工廠工作崗位職責表

1、2020年4月19日工廠工作崗位職責表文檔僅供參考冠和工作職責安排（草稿） .11.21目錄總經(jīng)辦崗位職責1總經(jīng)理崗位職責1行政總監(jiān)崗位職責1總經(jīng)理助理崗位職責2財務(wù)部崗位職責2財務(wù)經(jīng)理崗位職責2會計崗位職責2出納崗位職責3倉庫管理員崗位職責4生產(chǎn)部崗位職責5生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責5生產(chǎn)計劃主管職責5生產(chǎn)部組長崗位職責6生產(chǎn)各序工人崗位職責7品質(zhì)部崗位職責7品質(zhì)經(jīng)理崗位職責7來料檢驗員崗位職責8制造過程檢驗員崗位職責8成品檢驗員崗位職責8采購部崗位職責8采購員崗位職責8業(yè)務(wù)部崗位職責9業(yè)務(wù)員崗位職責9開發(fā)部崗位職責10開發(fā)技術(shù)員崗位職責10工作崗位職責為保證本工廠生產(chǎn)有序開展進行規(guī)范化管理，提高人

2、員的工作責任心和積極性，提高人員的協(xié)作精神從而提高生產(chǎn)效率，特此規(guī)范工廠各崗位人員的工作職責。基本原則：以工廠的整體利益為出發(fā)點，圍繞生產(chǎn)開展各項工作。認真負責地完成本職工作同時積極配合其它部門的工作，服從領(lǐng)導的工作安排。總經(jīng)辦總經(jīng)理崗位職責：1、確立、把握工廠整體生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展方向及思想，確立營運機制、盈利模式和管理機制2、各項目投資、生產(chǎn)營運、管理項目等工作的計劃、決策、授權(quán)和指示。3、負責工廠主要物資采購業(yè)務(wù)：根據(jù)生產(chǎn)需要和庫存狀況，合理安排物料采購，主要生產(chǎn)設(shè)備，主要配件批量采購及其它主要生產(chǎn)、建設(shè)物資的計劃與采購實施。4、工廠整體營運成本與財務(wù)的控制監(jiān)督，把握工廠的整體效益 。 5、人

3、事組織的決定與授權(quán)，建立工廠組織系統(tǒng)，人事的任免權(quán)，確立薪酬計劃和獎懲機制; 工廠人事關(guān)系和各部門工作關(guān)系的總體管理協(xié)調(diào)。6、工廠生產(chǎn)及管理等各項工作的問責監(jiān)督。7、工廠的投資者，最高領(lǐng)導人，最終決策者。8、主持和把握企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立工廠良好的社會形象。9、建設(shè)一支團結(jié)齊心，認真負責，勤儉高效，作風優(yōu)良的員工隊伍。10、組織召開高層管理人員工作例會和員工大會。行政總監(jiān)崗位職責:1、根據(jù)工廠實際及各部門人力資源需求的變動申請，編制公司人力資源變動（發(fā)展）計劃，提交上級領(lǐng)導批準后實施。2、組織人力招募、到職準備，職前及在職培訓工作。3、為各部門提供良好的行政人事服務(wù)，以協(xié)助提高

4、各部門工作效率。4、負責行政人事管理規(guī)章制度、工作規(guī)程、部門管理制度的制訂與審核。5、根據(jù)公司實際，提出或?qū)徍烁鲘徫宦氊煟鷾驶蛏蠄笥嘘P(guān)領(lǐng)導批準，監(jiān)督或督促各崗位員工履行崗位職責。6、負責員工招聘、解雇、辭職的各項相關(guān)工作，員工檔案管理，負責辦理勞動用工合同、投保等用工相關(guān)的手續(xù)。7、審核或批準各部門的人事變動、調(diào)動申請。落實公司人事調(diào)動、獎勵、處分決定、決議。負責審核各部門提出的員工獎懲事項。8、組織、督導部屬員工工作，負責部屬員工的培訓、考勤、考核工作。對部屬員工的工作效率和工作質(zhì)量負總責。9、組織、督察各部門的員工考勤、考核工作，控制加班工時，審核、復核或計算員工工時?？偨?jīng)理助理崗位職責

