全省社區(qū)就業(yè)暨就業(yè)型企業(yè)發(fā)展研討會(huì)

1、全省社區(qū)就業(yè)暨就業(yè)型企業(yè)發(fā)展研討會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料PAGE PAGE 76全省社區(qū)區(qū)就業(yè)暨暨就業(yè)型型企業(yè)發(fā)發(fā)展研討討會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流流材料第一部分分 發(fā)發(fā)言材料料1、突出出重點(diǎn) 加強(qiáng)管管理 全全面落實(shí)實(shí)再就業(yè)業(yè)扶持政政策瀘州市就就業(yè)服務(wù)務(wù)管理局局 12、落實(shí)實(shí)再就業(yè)業(yè)扶持政政策 推推動(dòng)社區(qū)區(qū)就業(yè)暨暨就業(yè)型型企業(yè)發(fā)發(fā)展自貢市就就業(yè)服務(wù)務(wù)管理局局 93、抓住住機(jī)遇 積極構(gòu)構(gòu)建社區(qū)區(qū)平臺(tái) 求真真務(wù)實(shí) 做好社社區(qū)就業(yè)業(yè)工作宜賓市就就業(yè)服務(wù)務(wù)管理局局1174、夯實(shí)實(shí)基礎(chǔ) 建立制制度 多多種渠道道促進(jìn)就就業(yè)內(nèi)江市東東興區(qū)大大千社區(qū)區(qū)2265、以人人為本抓抓服務(wù) 創(chuàng)新思思路促就就業(yè)南充市閬閬中書院院街社區(qū)區(qū)3306、

2、發(fā)展展經(jīng)濟(jì)開開發(fā)就業(yè)業(yè)崗位 政策扶扶持鞏固固就業(yè)成成果宜賓市四四川天竹竹竹資源源開發(fā)有有限公司司334第二部分分 交交流材料料1、開拓拓就業(yè)領(lǐng)領(lǐng)域 增增強(qiáng)服務(wù)務(wù)意識(shí)攀枝花市市就業(yè)服服務(wù)管理理局3382、抓平平臺(tái)建設(shè)設(shè) 促政政策落實(shí)實(shí) 德陽市就就業(yè)局4413、依托托基層平平臺(tái) 狠狠抓政策策落實(shí)廣元市就就業(yè)服務(wù)務(wù)管理局局4434、拓寬寬渠道 促進(jìn)就就業(yè)再就就業(yè)遂寧市就就業(yè)服務(wù)務(wù)管理局局4455、抓社社區(qū)“創(chuàng)建” 促就就業(yè)崗位位開發(fā)南充市就就業(yè)服務(wù)務(wù)管理局局4486、抓政政策落實(shí)實(shí) 促崗崗位開發(fā)發(fā)雅安市就就業(yè)服務(wù)務(wù)管理局局5517、開發(fā)發(fā)就業(yè)崗崗位 拓拓寬就業(yè)業(yè)領(lǐng)域眉山市就就業(yè)服務(wù)務(wù)管理局局5538

3、、發(fā)揮揮政策作作用 利利用有限限資源 實(shí)現(xiàn)社社區(qū)充分分就業(yè)攀枝花市市仁和區(qū)區(qū)大河南南路社區(qū)區(qū)5559、搭建建平臺(tái) 用活資資金 創(chuàng)創(chuàng)新就業(yè)業(yè)模式政策牽引引 園區(qū)區(qū)拉動(dòng) 統(tǒng)籌城城鄉(xiāng)就業(yè)業(yè)瀘州市江江陽區(qū)實(shí)實(shí)施“就業(yè)園園區(qū)化”統(tǒng)籌城城鄉(xiāng)就業(yè)業(yè)5810、創(chuàng)創(chuàng)辦實(shí)體體促就業(yè)業(yè) 以人人為本抓抓保障瀘州市合合江縣菜菜壩社區(qū)區(qū)66311、為為促進(jìn)再再就業(yè)做做貢獻(xiàn) 企業(yè)義義不容辭辭的社會(huì)會(huì)責(zé)任四川樂山山三八商商場(chǎng)連鎖鎖有限公公司66712、關(guān)關(guān)愛下崗崗職工 服務(wù)營(yíng)營(yíng)山經(jīng)濟(jì)濟(jì)南充市營(yíng)營(yíng)山縣美美好物業(yè)業(yè)公司770第一部分分 發(fā)發(fā)言材料料突出重點(diǎn)點(diǎn) 加強(qiáng)強(qiáng)管理全面落實(shí)實(shí)再就業(yè)業(yè)扶持政政策瀘州市就就業(yè)服務(wù)務(wù)管理局局我市再

4、就就業(yè)工作作在市委委市政府府的正確確領(lǐng)導(dǎo)下下，在相關(guān)部部門的鼎鼎力支持持下，創(chuàng)創(chuàng)新工作作理念，強(qiáng)化工工作措施施，取得得了較好好的成績(jī)績(jī)。其中中，社區(qū)區(qū)和就業(yè)業(yè)型企業(yè)業(yè)，為下下崗失業(yè)業(yè)人員提提高了大大量的就就業(yè)崗位位，成為為落實(shí)各各項(xiàng)優(yōu)惠惠政策的的重要渠渠道，為為我市就就業(yè)局勢(shì)勢(shì)的穩(wěn)定定發(fā)揮了了重要作作用。截截至今年年9月，全市社社區(qū)就業(yè)業(yè)111115人人，占全全市就業(yè)業(yè)人數(shù)的的2.77；社社區(qū)就業(yè)業(yè)實(shí)體已已發(fā)展到到7899戶，吸吸納安置了35002名下崗失失業(yè)人員員；全市市共認(rèn)定定就業(yè)型型企業(yè)1147戶戶，吸納納安置下下崗失業(yè)業(yè)人員442311人。一、社區(qū)區(qū)就業(yè)及及就業(yè)型型企業(yè)發(fā)發(fā)展情況況（一

5、）加加強(qiáng)基層層勞動(dòng)保保障機(jī)構(gòu)構(gòu)建設(shè)，把社區(qū)區(qū)就業(yè)工工作列入入基層工工作的重重點(diǎn) 健全的的基層勞勞動(dòng)保障障機(jī)構(gòu)是是開展好好社區(qū)就就業(yè)工作作的基本本保證，為此，我們從從兩個(gè)方方面狠抓抓基層勞勞動(dòng)保障障機(jī)構(gòu)建建設(shè)，做做到“六個(gè)到到位”，一方方面狠抓抓基礎(chǔ)建建設(shè)，落落實(shí)專職職的勞動(dòng)動(dòng)保障站站協(xié)理員員，把各各項(xiàng)規(guī)章章制度、辦事程程序、工工作職責(zé)責(zé)和服務(wù)務(wù)范圍上上墻公示示，做到到了職責(zé)責(zé)明確、制度健健全、流流程規(guī)范范、環(huán)境境整潔、服務(wù)良良好的工工作目標(biāo)標(biāo)。另一一方面狠狠抓硬件件建設(shè)，為社區(qū)區(qū)勞動(dòng)保保障站配配備了專專用電話話、微機(jī)機(jī)、打印印機(jī)、辦辦公室、培訓(xùn)場(chǎng)場(chǎng)地等設(shè)設(shè)施，設(shè)設(shè)置了政政策宣傳傳、就業(yè)業(yè)信息和

6、和社區(qū)就就業(yè)專欄欄，有的的社區(qū)建建立了服服務(wù)大廳廳進(jìn)行窗窗口式服服務(wù)，盡盡力滿足足了社區(qū)區(qū)就業(yè)和和再就業(yè)業(yè)工作的的需要。目前，我市所所有的街街道、鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和大大部分社社區(qū)都建建立了基基層勞動(dòng)動(dòng)保障服服務(wù)平臺(tái)臺(tái)，基層層勞動(dòng)保保障機(jī)構(gòu)構(gòu)已成為為勞動(dòng)保保障部門門服務(wù)群群眾的前前臺(tái)窗口口，把整整個(gè)就業(yè)業(yè)服務(wù)延延伸到了了社區(qū)。全市1140個(gè)街街道和鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部部都建立立了獨(dú)立立的勞動(dòng)動(dòng)保障所所，配備備工作人人員2228人，明確了了基層勞勞動(dòng)保障障工作機(jī)機(jī)構(gòu)職責(zé)責(zé)、編制制和工作作經(jīng)費(fèi)，七個(gè)區(qū)區(qū)縣中有有五個(gè)區(qū)區(qū)縣的勞勞動(dòng)保障障所是全全額撥款款，其余余是定額額撥款。全市共共建立社社區(qū)勞動(dòng)動(dòng)保障站站1655個(gè)，配配

7、備工作作人員1177人人，其中中專職666人。2004420005年，政府連續(xù)續(xù)投入專專項(xiàng)資金金，統(tǒng)一一采購(gòu)了了計(jì)算機(jī)機(jī)設(shè)備，配備到到了四縣縣三區(qū)的的所有街街道、重重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)和城市市社區(qū)，基層勞勞動(dòng)保障障服務(wù)信信息化的的硬件配配套設(shè)施施、設(shè)備備基本到到位，為為構(gòu)建市市、區(qū)（縣）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)區(qū)就業(yè)服服務(wù)信息息網(wǎng)絡(luò)建建立了基基礎(chǔ)。220055年，市市勞動(dòng)保保障部門門統(tǒng)一組組織、安安排業(yè)務(wù)務(wù)骨干授授課，對(duì)對(duì)全市2254名名街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保保障所、城市社社區(qū)勞動(dòng)動(dòng)保障工工作站負(fù)負(fù)責(zé)人分分三期，進(jìn)行了了勞動(dòng)保保障政策策和業(yè)務(wù)務(wù)工作培培訓(xùn)。制制定和完完善了適適合我市市基層勞勞動(dòng)保障障工作機(jī)機(jī)構(gòu)實(shí)

