招聘崗位主要職責(zé)與招聘條件

1、招聘崗位主要職責(zé)與招聘條件物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院崗位：管理人員（財(cái)務(wù)管理）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)院年度預(yù)算編制，預(yù)算中期調(diào)整以及年終決算執(zhí)行的總體流程跟蹤與協(xié)調(diào)，與財(cái)務(wù)處對(duì)接，做好全成本核算的相關(guān)工作。負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)務(wù)處與學(xué)院各平臺(tái)及課題組的財(cái)務(wù)收支、調(diào)整和經(jīng)費(fèi)使用情況，并定期出具經(jīng)費(fèi)管理報(bào)告。負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)并宣傳財(cái)務(wù)相關(guān)制度，指導(dǎo)并協(xié)助學(xué)院各平臺(tái)及課題組處理經(jīng)費(fèi)支付, 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示調(diào)整系統(tǒng)授權(quán), 參加財(cái)務(wù)處業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作輪崗。負(fù)責(zé)學(xué)院日常財(cái)務(wù)相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。招聘條件：碩士以上學(xué)歷（會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理專業(yè)，中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先），年齡40周歲以下；具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國

2、家相關(guān)法律法規(guī)，具備相關(guān)職業(yè)判斷能力；熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及日常辦公用軟件的使用方法，較強(qiáng)的英語表達(dá)及文字寫作能力；具備獨(dú)立工作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，原則性和責(zé)任心強(qiáng)；具有良好的人際溝通、具有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院崗位1：管理人員（全成本核算與財(cái)務(wù)服務(wù)）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)院財(cái)務(wù)相關(guān)工作，協(xié)調(diào)預(yù)算申報(bào)管理，協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi)到賬、調(diào)整、報(bào)銷等與學(xué)校財(cái)務(wù)部門對(duì)接的相關(guān)事務(wù), 負(fù)責(zé)收支報(bào)表管理、經(jīng)費(fèi)使用記錄、全成本核算等；學(xué)習(xí)并宣傳財(cái)務(wù)相關(guān)制度，指導(dǎo)并協(xié)助學(xué)院各課題組及平臺(tái)處理經(jīng)費(fèi)支付, 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示調(diào)整系統(tǒng)授權(quán), 參加財(cái)務(wù)處業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作輪崗。定期針對(duì)課題組的經(jīng)費(fèi)使用情

3、況出具分析報(bào)告，協(xié)助平臺(tái)管理支出和收入的核算，并出具平臺(tái)經(jīng)費(fèi)管理報(bào)告；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。招聘條件：碩士以上學(xué)歷（財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），年齡35周歲以下；熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及日常辦公用軟件的使用方法，較強(qiáng)的英語表達(dá)及文字寫作能力；具備獨(dú)立工作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，原則性和責(zé)任心強(qiáng)；具有良好的人際溝通、具有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；有財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。崗位2：管理人員（學(xué)生綜合事務(wù)）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)本科生和研究生培養(yǎng)相關(guān)的綜合事務(wù)工作，包括本科生和研究生在學(xué)業(yè)/生活中遇到的各種問題，并開展日常管理工作；負(fù)責(zé)組織學(xué)生的各類專題教育活動(dòng)，文化體育活動(dòng)，例如幫困、安全教育等；負(fù)責(zé)學(xué)生

4、的獎(jiǎng)懲及獎(jiǎng)助貸工作； 負(fù)責(zé)學(xué)生助管招募，研究生宿舍管理、訪問生的管理、學(xué)生學(xué)籍管理等；支持行政團(tuán)隊(duì)其他成員；招聘條件：碩士及以上學(xué)歷，具有心理學(xué)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；身心健康，思想道德良好，品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮踏實(shí)，熱愛學(xué)生工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具有高?；蜓芯克嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好的合作和創(chuàng)新精神；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的人際交往能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力；具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先；中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院崗位1：管理人員（研究生管理）主要職責(zé)：碩博研究生培養(yǎng)與教務(wù)（包括碩博學(xué)籍管理、教務(wù)工作、課程管理與運(yùn)營、

