臨床護(hù)理2021年終工作總結(jié)報(bào)告范文

1、全文可編輯word文檔 頁眉與背景水印可刪除臨床護(hù)理2021年終工作總結(jié)報(bào)告范文臨床護(hù)理20 xx年終工作總結(jié)（一）隨著人事制度改革的進(jìn)一步深化，護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的 帶領(lǐng)和支持下，重點(diǎn)規(guī)范了護(hù)理文件書寫，提高了護(hù)理人員 法制觀念；加強(qiáng)監(jiān)督管理，保障了護(hù)理安全 ；加大了護(hù)理質(zhì)量 監(jiān)控力度；重視護(hù)理骨干的培養(yǎng)， 優(yōu)化了護(hù)理隊(duì)伍，提升了護(hù) 理服務(wù)質(zhì)量。全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿意度高。現(xiàn)將臨床護(hù)理部工作總結(jié)如下：一、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)隨著人們法律意識(shí)的提高，新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布， 如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識(shí)， 已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今

2、年嚴(yán)格按照省 衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實(shí) 施細(xì)則，采取集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn)，使護(hù) 理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為， 保障了護(hù)理安全，提高了護(hù)理質(zhì)量；為護(hù)理科研積累了寶貴的 資料，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展；完整、客觀的護(hù)理記錄，為舉證 提供了法律依據(jù)，保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能 書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。在組織講座時(shí)，還結(jié)合我 院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行了總結(jié)和分析，提生了相全文可編輯word文檔 頁眉與背景水印可刪除應(yīng)對(duì)策。為了強(qiáng)化護(hù)理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求，組織了全院護(hù)理人員進(jìn)行理論考試，成績(jī)合格率為100%。二、加

3、強(qiáng)監(jiān)督管理 保障護(hù)理安全1、定期督促檢查醫(yī)療安全， 重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查， 增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識(shí)，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的 管理，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了 四定”： 專人管理、定點(diǎn)放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶 救設(shè)備及時(shí)維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。2、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)夜查房，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位 職責(zé)履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差，及時(shí)給予 糾正處理，堅(jiān)持每月召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，對(duì)工作中的不足作由 針對(duì)性、實(shí)效性改進(jìn)措施，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。3、深入科室督促護(hù)士長(zhǎng)每日工作安排。重點(diǎn)查新入、 轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療 糾紛潛

4、在危險(xiǎn)的病人，督促檢查護(hù)理工作的落實(shí)，加強(qiáng)環(huán)節(jié) 質(zhì)量控制，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。4、組織了新聘用護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使她 們樹立法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)，在崗位中認(rèn)真遵守 各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。三、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度1、護(hù)理部按照省護(hù)理文件書寫規(guī)范，及時(shí)修訂完善了 各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項(xiàng)目，檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)全文可編輯word文檔 頁眉與背景水印可刪除準(zhǔn)打分。2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放、下 收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。3、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管理，織了護(hù)士長(zhǎng)及全院護(hù)理 人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)

5、監(jiān)測(cè)的方法及重要意 義、醫(yī)院感染控制對(duì)策、醫(yī)院感染管理規(guī)范，其內(nèi)容納入了三基”、年終理論考試，無菌技術(shù)操作等納入平時(shí)護(hù)理操作 考試，通過每月質(zhì)量檢查和護(hù)士長(zhǎng)夜查房，對(duì)護(hù)理人員消毒 執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查考核，重點(diǎn)加強(qiáng)了一次性無菌物品、無 菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測(cè)的管理和考核。4、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況：1）、基礎(chǔ)護(hù)理全年合格 率達(dá)100% 2）、特、一級(jí)護(hù)理全年合格率達(dá)100%。3）、急救物品完好率達(dá)100%。4）、護(hù)理文件書寫平均分 99.57,合格 率達(dá)100%。5）、護(hù)理人員 三基”考核合格率達(dá)100%。6）、一 人一針一管一滅菌一帶合格率達(dá)100%。7）、常規(guī)器械消毒滅菌

