2022年國家電網(wǎng)新員工培訓(xùn)總結(jié)

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年國家電網(wǎng)新員工培訓(xùn)總結(jié)_年我很榮幸加入了電力局這個大家庭，并于_月至_月到美麗的濟南參加了國家電網(wǎng)公司新員工集中培訓(xùn)。本次培訓(xùn)是國家電網(wǎng)公司實施“人才強企”戰(zhàn)略的重要舉措之一，目的是提升新員工的專業(yè)技能，使我們加深對企業(yè)文化的領(lǐng)悟，增強安全和責(zé)任意識，幫助我們完成從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換。_月我們在烈日下迎來了最嚴格的軍訓(xùn)。每一天，隨著教官的聲聲口令，我們將軍姿站得紋絲不動，正步踢得整齊有力，即便汗水早已濕透衣背，我們也咬牙堅持?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香出苦寒來”是軍訓(xùn)的體會;“千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風(fēng)”是軍訓(xùn)的結(jié)果。軍訓(xùn)磨練了我們的意志，

2、我堅信當(dāng)我們面對以后工作中的困難使一定會毫不畏懼，迎難而上。_至_月，我們對電網(wǎng)主營業(yè)務(wù)進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。課程內(nèi)容涵蓋了企業(yè)文化、調(diào)度運行、工程監(jiān)理、電工基本技能、營銷管理等。通過理論學(xué)習(xí)和上機模擬操作，我們快速熟悉了自己專業(yè)的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標，也基本掌握各工種的了工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法，實際操作技能得到鍛煉，發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力更是得以提高。所有課程都是由具有豐富一線工作經(jīng)驗的老師給我們授課，他們專業(yè)的知識素養(yǎng)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度深深感染著我們，已然成為我們新員工今后工作學(xué)習(xí)的榜樣。最后是實際操作練習(xí)，我培訓(xùn)的內(nèi)容為調(diào)度運行。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，學(xué)院配備了優(yōu)良的教學(xué)設(shè)施與裝

3、備，并開發(fā)了一套先進的變電站模擬操作系統(tǒng)。借助這個系統(tǒng)，我們輕松地學(xué)習(xí)了變壓器、斷路器、隔離刀閘、電流互感器等電氣設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、工作原理和檢修試驗技術(shù)。我們還對不同電壓等級的變電站進行了全面的學(xué)習(xí)，基本掌握了變電站各種事故的處理方法和倒閘操作技能，為今后工作的順利開展打下了堅實基礎(chǔ)。作為班級文藝委員，我還組織同學(xué)們在課余時間開展了“弘揚國網(wǎng)宗旨、踐行企業(yè)文化”主題班會、愛如電合唱比賽、班級畢業(yè)晚會等多項文藝活動。這些活動不僅宣傳了公司企業(yè)文化、弘揚了企業(yè)核心價值觀，還促進了同學(xué)們之間的交流、增強了班級凝聚力，同時展現(xiàn)出了國家電網(wǎng)新員工積極向上的精神面貌和活力自信的青春風(fēng)采。四個半月的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬

4、即逝，期末我順利的通過了結(jié)業(yè)考試，并被評為了“優(yōu)秀學(xué)員”。通過這次培訓(xùn)我的專業(yè)知識得到了鞏固，技能水平得到了提升;我深刻的認識到國家電網(wǎng)是一個無私奉獻、敢于創(chuàng)新、具有很強社會責(zé)任感的企業(yè);我也清醒的意識到作為一名電力新員工應(yīng)該找準位置、明確方向，時刻保持謙虛的態(tài)度和踏實的作風(fēng)，認真的做好每一件事情，力爭早日成為一名優(yōu)秀的國家電網(wǎng)人。培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但真正的挑戰(zhàn)才剛開始。元旦后，我進入了綿陽電業(yè)局檢修試驗試驗化驗班開始了我正式的工作。試驗化驗班是五星級班組，有著標準化的班組管理模式，由一批資深技術(shù)骨干和年輕后備力量組成，承擔(dān)著綿陽市110kV、220kV等電力設(shè)備的高壓試驗及化驗的重任。在如此優(yōu)

