優(yōu)秀超市員工年終總結(jié)感想大全10篇

1、精品文檔Word格式 優(yōu)秀超市員工年終總結(jié)感想大全10篇 工作總結(jié)的內(nèi)容一般包括工作獲得了哪些主要成果，實行了哪些方法、措施，收到了什么效果等，詳細的工作總結(jié)該怎么寫呢?下面我給大家?guī)黻P于優(yōu)秀超市員工年終總結(jié)感想，盼望會對大家的工作與學習有所關心。 優(yōu)秀超市員工年終總結(jié)感想1 轉(zhuǎn)瞬已是_年年末，自五月份入職以來，我在遠輕已工作了八個月，作為一名出納我在不斷努力、學習和改良?；貞涍@大半年來的工作狀況，總結(jié)如下： 一、現(xiàn)金業(yè)務 根據(jù)實際狀況開具現(xiàn)金支票領取備用金，以應對員工小額度報銷以及個人借款。每周三去巴城分公司，處理分公司員工的現(xiàn)金報銷。當有現(xiàn)金收入時，填寫相關收據(jù)。每周五進展現(xiàn)金盤點，確保

2、賬實平衡。 二、銀行業(yè)務 每月初需完成三項工作：第一完成網(wǎng)上銀行對賬，并領取相應銀行的對賬單以及回單，第二確定應付銀行承兌匯票到期日，保正賬上金額足夠，第三完成還款方案表，確定當月借款明細，確定是續(xù)借還是還貸，并預備相關資料。每月5號左右根據(jù)選購供給的發(fā)票及合同預備相應資料，開具銀行承兌匯票。每月10號以及20號處理批量貨款支付，同時每周根據(jù)實際狀況處理請款、大額度員工報銷以及零星付款。每月14號左右根據(jù)人事預備的工資資料，填寫相關支票報送銀行，并整理工資條。每月末根據(jù)人事供給的新進人員信息預備相關資料至銀行辦理開卡事宜。每月根據(jù)營業(yè)的請款支付外幣貨款。每周五查詢公司全部賬戶的余額信息，發(fā)送給

3、黃總，以理解公司現(xiàn)金流淌狀況。才外每季度完成外籍人工工資付款，每三個月支付工會經(jīng)費。 三、其他業(yè)務 每月初完成財務狀況表以及工業(yè)總產(chǎn)表等統(tǒng)計報表上報，每月10號前往住房公積金中心領取員工住房公積金卡，每周更新合同以及整理回單，每月中旬裝訂憑證。每月25號前完成固定資產(chǎn)完成狀況表上報，每月27號左右完成能源表、價格表等的上報，每月末完成個人以及外籍人員扣款。根據(jù)通知辦理組織機構(gòu)代碼年檢等事宜。 這大半年來學習收獲良多，但是仍有很多值得進步的空間： 對于支票的書寫不夠嚴謹標準，書寫存在跳號的現(xiàn)象;支票的存放比擬混亂對于廢棄的現(xiàn)金支票也沒有合理存放，不便于日后查找;支票以及匯款申請書的書寫仍存在很多

4、錯誤;現(xiàn)金盤點不時消失盤盈的現(xiàn)象;收據(jù)缺乏標準的記錄整理。對公司各個現(xiàn)有賬戶的余額還沒有做到心中有數(shù)。 在接下來的工作中我會從以下幾個方面進展改良：不同銀行的支票根據(jù)使用頻率進展分類整理，同一銀行的支票根據(jù)支票號從小到大進展排序。支票以及匯款申請書在書寫時應逐一核對金額、收款人、賬號、幣種等信息，削減錯誤的發(fā)生，進步工作的準確性。就現(xiàn)金盤點而言，當天發(fā)生收付行為，下班前應進展盤點，這樣可以準時覺察問題并處理。同時自備一本小本子，對現(xiàn)金的收付準時做好記錄，以備逐一比照。對于收據(jù)根據(jù)編號、交款單位以及事由等進展電子檔的歸檔整理，以便日后查找。每天登錄網(wǎng)上銀行，記錄收款以及余額，以便敏捷運用資金于各

