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1、第 PAGE14 頁 共 NUMPAGES14 頁銷售經(jīng)理競聘演講稿5篇 銷售經(jīng)理競聘演講稿篇1 今天我懷著無比激動地心情,參加這次崗位競聘,不管是否成功,我認為都是我最大的幸運和機遇,這充分表明了公司及各位領導對我的期望、支持和關懷,這種機會對我來說是第一次大概是最后一次,我會通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值! 一、自我介紹,自我評價(自行補充) 二、我的競聘優(yōu)勢 1、學習本領的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學習,積極參加各類學習和培訓,不斷提升自己的管理水平和專業(yè)水平。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學本領,并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中,真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時,我以實際

2、行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓,即使工作再忙,只要是公司組織的培訓,我都要求員工參加。 2、自身綜合素質的優(yōu)勢。我有一顆忠于銷售事業(yè)激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),多年來,我一直從事著團隊管理工作,無論是在任何地方,我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己,本分做人,踏實做事,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了自己應有的貢獻。任職以來,公司無論從管理還是到業(yè)務發(fā)展,年年都有新高,結構調整非常合理,幾年來綜合競爭實力都在全省前列。 3、有較強的和諧本領。不管是內部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果,公關和諧本領較強,與其他部門和賣場之間

3、的關系密切。幾年來,我個人負責區(qū)域銷售業(yè)績都排在公司前列,每年都能不折不扣的完成公司下達的業(yè)績和利潤目標。 4、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在銷售一線,對銷售工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,并能處理好各種實際問題,同時本著“以制度約束人,以思想鼓勵人”的宗旨,公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來,未發(fā)生任何違規(guī)和責辦事故。 三、競聘后的設想 如果這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有達到公司和領導的要求,但我將繼續(xù)為公司發(fā)展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提升的體現(xiàn),也是我有機會進一步奉獻公司銷售事業(yè),為員工提供各方面需求。 我的具體工作設想是: 1、擺正位置,當好大

4、家的助手,積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,從方方面面想細做細,關懷下屬員工的疾苦,幫助他們解決工作問題和生活問題,做到每每交心、談心,促進他們滿身心的投入工作。 2、認真學習,努力工作,快速適應新的崗位。走上新的工作崗位,首先開展部門各項業(yè)務,結合目前部門現(xiàn)狀,迅速開展工作,要想當好一位領導,首先是要學會先做人后做事,客氣向公司有工作經(jīng)驗的同事學習,打開工作局面,提升工作的準確性,減少盲目性。 3、關注員工,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強學習,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀,依靠團隊,盡職盡力,視權利為責任,視職位為服務,將公司的各項工作不斷推向前進。 4、當前在公司內部,要積

5、極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向,以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自銷售一線的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經(jīng)理室關注員工的合理要求,為員工設計職業(yè)生涯,能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路,要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有繁榮,有競爭才有進步,但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來,充分滿足客戶需求。要積極建立高效有序的運作機制、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和符合公司發(fā)展的鼓勵機制,提升公司運行效率,降低公司運營成本。 以上是我的競聘演講,不當之處,請批評指正。 銷售經(jīng)理競聘演講稿

6、篇2 尊敬的各位領導,各位同事: 今天,我懷著十分激動地心情參加這次競選演講。首先請允許我向各位領導,各位同事表示衷心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展本領的機會!我將珍惜這次鍛煉提升的機會,英勇地走上講臺,接受大家的檢驗和評議。 我叫韓志強今年26歲,20XX年10月1日有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今,剛下分行時我很榮幸的分到了萬科豪宅分行,在王玉華經(jīng)理旗下做一名普通的經(jīng)紀人,萬科是我對龍宸地產(chǎn)的第一印象,整齊的服裝,整體的素質,每人一臺電腦,每人一部電話,當時我眼前一亮有一種回到家的感覺,我在心里下定決心一定要在這家公司找到真正的自己做好的自己,我第一個月向王經(jīng)理保證的目標是