5、：1、依據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)和指示，安排和落實各項管理工作2、為總經(jīng)理提供各項計劃、管理等決策的方案和建議3、協(xié)助完善工廠的組織架構(gòu)，制訂崗位職責和各部門管理制度，實行規(guī)范化管理4、人事工作的建議、規(guī)劃和落實，工廠人際關(guān)系的管理和維護。在總經(jīng)理的指示下負責廠內(nèi)人事總體安排和調(diào)度，進行日常管理監(jiān)督，完善薪酬制度和獎懲制度。5、 計劃、組織人員技能等學習和培訓工作。建立、健全工廠員工人事檔案管理機制。兼管考勤。6、協(xié)助各部門、各環(huán)節(jié)負責人計劃、安排好各項工作，協(xié)助制訂具體工作辦法和規(guī)定，并對工作開展的進程及效果進行評估、監(jiān)控管理7、建立和規(guī)范信息溝通、上下通報機制。組織、主持好日常各項工作會議，建立非正

6、式會談溝通機制，促進及時溝通解決問題的工作方式。8、 兼管配件倉庫，日常進出管理，定期提供報表9、協(xié)調(diào)和管理各部門之間的工作關(guān)系10、協(xié)助總經(jīng)理處理好外部關(guān)系11、建立各部門特別是生產(chǎn)部門的檔案管理體系，各項工作報表系統(tǒng)12、對任何不符合規(guī)章制度的生產(chǎn)活動和行為有權(quán)制止，督促。財務(wù)部財務(wù)經(jīng)理崗位職責建立、健全財務(wù)預算、預支/借支、報銷、工資審核，以及發(fā)票、印章、空白支票保管等制度，并跟進各項制度的實施。負責對下屬人員（會計、出納）的培訓、指導及考核工作，提升財務(wù)部的整體實力。對每一項費用支出都需嚴格把關(guān)，減少和控制公司不必要和不合理支出，降低工廠運作成本，提高資金的使用效益。協(xié)助總經(jīng)理建立和推

7、行各部門費用預算管理體系，并設(shè)計相應(yīng)的表單和審批流程，使公司的每月預算更趨準確。負責提交相關(guān)財務(wù)報表，保證準確及時，報表包括：資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表。與行政經(jīng)理逐步建立各部門獨立核算體系，經(jīng)過獨立核算分析各部門業(yè)績狀況，并將核算數(shù)據(jù)呈總經(jīng)理審閱。 主導公司每月倉庫盤點核查工作，對不合理庫存由行政部追查原因，避免重復或超標準購買，提高資金利用率。監(jiān)督出納的庫存現(xiàn)金、空白支票、發(fā)票以及財務(wù)憑證、帳簿的安全管理。負責稅收管理，按稅務(wù)部門規(guī)定的時間申報納稅，在每月稅務(wù)申報前需將申報資料呈鄭經(jīng)理審批。審核應(yīng)收帳目清單，對于超期應(yīng)收款提出具體處理建議并呈報總經(jīng)理。不定期審查對帳單，發(fā)現(xiàn)差異需查明原

8、因，對于不明帳目需做調(diào)查并將調(diào)查結(jié)果及處理建議匯報總經(jīng)理，經(jīng)總經(jīng)理同意后才可作出調(diào)整。審核，報批和發(fā)放公司員工以及離職員工薪資。負責審核各項財務(wù)收支，嚴把財務(wù)關(guān)，做到按計劃列支，控制費用開支，杜絕非正常開支。會計崗位職責：負責記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。負責編制月、季、年終決算和其它方面有關(guān)報表。認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。負責控制財務(wù)收支不突破資金計劃，費用支出不突破規(guī)定的范圍。定期對會計工作的各項數(shù)據(jù)進行分析、檢查，書面向經(jīng)理匯報財務(wù)情況，當好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。月末

