物控部職位說(shuō)明書(shū)

1、物控部職職務(wù)說(shuō)明明書(shū)文件類(lèi)別別:三級(jí)文件件文件編號(hào)號(hào):01-0024AA版 本:A 制定日日期：20033.100.100生效日期期:20033.100.200內(nèi)容頁(yè)數(shù)數(shù):A4 /9頁(yè)非受控控（蓋章）受 控（蓋章） 受控編編號(hào)：批準(zhǔn)審核制定行政人事事部文件修訂訂記錄修訂次數(shù)數(shù)修訂日期期變更記錄錄號(hào)修訂頁(yè)次次修訂人12345物控部經(jīng)經(jīng)理職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū)職務(wù)名稱稱：經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)：物控部直接上級(jí)級(jí)職務(wù)：分管副總總經(jīng)理工作目的的：控制制生產(chǎn)成成本，服服務(wù)生產(chǎn)產(chǎn)工作要點(diǎn)點(diǎn)：1、做好好物料的的收、發(fā)發(fā)、存工工作2、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)物料與與帳目的的清點(diǎn)和和核查3、對(duì)物物料倉(cāng)全全體員工工工作的的考核4、部門(mén)門(mén)之間的的協(xié)

2、調(diào)工作要求求：對(duì)工工作認(rèn)真真負(fù)責(zé)工作責(zé)任任：1、在分分管副總總經(jīng)理的的指導(dǎo)下下，對(duì)物物料倉(cāng)的的管理制制度進(jìn)行行不斷完完善2、負(fù)責(zé)責(zé)所有物物料的收收、發(fā)、存的規(guī)規(guī)范管理理 3、協(xié)調(diào)調(diào)處理好好與其它它部門(mén)的的聯(lián)絡(luò)工工作4、對(duì)物物控部全全體員工工的工作作進(jìn)行監(jiān)監(jiān)管并對(duì)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的的安全、衛(wèi)生負(fù)負(fù)責(zé)5、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)物品與與帳目情情況的核核查6、做好好生產(chǎn)常常用品的的倉(cāng)儲(chǔ)計(jì)計(jì)劃和跟跟進(jìn)申購(gòu)購(gòu)活動(dòng)7、各類(lèi)類(lèi)憑證的的歸檔工工作8、各種種生產(chǎn)原原材料購(gòu)購(gòu)進(jìn)及時(shí)時(shí)的跟進(jìn)進(jìn)工作9、宣導(dǎo)導(dǎo)并執(zhí)行行系列和和標(biāo)準(zhǔn)10、完完成上級(jí)級(jí)臨時(shí)交交辦的任任務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)：1、物料料工作能能有條不不紊的進(jìn)進(jìn)行（帳帳、物、卡三者者吻合）2、物料

3、料堆放有有序符合合質(zhì)量要要求（符符合企業(yè)業(yè)防火要要求、通通道暢通通、物品品存放高高度不能能超過(guò)產(chǎn)產(chǎn)品本身身的要求求、衛(wèi)生生良好）3、做到到物帳相相符數(shù)據(jù)據(jù)準(zhǔn)確（各各類(lèi)產(chǎn)品品分類(lèi)存存放，標(biāo)標(biāo)識(shí)清楚楚，無(wú)物物品混放放現(xiàn)象，在在每種產(chǎn)產(chǎn)品的面面上要有有產(chǎn)品的的品名、規(guī)格、數(shù)量、負(fù)責(zé)人人）4、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)無(wú)積壓壓產(chǎn)品和和浪費(fèi)（每每月266日對(duì)倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)物進(jìn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)點(diǎn)分析，對(duì)對(duì)到保質(zhì)質(zhì)期的產(chǎn)產(chǎn)品及時(shí)時(shí)上報(bào)分分管副總總經(jīng)理處處理）5、與相相關(guān)部門(mén)門(mén)的聯(lián)絡(luò)絡(luò)暢通無(wú)無(wú)阻（協(xié)協(xié)調(diào)好關(guān)關(guān)系，確確保原材材料的及及時(shí)到貨貨，做好好收貨工工作，不不能因本本部門(mén)的的事影響響其它部部門(mén)的正正常運(yùn)作作）6、本部部人員無(wú)無(wú)違反公公司的規(guī)