7、一萬元的保底任務,記得當時我姐問我:之前你做過定一萬的目標是不是太少了?我的回答是我這個月最大的.目標就是轉正,因為我之前就在二道經(jīng)開附近呆過,所以做的還是很順利地,第一個月我完成了1_元的業(yè)績,完成了自己月初時一個小小的承諾,在萬科的時間很值得我去回憶和珍惜,但只有短短的一個多月我就被調配到了中海分行,經(jīng)理也由王姐換成了邱日林同志,我當時的心情很糟糕,因為在我心里還沒有過夠在萬科的點點滴滴,經(jīng)過不斷地反思我的心態(tài)終于調整過來了,中海在我心里一直都是一個海一樣的大市場,我非常的熟悉這里的一切,因為我的母校就在距離公司100不到的地方,所以我很快的就適應了中海的工作生活,第二個月我們隊整體都報了

8、業(yè)績我們相對來講老一點的員工每一個人報了3萬元的保底任務,記得我們剛報完業(yè)績時邱日林同志曾開玩笑似的對我們說是不是都想錢想瘋了,但那一瞬間我卻在每一個人眼里看到了那樣堅決的一種信念,經(jīng)過我們的不斷努力和每天的瘋狂待看,月終我們的收獲是我以4萬九千多的業(yè)績拿下了月冠,任柏炫以3萬多的業(yè)績取得了第三,月會的時候我們舉杯共慶,我們潸然淚下,第三個月我給邱日林報的任務是兩萬當月完成9千很遺憾,月末時我很榮幸的被龍總提升為中海二組經(jīng)理,在做經(jīng)理的第一個月我們組別做了7萬多的業(yè)績,雖然沒有完成公司下達的任務,但我們相信自己已經(jīng)努力了,兩個月的經(jīng)理生涯讓 我對我的團隊充滿了信心,看到了希望,我如今就是要不斷

9、地證明我自己可以,我的團隊更加可以; 假如我一不小心競聘成功:我會利用最短的時間不斷地豐富自己的本領,讓自己成為一個真正適合帶領團隊的優(yōu)秀管理者,以身作則做好每一個細節(jié)起到帶頭作用,嚴格要求自己讓員工發(fā)自內心的信服我,關懷身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們在一起,新人是最需要我們照顧和關懷的人,我會認真的向他們講解關于二手房的一切相關知識,自己接到客戶手把手交給新同事,奪取在最短的時間內讓他們能轉正,可以獨立做單,每每新人剛入職時都是干勁十足,他們會因工作的條理性而認為充實,我會盡心盡力的指導他們工作的每一步,讓他們早日成為一個有本領的經(jīng)紀人,新人的忙碌沖勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工

10、,他們會因為新人的好成績而慚愧,會從新提起高昂的戰(zhàn)斗力,一步一個腳印的走下去我相信通過大家的努力成功其實很容易!假如我競聘失敗了:我會通過這起競聘從新的認識自己,認真的思考問題到底出現(xiàn)哪里,找到自己身上的不足,對癥下藥,服從領導的一切安排,踏踏實實做事,不斷地提升自己,用自己的努力取得最大的成果! 最后請公司領導綜合我我這半年來的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績給我本人做出客觀,正確的評定。 銷售經(jīng)理競聘演講稿篇3 尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁: 大家好! 我叫劉_,今年32歲,畢業(yè)于江西財經(jīng)大學。我競聘的崗位是縣支公司個險銷售副經(jīng)理。今天參加這次競聘,不僅僅是我的榮幸,更是我事業(yè)路、人生路上一次極為

11、重要的機遇和挑戰(zhàn)。為此,我精神振奮,信心百倍,嚴陣以待。 站在這個演講臺上,我首先要表達的是蘊藏在內心深處的感恩之情。感謝壽險營銷這個行業(yè),圓了我的創(chuàng)業(yè)之夢;感謝中國人壽,對我的哺育與成長;感謝公司領導的潛心栽培及引導;感謝全體伙伴的幫助與支持。今天特別要感謝的是自己恰逢人生的機遇之春,成長在一家好的公司和好的團隊。 我是一個完完全全的壽險營銷人。還記得1996年的10月的一天,剛出大學校門的我懷著對未來的美好向往一腳踏上了壽險營銷之路,一走便是近九年。1998年初夏的5月我加盟了中國人壽撫州分公司,由此走上了事業(yè)發(fā)展新的起點與新的征程。1999年至20XX年,我在分公司營業(yè)部擔任組訓工作,并