9、做好會計憑證、帳簿、表冊、賬物等的校對工作，分月編號，整理清楚，分類排列，以便查閱妥善保管和存檔。協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。 按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問題。嚴格遵守，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，作好會計工作。 按公司規(guī)定的工作程序做好項目付款定期清理往來款項，對長期掛帳的應(yīng)收、應(yīng)付款提出清理意見，采取清理措施。11 .對填制的記帳憑證進行真實性、合法性、正確性復核。經(jīng)確定正確無誤后，方可交給出納人員進行收付款，對不符合要求的原始憑證、記帳憑證有權(quán)進行處理。負責向上級部門和政府有關(guān)部

10、門報送財務(wù)報表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚。保守本公司的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和總經(jīng)理同意外，不能私自向外界提供和泄露公司的會計信息。認真執(zhí)行財務(wù)規(guī)定，按財務(wù)制度進行成本核算、利潤核算、工資核算、財產(chǎn)資金物資核算、并確保核算結(jié)果的準確、規(guī)范。各類帳戶設(shè)置應(yīng)做到齊全、明晰、同時設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細表，對盤盈、盤虧、報廢毀損、壞帳損失，應(yīng)查明原因，分清責任，專項報告。按規(guī)定的審批權(quán)限批準后方的進行會計處理。加強稅務(wù)知識的學習，為公司合理避稅提供可操作性方案。出納崗位職責：主要負責工廠現(xiàn)金收付、結(jié)算等工作。、收付款時，認真復查會計憑證及付款單，保證憑證準確無誤。如手續(xù)不全或有錯誤現(xiàn)象

11、應(yīng)及時退回改正。、現(xiàn)金收付時要當面點清，以防差錯，金額較大時，一定要有人復核。嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，現(xiàn)金要盡量做到日清月結(jié)，月結(jié)盤庫后作現(xiàn)金盤庫表。按要求制訂工資表并進行發(fā)放和簽領(lǐng)管理工作，按時發(fā)放工資、獎金，并填制有關(guān)的記賬憑證負責監(jiān)督催促業(yè)務(wù)人員催繳業(yè)務(wù)欠款負責日常與榕超公司的銀行往來對賬工作所有現(xiàn)金進出手續(xù)都必須經(jīng)由電腦登記存檔，并嚴格按相關(guān)財務(wù)簽字制度執(zhí)行分類保管好所有的憑證單據(jù)，嚴守財務(wù)保密制度定期提供相關(guān)出納現(xiàn)金報表及相關(guān)工作報告和信息服從領(lǐng)導的工作安排和管理，協(xié)助領(lǐng)導完善有關(guān)財務(wù)管理制度所有會計憑證、會計報表及有關(guān)文件設(shè)專庫、專柜分門別類進行保管，做到出入庫皆有登記，并定期進行全

12、數(shù)歸檔。每月定期與倉庫保管員進行盤庫工作。倉庫管理員崗位職責：負責工廠配件倉庫物品的進出管理，做好核對驗收、登記和發(fā)放工作，做好庫存物品的保管要熟悉倉庫大小物品的品種名稱，規(guī)格型號，性能用途等等基本知識。隨時掌握庫存狀況，缺貨及時提供相關(guān)信息給采購部門，并提供采購需要建議：臨時的應(yīng)急的，集中批量的。有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，特別廢品及時上報處理。物品分區(qū)域、分類存放好，做好標簽填寫、貼示工作，方便查找。成品、廢品和待處理品分類記錄、存放做好入庫和出庫電腦入賬登記、開單據(jù)工作，杜絕遺漏。出入單據(jù)都要求相關(guān)責任人及時簽字確認，監(jiān)督簽字人按要求填寫內(nèi)容，單據(jù)要分類妥善保管好隨時

13、在崗，工作認真負責隨時查看物品、標簽和記錄，做到帳卡物相符。對于計劃采購的物品要做好庫存核對工作，避免重復購買造成浪費庫存借出物品，維修物品及時做好登記定期協(xié)同財務(wù)相關(guān)人員做好盤庫工作，清點有出入地方做好登記，追查原因及時處理并報相關(guān)領(lǐng)導處理注意倉庫的安全檢查工作和衛(wèi)生工作，確保物品防水、防潮、防火、防盜及防損等。上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。協(xié)助領(lǐng)導完善倉庫管理制度，積極提供建議提高工作效率和質(zhì)量每月定期按要求提供相關(guān)倉庫報表生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責：1、工廠生產(chǎn)管理的負責人，有計劃地組織實施生產(chǎn)管理工作，負責貫徹執(zhí)行工廠相關(guān)生產(chǎn)管理制度并進行監(jiān)控。2、負責對工廠所有車間班組的生產(chǎn)管