8、際際情況的的就業(yè)服服務(wù)和各各項(xiàng)社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)管管理制度度、工作作規(guī)范、工作流流程和工工作標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，明確確了工作作職責(zé)和和工作任任務(wù)，開開展了基基層勞動(dòng)動(dòng)保障所所正規(guī)化化建設(shè)活活動(dòng)。全全市通過過各縣區(qū)區(qū)將基層層勞動(dòng)保保障機(jī)構(gòu)構(gòu)的工作作納入了了當(dāng)?shù)卣繕?biāo)標(biāo)管理，實(shí)行了了目標(biāo)考考核，并并針對(duì)基基層勞動(dòng)動(dòng)保障工工作面臨臨的問題題，及時(shí)時(shí)給予工工作指導(dǎo)導(dǎo)。通過過加強(qiáng)基基層工作作平臺(tái)的的窗口建建設(shè)、組組織建設(shè)設(shè)、陣地地建設(shè)和和業(yè)務(wù)建建設(shè)，全全力提高高基層勞勞動(dòng)保障障機(jī)構(gòu)的的服務(wù)水水平和業(yè)業(yè)務(wù)能力力。社區(qū)區(qū)就業(yè)工工作是基基層勞動(dòng)動(dòng)保障機(jī)機(jī)構(gòu)的基基礎(chǔ)工作作，我們們將社區(qū)區(qū)就業(yè)工工作同充充分就業(yè)業(yè)社區(qū)建建設(shè)和信信

9、用社區(qū)區(qū)創(chuàng)建結(jié)結(jié)合起來來抓，把把社區(qū)就就業(yè)列入入目標(biāo)考考核，簽簽訂目標(biāo)標(biāo)責(zé)任書書。（二）實(shí)實(shí)行動(dòng)態(tài)態(tài)管理，準(zhǔn)確掌掌握社區(qū)區(qū)就業(yè)情情況為準(zhǔn)確掌掌握下崗崗失業(yè)人人員失業(yè)業(yè)和就業(yè)業(yè)的基本本情況，我們要要求社區(qū)區(qū)分組進(jìn)進(jìn)行入戶戶調(diào)查，核實(shí)登登記失業(yè)業(yè)人員的的失業(yè)原原因、家家庭情況況、擇業(yè)業(yè)愿望、技術(shù)特特長(zhǎng)及就就業(yè)去向向等，建建立和完完善了各各種基礎(chǔ)礎(chǔ)資料和和基礎(chǔ)臺(tái)臺(tái)帳，對(duì)對(duì)本轄區(qū)區(qū)內(nèi)下崗崗失業(yè)人人員以及及“40550”等就業(yè)業(yè)困難對(duì)對(duì)象情況況基本做做到“心中有有數(shù)”。各基基層勞動(dòng)動(dòng)保障機(jī)機(jī)構(gòu)通過過勞動(dòng)力力資源調(diào)調(diào)查、城城鎮(zhèn)失業(yè)業(yè)人員登登記、再就業(yè)業(yè)優(yōu)惠證證發(fā)放放初審等等工作，建立了了相關(guān)基基礎(chǔ)臺(tái)帳帳，

10、據(jù)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)，目目前，全全市基層層勞動(dòng)保保障工作作機(jī)構(gòu)共共建立了了1622.766萬人的的勞動(dòng)力力資源臺(tái)臺(tái)帳，基基本掌握握了本轄轄區(qū)內(nèi)下下崗失業(yè)業(yè)人員以以及“40550”等就業(yè)業(yè)困難對(duì)對(duì)象的基基本情況況。并采采用設(shè)立立宣講臺(tái)臺(tái)、辦專專欄、辦辦櫥窗、播放光光碟、入入戶發(fā)放放宣傳資資料等多多種形式式，做好好下崗失失業(yè)人員員思想轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化和政政策解釋釋工作。制定切切合“40550”等就業(yè)業(yè)困難對(duì)對(duì)象實(shí)際際的援助助措施和和具體援援助辦法法。在開開展好就就業(yè)援助助各種大大型集中中專項(xiàng)活活動(dòng)的基基礎(chǔ)上，我們始始終堅(jiān)持持就業(yè)援援助活動(dòng)動(dòng)日常化化，緊緊緊依靠各各級(jí)就業(yè)業(yè)服務(wù)機(jī)機(jī)構(gòu)和基基層勞動(dòng)動(dòng)保障工工作人員員，走進(jìn)進(jìn)

11、社區(qū)和和“40550”等就業(yè)業(yè)困難對(duì)對(duì)象家中中，開展展以“溫暖進(jìn)進(jìn)萬家”、“送政策策、送崗崗位、送送技能、送服務(wù)務(wù)”、“實(shí)現(xiàn)就就業(yè)一人人、幫助助解困全全家”、“你失業(yè)業(yè)、我?guī)蛶椭?；你你?chuàng)業(yè)、我資助助；你困困難、我我援助” 等為為主題的的系列就就業(yè)援助助活動(dòng)。（三）鼓鼓勵(lì)打造造具有特特色的新新型就業(yè)業(yè)形式，大力開開發(fā)社區(qū)區(qū)就業(yè)崗崗位針對(duì)我市市不同區(qū)區(qū)域的就就業(yè)環(huán)境境，要求求其把就就業(yè)思想想觀念由由因循守守舊、過過于求穩(wěn)穩(wěn)向敢于于創(chuàng)新、勇于突突破轉(zhuǎn)變變，積極極鼓勵(lì)縣縣區(qū)開拓拓新型的的就業(yè)方方式，創(chuàng)創(chuàng)新就業(yè)業(yè)思路，突破原原有工作作框架。對(duì)統(tǒng)籌籌城鄉(xiāng)就就業(yè)進(jìn)行行大膽嘗嘗試，把把工作重重心由偏偏重城市市

12、向城鄉(xiāng)鄉(xiāng)并重轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變；把把工作方方式由被被動(dòng)完成成工作向向主動(dòng)創(chuàng)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變變。講究究就業(yè)的的數(shù)量和和質(zhì)量，把就業(yè)業(yè)由單一一創(chuàng)業(yè)向向規(guī)?；^度，逐步建建立起與與我市經(jīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展展相適應(yīng)應(yīng)的新型型就業(yè)形形式。根根據(jù)下崗崗失業(yè)人人員和失失地?zé)o業(yè)業(yè)農(nóng)民、“40550”等就業(yè)業(yè)困難對(duì)對(duì)象大多多數(shù)技能能匱乏、資金短短缺，自自主就業(yè)業(yè)、自謀謀職業(yè)困困難等就就業(yè)難的的問題，我市積積極探索索組織下下崗失業(yè)業(yè)人員和和失地?zé)o無業(yè)農(nóng)民民、“40550”等就業(yè)業(yè)困難對(duì)對(duì)象就業(yè)業(yè)的新思思路、新新辦法。從20005年年開始，全市各各縣區(qū)、各基層層平臺(tái)根根據(jù)本轄轄區(qū)內(nèi)的的就業(yè)困困難對(duì)象象自身特特點(diǎn)，大大膽探索索，開展展了多種種組

13、織起起來就業(yè)業(yè)的新模模式。一一是成立立就業(yè)協(xié)協(xié)會(huì)，組組織起來來就業(yè)。按照“群眾自自愿，社社區(qū)舉辦辦，政府府扶持，市場(chǎng)調(diào)調(diào)節(jié)”的原則則，我市市江陽區(qū)區(qū)組建茜茜草及珠珠子街“40550”人員等等就業(yè)困困難對(duì)象象再就業(yè)業(yè)協(xié)會(huì)。再就業(yè)業(yè)互助協(xié)協(xié)會(huì)會(huì)員員學(xué)會(huì)技技能后，初期為為況場(chǎng)勞勞保手套套進(jìn)行料料加工及及制衣訂訂單加工工，制成成成品后后，分別別由況場(chǎng)場(chǎng)勞保手手套協(xié)會(huì)會(huì)及瀘州州利君制衣衣公司銷銷售，協(xié)協(xié)會(huì)條件件成熟及及技能達(dá)達(dá)到一定定程度后后將獨(dú)立立簽單生生產(chǎn)，日日常生產(chǎn)產(chǎn)工作由由協(xié)會(huì)建建章立制制進(jìn)行規(guī)規(guī)范管理理。從220055年8月月起，江江陽區(qū)茜茜草再就就業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)和珠子子街再就就業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)已陸續(xù)續(xù)吸納

14、安安置1000多名名“40550”人員等等就業(yè)困困難對(duì)象象就業(yè)，使就業(yè)業(yè)困難人人員看到到了希望望，增強(qiáng)強(qiáng)了自尊尊、自強(qiáng)強(qiáng)、自立立的信心心和決心心。二是是開展社社區(qū)服務(wù)務(wù)，就近近就地實(shí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)業(yè)。龍馬馬潭區(qū)小小市街道道成立了了“小市家家政服務(wù)務(wù)中心”和“雅美萬萬能洗滌滌中心”兩個(gè)社社區(qū)就業(yè)業(yè)實(shí)體，幫助660多名名“40550”人員等等就業(yè)困困難對(duì)象象就地就就近實(shí)現(xiàn)現(xiàn)再就業(yè)業(yè)。古藺藺縣西城城街、東東新街、勝藺街街三個(gè)社社區(qū)分別別成立了了家政服服務(wù)、搬搬運(yùn)裝卸卸、手工工穿珠、擦鞋等等社區(qū)就就業(yè)實(shí)體體，投入入少量資資金，購(gòu)購(gòu)置工具具發(fā)放到到這些社社區(qū)就業(yè)業(yè)實(shí)體，幫助1136名名“零就業(yè)業(yè)”家庭下下崗失

15、業(yè)業(yè)人員和和失地?zé)o無業(yè)農(nóng)民民在社區(qū)區(qū)服務(wù)實(shí)實(shí)體實(shí)現(xiàn)現(xiàn)再就業(yè)業(yè)。三是是創(chuàng)辦家家庭手工工作坊，在家實(shí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)業(yè)。瀘縣縣積極探探索家庭庭手工作作坊就業(yè)業(yè)模式，從外地地引進(jìn)不不限性別別、年齡齡、場(chǎng)地地、技術(shù)術(shù)含量低低的外貿(mào)貿(mào)產(chǎn)品制制作手工工加工項(xiàng)項(xiàng)目，組組織“零就業(yè)業(yè)”家庭下下崗失業(yè)業(yè)人員和和失地?zé)o無業(yè)農(nóng)民民經(jīng)短期期培訓(xùn)后后在家作作業(yè)，現(xiàn)現(xiàn)已使2260名名“零就業(yè)業(yè)”家庭下下崗失業(yè)業(yè)人員和和失地?zé)o無業(yè)農(nóng)民民足不出出戶實(shí)現(xiàn)現(xiàn)再就業(yè)業(yè)。四是是開展勞勞務(wù)派遣遣和勞務(wù)務(wù)輸出，鼓勵(lì)外外出就業(yè)業(yè)。市職職介中心心成立了了勞務(wù)派派遣公司司解決了了12000多人人的就業(yè)業(yè)再就業(yè)業(yè)問題，其中就就業(yè)困難難對(duì)象就就達(dá)7000

