2022年合同部工作計劃

1、第PAGE18頁共NUMPAGES18頁2022年合同部工作計劃_公司合同部-_年度工作計劃1、整體工作任務及目標1、加強企業(yè)對建筑工程施工合同工作的管理，建立健全控制性組織架構，嚴格按照企業(yè)標準化合同格式訂立合同;2、做到從合同評審、簽訂、履行、驗收、監(jiān)督、歸檔，以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照合同法規(guī)定重新規(guī)范，使合同管理做到有人負責、有據(jù)可查、有章可循;3、防范企業(yè)因合同條款問題引起的法律責任;4、以“重合同、守信用”為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進的口號。2、具體工作計劃1、定期組織部門員工下到工地，深入傳達公司合同管理的理念，與項目上同事相互學習交流，熟悉新工藝、新規(guī)范及專業(yè)性較強的行業(yè)，

2、熟悉設計圖紙內(nèi)容、工程量清單內(nèi)容及合同履約條款，做好知識儲備，以利于開展本職工作;2、改變以往對合同管理的淡薄觀念，由合約部牽頭，聯(lián)合人事部，組織各分公司、子公司及項目部管理人員進行_年新版建設工程施工合同的學習;3、對各個項目上的合同，均按“總包合同”、“物資合同”、“機械合同”、“專業(yè)分包合同”、“勞務分包合同”及“其他合同”進行分類申報審批，歸檔需分門別類，標識清晰，以便日后管理;4、對于公司各類合同的審批，都需注意理順合同雙方利益關系。對待系統(tǒng)內(nèi)部公司與外部公司的側(cè)重點不同，不論大小合同都應注意是否明確了質(zhì)量標準、工期進度、安全責任、計價原則、付款方式、價款調(diào)整、違約罰則等關鍵性合同條

3、款;5、進一步跟蹤并及時維護合格分包商名錄，建立健全合格分包商管理制度;6、不斷深入工程施工現(xiàn)場，及時跟蹤合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不合理的合同現(xiàn)象。對于新項目的實施，到現(xiàn)場進行施工合同交底;7、配合公司財務部完成工程的計量，確認付款比例，完善工程款支付審批手續(xù)工作;8、配合公司工程部完成工程竣工審計、竣工結(jié)算及追加索賠工程款項等工作;9、處理各類合同糾紛及時聯(lián)系相關項目負責人，及時跟蹤處理;10、緊密關注政府主管部門網(wǎng)站，積極收集和發(fā)布與業(yè)務相關的文件、通知;及時做好新規(guī)范、新標準的更新通知工作;11、積極配合其他部門的工作;12、及時完成領導安排的其他各項工作。_公司合同部2022年合同

4、部工作計劃（二）_年已經(jīng)到來，合同部在中心經(jīng)營部和項目部領導的正確領導及大力支持下，合同部將繼續(xù)在合同、計量、成本控制等方面工作繼續(xù)開展，具體工作計劃如下：一、負責編制整個工程的年、季、月、旬的施工計劃及資金需求量計劃安排，計劃合同部工作職責。二、依據(jù)設計資料、現(xiàn)場調(diào)查資料編制項目工程責任預算書。按隊級責任成本核算管理辦法，在開工前編制項目責任預算。三、依據(jù)中華人民共和國合同法的有關規(guī)定，負責簽定施工勞務協(xié)議及施工合同的業(yè)務工作。四、負責整個工程的計量與支付工作。五、負責整理調(diào)整概預算資料，追加索賠工程款項。六、按時完成對內(nèi)、對外驗工計價，審查批準隊級責任預算、驗工計價。協(xié)助各部門，整理好計劃

5、任務完成的獎罰、兌現(xiàn)資料。七、及時上報各種報表資料，提供各工程項目的核算資料，指導并實施好責任成本核算。八、積極配合其它業(yè)務科室的工作。九、完成領導安排的其它各項任務。2022年合同部工作計劃（三）公司_年發(fā)展計劃綱要中提出了新的目標、新的要求，結(jié)合本部門實際情況，制定經(jīng)營合同部_年的工作計劃。一、組織人員核查往年積存項目問題，審核完工項目情況，跟蹤在建項目，緊密配合新項目。_年公司有_個項目，總產(chǎn)值約_億元，總面積約_萬平米;完工_個項目，產(chǎn)值為_萬元;_年積存有_個項目，總產(chǎn)值約_億元;根據(jù)公司_年的目標，預計產(chǎn)值在_億元，項目在_個左右。匯總以上數(shù)據(jù)，本部門今年要完成審核的產(chǎn)值約_億元，

