某制造企業(yè)營銷部崗位說明書

1、*公司崗位說明明書崗位名稱稱營銷副經(jīng)經(jīng)理所在部門門營銷部崗位定員員1人直接上級(jí)級(jí)營銷部經(jīng)經(jīng)理直接下級(jí)級(jí)營銷人員員所轄人員員營銷內(nèi)勤勤及業(yè)務(wù)務(wù)員可輪換崗崗位其他相關(guān)關(guān)職位可晉升崗崗位營銷部經(jīng)經(jīng)理版本號(hào)A/0版版崗位分析析日期20077-111-299任職確認(rèn)認(rèn)上級(jí)批準(zhǔn)準(zhǔn)本職：負(fù)負(fù)責(zé)營銷銷部生產(chǎn)產(chǎn)計(jì)劃、回款計(jì)計(jì)劃、發(fā)發(fā)貨庫存存及退貨貨、質(zhì)量量投訴的的處理、回單管管理職責(zé)與工工作任務(wù)務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述述： 生生產(chǎn)計(jì)劃劃工作任務(wù)1、每月月5號(hào)前前收齊各各業(yè)務(wù)員員月生產(chǎn)產(chǎn)計(jì)劃。2、每月月5號(hào)前前統(tǒng)計(jì)好好總月生生產(chǎn)計(jì)劃劃送物料料部3、接訂訂單下達(dá)達(dá)生產(chǎn)計(jì)計(jì)劃時(shí)要要做到：、核對(duì)對(duì)該客戶戶是否簽簽定合同同或訂

2、單單+業(yè)務(wù)務(wù)員承諾諾書；、根據(jù)據(jù)合同回回款周期期認(rèn)真核核對(duì)；超超出回款款周期未未回款的的按規(guī)定定逐級(jí)上上報(bào)；、認(rèn)真真核對(duì)訂訂單產(chǎn)品品的規(guī)格格、單價(jià)價(jià)、數(shù)量量、顏色色、要求求；、根據(jù)據(jù)客戶訂訂貨要求求認(rèn)真核核對(duì)庫存存數(shù)；（及及時(shí)減少少庫存積積壓）、與生生技部門門進(jìn)行溝溝通、協(xié)協(xié)調(diào)，根根據(jù)實(shí)際際生產(chǎn)能能力合理理調(diào)配生生產(chǎn)設(shè)備備滿足市市場(chǎng)需求求。職責(zé)二職責(zé)表述述： 回回款計(jì)劃劃工作任務(wù)1、每月月5號(hào)前前收齊各各業(yè)務(wù)員員月回款款計(jì)劃：2、將各各業(yè)務(wù)員員的回款款計(jì)劃進(jìn)進(jìn)行匯總總；3、每天天將接收收到的回回款回單單傳真件件第一時(shí)時(shí)間遞交交財(cái)務(wù)部部核查。4、每天天及時(shí)查查看財(cái)務(wù)務(wù)回款記記錄，如如業(yè)務(wù)員員已回

3、款款的財(cái)務(wù)務(wù)未錄入入要及時(shí)時(shí)督促查查實(shí)；并并及時(shí)將將客戶到到款金額額報(bào)給各各銷售員員或辦事事處內(nèi)勤勤；5、對(duì)到到期應(yīng)回回款的客客戶，及及時(shí)提醒醒和督促促業(yè)務(wù)員員。6、每月月控制回回款與發(fā)發(fā)貨的比比例。職責(zé)三職責(zé)表述述： 發(fā)發(fā)貨工作任務(wù)1、接到到發(fā)貨指指令及時(shí)時(shí)核對(duì)庫庫存：2、如庫庫存產(chǎn)品品的質(zhì)量量要求不不符合客客戶要求求時(shí)，要要及時(shí)溝溝通并確確定發(fā)貨貨時(shí)間。3、如生生產(chǎn)出來來的產(chǎn)品品有少或或多時(shí)要要及時(shí)與與業(yè)務(wù)員員進(jìn)行溝溝通建議議全部發(fā)發(fā)出。4、如客客戶以前前貨款超超期的交交以下審審批；5、如客客戶發(fā)貨貨回款已已超合同同回款周周期200天內(nèi)的的，上報(bào)報(bào)營銷部經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)；如客戶戶發(fā)貨回回款已超

4、超合同回回款周期期20天天以上660天以以內(nèi)的，上上報(bào)營銷部副副總批準(zhǔn)準(zhǔn)；如客戶戶發(fā)貨回回款已超超合同回回款周期期60天天以上的的，上報(bào)報(bào)公司總總經(jīng)理批批準(zhǔn)；6、出庫庫單經(jīng)相相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)后后，馬上上提交相相關(guān)部門門進(jìn)行發(fā)發(fā)貨的相相關(guān)操作作；7、發(fā)貨貨時(shí)每單單必須要要符有產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)檢檢單，省省外的要要附上地址址、聯(lián)系系人、聯(lián)聯(lián)系電話話。如有有其他附附件都要要在發(fā)貨貨單上注注明并交交代。職責(zé)四職責(zé)表述述： 庫庫存工作任務(wù)1、按照照公司的的銷售環(huán)環(huán)節(jié)庫存存管理制制度進(jìn)行行操作。2、每月月對(duì)庫齡300天以上上的產(chǎn)品品實(shí)施統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析析并提出出相應(yīng)的的處理措措施。職責(zé)五職責(zé)表述述：退貨貨及質(zhì)量量投訴 工作

