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文檔簡介

1、班主任管理小妙招班主任是一個班級的領(lǐng)頭雁,排頭兵。小學(xué)班主任面對的是天真、活潑、可愛而又自我表現(xiàn)欲極強(qiáng)的學(xué)生群體,因此作為小學(xué)班主任既要有非常強(qiáng)的童心,去理解、接近他們,也要有耐心去幫助、指導(dǎo)他們。一個班的班風(fēng)是否良好關(guān)系到學(xué)生能否健康地成長,而這一切在很大程度上取決于班主任工作是否得力,現(xiàn)在談?wù)勯_展班主任工作的幾個小方法。第一招“競爭激勵法” 。 “比一比” 、 “學(xué)一學(xué)”這些看似極為幼稚的教育方法,對于喜歡戴高帽子的孩子來說,還是非常管用的。孩子們特別在乎老師的評價,所以一聽到老師說哪個同學(xué)什么做得特別好,為了得到老師的表揚(yáng),他們也立刻會學(xué)樣。第二招“課間交談”低年級的孩子特別喜歡和老師親

2、近,一下課就湊到老師身邊來了,問各種各樣奇怪的問 題,甚至老師外形的稍稍變化,也會引起他們與你的交流話題,他們幾乎什么話都愿意和老師說,自己喜歡什么,做了什么,甚至自己的小秘密,這是老師了解學(xué)生,和學(xué)生溝通的最佳時機(jī),老師在了解了學(xué)生的想法、心里特征后對學(xué)生的教育就更有針對性。第三招“巧用小干部”法。用小干部管理班級是許多有經(jīng)驗(yàn)班主任的常用之法。首先要很慎重地在班內(nèi)進(jìn)行民主選舉,選拔出大家信服的具有較強(qiáng)的號召力和自我管理能力的班干部;其次鼓勵班干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即 以點(diǎn)帶面 ;第三培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。第四招“責(zé)任到人”法。班級衛(wèi)生的打掃也是班級管理中一項(xiàng)重要的工作,如何做好這項(xiàng)重要的工作,那就要用“責(zé)任到人”法。把班級各項(xiàng)衛(wèi)生工作分給每一個學(xué)生,責(zé)任到人,誰負(fù)責(zé)的區(qū)域被扣分了,誰就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。任到人”法很好地培養(yǎng)了小學(xué)生的責(zé)任意識與行為,使學(xué)生初步具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的良好習(xí)慣??傊?“教學(xué)有法,但無定法” ,班主任要能掌握把理論與經(jīng)

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