財務中心主任崗位說明書

1、財務中心心主任崗崗位說明明書崗位名稱稱財務中心心主任崗位編號號所在部門門財務中心心崗位定員員直接上級級財務總監(jiān)監(jiān)工資等級級直接下級級收入副主主任、綜綜合副主主任、總總帳會計計、費用用會計、收入會會計、總總出納、稽核員員、經(jīng)濟濟核算員員薪酬類型型所轄人員員崗位分析析日期本職：在在財務總總監(jiān)的領領導下，全全面負責責醫(yī)院的的財務工工作職責與工工作任務務:職責一職責表述述：制定定財務中中心發(fā)展展規(guī)劃和和計劃工作任務制定財務務中心遠遠景發(fā)展展規(guī)劃、年度計計劃制定財務務中心工工作計劃劃，組織織實施、督促檢檢查、總總結根據(jù)財務務中心任任務和人人員情況況進行科科學分工工職責二職責表述述：制定定財務中中心各項項

2、財務制制度并組組織落實實工作任務負責建立立健全財財務會計計制度，規(guī)規(guī)范會計計核算進行經(jīng)濟濟活動分分析，準準確反映映醫(yī)院經(jīng)經(jīng)營成果果負責會計計核算及及運行體體系的分分析、設設計和優(yōu)優(yōu)化負責監(jiān)督督檢查和和總結各各項財務務管理制制度的執(zhí)執(zhí)行情況況，并向向上級匯匯報職責三職責表述述：根據(jù)據(jù)醫(yī)院經(jīng)經(jīng)營計劃劃，編制制、執(zhí)行行醫(yī)院預預算并考考核預算算執(zhí)行情情況工作任務負責組織織醫(yī)院年年度預算算的編制制和季度度、月度度預算的的分解，制制定財務務收支負責協(xié)助助上級領領導籌措措資金，并并監(jiān)督檢檢查預算算的執(zhí)行行情況負責組織織分析預預算完成成情況，并并根據(jù)完完成情況況進行考考核及月月度季度度、預算算調(diào)整職責四職責表

3、述述：負責責組織財財務管理理及分析析工作工作任務負責醫(yī)院院的資產(chǎn)產(chǎn)管理工工作，主主要包括括固定資資產(chǎn)管理理和債權權債務清清理負責組織織監(jiān)督編編制各類類會計報報表，并并對會計計報表進進行審定定負責組織織進行財財務分析析，支持持醫(yī)院相相關決策策負責醫(yī)院院發(fā)展所所需資金金的籌措措，并合合理調(diào)配配資金、有效使使用資金金負責核算算醫(yī)院各各種收費費價格標標準，并并監(jiān)督實實施負責醫(yī)療療保險及及組織相相關工作作的實施施負責相關關的投資資分析及及投資事事項處理理協(xié)調(diào)外部部關系，協(xié)協(xié)調(diào)醫(yī)院院管理層層，處理理與財務務相關的的各社會會、政府府部門的的關系職責五職責表述述：負責責強化成成本管理理，提高高經(jīng)濟效效益工作任

4、務負責組織織按年、季、月月編制成成本費用用計劃負責成本本費用計計劃執(zhí)行行情況的的監(jiān)督檢檢查和控控制組織相關關部門進進行成本本費用開開支的分分析，努努力挖潛潛降耗職責六職責表述述：負責責財務中中心部門門內(nèi)部管管理工作作工作任務負責部門門隊伍建建設，選選拔、配配備、培培訓、評評價本部部門人員員負責指導導下屬員員工制定定階段工工作計劃劃，督促促執(zhí)行，并并對完成成情況進進行考核核針對工作作和思想想與下屬屬員工進進行交流流與溝通通，聽取取意見和和建議，掌掌握其思思想動態(tài)態(tài)組織下屬屬員工學學習醫(yī)院院各項規(guī)規(guī)章制度度，嚴肅肅勞動紀紀律職責七職責表述述：負責責經(jīng)濟事事項的監(jiān)監(jiān)督審核核，規(guī)范范醫(yī)院經(jīng)經(jīng)營行為為工

5、作任務負責組織織內(nèi)部稽稽核，對對醫(yī)院各各經(jīng)濟環(huán)環(huán)節(jié)進行行全程監(jiān)監(jiān)控協(xié)助財務務總監(jiān)審審核醫(yī)院院重大經(jīng)經(jīng)濟合同同和協(xié)議議職責八職責表述述：本部部門內(nèi)部部管理工作任務選拔、配配備、評評價下屬屬人員，組組織內(nèi)部部人員的的培訓指導下屬屬員工制制定階段段工作計計劃并督督促執(zhí)行行負責內(nèi)部部人員工工作的分分配負責醫(yī)院院確定的的本部門門財務預預算計劃劃的執(zhí)行行，控制制實際費費用支出出職責九職責表述述：其他他日常工工作工作任務本部門年年、季、月度計計劃及總總結 協(xié)調(diào)與其其他單位位、部門門的業(yè)務務工作及及信息溝溝通定期向主主管領導導匯報工工作，接接受檢查查和監(jiān)督督職責十職責表述述：完成成領導交交辦的其其他工作作權力

6、：權限一：對醫(yī)院院會計核核算、采采購、收收費價格格及資金金運用情情況的監(jiān)監(jiān)控權權限二：對醫(yī)院院財務預預算方案案，及日日常資金金使用方方案的建建議權權限三：根據(jù)財財務法規(guī)規(guī)及醫(yī)院院制度審審定憑證證的合法法性與正正確性的的審定權權權限四：業(yè)務權權限范圍圍內(nèi)資金金報銷及及報告的的審批權權權限五：財務規(guī)規(guī)章制度度的制定定及解釋釋權權限六：對本部部門員工工的考評評權權限七：對所屬屬下級的的工作有有監(jiān)督、檢查權權權限八：對所屬屬下級的的工作爭爭議有裁裁決權權限九：對直接接下級崗崗位調(diào)配配的建議議權、任任命的提提名權和和獎懲建建議權權限十：對間接接下級有有獎懲權權，崗位位調(diào)配有有決定權權內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關系有密切

7、的的協(xié)調(diào)關關系的部部門：各各部門其他相關關部門：外部協(xié)調(diào)調(diào)關系有經(jīng)常性性協(xié)調(diào)關關系：省省衛(wèi)生廳廳、財政政廳、稅稅務局、醫(yī)保局局、銀行行臨時性協(xié)協(xié)調(diào)關系系：省計計委及各各往來的的醫(yī)療單單位所需記錄錄文檔：各項財財務報表表，預算算報表、工作計計劃、工工作總結結等任職資格格：教育水平平本科及以以上學歷歷專業(yè)財務會計計專業(yè)經(jīng)驗8年以上上工作經(jīng)經(jīng)驗，55年以上上相關工工作經(jīng)驗驗，2年年管理工工作經(jīng)驗驗知識通曉會計計及電算算化、熟熟悉經(jīng)濟濟法規(guī)、了解醫(yī)醫(yī)院工作作流程技能技巧巧較熟練使使用辦公公自動化化；通曉曉會計及及電算化化；具備備一定的的寫作水水平；有有一定的的管理水水平；良良好的人人際溝通通協(xié)調(diào)能能力；綜綜合統(tǒng)計計分析能能力培訓經(jīng)歷歷財務、電電算化等等相關培培