5、項付款。 在新的一年里，我會更加嚴格要求自己，慎重細心，削減錯漏的發(fā)生，以更樂觀的態(tài)度面對工作生活。 優(yōu)秀超市員工年終總結(jié)感想2 1、為實現(xiàn)公司的方針、目的，理論理論相結(jié)合、加強計算機信息系統(tǒng)治理，使之詳細化、標準化和現(xiàn)代化，到達為超市經(jīng)營活動全面效勞的目的，成功晉級為v71系統(tǒng)，以適應本超市經(jīng)營進展 開業(yè)期間我們用的_進銷存系統(tǒng)雖然運行了一段時間，但在我們實際的應用當中，覺察_進銷存系統(tǒng)對本超市的經(jīng)營有許多的缺乏及問題，尤其是軟件本身架構(gòu)不合理，隨著經(jīng)營進展商品不斷地增加數(shù)據(jù)庫空間明顯缺乏，使軟件在查詢數(shù)據(jù)當中速度特殊慢。經(jīng)過公司指導討論打算必需對系統(tǒng)進展晉級，全體財務人員連續(xù)加班加點錄入全

6、部供給商及商品信息，為了保證晉級成功，我們有時連續(xù)工作30多個小時沒休息將庫存商品導入新系統(tǒng)，最終最終成功的完成了晉級，為_以后新建大型連鎖超市機構(gòu)積累了珍貴的閱歷。晉級成功后又結(jié)合本超市的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念對系統(tǒng)報表等進展修改，通過上網(wǎng)查資料，與其他超市財務人員溝通請教，對商業(yè)電腦公司提需求、談問題，經(jīng)過我們仔細的調(diào)整和鉆研，最終使_系統(tǒng)適應了我們超市的經(jīng)營進展。 2、調(diào)動供給商參加管理的樂觀性，在_系統(tǒng)之上安裝scm供給鏈管理系統(tǒng) 在完善_系統(tǒng)進步經(jīng)營管理的同時，為了更好的效勞于供給商，讓供給商更直觀的管理自己的商品，并且通過雙方的嚴密協(xié)作，進步雙方工作效率，降低溝通本錢，又把_系統(tǒng)和sc

7、m供給鏈管理系統(tǒng)連接起來，經(jīng)過兩個月份的初始化、測試，最終在年底成功的實現(xiàn)了scm供給鏈管理系統(tǒng)，為了保證這一系統(tǒng)的正常運行，我們手把手的教會供給商怎樣操作查詢，使供給商們真正的把握了通過網(wǎng)絡管理自己的商品，受到了廣闊供給商的全都好評。 3、準時總結(jié)閱歷、修正缺乏、發(fā)布各項規(guī)章制度，進步公司競爭實力、促進公司跨更加展 財務部全體員工準時總結(jié)閱歷、修正缺乏，發(fā)布了各項財務規(guī)章制度，如：?費用結(jié)算管理制度?及流程、?供給商結(jié)算管理制度?及流程、?負庫存、負毛利管理制度?等進步了資金使用效益，真實反映了經(jīng)營結(jié)果。 4、加強庫房管理，實行庫房科學的記賬制度 我們根據(jù)庫房工作的各個環(huán)節(jié)，經(jīng)過調(diào)查爭論討論

8、找到實在可行的庫房管理方法，把收貨、存放、出庫、退庫、退廠的程序制度化并系統(tǒng)地、有條理地整理出來，做好各種單據(jù)登記入帳等工作，月底庫房進展全面歸納、盤點，實行科學的記帳制度。 5、加強員工培訓，組織大家學習業(yè)務學問、財務學問、微機技能、商品學問等 除了讓大家學習業(yè)務學問、財務學問、微機技能、商品學問外，工作的責任心、事業(yè)心、業(yè)務力量也是特別重要的。按公司的進展步伐，要有一個跨越式的飛躍，就要加強不斷的學習，我們通過學習使全體人員增加了業(yè)務學問、增加了對企業(yè)的歸屬感和仆人翁責任感，我們把學到的學問真正運用到公司的進展中，做好公司的各項工作。 在這一年勞碌的工作中，我深深感受到企業(yè)制度標準化、業(yè)務

