何有效的逼定 ; 如何疾速掌握客戶收取誠意金; 也深知勝利前應積蓄力氣、 不急于求成、等待全面暴發(fā)的謀略!生涯老是這樣， 一份熱忱總會換來一份機遇， 而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯 ! 驀然回想，有了專一做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34 萬的佳績、有了局部同事月薪3 萬多的喜悅、更有了無可比較的自負和前所未有的凝集力 ! 我信任，只有我們居心去做， TOC o 1-5 h z 即便談不上飛黃騰達，也確定不至于平淡!然而成功仿佛不再遙不可及， 而去咀嚼成功， 這不就是培養(yǎng)別人，成績自我的博愛嗎 ?

4、永懷一顆感恩的心， 是我們可能敏捷成長的起因， 也是我們企業(yè)文明得以傳播的精華，更是我們責無旁貸培訓新人的原能源!當我能夠帶隊時， 我感到一種額定的義務， 同時更是一種令人振奮的榮譽，由于這個責任， 有了我長足的提高、有了一直完美本人的機遇。這不為別的，這是一種使命!積極的流浪是種無畏的追求。 想必大家都有同感， 只要提起公司領(lǐng)導為員工培訓英語，那么一定引來愛慕的目光 ; 只要說起我公司年銷售 800 萬， 那么總會播種猜忌和嫉妒 ; 而只要提起千吉， 總會聽到：“他們幾乎就是一群狼! ”我們不單是看到不斷進級的公司軌制， 更是感觸領(lǐng)導決議進程的民主和強勁動力 ! 不單是休會團隊遠足的樂趣，更

5、是領(lǐng)悟公司以員工為最可貴財產(chǎn)的精神 ! 不單是親歷同事的成長和收成，更是感知公司在公正公平的平臺上， 憑著人道化治理和學習型團隊， 打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的動搖氣力。在公司引導的關(guān)懷跟共事的幫助下， 新的一年里， 咱們將以全新的面孔，踴躍進取，全面晉升，培訓打造優(yōu)良團隊，競聘店長! 從而實現(xiàn)自我的奔騰!XX 年的市場期待著我們?nèi)ラ_辟， XX 年的聲譽同樣也等候著我們?nèi)フ?!我相信，千吉的將來不是夢，我們的未來不是夢。請容許我用很愛好的一句話來總結(jié)： 用人去感動聽， 用轉(zhuǎn)變?nèi)ビ绊懭?，用狀況去焚燒人，用實力去馴服人，用保持去博得人!最后，預祝大家搭乘千吉航母，沖向光輝來日 !老員工自我介紹 2 分

6、鐘篇 2 尊敬的各位領(lǐng)導、 親愛的各位同事們：大家好。很榮幸能有這個機會代表20XX年進入公司的19名新人上臺發(fā)表工作感言。依稀還是四月鶯飛的季節(jié)，忐忑的心情與邁入職場的小小興奮，我們邂逅 XX 公司。相比我們四年前剛進入大學校園的心情，對于社會依舊略顯稚嫩和懵懂的我們來到了這里， 所有的一切相對于我們來說都是我們之前無從知曉的。 而社會展現(xiàn)在我們眼前第一幕的帷布就這樣在XX公司的舞臺上緩緩拉開。五月草長，繁生萬物，同樣，我們開始了在XX 公司這個舞臺上正式演出前的彩排。 新人的我們， 大部分都是第一次接觸石材這個行業(yè)， 而公司的領(lǐng)導和各位同事們用他們的專業(yè)知識、 豐富經(jīng)驗與責任感引領(lǐng)我們逐步

7、開始了解并慢慢熟知這個陌生的行業(yè)， 不厭其煩的解答我們提出的各種工作上的問題，同時在生活上，他們把我們作為XX 公司的孩子一般的照顧與愛護，雖離家尚遠，依舊可以在公司呼吸到家的溫暖與愛。五月， 公司與我們分享成長。我們斂裾未豐的雙翼，不斷學習不斷成長，終能在公司的夢想大陸上翱翔長空，扶搖萬里。六月的水頭已是流火的季節(jié)， 烈日下我們的身影穿梭在車間倉庫，我們不斷將知識轉(zhuǎn)化為實踐， 在實踐中獲取更珍貴的經(jīng)驗。 我們深知，身為 XX 公司的一員，踏實肯干，勤奮謙虛是我們腳下延續(xù)夢想的康莊大道 ; 學習進步、開拓創(chuàng)新是我們翻越險阻披荊斬棘手中最鋒利的寶劍 ; 求真務實，精益求精則是我們?yōu)橹畧猿值膭恿?/p>