16、多人人。龍馬馬潭區(qū)羅羅漢鎮(zhèn)將將失地?zé)o無業(yè)農(nóng)民民組織起起來成立立勞務(wù)派派遣公司司，已安安排1880多名名失地?zé)o無業(yè)農(nóng)民民到附近近的工廠廠、企業(yè)業(yè)實(shí)現(xiàn)再再就業(yè)。納溪區(qū)區(qū)大渡鎮(zhèn)鎮(zhèn)成立了了“勞務(wù)協(xié)協(xié)會(huì)”，已介介紹4660名失失地?zé)o業(yè)業(yè)農(nóng)民再再就業(yè)。古藺縣縣鼓勵(lì)就就業(yè)困難難對(duì)象外外出就業(yè)業(yè)，實(shí)行行當(dāng)?shù)貏趧趧?wù)辦和和縣職業(yè)業(yè)介紹中中心統(tǒng)一一組織“零就業(yè)業(yè)”家庭下下崗失業(yè)業(yè)人員培培訓(xùn)和勞勞務(wù)輸出出、由縣縣實(shí)行全全程免費(fèi)費(fèi)服務(wù)的的優(yōu)惠政政策，目目前全縣縣有600多名“零就業(yè)業(yè)”家庭下下崗失業(yè)業(yè)人員外外出實(shí)現(xiàn)現(xiàn)就業(yè)。（四）加加強(qiáng)部門門協(xié)調(diào)，抓好就就業(yè)型企企業(yè)認(rèn)定定工作，全面落落實(shí)各項(xiàng)項(xiàng)扶持政策策 我市在在就業(yè)型型

17、企業(yè)的的認(rèn)定工工作中基基本上形形成了一一套較暢暢通的部部門配合合體系。勞動(dòng)部部門與工工商、稅稅務(wù)、財(cái)財(cái)政、銀銀行等部部門進(jìn)行行密切配配合，最最大限度度地爭(zhēng)取取政策支支持，形形成聯(lián)合合態(tài)勢(shì)，促進(jìn)就就業(yè)再就就業(yè)工作作的開展展。企業(yè)業(yè)從認(rèn)定定開始，就采取取與稅務(wù)務(wù)部門聯(lián)聯(lián)合上門門核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)辦辦公、共共同認(rèn)定定、統(tǒng)一一年檢的的方式，為企業(yè)業(yè)提供更更多的方方便，也也盡量減減少簡(jiǎn)化化中間環(huán)環(huán)節(jié)。在在政策落落實(shí)的過過程中，無論是是稅收優(yōu)優(yōu)惠政策策，還是是社保補(bǔ)補(bǔ)貼政策策以及小小企業(yè)貸貸款政策策，在各各相關(guān)部部門的通通力合作作下，都都能及時(shí)時(shí)落實(shí)到到位。對(duì)對(duì)企業(yè)出出現(xiàn)的新新情況也也采取相相關(guān)部門門召開聯(lián)聯(lián)席會(huì)

18、，定期溝溝通的方方式，共共同協(xié)商商解決。并能積積極穩(wěn)妥妥地探索索新政策策，最大大限度地地為企業(yè)業(yè)服務(wù)，促進(jìn)了了我市就就業(yè)工作作的發(fā)展展。（五）做做好主輔輔分離企企業(yè)認(rèn)定定工作，把穩(wěn)定定就業(yè)作作為解決決下崗失失業(yè)人員員就業(yè)的的主攻方向 我市的大大企業(yè)大大多是“大而全全”，幾乎乎每個(gè)企企業(yè)都有有自己的的汽車隊(duì)隊(duì)、工具具廠、修修配廠、鑄件廠廠、零部部件廠等等輔業(yè)，是自我我配套、自給自自足的大大企業(yè)。實(shí)行“主輔分分離，輔輔業(yè)改制制”，不僅僅可突出出主業(yè)，強(qiáng)化主主業(yè)，提提高大企企業(yè)的核核心競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力，而而且對(duì)調(diào)調(diào)整就業(yè)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展生生產(chǎn)性服服務(wù)業(yè)具具有重要要意義。輔業(yè)分分離出來來，改制制為具有有獨(dú)立法法人

19、資格格的企業(yè)業(yè)，又可可推進(jìn)輔輔業(yè)的專專業(yè)化。企業(yè)實(shí)行行主輔分分離，讓讓輔業(yè)職職工無下下崗之憂憂，不需需轉(zhuǎn)崗培培訓(xùn)，可可以繼續(xù)續(xù)利用原原有熟練練的技術(shù)術(shù)、技能能，不丟丟技術(shù)資資本，由由此實(shí)行行主業(yè)企企業(yè)減員員增效，舊貌換換新顏，輔業(yè)企企業(yè)是新新企業(yè)、新機(jī)制制，更能能面向整整個(gè)社會(huì)會(huì)服務(wù)。所以我我市在就就業(yè)型企企業(yè)的發(fā)發(fā)展中，鼓勵(lì)更更多的主主輔分離離企業(yè)安安置人員員，也更更能起到到穩(wěn)定就就業(yè)的作作用。二、當(dāng)前前社區(qū)就就業(yè)及就就業(yè)型企企業(yè)面臨臨的主要要問題及及對(duì)策（一）大大多數(shù)社社區(qū)就業(yè)業(yè)規(guī)模小小，經(jīng)營(yíng)營(yíng)單一，抗風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)能力較較差，變變換頻繁繁，不能能較穩(wěn)定定地吸納納就業(yè)人人員。如如何進(jìn)一一步增強(qiáng)強(qiáng)其

20、進(jìn)行行創(chuàng)業(yè)、守業(yè)和和發(fā)展，是現(xiàn)階階段就業(yè)業(yè)服務(wù)工工作開展展的難點(diǎn)點(diǎn)，也是是急需解解決的問問題。我我們認(rèn)為為，社區(qū)區(qū)就業(yè)應(yīng)應(yīng)朝著由由個(gè)體經(jīng)經(jīng)營(yíng)向組組織起來來就業(yè)的的方向發(fā)發(fā)展，對(duì)對(duì)組織起起來就業(yè)業(yè)的人員員，可實(shí)實(shí)行各種種政策上上的優(yōu)惠惠。（二）大大部分社社區(qū)就業(yè)業(yè)實(shí)體不不能繼續(xù)續(xù)享受稅稅收優(yōu)惠惠政策，社區(qū)實(shí)實(shí)體中持持再就就業(yè)優(yōu)惠惠證的的非困難難人員不不能享受受社保補(bǔ)補(bǔ)貼的規(guī)規(guī)定，制制約了社社區(qū)就業(yè)業(yè)實(shí)體的的發(fā)展壯壯大。對(duì)對(duì)社區(qū)就就業(yè)實(shí)體體這樣一一個(gè)安置置下崗失失業(yè)人員員的重要要渠道，政策如如果能適適當(dāng)?shù)匮友永m(xù)傾斜斜，就能能夠解決決當(dāng)前就就業(yè)局勢(shì)勢(shì)面臨的的困難，對(duì)增加加就業(yè)、促進(jìn)就就業(yè)和擴(kuò)擴(kuò)大就業(yè)

21、業(yè)有很大大的推動(dòng)動(dòng)作用。（三）原原有部分分認(rèn)定企企業(yè)因享享受稅收收、補(bǔ)貼貼等優(yōu)惠惠政策已已到期，把原來來安置的的人員解解聘。還還有企業(yè)業(yè)為了能能繼續(xù)享享受優(yōu)惠惠政策，甚至注注銷后重重新進(jìn)行行注冊(cè)，造成了了新一輪輪的失業(yè)業(yè)和政策策的不嚴(yán)嚴(yán)肅性。如何讓讓企業(yè)持持續(xù)地吸吸納安置置下崗失失業(yè)人員員，如何何對(duì)企業(yè)業(yè)安置人人員進(jìn)行行政策延延長(zhǎng)，是是我們當(dāng)當(dāng)前就業(yè)業(yè)工作中中出現(xiàn)的的新問題題。我們們認(rèn)為，只要本本著立足足于促進(jìn)進(jìn)就業(yè)，能切實(shí)實(shí)解決社社會(huì)問題題，在不不違反國(guó)國(guó)家政策策的情況況下，對(duì)對(duì)部分優(yōu)優(yōu)惠政策策進(jìn)行適適當(dāng)?shù)恼{(diào)調(diào)整和延延長(zhǎng)，就就能解決決實(shí)際問問題，起起到穩(wěn)定定就業(yè)的的作用。落實(shí)再就就業(yè)扶持持政

22、策推動(dòng)社區(qū)區(qū)就業(yè)暨暨就業(yè)型型企業(yè)發(fā)發(fā)展自貢市就就業(yè)服務(wù)務(wù)管理局局一、社區(qū)區(qū)就業(yè)實(shí)實(shí)體和就就業(yè)型企企業(yè)基本本情況截止9月月底，全全市有社社區(qū)就業(yè)業(yè)實(shí)體和和就業(yè)型型企業(yè)118299個(gè)。其其中：商商貿(mào)型企企業(yè)477個(gè)；服服務(wù)型企企業(yè)700個(gè)；加加工型勞勞動(dòng)就業(yè)業(yè)服務(wù)企企業(yè)和社社區(qū)就業(yè)業(yè)實(shí)體117122個(gè)；主主輔分離離企業(yè)66個(gè)。社社區(qū)就業(yè)業(yè)實(shí)體和和就業(yè)型型企業(yè)職職工總數(shù)數(shù)187736人人，其中中吸納安安置下崗崗失業(yè)人人員78869人人，吸納失失地?zé)o業(yè)業(yè)農(nóng)民4462人人，占全全市從業(yè)人數(shù)數(shù)的2.9%。二、開展展的主要要工作（一）落落實(shí)積極極就業(yè)政政策，發(fā)發(fā)揮政策策效應(yīng)一是加大大了就業(yè)業(yè)再就業(yè)業(yè)政策的的

