關(guān)于勞務(wù)合同模板錦集五篇

1、第 PAGE32 頁 共 NUMPAGES32 頁關(guān)于勞務(wù)合同模板錦集五篇勞務(wù)合同 篇1 甲方 法定代表人 注冊地址 乙方性別 年齡 身份證號碼 家庭地址 郵編根據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系。一、合同期限（一）甲、乙雙方商定，勞動合同期從年 月 日起至年 月 日止。（二）試用期的約定，試用期為_個月(天)，從年 月 日起至 年月日止。二、工作崗位：乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù))為:三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：1、標(biāo)準工時制，即每日工作8小時

2、，每周工作40小時，每周休息 兩天。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不 定時工作制。(二)休息日和法定節(jié)假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需 要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行，不得低于 當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。1、乙方試用期工資 元月(日)；試用期滿工資元月(日)。2、其他形式：(二)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位 的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。(三)甲方每月日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。(四)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親

3、假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付 正常工作時間的工資。五、社會保險和福利待遇合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、 等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責(zé)。六、勞動紀律(一)乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章 制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。七、勞動合同的履行和變更(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。(二) 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞 動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。八、勞

4、動合同的解除、終止(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除合同 的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金；由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無 需支付乙方經(jīng)濟補償。(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙 方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。九、爭議處理雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不 成的， 可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十、其他約定（一）乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，

5、導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。（二）乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)（包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)）。（三）合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。（四）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。甲方：乙方：年 月 日 年 月 日勞務(wù)合同 篇2 用人單位： (簡稱甲方) 勞 動 者： (簡稱乙方) 根據(jù)合同法及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、用工內(nèi)容：甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)

6、人員，乙方為甲方的電力工程(包括安裝、人力運輸?shù)?進行施工作業(yè)。二、用工期限：甲方對乙方的雇傭為 工程施工的臨時性用工。雇傭期限在 月以內(nèi)。三、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務(wù)時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天( )元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。四、支付方式：現(xiàn)金支付。五、用工要求：1、乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員和建設(shè)單位駐工地代表的指揮，嚴格按照電力行業(yè)安全規(guī)范、質(zhì)量管理措施、工程安全措施及組織措施進行施工，確保工程的安全施工和工程的質(zhì)量。2、如乙方違反電業(yè)安全工作規(guī)程、安

7、全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應(yīng)負全責(zé)。3、如發(fā)現(xiàn)乙方施工人員在施工中造成的質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求乙方返工，并賠償由此造成的工期延誤等損失。六、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。七、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結(jié)清所有費用后自行失效。八、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方： 乙方：(蓋章簽字) (蓋章簽字)年 月 日 年 月 日勞務(wù)合同 篇3 甲方：_ 地址：_電話：_電傳：_法定代表人：_職務(wù)：_國籍：_乙方：_地址：_電話：_電傳：_法定代表

8、人：_職務(wù)：_國籍：_以_ 公司（總部設(shè)于_ ）為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于_ 年_ 月_ 日簽訂本合同。第一條 總則1甲方負責(zé)實施本工程，乙方公司負責(zé)為本工程提供勞務(wù)。2本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)問題處理完畢之日止。第二條 人員1乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員（以下簡稱“人員”）。2附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：（1）人員離境之前如需

9、變更時，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應(yīng)負擔(dān)因此造成的損失。（2）人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前_ 個月書面通知乙方。（3）人員工作期限如需延長，甲方應(yīng)在期滿之前_ 個月書面通知乙方。3乙方授權(quán)代表負責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。第三條 簽證和其他證件1乙方應(yīng)按的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費用。2甲方應(yīng)按項目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費用。甲方

10、為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責(zé)任。3如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應(yīng)負擔(dān)人員的回程旅費，并支付每人_個月合同工資的賠償費。乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔(dān)。4乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護

11、照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時甲方應(yīng)通過項目所在國有關(guān)機構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。第四條 乙方公司的義務(wù)1符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；2遵守項目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；3尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo)；4不參與項目所在國的任何政治活動；5遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度；6與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。第五條 甲方的義務(wù)1對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)；2尊重人員的人格、風(fēng)俗和習(xí)慣；3不干涉人員在非工作時間的活動自由；4保障人員的安

12、全；5對人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。第六條 工作時間1人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定。2凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計為工作時間，合同工資照付。3駐地至工地的單程所用時間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時間應(yīng)計入工作時間。4人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有_ 日有薪休息。第七條 合同工資1人員的月工資（包括伙食費）在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準支付（美元）：（1）半熟煉工，幫廚，服務(wù)人員（2）熟練技工，廚師（3）工長（4）技術(shù)員，護士，翻譯，會計員（5）駐地經(jīng)理