9、流程化的重要性，在今后的工作中財務部要親密協(xié)作營運部、選購部、防損部及各業(yè)務部門標準企業(yè)制度、完善業(yè)務流程的工作。進一步完善庫房管理，實現(xiàn)超市庫店合一商品快速流通的需求形式。進一步完善scm供給鏈管理系統(tǒng)，在供給商通過網(wǎng)絡管理自己商品的同時，實現(xiàn)網(wǎng)上對帳、結(jié)算功能。加強對財務、業(yè)務人員系統(tǒng)學問、財務學問的培訓，真正的可以通過系統(tǒng)分析、財務分析實現(xiàn)對超市進展決策供給有利的數(shù)據(jù)支持。 優(yōu)秀超市員工年終總結(jié)感想3 因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回憶和總結(jié)： 今年我在財務部從事出納工作，主要負責現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理，

10、開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務，剛剛開頭工作時我簡潔的認為出納工作似乎很簡潔，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的熟悉和理解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要理論與理論相結(jié)合才能把握。 在平常的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，做到日清月結(jié)，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，覺察現(xiàn)金金額不符，做到準時匯報準時處理，根據(jù)會計供給的憑證準時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費，堅持財務手續(xù)，嚴格審核有關原始單據(jù)，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據(jù)，庫存現(xiàn)金的完好及平安，準時把握銀行存款余

11、額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細，并仔細裝訂當月原始憑證，每月準時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，協(xié)作會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸?，嚴格掌握專款專用和銀行帳戶的使用。 以上是我今年工作以來的一些體會和熟悉，也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為理論的一個過程，在以后的工作中我將加強學習和把握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務學問，不斷進步自己的業(yè)務程度，加強財務平安意識，維護個人平安和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同進展，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。 優(yōu)秀超市員工年終總結(jié)感想4 大家都知道財務部的工作

12、較為繁瑣，就算到年終，仍不能停留手中的工作，加之始終以來人手較少和頻煩的人員變動，從而使財務部的管理工作達不到公司指導的要求，但在某某年財務部通過大家的努力，整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結(jié)： 1、出納崗位：人員已穩(wěn)定，除了日常按時準確的付款/準時的登賬/和日清月結(jié)外，還建立了按月費用支出的分類歸集表，按月收匯明細表及匯總表，準時理解收匯狀況并對差異進展備注。 2、本錢崗位：這是本年新增的一個崗位，目前主要是本錢審核、核算、及掌握工作，實行按訂單號乃至套件號進展本錢臺帳的核算與掌握，對各訂單的實際本錢負責，為相關部門供給準時有用的信息，這也是

13、一個同時要與各部門鏈接的崗位，新增這一個崗位后，建立了各供給商應付賬款臺賬和每月的供給商對賬表，使得今年在業(yè)務量番一翻的狀況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的狀況，但或許是由于各種因素的存在，導致今年的本錢核算沒能到達估計的效果，盼望在新的一年里各部門可以樂觀的協(xié)作財務部門本錢核算的工作，共同為本錢所反映的真實性準時性出一份力，同時作為本錢崗位的核算者也應當不斷地鞭策自己，加強學習，從而到達一個企業(yè)本錢核算的真正意義。 3、總賬崗位：在前面的個人總結(jié)里已做總結(jié)，再此處就不再贅訴。 4、財務部門：總的來說本年度財務部門算是友好妥當了地處理對內(nèi)對外的各項工作鏈接，包括與工商/稅務

14、/銀行等外圍部門都建立了良好的關系。 總之，今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也盼望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著某某年的逝去而成為歷史，在新的一年某某到來之際，讓我們?yōu)樽约杭佑?，為部門加油，為公司加油，共同進步，共同成長。 最終，我再一次誠心感謝身邊的每一位同事，有了你們這樣好的同事，我信任我們的公司明天會更好!再一次誠心感謝公司，在這片熱土上，我們將收獲無限的盼望! 優(yōu)秀超市員工年終總結(jié)感想5 轉(zhuǎn)瞬間，20_年即將過去。展望將來，我對公司的進展和今后的工作布滿了信念和盼望，為了可以制定更好的工作目的，獲得更好的工作成果，我把參與工作以來的狀況總結(jié)如下： 一、工作崗位熟悉 我是_