23、宣傳力力度。充充分利用用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)等各種種新聞媒媒體、舉舉辦各種種培訓(xùn)班班等多種種形式宣宣傳就業(yè)業(yè)再就業(yè)業(yè)政策，把就業(yè)業(yè)再就政政策宣傳傳到了群群眾、企企業(yè)和基基層單位位，使企企業(yè)和下下崗失業(yè)業(yè)人員了了解到了了新的就就業(yè)再就就業(yè)政策策；二是是啟動(dòng)了了新一輪輪下崗失失業(yè)人員員小額擔(dān)擔(dān)保貸款款工作。針對(duì)我我市小額額貸款工工作長(zhǎng)期期停滯的的問題，我局認(rèn)認(rèn)真開展展調(diào)查研研究，積積極向市市委、市市政府及及有關(guān)部部門反映映情況，主動(dòng)協(xié)協(xié)調(diào)配合合人行、勞動(dòng)保保障局和和財(cái)政局局進(jìn)一步步完善了了政策措措施，明明確了職職能職責(zé)責(zé)，規(guī)范范了運(yùn)作作程序，落實(shí)了了工作經(jīng)經(jīng)費(fèi)。同同時(shí)，組組織區(qū)縣縣、街道道、

24、社區(qū)區(qū)強(qiáng)化了了逾期貸貸款的集集中催收收，使高高達(dá)966%的不不良貸款款率降到到重新啟啟動(dòng)的指指標(biāo)。今今年5月月重新啟啟動(dòng)后發(fā)發(fā)放貸款款工作，至9月底底止，近近5個(gè)月月內(nèi)新發(fā)發(fā)放小額額擔(dān)保貸貸款455筆，發(fā)發(fā)放貸款款金額889萬元元；三是是協(xié)調(diào)落落實(shí)各項(xiàng)項(xiàng)再就業(yè)業(yè)扶持政政策。建建立了部部門聯(lián)系系會(huì)制度度，加強(qiáng)強(qiáng)了同稅稅務(wù)、工工商、銀銀行等各各部門之之間的協(xié)協(xié)調(diào)配合合，爭(zhēng)取取各相關(guān)關(guān)部門的的支持，落實(shí)和和兌現(xiàn)了了稅收減減免、社社保補(bǔ)貼貼、公益益性崗位位補(bǔ)貼和和靈活就就業(yè)人員員補(bǔ)貼等等各項(xiàng)再再就業(yè)扶扶持政策策。截至今年年9月底底，全市市有1440366人享受受到稅收減減免政策策；為119個(gè)符符合條件

25、件的企業(yè)業(yè)提供了社社保補(bǔ)貼貼，共補(bǔ)補(bǔ)貼養(yǎng)老老保險(xiǎn)、失業(yè)保保險(xiǎn)和醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)37.55萬萬元；財(cái)財(cái)政部門門安排了了小額貸貸款擔(dān)保保基金3350萬萬元，累累計(jì)為5571名名下崗失失業(yè)人員員發(fā)放了了小額擔(dān)擔(dān)保貸款款7200.233萬元，帶動(dòng)了了21000余名名下崗失失業(yè)人員員就業(yè)和和再就業(yè)業(yè)；落實(shí)實(shí)了減免免行政性性收費(fèi)政政策，期期末實(shí)有有享受免免交行政政事業(yè)性性收費(fèi)政政策2003555人，在在公益性性崗位工工作享受受崗位補(bǔ)補(bǔ)貼政策策11662人；靈活就就業(yè)享受受社會(huì)保保險(xiǎn)補(bǔ)貼貼3人。（二）依依托經(jīng)濟(jì)濟(jì)發(fā)展，多途徑徑開發(fā)崗崗位促就就業(yè)我市把新新增就業(yè)業(yè)崗位擺擺在責(zé)任任目標(biāo)考考核的首首要位置置，逐層層分

26、解下下達(dá)。全全市各級(jí)級(jí)各有關(guān)關(guān)部門，各基層層勞動(dòng)保保障平臺(tái)臺(tái)及各類類就業(yè)型型企業(yè)依依托經(jīng)濟(jì)濟(jì)發(fā)展，多渠道道開發(fā)就就業(yè)崗位位，促進(jìn)進(jìn)就業(yè)。到今年99月底，全市勞勞服企業(yè)業(yè)、社區(qū)區(qū)就業(yè)實(shí)實(shí)體和生生產(chǎn)自救救基地共共新增就就業(yè)崗位位42776個(gè)，其中社社區(qū)就業(yè)業(yè)崗位441833個(gè)。開發(fā)就就業(yè)崗位位的渠道道，一是拓拓展社區(qū)區(qū)服務(wù)業(yè)業(yè)增加崗崗位擴(kuò)大大就業(yè)。利用城城市發(fā)展展趨勢(shì)和和社區(qū)居居民多元元化生活活需求，發(fā)展社社區(qū)“三?！保ū０舶病⒈崫?、保綠綠）、“三托”（托老老、托幼幼、托病?。?、“三項(xiàng)服服務(wù)”（家政政、配送送、醫(yī)療療），挖挖掘“三大管管理”（物業(yè)業(yè)管理、車輛管管理、公公共管理理），通通過各街街（

27、鎮(zhèn)）、社區(qū)區(qū)新辦社社區(qū)就業(yè)業(yè)實(shí)體和和服務(wù)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)1555個(gè)，開發(fā)社社區(qū)就業(yè)業(yè)崗位441833個(gè)；二二是以政政策為導(dǎo)導(dǎo)向，發(fā)發(fā)展各類類就業(yè)型型企業(yè)。大力開開展就業(yè)業(yè)再就業(yè)業(yè)政策宣宣傳，狠狠抓政策策落實(shí)，認(rèn)定發(fā)發(fā)展了一一批就業(yè)業(yè)型企業(yè)業(yè)，20007年年9月底底新認(rèn)定定各類就就業(yè)型企企業(yè)1555個(gè),開發(fā)出出新的就就業(yè)崗位位42776個(gè)，吸納安安置了442766名下崗崗失業(yè)人人員在其其中就業(yè)業(yè)；三是是發(fā)展勞勞動(dòng)密集集型產(chǎn)業(yè)業(yè)和中小小企業(yè)，培育再再就業(yè)基基地安置置下崗失失業(yè)人員員。我市市各級(jí)政政府結(jié)合合舊城改改造和社社區(qū)建設(shè)設(shè)，興建建和改造造服裝、日用生生活品、建筑裝裝飾建材材等集貿(mào)貿(mào)市場(chǎng)，安排下下崗失業(yè)

28、業(yè)人員實(shí)實(shí)現(xiàn)了再再就業(yè)；四是政政府出錢錢補(bǔ)貼，實(shí)行再再就業(yè)援援助。我我市市本本級(jí)財(cái)政政從再就就業(yè)資金金中擠出出資金，對(duì)社區(qū)區(qū)綜合治治理員、機(jī)關(guān)事事業(yè)單位位內(nèi)勤等等公益性性崗位進(jìn)進(jìn)行購(gòu)買買，全部部用來安安置下崗崗失業(yè)人人員中的的特困群群體。對(duì)對(duì)各街道道、社區(qū)區(qū)及企事事業(yè)單位位安排“40550”大齡人人員從事事公益性性工作的的，按規(guī)規(guī)定進(jìn)行行了公益益性崗位位補(bǔ)貼。20007年66月底，全市共共購(gòu)買公公益性崗崗位1448個(gè)，補(bǔ)貼公公益性崗崗位資金金10萬萬元；五五是鼓勵(lì)勵(lì)創(chuàng)業(yè)找找崗位。通過小小額擔(dān)保保貸款和和創(chuàng)業(yè)培培訓(xùn)工作作的開展展，轉(zhuǎn)變變了下崗崗失業(yè)人人員的擇擇業(yè)觀念念，提高高了下崗崗失業(yè)人人員的

29、創(chuàng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)識(shí)和創(chuàng)業(yè)業(yè)技能，通過自自主創(chuàng)業(yè)業(yè)、自謀謀職業(yè)，建立了了社區(qū)便便利連鎖鎖店、小小區(qū)保潔潔站、愛愛心護(hù)理理站，創(chuàng)創(chuàng)辦了小小飯桌、小家托托、小早早點(diǎn)、小小工藝、小維修修等一批批社區(qū)服服務(wù)項(xiàng)目目，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)了就業(yè)業(yè)再就業(yè)業(yè)。（三）創(chuàng)創(chuàng)新工作作思路，多形式式開展就就業(yè)服務(wù)務(wù)一是繼續(xù)續(xù)開展社社區(qū)就業(yè)業(yè)工作，縱深推推進(jìn)社區(qū)區(qū)勞動(dòng)保保障平臺(tái)臺(tái)建設(shè)。全市各各社區(qū)按按照“六到位位”、“五統(tǒng)一一”的要求求，進(jìn)一一步加強(qiáng)強(qiáng)了基層層勞動(dòng)保保障平臺(tái)臺(tái)建設(shè)，充分發(fā)發(fā)揮社區(qū)區(qū)勞動(dòng)保保障平臺(tái)臺(tái)的作用用，開展展社區(qū)就就業(yè)服務(wù)務(wù)，進(jìn)行行崗位開開發(fā)和就就業(yè)信息息交流，促進(jìn)下下崗失業(yè)業(yè)人員實(shí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)業(yè)；全市市13個(gè)個(gè)街道、96個(gè)

30、個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全全部建立立了勞動(dòng)動(dòng)保障所所；全市市2644個(gè)社區(qū)區(qū)中，已已有1662個(gè)社社區(qū)建立立了勞動(dòng)動(dòng)保障站站，覆蓋蓋面達(dá)到到60%以上；今年，結(jié)合我我市統(tǒng)籌籌城鄉(xiāng)綜綜合配套套改革試試點(diǎn)工作作，我局局開展了了村級(jí)勞勞動(dòng)保障障服務(wù)站站建設(shè)試試點(diǎn)工作作，現(xiàn)已已建成77個(gè)試點(diǎn)點(diǎn)村級(jí)勞勞動(dòng)保障障服務(wù)站站。勞動(dòng)動(dòng)保障平平臺(tái)建設(shè)設(shè)基本實(shí)實(shí)現(xiàn)工作作機(jī)構(gòu)、人員配配備、經(jīng)經(jīng)費(fèi)來源源、場(chǎng)所所規(guī)模、工作規(guī)規(guī)程、信信息聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)“六到位位”，初步步實(shí)現(xiàn)了了就業(yè)服服務(wù)“四級(jí)”工作網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)。二是深入入開展“充分就就業(yè)社區(qū)區(qū)”創(chuàng)建活活動(dòng)。根根據(jù)全省省促進(jìn)零零就業(yè)家家庭創(chuàng)建建充分就就業(yè)社區(qū)區(qū)工作會(huì)會(huì)議精神神，我市市結(jié)合實(shí)實(shí)際，制制定了