8、方向。六月的尾巴上，我們正在成長。在XX公司度過的時日雖短，但我們點滴的進步都與全公司各級領(lǐng)導和同事們的指導和關(guān)懷密不可分，感謝 XX 公司為我們提供了這樣一個施展理想與抱負的大舞臺，我們站在前輩們的肩膀上不斷前進， 我們用屬于我們的熱情與活力妝點 XX 公司，用我們的刻苦與協(xié)作詮釋我們的自我價值。我們分屬各部，卻緊密相連，凝聚在XX公司這個大家庭中。七月， 我們中的大部分就要結(jié)束這次彩排而正式開始在這個大舞臺上舞出屬于自己的精彩了， 我們的人生征途才剛剛開始， 未來的道路還很長，需要向各位領(lǐng)導和前輩們學習的還很多。在此，謹代表我們新人向公司各級領(lǐng)導、各位親愛的前輩和同事致以最衷心的感謝。我們

9、心懷夢想不斷追逐，用滿滿的信心為XX公司續(xù)寫新的輝煌。在新的環(huán)境中，希望與你我同在，在理想的遠征中，我們與希望同在 ! 謝謝大家 !老員工自我介紹 2 分鐘篇 3 尊敬的林總，各位領(lǐng)導、各位同事：大家下午好! 首先，自我介紹一下，我叫 xxx ，是 xx 的一位老員工， 很高興能有這樣一個機會和大家相互交流。 能夠融入到公誠監(jiān)理這樣一個優(yōu)秀的團隊是我的榮幸， 一年以來， 我感受到了來自領(lǐng)導的親切和藹以及同事之間的真誠、互助、團結(jié)和友愛。因此，站在這個領(lǐng)獎臺上，我最想說的是： 感謝在座的每一位，感謝我們公誠監(jiān)理這個大家庭，是你們給了我成長的土壤，讓我有了前進的動力，在此，我深深感謝，謝謝大家!今

10、天是一個喜慶祥和的日子， 我的內(nèi)心感慨萬千， 我想用 8 個字總結(jié)我一年來的體會：感慨、感謝、感動，感恩。說到感慨，要追溯到 xx 年 10 月，還沒有畢業(yè)的我，來到上海監(jiān)理四部首次參加了頂崗實習工作，投身“ TD 百日會戰(zhàn)”工程的熱潮中。因工作的需要，我服從公司的安排， 20 xx 年 3 月來到了 xx 移動項目部。 因此， 對于公誠， 我有著赤子一樣的情懷。 我感慨， 是公誠，給了我一個提前步入社會的平臺， 也是在這個平臺上， 我才有機會介入并了解監(jiān)理這個行業(yè)。 我想我比同年人要幸運很多， 在學校里學習的理論知識可以運用到實踐中去， 這使我的視野變得更加開闊。 公誠給了我們新員工一個發(fā)展

11、的舞臺， 我們一定在這個舞臺上展現(xiàn)出自己的光彩，絕對不辜負領(lǐng)導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快、更好的成長起來。說到感謝， 要感謝公司又培養(yǎng)了我們一批新人， 公司為我們提供了一系列崗前培訓、 心理輔導以及現(xiàn)場實踐學習， 我很幸運的得到專業(yè)組的肯定，短時間內(nèi)就可以獨立負責 xx 移動全網(wǎng)工程上報斷點處理項目。可以說， 斷點通報工作是建設(shè)單位的重點項目，由于工作的需要白天需下鎮(zhèn)區(qū)巡檢， 晚上要完成全網(wǎng)管道斷點報表的收集及斷點處理進度分析報告的發(fā)布，我每天晚上都需要將其他幾家監(jiān)理公司負責區(qū)域更新情況進行匯總，有時候其他單位不能按時發(fā)郵件過來反饋，我會主動打電話詢問斷點處理進度， 更新情況，

12、 督促其他單位盡快反饋工程信息，采取相應措施，不斷改進，經(jīng)常會加班到深夜，但我始終堅持無論時間有多晚每日都會將報表發(fā)送給各家單位， 我想做日報的同事們都深有感觸。 每周還需要組織各家監(jiān)理單位、 各代維單位召開會議落實問題，因此當我獨立面對各個單位，特別是建設(shè)單位時，對我而言的確是一個很大的挑戰(zhàn) ! 在會上必須知道每個斷點的詳細情況， 只有這樣才回答建設(shè)單位提出的各種問題， 所以每當工程上報斷點我都會親自去現(xiàn)場核實， 并現(xiàn)場與施工單位共同尋找最佳的解決辦法，發(fā)揮監(jiān)理一體化管理手段，內(nèi)部進行多溝通、多協(xié)調(diào)，及時掌握工程部門的施工信息， 根據(jù)工程部門的施工計劃， 積極配合工程順利將光纜放通， 斷點數(shù)

13、量一直處在平均數(shù)以下， 大大加快了工程施工進度， 使每個月我司綜合考核排名都處于幾家監(jiān)理公司前列， 進而得到了建設(shè)單位管理員的一致好評。 正因為公司領(lǐng)導的大力支持， 項目部領(lǐng)導的正確指導， 全專業(yè)組同仁的共同努力， 年度建設(shè)單位對各合作單位考核中， 我專業(yè)組以優(yōu)異的成績?yōu)楣救〉昧宋ㄒ活C發(fā)給監(jiān)理單位的“優(yōu)秀監(jiān)理項目獎”。在此，我要感謝項目部、專業(yè)組的同仁，他們給予了我真誠的幫助，很快我就能獨立開展工作。當然在做好本項目工作的同時，我也積極參與其它工作。 主要負責大型市政管道遷改工程、 日常整改工程的報審審核，現(xiàn)場施工巡檢，工程進度的整體控制，工程驗收等現(xiàn)場工作。 我按要求認真審核施工單位上報的

