公司近期給員工以懲罰的通知書-公司懲罰的通知書

1、公司近期給員工以懲罰的通知書_公司懲罰的通知書 20 xx年4月28日，因物流中心人員工作疏忽，將上廣木業(yè)訂購的貨品發(fā)錯。此次失誤不僅降低了客戶的信任程度，損害了公司專業(yè)化形象，還在肯定程度上對銷售產(chǎn)了不利影響，經(jīng)公司打算對相關(guān)責(zé)任人處理如下： 1、胡茂飛賜予警告; 2、顧貞滿賜予懲罰30元; 3、林師恩賜予懲罰50元; 望以上同事引以為戒，仔細(xì)吸取教訓(xùn)，避開此類問題的再次發(fā)生! 20 xx年x月x日 行政部 公司近期給員工以懲罰的通知書(篇二) 公司xx崗?fù)鈩由砩鷛xx事故，給公司造成了較嚴(yán)峻的經(jīng)濟損失。經(jīng)查證，此次事故系人為緣由所導(dǎo)致。由于員工xx沒有鎖摩托車，并且這種行為始終是該員工的習(xí)

2、慣，最終導(dǎo)致公司的摩托車被盜；另管理人員xx在同行中未對此行為起到提示的作用，作為xx的直屬領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)有連帶責(zé)任。為了規(guī)范公司的行為，提高大家的責(zé)任意識，現(xiàn)打算對以下人員進(jìn)行懲罰： 此次事故責(zé)任人和懲罰金如下： 1、事故直接責(zé)任人懲罰金額元； 2、事故間接責(zé)任人懲罰金額元； 盼望各同事引以為戒，特此通知！ xxxxxxx有限公司 xx年xx月xx日 公司近期給員工以懲罰的通知書(篇三) _: 依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第 條規(guī)定：“職工無正值理由常常曠工，經(jīng)批判訓(xùn)練無效，連續(xù)曠工時間超過十五天，或者一年內(nèi)累計曠工三十天的，企業(yè)有權(quán)予以解除勞動合同?！苯?jīng)查考勤報表，截至_月_日你已經(jīng)連續(xù)曠工_天;年內(nèi)累計曠

3、工_天，經(jīng)討論對你提出的勸說，請你于_月_日前到廠上班，逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。 特此通知 _ 簽 發(fā) _年_月_日 公司近期給員工以懲罰的通知書(篇四) 因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)峻影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。 緣由主要是車間員工在工作過程中，責(zé)任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類大事再次發(fā)生，公司打算賜予車間罰款300元，以示警戒。 盼望全部員工要仔細(xì)工作，特殊是要提高質(zhì)量意識，增加責(zé)任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類大事，公司將會嚴(yán)厲處理。 部門名 日期 擴展閱讀 公司搬遷的標(biāo)準(zhǔn)通知書 我們可以開頭制定新公司

4、的搬遷通知了。公告通知是行政公文的主要文種，寫好公告通知是我們對待仔細(xì)任務(wù)的詳細(xì)呈現(xiàn)。如何寫規(guī)范的公司搬遷通知呢？下面是工作總結(jié)之家我細(xì)心為您整理的“公司搬遷的標(biāo)準(zhǔn)通知書”，僅供參考，盼望能為您供應(yīng)參考！ 公司搬遷的標(biāo)準(zhǔn)通知書(篇一) 敬重的客戶： 你好！ 承蒙您長期以來對本公司的大力支持與協(xié)作，本公司全體員工表示由衷的感謝！ 因業(yè)務(wù)進(jìn)展需要和公司規(guī)模的擴大，自20 xx年05月01日起 ，公司將搬遷至新的地址(詳細(xì)聯(lián)系方式附后)，因公司搬遷期間給您帶來的不便， 我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新的起點，進(jìn)一步為您供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品 和服務(wù)，與您共同進(jìn)展，并再次感謝您長期以來賜予本公司的支持