31、分分階段的的工作目目標(biāo)，全全面開展展了充分分就業(yè)社社區(qū)創(chuàng)建建工作，進(jìn)一步步完善了了充分就就業(yè)社區(qū)區(qū)的評(píng)選選標(biāo)準(zhǔn)，建立了了充分就就業(yè)社區(qū)區(qū)目標(biāo)評(píng)評(píng)估體系系，完善善了創(chuàng)建建充分就就業(yè)社區(qū)區(qū)工作的的保障措措施，把把創(chuàng)建充充分就業(yè)業(yè)社區(qū)工工作引向向深入；三是開展展再就業(yè)業(yè)援助。統(tǒng)一行行動(dòng)，對(duì)對(duì)大齡特特困人員員和零就就業(yè)家庭庭開展送送崗位、送政策策、送保保障、送送培訓(xùn)“四送”活動(dòng)，并發(fā)動(dòng)動(dòng)轄區(qū)企企事業(yè)單單位和個(gè)個(gè)體私營(yíng)營(yíng)業(yè)主，分片包包干，開開展“一對(duì)一一”結(jié)對(duì)幫幫扶活動(dòng)動(dòng)，幫助助大齡特特困人員員和零就就業(yè)家庭庭實(shí)現(xiàn)再再就業(yè)。（四）強(qiáng)強(qiáng)化企業(yè)業(yè)服務(wù)，鞏固發(fā)發(fā)展勞服服企業(yè)和和就業(yè)型型企業(yè)一是加強(qiáng)強(qiáng)勞服企企業(yè)

32、和小小企業(yè)質(zhì)質(zhì)量管理理工作。繼續(xù)開開展了勞勞服企業(yè)業(yè)和小企企業(yè)“優(yōu)秀質(zhì)質(zhì)量管理理小組”評(píng)比推推薦活動(dòng)動(dòng)。通過過我局推推薦，全全市三個(gè)個(gè)企業(yè)獲獲得了全全國(guó)“20006年度度優(yōu)秀質(zhì)質(zhì)量管理理小組活活動(dòng)企業(yè)業(yè)”榮譽(yù)稱稱號(hào)；二二是協(xié)調(diào)調(diào)解決企企業(yè)改制制和發(fā)展展工作中中出現(xiàn)的的問題和和困難。20007年，針對(duì)勞勞服企業(yè)業(yè)因經(jīng)營(yíng)營(yíng)虧損關(guān)關(guān)閉企業(yè)業(yè)和企業(yè)業(yè)改制及及發(fā)展過過程中出出現(xiàn)的問問題，一一方面認(rèn)認(rèn)真開展展指導(dǎo)服服務(wù)工作作，幫助助指導(dǎo)企企業(yè)完善善改制方方案，協(xié)協(xié)助企業(yè)業(yè)做好職職工分流流安置工工作，確確保了社社會(huì)穩(wěn)定定；另一一方面協(xié)協(xié)助企業(yè)業(yè)做好職職工思想想工作，切實(shí)維維護(hù)職工工合法權(quán)權(quán)益，避避免了上上訪

33、、鬧鬧事等不不穩(wěn)定事事件的發(fā)發(fā)生；三三是關(guān)心心困難企企業(yè)困難難職工生生活，開開展勞服服企業(yè)送送溫暖活活動(dòng)。220077年元旦旦、春節(jié)節(jié)期間，為確保保勞服企企業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)困難企企業(yè)困難難職工能能過一個(gè)個(gè)快樂祥祥和的春春節(jié)，按按照市政政府要求求，籌集集3萬元元資金，開展了了對(duì)勞服服企業(yè)系系統(tǒng)困難難企業(yè)、困難職職工元旦旦、春節(jié)節(jié)送溫暖暖活動(dòng)。（五）夯夯實(shí)基礎(chǔ)礎(chǔ)，強(qiáng)化化基礎(chǔ)工工作一是開展展了全市市勞服企企業(yè)和各各類就業(yè)業(yè)型企業(yè)業(yè)調(diào)查。通過調(diào)調(diào)查，摸摸清了底底數(shù)，掌掌握了企企業(yè)的基基本情況況，建立立了全市市勞服企企業(yè)和就就業(yè)型企企業(yè)臺(tái)賬賬，做到到一企一一表，并并建立了了企業(yè)信信息數(shù)據(jù)據(jù)庫，實(shí)實(shí)行微機(jī)機(jī)動(dòng)態(tài)管

34、管理的辦辦法，為為更好的的為企業(yè)業(yè)服務(wù)奠奠定了基基礎(chǔ)。二二是強(qiáng)化化了統(tǒng)計(jì)計(jì)基礎(chǔ)工工作。按按照“實(shí)名制制”管理的的要求，建立了了統(tǒng)計(jì)基基礎(chǔ)臺(tái)帳帳和統(tǒng)計(jì)計(jì)數(shù)據(jù)庫庫，并實(shí)實(shí)現(xiàn)微機(jī)機(jī)操作和和管理，確保了了統(tǒng)計(jì)報(bào)報(bào)表的真真實(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確，提提高了統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表表質(zhì)量。三、工作作體會(huì)（一）領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)重視視是社區(qū)區(qū)就業(yè)和和就業(yè)型型企業(yè)發(fā)發(fā)展的保保障我市社區(qū)區(qū)就業(yè)和和就業(yè)型型企業(yè)工工作取得得的初步步成效，得益于于各級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的重重視和相相關(guān)部門門的支持持配合，只有領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)重視視，社區(qū)區(qū)就業(yè)和和就業(yè)型型企業(yè)工工作才能能夠得以以順利開開展，社社區(qū)就業(yè)業(yè)事業(yè)才才能夠發(fā)發(fā)展。（二）再再就業(yè)扶扶持政策策是社區(qū)區(qū)就業(yè)和和就業(yè)型型企業(yè)吸吸

35、納安置置下崗失失業(yè)人員員動(dòng)力支支撐稅收減免免、減免免行政性性收費(fèi)、小額擔(dān)擔(dān)保貸款款和各項(xiàng)項(xiàng)補(bǔ)貼等等再就業(yè)業(yè)扶持政政策的落落實(shí)，為為社區(qū)就就業(yè)和就就業(yè)型企企業(yè)注入入了生機(jī)機(jī)，起到到了“輸血”的作用用，極大大地扶持持了社區(qū)區(qū)就業(yè)實(shí)實(shí)體和就就業(yè)型企企業(yè)的發(fā)發(fā)展，有有力促進(jìn)進(jìn)了下崗崗失業(yè)人人員實(shí)現(xiàn)現(xiàn)就業(yè)再再就業(yè)。（三）社社區(qū)就業(yè)業(yè)和就業(yè)業(yè)型企業(yè)業(yè)是安置置下崗失失業(yè)人員員就業(yè)的的重要渠渠道我市社區(qū)區(qū)就業(yè)和和就業(yè)型型企業(yè)已已經(jīng)發(fā)展展成為我我市多元元化經(jīng)濟(jì)濟(jì)結(jié)構(gòu)的的一支重重要力量量，是我我市第三三產(chǎn)業(yè)發(fā)發(fā)展的不不可或缺缺的重要要組成部部分，是是吸納安安置下崗崗失業(yè)人人員就業(yè)業(yè)的重要要渠道。（四）社社區(qū)就業(yè)業(yè)

36、是就業(yè)業(yè)再就業(yè)業(yè)工作的的著力點(diǎn)點(diǎn)社區(qū)就業(yè)業(yè)固有的的特點(diǎn)，方便下下崗失業(yè)業(yè)人員在在社區(qū)領(lǐng)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)就業(yè)再再就業(yè)，是下崗崗失業(yè)人人員實(shí)現(xiàn)現(xiàn)就業(yè)再再就業(yè)的的重要途途徑。把把就業(yè)再再就業(yè)的的著力點(diǎn)點(diǎn)放在社社區(qū)就業(yè)業(yè)，不僅僅能使下下崗失業(yè)業(yè)人員在在社區(qū)領(lǐng)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)就業(yè)再再就業(yè)，促進(jìn)就就業(yè)工作作開展，而且對(duì)對(duì)于發(fā)展展社區(qū)經(jīng)經(jīng)濟(jì)，確確保社會(huì)會(huì)穩(wěn)定具具有重要要的意義義。雖然我市市社區(qū)就就業(yè)工作作和就業(yè)業(yè)型企業(yè)業(yè)發(fā)展取取得一定定成果，但仍然然面臨著著一些亟需解決的的問題。一是財(cái)政政支撐能能力較弱弱，資金金缺口較較大。由由于我市市財(cái)政困困難，有有限的資資金要投投入到諸諸多方面面，落實(shí)實(shí)再就業(yè)業(yè)扶持政政策方面面的投

37、入入不足，特別是是在小額額貸款擔(dān)擔(dān)?；鸾稹⑸鐣?huì)會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)補(bǔ)貼、靈靈活就業(yè)業(yè)人員社社保補(bǔ)貼貼方面，資金籌籌措難度度較大，造成全全市小額額擔(dān)保貸貸款工作作難以開開展，社社保補(bǔ)貼貼覆蓋面面較窄，靈活就就業(yè)人員員社會(huì)保保險(xiǎn)補(bǔ)貼貼工作進(jìn)進(jìn)展緩慢慢等諸多多問題，制約了了工作力力度的進(jìn)進(jìn)一步加加大。二是社區(qū)區(qū)平臺(tái)建建設(shè)不盡盡完善。社區(qū)平平臺(tái)建設(shè)設(shè)中，仍仍存在機(jī)機(jī)構(gòu)不健健全、人人員結(jié)構(gòu)構(gòu)不適應(yīng)應(yīng)工作、經(jīng)費(fèi)到到位差、社會(huì)保保障問題題沒有解解決、人人員及設(shè)設(shè)備混用用情況嚴(yán)嚴(yán)重等諸諸多問題題。三是基層層勞動(dòng)保保障平臺(tái)臺(tái)工作經(jīng)經(jīng)費(fèi)短缺缺。按照照基層勞勞動(dòng)保障障平臺(tái)建建設(shè)的要要求，社社區(qū)勞動(dòng)動(dòng)保障平平臺(tái)應(yīng)由由財(cái)政安安排

