加強和改進中醫(yī)醫(yī)院職工思想政治工作

1、加強和改良中醫(yī)醫(yī)院職工思想政治工作加強和改良中醫(yī)醫(yī)院職工思想政治工作思想政治工作是一切工作的生命線。思想政治工作的良好開展，可以充分調(diào)動醫(yī)務人員的工作積極性和主動性，利于日常各項工作的推進，在日常工作中保持良好的狀態(tài)，進步工作質(zhì)量。怎樣加強和改良新形勢下的醫(yī)院思想政治工作，是醫(yī)院適應新醫(yī)改的形勢，是當前政工工作的重點1。醫(yī)院思想政治教育工作，是發(fā)揚救死扶傷，實行人道主義、全心全意為人民效勞的精神表達。與其他單位不同的是，醫(yī)院思想政治教育的主要對象是文化層次較高、知識面較廣、思維敏捷、閱歷豐富的專業(yè)醫(yī)護人員，這就對醫(yī)院思想政治教育工作提出了更高要求2。本文就加強和改良天津市靜海區(qū)中醫(yī)醫(yī)院職工思想

2、政治工作進展簡要闡述。1當前醫(yī)院職工思想政治工作現(xiàn)狀隨著社會經(jīng)濟的開展，醫(yī)藥衛(wèi)生體系逐步建立具有中國特色的衛(wèi)生體系制度，以滿足全社會的需要。為了建立具有中國特色的醫(yī)藥衛(wèi)生體系制度，完成每個人都可以獲得根底醫(yī)療衛(wèi)生效勞的目的，促進全國人民身體安康，在近些年，國務院開場對醫(yī)藥衛(wèi)生體制系統(tǒng)進展革新。在這個過程當中，衛(wèi)活力構里面的員工在思想上發(fā)生了一些不可回避的問題3。1.1局部職工收入減少從天津市靜海區(qū)中醫(yī)院的現(xiàn)況來看，從2022年開場進展衛(wèi)生體系制度革新，以前的用人體制和按照工作年限分割收益的局勢不復存在，職員不再領取先前的執(zhí)行檔案工資而是領取績效工資，因為有的科室患者不多造成有些職員收入減少。1

3、.2局部職工待遇發(fā)生變化經(jīng)歷了改革，局部老職員，一直覺得自己在醫(yī)院工作了很多時間，即使無功績也有苦勞。而且其以前也位于中層管理層做過一些指導事務，但是如今卻回歸一線工作，身處環(huán)境、收入等和以前大不一樣，他們沒有獲取社會認可和家庭體貼，給其內(nèi)心造成不忿之情與失落之感。還有一少局部職員存在自由主義、享樂主義和利本文由論文聯(lián)盟搜集整理己主義等不良思想，在道德觀念、價值取向上偏離正軌4。1.3對改革抱著無所謂態(tài)度有些職工覺得自己是靠過硬的專業(yè)才能掙錢，早已得到了患者的認可，在醫(yī)院也有自己的位置，不管醫(yī)院改革如何，和自己都沒有利害關系，所以不具有危機意識，不利于自身開展，也不利于為社會做出奉獻。還有一些

4、職工特別是其中年紀不大的職工，根本不在乎醫(yī)院改革現(xiàn)狀，其把大局部注意力放在實惠上面，所以不在意醫(yī)院的前景。2做好醫(yī)院職工思想政治工作的重要作用把好職工政治思想大關，有以下幾點好處：一是調(diào)節(jié)單位里的人際交往關系，突出單位組織機構的多層次性和多系統(tǒng)性的特點，調(diào)節(jié)每個部門和科室職工間的人際交往關系，以確保他們在治療患者的時候可以默契配合，進而進步治療效果。二是有效減少醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛出現(xiàn)。事實說明進步單位職工的思想覺悟，他們的效勞態(tài)度也隨之提升，因此可以有效減少醫(yī)療事故產(chǎn)生。三是加強單位的文化構建，思想政治教育屬于文化構建過程里的重要環(huán)節(jié)。不難發(fā)現(xiàn)，文化構建和思想政治教育有著內(nèi)在的聯(lián)絡，兩者互相促

5、進，良好的單位文化構建也有利于增強職工的思想覺悟。3對策與措施面對革新過程中隨時可能發(fā)生的新狀況，優(yōu)秀的思想政治教育工作人員必須做出合理的講解，使職工思想具有一致性，使其思想覺悟跟得上革新的腳步。根據(jù)衛(wèi)生體系制度革新的開展方向來看，可能會出現(xiàn)醫(yī)藥隔離的新場面。衛(wèi)生組織機構職工的思想會越來越靈敏，個性也會更加多樣化，新的沖突也會隨之持續(xù)出現(xiàn)，因此，強化衛(wèi)生組織機構職工的思想政治工作極為重要。重點是要狠抓落實，力戒形式，著重創(chuàng)新，思想政治工作不可以漏掉任何一個職工。3.1以人為本努力落實對職工的關心。優(yōu)秀的思想政治工作人員一定要站在別人的角度想事情，出現(xiàn)費事的時候，應該多替單位職員想一想，學會諒解