5、任務(wù)1、接到到客戶電電話或書書面投訴訴當(dāng)天填填寫處處置單遞遞交到質(zhì)質(zhì)管辦并并做好相相應(yīng)的記記錄，由由質(zhì)管辦辦追蹤處處理。(是否需需要對(duì)處處置單在在各部門門的停留留時(shí)間進(jìn)進(jìn)行規(guī)定定,是否否需要對(duì)對(duì)原有的的退貨管管理程序序進(jìn)行修修改后按按照相關(guān)關(guān)的流程程進(jìn)行處處理)；2、接業(yè)業(yè)務(wù)員申申請(qǐng)后，對(duì)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)進(jìn)行審核核批準(zhǔn)，通通過后再再移交相相關(guān)部門門進(jìn)行處處理。3、將每每月處置置單內(nèi)容容錄入客客戶檔案案，以便便于動(dòng)態(tài)態(tài)管理。職責(zé)六職責(zé)表述述： 制制表工作任務(wù)1、當(dāng)天天及時(shí)將將訂單輸輸入K33。職責(zé)七職責(zé)表述述： 回回單工作任務(wù)1、每月月15日日從辦公公室處收收集上月月公司所所有的發(fā)發(fā)貨簽收收單并審審核、

6、訂訂制、存存檔,對(duì)對(duì)缺失的的進(jìn)行書書面報(bào)告告。權(quán)力：對(duì)對(duì)生產(chǎn)計(jì)計(jì)劃有調(diào)調(diào)整權(quán)限限；對(duì)回回款計(jì)劃劃有催收收權(quán)；對(duì)對(duì)超期回回款客戶戶有上報(bào)報(bào)權(quán)；對(duì)對(duì)庫齡330天以以上的產(chǎn)產(chǎn)品有處處理措施施提報(bào)權(quán)權(quán)；對(duì)業(yè)業(yè)務(wù)員的的退貨申申請(qǐng)有審審批權(quán)。工作協(xié)作作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系財(cái)務(wù)部、辦公室室、物料料部外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系客戶任職資格格：教育水平平大專以上上專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)、市場(chǎng)場(chǎng)營銷、工商管管理培訓(xùn)經(jīng)歷歷接受過相相關(guān)的財(cái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)、市場(chǎng)場(chǎng)營銷等等知識(shí)的的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)三年以上上相關(guān)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)財(cái)務(wù)、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、營營銷技能技巧巧能夠熟練練操作電電腦個(gè)人素質(zhì)質(zhì)具備良好好的溝通通協(xié)調(diào)能能力，具具備良好好的職業(yè)業(yè)操守其它：使用工具具/設(shè)

7、備備電腦、傳傳真機(jī)等等辦公設(shè)設(shè)備工作環(huán)境境辦公室工作時(shí)間間特征公司制度度正常上上班，偶偶有加班班所需記錄錄文檔生產(chǎn)計(jì)劃劃、回款款計(jì)劃考核指標(biāo)標(biāo)：生產(chǎn)產(chǎn)計(jì)劃收收集的及及時(shí)性、生產(chǎn)計(jì)計(jì)劃制作作的及時(shí)時(shí)性、回回款計(jì)劃劃收集的的及時(shí)性性、回款款計(jì)劃匯匯總的及及時(shí)性、發(fā)貨單單填寫的的及時(shí)性性、客戶戶發(fā)貨回回款期限限報(bào)告的的及時(shí)性性、處處置單填寫的的及時(shí)性性、發(fā)貨貨簽收單單審核、訂制、存檔的的及時(shí)性性；備注*公司崗位說明明書崗位名稱稱營銷副經(jīng)經(jīng)理所在部門門營銷部崗位定員員直接上級(jí)級(jí)營銷部經(jīng)經(jīng)理直接下級(jí)級(jí)營銷人員員工資等級(jí)級(jí)所轄人員員可輪換崗崗位可晉升崗崗位營銷部經(jīng)經(jīng)理崗位分析析日期任職確認(rèn)認(rèn)上級(jí)批準(zhǔn)準(zhǔn)本職