13、（6）工程師，醫(yī)師，會計師（7）高級工程師（8）授權(quán)代表（9）副授權(quán)代表2如本合同期超過1年，自第2年始，每月工資遞增_ %。第八條 夜班及加班1根據(jù)工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過_ 小時。2夜間時間系指從當(dāng)日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作（指正常夜班工作）甲方應(yīng)按合同工資150%支付工資；人員夜間加班，甲方應(yīng)按合同工資200%支付加班費。3小時工資按下式計算：第九條 工資和加班費支付1人員工資支付應(yīng)自人員離開中國_之日起至回到中國_之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。2乙方公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工

14、作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即_日后_天內(nèi)即_日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準。3工資單審批后，甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即_日后一天內(nèi)將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：_ %電匯至_銀行營業(yè)部乙方公司帳號；_ %支付給乙方公司工地授權(quán)代表。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的_ ，以美元向乙方支付利息。付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國_銀行之日（起息日）起。第十條 稅金乙方負責(zé)為人員交納所征收的一切稅金；甲方負責(zé)為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。第十一條 節(jié)假日、每周休息日和年度休假1按項目所在國政府的規(guī)定，每周的休息日為星期_。2人員應(yīng)享受項目

15、所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié)1天的休假，共_天。3人員每工作期滿1年，享受為期_天的回國年度休假。甲方承擔(dān)休假人員從駐地至中國_間的往返旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數(shù)按下列公式計算：實際工作月數(shù)_ （_/12）=休假天數(shù)4人員在項目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。5因工作需要并應(yīng)甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到_間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和加班費。第十二條 預(yù)付工資1甲方在每批人員抵達崗位后，即應(yīng)向乙方

16、授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于_美元的預(yù)付工資。2乙方對上述預(yù)付工資從人員抵達工地后第_個月還清，每月償還_ 分之一。第十三條 動員費1甲方應(yīng)向人員每人支付_美元的動員費。2上述動員費應(yīng)在每批人員抵達工地后由甲方隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號。第十四條 保險1乙方為人員自其離開中國_之日起至返抵中國_之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔(dān)。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月_美元保險費。2人員在中國投保人身意外險后，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項目所在國重復(fù)投保。第十五條 醫(yī)療和病假1甲方應(yīng)為人員在整個合同期

17、間因病或因工傷提供免費醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費、包裝費和運費由甲方承擔(dān)。2人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付_ %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由_ 至工地的旅費亦由甲方承擔(dān)。3人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運回中國的費用。第十六條 交通、通訊工具和差旅費1甲方應(yīng)負擔(dān)人員由中國_至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶_公斤超重行李費。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回

18、中國前_天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權(quán)代表。2甲方應(yīng)免費向人員提供駐地至工地間（15公里以外）的上、下班交通工具。3甲方應(yīng)免費向乙方授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過_人，應(yīng)增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應(yīng)由甲方免費提供，并負責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費使用甲方的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽、購物等。4乙方授權(quán)代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。5人員如經(jīng)甲方批準出差，其差旅費應(yīng)由甲方負擔(dān)，差旅費的支付標(biāo)準和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理。第十七條 生活和膳食設(shè)施1甲方應(yīng)為人員免費提

19、供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準為：工人為_至_平方米；翻譯、會計、技術(shù)員為_至_平方米；授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為_ 至_ 平方米；雇主還應(yīng)免費提供水、電、臥具、空調(diào)、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品（臥具和家具詳見本合同附件3和4）。2甲方應(yīng)向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。3中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用（包括運輸和包裝費）由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在收到乙方代購上述物品的帳單后_天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶。4乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)

20、準小時工資。5人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關(guān)報送、提貨、運輸?shù)裙ぷ?，雇主?yīng)給予協(xié)助。第十八條 勞保用品及小工具1甲方應(yīng)為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應(yīng)向乙方支付每人_美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據(jù)實支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費及運費。2甲方應(yīng)免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用（包括運輸費、包裝費）由甲方承擔(dān)，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后_天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。3本合同未列的

21、，但為順利實施本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后，由甲方免費提供。第十九條 保密1乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。2甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守秘密。第二十條 涉及第三方的事宜1人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負擔(dān)所發(fā)生的費用。2人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費用乙方負擔(dān)。第二十一條 不可抗力由于不可抗力事件，如天災(zāi)、戰(zhàn)

22、爭、內(nèi)亂、封鎖、傳染病、政變等，使本工程無法繼續(xù)進行，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應(yīng)負擔(dān)人員的回國旅費。第二十二條 仲裁凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應(yīng)按（ ）項仲裁。（1）在中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。（2）在被訴方所在國的仲裁機構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。第二十三條 合同的補充和修改根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。第二十四條 文字本合同用中