5、培養(yǎng)與學(xué)位等）碩博研究生管理工作；碩博研究生辦公空間管理；學(xué)位點(diǎn)的申報(bào)；與本科生培養(yǎng)主管、研究生綜合事務(wù)主管相輔相成，協(xié)同工作；協(xié)助行政團(tuán)隊(duì)其他人員，任何時(shí)候能夠補(bǔ)位其他崗位，能夠勝任信息學(xué)院內(nèi)部行政工作。招聘條件：碩士研究生及以上，具有計(jì)算機(jī)或電子信息專業(yè)背景優(yōu)先；身心健康，思想道德良好，品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮踏實(shí)，熱愛學(xué)生工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具有高?；蜓芯克嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好的合作和創(chuàng)新精神；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的人際交往能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力；具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先；中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。崗位2：管理人員（

6、招生管理）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)碩士研究生招生工作，包括前期招生工作的籌備，以及推免、統(tǒng)考、調(diào)劑等各類別考生的筆試考務(wù)工作、面試組織和錄??；負(fù)責(zé)項(xiàng)目型碩士招生；負(fù)責(zé)信息學(xué)院碩轉(zhuǎn)博工作；負(fù)責(zé)學(xué)院研究生招生宣傳工作的策劃與活動(dòng)組織實(shí)施，如大學(xué)生夏令營、大學(xué)生開放日和暑期學(xué)校等；配合學(xué)校研招部門各項(xiàng)工作的開展，例如參與研究生招生相關(guān)制度的建設(shè)、信息管理系統(tǒng)的建設(shè)、考務(wù)歸檔等；配合支持學(xué)院的大型活動(dòng)；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。招聘條件：碩士及以上學(xué)歷，40周歲及以下，理工類教育背景，計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先；英語水平良好，熟練使用辦公軟件，有高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；認(rèn)同上?？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念，熱

7、愛高等教育事業(yè)和招生工作，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，遵守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神、開拓精神和鉆研精神；具有較強(qiáng)的文字功底和良好的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院崗位1：管理人員（行政管理）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)院對(duì)外培訓(xùn)課程項(xiàng)目的管理工作，保證培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)順利開展；負(fù)責(zé)學(xué)院宣傳、網(wǎng)站更新及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)學(xué)院國際大型會(huì)議和研討會(huì)，對(duì)外接待外賓和國際機(jī)構(gòu)工作；負(fù)責(zé)學(xué)院與學(xué)校職能管理部門工作的溝通、協(xié)調(diào)；完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。招聘條件：40歲及以下，理工科或管理學(xué)本科及以上學(xué)歷；認(rèn)同上科大理念，熱愛教育事業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有教學(xué)培訓(xùn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；中英文水平

8、俱佳，中英文的閱讀及寫作能力優(yōu)異；溝通能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與人際溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。崗位2：管理人員（學(xué)生事務(wù)管理）主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)我院本專業(yè)本科生、研究生和本科輔修專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)相關(guān)的綜合事務(wù)工作，包括本科生和研究生在學(xué)業(yè)/生活中遇到的各種問題，并開展日常管理工作；2.負(fù)責(zé)組織在校學(xué)生的各類專題教育、文化體育、夏令營等活動(dòng)，并協(xié)助學(xué)院招生和企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作；3. 負(fù)責(zé)我院學(xué)生培養(yǎng)相關(guān)的新聞宣傳工作；4.負(fù)責(zé)我院學(xué)生的獎(jiǎng)懲及獎(jiǎng)助貸工作； 5.負(fù)責(zé)學(xué)生助管招募、訪問生的管理、學(xué)生學(xué)籍管理、學(xué)生宿舍管理等；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。招聘條件：1.碩士及以上學(xué)歷；2.身心健康，思想道德