6、項目數(shù)量約_個。1.1核查往年積存項目問題_年有_個積存項目：_展覽館和唐山_賓館，這兩個項目與業(yè)主的結(jié)算已基本辦妥，需核查的是勞務分包隊伍的工程量，由于地域跨度大，分別各由_名人員接手。1.2審核完工項目情況_年完工項目有四個：唐山_辦公樓和研發(fā)樓、北京_、秦皇島_，這四個項目與業(yè)主的結(jié)算已經(jīng)申報，且已基本定型，需要審核的是勞務分包隊伍的工程量，比對項目所有材料使用情況。有_個項目在收尾：濟南_、青島_、_二期，需要做的工作是收集資料申報與業(yè)主的結(jié)算，配合項目經(jīng)理完成相關審計，審核勞務分包隊伍的工程量，比對項目所有材料使用情況。人員安排_名，同樣根據(jù)區(qū)域劃分，山東_名，北京、唐山_名，秦皇島

7、_名。1.3跟蹤在建項目目前在建項目有_個：_體育館、唐山_二期、_中心，其中唐山_項目為總價包死，故跟蹤的重點在于合同內(nèi)項目的執(zhí)行情況。_體育館、_中心為施工中批價、簽證、套定額的形式，期間配合事宜較多，跟蹤時不僅限于勞務分包隊工程量、材料使用情況等。人員安排_名，山東_名，唐山_名。1.4緊密配合新項目在談中的項目有：秦皇島_、_等，當前重點在預算配合。屆時根據(jù)地域和各人員手中項目多少而定。后期肯定還有更多的項目投標、開工建設，總之合同部會盡職盡責把好審核關口。二、加強部門內(nèi)部素質(zhì)建設，儲備技能人才，提高業(yè)務水平，標準化工作流程，建立審計約束機制，認真落實績效考核機制。面對今年_億元的審核

8、產(chǎn)值，我部門倍感壓力之重、責任之大，哪怕是千分之一的誤差也要_萬元。為此，通過如下_點措施，努力確保公司利益不受損失。2.1加強、加大部門素質(zhì)建設，儲備技能人才要做好工程審計工作,審計人員不僅要有豐富的工程造價理論知識，法律法規(guī)知識及相關建筑專業(yè)知識，還應具備嫻熟的工程施工實際工作經(jīng)驗，要有與時俱進、不斷學習充實的精神及良好的職業(yè)道德。在審計工作中必須以理服人，以事實為準繩，以相關法律法規(guī)、規(guī)范合同、施工圖紙為依據(jù)，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度負責任的態(tài)度，主動審核工程全過程各個方面的條件因素，才能真正使工程項目從設計到工程竣工結(jié)算的造價審計目標實現(xiàn)。隨著市場發(fā)展日趨成熟、市場秩序日趨完善，企業(yè)

9、間的競爭最終演變?yōu)槿瞬诺母偁?，為此公司要發(fā)現(xiàn)、儲備高技能人才，補充人員數(shù)量，保證公司在市場潮漲潮落中立于不敗之地。2.2努力提高業(yè)務水平審計人員要全方位學習，不斷充實完善自己，充實自已，具體通過如下方式：1.有機會參加合適的培訓，如廣聯(lián)達公司定期組織的有關專題會，或者收費的系統(tǒng)性的造價班等等。2.從實際工作中獲得提高，項目多、范圍廣是壓力，同時也是一次次難得的學習機會，在面對問題時，或內(nèi)部探討、或請教專家，總之問題解決的過程也是一個豐富自我的機會。3.日常的自我學習，閑暇時通過書籍、網(wǎng)絡等手段時時充電，內(nèi)部定期組織課題討論會等形式，互幫互助、取長補短。2.3標準化工作流程嚴格按照工作流程圖執(zhí)行