38、解決決，但我我市除部部分街鎮(zhèn)鎮(zhèn)勞動(dòng)保保障機(jī)構(gòu)構(gòu)工作經(jīng)經(jīng)費(fèi)納入入了財(cái)政政外，社社區(qū)工作作經(jīng)費(fèi)都都是自行行解決，社區(qū)工工作經(jīng)費(fèi)費(fèi)缺口大大，不能能按辦公公自動(dòng)化化要求配配置相應(yīng)應(yīng)設(shè)施設(shè)設(shè)備，也也不能滿滿足社區(qū)區(qū)勞動(dòng)保保障平臺(tái)臺(tái)建設(shè)的的要求。四、下一一步工作作打算一是要繼繼續(xù)協(xié)調(diào)調(diào)落實(shí)再再就業(yè)扶扶持政策策，加大大督促檢檢查力度度；二是是大力開開發(fā)就業(yè)業(yè)崗位，發(fā)展社社區(qū)就業(yè)業(yè)和就業(yè)業(yè)型企業(yè)業(yè)；三是是加強(qiáng)基基層勞動(dòng)動(dòng)保障平平臺(tái)建設(shè)設(shè)，確保?！傲轿晃弧?；四是是深化創(chuàng)創(chuàng)建充分分就業(yè)社社區(qū)工作作，完善善評(píng)估體體系；五五是開展展創(chuàng)業(yè)促促就業(yè)行行動(dòng)，提提高創(chuàng)業(yè)業(yè)意識(shí)和和創(chuàng)業(yè)能能力。抓住機(jī)遇遇 積積極構(gòu)建建社區(qū)平平

39、臺(tái)求真務(wù)實(shí)實(shí) 做做好社區(qū)區(qū)就業(yè)工工作宜賓市就就業(yè)服務(wù)務(wù)管理局局宜賓市位位于四川川南部，處于川川、滇、黔三省省結(jié)合部部，人口口5233萬，有有鄉(xiāng)鎮(zhèn)2204個(gè)個(gè)，街道道10個(gè)個(gè)，社區(qū)區(qū)1944 個(gè)，全市去去年末城城鎮(zhèn)登記記失業(yè)人人員1997955人，220077年發(fā)放放再就就業(yè)優(yōu)惠惠證148845個(gè)個(gè)，累計(jì)計(jì)發(fā)放111.8萬個(gè)，就就業(yè)矛盾盾十分突突出，就就業(yè)再就就業(yè)工作作任務(wù)繁繁重。20022年以來來，我市發(fā)揚(yáng)揚(yáng)“解放思思想、求求實(shí)創(chuàng)新新、團(tuán)結(jié)結(jié)拼搏、自強(qiáng)爭(zhēng)爭(zhēng)先”的宜賓賓精神，積極貫貫徹黨中中央、國(guó)國(guó)務(wù)院和和省委、省政府府關(guān)于擴(kuò)擴(kuò)大就業(yè)業(yè)和再就就業(yè)工作作的部署署和決策策，大力力加強(qiáng)社社區(qū)平臺(tái)臺(tái)建設(shè)

40、，認(rèn)真做做好社區(qū)區(qū)就業(yè)各各項(xiàng)工作作。在依依托社區(qū)區(qū)平臺(tái)、開發(fā)就就業(yè)崗位位、開展展再就業(yè)業(yè)援助和和再就業(yè)業(yè)培訓(xùn)以以及承擔(dān)擔(dān)退休人人員社會(huì)會(huì)化管理理服務(wù)工工作中，有力地地推動(dòng)就就業(yè)再就就業(yè)工作作向社區(qū)區(qū)基層延延伸和拓拓展，取取得了明明顯的成成效。截截止今年9月月，全市市已建立立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞勞動(dòng)保障障所2112個(gè) ，社區(qū)區(qū)勞動(dòng)保保障服務(wù)務(wù)中心1194個(gè)個(gè)，有工工作人員員6688人，社社區(qū)工作作人員 2699人。全全市累計(jì)計(jì)開發(fā)社社區(qū)就業(yè)業(yè)崗位881077個(gè)，我我們的主主要做法法是：一、黨委委、政府府高度重重視，部部門協(xié)調(diào)調(diào)配合，形成平平臺(tái)建設(shè)設(shè)的合力力宜賓市委委、市政政府高度度重視街街道勞動(dòng)動(dòng)保障機(jī)

41、機(jī)構(gòu)和社社區(qū)平臺(tái)臺(tái)建設(shè)，市政府府主要領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)多次次召開專專題會(huì)議議，研究究部署貫貫徹川委委發(fā)（220022）311號(hào)文件件精神，結(jié)合宜宜賓實(shí)際際，制定定實(shí)施辦辦法，并并提出明明確要求求。建立立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)聯(lián)系制度度，市委委、市人人大、市市政府、市政協(xié)協(xié)四大班班子領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)分別對(duì)對(duì)口聯(lián)系系社區(qū)建建設(shè)工作作，明確確相關(guān)部部門相應(yīng)應(yīng)的工作作職責(zé)。市政府府在政策策和資金金上給予予了極大大的支持持。對(duì)翠翠屏區(qū)范范圍內(nèi)每每建設(shè)一一個(gè)社區(qū)區(qū)和各縣縣每建設(shè)設(shè)一個(gè)社社區(qū)，分分別給予予10萬萬和5萬萬元的建建設(shè)費(fèi)用用，并要要求各區(qū)區(qū)縣落實(shí)實(shí)建設(shè)資資金，確確保了社社區(qū)建設(shè)設(shè)資金的的及時(shí)到到位。市市編辦專專門下發(fā)發(fā)了（22002

42、2）1002號(hào)文文件，明明確了基基層勞動(dòng)動(dòng)保障機(jī)機(jī)構(gòu)性質(zhì)質(zhì)和職責(zé)責(zé)，向社社會(huì)公開開招聘社社區(qū)和街街道（鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞勞動(dòng)保障障所工作作人員，把那些些有文化化、想干干事、能能干事、干成事事的人才才選到基基層平臺(tái)臺(tái)工作崗崗位，人人員經(jīng)費(fèi)費(fèi)由地方方財(cái)政按按市、區(qū)區(qū)縣、鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3：3：44的比例例全額解解決。220055年3月月，人事事、勞動(dòng)動(dòng)、財(cái)政政聯(lián)合行行文，切切實(shí)解決決了社區(qū)區(qū)工作人人員參保保這一涉涉及切身身利益的的問題，解除了了他們的的后顧之之憂，使使他們安安心干好好本職工工作。在在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)機(jī)構(gòu)規(guī)并并改革中中，為進(jìn)進(jìn)一步加加強(qiáng)基層層勞動(dòng)保保障工作作平臺(tái)建建設(shè)，在在建立的的綜合社社會(huì)事業(yè)業(yè)服務(wù)機(jī)機(jī)構(gòu)，實(shí)

43、實(shí)行勞動(dòng)動(dòng)保障所所和社會(huì)會(huì)事業(yè)服服務(wù)中心心兩塊牌子一一套人馬馬，其中中從事就就業(yè)服務(wù)務(wù)和退休休人員社社會(huì)管理理的具體體工作人人員不少少于500，這這一意見見已在我我市的鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)構(gòu)規(guī)并改改革方案案中予以以明確，并在高縣縣開始試點(diǎn)點(diǎn)。二、建設(shè)設(shè)社區(qū)工工作平臺(tái)臺(tái)、落實(shí)實(shí)工作職職責(zé)、促促進(jìn)社區(qū)區(qū)就業(yè)工工作全面面開展全市對(duì)社社區(qū)平臺(tái)臺(tái)建設(shè)工工作抓了了“三落實(shí)實(shí)”。一是是落實(shí)專專人負(fù)責(zé)責(zé)和工作作機(jī)構(gòu)具具體經(jīng)辦辦，成立立了“宜賓市市街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞勞動(dòng)保障障工作機(jī)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組”，及時(shí)時(shí)召開了了 “三長(zhǎng)會(huì)會(huì)議”（勞動(dòng)動(dòng)、就業(yè)業(yè)、社保保局長(zhǎng)），切實(shí)實(shí)做到“工作責(zé)責(zé)任到位位，資金金投入到到位，措措施保證證到位”，

44、確保保工作實(shí)實(shí)效；二二是落實(shí)實(shí)專項(xiàng)資資金，專專款專用用，把市市政府安安排的資資金及時(shí)時(shí)撥到位位，加大大對(duì)各區(qū)區(qū)縣督促促檢查力力度，把把有限的的資金用用好，用用到機(jī)構(gòu)構(gòu)建設(shè)的的需要上上；三是是落實(shí)上上級(jí)政策策迅速，勞動(dòng)、財(cái)政、人事三三家聯(lián)合合行文“關(guān)于全全市基層層建立勞勞動(dòng)保障障機(jī)構(gòu)有有關(guān)問題題的通知知”，對(duì)建建立勞動(dòng)動(dòng)保障機(jī)機(jī)構(gòu)的原原則、范范圍、編編制、經(jīng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)實(shí)以及職職責(zé)都作作了相應(yīng)應(yīng)規(guī)定，使機(jī)構(gòu)構(gòu)建設(shè)工工作有序序推進(jìn)，效果明明顯。我我們抓住住機(jī)遇，把握主主動(dòng)，做做到了“四抓”促“四進(jìn)”。一是是抓機(jī)構(gòu)構(gòu)建設(shè)，促工作作到位。全市九九縣一區(qū)區(qū)，勞動(dòng)動(dòng)保障、就業(yè)服服務(wù)、綜綜合管理理工作網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)基本

45、本形成，為下崗崗失業(yè)人人員的服服務(wù)工作作已延伸伸到社區(qū)區(qū)；二是是抓政策策落實(shí)到到位，促促實(shí)體發(fā)發(fā)展。稅稅費(fèi)減免免政策等等積極的的就業(yè)扶扶持政策策在社區(qū)區(qū)得到落落實(shí)，扶扶持了一一批社區(qū)區(qū)實(shí)體健健康發(fā)展展，全市市現(xiàn)有社社區(qū)實(shí)體體1655個(gè)，吸吸納安置置下崗失失業(yè)人員員67000人。再就就業(yè)優(yōu)惠惠證通通過社區(qū)區(qū)發(fā)放，把黨和和政府的的政策宣宣傳到了了千家萬萬戶，深深入人心心；三是是抓示范范點(diǎn)，促促領(lǐng)域拓拓寬。在在開展社社區(qū)就業(yè)業(yè)服務(wù)工工作中，我們確確定了 27個(gè)個(gè)社區(qū)為為開展充充分就業(yè)業(yè)活動(dòng)的的社區(qū)，其中有77個(gè)社區(qū)區(qū)被省上上命名為為“充分就就業(yè)社區(qū)區(qū)”；四是是抓典型型引路，促工作作全面開開展。通通過