6、他們，直至發(fā)現(xiàn)問題的根本原因。要抱著關心職工的態(tài)度，樹立典范，動之以情，曉之以理，按照八必訪形式，即：職工家中發(fā)生生、老、并死、婚、有情緒、有困難、有意外的狀況的時候一定要去拜訪。把效勞的態(tài)度融入到教育當中，從體貼職工開場，幫助其解決生活中出現(xiàn)的問題，讓職工體會到單位給予的溫暖，讓其不至于因在改革中遇到的問題而對單位和生活產(chǎn)生不滿。當職工提出意見和建議的時候，要認真分析，假如有道理應當采納，不可以具有偏見，覺得他們是在挑刺。把以人為本當作行事準那么，尊重鼓勵職工，激發(fā)他們的愛崗敬業(yè)之情。3.2與時俱進適應新醫(yī)改的需要目前的改革形勢對醫(yī)院管理工作和思想政治工作提出了很多與以往不同的要求，以確保思

7、想教育可以跟得上時代的腳步。一是進展思想政治教育過程需要有意鼓勵單位職工的創(chuàng)造性、積極性，促進職工進展有效的工作，進而明確醫(yī)院具有公益性的立常為了實現(xiàn)以上的效果，第一需要幫助職工充分理解認可新醫(yī)改的意義和作用，促使其自愿地參加到新醫(yī)改；再而需要建全崗位管理及聘用制度，讓所有的職工都可以得到與其付出成正比的利益。二是擅長使用法律法規(guī)中提到的權利，確保醫(yī)院職工可以獲得本該屬于他們的權益，同時要擅長使用單位文化根底設施來構建職工的精神世界，不但有利于陶冶其道德情操，而且可以增強職工面對新醫(yī)改的承受力。3.3采用靈敏多樣的思想政治工作形式長期以來，單位的黨務工作人員都在努力尋求思想政治工作的最優(yōu)形式，

8、盡其所能增加思想政治工作當中的活力、吸引力、凝聚力。伴隨著醫(yī)療市場愈發(fā)充滿火藥味的競爭，醫(yī)院的思想政治工作的進展也愈發(fā)重要與困難。這些都表達在以下幾點：臨床醫(yī)務工作者任務繁重；職工個性多樣；競爭壓力宏大；缺乏舉行以往那種較大規(guī)?；顒拥臈l件；尤其思想政治工作花費較多時間精力和醫(yī)務工作產(chǎn)生沖突。所以醫(yī)院黨委提出劃整為零、見縫插針、輻射進展等形式來做思想政治教育。以醫(yī)院黨委為中心，利用黨支部開展思想教育工作以起到輻射效果，以實況為根據(jù)安排適當?shù)臅r間，將教育工作主要內(nèi)容融入到醫(yī)院開展、科室構建等實際事務當中。實況說明，在進展改革之后的思想政治工作當中，黨務工作者應該時常視察一線、重視理論，加大調(diào)研力度

9、。要根據(jù)所有科室、職位的工作重點、特點，一點一滴地把思想教育浸透到單位核心工作當中。3.4必須重視思想政治工作在進步醫(yī)院經(jīng)濟效益中的作用，有為才能有位思想政治教育不可以脫離醫(yī)務工作，要表達思想政治工作的有效性。現(xiàn)如今，社會主義市場經(jīng)濟越來越繁榮，人們的人生觀、世界觀、價值觀等產(chǎn)生了很大的改變，而其是思想政治教育針對的主體，所以思想政治教育也必須跟上這樣的改變，把期望當中的目的轉換為實況。醫(yī)院利用在崗培訓和繼續(xù)教育等手段進步職工的專業(yè)程度，構建學習型醫(yī)務隊伍，同時進展以病人為中心，優(yōu)質(zhì)效勞為主旨內(nèi)容的思想教育，堅持培養(yǎng)本單位醫(yī)務工作者的綜合才能，使醫(yī)院在社會中形成良好的印象，憑借高超的專業(yè)程度與

10、貼心的效勞獲取病人的信賴，促使醫(yī)院不只產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益還有社會效益。關注病人的要求以及醫(yī)院的長久之策，將思想政治教育和單位醫(yī)務工作結合在一起，參加到醫(yī)院經(jīng)濟的管理當中，確保起到監(jiān)視作用，突顯出其具有的效益性。3.5硬件建立與軟件建立相結合要著重于政治教育科學化和現(xiàn)代化。單位技術干部思想靈敏，可以很快地接納新事物，思想教育應當積極地追逐時代開展的腳步，著重于實行教育科學化和現(xiàn)代化。應當重點投資于構建思想教育硬件?？梢陨瞄L運用多媒體、播送、報紙等媒介，通過多種途徑和角度開展思想教育，著重于思想教育的時效性、興趣性和互動性。同時還應當重點投資于構建教育軟件。政治干部應當做到在觀念上與時俱進，擅長站在別人的角度考慮問題，不可自視頗高，自立為師，盡量減少其中教育和說服的味道，努力做到為醫(yī)務工作者解答思想上存在的質(zhì)疑以及現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的難處；站在平等的地位上與他們溝通、交流，以理解為基石進展效勞。4完畢語在社會主義市場經(jīng)濟不斷開展、醫(yī)院醫(yī)療體制改革不斷