8、：負(fù)負(fù)責(zé)營銷銷部生產(chǎn)產(chǎn)計(jì)劃、回款計(jì)計(jì)劃、發(fā)發(fā)貨庫存存及退貨貨、質(zhì)量量投訴的的處理職責(zé)與工工作任務(wù)務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述述： 生生產(chǎn)計(jì)劃劃工作任務(wù)每月5號(hào)號(hào)前收齊齊各業(yè)務(wù)務(wù)員月生生產(chǎn)計(jì)劃劃。每月5號(hào)號(hào)前統(tǒng)計(jì)計(jì)好總月月生產(chǎn)計(jì)計(jì)劃送物物料部接訂單下下達(dá)生產(chǎn)產(chǎn)計(jì)劃時(shí)時(shí)要做到到：核對(duì)該客客戶是否否簽定合合同或訂訂單+業(yè)業(yè)務(wù)員承承諾書；根據(jù)合同同回款周周期認(rèn)真真核對(duì)；超出回回款周期期未回款款的按規(guī)規(guī)定逐級(jí)級(jí)上報(bào)；認(rèn)真核對(duì)對(duì)訂單產(chǎn)產(chǎn)品的規(guī)規(guī)格、單單價(jià)、數(shù)數(shù)量、顏顏色、要要求；根據(jù)客戶戶訂貨要要求認(rèn)真真核對(duì)庫庫存數(shù)；（及時(shí)時(shí)減少庫庫存積壓壓）與生技部部門進(jìn)行行溝通、協(xié)調(diào)，根根據(jù)實(shí)際際生產(chǎn)能能力合理理調(diào)配生生產(chǎn)設(shè)備

9、備滿足市市場(chǎng)需求求。職責(zé)二職責(zé)表述述： 回回款計(jì)劃劃工作任務(wù)每月5號(hào)號(hào)前收齊齊各業(yè)務(wù)務(wù)員月回回款計(jì)劃劃：將各業(yè)務(wù)務(wù)員的回回款計(jì)劃劃進(jìn)行匯匯總；每天將接接收到的的回款回回單傳真真件第一一時(shí)間遞遞交財(cái)務(wù)務(wù)部核查查。每天及時(shí)時(shí)查看財(cái)財(cái)務(wù)回款款記錄，如如業(yè)務(wù)員員已回款款的財(cái)務(wù)務(wù)未錄入入要及時(shí)時(shí)督促查查實(shí)；對(duì)到期應(yīng)應(yīng)回款的的客戶，及及時(shí)提醒醒和督促促業(yè)務(wù)員員。每月控制制回款與與發(fā)貨的的比例。職責(zé)三職責(zé)表述述： 發(fā)發(fā)貨工作任務(wù)接到發(fā)貨貨指令及及時(shí)核對(duì)對(duì)庫存：如庫存產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)質(zhì)量要求求不符合合客戶要要求時(shí)，要要及時(shí)溝溝通并確確定發(fā)貨貨時(shí)間。如生產(chǎn)出出來的產(chǎn)產(chǎn)品有少少或多時(shí)時(shí)要及時(shí)時(shí)與業(yè)務(wù)務(wù)員進(jìn)行行溝通建建議

10、全部部發(fā)出。發(fā)貨時(shí)填填寫發(fā)貨貨單交財(cái)財(cái)務(wù)審核核，如客客戶以前前貨款超超期的再再交以下下審批：如客戶發(fā)發(fā)貨回款款已超合合同回款款周期220天內(nèi)內(nèi)的，上上報(bào)銷售售部經(jīng)理理批準(zhǔn)；如客戶發(fā)發(fā)貨回款款已超合合同回款款周期220天以以上600天以內(nèi)內(nèi)的，上上報(bào)銷售售部副總總批準(zhǔn)；如客戶發(fā)發(fā)貨回款款已超合合同回款款周期660天以以上的，上上報(bào)公司司總經(jīng)理理批準(zhǔn)；出庫單經(jīng)經(jīng)相關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn)后，馬馬上提交交相關(guān)部部門進(jìn)行行發(fā)貨的的相關(guān)操操作；、發(fā)貨時(shí)時(shí)每單必必須要符符有產(chǎn)品品質(zhì)檢單單，省外外的要符符上地址址、聯(lián)系系人、聯(lián)聯(lián)系電話話。如有有其他符符件都要要在發(fā)貨貨單上注注明并交交代。職責(zé)四職責(zé)表述述： 庫庫存工作

11、任務(wù)按照公司司的銷售售環(huán)節(jié)庫庫存管理理制度進(jìn)進(jìn)行操作作。職責(zé)五職責(zé)表述述：退貨貨及質(zhì)量量投訴工作任務(wù)接到客戶戶電話或或書面投投訴當(dāng)天天填寫處處置單遞遞交到辦辦公室并并做好相相應(yīng)的記記錄，由由辦公室室追蹤處處理。(是否需需要對(duì)處處置單在在各部門門的停留留時(shí)間進(jìn)進(jìn)行規(guī)定定,是否否需要對(duì)對(duì)原有的的退貨管管理程序序進(jìn)行修修改后按按照相關(guān)關(guān)的流程程進(jìn)行處處理)職責(zé)六職責(zé)表述述： 制制表工作任務(wù)當(dāng)天及時(shí)時(shí)將訂單單輸入KK3。(討論是是否需要要進(jìn)行)職責(zé)六職責(zé)表述述： 回回單工作任務(wù)每月155日從辦辦公室處處收集上上月公司司所有的的發(fā)貨簽簽收單并并審核、訂制、存檔,對(duì)缺失失的進(jìn)行行書面報(bào)報(bào)告。權(quán)力：工作協(xié)作