9、良好，品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮踏實(shí)，熱愛學(xué)生工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具有高校、研究所或教育機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.具有主動(dòng)積極的工作態(tài)度、良好的合作精神和服務(wù)意識(shí)；4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)和新媒體（微信、直播軟件等）操作能力；5.具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先；6. 中共黨員（或預(yù)備黨員）優(yōu)先。書院 崗位1：管理人員（產(chǎn)業(yè)實(shí)踐）主要職責(zé)：統(tǒng)籌組織全體本科生開展基于產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，包括實(shí)踐框架設(shè)計(jì)、課題征集與實(shí)施、總結(jié)與評(píng)估、指導(dǎo)老師聯(lián)絡(luò)、實(shí)踐基地開拓等；做好企業(yè)高管擔(dān)任企業(yè)導(dǎo)師的選聘和評(píng)估工作；策劃并組織實(shí)施“產(chǎn)業(yè)之光”講座、企業(yè)導(dǎo)師工作坊等活動(dòng)；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。招聘條件：認(rèn)同上科大辦學(xué)理念，熱愛高等教育事業(yè)和產(chǎn)業(yè)實(shí)踐工作；碩士研究生及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能力突出，理工科專業(yè)優(yōu)先；40周歲（含）以下，具有產(chǎn)業(yè)實(shí)踐或就業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位2：管理人員（社會(huì)實(shí)踐）主要職責(zé)：統(tǒng)籌組織全體本科生開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)開展基地拓展、學(xué)生組隊(duì)、選題、指導(dǎo)老師選聘等工作開展實(shí)踐指導(dǎo)、培訓(xùn)、課題設(shè)計(jì)、結(jié)項(xiàng)評(píng)審和成果匯編等工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)招聘條件：認(rèn)同上科大辦學(xué)理念，熱愛高等教育事業(yè)和社會(huì)實(shí)踐工作；碩士研究生及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能力突出；40周歲（含）以下，具有社

11、會(huì)實(shí)踐相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位3：管理人員（心理健康教育）主要職責(zé)：面向?qū)W生開展個(gè)體咨詢和團(tuán)體輔導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)制定危機(jī)干預(yù)預(yù)案、危機(jī)干預(yù)流程和開展危機(jī)干預(yù)工作；組織開展新生心理健康普測(cè)篩查、問題評(píng)估和檔案管理工作；負(fù)責(zé)心靈與健康中心日常事務(wù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。招聘條件：熱愛學(xué)生，熱愛高校心理咨詢工作，遵守職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)、積極肯干，有良好的表達(dá)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新精神；全日制碩士及以上學(xué)歷，心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；年齡不超過35歲，身心健康；專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，定期接受系統(tǒng)的培訓(xùn)和督導(dǎo)；持有國家心理咨詢師（二級(jí)）或上

12、海市學(xué)校心理咨詢師（中級(jí)）、中國心理學(xué)會(huì)注冊(cè)系統(tǒng)注冊(cè)心理師等相關(guān)資質(zhì)證書，熟悉學(xué)生心理工作、具有兩年以上高校心理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。iHuman研究所崗位1：外事宣傳行政崗位主要職責(zé)：負(fù)責(zé)研究所國際交流、對(duì)外宣傳及研究所文化建設(shè)工作；負(fù)責(zé)研究所網(wǎng)站、微信公眾號(hào)建設(shè)及日常維護(hù)；做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。招聘條件：具有生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)位，重點(diǎn)高?；蜓芯克鶅?yōu)先；具有良好的個(gè)人素質(zhì)，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具有細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng)，有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能

13、力，有科研院所或大學(xué)從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 45歲（含）以下，身體健康，具備熟練的計(jì)算機(jī)操作和文檔處理能力。 校長(zhǎng)辦公室崗位：管理人員（新聞媒資）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳工作小組相關(guān)工作；負(fù)責(zé)新聞內(nèi)容的組稿、采寫、編輯、審核及發(fā)布工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理校內(nèi)所有媒體發(fā)布渠道，包括但不限于：平面媒體、網(wǎng)站微博等。重點(diǎn)工作包括2項(xiàng)：一是提出學(xué)校網(wǎng)站的搭建需求，協(xié)調(diào)校內(nèi)圖信中心落實(shí)技術(shù)支撐，負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的運(yùn)維，二是學(xué)校微信公眾號(hào)等自媒體平臺(tái)的策劃、運(yùn)維及推廣。負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)、維護(hù)校外各媒體渠道資源，包括但不限于：報(bào)紙雜志、廣播電視、新媒體等；負(fù)責(zé)或配合校內(nèi)大型活動(dòng)（包括媒體發(fā)布會(huì)等）的方案策劃