5、與合作！ 新地址： 電話： 如因公司的搬遷給您與貴公司 帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！ 特此通知！ xx儀器有限公司 20 xx-xx-xx 公司搬遷的標(biāo)準(zhǔn)通知書(篇二) 敬重的新老客戶： 我公司因現(xiàn)代化物流中心竣工，辦公、倉儲物流中心將于20 xx年04月30日搬入新址（聯(lián)系方式不變），20 xx年05月04日起在新址辦公，新址環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施齊全，更便于我公司為各位新老客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?，F(xiàn)將搬遷支配通知如下： 1、04月29日-05月03日，公司不收貨； 2、04月22日后到貨提前與選購或倉庫預(yù)約，協(xié)調(diào)藥品存放地點； 3、開具增值稅發(fā)票照舊，何時變更另行通知。 如因公司的搬遷給您與貴

6、公司帶來不便，我們深表歉意。如有疑問歡迎致電：xx。 特此通知！ 新址：xx 郵編：xx 公交路線： 1、市區(qū)方向至公司：16路至揚浦路口下車 2、沈家方向至公司：16路至揚浦路口下車 3、駕車路線：（后附） xx公司 20 xx年04月18日 公司搬遷的標(biāo)準(zhǔn)通知書(篇三) 敬重的新老客戶、各界伴侶： 因公司進(jìn)展需要，xx市百佳華百貨有限公司辦公地址將于20 xx年x月x日起，由xx搬遷至xx，公司電話、傳真不變，x月x日起開頭在新址辦公（其中結(jié)算中心于x月x日起搬遷，x月x日x日停止對外辦公，x月x日x日法定放假）。 歡迎廣闊新老客戶、各界伴侶蒞臨參觀、指導(dǎo)，不便之處，敬請原諒！ 聯(lián)系電話：

7、xx 聯(lián)系地址：xx 郵編：xx xx公司 二xx年x月x日 公司搬遷的標(biāo)準(zhǔn)通知書(篇四) 敬重的新、老客戶，各位同仁： 非常感謝您一向?qū)ξ宜镜年P(guān)注和支持，我司因業(yè)務(wù)進(jìn)展需要，20_年_月_日起公司總體搬遷新址。新址環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施齊全，更便于我公司為各位新老客戶、合作伙伴帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時也歡迎各位前來參觀指導(dǎo)。 新辦公地址：_市_區(qū)_街道_路_號_大廈_號 電話：_-_ 傳真：_-_ 郵編：_ 因受地址變更影響，原先電話_-_臨時停用，我們將盡快開通更好的服務(wù)大家! _有限公司 20_年_月_日 企業(yè)員工返崗?fù)ㄖ獣０逋婆e 通知是通告某一件事情的文字或者口信，在日常工作中，通知也無處不在，

8、依據(jù)上級支配，我們要寫一則返崗?fù)ㄖ?，我們在撰寫時肯定要留意它的格式和內(nèi)容的規(guī)范性。那么返崗?fù)ㄖ母袷绞鞘裁礃拥哪?？下面是工作總結(jié)之家我為您精選的“企業(yè)員工返崗?fù)ㄖ獣０濉?，敬請閱讀，盼望工作總結(jié)之家我的共享可以給您供應(yīng)一些參考。 企業(yè)員工返崗?fù)ㄖ獣０?篇一) 敬重的客戶： 在春節(jié)即將來臨之際，花園新材料股份有限公司全體人員祝各位客戶在新的一年里生意興隆，財源滾滾，身體健康，萬事如意，為合理支配年前及節(jié)后訂單的生產(chǎn)，經(jīng)我司討論打算，我司放假時間和年后開工時間支配如下： 1、紙板車間20 xx年2月8日（農(nóng)歷十二月二.）開頭放假，紙箱車間20 xx年2月12日（農(nóng)歷十二月二十七）11；30以后開