12、作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系財(cái)務(wù)部、辦公室室、物料料部外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系客戶任職資格格：教育水平平大專以上上專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)、市場(chǎng)場(chǎng)營銷、工商管管理培訓(xùn)經(jīng)歷歷經(jīng)驗(yàn)三年以上上相關(guān)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)財(cái)務(wù)、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、營營銷技能技巧巧能夠熟練練操作電電腦個(gè)人素質(zhì)質(zhì)其它：使用工具具/設(shè)備備電腦、傳傳真機(jī)等等辦公設(shè)設(shè)備工作環(huán)境境辦公室工作時(shí)間間特征公司制度度正常上上班，偶偶有加班班所需記錄錄文檔考核指標(biāo)標(biāo)：備注*公司崗位說明明書崗位名稱稱營銷內(nèi)勤勤所在部門門營銷部崗位定員員1人直接上級(jí)級(jí)營銷部經(jīng)經(jīng)理/副副經(jīng)理直接下級(jí)級(jí)無所轄人員員無可輪換崗崗位其他相關(guān)關(guān)職位可晉升崗崗位營銷部經(jīng)經(jīng)理版本號(hào)A/0版版崗位分析析日期20077-11

13、1-266任職確認(rèn)認(rèn)上級(jí)批準(zhǔn)準(zhǔn)本職：負(fù)負(fù)責(zé)營銷銷部帳務(wù)務(wù)統(tǒng)計(jì),分析與與處理職責(zé)與工工作任務(wù)務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述述： 負(fù)負(fù)責(zé)銷售售帳目統(tǒng)統(tǒng)計(jì),提提報(bào)銷售售月報(bào)表表工作任務(wù)1,每日日K3銷銷售出庫庫單其其他出庫庫單及倉倉庫調(diào)撥撥單及時(shí)時(shí)錄入,并確定定準(zhǔn)確單單價(jià).（次次日100點(diǎn)前必必須完成成）；2,每月月前5個(gè)個(gè)工作日日提報(bào)上上月客戶戶欠款情情況；并并在1個(gè)個(gè)工作日日內(nèi)完成成發(fā)出、回款對(duì)對(duì)照表；3,每月月前2個(gè)個(gè)工作日日提報(bào)上上月客戶戶發(fā)貨回款開票明明細(xì)表給給各辦事事處及銷銷售員復(fù)復(fù)。4、每月月3號(hào)前前完成KK3所有有辦發(fā)部部分，出出庫單及及生成銷銷售發(fā)票票并審核核勾檔。職責(zé)二職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)核算

14、銷銷售員工工資扣息息部份工作任務(wù)1,每月月10日日前提交交銷售員員回款資金占占息表于于財(cái)務(wù)部部；2,每月月于工資資發(fā)放完完畢后22個(gè)工作作日內(nèi)提提供工資資發(fā)放明明細(xì)及扣扣息明細(xì)細(xì)于各銷銷售員.（財(cái)務(wù)務(wù)必須在在發(fā)放工工資后11個(gè)工作作日提供供工資發(fā)發(fā)放明細(xì)細(xì)）；職責(zé)三職責(zé)表述述： 負(fù)負(fù)責(zé)發(fā)票票申請(qǐng)單單審核工作任務(wù)1,依據(jù)據(jù)公司發(fā)發(fā)票管理理制度負(fù)負(fù)責(zé)銷售售環(huán)節(jié)的的相關(guān)工工作；職責(zé)四職責(zé)表述述： 核核對(duì)各辦辦事處庫庫存及發(fā)發(fā)貨物數(shù)數(shù)量.工作任務(wù)1,每月月5號(hào)前前依據(jù)辦辦事處報(bào)報(bào)表復(fù)核核各辦事事處所報(bào)報(bào)庫存產(chǎn)產(chǎn)品數(shù)量量、規(guī)格格是否相相符.如如有異常常及時(shí)與與各辦事事處進(jìn)行行溝通處處理；2,每月月10日

15、日前復(fù)核核各辦事事處所報(bào)報(bào)發(fā)貨與與所報(bào)回回公司發(fā)發(fā)貨單是是否相符符；如有有不相符符必須匯匯總后上上報(bào)直接接上級(jí)；3,核對(duì)對(duì)各辦事事處所報(bào)報(bào)客戶實(shí)實(shí)際欠款款、開票票欠款與與銷售處處欠款報(bào)報(bào)表是否否相符.4、將銷銷售員所所有的相相關(guān)的資資料進(jìn)行行分類歸歸檔管理理；5、次日日10點(diǎn)點(diǎn)前將前前日的省省外發(fā)貨貨單傳真真至相應(yīng)應(yīng)的辦事事處；職責(zé)五職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)省內(nèi)銷銷售員的的內(nèi)勤帳帳目登記記及數(shù)據(jù)據(jù)提供工作任務(wù)1,隨時(shí)時(shí)向省內(nèi)內(nèi)銷售員員提供發(fā)發(fā)貨明細(xì)細(xì),包括括數(shù)量,單價(jià)等等；2,隨時(shí)時(shí)提供省省內(nèi)銷售售帳目清清單,并并與客戶戶對(duì)帳清清單.（提提供的是是發(fā)貨清清單）3、負(fù)責(zé)責(zé)辦理各各項(xiàng)業(yè)務(wù)務(wù)申請(qǐng)單單據(jù)（除