14、、協(xié)調(diào)組織、監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)輿情監(jiān)控和危機(jī)公關(guān)；負(fù)責(zé)編寫學(xué)校年報(bào)、年鑒，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。招聘條件：具有媒體宣傳或高校新聞宣傳方面工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有扎實(shí)的文字能力以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)學(xué)校行政工作，具有學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力與抗壓能力；新聞敏感度及思想政治素養(yǎng)高；具有優(yōu)秀的活動(dòng)及事件策劃能力；熟悉網(wǎng)站、微信、微博等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營傳播規(guī)律，有良好采寫能力。具備數(shù)據(jù)新聞、可視化新聞等設(shè)計(jì)、編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語水平良好，35歲以下。黨委辦公室崗位1：管理人員（黨務(wù)主管）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)黨委會(huì)的組織，工作計(jì)劃、總結(jié)等材料的起草工作；負(fù)責(zé)干部管理的具體工作；負(fù)責(zé)學(xué)校因公

15、出國（境）政審、備案和校外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作；負(fù)責(zé)文件擬制、收發(fā)、歸檔等行政工作；負(fù)責(zé)黨口考察調(diào)研等接待工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。招聘條件：中共黨員，有3年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學(xué)或科研院所黨群相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有碩士研究生以上學(xué)歷，年齡在35歲以下；有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位2：管理人員（紀(jì)檢監(jiān)察主管）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作；負(fù)責(zé)違紀(jì)檢舉線索處置和申述受理等工作； 負(fù)責(zé)紀(jì)委會(huì)議組織和紀(jì)委材料起草工作；參與學(xué)校有關(guān)人員考察、監(jiān)督工作；協(xié)助開展黨員廉潔教育工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。招聘條件：中共黨

16、員，有3年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學(xué)或科研院所從事紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有碩士研究生以上學(xué)歷，年齡在35歲以下；有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。教務(wù)處崗位：管理人員（國際化培養(yǎng)）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全校學(xué)生（研究生和本科生）的國際化培養(yǎng)項(xiàng)目的聯(lián)絡(luò)、運(yùn)行、管理等；負(fù)責(zé)全校學(xué)生的出國項(xiàng)目備案、預(yù)決算的審批、相關(guān)證明的開具等工作；負(fù)責(zé)本科生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金、企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金和海外獎(jiǎng)學(xué)金的規(guī)劃、管理、組織、評(píng)選、發(fā)放等工作；參與獎(jiǎng)學(xué)金管理系統(tǒng)的開發(fā)、運(yùn)行和維護(hù)工作；并提供學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金的年度報(bào)告和小結(jié)；負(fù)責(zé)部門國際交流事務(wù)對(duì)內(nèi)外的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作以及學(xué)生國際化培養(yǎng)的年度報(bào)告

17、；完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。招聘條件：熱愛高等教育事業(yè)、熱愛教師崗位，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作能力；熟悉國內(nèi)外高校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，對(duì)國外知名高校人才培養(yǎng)運(yùn)作模式與特點(diǎn)有自己的見解；具有國際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識(shí)，立志于教師服務(wù)工作，認(rèn)同上海科技大學(xué)的辦學(xué)理念、了解上?？萍即髮W(xué)人才培養(yǎng)總體目標(biāo)和各學(xué)院的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)；有2年及以上從事高校國際交流與合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外教育工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；碩士及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能力突出，40周歲以下，具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。人力資源處崗位：管理人員（高層次

18、人才服務(wù)）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)高層次人才項(xiàng)目申報(bào)及管理工作；負(fù)責(zé)高層次人才引進(jìn)相關(guān)服務(wù)工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。招聘條件：認(rèn)可上科大辦學(xué)理念，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和扛壓能力；碩士及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先，35歲以下，中共黨員；有高層次人才引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有境外留學(xué)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先；英語寫作及口語水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件；工作細(xì)致認(rèn)真，邏輯分析能力強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力和責(zé)任心，為人誠實(shí)正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。國際事務(wù)處崗位：管理人員（因公出訪、對(duì)外交流）主要職責(zé)：學(xué)校因公出訪管理工作；校內(nèi)國際交流活動(dòng)的組織與開展；學(xué)校國際合作項(xiàng)目的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。招聘條件：碩