12、在20XX年被評為全市優(yōu)秀組訓。20XX年受聘為中國人壽東鄉(xiāng)縣支公司營銷部經(jīng)理,在公司領導和全體員工的共同努力下,公司勇奪“全市營銷霸主”和“全市培訓工作先進單位”兩項殊榮。同年,我還同時受聘為中國人壽江西省分公司教育培訓部講師。20XX年4月,因為懷孕而調回市分公司個人業(yè)務部擔任講師一職。20XX年2月,受分公司的委派,我和姜榮和兩人到上頓渡營業(yè)部,幫忙管理個險業(yè)務,在“奮戰(zhàn)60天,突破1000萬”的活動中,上頓渡出色地達成了目標,獲得了本次業(yè)務競賽的第一名。20XX年7月,乘中國人壽人事改革的東風,受總經(jīng)理室信任與重托,我擔任了南城縣支公司營銷部經(jīng)理。 在公司參加的各種培訓是幫助我成長的催

13、化劑。1998年12月,我參加了中國人壽江西省公司首期組訓培訓;此后屢次參加組訓講師提升班;20XX年參加了“保險中國風全國講師組訓培訓班”;20XX年11月參加“全省縣支公司經(jīng)理培訓班”;20XX年10月,參加了“行者無疆,宇雷增員”培訓。 這些年的經(jīng)歷都說明,是中國人壽發(fā)現(xiàn)了我,是中國人壽培育了我,是中國人壽成就了我?!暗嗡鳟斢咳鄨蟆?,我將與公司共命運,繼續(xù)為公司的發(fā)展盡個人的綿薄之力! 我今天之所以參加本次競聘,是因為我愿意把自己的未來與公司聯(lián)系在一起,更是因為我有這種優(yōu)勢與實力。我的優(yōu)勢主要表如今以下幾個方面: 其一、我對壽險信仰,對公司忠誠,對事業(yè)執(zhí)著。 我深知壽險對于國家、對

14、于社會、對于家庭的意義。因此,我不把壽險當作產(chǎn)品,而是把它當作一種信仰。我相信壽體現(xiàn)了人類向真、向善、向美的愿望,和崇高的道德情操。 忠誠大于本領。員工需要公司的幫助,公司更需要員工的忠誠。作為中國人壽的一員,我感到自豪,更感到責任,中國人壽培育了我,我就應該回饋中國人壽,我愿意用我的所學,所長為公司的發(fā)展盡責盡力。 對于事業(yè)的執(zhí)著和對于工作的負責是我的作風。當我撇下不滿周歲的女兒,服從組織的安排來到南城時就足以說明我對工作的態(tài)度與決心。 其二、多年的營銷管理積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。因為一直在一線從事營銷管理,我能把握市場的脈搏;因為在團隊中每天與業(yè)務員在一起,我了解他們的想法及心愿。因此,對于

15、如何啟動一個市場,如何擴展團隊,如何按營銷規(guī)律做事,有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠理論聯(lián)系實際開辟性地開展工作。 銷售經(jīng)理競聘演講稿篇4 尊敬的各位領導,各位同事: 今天,我懷著十分激動地心情參加這次競選演講。首先請允許我向各位領導,各位同事表示衷心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展本領的機會!我將珍惜這次鍛煉提升的機會,英勇地走上講臺,接受大家的檢驗和評議。 我叫韓志強今年26歲,20XX年10月1日有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今,剛下分行時我很榮幸的分到了萬科豪宅分行,在王玉華經(jīng)理旗下做一名普通的經(jīng)紀人,萬科是我對龍宸地產(chǎn)的第一印象,整齊的服裝,整體的素質,每人一臺電腦,每人一部電