4、規(guī)章制度度7本部門(mén)門(mén)有對(duì)員員工進(jìn)行行培訓(xùn)的的記錄8、各類(lèi)類(lèi)憑證存存檔分類(lèi)類(lèi)清楚、齊全9、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)無(wú)安全全事故、質(zhì)量事事故、環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生良好職務(wù)要求求：生理要求求：年齡：225至440歲性別： 男、女女不限身高：女女身高1160，男男身高 1733體重；與與身高成成比例，在在正常范范圍內(nèi)均均可健康狀況況；無(wú)殘殘疾，無(wú)無(wú)傳染其他： 為人大大方知識(shí)和技技能要求求：大專(zhuān)以上上學(xué)歷（物物流專(zhuān)業(yè)業(yè)或相關(guān)關(guān)專(zhuān)業(yè)）在外資企企業(yè)二年年以上相相同職位位的工作作經(jīng)驗(yàn)熟悉各類(lèi)類(lèi)辦公軟軟件有會(huì)計(jì)證證熟悉、5S等等方面的的知識(shí)特殊技能能：語(yǔ)言能力力： 能能清楚、準(zhǔn)確的的向提問(wèn)問(wèn)者解答答每個(gè)問(wèn)問(wèn)題文字能力力： 能能用準(zhǔn)確確的

5、文字字表達(dá)出出每件事事情觀察能力力：能清清楚的了了解即將將發(fā)生的的事情，并并能找出出解決辦辦法邏輯處理理能力：根據(jù)事事情的主主次合理理，有序序的安排排工作綜合素質(zhì)質(zhì)：1、有良良好的職職業(yè)道德德，保守守企業(yè)秘秘密2、有良良好的溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力3、能獨(dú)獨(dú)立開(kāi)展展工作其它要求求：1、社會(huì)會(huì)背景良良好物控部文文員職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū)職務(wù)名稱稱：文員所屬部門(mén)門(mén)：物控部直接上級(jí)級(jí)職務(wù)：物控部經(jīng)經(jīng)理工作目的的：使辦公室室管理?xiàng)l條理化，文文件管理理規(guī)范化化工作要點(diǎn)點(diǎn)：1協(xié)助助部門(mén)經(jīng)經(jīng)理開(kāi)展展日常工工作，直直接對(duì)部部門(mén)經(jīng)理理負(fù)責(zé)；2負(fù)責(zé)責(zé)傳達(dá)公公司及部部門(mén)經(jīng)理理文件精精神；3記錄錄、整理理部門(mén)會(huì)會(huì)議記要要；4負(fù)責(zé)責(zé)打

6、印部部門(mén)文件件；5聯(lián)絡(luò)絡(luò)其他部部門(mén)執(zhí)行行公司文文件；6協(xié)助助經(jīng)理作作好統(tǒng)計(jì)計(jì)工作；7本部部門(mén)物品品用具的的申購(gòu)、跟進(jìn)、領(lǐng)用、統(tǒng)計(jì)、保管工工作；8協(xié)助助每月的的獎(jiǎng)懲、微檢、問(wèn)題的的統(tǒng)計(jì)；9負(fù)責(zé)責(zé)物控部部所有人人員的考考勤記錄錄及統(tǒng)計(jì)計(jì)；10文文件修訂訂與更改改的通知知工作；11負(fù)負(fù)責(zé)物控控各種報(bào)報(bào)表的分分發(fā)及定定期歸檔檔整理；工作要求求：良好好的職業(yè)業(yè)道德，對(duì)對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真負(fù)責(zé)責(zé)。工作責(zé)任任：1負(fù)責(zé)責(zé)打印部部門(mén)文件件；2負(fù)責(zé)責(zé)物控部部各種報(bào)報(bào)表的分分發(fā)及定定期歸檔檔整理；3負(fù)責(zé)責(zé)物控部部所有人人員的考考勤記錄錄及統(tǒng)計(jì)計(jì)；4本部部門(mén)物品品用具的的申購(gòu)、跟進(jìn)、領(lǐng)用、統(tǒng)計(jì)、保管工工作；5負(fù)責(zé)責(zé)部門(mén)文文件