14、理，設(shè)備維修處的管理，督促各生產(chǎn)班組和設(shè)備維修處執(zhí)行工廠相關(guān)管理制度、要求3、對生產(chǎn)計劃的落實、開展情況進行監(jiān)控，對生產(chǎn)進程進行監(jiān)控。保證生產(chǎn)按計劃按要求進行。保持和生產(chǎn)計劃部門的日常溝通協(xié)商，信息互通，確保及時落實、處理各項計劃和突發(fā)工作。4、負責實施標準化質(zhì)量管理和成本監(jiān)控管理。確保合理有效的投入，保證生產(chǎn)效益，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求5、負責生產(chǎn)現(xiàn)場重要問題的協(xié)調(diào)、溝通和處理，分機組做好日常工作問題的記錄，及時處理匯報。對車間衛(wèi)生環(huán)境的督促管理，維持正常的生產(chǎn)秩序。6、負責生產(chǎn)流程的管控，工作調(diào)度和人員安排，生產(chǎn)過程中人、機器設(shè)備和物資的合理調(diào)配和管理。協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)次序和生產(chǎn)方式從而有效提高

15、生產(chǎn)效率。7、現(xiàn)場車間各組工作正常開展管理。對各班組班長的溝通管理，對生產(chǎn)工人的管理指導確保良好工作狀態(tài)，監(jiān)督人員到崗狀況。協(xié)調(diào)好各生產(chǎn)班組的工作關(guān)系。8、保證生產(chǎn)各項工作按量，按質(zhì)，按時進行和完成。對不合規(guī)定的生產(chǎn)活動有權(quán)加以制止并督促整改。9、生產(chǎn)各方面信息及時記錄、通報，定期匯總工作報告。協(xié)助上級完善生產(chǎn)管理相關(guān)制度和具體標準、措施，協(xié)助監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行狀況以及生產(chǎn)人員的人事管理。10、工廠人員薪酬管理，主要負責人員工資核算11、管理維護好生產(chǎn)部門的人際關(guān)系。與分部主管協(xié)作處理好工廠內(nèi)部工作、人際關(guān)系和工廠外部關(guān)系12、監(jiān)督各班組生產(chǎn)設(shè)備的日常維護管理工作，組織專業(yè)負責人員（機修、電工

16、）對發(fā)生問題的設(shè)備及時進行維修處理和對設(shè)備的日常維護檢查工作。負責管理設(shè)備維修處。生產(chǎn)計劃主管：1、根據(jù)經(jīng)營要求、市場需求、庫存及產(chǎn)能水平等實際情況制訂合理的生產(chǎn)計劃：批次批量計劃、定期生產(chǎn)計劃和緊急訂單生產(chǎn)計劃2、確保生產(chǎn)計劃發(fā)放到位。進行跟蹤和指導，根據(jù)需求計劃的變更及時調(diào)整生產(chǎn)計劃3、負責對生產(chǎn)進度進行督促和控制，做好日常進度檢查工作。協(xié)調(diào)處理緊急訂單和異常情況，保證生產(chǎn)按計劃進行，保證訂單生產(chǎn)能準時交貨。4、第一時間掌握各班組生產(chǎn)計劃的具體落實情況，協(xié)助各班組長合理安排好具體生產(chǎn)分配計劃（生產(chǎn)排程）。協(xié)調(diào)好與各生產(chǎn)班組的工作關(guān)系5、負責檢查、統(tǒng)計各流水線機組每日產(chǎn)量，物料使用情況，發(fā)現(xiàn)