16、除發(fā)貨、生產(chǎn)計(jì)計(jì)劃外）；職責(zé)六職責(zé)表述述：協(xié)助助銷售經(jīng)經(jīng)理處理理其他臨臨時(shí)性事事項(xiàng)權(quán)力：對(duì)對(duì)銷售員員工資扣扣息部份份核算權(quán)權(quán)；對(duì)銷銷售發(fā)票票申請(qǐng)單單有審核核權(quán)；對(duì)對(duì)辦事處處報(bào)表有有審核權(quán)權(quán)；對(duì)各各類業(yè)務(wù)務(wù)申請(qǐng)單單據(jù)有審審核權(quán)；工作協(xié)作作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系財(cái)務(wù)部、辦公室室、物料料部外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系客戶任職資格格：教育水平平大專以上上專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)、市場(chǎng)場(chǎng)營銷、工商管管理培訓(xùn)經(jīng)歷歷接受過相相關(guān)的銷銷售知識(shí)識(shí)的培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)一年以上上相關(guān)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)財(cái)務(wù)、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、營營銷技能技巧巧能夠熟練練操作電電腦個(gè)人素質(zhì)質(zhì)具備良好好的溝通通能力，具具備良好好的服務(wù)務(wù)意識(shí)，有有良好的的職業(yè)操操守其它：使用工具具/設(shè)備備電

17、腦、傳傳真機(jī)等等辦公設(shè)設(shè)備工作環(huán)境境辦公室工作時(shí)間間特征公司制度度正常上上班，偶偶有加班班所需記錄錄文檔銷售報(bào)表表、工資資扣息表表、發(fā)貨貨回款對(duì)對(duì)照表、考核指標(biāo)標(biāo)：各類類報(bào)表的的準(zhǔn)確性性和及時(shí)時(shí)性； 各類銷銷售資料料管理的的完整性性和及時(shí)時(shí)性；各各項(xiàng)業(yè)務(wù)務(wù)申請(qǐng)單單據(jù)處理理的及時(shí)時(shí)性；發(fā)發(fā)票的處處理符合合發(fā)票制制度的程程度。上上月客戶戶欠款情情況提報(bào)報(bào)工作的的及時(shí)性性、客戶戶發(fā)貨回款開票明明細(xì)表的的提報(bào)工工作的及及時(shí)性、銷售員員工資扣扣息部份份核算的的及時(shí)性性和的準(zhǔn)準(zhǔn)確率、各辦事事處庫存存及發(fā)貨貨物數(shù)量量核對(duì)的的及時(shí)性性、省內(nèi)內(nèi)銷售員員內(nèi)勤帳帳目登記記及數(shù)據(jù)據(jù)提供工工作的及及時(shí)性。備注*公司崗位

18、說明明書崗位名稱稱營銷內(nèi)勤勤所在部門門營銷部崗位定員員直接上級(jí)級(jí)營銷部經(jīng)經(jīng)理直接下級(jí)級(jí)工資等級(jí)級(jí)所轄人員員可輪換崗崗位可晉升崗崗位營銷部經(jīng)經(jīng)理崗位分析析日期任職確認(rèn)認(rèn)上級(jí)批準(zhǔn)準(zhǔn)本職：負(fù)負(fù)責(zé)營銷銷部帳務(wù)務(wù)統(tǒng)計(jì),分析與與處理職責(zé)與工工作任務(wù)務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述述： 負(fù)負(fù)責(zé)銷售售帳目統(tǒng)統(tǒng)計(jì),提提報(bào)銷售售月報(bào)表表工作任務(wù)1,每日日K3銷銷售出庫庫單其其他出庫庫單及倉倉庫調(diào)撥撥單及時(shí)時(shí)錄入,并確定定準(zhǔn)確單單價(jià).（次次日100點(diǎn)前必必須完成成）；2,每月月前5個(gè)個(gè)工作日日提報(bào)上上月客戶戶欠款情情況；并并在1個(gè)個(gè)工作日日內(nèi)完成成發(fā)出、回款對(duì)對(duì)照表；3,每月月前2個(gè)個(gè)工作日日提報(bào)上上月客戶戶發(fā)貨回款開開票明細(xì)細(xì)

