時代光華《激勵概述》課后測試答案_第1頁
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1、正確答案：D激勵概述關閉課前測試課程學習課程評估課后測試課后測試如果您對課程內(nèi)容還沒有完全掌握，可以點擊這里再次觀看。觀看課程測試成績：100.0分。恭喜您順利通過考試！單選題以下對激勵的表述中，錯誤的是：VA廠正激勵能挖掘員工的工作潛力B內(nèi)容多種多樣C廠通過滿足員工的物質(zhì)需求來實現(xiàn)是一種管理手段正確答案：C下列選項中，屬于軟性激勵的是：VA廠酬薪福利B廠榜樣激勵目標管理晉升正確答案：B企業(yè)發(fā)展壯大，必須滿足三方面的要求，其中不包括：VA吸納優(yōu)秀人才B員工完成本職任務C員工的創(chuàng)造性和革新精神D廠企業(yè)與企業(yè)間的強強聯(lián)合正確答案：錯誤下列選項中，不屬于規(guī)劃體系建設的是：VA廠組織架構的設計B職業(yè)規(guī)

2、劃C部門間職能的劃分D戰(zhàn)略分解正確答案：B以下對崗位體系建設的表述中，錯誤的是：VA廠崗位設置通過崗位架構圖來體現(xiàn)B崗位編制有利于人員統(tǒng)計和控制C廠工作分析和任職要求最為重要D廠崗位說明書要清晰、明確正確答案：C下列選項中，不屬于酬薪體系的是：VA廠勞資關系社會調(diào)查成本分析正確答案：A判斷題硬性激勵很難被模仿與實施，只能作為參考。此種說法：V正確錯誤正確答案：錯誤激勵的本質(zhì)是最大限度實現(xiàn)企業(yè)的目標。此種說法：V正確錯誤正確答案：錯誤為了完善激勵機制，企業(yè)應打破部門壁壘，淡化行政部門。此種說法：P正確錯誤正確答案：錯誤10.同一個主管，用同樣的話和語氣對不同的人說話，產(chǎn)生的激勵效果是不同的。此種說法：V正確錯誤正確答案：正確11.對員工最好的激勵措施是加薪。此種說法：V正確錯誤正確答案：錯誤12.真正能激勵員工的是管理者，而不是員工本身。此種說法：V正確錯誤正確答案：錯誤13.激勵的本質(zhì)是實現(xiàn)激勵主體（企業(yè)管理者）和激勵對象（員工）的雙贏。此種說法：V正確錯誤正確答案：正確14.當人處于一個平穩(wěn)位置時，往往更看重職位本身而不是工資。此種說

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