17、問題及時處理，核實后記錄入賬管理。建立物料臺帳和成品臺帳。6、日常物料進出計劃和管理，日常成品進出計劃和管理。7、根據(jù)生產(chǎn)進度和庫存狀況及時向采購部負責通報信息，及時補充合理的物料庫存。采購物料到廠，負責制訂好驗收計劃等準備工作，組織人員做好驗收、入庫工作8、分析、報告生產(chǎn)計劃的執(zhí)行結(jié)果，不斷提高生產(chǎn)計劃的合理性和準確性。按上級要求匯報工作和信息，保管好數(shù)據(jù)和文件資料，所有生產(chǎn)計劃文件都要有留底存檔。日常工作中的問題進行記錄，及時匯報。9、跟蹤生產(chǎn)計劃所需的物料、能源、設(shè)備、人員和場地的準備情況，分析負荷能力，預測產(chǎn)能10、協(xié)調(diào)好和生產(chǎn)部門的工作、人際關(guān)系12、隨時了解工廠成品庫存，物料庫存，

18、銷售狀況以及市場潛在需要狀況，確保生產(chǎn)計劃的準確性和及時性。保持和各個部門的信息溝通13、隨時了解各車間班組的生產(chǎn)狀況，人員、機器的到位狀況，及時按照實際情況安排和調(diào)度緊急訂單，并和生產(chǎn)經(jīng)理協(xié)商相關(guān)落實事宜14、根據(jù)實際進度和產(chǎn)品需求計劃的變更情況，經(jīng)與生產(chǎn)經(jīng)理和總經(jīng)理助理協(xié)商確認后，對生產(chǎn)計劃及時進行調(diào)整。車間班組長崗位職責：1、配合、協(xié)同好生產(chǎn)經(jīng)理的日常管理工作。服從工廠領(lǐng)導的工作安排和管理，認真負責地執(zhí)行工廠有關(guān)管理制度和要求。全面負責車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備和安全等各項工作，提高管理水平和生產(chǎn)效益，保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務(wù)2、嚴格按照工廠生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品質(zhì)量控制

19、標準進行生產(chǎn)3、根據(jù)下達的生產(chǎn)計劃，做好本班生產(chǎn)計劃，人員安排。對本班組生產(chǎn)流程的全面管理，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進度和生產(chǎn)任務(wù)的完成。4、按工廠相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量規(guī)范要求生產(chǎn)，做好生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。認真協(xié)同相關(guān)部門做好質(zhì)量控制點的管控工作，按工廠有關(guān)質(zhì)量控制規(guī)范執(zhí)行。做好機臺調(diào)校，人員到位，材料、成品檢驗等生產(chǎn)自檢工作。配合生產(chǎn)經(jīng)理做好質(zhì)量控制工作，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時處理解決，問題嚴重的要停機檢查調(diào)校。5、按工廠成本控制要求做好生產(chǎn)投入控制和生產(chǎn)過程損耗控制，減少浪費和使用隨意性，減少停機頻率，各工序操作合理化，分工合作明確，優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提高生產(chǎn)效率。6、督促工人做好日常生產(chǎn)工具

20、和設(shè)備的保管維護，正確使用，分類統(tǒng)一存放保管，責任到人，定期檢查7、對工人出勤、紀律、工作效率、責任心等負責，同時檢查工人是否按規(guī)范要求開展工作8、組織、帶領(lǐng)班組成員學習工廠相關(guān)制度文件，統(tǒng)一班組人員工作思想，積極參與工廠組織的相關(guān)生產(chǎn)會議9、協(xié)同工廠人事管理領(lǐng)導做好工人的技能培訓教育，利用現(xiàn)場指導等方式不斷提高工人技能水平10、在本車間現(xiàn)有條件下，合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場，維護良好的生產(chǎn)秩序，按工廠統(tǒng)一規(guī)劃要求執(zhí)行。安排好班組衛(wèi)生值日工作，進行監(jiān)督，保持整潔的工作環(huán)境11、協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，處理好與其它部門的工作關(guān)系12、提前做好上班準備工作，安排好當天工作內(nèi)容和次序，定期做好衛(wèi)生安排工作、安全檢