19、表給各各辦事處處及銷售售員復(fù)核核.（回回款問題題受財(cái)務(wù)務(wù)部門的的影響，需需要進(jìn)行行討論）；職責(zé)二職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)核算銷銷售員工工資扣息息部份工作任務(wù)1,每月月10日日前提交交銷售員員回款資金占占息表于于財(cái)務(wù)部部；2,每月月于工資資發(fā)放完完畢后22個(gè)工作作日內(nèi)提提供工資資發(fā)放明明細(xì)及扣扣息明細(xì)細(xì)于各銷銷售員.（財(cái)務(wù)務(wù)必須在在發(fā)放工工資后11個(gè)工作作日提供供工資發(fā)發(fā)放明細(xì)細(xì)）；職責(zé)三職責(zé)表述述： 負(fù)負(fù)責(zé)發(fā)票票申請(qǐng)單單審核工作任務(wù)1,依據(jù)據(jù)公司發(fā)發(fā)票管理理制度負(fù)負(fù)責(zé)銷售售環(huán)節(jié)的的相關(guān)工工作；職責(zé)四職責(zé)表述述： 核核對(duì)各辦辦事處庫庫存及發(fā)發(fā)貨物數(shù)數(shù)量.工作任務(wù)1,每月月5號(hào)前前依據(jù)辦辦事處報(bào)報(bào)表復(fù)核

20、核各辦事事處所報(bào)報(bào)庫存產(chǎn)產(chǎn)品數(shù)量量、規(guī)格格是否相相符.如如有異常常及時(shí)與與各辦事事處進(jìn)行行溝通處處理；2,每月月10日日前復(fù)核核各辦事事處所報(bào)報(bào)發(fā)貨與與所報(bào)回回公司發(fā)發(fā)貨單是是否相符符；如有有不相符符必須匯匯總后上上報(bào)直接接上級(jí)；3,核對(duì)對(duì)各辦事事處所報(bào)報(bào)客戶實(shí)實(shí)際欠款款、開票票欠款與與銷售處處欠款報(bào)報(bào)表是否否相符.4、將銷銷售員所所有的相相關(guān)的資資料進(jìn)行行分類歸歸檔管理理；5、次日日10點(diǎn)點(diǎn)前將前前日的省省外發(fā)貨貨單傳真真至相應(yīng)應(yīng)的辦事事處；職責(zé)五職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)省內(nèi)銷銷售員的的內(nèi)勤帳帳目登記記及數(shù)據(jù)據(jù)提供工作任務(wù)1,隨時(shí)時(shí)向省內(nèi)內(nèi)銷售員員提供發(fā)發(fā)貨明細(xì)細(xì),包括括數(shù)量,單價(jià)等等；2,隨時(shí)時(shí)

21、提供省省內(nèi)銷售售帳目清清單,并并與客戶戶對(duì)帳清清單.（提提供的是是發(fā)貨清清單）3、負(fù)責(zé)責(zé)辦理各各項(xiàng)業(yè)務(wù)務(wù)申請(qǐng)單單據(jù)（除除發(fā)貨、生產(chǎn)計(jì)計(jì)劃外）；職責(zé)六職責(zé)表述述： 協(xié)協(xié)助銷售售經(jīng)理處處理其他他臨時(shí)性性事項(xiàng)權(quán)力： 對(duì)銷銷售員工工資扣息息部份核核算權(quán)；對(duì)銷售售發(fā)票申申請(qǐng)單有有審核權(quán)權(quán)；對(duì)辦辦事處報(bào)報(bào)表有審審核權(quán)；對(duì)各類類業(yè)務(wù)申申請(qǐng)單據(jù)據(jù)有審核核權(quán)；工作協(xié)作作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系財(cái)務(wù)部、辦公室室、物料料部外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系客戶任職資格格：教育水平平大專以上上專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)、市場(chǎng)場(chǎng)營銷、工商管管理培訓(xùn)經(jīng)歷歷經(jīng)驗(yàn)一年以上上相關(guān)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)財(cái)務(wù)、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、營營銷技能技巧巧能夠熟練練操作電電腦個(gè)人素質(zhì)質(zhì)其它：使用工具

22、具/設(shè)備備電腦、傳傳真機(jī)等等辦公設(shè)設(shè)備工作環(huán)境境辦公室工作時(shí)間間特征公司制度度正常上上班，偶偶有加班班所需記錄錄文檔銷售報(bào)表表、工資資扣息表表、發(fā)貨貨回款對(duì)對(duì)照表、考核指標(biāo)標(biāo)：各類報(bào)表表的準(zhǔn)確確性和及及時(shí)性；各類銷銷售資料料管理的的完整性性和及時(shí)時(shí)性；各各項(xiàng)業(yè)務(wù)務(wù)申請(qǐng)單單據(jù)處理理的及時(shí)時(shí)性；發(fā)發(fā)票的處處理符合合發(fā)票制制度的程程度。備注 以以上報(bào)表表的及時(shí)時(shí)準(zhǔn)確必必須在相相關(guān)部門門的大力力配合下下才能完完成。*公司崗位說明明書崗位名稱稱營銷部經(jīng)經(jīng)理所在部門門營銷部崗位定員員1人直接上級(jí)級(jí)營銷副總總直接下級(jí)級(jí)營銷部其其他職員員所轄人員員營銷內(nèi)勤勤及業(yè)務(wù)務(wù)員可輪換崗崗位其他相關(guān)關(guān)職位可晉升崗崗位營銷

