2023年最新的蘇州個人社保查詢個人賬戶

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁2023年最新的蘇州個人社保查詢個人賬戶 蘇州個人社保查詢 蘇州個人社保查詢：:9900/web/website/indexProcess.actionlx=2 (點擊下面圖片直接進入界面) (點擊下面圖片直接進入界面) 蘇州市人力資源和社會保障局主要職責 (一)貫徹實施國家、省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī);擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;擬訂人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章，并組織實施和監(jiān)督檢查。 (二)負責促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善覆蓋公共就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務體系;擬訂就業(yè)援助制度;負責

2、全市就業(yè)、失業(yè)預測預警和信息引導，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定;牽頭擬訂全市高校畢業(yè)生就業(yè)政策;擬訂國(境)外人員來我市就業(yè)的管理政策。 (三)擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。 (四)負責全市人力資源開發(fā)工作。參與人才管理工作，擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進深化職稱制度改革工作;負責全市高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進工作，健全博士后科研工作站管理辦法;完善職業(yè)資格制度相關(guān)政策，建立面向全市城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度;會同有關(guān)部門擬訂全市高技能人才培養(yǎng)和激勵政策。 (五)綜合管理全

3、市引進國外智力工作。擬訂引進國外智力工作規(guī)劃和政策;綜合管理來本市工作的外國專家;負責來本市工作的優(yōu)秀外國專家表彰獎勵工作;歸口管理全市出國(境)培訓工作。 (六)會同有關(guān)部門擬訂轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置政策和安置計劃;負責全市年度軍轉(zhuǎn)安置工作;負責轉(zhuǎn)業(yè)軍官教育培訓工作;協(xié)調(diào)全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作;指導自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官管理服務工作。 (七)統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障和醫(yī)療救助體系。統(tǒng)籌擬訂并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險有關(guān)政策和標準;統(tǒng)籌擬訂全市機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次;擬訂全市社會醫(yī)療保險和工傷保險定點單位管理和結(jié)算辦法;會同有關(guān)部門擬訂全市社會保險及其補充保

4、險基金的管理和監(jiān)督辦法;編制全市社會保險基金預決算草案;負責全市社會保險基金預測預警和信息引導，完善應對預案，保持社會保險基金總體收支平衡。 (九)負責統(tǒng)籌實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁、勞動關(guān)系和勞動監(jiān)察等法律法規(guī)，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制;監(jiān)督執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊勞動保護法律法規(guī);組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件;完善全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪工作制度。 (十)貫徹落實國家和省有關(guān)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃;協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。 (十一)承擔全市人力資源和社會保障系統(tǒng)的宣傳、培訓、統(tǒng)計和信息工作。組織建設全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信息網(wǎng)絡，定期發(fā)布人力資源和社會保障系統(tǒng)事業(yè)統(tǒng)計公報、信息資料及發(fā)展預測報告。 (十二)指導各縣級市、區(qū)人力