21、查等工作13、做好生產(chǎn)工作記錄，安排好生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理工作，監(jiān)督執(zhí)行狀況，配合好相關(guān)管理人員做好數(shù)據(jù)核對工作。保管好各類記錄文件。隨時提供生產(chǎn)工作信息，做好工作總結(jié)報告14、積極參與和配合工廠生產(chǎn)質(zhì)量標準規(guī)范工作，提供生產(chǎn)環(huán)節(jié)各工序操作標準、成品質(zhì)量標準等方面的數(shù)據(jù)和建議車間班組各工序工人崗位職責：1、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化；2、隨時檢查設(shè)備的運行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作；3、在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時，應(yīng)及時通報班長或者機臺操作人員進行檢查調(diào)校，嚴重的質(zhì)量問題必須停止生產(chǎn)，及時處理或上報；4、節(jié)

22、約能源、愛惜材料；按統(tǒng)一規(guī)劃要求分類擺放物品，禁止隨處堆砌混雜擺放，要留出一定人員和推車走動的通道，確保廠車能夠開到每條流水線末端5、修機、換模停產(chǎn)時，在班組長的領(lǐng)導下分工配合做好各項日常生產(chǎn)輔助工作。6、對產(chǎn)品的操作，員工應(yīng)提高創(chuàng)新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率，人人都應(yīng)具有提高工廠形象的意識；7、每天下班時，清理工作臺面和機器設(shè)備清潔，臺面衛(wèi)生，做好衛(wèi)生值日工作，日常負責打掃車間清潔衛(wèi)生。8、對生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不認真作業(yè)，造成浪費或完不成指定生產(chǎn)任務(wù)負責。9、明確自身工序崗位職責，認真完成任務(wù)同時積極協(xié)作本班組的其它工作，團結(jié)合作確保流水線各工序正常有效地進行10、經(jīng)常思考自己的工作方式和工

23、作質(zhì)量。積極向她人學習，向師傅學習，積極參與工廠的培訓，努力提高自身的工作效率和能力。11、認真負責做好日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)登記工作，確保數(shù)據(jù)準確無誤，沒有疏漏12、按時上下班，堅守工作崗位品質(zhì)部品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責：建立健全全工廠的品質(zhì)管理體系，人員編制，運作程序及各車間品檢環(huán)節(jié)的人員配置；組織建立各類品質(zhì)文件、報表、質(zhì)量標準與品質(zhì)檔案；對品質(zhì)部門的工作進行管理、組織、監(jiān)控與協(xié)調(diào)，確保各方面工作的開展和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。組織進行質(zhì)量事故的調(diào)查處理及質(zhì)量問題的追溯；制定品管工作的年度、月度質(zhì)量指標、并有效的加以實施；進行產(chǎn)品的統(tǒng)計、分析工作、進行每月、每周品質(zhì)管理工作的匯總與通報；品質(zhì)檢驗人員的考核、培訓

24、工作，以及漏檢事件的處理；客戶投訴的處理及效果改進的管理。IQC（來料質(zhì)量檢查）崗位職責：1. 嚴格執(zhí)行原材料、外購、外協(xié)件的驗收制度。2. 負責按進料驗收規(guī)范進行進料驗收并做好進料驗收狀態(tài)的標識和記錄，確保原始記錄準確、完整。3. 標準樣品的保管。4. 及時將來料驗收中發(fā)現(xiàn)的不合格情況向上級報告。IPQC（制造過程品質(zhì)檢查）崗位職責：1. 認真執(zhí)行公司巡檢程序，按工廠相關(guān)質(zhì)量標準對在制品、成品進行檢驗。2. 對現(xiàn)場作業(yè)不合理之處提出修正建議。3. 督促生產(chǎn)員工遵守工藝規(guī)范，對不遵守工藝規(guī)范的情況及時向上級報告。4. 對所檢查的產(chǎn)品，按規(guī)定作好檢查狀態(tài)的標識和記錄。5. 積極參加質(zhì)量改進活動，并提出質(zhì)量改進的建議。QA(成品質(zhì)量檢查)崗位職責：1. 執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度,做好入庫產(chǎn)品的檢驗工作。2. 按規(guī)定做好產(chǎn)品的檢驗狀態(tài)標識，做好檢驗記錄。3. 做好檢查中不合格品的隔離工作，及時向上司匯報。4. 按照訂單輸入日報表，計算每周及每月產(chǎn)品的合格率5. 督促包裝組員遵守包裝