2022年人口與計(jì)劃生育工作匯報(bào)參考

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年人口與計(jì)劃生育工作匯報(bào)參考認(rèn)真吸取教訓(xùn)狠抓薄弱環(huán)節(jié)確保_年升位摘帽尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：按照會議安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展人口與計(jì)劃生育工作情況及今后打算作如下簡要匯報(bào)，不足之處，請予批評指正。一、回顧_年度人口和計(jì)劃生育工作(一)人口計(jì)生工作嚴(yán)重下滑。由于以前的人口計(jì)生工作基礎(chǔ)好，從班子成員到一般干部，都有一些自滿情緒，在工作中沒有過多的在意，放松了對人口計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。同時缺乏嚴(yán)格的獎懲制度，加之計(jì)生調(diào)度會次數(shù)減少，對工作開展情況掌握不準(zhǔn)，主要領(lǐng)導(dǎo)對計(jì)生工作支持和關(guān)心不夠。從而導(dǎo)致部分干部工作作風(fēng)渙散，責(zé)任心不強(qiáng)，基本情況不清，甚至在辦搞“遙控

2、”指揮，缺乏主動性。導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢、滯后，從原來的_位下滑到_位，是全市下滑最為嚴(yán)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。(二)對_年工作情況分析。從每個季度的排名通報(bào)來看，主要是沒有開展好經(jīng)常性長效避孕節(jié)育措施落實(shí)工作。第一季度長效避孕節(jié)育措施落實(shí)率較低，落實(shí)力度不大；在第二季度雖然下了大力，但工作推進(jìn)緩慢，效果不佳；累積到第三季度時，庫存數(shù)增多，工作開展滯后，工作結(jié)果降到低谷；第四季度，黨委、政府醒悟時，雖然引起高度重視，強(qiáng)化措施，嚴(yán)格紀(jì)律，提出和制定大戰(zhàn)_天的工作計(jì)劃，加大投入，舉全鎮(zhèn)之力，強(qiáng)力落實(shí)手術(shù)庫存和各項(xiàng)工作的推進(jìn)，但取得了的成績微不足道。由于第一季度和第三季度的工作不力和嚴(yán)重失誤，最后要掃清手術(shù)庫存和其它

3、需彌補(bǔ)的東西是難上加難，因?yàn)槭聦?shí)擺在面前，無論哪里來檢查，都不可能回避事實(shí)的存在，年度綜合排名下滑到_位的因果關(guān)系很明顯。(三)存在的問題。一是計(jì)生隊(duì)伍松散，專業(yè)化水平不高，不愿意從事計(jì)生工作的干部較多，責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力都非常欠缺，經(jīng)常調(diào)換計(jì)生干部，許多干部還沒有進(jìn)入角色又變動崗位，導(dǎo)致工作出現(xiàn)斷層和銜接性差。二是村干部素質(zhì)參差不齊，不能及時提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)信息，不敢大膽工作，駐村干部和村干部責(zé)任心不強(qiáng)，在采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和掌握基本情況中，不深入實(shí)際，聽之任之，沒有認(rèn)真開展好“對象逐人清理、戶戶都排查、村組要過關(guān)”工作。三是流動人口多，變動大，對流動人口的管理跟蹤不到位，信息交換工作與目標(biāo)要求仍存在

4、差距，信息反饋質(zhì)量不高，存在“查無此人”不實(shí)等情況。三是群眾知曉率、參與率、滿意度不高，深入到村組戶宣傳政策法規(guī)和服務(wù)到對象的工作差，使全社會關(guān)心和支持人口計(jì)生工作的氛圍沒有很好形成，造成唱“獨(dú)角戲”單打一的局面，所收集的信息失真。四是督促檢查沒制度，導(dǎo)致駐村干部和相關(guān)人員沒有緊迫感和責(zé)任感，由于督促檢查機(jī)制不力，一些村和駐村專干得過且過，導(dǎo)致政策標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)口徑不一，各自為陣，沒有督促檢，發(fā)現(xiàn)不了問題，總認(rèn)為一切都好，就沒有做好計(jì)生工作的責(zé)任感和使命感。制度不夠完善，獎懲不明確，有吃大鍋飯的感覺，駐村專干總認(rèn)為干多干少一個樣，不在人前不落人后的拖沓作風(fēng)分嚴(yán)重，出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)問下就電話搖控的情況。二、