15、年_月調(diào)入_公司財務科，至今任職半年多時間，負責出納工作。初入公司，我的工作一切都是從零開頭。由于入職時間較短、業(yè)務不熟識，日常的工作量已經(jīng)根本飽和，我時常會主動加班，保證準時將工作保質(zhì)保量完成。我自覺加強學習，虛心請教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在各級指導和同事的關心指導下，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的根本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。而隨后我的努力，更是加速了因為我中途來到這個工程由不熟識到熟識的過程，使我能更好、更有效的投入到工作中去。通過這段時間的工作和學習，我深知出納工作首先要有足夠的急躁和細心，不能出任何過失，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩

16、遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作，準時編制銀行余額調(diào)整表，并做好和會計賬的對賬工作。 在公司工作的這段時間里，我學習并積累了以下幾個方面的閱歷和收獲： 1、只有擺正自己的位置，下功夫熟識根本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位; 2、只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài); 3、只有堅持原那么落實制度，仔細理財管賬，才能履行好財務職責; 4、只有樹立效勞意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好; 5、只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短，才能不斷進步、獲得進步。 二、思想方面 三、20_年工作方案 作為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)不行或缺的環(huán)節(jié)，我深

17、深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目的： 1、幫助財務負責人做好財務工作方案，以預算為根據(jù)，樂觀掌握本錢、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與各部門的溝通，充分發(fā)揮預算的目的作用，不斷完善事前方案、事中掌握、事后總結(jié)反應的財務管理體系。 2、實抓應收賬款及往來帳的管理，預防呆賬，削減壞賬，保全工程的經(jīng)營成果。 以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級指導賜予批判指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作閱歷;努力學習，不斷進步自己的專業(yè)學問和業(yè)務力量，以新形象，新相貌，為公司的輝煌進展而努力奮斗。 優(yōu)秀超市員工年終總結(jié)感想6 20_年5月連鎖超市財務工作在圍

18、繞公司春節(jié)集訓所提出的“連鎖超市軟件全面晉級、管理晉級、超市全年實現(xiàn)銷售1個億的目的開展工作;結(jié)合劉總在財務工作會議上部署全年重點工作精神，實現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收?，F(xiàn)將全年工作匯報如下： 連鎖超市商品管理軟件全面晉級 連鎖超市經(jīng)過二0_年全年的快速進展，覺察有些詳細問題原有的業(yè)務系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供給商不同進價等等。根據(jù)實際現(xiàn)狀，公司打算對超市軟件進展全面晉級，春節(jié)集訓后快速支配了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進展了實地考察，對連鎖超市經(jīng)營形式以及超市所使用軟件進展理解。在3月初對超市軟件晉級做了前期大量預備工作后于3月底對業(yè)務

19、系統(tǒng)全面切換;切換后運行到如今根本到達了我們的預期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已根本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供給商不同進價等。 我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環(huán)節(jié)進步了分析力量和加大了管理手段。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費程度，為門店組織商品價格定位供給了比擬有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后，覺察610元銷售比重占到全月銷售的27。40%，門店與業(yè)務協(xié)商后，從中天街調(diào)撥一批特價為9。80元的卷提紙一天即搶購一空。 通過大半年的正常運行，連鎖超市軟件晉級工作已在全體連鎖超市同仁的

20、共同努力下，獲得了圓滿成功。 連鎖超市財務管理全面晉級 為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學化;針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及局部店長微機操作力量較弱等現(xiàn)象，我們標準了各門店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度，并匯編成?關于標準東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定?的制度來進展標準;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行，特殊對以下幾方面加強了控管。 單據(jù)流程更加標準、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特別性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應推出了?商品新增條碼審批表?、?連鎖超市團購出庫單?、?連鎖超市價格執(zhí)行審批表?、?連鎖超市堆碼、端頭申報表?，通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務部門操作不再存在隨意性