7、的分分發(fā)、存存檔；6負(fù)責(zé)責(zé)傳達(dá)公公司及部部門(mén)經(jīng)理理文件精精神；7聯(lián)絡(luò)絡(luò)其他部部門(mén)執(zhí)行行公司文文件；8負(fù)責(zé)責(zé)物控與與各部門(mén)門(mén)之間的的信息傳傳達(dá)和聯(lián)聯(lián)絡(luò)工作作；9保管管物控的的公共財(cái)財(cái)產(chǎn)；10完完成上級(jí)級(jí)臨時(shí)安安排的工工作。工作完成成結(jié)果及及衡量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：1文件件、資料料、報(bào)表表歸檔及及時(shí)，查查閱方便便；2每周周，每月月按時(shí)完完成對(duì)部部門(mén)所有有人員的的考勤記記錄及統(tǒng)統(tǒng)計(jì)；3準(zhǔn)確確、及時(shí)時(shí)打印部部門(mén)所需需的文件件、資料料；4做好好文件修修訂、更更新、分分發(fā)工作作，對(duì)過(guò)過(guò)期無(wú)效效的文件件及時(shí)回回收、銷(xiāo)銷(xiāo)毀；5及時(shí)時(shí)傳達(dá)公公司及部部門(mén)經(jīng)理理件精神神給本部部門(mén)所有有人員；6對(duì)品品證部的的財(cái)產(chǎn)保保管得當(dāng)當(dāng)，不

8、出出現(xiàn)浪費(fèi)費(fèi)、濫用用公共財(cái)財(cái)物現(xiàn)象象；7記錄錄、整理理部門(mén)會(huì)會(huì)議紀(jì)要要；8與各各部門(mén)間間的信息息傳達(dá)準(zhǔn)準(zhǔn)確，及及時(shí)；職務(wù)要求求：生理要求求：年齡：220至330歲性別： 男、女女不限身高：女女身高1160，男男身高 1733體重；與與身高成成比例，在在正常范范圍內(nèi)均均可健康狀況況；無(wú)殘殘疾，無(wú)無(wú)傳染其他： 為人大大方知識(shí)和技技能要求求：高中或中中專(zhuān)以上上學(xué)歷在外資企企業(yè)一年年以上相相同職位位的工作作經(jīng)驗(yàn)熟悉各類(lèi)類(lèi)辦公軟軟件特殊技能能：語(yǔ)言能力力： 能能清楚、準(zhǔn)確的的向提問(wèn)問(wèn)者解答答每個(gè)問(wèn)問(wèn)題文字能力力： 能能用準(zhǔn)確確的文字字表達(dá)出出每件事事情觀察能力力：能清清楚的了了解即將將發(fā)生的的事情，并并

9、能找出出解決辦辦法邏輯處理理能力：根據(jù)事事情的主主次合理理，有序序的安排排工作綜合素質(zhì)質(zhì)：1、有良良好的職職業(yè)道德德，保守守企業(yè)秘秘密2、有良良好的溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力3、能獨(dú)獨(dú)立開(kāi)展展工作其它要求求：1、社會(huì)會(huì)背景良良好物控部統(tǒng)統(tǒng)計(jì)職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū)職務(wù)名稱稱：統(tǒng)計(jì)所屬部門(mén)門(mén)：物控部直接上級(jí)級(jí)職務(wù)：物控部經(jīng)經(jīng)理工作目的的：完善計(jì)件件工資的的核算及及成本原原料的統(tǒng)統(tǒng)計(jì)，分分析工作要點(diǎn)點(diǎn)：核實(shí)計(jì)件件工資的的各種憑憑證依據(jù)據(jù)。確保員工工工資的的正確性性。核實(shí)成本本原料的的統(tǒng)計(jì)依依據(jù)4在經(jīng)經(jīng)理的指指導(dǎo)下，完完善計(jì)件件工資的的各方面面工作，做做到有根根有據(jù)。工作要求求：良好好的職業(yè)業(yè)道德，對(duì)對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真負(fù)責(zé)責(zé)