23、英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。甲方：_代表：_年_月_日乙方：_代表：_年_月_勞務(wù)合同 篇4 甲方(用人單位)： 住所地：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：性別：身份證號碼：戶籍地址：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為兼職勞務(wù)合同。第一條 工作內(nèi)容1.1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在甲方企業(yè)從事_工作。1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準完成工作。第二條 協(xié)議期限本協(xié)議有效期自_年_月_日起，至_年_月_日止，本協(xié)議期限為_年。第三條 勞動時間3.1 乙方在被聘

24、用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下，工作休息時間由乙方自行安排。3.2 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責(zé)，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責(zé)任的權(quán)利。第四條 勞動紀律4.1 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予降薪或提前解除本合同。第五條 兼職勞動報酬5.1 甲方將在每月_

25、日前，以人民幣形式向乙方支付上月的勞動報酬(稅后）。5.2 甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負責(zé)承擔(dān)乙方的社會保險費用。第六條 保密義務(wù)協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。第七條 違約責(zé)任7.1 甲方有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約，可以中止履行本協(xié)議，但應(yīng)及時通知對方。若對方繼續(xù)不履行、履行不當(dāng)或者違反本合同，甲方可以解除本合同并要求對方賠償損失。7.2 因不可抗力而無法承擔(dān)責(zé)任的任何一方

26、，應(yīng)在不可抗力發(fā)生的_天內(nèi)，及時通知另一方。7.3 一方因不可抗力確實無法承擔(dān)責(zé)任，而造成損失的，不付賠償責(zé)任。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服并不能避免且對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、事故等。第八條 合同的終止以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：8.1 合同期限屆滿；8.2 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前5日內(nèi)告知乙方，本合同即可提前終止。8.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。8.4

27、 對于非因8.1、8.2和8.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第九條 雙方認為需要約定的其他事項9.1雙方約定下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：9.1.1某某有限公司內(nèi)部管理制度9.1.2保密協(xié)議9.1.3專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議9.1.4其他對特定崗位的規(guī)定9.2乙方確認清楚并同意某某有限公司內(nèi)部管理制度的全部內(nèi)容，并承諾遵守內(nèi)部管理制度的各項規(guī)定，享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。第十條、勞動爭議的解決在履行勞動合同過程中，如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不愿

28、協(xié)商或協(xié)商不成的，可申請調(diào)解，任何一方也可以依法向 市 區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院起訴。第十一條、附則（一）本合同經(jīng)雙方簽名或蓋章之日起生效。（二）本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：年 月 日 年 月 日勞務(wù)合同 篇5 甲方(用人單位)名稱： 法 定 代 表 人 ：乙 方(受聘人)：性 別： 民 族：出 生 日 期： 文 化 程 度：郵 政 編 碼： 聯(lián) 系 方 式：居民身份證號：家庭詳細住址：根據(jù)國家法律和相關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一.合同期限本合同為固定期限的聘用合同。合同期自_年_月_日起，至_年_

29、月_日止。其中試用期/培訓(xùn)期自_年_月_日起，至_年_月_日止(15日內(nèi))。二.工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在_崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。三.勞動報酬甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。乙方在聘用期間的基本工資為月_元，其中試用期間工資為_元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度/文件。甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定,繳納相關(guān)保險及公積金。四.經(jīng)濟補償與賠償1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金;2.甲方支付乙方的實際

30、工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準的，要在補足低于標(biāo)準部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金;3.乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任;4.如乙方解除本合同，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。五.勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。六.甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程.工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生

31、制度及其標(biāo)準;2.甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定，組織安排乙方進行健康檢查;3.甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);4.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán);5.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的工作崗位;6.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;7.乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同;8.遵守國家的法律、法規(guī)，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境;9.負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)

32、技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。七.乙方的權(quán)利和義務(wù)1.2.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo)，并接受甲方的考核;3.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行，愛護甲方的財產(chǎn);4.必須以甲方工作人員名義開展工作，并服從甲方統(tǒng)一管理;5.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;6.遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能;7.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。八.乙方的保密義務(wù)(一)保密的內(nèi)容和范圍 甲乙雙方確認，乙方承擔(dān)的保密義務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容：

33、1. 技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、圖紙、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;2. 經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等;3. 甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項;4. 乙方因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。(二)保密義務(wù)1. 不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;2. 不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密;3. 不得使任何第三方(包

34、括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)，應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位、內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;4. 為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后兩年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位;5. 不得允許(出借、贈予、出租、轉(zhuǎn)讓等方式觸犯甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三方使用甲方商

35、業(yè)秘密信息;6. 不得為自己利益使用或計劃使用;7. 不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;8. 因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件需妥善保管，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，需采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告;9. 乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方;10. 在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三方通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密;(三)保密期限無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。(四)違約責(zé)任甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方