二氯甲烷泄漏演練方案

1、PAGE PAGE 7應急預案演練記錄（二氯甲烷管道泄漏）應急預案演練記錄根據2021年度應急預案演練計劃，于2021年5月10日模擬二氯甲烷進料管線泄露事故進行了現場緊急處置演習，現將演習情況總結如下：預案題目二氯甲烷泄漏現場處置方案演練演練地點生產車間演練目的檢驗預案的實用性和可操作性演練指揮 演練考評人員 參加演練人員全體干部職工演練內容(過程)：一、演練準備1、綜合辦公室根據本公司事故應急預案的內容模擬物料管線突然發(fā)生微量泄漏，制定了演練方案和處置措施：1.1人員分工；1.2事故處理措施和原則；1.3現場洗消；1.4恢復生產2、學習動員，明確分工：組織生產管理人員和生產裝置操作人員培訓

2、學習應急預案的全部內容，讓員工從整體上把握，明確發(fā)生事故后應如何操作，對演習實施方案中的措施細則進行了逐條講解、討論學習，對參加演習的人員進行了分工，使每一個參加演習的人員都明確了自己在演習中的分工和具體職責。3、演練前，檢查各類氣防、救護、消防設施、淋浴、洗眼器、備用藥品是否完好。4、過濾式防毒面具、防毒口罩是否完好，活性炭、濾紙是否失效，小手帕是否隨身攜帶，水源是否保持有水，救護擔架是否完好。 5、演練人員是否齊全，精神飽滿，著裝統(tǒng)一。二、演練宣布準備工作就緒后，由演練總指揮邊道富下達演練開始命令。三、報警 操作人員報告，打料管線發(fā)生二氯甲烷泄漏。接警后，快速做出反應，進行部署。立即向班組

3、長報告險情，班組長向綜合辦公室長報警。五、車間應急演練 1、安全員接警后，立即做應急處理。向相關領導匯報事故情況。安排進行區(qū)域警戒。隨時與事故現場保持聯系，掌握事故動態(tài)。并及時聯系現場用車。2、職工現場接警后，立即做好應急處理?？焖侔才艒徫蝗藛T做好自我防護，用堵漏器材去現場堵漏； 3、義務消防隊對現場實施警戒，鋪設消防水帶。4、警戒的人員按分工到指定位置警戒。六、現場人員撤離 1、職工接警后，立即做好應急處理?？焖侔才艒徫蝗藛T做好自我防護， 2、組織崗位人員做好自我防護，按照應急撤離路線圖，進行有序撤離疏散；人員撤離到泄險區(qū)后統(tǒng)計人數，確認無誤。七、應急救護 班組長安排操作人員關閉打料泵，查找

4、漏點。八、應急終止1、現場確認漏點處理結束后，宣布演練結束。班組長清點人數并向總指揮報告，總指揮對演練情況進行了點評，宣布演練結束，指示崗位職工清理現場，恢復生產，同時要求認真作好演練總結。從總指揮下令演習開始到人員全部按照分工到位，并按職責進行了模擬動作共用了10分鐘。存在問題：1、遇突發(fā)問題，個別人員慌亂、不沉著，部分職工應急能力較差。2、應急組織不是很有序。演習之前，雖然進行了明確分工，但具體演習中，仍有個別人員，手忙腳亂。一旦真的發(fā)生事故，能否像演習一樣，每個人都知道自己干什么，應該怎樣去做，還需要進一步加強訓練。3、氣防器具準備不充分，防中毒的意識差，個人的自我保護意識不夠強，表現在

5、不能充分的用好自己的勞動保護著裝。4、部分職工使用水帶生疏，氣防器具的使用不是很熟練。5、工作現場無通訊設備，一旦發(fā)生事故，會延誤報警時間。通過暴露出的問題來看，說明現場演習不是可有可無的，而是很有必要的。今后，我們要在加大安全投入的同時，加強對全體員工的安全教育和預防、處理事故的責任心教育。提高員工的安全意識和自我保護意識，做到安全生產，高于一切，防患于未然。糾正預防措施：1、注意日常演練，樹立以生產班組為中心的遇突發(fā)事故的組織協(xié)調處理能力。2、現場處理、反應有不到位的地方，今后應加大演練次數，使演練方案日臻完善，配合更加協(xié)調。3、部分職工的實戰(zhàn)狀態(tài)不夠，今后應在培養(yǎng)職工實戰(zhàn)能力上下工夫。4

6、、平時綜合辦公室應加強對職工應急措施的培訓教育，使每個職工都能熟練掌握氣防器材的使用。對演練效果及應急預案的評價： 預案制定詳細，演練方案可操作性強，演練達到了預期效果。通過演練提高了職工的應急處理能力，鍛煉了崗位人員對突發(fā)事故的協(xié)調處理能力，暴露了在日常應急知識學習上存在的不足，有力的促進了職工對應急知識的學習和掌握。 通過應急演練，發(fā)現當班職工能夠從容指揮，合理安排，逐級匯報、報警程序得當，班組職工對物料泄漏事故應急處理程序掌握較好，現場應急處理符合應急要求，現場氣防器材操作熟練，人員相互配合、現場疏散有序，職工在突發(fā)事故狀態(tài)下的應急處理和救援能力得到明顯提高。 預案編制詳細，處置步驟有針對性，對預案演練具有指導作用，適用于我公司的應急救援工作。綜合辦意見：副經理（簽字）：年 月 日事故預案演練成績2021年05月10日演練題目儲罐泄漏現場處置方案演練考核標準：(總分100分)序號具體考核標準應得分實際得分1指揮準確，果斷程度25212崗位職工反應是否迅速15133員工相互配合是否默契15134