10、。工作責(zé)任任：1核實(shí)實(shí)物控部部人員的的出勤狀狀況。2核實(shí)實(shí)各主任任提供的的工人產(chǎn)產(chǎn)量記量量表。3每月月工資的的核算。4統(tǒng)計(jì)計(jì)各車(chē)間間月領(lǐng)料料量的匯匯總表。5完成成上級(jí)按按排的各各項(xiàng)工作作。工作完成成結(jié)果及及衡量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：每月200號(hào)須向向上級(jí)提提交上月月工資表表。每月288號(hào)須向向各車(chē)間間提交各各員工毛毛發(fā)數(shù)量量統(tǒng)計(jì)表表。3每月月28號(hào)號(hào)須向上上級(jí)提交交上月各各車(chē)間領(lǐng)領(lǐng)料匯總總表。4每月月30號(hào)號(hào)須向財(cái)財(cái)務(wù)部提提交上月月各產(chǎn)品品領(lǐng)料統(tǒng)統(tǒng)計(jì)表。5及時(shí)時(shí)按質(zhì)完完成上級(jí)級(jí)下達(dá)的的任務(wù)。職務(wù)要求求：生理要求求：年齡：220至330歲性別： 男、女女不限身高：女女身高1160，男男身高 1733體重；與與

11、身高成成比例，在在正常范范圍內(nèi)均均可健康狀況況；無(wú)殘殘疾，無(wú)無(wú)傳染其他： 為人大大方知識(shí)和技技能要求求：高中或中中專(zhuān)以上上學(xué)歷在外資企企業(yè)一年年以上相相同職位位的工作作經(jīng)驗(yàn)有會(huì)計(jì)證證和統(tǒng)計(jì)計(jì)員上崗崗證熟悉各類(lèi)類(lèi)辦公軟軟件特殊技能能：語(yǔ)言能力力： 能能清楚、準(zhǔn)確的的向提問(wèn)問(wèn)者解答答每個(gè)問(wèn)問(wèn)題文字能力力： 能能用準(zhǔn)確確的文字字表達(dá)出出每件事事情觀察能力力：能清清楚的了了解即將將發(fā)生的的事情，并并能找出出解決辦辦法邏輯處理理能力：根據(jù)事事情的主主次合理理，有序序的安排排工作綜合素質(zhì)質(zhì)：1、有良良好的職職業(yè)道德德，保守守企業(yè)秘秘密2、有良良好的溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力3、能獨(dú)獨(dú)立開(kāi)展展工作其它要求求：1、社會(huì)

12、會(huì)背景良良好物控部主主任職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū)職務(wù)名稱稱：主任所屬部門(mén)門(mén)：物控部直接上級(jí)級(jí)職務(wù)：物控部經(jīng)經(jīng)理工作目的的：控制制生產(chǎn)成成本，服服務(wù)生產(chǎn)產(chǎn)工作要點(diǎn)點(diǎn)：1、做好好物料的的收、發(fā)發(fā)、存工工作2、安排排成品出出貨的事事宜工作要求求：對(duì)工工作認(rèn)真真負(fù)責(zé)工作責(zé)任任：1、在部部門(mén)經(jīng)理理的指導(dǎo)導(dǎo)下，對(duì)對(duì)物料倉(cāng)倉(cāng)的管理理制度進(jìn)進(jìn)行不斷斷完善2、完成成搬運(yùn)組組、倉(cāng)管管的計(jì)勤勤計(jì)薪和和考核工工作 3、準(zhǔn)確確及時(shí)提提供各類(lèi)類(lèi)報(bào)表 4、同相相關(guān)部門(mén)門(mén)進(jìn)行協(xié)協(xié)調(diào)5、物料料的收發(fā)發(fā)存的順順利進(jìn)行行6、得理理倉(cāng)庫(kù)的的日常事事務(wù)7、各類(lèi)類(lèi)憑證的的歸檔工工作8、月未未要核對(duì)對(duì)往來(lái)帳帳目的數(shù)數(shù)據(jù)9、宣導(dǎo)導(dǎo)并執(zhí)行行系列和和標(biāo)準(zhǔn)