10、，其中的重點：1.審計施工合同是否與招標文件一致2.對于設計變更應該有規(guī)定程序3.嚴格規(guī)范證據(jù)材料在結(jié)算過程中，常會出現(xiàn)證據(jù)材料的找不到的情況，一來與業(yè)主結(jié)算時容易陷入被動，有損公司利益或者增加不必要的費用;二來與勞務分包單位結(jié)算時容易扯皮，被有意之人鉆空子。4.審查資料數(shù)據(jù)是否篡改工程資料有時出現(xiàn)惡意篡改情況，篡改的內(nèi)容多是對那些難以實地驗證的數(shù)據(jù)進行改動，以達到獲得更多利潤的目的。2.4建立審計約束機制要把單純的審計變?yōu)楣芾頇C制的審計，要確保項目審計的良好質(zhì)量，就必須建設內(nèi)部控制制度，如績效考核、相互監(jiān)督制度等，要更加注重項目建設成本責任制的貫徹和落實情況，通過行之有效的約束機制嚴格杜絕弄

11、虛作假和缺乏責任心的現(xiàn)象發(fā)生。2.5認真落實績效考核機制認真執(zhí)行、落實公司制定的相關績效考核制度，及時發(fā)現(xiàn)錯誤、糾正錯誤，用懲罰的措施對其鞭策;更要對為公司創(chuàng)造效益、挽回損失的行為給予獎勵，提高當事人的積極性，以鼓勵其用更加飽滿的熱忱去工作。三、加強部門間溝通，從各階段向各部門要效益工程項目造價及成本的合理控制，直接關系到公司的經(jīng)濟效益，因此，無論是從早期工程設計階段、投標階段，還是工程施工階段，以至后期工程竣工結(jié)算審核，每個階段都很重要。而每個階段都會牽扯到幾個部門，因此加強部門間的溝通、信息交流和相互監(jiān)督也尤為重要。在此，從事前(前期投標、設計)、事中(施工)、事后(竣工決算)三階段闡述：

12、3.1事前階段此階段投標與設計共存，相互交織、影響。在編制投標文件時，編審人員應收集、篩選、分析各類有價值的數(shù)據(jù)、資料，對影響工程造價的各種因素進行鑒別、預測、評價，然后編制投標文件。首先分析評分規(guī)則、控制價，盡可能多的滿足硬性條件，如資質(zhì)、業(yè)績等;依據(jù)控制價結(jié)合造價評分規(guī)則確定工程總價，再結(jié)合技術要求、施工圖紙確定每個分項價格;技術標沒有大偏差，分值相差不大，如果有針對性會更好。對于項目中造價比重大的分項單價組成，應進行仔細分析;對招標文件中涉及費用的條款，反復推敲，盡量做到“知己知彼”，盡可能地了解造價預算形成的來龍去脈，以利于日后結(jié)算審計工作。而設計呢?符合設計規(guī)范要求的設計是最有效的，

13、也是最經(jīng)濟的設計。設計人員要充分利用前期已完成的、有類似項目的設計案例，將各類工程的經(jīng)濟數(shù)據(jù)指標，與新項目的設計方案工程進行對比，找出最優(yōu)的合理化方案。一般情況下，設計人員往往偏重于設計本身的質(zhì)量與功能，而忽略設計對工程造價的影響，甚至有些設計的安全系數(shù)大大超過設計規(guī)范的要求，由此造成成本偏高、浪費。對此應采取施工圖評審(經(jīng)營合同部門也參與)的方式，擇優(yōu)選擇更好的設計方案。一旦預算造價形成后，在整個施工過程中每降低多少個百分點，就獎勵設計人員或好建議的提議人適當比例的設計費。以經(jīng)濟扛桿的作用方式，調(diào)動設計人員(包括項目人員)的積極性，盡量多計算、多畫圖，充分運用自己的知識和經(jīng)驗，為降低工程造價

14、成本提供可能。設計階段要求設計人員提供工程量及材料用量，并以此為評價，當然考慮偏差，對設計用量明顯偏大者等等情況，均要做考核。3.2事中階段項目施工階段是履行合同，申請月度工程進度款的階段。此階段會發(fā)生影響造價的設計變更與隱蔽簽證等，所以也是獲取審計效果關鍵的過程。目前公司部分工程報價形式采取“低價中標，簽證盈利”的方式承攬工程，審計人員(由于達不到全過程跟蹤審計，多數(shù)情況下是項目人員辦理)在處理簽證，應當做到認真及時。如果簽證得不到及時解決，積累的結(jié)果往往會影響工程進度，況且簽證越拖后越不易簽下來，甚至多最后甲方等單位無人問津，給公司帶來不利的影響。在施工中如果有設計變更，例如做法上的調(diào)整，

