奧康集團(tuán)編輯部報刊主編崗位說明書

1、編輯部報報刊主編編崗位說說明書崗位名稱稱主編崗位編號號所在部門門行政事務(wù)務(wù)部崗位定員員直接上級級行政事務(wù)務(wù)部經(jīng)理理職系直接下級級編輯工資等級級所轄人員員崗位分析析日期本職：負(fù)負(fù)責(zé)刊物物（或報報紙）的的采編發(fā)發(fā)行，做做好公司司對外宣宣傳工作作職責(zé)與工工作任務(wù)務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)刊物（或或報紙）的的采編、出版及及發(fā)行整整套工作作工作時間間百分比比：555 %工作任務(wù)根據(jù)公司司需要，確確定宣傳傳重點，采采寫、編編輯每月月雜志文文稿和照照片頻次：負(fù)責(zé)報刊刊的通訊訊員隊伍伍的建設(shè)設(shè)頻次：聯(lián)系印刷刷公司，對對雜志進(jìn)進(jìn)行設(shè)計計排版頻次：收集整理理發(fā)行名名單，郵郵寄每期期雜志頻次：職責(zé)二職責(zé)表述述：做

2、好好公司大大型活動動和日常常性對外外新聞宣宣傳報道道工作工作時間間百分比比：155 %工作任務(wù)圍繞大型型活動，起起草新聞聞通稿，聯(lián)聯(lián)絡(luò)新聞聞單位，進(jìn)進(jìn)行對外外宣傳頻次：圍繞公司司的工作作重點，積積極寫稿稿、投稿稿，做好好日常性性外宣工工作頻次：做好日常?；顒拥牡恼掌呐臄z工作作頻次：結(jié)合媒體體需要和和公司實實際，完完成外界界的約稿稿頻次：職責(zé)三職責(zé)表述述：做好好與新聞聞媒體的的日常聯(lián)聯(lián)絡(luò)、溝溝通與接接待工作作工作時間間百分比比：155 %工作任務(wù)接待來訪訪新聞記記者，提提供新聞聞材料，安安排新聞聞采訪，做做好對記記者的服服務(wù)工作作頻次：建立全國國性宣傳傳渠道 頻次：參加有關(guān)關(guān)新聞活活動和會會議

3、頻次：與相關(guān)媒媒體保持持日常聯(lián)聯(lián)系，不不定期通通報公司司新聞信信息頻次：職責(zé)四職責(zé)表述述：協(xié)助助做好來來賓的接接待和攝攝影工作作工作時間間百分比比：5 %工作任務(wù)頻次：頻次：職責(zé)五職責(zé)表述述：協(xié)助助做好有有關(guān)會務(wù)務(wù)工作工作時間間百分比比：5 %工作任務(wù)頻次：職責(zé)六完成上級級交付的的其他工工作工作時間間百分比比：5 %權(quán)力：對刊物（或或報紙）稿稿件具有有修改和和取舍的的權(quán)力對下級工工作有檢檢查權(quán)在權(quán)限范范圍內(nèi)，有有代表公公司對外外聯(lián)絡(luò)的的權(quán)力對所屬下下級的管管理水平平、業(yè)務(wù)務(wù)水平和和業(yè)績有有考核評評價權(quán)對工作范范圍內(nèi)的的情況有有建議權(quán)權(quán)工作協(xié)作作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)部部各部門門、各營營銷分公公司和專專賣店外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系各級新聞聞單位、有關(guān)宣宣傳部門門、印刷刷公司、膠卷沖沖印店任職資格格：教育水平平大專以上上專業(yè)新聞、中中文、漢漢語言文文學(xué)、文文秘培訓(xùn)經(jīng)歷歷新聞采編編培訓(xùn)、版式設(shè)設(shè)計培訓(xùn)訓(xùn)、圖片片攝影培培訓(xùn)經(jīng)驗3年以上上工作經(jīng)經(jīng)驗知識具備過硬硬的寫作作水平和和編排能能力、相相應(yīng)的攝攝影水平平技能技巧巧熟練使用用辦公自自動化系系統(tǒng)，具具備一定定的網(wǎng)絡(luò)絡(luò)知識，具具備較好好的媒體體公關(guān)和和口頭表表達(dá)能力力其它：使用工具具設(shè)備辦公自動動化設(shè)備備、照相相機(jī)工作環(huán)境境需要安靜靜的工作作環(huán)境工作時間間特征正常工作