6、合格率達(dá)100%。9）、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形 率達(dá)100%。9）、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為 0。四、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍1、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)。對(duì)未進(jìn)行崗前培訓(xùn)的護(hù)士長(zhǎng)及 老護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行了培訓(xùn)。2、為提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，選派骨干 外由進(jìn)修?？浦R(shí)。今年選派護(hù)理骨干及管理人員參加多種全文可編輯word文檔 頁眉與背景水印可刪除形式的?？浦R(shí)及技術(shù)培訓(xùn)班人數(shù)達(dá)x人次，特別值得一提的是在今年x月與美國(guó)專家共同完成的 x例心臟搭橋術(shù)，x 例介入手術(shù)及術(shù)后護(hù)理，使病人康復(fù)由院，得到了社會(huì)各界 的一致好評(píng)。3、繼續(xù)實(shí)行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng)。截止今年底，已有 xx 人獲護(hù)理專科學(xué)歷，x人獲

7、本科學(xué)歷。4、加強(qiáng)了新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展。5、完成了年青護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論及 基本操作技術(shù)的提高，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合， 掌握多學(xué)科知識(shí)和能力。6、圓滿完成各項(xiàng)繼教培訓(xùn)。組織全院護(hù)理人員參加市 護(hù)理學(xué)會(huì)舉辦的繼續(xù)教育， 參加率達(dá)100%。護(hù)理查房每月1 次，業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月 1次，豉勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研論文。7、充分培養(yǎng)護(hù)理人員組織參與性，“5.12護(hù)士節(jié)舉辦了以倡導(dǎo)人性化服務(wù)為主題的多項(xiàng)活動(dòng)，為新護(hù)士授帽，護(hù)士 禮儀表演，護(hù)理操作技術(shù)展示。護(hù)理人員各盡所長(zhǎng)，既強(qiáng)化 了護(hù)理知識(shí)，又陶冶了情操，增強(qiáng)集體主義榮譽(yù)感。更好的 為醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)力量。9、規(guī)范教學(xué)，加強(qiáng)對(duì)護(hù)校實(shí)習(xí)生的帶

8、教工作。五、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者， 護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。全文可編輯word文檔 頁眉與背景水印可刪除1、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，按年初制訂的三基”培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，堅(jiān)持了每季度進(jìn)行操作及理論考試，每 月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn)和考核，要求人 人過關(guān)，成績(jī)納入個(gè)人檔案，作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù)，形 成一種比、學(xué)、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過硬的 業(yè)務(wù)技術(shù)，使病員放心，促醫(yī)院振興。2、規(guī)范護(hù)理人員著裝、 要求文明用語，接聽電話規(guī)范， 讓護(hù)理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神 面貌投入工作中，用文明

9、禮貌的語言熱情接待病人，為病人 提供滿意的服務(wù)。3、繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，貫徹 以病人為中心”的思想， 讓護(hù)理人員改變思想，提高認(rèn)識(shí)，及時(shí)滿足病人的要求，不 斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，注重護(hù)患溝通，從單 純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。臨床護(hù)理20 xx年終工作總結(jié)（二）20 xx年是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的推進(jìn)之年，我院臨 床護(hù)理部根據(jù)市衛(wèi)生局年初的護(hù)理工作部署及院部的工作 規(guī)劃，詳細(xì)制定了我院臨床護(hù)理工作計(jì)劃，并積極組織實(shí)施，現(xiàn)將20 xx年的護(hù)理工作情況總結(jié)一、重視護(hù)士培訓(xùn)，努力提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)（一）按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓 好護(hù)士的

10、三基三嚴(yán)”及專科技能訓(xùn)練與考核工作。全文可編輯word文檔 頁眉與背景水印可刪除制定了詳細(xì)、可行的護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃實(shí)施。111月份共組織全院性護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)xx次，共培訓(xùn)xx多人次。組織對(duì)護(hù)理人員三基理論 考試xx次，考試人次xx人次，平均91.2分，合格率100%。 對(duì)兩年內(nèi)護(hù)士進(jìn)行素質(zhì)提高規(guī)范化訓(xùn)練。年初護(hù)理部根據(jù)xx市關(guān)于實(shí)施xx市年輕護(hù)士素質(zhì)提高行動(dòng)方案的通知的文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定了以 提高護(hù)士素質(zhì)、改進(jìn) 護(hù)理服務(wù)”為主題的年輕護(hù)士素質(zhì)提高行動(dòng)方案，并組織實(shí)施。護(hù)理部對(duì)xx名年輕護(hù)士安排了輪轉(zhuǎn)計(jì)劃表，制定了年輕護(hù)士素質(zhì)提高輪訓(xùn)手冊(cè)，x月x日召開

