班子及管理人員請銷假制度

1、 - 6 - 集團公司領導班子及中層管理人員請銷假制度 一、請假范圍及對象本制度適用于公司領導班子成員、中層管理人員，及由集團任命的下屬公司管理人員。 二、請假事項、事由1.經(jīng)組織同意的出國、出境。2.離開本市外出學習、考察、培訓、會議及其它商務活動。3.個人因休假、病假、事假等，時間在3天以上（含3天）。4.因其它原因需要離崗，時間在1天以上（含1天）。 三、審批權限和程序1.公司黨政主要領導及公司其他班子成員請假，嚴格執(zhí)行企業(yè)領導人員請銷假報告制度，由黨委辦公室負責辦理請銷假手續(xù)。2.公司領導班子成員出行前1天以電話方式報告主要領導。3.公司紀委書記請假，由公司黨政主要負責人會簽同意后，需

2、向市國資委紀委請假。4.公司中層正職、下屬公司主要負責人原則上在離開崗位3天前辦理請假手續(xù)，由分管領導批準后，報請主要領導簽字同意；出行前1天以電話報告主要領導。5.公司中層副職、下屬公司負責人原則上在離開崗位3天前，以書面形式由部門（單位）主要負責人審簽后向分管領導請假，并報請主要領導同意。6.公司領導班子成員、中層管理人員上班期間外出辦事需告知黨委辦公室。四、請假期間的要求1.公司領導班子成員外出期間，因故需逾期返回的，必須電話請示主要領導，并經(jīng)批準同意；公司中層管理人員、下屬單位負責人外出期間，因故逾期返回的，必須電話請示主要領導和分管領導，并經(jīng)批準同意，同時報告本部室（單位）主要負責人

3、。2.公司黨政主要領導請假期間，需指定公司領導班子其成員代行工作職權；公司領導班子其他成員請假期間，需書面說明代其負責工作的相關領導。3.公司中層正職、下屬單位主要負責人請假期間，需書面說明代為負責的管理人員；公司中層副職、下屬單位其他負責人請假期間，需書面說明代其工作的工作人員。4.所有人員請假期間，由公司監(jiān)察審計室以短信方式進行廉政提醒，嚴禁利用因公旅游、公款宴請、接受禮品等違紀現(xiàn)象發(fā)生。5.請假期滿后，應按時到崗，并及時辦理銷假手續(xù)。6.公司領導請假，填寫企業(yè)領導人員請銷假報告單（見附件1），向市國資委企領處報備；公司中層管理人員請假人員填寫集團公司管理人員請銷假報告單（見附件2）一式兩

4、份，由黨委辦公室、人力資源部各存檔一份。7.外出考察學習請假，在銷假一周內(nèi)向黨委辦公室報送報考察報告，由黨委辦公室匯總后分別報送主要領導和分管領。 五、責任追究公司領導班子及中層管理人員要認真執(zhí)行請銷假報告制度。對未經(jīng)請假、報告擅自外出的人員，依據(jù)相關制度規(guī)定，追究有關人員的違紀責任。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。附件：1.企業(yè)領導人員請銷假報告單2.集團公司管理人員請銷假報告單 企業(yè)領導人員請銷假報告單姓名單 位職務聯(lián)系電話請假類別因公請假 因私請假請假事由請假地點請假時間從 年 月 日到 年 月 日，共計 天。單位意見黨政主要領導會簽： 年 月 日（單位蓋章）審批機關意見銷假情況 公司管理人員請銷假報告單姓名單 位職務聯(lián)系電話請假類別因公請假 因私請假請假事由請假地點