14、每一份報審， 現(xiàn)場拖通每一處斷點的具體位置，核查報審的合理性，牢牢把關(guān)，堅決杜絕虛報、亂報、弄虛作假等工程，全年累計審核 289份報審表， 520多萬的報審金額， 其中退回代維公司不合理報審27 份， 節(jié)約建設(shè)資金52 萬之多，為工程建設(shè)節(jié)約每一分錢，控制成本投資，讓資金花在刀刃上，為更多的工程建設(shè)做資金保障 ; 這使我得到了進一步的鍛煉和成長，同時加深了我對監(jiān)理行業(yè)的了解， 讓我更加堅定做好一個優(yōu)秀監(jiān)理人員的信念。說到感動，我想說，在座的每一位深深地感動著我，每個人都很親切、很真誠，在公司的企業(yè)精神：合而精進、韌而篤行的感召下，公司人與人之間的真誠以及和諧的工作氛圍也一直激勵著我要好好珍惜工

15、作的每一天。 在平日工作中我經(jīng)常會向項目部老員工請教一些問題， 他們的豐富經(jīng)驗和熱心解答讓我感受到了家庭的溫暖。 公司每一位同仁無論是生活上還是工作上都給予我很大幫助， 剛剛來到 xx ，經(jīng)濟上還不能獨立， 項目部領(lǐng)導得知我生活中有困難時， 主動向我伸出援助之手，給我送來項目部臨時借款1000 元，并經(jīng)常找我談心，了解我生活工作中遇到的困難， 給予幫助， 并經(jīng)常性開展針對新員工的培訓及座談會，及時幫我們新人指明方向，項目部人性化的管理，使生在東北長在東北的我， 很快適應了這里的生活， 也深深的喜歡上了公司的工作環(huán)境和良好的工作氛圍。當然，成長的歷程總會伴隨著曲折，我也曾遇到過挫折和困難，也曾經(jīng)

16、失落過，消極過，有些時候也會遇到一些問題處理不周全、不圓滿。每當這個時候，身旁總是有大家關(guān)切的身影，也總是會想起領(lǐng)導充滿信任的期待，于是， 我就有了前進的動力和方向，也會更加努力， 爭取早一點攻克問題， 突破障礙。 就是這樣， 伴隨著反復的錘煉，我學會了怎樣去發(fā)現(xiàn)問題、面對問題、分析問題、解決問題。因此，我說這個集體不斷的供給我成長的動力， 給我一種家的溫暖， 也讓遠在他鄉(xiāng)的我一次次的感動著。說到感恩，是因為我從小就受到良好家庭教育的熏陶。我深知，沒有完美的個人只有完美的團隊， 我深知， 一滴水只有放入海洋中才能夠永不干涸的道理。 在這里衷心的感謝各位領(lǐng)導給我鍛煉的機會和各位同事給我的殷切關(guān)懷

17、、幫助、信任和包容!我深知在監(jiān)理工作的道路上我才剛剛起步， 在年底項目部組織的監(jiān)理人員全員專業(yè)技術(shù)考試中， 我就更加認識到自己要學習的還有更多， 我會在今后的工作當中繼續(xù)努力， 以力求完美的工作態(tài)度鞭策自己，提高自己的綜合業(yè)務素質(zhì)能力，踏踏實實的工作，認真完成每一項任務， 為我們公誠監(jiān)理的美好明天貢獻出自己的光和熱， 以此回報公司對我的培養(yǎng)。相信公司的明天會更加輝煌，祝大家新年快樂，合家歡樂。老員工自我介紹 2 分鐘篇 4 我來到洛弛雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里， 卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精， 不斷創(chuàng)新， 對員工的無微不至 讓我感到加入洛弛是幸運的。 能成為公司的一員，

18、我感到無比自豪， 相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說， 盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境， 有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識， 努力提高自己的業(yè)務水平。 這段時間我學到了很多知識， 自己的技術(shù)水平也得到了很大提高， 過得非常充實和快樂，再累也是值得的 ! 在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導和同事， 正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助， 才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來， 使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作 ! 因

19、為正如我了解的那樣，洛弛是關(guān)心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己 !在洛弛， 我喜歡業(yè)務員這個工作崗位， 因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性， 能讓我把十多年的知識學以致用， 并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。 我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。 為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領(lǐng)導交給我的每一項任務。對于我來說， 洛弛是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境， 所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司， 在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。洛弛公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的， 公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展， 我相信我有能力把握機遇，與洛弛一起迎接挑戰(zhàn) !老員工自我介紹 2 分鐘篇 5 大家好，我是鄭