16、話,當時我眼前一亮有一種回到家的感覺,我在心里下定決心一定要在這家公司找到真正的自己做好的自己,我第一個月向王經(jīng)理保證的目標是一萬元的保底任務,記得當時我姐問我:之前你做過定一萬的目標是不是太少了?我的回答是我這個月最大的目標就是轉正,因為我之前就在二道經(jīng)開附近呆過,所以做的還是很順利地,第一個月我完成了1_元的業(yè)績,完成了自己月初時一個小小的承諾,在萬科的時間很值得我去回憶和珍惜,但只有短短的一個多月我就被調配到了中海分行,經(jīng)理也由王姐換成了邱日林同志,我當時的心情很糟糕,因為在我心里還沒有過夠在萬科的點點滴滴,經(jīng)過不斷地反思我的心態(tài)終于調整過來了,中海在我心里一直都是一個海一樣的大市場,我

17、非常的熟悉這里的一切,因為我的母校就在距離公司100不到的地方,所以我很快的就適應了中海的工作生活。 第二個月我們隊整體都報了業(yè)績我們相對來講老一點的員工每一個人報了3萬元的保底任務,記得我們剛報完業(yè)績時邱日林同志曾開玩笑似的對我們說是不是都想錢想瘋了,但那一瞬間我卻在每一個人眼里看到了那樣堅決的一種信念,經(jīng)過我們的不斷努力和每天的瘋狂待看,月終我們的收獲是我以4萬九千多的業(yè)績拿下了月冠,任柏炫以3萬多的業(yè)績取得了第三,月會的時候我們舉杯共慶,我們潸然淚下,第三個月我給邱日林報的任務是兩萬當月完成9千很遺憾,月末時我很榮幸的被龍總提升為中海二組經(jīng)理,在做經(jīng)理的第一個月我們組別做了7萬多的業(yè)績,

18、雖然沒有完成公司下達的任務,但我們相信自己已經(jīng)努力了,兩個月的經(jīng)理生涯讓我對我的團隊充滿了信心,看到了希望,我如今就是要不斷地證明我自己可以,我的團隊更加可以;假如我一不小心競聘成功:我會利用最短的時間不斷地豐富自己的本領,讓自己成為一個真正適合帶領團隊的優(yōu)秀管理者,以身作則做好每一個細節(jié)起到帶頭作用,嚴格要求自己讓員工發(fā)自內心的信服我,關懷身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們在一起,新人是最需要我們照顧和關懷的人,我會認真的向他們講解關于二手房的一切相關知識,自己接到客戶手把手交給新同事,奪取在最短的時間內讓他們能轉正,可以獨立做單,每每新人剛入職時都是干勁十足,他們會因工作的條理性而認為

19、充實,我會盡心盡力的指導他們工作的每一步,讓他們早日成為一個有本領的經(jīng)紀人,新人的忙碌沖勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工,他們會因為新人的好成績而慚愧,會從新提起高昂的戰(zhàn)斗力,一步一個腳印的走下去我相信通過大家的努力成功其實很容易! 假如我競聘失敗了:我會通過這起競聘從新的認識自己,認真的思考問題到底出現(xiàn)哪里,找到自己身上的不足,對癥下藥,服從領導的一切安排,踏踏實實做事,不斷地提升自己,用自己的努力取得最大的成果! 各位領導,各位同事我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下幾點: 最后請公司領導綜合我我這半年來的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績給我本人做出客觀,正確的評定。 銷售經(jīng)理競聘演講稿篇5 各位領導、各位同事: 大家好! 今天我懷著無比激動地心情,參加這次崗位競聘,不管是否成功,我認為都是我最大的幸運和機遇,這充分表明了公司及各位領導對我的期望、支持和關懷,這種機會對我來說是 競聘后的設想 如果這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有達到公司和領導的要求,但我將繼續(xù)為公司發(fā)展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提升的體現(xiàn)

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