19、士學(xué)歷，英語語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀的中、英文寫作及口頭表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件；較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；有高校外事管理、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。研究生院崗位：管理人員（研究生招生）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)博士研究生招生工作，包括組織各招生單位編制招生簡(jiǎn)章和招生專業(yè)目錄并發(fā)布；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各招生單位開展碩博連讀研究生資格考試相關(guān)工作；完成博士研究生錄取相關(guān)工作。開展研究生招生數(shù)據(jù)分析與研究，不斷完善研究生招生質(zhì)量提升的工作方案。負(fù)責(zé)學(xué)校研究生招生宣傳工作的策劃與活動(dòng)組織實(shí)施；協(xié)助各招生單位開展與研究生招生相關(guān)的活動(dòng)，如大學(xué)生夏令營、校園開放日、說明會(huì)和暑期學(xué)校等。協(xié)助研究生招生考試命題及考務(wù)工作。參與

20、研究生招生相關(guān)制度的建設(shè)。參與研究生綜合管理系統(tǒng)中與研究生招生相關(guān)部分的管理系統(tǒng)的建設(shè)、開放、運(yùn)行和維護(hù)。招聘條件：認(rèn)同上?？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念。熱愛高等教育事業(yè)和招生工作，遵守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神、開拓精神和鉆研精神。 具有較強(qiáng)的文字功底和良好的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，細(xì)致認(rèn)真，愿意從基層事務(wù)性工作做起，勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂觀的工作態(tài)度，有進(jìn)取心和發(fā)展?jié)摿Α４T士及以上學(xué)歷，35周歲及以下；理工類、管理類或教育類專業(yè)背景，英語水平良好，熟練使用辦公軟件；在國內(nèi)外高校從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。教學(xué)發(fā)展中心崗位1：管理人員（教學(xué)

21、質(zhì)量評(píng)估） 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)期中期末學(xué)生評(píng)教工作的開展，優(yōu)化評(píng)教問卷內(nèi)容并完成評(píng)教系統(tǒng)的信息化建設(shè)；分析評(píng)教報(bào)告，支持教學(xué)提升。組建校內(nèi)外專家團(tuán)隊(duì)開展隨堂聽課，豐富課程質(zhì)量評(píng)估的支撐材料。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)和支撐材料，撰寫校內(nèi)本科教學(xué)質(zhì)量年度報(bào)告。負(fù)責(zé)制定本科教學(xué)合格評(píng)估和審核評(píng)估的總體工作方案，規(guī)劃各階段工作安排；協(xié)調(diào)組織學(xué)院開展教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作，包括自評(píng)報(bào)告撰寫、相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、支撐材料整理、專家現(xiàn)場(chǎng)考查等；負(fù)責(zé)自評(píng)報(bào)告統(tǒng)稿、撰寫與提交；組織開展預(yù)評(píng)估，迎接專家組進(jìn)?？疾斓认嚓P(guān)工作。負(fù)責(zé)校內(nèi)教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和保障機(jī)制的建立和完善。協(xié)助完成部門內(nèi)其它相關(guān)工作的開展和實(shí)施。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦

22、的任務(wù)。招聘條件：具有相關(guān)專業(yè)背景（理工類或金融管理類）碩士及以上學(xué)歷，40周歲及以下；主管崗位需有至少一年以上的高校教學(xué)或教學(xué)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)主管職位需在國內(nèi)外知名高校具有5年以上的豐富的教學(xué)或教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。具有優(yōu)秀的文字功底和良好的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，細(xì)致認(rèn)真，勇于在壓力下承擔(dān)工作，積極樂觀，有進(jìn)取心和發(fā)展?jié)摿ΑＳ⒄Z水平良好，熟練使用辦公軟件。認(rèn)同上?？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念。熱愛高等教育事業(yè)，熟悉教學(xué)工作，遵守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神、開拓精神和鉆研精神。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位2：管理人員（教學(xué)咨詢） 主要職責(zé)：