5、下一步工作打算面對_年度計(jì)生工作下滑的局面，黨委、政府高度重視，成立了以書記為組長，鎮(zhèn)長和分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，黨政班子、鎮(zhèn)屬有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了一整套的升位“摘帽”攻堅(jiān)實(shí)施方案和工作措施，以確保工作落實(shí)到位。建立人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組議事制度，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每周聽取一次計(jì)生工作匯報(bào)；每月黨政班子專題研究一次計(jì)生工作，查找問題、討論決定解決工作中存在的困難和問題；每季度召開一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，聽取計(jì)生部門工作匯報(bào)，對人口和計(jì)劃生育重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，正確指導(dǎo)全鎮(zhèn)計(jì)生工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組作用，明確責(zé)任，堅(jiān)持人口計(jì)生工作“一票否決制”。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓

6、、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、負(fù)實(shí)責(zé)，業(yè)務(wù)人員抓好業(yè)務(wù)，發(fā)揮村級計(jì)生專干、協(xié)會長、藥具員、育齡婦女小組長的工作主動性，黨政班子成員定點(diǎn)聯(lián)系包村，誰的村出差錯，自覺請求上級兌現(xiàn)否決制，推進(jìn)村級人口和計(jì)劃生育的各項(xiàng)工作加強(qiáng)量化考核，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格“誰管理、誰負(fù)責(zé)”，全面兌現(xiàn)獎懲，在整章建制上補(bǔ)充完善，有看得見、摸得著、具有可操作性的制度和措施來規(guī)范約束計(jì)生干部，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。二是加強(qiáng)人口計(jì)生經(jīng)常性工作，全面推進(jìn)計(jì)生整體水平。不能讓計(jì)生隊(duì)伍有任何等待觀望的情況，時刻樹立時不我待思想，真正下到村組，走進(jìn)農(nóng)戶，與對象面對面收集資料和搞好服務(wù)，用經(jīng)常性實(shí)際工作去影響身邊人和事，讓全社來支持關(guān)心計(jì)生工

7、作。三是以狠抓手術(shù)庫存和提高手術(shù)落實(shí)率為重點(diǎn)，徹底掃清庫存手術(shù)，把各種信息平臺效應(yīng)發(fā)揮出來。通過反復(fù)核對，跟蹤服務(wù)，服務(wù)的落腳點(diǎn)在落實(shí)，落實(shí)的及時靠服務(wù)，服務(wù)貫穿于始終，用真情換得支持。四是創(chuàng)建工作新機(jī)制，改進(jìn)工作方法。力求在工作思路和工作方法上加以創(chuàng)新，創(chuàng)建出新亮點(diǎn)，打造出品牌村，以局部帶動整體，全面推動全鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作更上新臺階。五是繼續(xù)加大對計(jì)生工作的經(jīng)費(fèi)投入力度。實(shí)現(xiàn)人均投入達(dá)_元以上，把有限資金用在刀刃上，解決實(shí)際問題。六是進(jìn)一步提高宣傳力度。組織計(jì)生辦、站業(yè)務(wù)人員配合駐村干部及村干部面對面向群眾宣傳，開展具有地方特色而喜聞樂見的活動融入計(jì)生工作，提高群眾對人口計(jì)生政策、法律法