5、秀的平臺上，我將發(fā)揮電力人不畏艱難、無私奉獻的精神，勤學(xué)多問，務(wù)實多干，將培訓(xùn)學(xué)到的知識靈活運用到實際操作，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平，向著成為一名優(yōu)秀電力檢修人的目標而努力奮斗。2022年國家電網(wǎng)新員工培訓(xùn)總結(jié)（二）我有幸成為國家電網(wǎng)第一期第一批集中培訓(xùn)班的一員，參加培訓(xùn)的新入職員工人事有_人，培訓(xùn)地點在濟南的國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院。培訓(xùn)員工來自全國各地，供職于國網(wǎng)下屬的各分公司和子公司，其中大部分是碩士研究生，其次是本科生，博士也不少，具體比例有待考察，_人分為_個班，其中電氣班有_個，非電班有_個。培訓(xùn)歷時三個月，時間為_/8/21-_/11/18，此外電氣班中來自網(wǎng)省公司的學(xué)生另加一個半月的時間，培訓(xùn)

6、內(nèi)容大致分為軍訓(xùn)、企業(yè)文化、職業(yè)道德、安全規(guī)程、素質(zhì)拓展及其他。管理模式類似大學(xué)高校，但是嚴于高校，采用半軍事化的管理方式，培訓(xùn)期間需要早操和晚自習(xí)，每次出勤點名。可謂國網(wǎng)公司為這次新員工培訓(xùn)花了很大的精力，也下了很大的本錢，目的就是讓新員工能夠早日融入國網(wǎng)這個大家庭，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一目標，團結(jié)協(xié)作，共同奮進。軍訓(xùn)篇培訓(xùn)的第一件事就是軍訓(xùn)，為期_天，_/8/23-_/8/30，一個班一個方陣，每個班_多幾個人，教官來自濟南的軍區(qū)，均為士官、義務(wù)兵。軍訓(xùn)期間，每天出早操，加晚上集合，早上6:00集合，晚上有時唱歌，有時瞎聊，大概_點不到就下課。軍訓(xùn)內(nèi)容不多，站軍姿、立正、稍息、左右間轉(zhuǎn)、蹲姿、齊步

7、及正步，跑步很少，只跑過一次。由于人多，軍訓(xùn)場地顯得很擁擠，校園到處都是軍訓(xùn)的方陣，分到林蔭道的就爽爆了，分到籃球場的就略顯苦逼。軍訓(xùn)_天，只下過一下午雨，濟南的夏天也很熱，太陽直曬多久，讓人難以忍受，新員工中大部分是碩士研究生，部分為博士，年齡有的超過30，在高強度的軍訓(xùn)中，顯得有些體力不支。在訓(xùn)練過程中，有些學(xué)員平時身體比較虛弱，訓(xùn)練強度超過他們所能承受的范圍，出現(xiàn)暈倒的現(xiàn)象。但是絕大部分學(xué)員還是堅持下去了，甚至有的學(xué)員即使身體出現(xiàn)不適，也仍然選擇堅持下去。軍訓(xùn)是對新入職員工的一種考驗，更是一種鍛煉。軍訓(xùn)，對于平時嬌生慣養(yǎng)的我們，的確很苦很累，但是意義卻很大，它不僅鍛煉了我們的身體，更重要

8、的是磨練了我們的意志。校園篇國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院，地處濟南市二環(huán)南路旁，_年由山東電力高等?？茖W(xué)校改建而成，其發(fā)展歷程有待考察。校園規(guī)模不大，東西_分鐘的行程，南北_分鐘的行程，這次5000新員工融入校園，使校園顯得十分擁擠。學(xué)校依南山而建，風(fēng)景秀麗，但略顯偏僻，校外附件無聚餐逛街之處，東邊靠山東魯能泰山足球俱樂部，兩者都屬于國網(wǎng)公司。校園規(guī)模雖小，但設(shè)施一應(yīng)俱全，擁有一個足球場，數(shù)個籃球場及羽毛球場，還有乒乓球臺若干，食堂兩棟，但對于_人來說，還是太少，圖書館一座，目前還未進去過，但外表華麗，造型獨特，教學(xué)樓數(shù)棟，此外還有數(shù)棟實訓(xùn)樓，至今還未去參觀過。宿舍分布在三個區(qū)域:東區(qū)、西區(qū)和南區(qū)，其中南區(qū)最