23、充分了解教學(xué)規(guī)律，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，為教師提供個(gè)性化教學(xué)咨詢服務(wù)；根據(jù)教師需求，能對(duì)課程效果進(jìn)行深度調(diào)研和分析評(píng)估，支持課程建設(shè)。根據(jù)教學(xué)發(fā)展需求，有能力承擔(dān)培訓(xùn)主講任務(wù)，建立校內(nèi)外專家?guī)欤苡行f(xié)調(diào)組織開展教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)和日常教學(xué)研討活動(dòng)。對(duì)國內(nèi)外教育教學(xué)發(fā)展大趨勢(shì)和最新進(jìn)展有較全面的了解并能及時(shí)更新最新動(dòng)態(tài)，收集整理優(yōu)質(zhì)教育資源，定期推送給教師參考；開展教學(xué)研究工作，協(xié)助教師開展教學(xué)創(chuàng)新。完成相關(guān)工作的材料收集、匯總、整理、分析、總結(jié)等工作，撰寫相關(guān)報(bào)告，定期反饋工作進(jìn)展。協(xié)助完成部門內(nèi)其它的項(xiàng)目實(shí)施及行政管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。招聘條件：具有教育學(xué)、管理科學(xué)、理工科碩士或以上學(xué)歷（如

24、教育學(xué)、教育管理學(xué)、教育心理學(xué)、金融管理類、物理、化學(xué)、材料、信息科學(xué)等相關(guān)專業(yè)）。在國內(nèi)外知名高校從事過教學(xué)工作，有至少3年以上的教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；高級(jí)主管職位需至少有5年以上國內(nèi)外知名高校或研究所教學(xué)或教育學(xué)研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的中英文書面和口頭表達(dá)能力。熱愛高等教育事業(yè)，了解國內(nèi)外高等教育的現(xiàn)狀和規(guī)律，熟悉教學(xué)工作，洞察教師成長(zhǎng)與發(fā)展規(guī)律，具有大局觀和開拓進(jìn)取精神；具有國際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識(shí)。認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。認(rèn)同上海科技大學(xué)的辦學(xué)理念、了解上?？萍即髮W(xué)人才培養(yǎng)總體目標(biāo)，致力于探索研究型創(chuàng)新型教學(xué)模式、提升高等教育質(zhì)量。

25、科技發(fā)展處崗位：管理人員（文科主管）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)校人文社科、經(jīng)管、創(chuàng)意與藝術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域的研究項(xiàng)目全過程管理。對(duì)口聯(lián)系創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院、創(chuàng)意與藝術(shù)學(xué)院、人文科學(xué)研究院，協(xié)調(diào)協(xié)助院所的相關(guān)學(xué)術(shù)工作。協(xié)助學(xué)校的國家雙創(chuàng)示范基地建設(shè)，拓展以上領(lǐng)域在雙創(chuàng)基地建設(shè)中的作用發(fā)揮。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 招聘條件：年齡40周歲以下，歷史、哲學(xué)、藝術(shù)、設(shè)計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，本科專業(yè)為理工科者優(yōu)先；有研究項(xiàng)目管理或承擔(dān)經(jīng)驗(yàn)，具研究所或高?？蒲谢蚬芾肀尘罢邇?yōu)先；邏輯性強(qiáng)，具有扎實(shí)的文字功底，英語水平良好；具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，勇于在壓力下

26、承擔(dān)工作，積極樂觀，有進(jìn)取心和發(fā)展?jié)摿?；認(rèn)同上海科技大學(xué)的辦學(xué)理念。技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室崗位1：管理人員（信息科學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展及許可）主要職責(zé)：與信息學(xué)院師生、VC及企業(yè)具有很好的溝通能力；負(fù)責(zé)牽頭評(píng)估技術(shù)的各個(gè)研發(fā)階段的新穎性、商業(yè)潛力，以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方法。負(fù)責(zé)與技術(shù)發(fā)明人一起向潛在的被許可人/研究贊助者/合作者營銷技術(shù)和研究計(jì)劃、協(xié)商IP許可協(xié)議的條款和條件、組織談判和完成技術(shù)商業(yè)化交易，促進(jìn)技術(shù)商業(yè)化； 負(fù)責(zé)與OTT的新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展主管一起為期望創(chuàng)業(yè)的師生，對(duì)接行業(yè)早期VC及企業(yè)，助推衍生出初創(chuàng)公司；建立和維護(hù)TMT行業(yè)的早期VC和企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，積極推動(dòng)師生與VC及企業(yè)之間的技術(shù)商業(yè)化合作；跟蹤行

