化妝品公司ap領(lǐng)班崗位說(shuō)明書(shū)

1、化妝品公公司APP領(lǐng)班崗崗位說(shuō)明明書(shū)崗位名稱(chēng)稱(chēng)AP領(lǐng)班班崗位編號(hào)號(hào)所在部門(mén)門(mén)直營(yíng)店崗位定員員直接上級(jí)級(jí)直營(yíng)店店店長(zhǎng)工資等級(jí)級(jí)直接下級(jí)級(jí)BC薪酬類(lèi)型型所轄人員員5人崗位分析析日期本職：負(fù)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)領(lǐng)柜組完完成銷(xiāo)售售任務(wù)和和入會(huì)目目標(biāo)，協(xié)協(xié)調(diào)BCC之間工工作，做做到領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和BCC之間的的橋梁作作用職責(zé)與工工作任務(wù)務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)組織制制定柜組組的各項(xiàng)項(xiàng)管理制制度和銷(xiāo)銷(xiāo)售計(jì)劃劃工作時(shí)間間百分比比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)助助店長(zhǎng)制制定直營(yíng)營(yíng)店管理理制度，并并組織實(shí)實(shí)施負(fù)責(zé)組織織編制柜柜組管理理辦法，并并組織監(jiān)監(jiān)督實(shí)施施負(fù)責(zé)按照照直營(yíng)店店銷(xiāo)售計(jì)計(jì)劃分解解制定柜柜組銷(xiāo)售售計(jì)劃與與BC銷(xiāo)銷(xiāo)售任務(wù)務(wù)，

2、并組組織完成成職責(zé)二職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)組織柜柜組完成成規(guī)定的的各項(xiàng)銷(xiāo)銷(xiāo)售任務(wù)務(wù)工作時(shí)間間百分比比：600%工作任務(wù)負(fù)責(zé)向BBC傳達(dá)達(dá)公司各各項(xiàng)任務(wù)務(wù)，包括括每月銷(xiāo)銷(xiāo)售目標(biāo)標(biāo)、入會(huì)會(huì)目標(biāo)和和每月施施策內(nèi)容容負(fù)責(zé)定購(gòu)購(gòu)貨品、各種試試用品和和消耗品品負(fù)責(zé)組織織柜組人人員進(jìn)行行各項(xiàng)銷(xiāo)銷(xiāo)售工作作，完成成公司規(guī)規(guī)定的的的銷(xiāo)售額額和入會(huì)會(huì)率負(fù)責(zé)進(jìn)行行銷(xiāo)售工工作和為為會(huì)員做做美容服服務(wù)職責(zé)三職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)柜臺(tái)陳陳列、收收銀結(jié)帳帳和各項(xiàng)項(xiàng)工作的的檢查和和監(jiān)督工作時(shí)間間百分比比：155%工作任務(wù)負(fù)責(zé)及時(shí)時(shí)更換柜柜臺(tái)試用用品，協(xié)協(xié)助專(zhuān)業(yè)業(yè)人員更更換陳列列品負(fù)責(zé)組織織柜組人人員打掃掃柜臺(tái)衛(wèi)衛(wèi)生，并并進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督檢查

3、查負(fù)責(zé)檢查查BC的的儀容儀儀表負(fù)責(zé)組織織柜臺(tái)收收銀和結(jié)結(jié)帳工作作職責(zé)四職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)柜組人人員管理理工作時(shí)間間百分比比：100%工作任務(wù)負(fù)責(zé)柜組組人員的的工作排排班負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)店內(nèi)相相關(guān)工作作和柜組組人員關(guān)關(guān)系負(fù)責(zé)柜組組人員的的相關(guān)工工作的考考評(píng)職責(zé)五職責(zé)表述述：其他他日常工工作工作時(shí)間間百分比比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)收集集、匯總總和整理理市場(chǎng)、產(chǎn)品等等相關(guān)資資料負(fù)責(zé)定期期向直接接上級(jí)匯匯報(bào)工作作，接受受檢查和和監(jiān)督負(fù)責(zé)直營(yíng)營(yíng)店大型型促銷(xiāo)的的協(xié)調(diào)工工作和公公司大型型新聞發(fā)發(fā)布會(huì)的的服務(wù)工工作職責(zé)六職責(zé)表述述：完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他工作作權(quán)力：權(quán)限一：對(duì)直營(yíng)營(yíng)店店內(nèi)內(nèi)施策的的建議權(quán)權(quán)權(quán)限二：對(duì)下

4、屬屬人員儀儀容儀表表、服務(wù)務(wù)質(zhì)量的的考核初初評(píng)權(quán)權(quán)限三：對(duì)下屬屬人員的的指揮權(quán)權(quán)權(quán)限四：對(duì)相關(guān)關(guān)工作的的建議權(quán)權(quán)工作協(xié)作作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系有密切協(xié)協(xié)調(diào)關(guān)系系的部門(mén)門(mén)：銷(xiāo)售售部、企企畫(huà)室、生產(chǎn)部部其他相關(guān)關(guān)部門(mén)：財(cái)務(wù)部部、人事事部、總總務(wù)部外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系經(jīng)常性協(xié)協(xié)調(diào)關(guān)系系： 臨時(shí)性協(xié)協(xié)調(diào)關(guān)系系： 所需記錄錄文檔：相關(guān)文文件、銷(xiāo)銷(xiāo)售月報(bào)報(bào)、信函函、BCC初評(píng)表表等任職資格格：教育水平平高中及以以上專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)不限限經(jīng)驗(yàn)3年以上上工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，22年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)知識(shí)通曉相關(guān)關(guān)產(chǎn)品知知識(shí)；具具備一定定的管理理知識(shí)和和市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)識(shí)；熟悉悉一定的的美容知知識(shí)；了了解一定定的外語(yǔ)語(yǔ)知識(shí)技能技巧巧良好的協(xié)協(xié)調(diào)能力力及管理理技巧；口頭表表達(dá)溝通通能力；簡(jiǎn)單的的辦公軟軟件使用用能力；銷(xiāo)售技技能技巧巧；相當(dāng)當(dāng)?shù)拿廊萑莼瘖y技技巧培訓(xùn)經(jīng)歷歷管理技能能培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)訓(xùn)、公關(guān)關(guān)培訓(xùn)、店面管管理培訓(xùn)訓(xùn)等工作條件件及其它它使用工具