9、好，每間_人，二室一廳;其次是東區(qū)，_人一間;西區(qū)比較苦逼，_人或_人一間，洗個澡都要排隊。國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院是國家電網(wǎng)公司直屬的企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，不同于一般的高等學(xué)校，主要承擔(dān)公司新員工培訓(xùn)，各公司技術(shù)人員培訓(xùn)及技術(shù)人才忽然創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化傳播教育基地和電網(wǎng)實用新技術(shù)和新技能應(yīng)用示范中心。軍訓(xùn)_天，只下過一下午雨，濟南的夏天也很熱，太陽直曬多久，讓人難以忍受，新員工中大部分是碩士研究生，部分為博士，年齡有的超過30，在高強度的軍訓(xùn)中，顯得有些體力不支。在訓(xùn)練過程中，有些學(xué)員平時身體比較虛弱，訓(xùn)練強度超過他們所能承受的范圍，出現(xiàn)暈倒的現(xiàn)象。但是絕大部分學(xué)員還是堅持下去了，甚至有的學(xué)

10、員即使身體出現(xiàn)不適，也仍然選擇堅持下去。軍訓(xùn)是對新入職員工的一種考驗，更是一種鍛煉。軍訓(xùn)，對于平時嬌生慣養(yǎng)的我們，的確很苦很累，但是意義卻很大，它不僅鍛煉了我們的身體，更重要的是磨練了我們的意志。校園篇國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院，地處濟南市二環(huán)南路旁，_年由山東電力高等專科學(xué)校改建而成，其發(fā)展歷程有待考察。校園規(guī)模不大，東西_分鐘的行程，南北_分鐘的行程，這次5000新員工融入校園，使校園顯得十分擁擠。學(xué)校依南山而建，風(fēng)景秀麗，但略顯偏僻，校外附件無聚餐逛街之處，東邊靠山東魯能泰山足球俱樂部，兩者都屬于國網(wǎng)公司。校園規(guī)模雖小，但設(shè)施一應(yīng)俱全，擁有一個足球場，數(shù)個籃球場及羽毛球場，還有乒乓球臺若干，食堂兩棟，

11、但對于_人來說，還是太少，圖書館一座，目前還未進去過，但外表華麗，造型獨特，教學(xué)樓數(shù)棟，此外還有數(shù)棟實訓(xùn)樓，至今還未去參觀過。宿舍分布在三個區(qū)域:東區(qū)、西區(qū)和南區(qū)，其中南區(qū)最好，每間_人，二室一廳;其次是東區(qū)，_人一間;西區(qū)比較苦逼，_人或_人一間，洗個澡都要排隊。國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院是國家電網(wǎng)公司直屬的企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，不同于一般的高等學(xué)校，主要承擔(dān)公司新員工培訓(xùn)，各公司技術(shù)人員培訓(xùn)及技術(shù)人才忽然創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化傳播教育基地和電網(wǎng)實用新技術(shù)和新技能應(yīng)用示范中心。2022年國家電網(wǎng)新員工培訓(xùn)總結(jié)（三）一、抓牢組織收入原則，稅收收入平穩(wěn)增長。今年，經(jīng)濟發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾

