職場(chǎng)成長(zhǎng)之路系列之關(guān)于夢(mèng)想那些事-職業(yè)規(guī)劃課件

1、 關(guān)于夢(mèng)想那些事職場(chǎng)成長(zhǎng)之路系列課程之-職業(yè)規(guī)劃互動(dòng)游戲：生活之輪把一個(gè)圓分成八份，每個(gè)軸分別代表十分，軸指示為：事業(yè)、財(cái)富、家庭、情感、友誼、健康、休閑、精神。之后根據(jù)你對(duì)目前的各個(gè)部分的狀態(tài)按照滿意程度打分。接著按照自己想成為的人的生活平衡狀態(tài)來打分。兩幅圖畫完之后，再連起線來。職業(yè)規(guī)劃的三個(gè)問題：你想要做什么？你擅長(zhǎng)什么？你喜歡和誰一起工作？職業(yè)（CAREER）：是一個(gè)人在他的整個(gè)工作生涯中選擇從事工作總的行為。CARERE=JOB+JOB+JOB+.問題：你選擇的是自己的“工作”還是“職業(yè)”？關(guān)于職業(yè)： 【案例描述】 小松的職業(yè)目標(biāo) 小松是我從小到大的朋友。18歲時(shí)分開后，我在外為生活

2、四處漂泊奔波；小松上了大學(xué)，什么事都挺順當(dāng)。在這分開的十年里，我們幾乎每隔兩三年見一次面。每一次我都喜歡問他同一個(gè)問題：你將來的目標(biāo)是什么？得到的答案總是不相同。下面記錄的是小松每次談及目標(biāo)時(shí)的原話： 25歲，炒股失意而情場(chǎng)得意，開始準(zhǔn)備結(jié)婚：我希望一年后能有20萬元存款，讓我風(fēng)風(fēng)光光地結(jié)婚。（挺現(xiàn)實(shí)的想法） 26歲，在不太風(fēng)光的結(jié)婚典禮上：我想生一個(gè)胖小子，不久的將來當(dāng)個(gè)車間主任就行，別的不想了。（是不是結(jié)婚就會(huì)使人成熟？）28歲，所在的工廠效益下滑，偏偏正是妻子懷胎十月的時(shí)候：我希望這次下崗名單里千萬不要有我的名字。（這時(shí)候我還能對(duì)他說什么？）職業(yè)生涯規(guī)劃的類型類型定義及任務(wù)人生規(guī)劃整個(gè)職

3、業(yè)生涯的規(guī)劃，時(shí)間長(zhǎng)至40年左右，設(shè)定整個(gè)人生的發(fā)展目標(biāo)。如規(guī)劃成為一個(gè)有數(shù)億資產(chǎn)的公司董事長(zhǎng)期規(guī)劃510年的規(guī)劃，主要設(shè)定較長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。如規(guī)劃30歲時(shí)成為一家中型公司的部門經(jīng)理，規(guī)劃40歲時(shí)成為一家大型公司副總經(jīng)理等等中期規(guī)劃一般為25年內(nèi)的目標(biāo)與任務(wù)。如規(guī)劃到不同業(yè)務(wù)部門做經(jīng)理，規(guī)劃從大型公司部門經(jīng)理到小公司做總經(jīng)理等等 短期規(guī)劃2年以內(nèi)的規(guī)劃，主要是確定近期目標(biāo)，規(guī)劃近期完成的任務(wù)。如對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，2年內(nèi)掌握哪些業(yè)務(wù)知識(shí)等等 掌握自己的未來：職業(yè)設(shè)計(jì)的四大關(guān)鍵點(diǎn) 年齡: 實(shí)踐的第一步，考慮你的年齡適合干什么。 學(xué)識(shí): 學(xué)專業(yè)知識(shí)才是你工作的基礎(chǔ)。 形象: 精神感染力，整潔大方的形象在