15、而勞務分包隊伍可能借機造勢，為此在簽訂施工合同中應明確，或單價定死，不因做法的調(diào)整而浮動;或者重新報價，我公司有權利重新選擇施工隊伍。有時綜合分析、考察后，即便勞務總單價不變，但牽扯到支付月進度款，影響到公司的現(xiàn)金流，因此也應及時調(diào)整承包分階段工序價格。3.3事后階段工程決算階段是工程造價最終把關的階段，也是公司再次找到贏利點的過程。該項工作，主要是由審計人員和設計人員一起研究，以施工合同、相關定額、竣工資料等為依據(jù)，對工程竣工結(jié)算進行匯總、核實。申報的工程總價應適當加大，在與業(yè)主審計人員的溝通中，要據(jù)理力爭。工程決算的核準的難點有二：一工程項目隱蔽工程的簽證，二已不具備條件據(jù)實測量的工程量。

16、這兩點是后期審計的關鍵贏利點，但也是把雙刃劍，在與施工隊結(jié)算時容易被有意或無意的忽略，因此要求項目部、設計部_有限公司工作計劃保留好相關的資料文件?？傊?jīng)營合同部作為公司審核的最后一個關口，在_年會以更加飽滿的精神挑起重擔來，在總經(jīng)理的領導下，會同其他部門為公司爭取效益而努力。2022年合同部工作計劃（四）_公司合同部-_年度工作計劃1、整體工作任務及目標1、加強企業(yè)對建筑工程施工合同工作的管理，建立健全控制性組織架構，嚴格按照企業(yè)標準化合同格式訂立合同;2、做到從合同評審、簽訂、履行、驗收、監(jiān)督、歸檔，以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照合同法規(guī)定重新規(guī)范，使合同管理做到有人負責、有據(jù)可查、有章

17、可循;3、防范企業(yè)因合同條款問題引起的法律責任;4、以“重合同、守信用”為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進的口號。2、具體工作計劃1、定期組織部門員工下到工地，深入傳達公司合同管理的理念，與項目上同事相互學習交流，熟悉新工藝、新規(guī)范及專業(yè)性較強的行業(yè)，熟悉設計圖紙內(nèi)容、工程量清單內(nèi)容及合同履約條款，做好知識儲備，以利于開展本職工作;2、改變以往對合同管理的淡薄觀念，由合約部牽頭，聯(lián)合人事部，組織各分公司、子公司及項目部管理人員進行_年新版建設工程施工合同的學習;3、對各個項目上的合同，均按“總包合同”、“物資合同”、“機械合同”、“專業(yè)分包合同”、“勞務分包合同”及“其他合同”進行分類申報審批，歸檔

18、需分門別類，標識清晰，以便日后管理;4、對于公司各類合同的審批，都需注意理順合同雙方利益關系。對待系統(tǒng)內(nèi)部公司與外部公司的側(cè)重點不同，不論大小合同都應注意是否明確了質(zhì)量標準、工期進度、安全責任、計價原則、付款方式、價款調(diào)整、違約罰則等關鍵性合同條款;5、進一步跟蹤并及時維護合格分包商名錄，建立健全合格分包商管理制度;6、不斷深入工程施工現(xiàn)場，及時跟蹤合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不合理的合同現(xiàn)象。對于新項目的實施，到現(xiàn)場進行施工合同交底;7、配合公司財務部完成工程的計量，確認付款比例，完善工程款支付審批手續(xù)工作;8、配合公司工程部完成工程竣工審計、竣工結(jié)算及追加索賠工程款項等工作;9、處理各類合

19、同糾紛及時聯(lián)系相關項目負責人，及時跟蹤處理;10、緊密關注政府主管部門網(wǎng)站，積極收集和發(fā)布與業(yè)務相關的文件、通知;及時做好新規(guī)范、新標準的更新通知工作;11、積極配合其他部門的工作;12、及時完成領導安排的其他各項工作。_公司合同部2022年合同部工作計劃（五）_年已經(jīng)到來，合同部在中心經(jīng)營部和項目部領導的正確領導及大力支持下，合同部將繼續(xù)在合同、計量、成本控制等方面工作繼續(xù)開展，具體工作計劃如下：一、負責編制整個工程的年、季、月、旬的施工計劃及資金需求量計劃安排，計劃合同部工作職責。二、依據(jù)設計資料、現(xiàn)場調(diào)查資料編制項目工程責任預算書。按隊級責任成本核算管理辦法，在開工前編制項目責任預算。三