23、副總總版本號(hào)A/0版版崗位分析析日期20077-111-266任職確認(rèn)認(rèn)上級(jí)批準(zhǔn)準(zhǔn)本職：在在營銷副副總的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下,管理公公司銷售售運(yùn)作，帶帶領(lǐng)銷售售隊(duì)伍完完成公司司下達(dá)的的營銷計(jì)計(jì)劃和銷銷售目標(biāo)標(biāo)。職責(zé)與工工作任務(wù)務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述述： 執(zhí)執(zhí)行公司司營銷決決策,達(dá)達(dá)成銷售售目標(biāo)工作任務(wù)1、協(xié)助助營銷副副總執(zhí)行行公司制制定的營營銷決策策、方針針、制度度；2、負(fù)責(zé)責(zé)監(jiān)督年年度營銷銷目標(biāo)的的執(zhí)行情情況；并并在年末末匯總各各區(qū)域市市場(chǎng)的營營銷情況況，為下下年的營營銷決策策提供依依據(jù)；3、協(xié)調(diào)調(diào)處理各各類市場(chǎng)場(chǎng)問題；4、制定定本部門門各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度。職責(zé)二職責(zé)表述述：作好好各區(qū)域域市場(chǎng)分分析，銷銷售渠

24、道道與客戶戶的管理理。工作任務(wù)1、每月月7個(gè)工工作日收收集各區(qū)區(qū)域市場(chǎng)場(chǎng)的市場(chǎng)場(chǎng)情況，整整合市場(chǎng)場(chǎng)信息，做做好月度度市場(chǎng)及及銷售分分析；2、負(fù)責(zé)責(zé)交易往往來客戶戶的管理理，及時(shí)時(shí)了解客客戶情況況；3、完善善與各地地區(qū)市場(chǎng)場(chǎng)的信息息傳遞；4、對(duì)大大中型客客戶進(jìn)行行溝通和和監(jiān)控，做做好服務(wù)務(wù)跟蹤并并保存相相關(guān)的記記錄。職責(zé)三職責(zé)表述述： 銷銷售管理理工作任務(wù)1、跟蹤蹤、監(jiān)督督銷售業(yè)業(yè)務(wù)的執(zhí)執(zhí)行情況況；2、完善善客戶合合同，對(duì)對(duì)于有特特殊要求求的客戶戶合同，及及時(shí)組織織各相關(guān)關(guān)部門做做好合同同評(píng)審；3、監(jiān)控控各類合合同、協(xié)協(xié)議的簽簽訂、執(zhí)執(zhí)行情況況；4、每月月到一個(gè)個(gè)區(qū)域市市場(chǎng)，與與公司銷銷售員及及

25、客戶做做好溝通通工作，并并將溝通通的結(jié)果果形成相相應(yīng)的報(bào)報(bào)告；5、對(duì)銷銷售員及及客戶的的業(yè)務(wù)申申請(qǐng)做好好銷售環(huán)環(huán)節(jié)的審審核和認(rèn)認(rèn)定工作作。職責(zé)四職責(zé)表述述：應(yīng)收收帳款管管理工作任務(wù)1、做好好應(yīng)收帳帳款的管管理，防防止呆帳帳產(chǎn)生；2、對(duì)出出現(xiàn)超期期90天天以上的的應(yīng)收帳帳款，提提出對(duì)策策；3、到期期應(yīng)收的的帳款，督督促銷售售員催收收；職責(zé)五職責(zé)表述述： 客客戶檔案案的建立立與管理理工作任務(wù)1、督促促銷售助助理建立立所在區(qū)區(qū)域市場(chǎng)場(chǎng)的客戶戶檔案；2、在KK3上建建立客戶戶的初步步檔案，并并分類管管理；3、對(duì)客客戶的走走訪及質(zhì)質(zhì)量反饋饋等錄入入電腦，進(jìn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)態(tài)管理；4、對(duì)購購銷合同同、合作作協(xié)議進(jìn)