4、公司、人才市場(chǎng)上很重要。膽識(shí): 學(xué)了很多東西卻不敢用，不去做，只能是會(huì)走動(dòng)的書柜 。職業(yè)設(shè)計(jì)需要四種能力 智商IQ，學(xué)業(yè)上的基礎(chǔ)理論，專業(yè)知識(shí)。 情商EQ，控制感情的能力，承受壓力的能力。 逆商AQ，一個(gè)人意志力的承受度。 財(cái)商FQ,一個(gè)人認(rèn)識(shí)金錢和駕馭金錢的能力 80%與20%職業(yè)設(shè)計(jì)中的兩種武器: 盤點(diǎn)你的職業(yè)選擇清單你看到了什么?回答下列問題，把答案寫在筆記本上：空閑時(shí)你最喜歡做什么？你最喜歡上什么課？假如你在圖書館或書店的雜志區(qū)，你會(huì)最先拿起哪種雜志來讀（電腦類、時(shí)尚類、體育類）當(dāng)我時(shí)，我常常忘記了時(shí)間，并且不愿意任何人、任何事來打擾我。如果有人問你對(duì)什么最感興趣，你將如何做回答。喬哈

5、里(Johari)窗口4 未知區(qū)3隱蔽區(qū)2盲點(diǎn)1公開區(qū)自己知道自己不知道他人 知道他人不知道職業(yè)設(shè)計(jì)的兩種武器之 測(cè)評(píng)4 未知區(qū)3隱蔽區(qū)2盲點(diǎn)1公開區(qū)自己知道自己不知道他人知道他人不知道 4 未知區(qū) 3 隱蔽區(qū)2盲點(diǎn)1公開區(qū)自己知道自己不知道他人知道他人不知道職涯規(guī)劃：踏上社會(huì)我們應(yīng)該具備什么?培養(yǎng)自己適應(yīng)工作,才能取得職場(chǎng)的成功.如何開展職業(yè)計(jì)劃新職業(yè)道路基本步驟：接受工作場(chǎng)所的新價(jià)值觀，這靠你展示如何幫助公司滿足他的最低需要。（獲得認(rèn)同）不斷尋找對(duì)你的雇主更有價(jià)值、更新、更好的方法。（創(chuàng)新與增值）職業(yè)貴在堅(jiān)持，堅(jiān)持到最后的才是王者！生涯規(guī)劃的有效途徑一、建立正確的心態(tài)1、突破設(shè)限、開放心胸

6、2、生涯規(guī)劃是投資，可降低個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)3、放下身段，虛心學(xué)習(xí)4、了解他人專長(zhǎng)生涯規(guī)劃的有效途徑二、選擇學(xué)習(xí)的領(lǐng)域有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)有高附加值的行業(yè)從個(gè)人興趣出發(fā)與工作相關(guān)之跨業(yè)領(lǐng)域 3、決策顧問 企業(yè)的總經(jīng)理、管理者或者市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理為了指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展、提高公司效益，需要全面把握形勢(shì)。決策顧問就可以提供這方面的幫助。目前決策公司服務(wù)的范圍包括從銀行到實(shí)驗(yàn)、從零售業(yè)到工業(yè)等諸多領(lǐng)域。 4、網(wǎng)上銷售商 因特網(wǎng)專家將來可以像逛商場(chǎng)一樣在網(wǎng)上商店流連忘返。迪米特里就是歐洲電子銷售公司的網(wǎng)上銷售商。他的任務(wù)就是讓他的50個(gè)客戶出現(xiàn)在因特網(wǎng)上網(wǎng)者調(diào)閱菜單的最前端。因?yàn)槿绻藐P(guān)鍵詞“貨幣”上網(wǎng)查詢，得到的答案多達(dá)5

7、0萬個(gè)，但是大家都知道查詢者只會(huì)看前20個(gè)。另外，網(wǎng)上銷售商還為開發(fā)瀏覽器的公司購買廣告空間，同其他公司談判相互進(jìn)入對(duì)方網(wǎng)絡(luò)的事宜。迪米特里的客戶多半是一些中小企業(yè)。 5、經(jīng)濟(jì)信息師 經(jīng)濟(jì)信息師的任務(wù)是為企業(yè)決策者收集商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方面的信息，幫助他們制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、開拓新市場(chǎng)，或者為保護(hù)顧客的利益、反擊受到的威脅而采取攻勢(shì)。這不是非法的經(jīng)濟(jì)“間諜”活動(dòng)，他們只用合法手段收集公開的信息。 9、癌癥遺傳顧問 他們的任務(wù)是接待那些因家族里有多人患癌癥，所以擔(dān)心自己也會(huì)得癌的人。實(shí)驗(yàn)室通過抽取血樣看這些人是不是出現(xiàn)基因反?，F(xiàn)象。做這種顧問必須具有人道主義的品質(zhì)和傾聽別人傾訴的耐心。 10、文化遺產(chǎn)宣講員 貝