8、規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、獎勵扶助等知識的知曉率。七是鞏固和完善人口計(jì)生工作的督促考核制度。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安市人領(lǐng)發(fā)【_】_件要求，按月調(diào)度到村，指導(dǎo)村級人口計(jì)生工作，強(qiáng)化月查月評工作，通過督促與檢查，對問題早發(fā)現(xiàn)早解決，讓村和包村干怕督查變主動爭取督查，使大家充分認(rèn)識到每一次督促檢查都是一大進(jìn)步的道理，從而調(diào)動鎮(zhèn)村干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。八是加強(qiáng)獎勵扶助對象的兌現(xiàn)落到實(shí)處。將“獨(dú)雙戶”利益導(dǎo)向政策宣傳和獎勵幫扶作為人口計(jì)生工作重點(diǎn)抓好落實(shí)，讓更多的人來關(guān)心人口和計(jì)劃生育工作，解除傳統(tǒng)的生育觀念，全面推動我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育事業(yè)向前發(fā)展。九是誠請求市、區(qū)計(jì)生局督促檢查指導(dǎo)。請上級業(yè)務(wù)部門明

9、查暗訪督促檢查我們的工作，幫我們發(fā)現(xiàn)和指出問題，給我們開出良好的處方，我們無條件把“藥”服用好，今年一定把黃牌摘掉。2022年人口與計(jì)劃生育工作匯報(bào)參考（二）人口與計(jì)劃生育工作管理實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)_加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定、人口與計(jì)劃生育法和甘肅省人口與計(jì)劃生育條例精神，爭創(chuàng)人口和計(jì)劃生育工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)模范學(xué)校，確保完成本年度人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)全校人口和計(jì)劃生育工作再上新水平，實(shí)現(xiàn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會資源、環(huán)源的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神結(jié)合我校實(shí)際，特制訂_年人口與計(jì)劃生育工作實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以_和_為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)人口和計(jì)劃生育工作優(yōu)質(zhì)

10、服務(wù)模范?？倲埲郑苑€(wěn)定低生育水平為主要任務(wù)，牢固確立以人為本和改革創(chuàng)新觀念，促進(jìn)我校人口與經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，確保完成_年人口與計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)，推動我校計(jì)劃生育工作水平再上新臺階。二、目標(biāo)任務(wù)1、符合政策生育。本校教師符合政策生育率達(dá)到_%。2、節(jié)育“三查”。當(dāng)年生育對象長效節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)到_%以上，_歲以下已婚育齡婦女按要求參加兩次“三查”，參查率達(dá)_%以上，對已婚育齡婦女進(jìn)行一次體檢。3、宣傳教育。有宣傳資料，有宣傳專欄，對干部職工培訓(xùn)，有宣傳報(bào)道，“關(guān)愛女孩”行動落實(shí)。4、報(bào)表準(zhǔn)確及時，管理對象個人信息檔案齊全，目標(biāo)管理責(zé)任落實(shí)，由專人負(fù)責(zé)。5、獨(dú)生子女獎勵政策落實(shí)。6、建立工作

11、聯(lián)系、協(xié)作機(jī)制，積極參與全縣、全鎮(zhèn)計(jì)劃生育活動。三、工作措施1、凡聘用的教職工，需持婚育證明到學(xué)校辦理登記手續(xù)，已婚育齡婦女同時出具節(jié)育措施證明，一孩的要有上環(huán)證，二孩的要有結(jié)扎證(_歲以上的可有上環(huán)證)，屬未婚的要與學(xué)校簽訂晚婚晚育協(xié)議。2、提倡晚婚晚育(比法定婚齡遲三周年以上初婚的為晚婚，已婚婦女_周歲后懷孕生育第一個子女的為晚育)、優(yōu)生優(yōu)育；結(jié)婚登記后一周內(nèi)應(yīng)向所在部門報(bào)告，并持結(jié)婚證、戶口本到學(xué)校造冊建檔，自覺執(zhí)行計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定。3、符合生育第二個子女規(guī)定的，應(yīng)提前申請經(jīng)審批后方可生育，一般間隔期間應(yīng)當(dāng)在五周年以上，否則學(xué)校給予適當(dāng)?shù)牧P款。4、持生育證懷孕后，由于各種原因需終止妊娠的，應(yīng)事先征得學(xué)校及上級業(yè)務(wù)部門同意(緊急情況除外)，再懷孕時持計(jì)劃生育服務(wù)