27、業(yè)發(fā)展和技術(shù)趨勢(shì)，并提供行業(yè)分析報(bào)告，助推師生科研滿足行業(yè)發(fā)展的需求；開展信息技術(shù)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育、技術(shù)市場(chǎng)熱點(diǎn)講座、創(chuàng)業(yè)路演、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力工作坊等活動(dòng)，助推信息學(xué)院的創(chuàng)新文化和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育；負(fù)責(zé)OTT新媒體（微信、網(wǎng)站等）中本職業(yè)務(wù)發(fā)展的運(yùn)營；完成上級(jí)交給的其他工作任務(wù)。招聘條件：擁有信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位以上或MBA相關(guān)學(xué)位者，擁有技術(shù)經(jīng)紀(jì)人證書、項(xiàng)目管理等相關(guān)證書者優(yōu)先；在信息技術(shù)/TMT行業(yè)，擁有3-5年市場(chǎng)營銷，技術(shù)商業(yè)化、技術(shù)的產(chǎn)品化開發(fā)，或VC投資的工作經(jīng)驗(yàn)。5-10年從業(yè)者優(yōu)先；具備團(tuán)隊(duì)合作精神、快速學(xué)習(xí)能力、良好職業(yè)操守及商業(yè)道德、高效靈活、謹(jǐn)慎周密、能獨(dú)立開展工作，可承受

28、一定工作壓力；具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技能、良好的判斷分析及獨(dú)立思考能力；具備優(yōu)良的中英文口頭表達(dá)和書寫能力。崗位2：管理人員（生命科學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展與許可）主要職責(zé)：與生命學(xué)院/免疫化學(xué)研究所/iHuman研究所的師生、VC及企業(yè)具有很好的溝通能力；負(fù)責(zé)牽頭評(píng)估技術(shù)的各個(gè)研發(fā)階段的新穎性、商業(yè)潛力，以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方法。負(fù)責(zé)與技術(shù)發(fā)明人一起向潛在的被許可人/研究贊助者/合作者營銷技術(shù)和研究計(jì)劃、商談專利許可協(xié)議的條款和條件、組織談判和完成技術(shù)商業(yè)化交易，促進(jìn)技術(shù)商業(yè)化； 負(fù)責(zé)與OTT的新創(chuàng)企業(yè)主管一起為期望創(chuàng)業(yè)的師生，對(duì)接行業(yè)早期VC及企業(yè)，助推衍生出初創(chuàng)公司；建立和維護(hù)生命科學(xué)行業(yè)的早期V

29、C和企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，積極推動(dòng)師生與VC及企業(yè)之間的技術(shù)商業(yè)化合作；跟蹤行業(yè)發(fā)展及技術(shù)趨勢(shì)，并提供行業(yè)分析報(bào)告，助推師生科研滿足行業(yè)發(fā)展的需求；開展生命科學(xué)的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育、技術(shù)市場(chǎng)熱點(diǎn)講座、創(chuàng)業(yè)路演、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力工作坊等活動(dòng)，助推生命科學(xué)相關(guān)院所的創(chuàng)新文化和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育；負(fù)責(zé)OTT新媒體（微信、網(wǎng)站等）中本職業(yè)務(wù)發(fā)展的運(yùn)營；完成上級(jí)交給的其他工作任務(wù)。招聘條件：擁有生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位以上或MBA相關(guān)學(xué)位者，擁有技術(shù)經(jīng)紀(jì)人證書、項(xiàng)目管理等相關(guān)證書者優(yōu)先；在生物醫(yī)藥/醫(yī)療/智慧醫(yī)療等行業(yè)，擁有3-5年市場(chǎng)營銷，技術(shù)商業(yè)化、技術(shù)的產(chǎn)品化開發(fā)，或VC投資的工作經(jīng)驗(yàn)。5-10年從業(yè)者優(yōu)先；具備團(tuán)隊(duì)合作