8、爾納代特是一名文化遺產(chǎn)宣講員，她組織一些文化和旅游活動(dòng)，尋求贊助和合伙人，組織專題游覽，帶領(lǐng)孩子們了解自己的生存環(huán)境，發(fā)現(xiàn)文化遺產(chǎn)的價(jià)值。 11、社會(huì)活動(dòng)促進(jìn)者 隨著社會(huì)和城市發(fā)展而產(chǎn)生的一些新職業(yè)出現(xiàn)在80年代中期，但是社會(huì)發(fā)展活動(dòng)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是最近才有的職業(yè)。他們?yōu)樾迯?fù)居民住宅，改建城市中心區(qū)，促進(jìn)城市社會(huì)、文化和教育等方面的發(fā)展而工作，為改善老百姓的生活服務(wù)。 6、生態(tài)毒物學(xué)家 生態(tài)毒物學(xué)研究對(duì)環(huán)境有害的物質(zhì)，測(cè)量工業(yè)產(chǎn)品的有害程度，評(píng)估它們破壞生態(tài)環(huán)境的程度，以及對(duì)水質(zhì)、土壤、空氣和動(dòng)植物造成的威脅有多大。在消費(fèi)者和當(dāng)局的壓力下，生態(tài)毒物學(xué)涉及的領(lǐng)域越來越廣。從事這種職業(yè)的技術(shù)員負(fù)責(zé)取

9、樣、做實(shí)驗(yàn)，工程師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、撰寫報(bào)告、提出解決問題的建議。 7、城市環(huán)保宣傳員 城市需要專門人才來保護(hù)受到威脅的生存環(huán)境。環(huán)保宣傳員同學(xué)校合作，建立一些針對(duì)青年的俱樂部，讓孩子們了解他們的居住環(huán)境，培養(yǎng)他們的環(huán)保意識(shí)。 8、新技術(shù)法學(xué)家 多媒體的推廣應(yīng)用和因特網(wǎng)的發(fā)展壯大使版權(quán)管理越來越重要，網(wǎng)上作者希望他們的權(quán)利受到保護(hù)。對(duì)于一部畫面取自電視紀(jì)錄片、音樂出自一位當(dāng)代曲作者、文字又出自另一位作家的作品，它的版權(quán)談判實(shí)際上相當(dāng)棘手。更何況還存在盜版和假冒偽劣產(chǎn)品等問題。生涯規(guī)劃的有效途徑三、善用學(xué)習(xí)渠道同行有經(jīng)驗(yàn)的前輩利用資訊 利用媒體參加社團(tuán)生涯規(guī)劃的有效途徑四、采取有效的方法生涯規(guī)劃的檢

10、查思考善向優(yōu)秀者學(xué)習(xí)找出關(guān)鍵成功因素計(jì)算成本，堅(jiān)持不懈生涯規(guī)劃的有效途徑五、突破思考盲點(diǎn)創(chuàng)新的思考模式善用逆向思考系統(tǒng)思考價(jià)值導(dǎo)向思考職涯規(guī)劃：怎樣做好自己的職業(yè)規(guī)劃選對(duì)池塘吊大魚職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲： 職業(yè)生涯 實(shí)施管理1、職業(yè)生涯發(fā)展方案2、職業(yè)生涯發(fā)展文件1、自我分析2、環(huán)境分析3、關(guān)鍵成就因素分析4、關(guān)鍵問題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷 職業(yè)生涯 目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)生涯 發(fā)展策略1、職業(yè)發(fā)展周期2、職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)3、職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn)1、職業(yè)生涯發(fā)展策略2、職業(yè)生涯角色轉(zhuǎn)換3、職業(yè)生涯能力轉(zhuǎn)換定義意義流程技巧案例：劉迪三年前畢業(yè)于某著名大學(xué)，除計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)外還寫得一手漂亮的文章，他認(rèn)為自