20、、依據(jù)中華人民共和國合同法的有關規(guī)定，負責簽定施工勞務協(xié)議及施工合同的業(yè)務工作。四、負責整個工程的計量與支付工作。五、負責整理調(diào)整概預算資料，追加索賠工程款項。六、按時完成對內(nèi)、對外驗工計價，審查批準隊級責任預算、驗工計價。協(xié)助各部門，整理好計劃任務完成的獎罰、兌現(xiàn)資料。七、及時上報各種報表資料，提供各工程項目的核算資料，指導并實施好責任成本核算。八、積極配合其它業(yè)務科室的工作。九、完成領導安排的其它各項任務。2022年合同部工作計劃（六）公司_年發(fā)展計劃綱要中提出了新的目標、新的要求，結(jié)合本部門實際情況，制定經(jīng)營合同部_年的工作計劃。一、組織人員核查往年積存項目問題，審核完工項目情況，跟蹤在

21、建項目，緊密配合新項目。_年公司有_個項目，總產(chǎn)值約_億元，總面積約_萬平米;完工_個項目，產(chǎn)值為_萬元;_年積存有_個項目，總產(chǎn)值約_億元;根據(jù)公司_年的目標，預計產(chǎn)值在_億元，項目在_個左右。匯總以上數(shù)據(jù)，本部門今年要完成審核的產(chǎn)值約_億元，項目數(shù)量約_個。1.1核查往年積存項目問題_年有_個積存項目：_展覽館和唐山_賓館，這兩個項目與業(yè)主的結(jié)算已基本辦妥，需核查的是勞務分包隊伍的工程量，由于地域跨度大，分別各由_名人員接手。1.2審核完工項目情況_年完工項目有四個：唐山_辦公樓和研發(fā)樓、北京_、秦皇島_，這四個項目與業(yè)主的結(jié)算已經(jīng)申報，且已基本定型，需要審核的是勞務分包隊伍的工程量，比對

22、項目所有材料使用情況。有_個項目在收尾：濟南_、青島_、_二期，需要做的工作是收集資料申報與業(yè)主的結(jié)算，配合項目經(jīng)理完成相關審計，審核勞務分包隊伍的工程量，比對項目所有材料使用情況。人員安排_名，同樣根據(jù)區(qū)域劃分，山東_名，北京、唐山_名，秦皇島_名。1.3跟蹤在建項目目前在建項目有_個：_體育館、唐山_二期、_中心，其中唐山_項目為總價包死，故跟蹤的重點在于合同內(nèi)項目的執(zhí)行情況。_體育館、_中心為施工中批價、簽證、套定額的形式，期間配合事宜較多，跟蹤時不僅限于勞務分包隊工程量、材料使用情況等。人員安排_名，山東_名，唐山_名。1.4緊密配合新項目在談中的項目有：秦皇島_、_等，當前重點在預算

23、配合。屆時根據(jù)地域和各人員手中項目多少而定。后期肯定還有更多的項目投標、開工建設，總之合同部會盡職盡責把好審核關口。二、加強部門內(nèi)部素質(zhì)建設，儲備技能人才，提高業(yè)務水平，標準化工作流程，建立審計約束機制，認真落實績效考核機制。面對今年_億元的審核產(chǎn)值，我部門倍感壓力之重、責任之大，哪怕是千分之一的誤差也要_萬元。為此，通過如下_點措施，努力確保公司利益不受損失。2.1加強、加大部門素質(zhì)建設，儲備技能人才要做好工程審計工作,審計人員不僅要有豐富的工程造價理論知識，法律法規(guī)知識及相關建筑專業(yè)知識，還應具備嫻熟的工程施工實際工作經(jīng)驗，要有與時俱進、不斷學習充實的精神及良好的職業(yè)道德。在審計工作中必須