21、，如： 1)商品條碼新增必需見到手續(xù)完善單前方可錄入，不存在一個 即將條碼新增; 2)規(guī)定全部團購商品出庫必需填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經(jīng)辦人及收款時間)后，收貨組方可發(fā)貨，否那么一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有根據(jù)可查，不行能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失; 3)全部堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明使用時間及扣收費用等狀況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。 優(yōu)秀超市員工年終總結(jié)感想7 一、加強理論學習，進步自身綜合素養(yǎng)。 一年來，本人可以自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)

22、與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強思想道德建立，進步職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀;可以加強自身愛崗敬業(yè)意識的培育，進一步增加工作的責任心、事業(yè)心，以仆人翁的精神喜歡本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行，鞏固樹立“社興我興、社衰我衰的工作意識，全身心地投入工作;可以鞏固樹立“客戶至上的效勞理念，時刻把文明優(yōu)質(zhì)效勞作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺承受廣闊客戶監(jiān)視，定期開展批判與自我批判，力求做一名合格的信合人;可以樂觀參與信譽社進展的各種學習、培訓活動，仔細做好學習筆記，并在實際工作中加以運用;在業(yè)余時間，自學本科課程，參與遠程訓練考試，為更好地適應各崗位的需要奠定良好的根底。 二、遵守

23、規(guī)章制度，履行崗位職責。 在擔當出納工作時，可以堅持“錢帳分管，雙人臨柜，雙人管庫的要求，做到“自覺、自律、自制。每日營業(yè)終了仔細軋計現(xiàn)金收入、付出登記簿發(fā)生額，并與現(xiàn)金庫存核對全都，確?，F(xiàn)金庫存簿與實際庫存現(xiàn)金、總賬余額相符，做到帳實相符、賬款相符。可以仔細辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務，整點時做到點準、墩齊、挑凈、捆緊，蓋章明晰;可以準時勾對流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿。嚴格根據(jù)金庫保管制度，做好庫房的保管工作，做到庫匙分管、同進同出。 三、增加防范意識，落實“三防一保。 平安保衛(wèi)方面。一年來，本人可以不斷地增加平安防范意識，值班守庫期間可以嚴格根據(jù)“三防一保的要求，仔細落實各項防范措施

24、，熟記防盜防搶防暴預案，嫻熟把握、使用好各種防范器械，做好“三門反鎖檢查工作。常常檢查電路、 是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當消失特別狀況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級匯報等等，可以時刻保持糊涂的頭腦，增加平安防范意識，并確保值班守庫二十四小時不失控，保護信譽社的財產(chǎn)平安。 四、團結(jié)奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。 “團結(jié)別人，與人為善始終是我待人的準那么。在工作中，可以團結(jié)同事，和諧相處，互相學習、互相促進;在生活中，互相關心，互相關心，共同制造和諧的氣氛。同時，不斷地進展自我定位，更新觀念，進步效勞意識，增加效勞程度。 總之，一年來，在上級指導和同事們的關心關心下，

25、我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務力量也得到了較大程度的進步，雖然在某此方面還存在著許多缺乏，如對金融財會學問理解不夠，對信譽社改革有待作進一步的理解等，但我信任，在上級指導的關心支持下，在同事的熱忱關心下，我必定會把工作做得更穩(wěn)更好，爭取在新的一年中會有更好的成果。 優(yōu)秀超市員工年終總結(jié)感想8 緊急繁忙的半年過去了，雖然在新世紀購物廣場這個大家庭里工作的時間不是很長，但我得到了熬煉，學到了很多的學問，交了很多的伴侶，積累了一些閱歷，但也覺察了自身的一些缺點。 因工作的需要，我被調(diào)到休閑區(qū)任責任人。由于沒有接觸過零售行業(yè)，我在剛接手時根本摸不著邊際。在各同事們的指導和關心下，經(jīng)過自己的探索最終

26、理解了自己要做的工作有哪些內(nèi)容。通過這幾個月的工作，我深入的熟悉到自己在管理力量及溝通等方面的缺乏。我作為主管在以后的工作中將連續(xù)努力，嚴格要求自己，不斷進步自己的業(yè)務程度。 一、管理力量 作為一名超市區(qū)域的負責人，對員工的管理是一門難度較高的必修課，每個人的經(jīng)受、性格各不一樣，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡潔的事情。由于我的工作閱歷缺乏及年輕的原因，一些方面考慮的不夠周到，致使工作中員工們只想著自己，而不可以做到互幫互助。在以后的工作中，我要公正公正的對待每一位同事，首先自身從心理上真正的關心員工、敬重員工，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所進步。在這個根底上，有針