13、10、完完成上級(jí)級(jí)臨時(shí)交交辦的任任務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)：1、物料料工作能能有有條條不紊的的進(jìn)行（帳帳、物、卡三者者吻合）2、物料料堆放有有序符合合質(zhì)量要要求3、生產(chǎn)產(chǎn)、財(cái)務(wù)務(wù)、采購(gòu)購(gòu)在月未未結(jié)帳五五天內(nèi)接接到本部部的報(bào)表表4、成品品出貨后后無(wú)有關(guān)關(guān)裝貨方方面的投投訴5、每月月在300號(hào)以前前把人員員的考核核情況提提供給人人事部6、本部部人員無(wú)無(wú)違反公公司的規(guī)規(guī)章制度度職務(wù)要求求：生理要求求：年齡：225至335歲性別： 男、女女不限身高：女女身高1160，男男身高 1733體重；與與身高成成比例，在在正常范范圍內(nèi)均均可健康狀況況；無(wú)殘殘疾，無(wú)無(wú)傳染其他： 為人大大方知識(shí)和技技能要求求：大專(zhuān)以上上學(xué)歷在

14、外資企企業(yè)二年年以上相相同職位位的工作作經(jīng)驗(yàn)熟悉各類(lèi)類(lèi)辦公軟軟件熟悉、5S等等方面的的知識(shí)特殊技能能：語(yǔ)言能力力： 能能清楚、準(zhǔn)確的的向提問(wèn)問(wèn)者解答答每個(gè)問(wèn)問(wèn)題文字能力力： 能能用準(zhǔn)確確的文字字表達(dá)出出每件事事情觀察能力力：能清清楚的了了解即將將發(fā)生的的事情，并并能找出出解決辦辦法邏輯處理理能力：根據(jù)事事情的主主次合理理，有序序的安排排工作綜合素質(zhì)質(zhì)：1、有良良好的職職業(yè)道德德，保守守企業(yè)秘秘密2、有良良好的溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力3、能獨(dú)獨(dú)立開(kāi)展展工作其它要求求：1、社會(huì)會(huì)背景良良好物控部倉(cāng)倉(cāng)管職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū)（一）職務(wù)名稱稱：倉(cāng)管員所屬部門(mén)門(mén)：物控部直接上級(jí)級(jí)職務(wù)：物控部主主任工作目的的：控制生產(chǎn)產(chǎn)

15、成本，服服務(wù)生產(chǎn)產(chǎn)工作要點(diǎn)點(diǎn)：1、做好好物料的的收、發(fā)發(fā)、存工工作2、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)物料與與帳目的的清點(diǎn)和和核查工作要求求：對(duì)工工作認(rèn)真真負(fù)責(zé)工作責(zé)任任：1、負(fù)責(zé)責(zé)生產(chǎn)原原料的收收發(fā)2、負(fù)責(zé)責(zé)后勤部部門(mén)配料料的收發(fā)發(fā)3、倉(cāng)促促庫(kù)位的的調(diào)整4、冷庫(kù)庫(kù)溫度和和衛(wèi)生的的控制5、庫(kù)存存災(zāi)和滯滯料的處處理6、帳目目進(jìn)行日日常處理理7、各類(lèi)類(lèi)憑證的的歸檔工工作8、完成成上級(jí)臨臨時(shí)交辦辦的任務(wù)務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)：1、生產(chǎn)產(chǎn)原料在在原料車(chē)車(chē)到達(dá)后后10分分鐘必須須到場(chǎng)收收貨2、在接接到生產(chǎn)產(chǎn)車(chē)間用用料后55分鐘內(nèi)內(nèi)必須發(fā)發(fā)貨3、及時(shí)時(shí)調(diào)整倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)貨物物的存放放位置4、各類(lèi)類(lèi)數(shù)據(jù)必必須準(zhǔn)確確無(wú)誤5、與相相關(guān)部門(mén)門(mén)的聯(lián)絡(luò)絡(luò)暢通無(wú)