11、己很清楚人生應(yīng)該做的事，對(duì)自己應(yīng)過的優(yōu)雅、浪漫和尊貴的生活方式也訂了具體的目標(biāo)。但劉迪畢業(yè)三年后換了三、四家公司，作過秘書、證券、編輯，都不能實(shí)現(xiàn)自己的生活目標(biāo)，因此感覺氣餒。請(qǐng)問：劉迪對(duì)的問題出在哪里？應(yīng)如何修正？案例分析案例啟示：1、機(jī)遇與目標(biāo)的專一性：目標(biāo)要準(zhǔn)2、萬丈高樓從地起：基礎(chǔ)要牢3、關(guān)鍵是知識(shí)與技能積累到了哪一步？：能力要到基于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃方案1、基本資料 姓名：陳春；性別：男；血型：O型；性格較活躍；出生地：江西上饒；出生年月：84年1月；學(xué)歷：本科。目前年齡：29；停止工作預(yù)測(cè)：70歲；尚余年限：40年。 優(yōu)勢(shì)： 有較牢固的心理學(xué)專業(yè)知識(shí)（但仍須不斷吸收新觀念、新知識(shí)）；

12、有超過7年的培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（但仍須充實(shí)這方面的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)）； 善于溝通，善于與人相處，適應(yīng)能力強(qiáng)（才干一）； 學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),善于不斷學(xué)習(xí)和收集資料（才干二）。 弱勢(shì)： 有時(shí)缺乏理性，做具體工作考慮不是很細(xì)致（弱點(diǎn)）。 機(jī)會(huì)與威脅： 目前在一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作，處于穩(wěn)定發(fā)展期，接觸各種培訓(xùn)專家，可以免費(fèi)聽到各種課程。形象不夠威武，有可能壓場(chǎng)氣勢(shì)不夠；學(xué)歷層次不夠高；應(yīng)抓緊時(shí)間多學(xué)習(xí)，打下基礎(chǔ)，為下一步突破蓄精養(yǎng)銳。 2、整體生涯規(guī)劃 整體事業(yè)生涯目標(biāo)希望成為國(guó)內(nèi)知名的培訓(xùn)專家。 階段目標(biāo)： 27-29歲，仍在現(xiàn)企業(yè)任職，熟悉培訓(xùn)工作各個(gè)流程的運(yùn)作；一邊自學(xué)MBA的主干課程。 2935歲，讀完MBA

13、，繼續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)。 3539歲，培訓(xùn)區(qū)域從四川省擴(kuò)張到國(guó)內(nèi)其它省份。 40歲后，不斷學(xué)習(xí)，研究培訓(xùn)，逐步成為一名知名的培訓(xùn)講師。 家庭目標(biāo)：目前未婚。30歲開始以20年期供樓，31歲時(shí)育一子。 健康目標(biāo)：辦理健身卡年卡，堅(jiān)持鍛煉身體；人身保險(xiǎn)至少50萬，注意身體健康，不要成為家庭與事業(yè)的負(fù)擔(dān)。 基于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃方案收入目標(biāo)： 2013年，年薪10萬，之后每年以510%增加。如果可能，自行創(chuàng)業(yè)（非絕對(duì)必須之目標(biāo)） 學(xué)習(xí)目標(biāo)： 20132015年，學(xué)完MBA主干課程，深入研究培訓(xùn)；2013年以后每月至少看10本以上相關(guān)管理書籍，并將學(xué)到知識(shí)用于管理工作之中。 3、20132018年的生涯規(guī)劃 擁有更詳細(xì)，更具有實(shí)效性的培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)。 對(duì)重要事件細(xì)節(jié)保持敏銳度。 對(duì)問題刨根問底的追溯精神、全面分析、判斷問題與解決問題的能力。 抓住機(jī)會(huì)，勇于行動(dòng)。 保持對(duì)新事物的敏感、創(chuàng)新和創(chuàng)意力。 不斷改進(jìn)、追求完美。 均衡的學(xué)習(xí)技巧與習(xí)慣。 基于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃方案行動(dòng)目標(biāo)五年內(nèi)應(yīng)全力完成的目標(biāo)如下： 在任職企業(yè)中完全勝任其職位工作，不斷熟悉培訓(xùn)各個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié)。 在工作的時(shí)間，爭(zhēng)取更多的授課機(jī)會(huì)，提升自身授課技巧。 學(xué)完MBA主干課程。 每年至少參加100小時(shí)以上的相關(guān)管