30、精神、快速學(xué)習(xí)能力、良好職業(yè)操守及商業(yè)道德、高效靈活、謹(jǐn)慎周密、能獨(dú)立開展工作，可承受一定工作壓力；具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技能、良好的判斷分析及獨(dú)立思考能力；具備優(yōu)良的中英文口頭表達(dá)和書寫能力。崗位3：管理人員（新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展）主要職責(zé)：與師生、VC、企業(yè)有很好的溝通能力；為師生建立創(chuàng)業(yè)公司（基于科研成果）提供咨詢建議，幫助對(duì)接相關(guān)社會(huì)化的企業(yè)服務(wù)、VC、企業(yè)等；負(fù)責(zé)開展初創(chuàng)公司相關(guān)的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐講座、技術(shù)市場(chǎng)的投資熱點(diǎn)、創(chuàng)業(yè)投融資、創(chuàng)業(yè)路演、創(chuàng)業(yè)家交流、與VC聯(lián)合舉辦相關(guān)講座等活動(dòng)，助推校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育及創(chuàng)業(yè)文化，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)公司業(yè)務(wù)發(fā)展；負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)早期VC合作網(wǎng)絡(luò)，助推創(chuàng)業(yè)公司投融資；跟

31、蹤衍生企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、早期技術(shù)（物質(zhì)科學(xué)、生命科學(xué)、信息科學(xué)）投資趨勢(shì)，提供相關(guān)行業(yè)分析報(bào)告等；負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本化的工作，包括評(píng)估公司、盡職調(diào)查、投資建議、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、可行性報(bào)告等，執(zhí)行“投管退”的各項(xiàng)事務(wù)；負(fù)責(zé)為IP授權(quán)許可持有人、投資人和OTT員工提供相關(guān)的財(cái)務(wù)及投融資咨詢服務(wù)，包括授權(quán)許可合同的合規(guī)和財(cái)務(wù)/商務(wù)條款、應(yīng)收款等；負(fù)責(zé)OTT新媒體（微信、網(wǎng)站等）中本職業(yè)務(wù)發(fā)展的運(yùn)營；完成上級(jí)交給的其他工作任務(wù)。招聘條件：擁有物質(zhì)科學(xué)、生命科學(xué)、信息科學(xué)等理工科教育背景的MBA相關(guān)學(xué)位獲得者，有CFA等相關(guān)證書者優(yōu)先；在材料/能源/生物醫(yī)藥/信息等行業(yè)，擁有3-5年從事戰(zhàn)略投資、PE、

32、VC投資，或投資銀行的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5-10年的從業(yè)者優(yōu)先；具備團(tuán)隊(duì)合作精神、快速學(xué)習(xí)能力、良好的職業(yè)操守及商業(yè)道德、高效靈活、謹(jǐn)慎周密，能獨(dú)立開展工作，可承受一定的工作壓力。具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技能、良好的判斷分析及獨(dú)立思考能力，善于抓住商機(jī)，并規(guī)避投融資風(fēng)險(xiǎn)；具備優(yōu)良的中英文口頭表達(dá)和書寫能力。崗位4：管理人員（物質(zhì)科學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展及許可）主要職責(zé)：與物質(zhì)學(xué)院師生、VC及企業(yè)具有很好的溝通能力；負(fù)責(zé)牽頭評(píng)估技術(shù)的各個(gè)研發(fā)階段的新穎性、商業(yè)潛力，以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方法。負(fù)責(zé)與技術(shù)發(fā)明人一起向潛在的被許可人/研究贊助者/合作者營銷技術(shù)和研究計(jì)劃、商談IP許可協(xié)議的條款和條件、組織談判和完成技術(shù)商業(yè)化交易，促進(jìn)技術(shù)商業(yè)化； 負(fù)責(zé)與OTT的新創(chuàng)企