16、無(wú)阻6、溫度度和衛(wèi)生生必須保保持在貨貨物充許許的范圍圍內(nèi)7、每月月26日日要把庫(kù)庫(kù)存料、滯料上上報(bào)進(jìn)行行處理8、各類(lèi)類(lèi)憑證易易于查找找職務(wù)要求求：生理要求求：年齡：225至335歲性別： 男、女女不限身高：女女身高1160，男男身高 1733體重；與與身高成成比例，在在正常范范圍內(nèi)均均可健康狀況況；無(wú)殘殘疾，無(wú)無(wú)傳染其他： 為人大大方知識(shí)和技技能要求求：高中或中中專(zhuān)以上上學(xué)歷在外資企企業(yè)二年年以上相相同職位位的工作作經(jīng)驗(yàn)熟悉各類(lèi)類(lèi)辦公軟軟件有統(tǒng)計(jì)員員資格證證書(shū)有冷庫(kù)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)特殊技能能：語(yǔ)言能力力： 能能清楚、準(zhǔn)確的的向提問(wèn)問(wèn)者解答答每個(gè)問(wèn)問(wèn)題文字能力力： 能能用準(zhǔn)確確的文字字表達(dá)出出每件事

17、事情觀察能力力：能清清楚的了了解即將將發(fā)生的的事情，并并能找出出解決辦辦法邏輯處理理能力：根據(jù)事事情的主主次合理理，有序序的安排排工作綜合素質(zhì)質(zhì)：1、有良良好的職職業(yè)道德德，保守守企業(yè)秘秘密2、有良良好的溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力3、能獨(dú)獨(dú)立開(kāi)展展工作其它要求求：1、社會(huì)會(huì)背景良良好物控部倉(cāng)倉(cāng)管職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū)（二）職務(wù)名稱稱：倉(cāng)管員所屬部門(mén)門(mén)：物控部直接上級(jí)級(jí)職務(wù)：物控部主主任工作目的的：對(duì)公公司進(jìn)料料數(shù)量與與質(zhì)量進(jìn)進(jìn)行控制制，確保保生產(chǎn)需需要工作要點(diǎn)點(diǎn)：1、做好好物料的的收、發(fā)發(fā)、存工工作2、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)物料與與帳目的的清點(diǎn)和和核查工作要求求：對(duì)工工作認(rèn)真真負(fù)責(zé)工作責(zé)任任：1、根據(jù)據(jù)物控部部的的訂訂單驗(yàn)收收

18、送廠貨貨物2、根據(jù)據(jù)生產(chǎn)領(lǐng)領(lǐng)料單的的需求數(shù)數(shù)量發(fā)放放物料3、及時(shí)時(shí)把所有有進(jìn)出物物料倉(cāng)之之物料及及時(shí)錄入入電腦4、負(fù)責(zé)責(zé)倉(cāng)庫(kù)和和辦公室室的“5S”落實(shí)執(zhí)執(zhí)行工作作5、定期期進(jìn)行盤(pán)盤(pán)點(diǎn)寫(xiě)出出分析報(bào)報(bào)告6、加強(qiáng)強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)的的環(huán)境衛(wèi)衛(wèi)生和安安全7、各類(lèi)類(lèi)憑證的的歸檔工工作8、完成成上級(jí)臨臨時(shí)交辦辦的任務(wù)務(wù)9、保證證在庫(kù)物物料的質(zhì)質(zhì)量和及及時(shí)處理理超保質(zhì)質(zhì)期的物物料衡量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)：1、沒(méi)有有訂單拒拒絕收貨貨2、沒(méi)有有生產(chǎn)領(lǐng)領(lǐng)料單拒拒絕發(fā)貨貨3、物料料進(jìn)出倉(cāng)倉(cāng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)準(zhǔn)確及時(shí)時(shí)4、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)與辦公公室的環(huán)環(huán)境符合合“5S”和“”的要求求5、各類(lèi)類(lèi)憑證分分類(lèi)清楚楚，查找找方便6、溫度度和衛(wèi)生生必須保保持在貨貨物充許許的范圍圍內(nèi)7、每月月26日日要把庫(kù)庫(kù)存料、滯料上上報(bào)進(jìn)行行處理職務(wù)要求求：生理要求求：年齡：225至335歲性別： 男、女女不限身高：女女身高1160，男男身高 1733體重；與與身高成成比例，在在正常范范圍內(nèi)均均可健康狀