24、以理服人，以事實為準繩，以相關法律法規(guī)、規(guī)范合同、施工圖紙為依據(jù)，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度負責任的態(tài)度，主動審核工程全過程各個方面的條件因素，才能真正使工程項目從設計到工程竣工結(jié)算的造價審計目標實現(xiàn)。隨著市場發(fā)展日趨成熟、市場秩序日趨完善，企業(yè)間的競爭最終演變?yōu)槿瞬诺母偁帲瑸榇斯疽l(fā)現(xiàn)、儲備高技能人才，補充人員數(shù)量，保證公司在市場潮漲潮落中立于不敗之地。2.2努力提高業(yè)務水平審計人員要全方位學習，不斷充實完善自己，充實自已，具體通過如下方式：1.有機會參加合適的培訓，如廣聯(lián)達公司定期組織的有關專題會，或者收費的系統(tǒng)性的造價班等等。2.從實際工作中獲得提高，項目多、范圍廣是壓力，同時也是一次

25、次難得的學習機會，在面對問題時，或內(nèi)部探討、或請教專家，總之問題解決的過程也是一個豐富自我的機會。3.日常的自我學習，閑暇時通過書籍、網(wǎng)絡等手段時時充電，內(nèi)部定期組織課題討論會等形式，互幫互助、取長補短。2.3標準化工作流程嚴格按照工作流程圖執(zhí)行，其中的重點：1.審計施工合同是否與招標文件一致2.對于設計變更應該有規(guī)定程序3.嚴格規(guī)范證據(jù)材料在結(jié)算過程中，常會出現(xiàn)證據(jù)材料的找不到的情況，一來與業(yè)主結(jié)算時容易陷入被動，有損公司利益或者增加不必要的費用;二來與勞務分包單位結(jié)算時容易扯皮，被有意之人鉆空子。4.審查資料數(shù)據(jù)是否篡改工程資料有時出現(xiàn)惡意篡改情況，篡改的內(nèi)容多是對那些難以實地驗證的數(shù)據(jù)進

26、行改動，以達到獲得更多利潤的目的。2.4建立審計約束機制要把單純的審計變?yōu)楣芾頇C制的審計，要確保項目審計的良好質(zhì)量，就必須建設內(nèi)部控制制度，如績效考核、相互監(jiān)督制度等，要更加注重項目建設成本責任制的貫徹和落實情況，通過行之有效的約束機制嚴格杜絕弄虛作假和缺乏責任心的現(xiàn)象發(fā)生。2.5認真落實績效考核機制認真執(zhí)行、落實公司制定的相關績效考核制度，及時發(fā)現(xiàn)錯誤、糾正錯誤，用懲罰的措施對其鞭策;更要對為公司創(chuàng)造效益、挽回損失的行為給予獎勵，提高當事人的積極性，以鼓勵其用更加飽滿的熱忱去工作。三、加強部門間溝通，從各階段向各部門要效益工程項目造價及成本的合理控制，直接關系到公司的經(jīng)濟效益，因此，無論是從

27、早期工程設計階段、投標階段，還是工程施工階段，以至后期工程竣工結(jié)算審核，每個階段都很重要。而每個階段都會牽扯到幾個部門，因此加強部門間的溝通、信息交流和相互監(jiān)督也尤為重要。在此，從事前(前期投標、設計)、事中(施工)、事后(竣工決算)三階段闡述：3.1事前階段此階段投標與設計共存，相互交織、影響。在編制投標文件時，編審人員應收集、篩選、分析各類有價值的數(shù)據(jù)、資料，對影響工程造價的各種因素進行鑒別、預測、評價，然后編制投標文件。首先分析評分規(guī)則、控制價，盡可能多的滿足硬性條件，如資質(zhì)、業(yè)績等;依據(jù)控制價結(jié)合造價評分規(guī)則確定工程總價，再結(jié)合技術要求、施工圖紙確定每個分項價格;技術標沒有大偏差，分值相差不大，如果有針對性會更好。對于項目中造價比重大的分項單價組成，應進行仔細分析;對招標文件中涉及費用的條款，反復推敲，盡量做到“知己知彼”，盡可能地了解造價預算形成的來龍去脈，以利于日后結(jié)算審計工作。而設計呢?符合設計規(guī)范要求的設計是最有效的，也是最經(jīng)濟的設計。設計人員要充分利用前期已完成的、有類似項目的設計案例，將各類工程的經(jīng)濟數(shù)據(jù)指標，與新項目的設計方案工程進行對比，找出最優(yōu)的合理化方案。一般情況下，設計人員往往偏重于設計本身的質(zhì)量與功能，而忽略設計對工程造價的影