26、進(jìn)行存檔檔管理，并并跟蹤執(zhí)執(zhí)行情況況，每年年末移交交辦公室室留存。職責(zé)六職責(zé)表述述：人員員培訓(xùn)、調(diào)配及及考核。工作任務(wù)招募、訓(xùn)訓(xùn)練、培培養(yǎng)和管管理營銷銷部各級(jí)級(jí)人員。根據(jù)市場(chǎng)場(chǎng)情況，對(duì)對(duì)營銷人人員和營營銷資源源進(jìn)行動(dòng)動(dòng)態(tài)優(yōu)化化分配，建建立健全全銷售網(wǎng)絡(luò)。按照公司司的相關(guān)關(guān)制度對(duì)對(duì)營銷人人員進(jìn)行行考核；其他管理理：參與與或主持持相關(guān)的的會(huì)議；協(xié)助營營銷副總總做好對(duì)對(duì)外公關(guān)關(guān)工作權(quán)力：對(duì)對(duì)營銷決決策及策策略有建建議權(quán)；對(duì)大中中型客戶戶有溝通通和監(jiān)控控權(quán)；對(duì)對(duì)銷售業(yè)業(yè)務(wù)的執(zhí)執(zhí)行情況況有跟蹤蹤、監(jiān)督督權(quán)；對(duì)對(duì)各類合合同、協(xié)協(xié)議的簽簽訂、執(zhí)執(zhí)行情況況有監(jiān)控控權(quán)；對(duì)對(duì)銷售員員及客戶戶的業(yè)務(wù)務(wù)申請(qǐng)有有審核和

27、和認(rèn)定權(quán)權(quán)；工作協(xié)作作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系各部門外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系各區(qū)域客客戶任職資格格：教育水平平大專以上上學(xué)歷專業(yè)市場(chǎng)營銷銷及相關(guān)關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷歷接受過相相關(guān)的銷銷售談判判技巧及及銷售策策劃的培培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3-5年年的市場(chǎng)場(chǎng)營銷經(jīng)經(jīng)理相關(guān)關(guān)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)市場(chǎng)營銷銷及相關(guān)關(guān)的知識(shí)識(shí)技能技巧巧能熟練操操作電腦腦及相關(guān)關(guān)的辦公公軟件；個(gè)人素質(zhì)質(zhì)具備良好好的溝通通協(xié)調(diào)能能力，有有良好的的職業(yè)操操守其它：使用工具具/設(shè)備備電腦、傳傳真機(jī)等等其他的的辦公設(shè)設(shè)備工作環(huán)境境辦公室/市場(chǎng)工作時(shí)間間特征按照公司司制度，偶偶有加班班所需記錄錄文檔月度市場(chǎng)場(chǎng)及銷售售分析、區(qū)域市市場(chǎng)銷售售分析、客戶檔檔案考核指標(biāo)標(biāo)：年度度營銷目

28、目標(biāo)的完完成情況況（回款款）；月月度市場(chǎng)場(chǎng)及銷售售分析的的及時(shí)性性；購銷銷合同、合作協(xié)協(xié)議進(jìn)行行存檔管管理的及及時(shí)性與與完整性性；備注*公司崗位說明明書崗位名稱稱營銷部經(jīng)經(jīng)理所在部門門營銷部崗位定員員直接上級(jí)級(jí)營銷副總總直接下級(jí)級(jí)工資等級(jí)級(jí)所轄人員員可輪換崗崗位可晉升崗崗位營銷副總總崗位分析析日期任職確認(rèn)認(rèn)上級(jí)批準(zhǔn)準(zhǔn)本職：在在營銷副副總的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下,管理公公司銷售售運(yùn)作，帶帶領(lǐng)銷售售隊(duì)伍完完成公司司下達(dá)的的營銷計(jì)計(jì)劃和銷銷售目標(biāo)標(biāo)。職責(zé)與工工作任務(wù)務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述述： 執(zhí)執(zhí)行公司司營銷決決策,達(dá)達(dá)成銷售售目標(biāo)工作任務(wù)1、協(xié)助助營銷副副總執(zhí)行行公司制制定的營營銷決策策、方針針、制度度；2、負(fù)責(zé)責(zé)

29、監(jiān)督年年度營銷銷目標(biāo)的的執(zhí)行情情況；并并在年末末匯總各各區(qū)域市市場(chǎng)的營營銷情況況，為下下年的營營銷決策策提供依依據(jù)；3、協(xié)調(diào)調(diào)處理各各類市場(chǎng)場(chǎng)問題；4、制定定本部門門各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度。職責(zé)二職責(zé)表述述：作好好各區(qū)域域市場(chǎng)分分析，銷銷售渠道道與客戶戶的管理理。工作任務(wù)1、每月月7個(gè)工工作日收收集各區(qū)區(qū)域市場(chǎng)場(chǎng)的市場(chǎng)場(chǎng)情況，整整合市場(chǎng)場(chǎng)信息，做做好月度度市場(chǎng)及及銷售分分析；2、負(fù)責(zé)責(zé)交易往往來客戶戶的管理理，及時(shí)時(shí)了解客客戶情況況；3、完善善與各地地區(qū)市場(chǎng)場(chǎng)的信息息傳遞；4、對(duì)大大中型客客戶進(jìn)行行溝通和和監(jiān)控，做做好服務(wù)務(wù)跟蹤并并保存相相關(guān)的記記錄。職責(zé)三職責(zé)表述述： 銷銷售管理理工作任務(wù)1、跟蹤蹤、監(jiān)督督銷售業(yè)業(yè)務(wù)的執(zhí)執(zhí)行情況況；2、完善善客戶合合同，對(duì)對(duì)于有特特殊要求求的客戶戶合同