12、和問題十分突出，區(qū)內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的總體環(huán)境趨緊，在外部沖擊影響下，工業(yè)增速呈現(xiàn)放緩，工業(yè)繼續(xù)下行的風(fēng)險加大。經(jīng)濟工作面臨的形勢極其復(fù)雜，任務(wù)相當(dāng)艱巨和繁重。在此嚴峻形勢下，我局緊緊圍繞今年經(jīng)濟社會發(fā)展“穩(wěn)中求進”的總基調(diào)，始終堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，用好用活免抵調(diào)庫指標，深入挖掘新的稅收增長點，確保經(jīng)濟稅收協(xié)調(diào)增長。_月共組織稅收收入_億元，同比增長_%，剔除免抵調(diào)庫后完成_億元，同比下降_%。其中，國內(nèi)增值稅直接收入_億元，同比下降_%;企業(yè)所得稅收入_億元，同比下降_%。_戶市級重點稅源入庫各類稅收_億元，同比下降_%，區(qū)級重點稅源入

13、庫_億元，同比增加_%，市區(qū)二級重點稅源累計_億元，占全局直接收入總額的_%，比上年同期減少_個百分點。二、全面落實優(yōu)惠政策，稅收職能充分發(fā)揮。我局圍繞中心、服務(wù)大局，認真貫徹區(qū)委區(qū)政府和市局的工作要求，不折不扣落實一系列鼓勵自主創(chuàng)新、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和保障改善民生的結(jié)構(gòu)性減稅政策和稅收優(yōu)惠政策。加大政策落實力度，切實減輕稅收負擔(dān)，幫助企業(yè)破難解困。加強政策“送推”，通過門戶網(wǎng)站、空中納稅服務(wù)平臺、政策輔導(dǎo)會等載體，構(gòu)建多元化的稅法宣傳平臺，全方位強化納稅咨詢和輔導(dǎo)。特別是在風(fēng)險可控的前提下，在轄區(qū)內(nèi)首創(chuàng)“申報到位、送交到位、責(zé)任到位、服務(wù)到位”的“四位一體”工作模式，實現(xiàn)政策宣傳“零缺位

14、”、退稅審核“零漏位”、稅收執(zhí)法“零越位”、退稅服務(wù)“零空位”，助推出口退稅“破難提速”。截止_年_月底在冊出口退稅登記戶數(shù)_戶，其中生產(chǎn)性出口退稅企業(yè)戶數(shù)_戶，外貿(mào)出口退稅企業(yè)戶數(shù)_戶。累計辦理出口退稅額_億元(其中生產(chǎn)企業(yè)退_億元，外貿(mào)企業(yè)退_億元)，比去年同期增長_%，免抵調(diào)庫數(shù)_億元。_年_月共辦理福利企業(yè)退稅_萬元，同比增加_%。三、積極推進依法治稅，稅收環(huán)境明顯改善。(一)不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為。開展疑點數(shù)據(jù)核查工作，對涉及我局共_戶企業(yè)，四大類計29條疑點信息逐條進行核實，其中共有4條疑點信息成立，補繳企業(yè)所得稅_萬元。加強執(zhí)法管理信息系統(tǒng)申辯調(diào)整工作，進一步加強和規(guī)范稅收執(zhí)法信息

15、系統(tǒng)目標考核，認真核實申辯理由，對非系統(tǒng)原因造成的過錯，嚴肅責(zé)任追究，今年1_月執(zhí)法準確率為_%。有計劃部署開展稅收執(zhí)法檢查工作，組織落實對_年期間稅收執(zhí)法進行重點督察。(二)大力整頓和規(guī)范稅收秩序。一是積極開展輔導(dǎo)式自查，稅收專項檢查、專項整治及大要案查處工作，行業(yè)稅收秩序進一步規(guī)范，有力打擊了涉稅違法犯罪活動。_年上半年，稽查局累計稽查各類納稅人_戶(上年移留_戶)，已結(jié)案案件_件，有問題_件，有問題結(jié)案率為_%，選案準確率為_%;查補稅款_萬元，罰款_萬元，加收滯納金_萬元，調(diào)增應(yīng)納稅所得額_萬元，查補金額合計_萬元，處罰率為_%。累計組織_戶企業(yè)開展自查，自查補稅收入共計_萬元。查補總額_萬元。二是認真做好重大稅務(wù)案件審理工作。今年上半年共審理重大稅務(wù)案件_件，其中上年留存重大稅務(wù)案件_