9、頭放假。 2、20 xx年2月24日（農(nóng)歷正月初九）開頭正常接單，20 xx年20 xx年2月25日（農(nóng)歷正月初十）車間開頭生產(chǎn)。 請知悉 通知人： 日期： 企業(yè)員工返崗?fù)ㄖ獣０?篇二) 女士（身份證號）： 你的事假已于年月日晚結(jié)束。現(xiàn)通知你年月日早點整返回工作崗位。若到期未能返回也未辦理正常請假手續(xù)的，視為曠工行為。按員工手冊和公司規(guī)章制度規(guī)定，連續(xù)曠工三天者，為嚴(yán)峻違紀(jì)，本公司有權(quán)解除勞動合同。因你是老員工，我司現(xiàn)通知你馬上到崗上班。 特此通知。 企業(yè)員工返崗?fù)ㄖ獣０?篇三) xx同志： 依據(jù)上級關(guān)于調(diào)查清理套吃財政“空餉”的有關(guān)文件及縣委、縣政府的詳細(xì)要求，你必需限期返崗。經(jīng)討論打算

10、，限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報到上班。否則，將視你嚴(yán)峻違反制度及勞動紀(jì)律，作無故曠工處理，由此造成的一切損失及責(zé)任均由你本人擔(dān)當(dāng)。 xxx 20 xx年7月22日 企業(yè)員工返崗?fù)ㄖ獣０?篇四) 女士（身份證號）： 你的事假已于年月日晚結(jié)束?，F(xiàn)通知你年月日早點整返回工作崗位。若到期未能返回也未辦理正常請假手續(xù)的，視為曠工行為。按員工手冊和公司規(guī)章制度規(guī)定，連續(xù)曠工三天者，為嚴(yán)峻違紀(jì)，本公司有權(quán)解除勞動合同。 特此通知。 單位（蓋章）： 年月日 企業(yè)員工返崗?fù)ㄖ獣０?篇五) 銷售部員工： 你好： 經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司

11、已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無法了解你的真實意愿。 依據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關(guān)系。 特此通知！ xx 20 xx年7月22日 公司對員工的懲罰公示通知 在日常的工作、生活中，大家是否有被懲罰過呢。一般只有員工在多次犯錯后，公司才會選擇張貼通告批判。那么，怎么才能讓寫的懲罰公告更加全面呢？以下是工作總結(jié)之家我收集整理的“公司對員工的懲罰公示通知”，供大家在學(xué)習(xí)上作為一個參考。 公司對員工的懲罰公示通知【篇一】 茲有我廠職工xxx

12、，男，現(xiàn)年x歲，系x車間x工種。 該同志自x年x月x日到x年x月x日連續(xù)曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠x規(guī)定，屬于嚴(yán)峻的違紀(jì)行為，為嚴(yán)厲廠紀(jì)，從即日起賜予xx處分。 特此通知! xxx廠辦 x年x月x日 公司對員工的懲罰公示通知【篇二】 20_年1月11日晚上21:20分， 發(fā)覺一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，簡單發(fā)生火災(zāi)，此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域，嚴(yán)峻違反了公司管理制度，根據(jù)公司管理制度，故賜予嚴(yán)峻警告處分及每人200元懲罰。 望其他員工引以為戒!杜絕類似大事的再次發(fā)生! 特此通報 行政部 _

13、年_月_日 公司對員工的懲罰公示通知【篇三】 關(guān)于違反公司紀(jì)律規(guī)定的通報 _ 部門員工 _，于_年_月_日在上班時間內(nèi)玩電腦嬉戲，違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中，始終強調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員 工始終無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，依據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)討論打算，現(xiàn)暫對 _ 部門員工 _ 的違紀(jì)行為予以通報批判并警告。 盼望全體同事以此為戒！嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類 似現(xiàn)象，公司將賜予從重處理！ 特此通報！ 行政人事部 公司對員工的懲罰公示通知【篇四】 關(guān)于_的懲罰通知 為了加強對專賣店員工日常規(guī)范的管理，經(jīng)公司討論打算對以下人員作出如下懲罰： 盼望公司全體員工引以為戒，加強自我管