27、對性的對員工進展思想溝通與業(yè)務培訓，解決員工思路，樹立明確的進展目的，確實激發(fā)員工工作的主動性與樂觀性，再通過業(yè)務培訓讓員工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始終嚴字當頭，只要犯了原那么性的錯誤，決不縱容，讓他們熟悉到團結(jié)的力氣才是最可以產(chǎn)生效益的。 二、溝通力量 所謂溝通，是指疏通彼此的意見。這種溝通包括兩個方面，跨部門間的溝通，本部門內(nèi)的溝通(包括下屬、同事及上級)。公司是一個整體，你所指導的部門是整體中的一分子，必定會與其他部門發(fā)生聯(lián)絡，溝通也就必不行少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為理解決問題，解決問題的動身點是公司利益，部門利益聽從公司利益。部門內(nèi)的溝通也很重要，下屬工

28、作中的問題，下屬的思想動態(tài)，甚至下屬生活上的問題，作為主管你需要理解和把握，去指導，去幫助，去關心。反之，對于你的主管，你也要主動去報告，報告也是一種溝通。 三、培育下屬的力量 作為一名主管，培育下屬是一項根本的，重要的工作。不管你所指導的單位有多大，你要牢記你所指導的單位是一個整體，要用團隊的力氣解決問題。許多主管都不愿將一些事交給下屬去做，理由也很充分。交給下屬做，要跟他講，講的時候還不肯定明白，需要重復，然后還要復核，與其如此，還不如自己做來得快。但關鍵的問題是，如此進展下去，你將有永久有忙不完的事，下屬永久做那些你認為可以做好的事。讓下屬會做事，能做事，教會下屬做事，是主管的重要職責。

29、一個部門的強弱，不是主管力量的強弱，而是全部下屬工作的 強弱。綿羊可以指導一群獅子輕易地去戰(zhàn)勝獅子指導的一群綿羊，作為主管，重要職責就是要將下屬訓練成獅子，而不需要將自己變成獅子。 表達是其工作推斷力量的表達。 四、學習力量 當今的社會是學習型的社會，當今的企業(yè)也必需是學習型的企業(yè)，對于我們每個人也必需是學習型的主體。學習分兩種，一是書本學習，一是理論學習，兩者應交替進展。你只有不停的學習，你才能更好的、更快的進步，才能跟上趕上社會的進展。走上社會的我們，要完全主動的去學習，視學習為一種習慣，為生活的一種常態(tài)。學習應當是廣泛的，專業(yè)的，管理的，經(jīng)營的，生活的，休閑的，各種各樣，都是一種學習。將

30、來人與人之間的競爭，不是你過去的力量怎樣，如今的力量怎樣?而是你如今學習怎樣，如今的學習是你將來競爭的根本。 做為一名主管，可以在員工一級解決的問題，我決不去費事指導，對超市里的大事，又從不失時機的向指導請示匯報。 這半年來，雖然工作獲得了肯定的成果,但還有許多進展的空間，我信任，只要我和我們的員工一起努力，肯定會把工作做得更好。 優(yōu)秀超市員工年終總結(jié)感想9 20_年、我公司各部門獲得了可喜的成果。作為出納、我在支付、反映、監(jiān)視和管理四個方面履行了自己的職責。特殊是非典期間、我還是按時去銀行保險等公共場所辦理業(yè)務。 過去一年、在不斷改良工作方法的同時、成功完成了以下任務： 第一、學年期間的日常工作 1、與銀行相關部門聯(lián)絡、有序完成員工工資發(fā)放。 2、清理客戶欠款清單、協(xié)作各相關部門完成欠款催收工作。 3、查看保險清單、與保險公司辦理交接手續(xù)、完成我司員工意外損害保險的投保工作。 4、編制20_年各類財