46、媒體體宣傳以以及召開開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)會(huì)進(jìn)行交交流，多多渠道宣宣傳典型型事例，推廣典典型作法法，指導(dǎo)導(dǎo)全市社社區(qū)平臺(tái)臺(tái)建設(shè)工工作全面面開展。三、依托托勞動(dòng)保保障平臺(tái)臺(tái)，發(fā)揮揮就業(yè)服服務(wù)整體體功能、促進(jìn)下下崗失業(yè)業(yè)人員再再就業(yè)基層平臺(tái)臺(tái)建設(shè)中中，在人人員、經(jīng)經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)場(chǎng)地、制制度、工工作職責(zé)責(zé)落實(shí)后后，我們們充分發(fā)發(fā)揮平臺(tái)臺(tái)整體功功能，以以社區(qū)為為依托，精心安安排，全全面部署署，突出出重點(diǎn)，強(qiáng)化服服務(wù)。以以政策為為扶持，以多渠渠道為形形式，做做到了就就業(yè)再就就業(yè)工作作“五進(jìn)”社區(qū)。1、就業(yè)業(yè)服務(wù)進(jìn)進(jìn)社區(qū)我們認(rèn)真真貫徹全全省再就就業(yè)會(huì)議議精神,把就業(yè)業(yè)和再就就業(yè)工作作作為頭頭等大事事來抓，首先是是把下崗崗失業(yè)

47、人人員盼望望的勞動(dòng)動(dòng)力招用用工信息息及時(shí)傳傳遞到社社區(qū)，讓讓下崗失失業(yè)人員員在社區(qū)區(qū)的指導(dǎo)導(dǎo)下盡快快實(shí)現(xiàn)再再就業(yè)。其次是是再就業(yè)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)進(jìn)社區(qū)，通過社社區(qū)自辦辦培訓(xùn)班班和區(qū)縣縣就業(yè)培培訓(xùn)機(jī)構(gòu)構(gòu)組織培培訓(xùn)班以以及社會(huì)會(huì)力量辦辦班；本本著“干什么么、學(xué)什什么，缺缺什么、學(xué)什么么”的原則則，有針針對(duì)性的的開展創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)和技能能培訓(xùn)，勞動(dòng)保保障部門門從過去去的管理理培訓(xùn)實(shí)實(shí)體轉(zhuǎn)向向管理培培訓(xùn)市場(chǎng)場(chǎng)，從抓抓培訓(xùn)過過程轉(zhuǎn)向向抓培訓(xùn)訓(xùn)的結(jié)果果；要求求培訓(xùn)單單位不但但注重培培訓(xùn)數(shù)量量，更要要注重培培訓(xùn)質(zhì)量量和培訓(xùn)訓(xùn)后就業(yè)業(yè)率；如如翠屏區(qū)區(qū)組織了了下崗失失業(yè)的黨黨員培訓(xùn)訓(xùn)班。通通過社區(qū)區(qū)平臺(tái)，組織各各項(xiàng)再就就

48、業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)，受到到了下崗崗失業(yè)人人員的好好評(píng)和稱稱贊；今今年以來來，全市市完成再再就業(yè)培培訓(xùn)1115177人，培培訓(xùn)后就就業(yè)率達(dá)達(dá)到699 %以以上。2、再就就業(yè)援助助進(jìn)社區(qū)區(qū)去年，我我們?cè)谌邪l(fā)起起了“助民就就業(yè)”活動(dòng)。要求全全市就業(yè)業(yè)系統(tǒng)全全體干部部職工“權(quán)為民民所用、情為民民所系”，心連連下崗職職工，用用實(shí)際行行動(dòng)幫助助下崗失失業(yè)人員員實(shí)現(xiàn)再再就業(yè)。全市勞勞動(dòng)保障障系統(tǒng)副副科級(jí)以以上干部部分別聯(lián)聯(lián)系一個(gè)個(gè)社區(qū)或或一個(gè)基基層勞動(dòng)動(dòng)保障所所，一般般干部聯(lián)聯(lián)系一名名就業(yè)困困難對(duì)象象，對(duì)就就業(yè)弱勢(shì)勢(shì)群體實(shí)實(shí)行重點(diǎn)點(diǎn)援助，已幫助助30777 名名再就業(yè)業(yè)救助對(duì)對(duì)象的下下崗失業(yè)業(yè)人員就就業(yè)。如如高場(chǎng)

49、糖糖廠下崗崗女工王王小雪，由由于下崗崗失業(yè)，家庭收收入下降降，生活活困難，在活動(dòng)動(dòng)中得到到了再就就業(yè)援助助，走上上了就業(yè)業(yè)崗位，心情激激動(dòng)的表表示：一一定要好好好努力力工作，回報(bào)社社會(huì)和關(guān)關(guān)心她的的領(lǐng)導(dǎo)和和社區(qū)干干部。去去年，結(jié)結(jié)合“零就業(yè)業(yè)家庭救救助”行動(dòng)，我們把把救助工工作的重重點(diǎn)放在在社區(qū)，根據(jù)下下崗人員員就業(yè)意意愿，組組織了118次下下崗人員員再就業(yè)業(yè)專場(chǎng)招招聘會(huì)，有3667866 人實(shí)實(shí)現(xiàn)了再再就業(yè)，其中持持證人員員達(dá)到660%，有力地地促進(jìn)了了全市再再就業(yè)工工作開展展。3、就業(yè)業(yè)崗位開開發(fā)進(jìn)社社區(qū)我們?cè)谀夏舷h召召開了全全市社區(qū)區(qū)就業(yè)崗崗位開發(fā)發(fā)工作現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，提出了了社區(qū)崗崗位開發(fā)

50、發(fā)重點(diǎn)要要求，在在“三保”（保安安、保潔潔、保綠綠）上要要有成效效，在“三托”（托老老、托病病、托幼幼）上有有突破，在“三大管管理”（物業(yè)業(yè)管理、車輛管管理、公公共管理理）上有有發(fā)展，如長(zhǎng)寧寧縣第七七社區(qū)采采取“三崗并并舉”（建崗崗、尋崗崗、騰崗崗），興興建了七七社區(qū)清清潔服務(wù)務(wù)中心、七社區(qū)區(qū)紅緣中中介所，幫助330多名名下崗失失業(yè)人員員就業(yè)。高縣文文江鎮(zhèn)濱濱河社區(qū)區(qū)發(fā)揮“進(jìn)百家家門、知知百家情情”的優(yōu)勢(shì)勢(shì)，做到到了“六清”（即人人員底數(shù)數(shù)清、下下崗原因因清、家家庭狀況況清、個(gè)個(gè)人技能能清、擇擇業(yè)意向向清、安安置結(jié)果果清），先后成成立了家家政服務(wù)務(wù)中心、光華物物業(yè)維修修清潔服服務(wù)中心心、便民民

51、服務(wù)店店、干洗洗店、社社區(qū)醫(yī)療療服務(wù)等等網(wǎng)點(diǎn)，共解決決3377名下崗崗失業(yè)人人員，翠翠屏區(qū)東東街社區(qū)區(qū)與下崗崗失業(yè)人人員建立立密切聯(lián)聯(lián)系，認(rèn)認(rèn)真做好好“五送”工作，送就業(yè)業(yè)信息到到家、送送技能培培訓(xùn)到家家、送崗崗位到家家；辦了了停車場(chǎng)場(chǎng)，涌泉泉社區(qū)興興辦老年年活動(dòng)中中心等實(shí)實(shí)體。全全市共開開發(fā)社區(qū)區(qū)就業(yè)崗崗位81107 個(gè) 。這些典典型事例例和作法法。構(gòu)成成了社區(qū)區(qū)就業(yè)崗崗位開發(fā)發(fā)工作的的閃光點(diǎn)點(diǎn)，也是是下崗失失業(yè)人員員實(shí)現(xiàn)再再就業(yè)的的新起點(diǎn)點(diǎn)，又是是從失業(yè)業(yè)到就業(yè)業(yè)的轉(zhuǎn)折折點(diǎn)。這這些成績(jī)績(jī)的取得得，為促促進(jìn)我市市經(jīng)濟(jì)發(fā)發(fā)展和維維護(hù)社會(huì)會(huì)穩(wěn)定發(fā)發(fā)揮了不不可替代代的重要要作用。4、就業(yè)業(yè)扶持政政

52、策進(jìn)社社區(qū)20022年以來來，通過過社區(qū)對(duì)對(duì)下崗失失業(yè)人員員發(fā)放再再就業(yè)“優(yōu)惠證”11180093個(gè)個(gè)，社區(qū)區(qū)推薦221000多名下下崗失業(yè)業(yè)人員得得到了333733萬元的的小額貸貸款。我我市小額額貸款工工作在全全國(guó)1000個(gè)重重點(diǎn)聯(lián)系系城市中中,從去去年的552位上上升到今今年的449位，工作成成效逐步步提高。社區(qū)內(nèi)內(nèi)從事自自主經(jīng)營(yíng)營(yíng)的下崗崗失業(yè)人人員有443000多人享享受了減減免稅扶扶持政策策。下崗崗失業(yè)人人員切實(shí)實(shí)感受到到了黨和和政府對(duì)對(duì)他們實(shí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)業(yè)的重視視和關(guān)心心，稱贊贊社區(qū)干干部是勞勞動(dòng)保障障政策的的宣傳員員、就業(yè)業(yè)崗位的的信息員員、就業(yè)業(yè)和社會(huì)會(huì)保障的的協(xié)管員員。為了了幫助下