11、了年輕護(hù)士素質(zhì)提高行 動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，調(diào)動(dòng)廣大年輕護(hù)士的積極性，使其主動(dòng)參加到 活動(dòng)中來。各科室指定一名總帶教師，負(fù)責(zé)對(duì)輪轉(zhuǎn)護(hù)士的帶 教計(jì)劃的制定、實(shí)施、考核，并將考核情況記錄在輪訓(xùn)手冊(cè) 上。護(hù)理部組織開展了一系列活動(dòng)：(1)x月x日舉行了對(duì)2年內(nèi)年輕護(hù)士 單獨(dú)值班資格考核主要內(nèi)容包括：基礎(chǔ)護(hù) 理技能、理論、核心制度、部分危重病人急救流程等，全院只有x人考核不合格，考核合格者安排單獨(dú)值班;(2)x月x日舉行了一次x年內(nèi)護(hù)理人員護(hù)理技能競(jìng)賽。4)與醫(yī)教科聯(lián)合舉行了一次醫(yī)患溝通情景演示。(5)組織年輕護(hù)士開展讀書沙 龍等。通過這一系列活動(dòng)，豐富了培訓(xùn)內(nèi)容，提高活動(dòng)成效， 提高年輕護(hù)士各方面的素質(zhì)。同時(shí)

12、，x月份護(hù)理部召開了帶教護(hù)師座談會(huì)，總結(jié)、交流帶教工作，進(jìn)一步提高帶教水平。全文可編輯word文檔 頁眉與背景水印可刪除（二）加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。x月x日邀請(qǐng)xx航空公司高級(jí)培訓(xùn)師來院對(duì)護(hù)理人員進(jìn) 行護(hù)理禮儀培訓(xùn)。（三）更新專業(yè)理論知識(shí)，提高專科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，為了滿足 臨床需求，更好的發(fā)展我院的?？铺厣o(hù)理部有計(jì)劃的選 送護(hù)士外由至蘇州、南京進(jìn)修、學(xué)習(xí)培訓(xùn)共x余人次，以不斷提高?？谱o(hù)理學(xué)術(shù)水平。（四）重視崗前培訓(xùn)，規(guī)范基礎(chǔ)護(hù)理操作。x月份護(hù)理部制 定了新進(jìn)護(hù)理人員崗前培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)合醫(yī)教科，對(duì)20 xx、20 xx年新進(jìn)護(hù)理人員進(jìn)行了

13、系統(tǒng)、規(guī)范的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括： 醫(yī)院文化、服務(wù)宗旨、護(hù)士行為規(guī)范及要求、醫(yī)療護(hù)理法律 法規(guī)、安全意識(shí)及護(hù)理相關(guān)規(guī)章制度、消毒隔離知識(shí)等，進(jìn) 一步提高新進(jìn)護(hù)理人員敬業(yè)精神，增強(qiáng)護(hù)患溝通能力，讓其 對(duì)護(hù)理工作中容易生現(xiàn)的環(huán)節(jié)有所了解，減少護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。2、加強(qiáng)護(hù)理技能培訓(xùn)， 規(guī)范基礎(chǔ)護(hù)理操作。由護(hù)士長(zhǎng)、 護(hù)理操作能手組成護(hù)理技能培訓(xùn)小組，對(duì)新進(jìn)護(hù)理人員基礎(chǔ) 護(hù)理操作進(jìn)行逐項(xiàng)培訓(xùn)，統(tǒng)一、規(guī)范基礎(chǔ)護(hù)理操作流程，培 訓(xùn)結(jié)束逐項(xiàng)考核，要求人人熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作，使新畢 業(yè)的護(hù)士能快速適應(yīng)臨床，更好的為患者服務(wù)，減少臨床帶 教時(shí)間。二、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平7全文可編輯word文檔 頁眉與背景

14、水印可刪除一是護(hù)理部多次組織護(hù)士長(zhǎng)參加省級(jí)、市級(jí)護(hù)理管理培 訓(xùn)班，以進(jìn)一步提高護(hù)理管理隊(duì)伍素質(zhì)和我院的護(hù)理管理水 平。二是加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核，月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié) 合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)桂鉤等管理指標(biāo)。三是促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每月定期召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)， 每季度召開護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)，進(jìn)行護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流，借 鑒提高護(hù)理管理水平，提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。四是培養(yǎng)護(hù) 理管理新力量，x月份組織了一次全院護(hù)師資格以上人員護(hù) 理管理知識(shí)培訓(xùn)，培養(yǎng)護(hù)理人員參與科室護(hù)理質(zhì)量管理意識(shí)， 同時(shí)為醫(yī)院向二級(jí)醫(yī)院發(fā)展培養(yǎng)、儲(chǔ)備管理人員。三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效 （一）繼續(xù)實(shí)行