53、下崗失業(yè)業(yè)人員了了解再就就業(yè)政策策，我們們爭(zhēng)取電電信部門門的支持持，20004年年11月月我市在在全省率率先開通通了1223333勞動(dòng)保保障咨詢?cè)儫峋€電電話，社社區(qū)通過過熱線共共受理咨咨詢和投投訴3332299人次，熱線電電話得到到了社會(huì)會(huì)的普遍遍贊譽(yù)。5、勞務(wù)務(wù)派遣進(jìn)進(jìn)社區(qū)市委、市市政府主主要領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)十分重重視社區(qū)區(qū)勞務(wù)派派遣工作作，及時(shí)時(shí)召集市市再就業(yè)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小小組成員員單位召召開專門門會(huì)議研研究，在在全市設(shè)設(shè)5個(gè)勞勞務(wù)派遣遣試點(diǎn)社社區(qū)，并并對(duì)試點(diǎn)點(diǎn)社區(qū)補(bǔ)補(bǔ)助貳萬萬元開辦辦經(jīng)費(fèi)。此項(xiàng)工工作通過過試點(diǎn)不不斷總結(jié)結(jié)，穩(wěn)步步推廣。如翠屏屏區(qū)龍灣灣社區(qū)，由于地地理原因因，該社社區(qū)管轄轄范圍內(nèi)內(nèi)失地農(nóng)農(nóng)

54、民和下下崗失業(yè)業(yè)人員較較多的特特殊情況況，他們們把握工工作切入入點(diǎn)，建建立勞務(wù)務(wù)派遣工工作制度度和個(gè)人人工作擋擋案。在在勞務(wù)派派遣工作作中，根根據(jù)下崗崗失業(yè)人人員的特特點(diǎn)，開開展了保保安、保保潔、家家政，建建筑項(xiàng)目目，派遣遣勞務(wù)1120多多人。現(xiàn)現(xiàn)在，全全市社區(qū)區(qū)勞務(wù)派派遣工作作正在有有序開展展，去年年以來，5個(gè)試試點(diǎn)社區(qū)區(qū)共派遣遣了32220多多人就業(yè)業(yè)。四、存在在的主要要問題一是社區(qū)區(qū)崗位開開發(fā)不夠夠，有的的項(xiàng)目由由于缺資資金，缺缺管理人人員進(jìn)度度緩慢，發(fā)展不不平衡。二是社區(qū)區(qū)人員待待遇偏低低，隊(duì)伍伍不穩(wěn)，工作積積極性沒沒有得到到充分調(diào)調(diào)動(dòng)。三三是目前前社區(qū)硬硬件還不不能滿足足工作需需要。

55、部部分社區(qū)區(qū)沒有電電子屏，觸摸屏屏，有的的社區(qū)還還未配備備電腦，導(dǎo)致信信息傳遞遞慢，基基礎(chǔ)工作作有待增增強(qiáng)。四四是隊(duì)伍伍建設(shè)需需要加強(qiáng)強(qiáng)培訓(xùn)，社區(qū)工工作人員員大部分分是通過過公開招招聘進(jìn)來來的年輕輕人，從從事勞動(dòng)動(dòng)保障就就業(yè)服務(wù)務(wù)工作時(shí)時(shí)間短，缺乏工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，需要要進(jìn)一步步提高。五、今后后工作打打算今后的工工作重心心是突出出重點(diǎn)，突破難難點(diǎn)，增增加亮點(diǎn)點(diǎn)，夯實(shí)實(shí)基礎(chǔ)，一是突突出重點(diǎn)點(diǎn)，要抓抓好“零就業(yè)業(yè)”家庭救救助行動(dòng)動(dòng)；對(duì)“零就業(yè)業(yè)”家庭救救助實(shí)行行實(shí)名制制，提高高對(duì)此項(xiàng)項(xiàng)工作的的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加加強(qiáng)組織織領(lǐng)導(dǎo)，并積極極爭(zhēng)取當(dāng)當(dāng)?shù)攸h委委、政府府的重視視和支持持，深入入基層調(diào)調(diào)查研究究，搞好好與

56、有關(guān)關(guān)部門的的協(xié)調(diào)配配合。建建立被救救助對(duì)象象的擋案案研究制制定救助助政策，堅(jiān)持將將失業(yè)和和低保人人員生活活保障與與再就業(yè)業(yè)相結(jié)合合。開設(shè)設(shè)專門服服務(wù)窗口口，為“零就業(yè)業(yè)”家庭成成員提供供“一對(duì)一一”的免費(fèi)費(fèi)職業(yè)指指導(dǎo)和職職業(yè)介紹紹服務(wù)；按照市市場(chǎng)需求求和托底底安置的的需要舉舉辦專門門的職業(yè)業(yè)培訓(xùn)班班，為他他們提供供免費(fèi)職職業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)服務(wù)；動(dòng)員全全系統(tǒng)的的力量，帶著濃濃厚的感感情，積積極行動(dòng)動(dòng)起來，把好事事辦實(shí)，實(shí)事辦辦好，切切實(shí)抓出出特色，抓出成成效來。二是突突破難點(diǎn)點(diǎn)，抓好好再就業(yè)業(yè)扶持政政策的全全面落實(shí)實(shí)；依托托社區(qū)認(rèn)認(rèn)真貫徹徹執(zhí)行社社保補(bǔ)貼貼、崗位位補(bǔ)貼、職業(yè)介介紹補(bǔ)貼貼、再就就業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)

57、補(bǔ)貼以以及小額額擔(dān)保貸貸款等扶扶持政策策的全面面落實(shí)、使再就就業(yè)扶持持政策與與就業(yè)方方式的改改變結(jié)合合起來，同時(shí)解解決再就就業(yè)資金金落實(shí)不不到位和和落實(shí)不不徹底的的問題。三是增增加亮點(diǎn)點(diǎn)，積極極推進(jìn)社社區(qū)就業(yè)業(yè)實(shí)體健健康發(fā)展展；社區(qū)區(qū)實(shí)體是是解決下下崗失業(yè)業(yè)人員再再就業(yè)的的重要途途徑，我我們重點(diǎn)點(diǎn)是要通通過政策策扶持發(fā)發(fā)展一批批，通過過組織就就業(yè)興辦辦一批，通過加加強(qiáng)管理理鞏固一一批，大大力開發(fā)發(fā)社區(qū)就就業(yè)崗位位，特別別研究政政策促進(jìn)進(jìn)社區(qū)實(shí)實(shí)體發(fā)展展和鞏固固的效益益和作用用，使社社區(qū)實(shí)體體在現(xiàn)有有的基礎(chǔ)礎(chǔ)上躍上上一個(gè)新新的臺(tái)階階，達(dá)到到安置更更多的下下崗失業(yè)業(yè)人員的的目標(biāo)。四是夯夯實(shí)基礎(chǔ)礎(chǔ)，

58、加強(qiáng)強(qiáng)隊(duì)伍建建設(shè)和督督促檢查查；針對(duì)對(duì)社區(qū)干干部實(shí)際際情況，加強(qiáng)業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)訓(xùn)和政策策培訓(xùn)，打造一一支政策策熟悉、專業(yè)過過硬，有有強(qiáng)烈的的事業(yè)心心和責(zé)任任感的專專業(yè)隊(duì)伍伍，對(duì)勞勞動(dòng)保障障協(xié)理員員，組織織他們積積極參加加上級(jí)舉舉辦的培培訓(xùn)和業(yè)業(yè)務(wù)統(tǒng)一一考試。夯實(shí)社社區(qū)平臺(tái)臺(tái)工作基基礎(chǔ)，使使社區(qū)真真正做到到“規(guī)范動(dòng)動(dòng)作、完完善建設(shè)設(shè)、發(fā)揮揮作用”，把黨黨和政府府的政策策通過社社區(qū)落實(shí)實(shí)到千家家萬戶?？傊?，我我們要認(rèn)認(rèn)真貫徹徹落實(shí)省省局召開開的這次次會(huì)議精精神，繼繼續(xù)保持持奮發(fā)有有為、昂昂揚(yáng)向上上的精神神狀態(tài)和和銳意進(jìn)進(jìn)取、埋埋頭苦干干的工作作態(tài)度，按照立立足全局局，著眼眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把握特特點(diǎn)，突突出重點(diǎn)

59、點(diǎn)，突破破難點(diǎn)，協(xié)調(diào)推推進(jìn)的工工作要求求，用新新的思維維、新的的理念、拿出新新舉措，解決新新問題，總結(jié)新新經(jīng)驗(yàn)，奮力開開拓，狠狠抓落實(shí)實(shí)，努力力做好就就業(yè)再就就業(yè)各項(xiàng)項(xiàng)工作。夯實(shí)基礎(chǔ)礎(chǔ) 建建立制度度多種渠道道促進(jìn)就就業(yè)內(nèi)江市東東興區(qū)大大千社區(qū)區(qū)大千社區(qū)區(qū)地處東東興街道道北城區(qū)區(qū)，屬舊舊城區(qū)，占地00.9平平方公里里，轄區(qū)區(qū)內(nèi)有住住戶17792戶戶，居民民41118人，20003年77月由大大佛寺居居委會(huì)改改建而成成。根據(jù)據(jù)上級(jí)安安排和各各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)要求，大千社社區(qū)于220033年100月建立立了勞動(dòng)動(dòng)保障工工作站，配備了了2名專專職工作作人員，3名兼兼職工作作人員， 以及及2000平方米米的辦公

60、公服務(wù)工工作場(chǎng)地地和電腦腦、傳真真機(jī)等辦辦公設(shè)備備，設(shè)置置了宣傳傳欄和勞勞動(dòng)力市市場(chǎng)供求求信息窗窗口，為為社區(qū)勞勞動(dòng)保障障工作全全面開展展創(chuàng)造了了必要的的工作條條件。一、努力力學(xué)習(xí)宣宣傳政策策，深入入調(diào)查摸摸清實(shí)情情一是采用用切實(shí)可可行的方方法學(xué)習(xí)習(xí)，力爭(zhēng)爭(zhēng)使每一一位工作作人員成成為勞動(dòng)動(dòng)保障工工作的內(nèi)內(nèi)行。首首先是自自學(xué)，社社區(qū)要求求每位工工作人員員學(xué)習(xí)國(guó)國(guó)家有關(guān)關(guān)勞動(dòng)保保障工作作的法律律法規(guī)，逐條逐逐款學(xué)，認(rèn)真領(lǐng)領(lǐng)會(huì)精神神實(shí)質(zhì)，做到弄弄通弄懂懂；其次次是集中中學(xué)習(xí)，社區(qū)從從20003年111月開開始，每每周用一一天的時(shí)時(shí)間，集集中學(xué)習(xí)習(xí)，主要要是各自自談體會(huì)會(huì)、談?dòng)^觀點(diǎn)，同同時(shí)進(jìn)行行討論，