15、護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是開發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控 小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管 理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。（二）建立檢查、考評(píng)、反饋制度，制定了護(hù)理質(zhì)量管 理作業(yè)指導(dǎo)書，并經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)?？?評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意 見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，及時(shí)提由整改措施。（三）進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)護(hù) 理人員法制意識(shí)，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，強(qiáng)調(diào) 不合格的護(hù)理文書不歸檔。x月份舉辦了一次護(hù)理文件書寫全文可編輯word文檔 頁眉與背景水印可刪除講座。（四）加強(qiáng)護(hù)理過程中的安

16、全管理。加強(qiáng)護(hù)理安全二級(jí)監(jiān) 控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患及護(hù)理差錯(cuò)缺 陷臨床護(hù)理20 xx年終工作總結(jié)（三）20 xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士 長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位， 善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn) 可。較好的完成了 20 xx年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)：一、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面我本著 把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)， 積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管 理工作及醫(yī)療文書的整

17、理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每 一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦 處。醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書 的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科 室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及 搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基 （基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和 基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法 ）。二、思想道德、政治品質(zhì)方面9全文可編輯word文檔 頁眉與背景水印可刪除能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí) ；愛崗 敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù) 士

18、專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中， 嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行 理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài) 度要端正， 醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦 為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我 進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的豉勵(lì)他們，耐 心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康 復(fù)時(shí)，覺得是非常幸福的事情。護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì) 伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類 的護(hù)理事業(yè)作由自己應(yīng)有的貢獻(xiàn) ！在即將迎來的XX年，我會(huì) 繼續(xù)發(fā)

19、揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急 病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)?我的原因而使病人的病情惡化，我對(duì)自己的工作要做到絕對(duì) 負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。 作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為 醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也 是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我會(huì)做到 ！10全文可編輯word文檔 頁眉與背景水印可刪除20 xx護(hù)理部干事年終工作總結(jié)（四）20 xx年，我遵循醫(yī)院管理年活動(dòng)所倡導(dǎo)的以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年 度護(hù)理工作計(jì)劃，按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要

20、求 及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程， 改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。 現(xiàn)將我20 xx年護(hù)理工作做個(gè)總結(jié)：一、基本工作情況.首先就如何在護(hù)理服務(wù)上體現(xiàn)人性化”展開了深入的調(diào)查，廣泛聽取門診病人的意見，尤其是注重傾聽曾到外院 就醫(yī)患者的意見及與住院病人交談，發(fā)放住院病人征求意見 表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求信息，找 由存在的差距，取長(zhǎng)補(bǔ)短，改進(jìn)自己的護(hù)理方式；.主動(dòng)換位思考，從病人的衣、食、住、行、治方面提 供舒適與安全的照顧。做病人的貼心人，每天利用為病人做 治療后的空閑時(shí)間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復(fù) 知識(shí)，送去親人般的安慰

21、。許多病人在征詢意見表上留下了 發(fā)自肺腑的贊譽(yù)；.愛崗敬業(yè)，熱心幫助患者，為病人做好事。今年有一 位敬老院的孤寡老人因車禍入院，入院時(shí)滿身污穢，頭發(fā)蓬 舌L生活起居無人照顧，在爭(zhēng)取了護(hù)士長(zhǎng)的同意后，我來帶 老人的病房，為老人擦盡身上的污穢，為他理發(fā)、剃胡須，11全文可編輯word文檔 頁眉與背景水印可刪除從家里拿來衣服為他換上，并一直照顧他到由院。二、工作中還存在很多不足.基礎(chǔ)護(hù)理不到位，有時(shí)候病人的衛(wèi)生處置不及時(shí)，導(dǎo) 致他們臥位不舒服；.學(xué)習(xí)積極性不夠高，無論文發(fā)表 ；.護(hù)理文書書寫有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。0 xx年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，我和全體護(hù)理人員精誠(chéng)合作，保證了護(hù)理工作的穩(wěn)步發(fā)展。 20 xx年，我要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的方 面，積極改進(jìn)不足之處，為患者帶去更貼心的護(hù)理，也為醫(yī) 院的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量！0 xx護(hù)理部干事年終工作總結(jié)（五）我是xx醫(yī)院護(hù)理科一名普通的護(hù)士，這一年的工作里， 我不但收獲很多，而且體會(huì)頗豐。以下就是我對(duì)自己的工作 總結(jié)