2022精選雇傭合同四篇

1、2022精選雇傭合同四篇回雇傭合同篇1甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：名 稱：姓名:住 所：身份證（護照）號碼:法定代表人（主 要負責(zé)人）：性另U：聯(lián)系人：住 址:聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同, 共同遵守本合同所列條款：一、合同期限第一條 合同期從年月日起至年月日止；試用期限從 年 月 日起至年 月 日止（試用期包括在合同期內(nèi)）；如雙方需要，可在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān) 崗位（工種）工作。第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方 對該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工

2、作時間為天，每天工作小時；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和 任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個 人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的、工作 條件。三、勞務(wù)報酬第八條甲方每月日前支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/月（或/日）；乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他 約定：1、乙方在本合同約定的工作時間以外加班的勞動報酬標(biāo) 準(zhǔn)為 元/小時；2、；甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度 的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方 違反甲方公司管理制度的罰款；3、雙方約定的其他情況；4、國 家法律法規(guī)

3、規(guī)定可由甲方扣除的款項。四、合同的終止與解除第九條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為雇傭合同書自行終 止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)離職手續(xù)。第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞 務(wù)合同的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：1、本合同不適用國家勞動法律法規(guī)規(guī)定調(diào)整；本合同適應(yīng) 國家其它民事法律法規(guī)規(guī)定調(diào)整；2、甲方有權(quán)在無任何理由的情況下辭退乙方，無需給予乙

4、 方任何經(jīng)濟補償；3、乙方已到法定退休年齡，不能購買國家規(guī)定的社會保險, 甲方不為乙方購買任何保險，乙方清楚并同意；4、乙方保證所填報的個人資料為真實資料，如日后發(fā)現(xiàn)乙 方個人資料有虛假或使用他人身份證者，甲方有權(quán)辭退乙方；5、乙方應(yīng)保守在甲方工作期間知悉的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息, 否則，由此造成的所有損失由乙方負責(zé)賠償；6、乙方承諾：自簽訂本合同前，乙方已閱讀過甲方員工 手冊等規(guī)章制度。乙方自愿遵守甲方規(guī)章制度并同意如有違反, 甲方有權(quán)依規(guī)章制度對乙方作出相應(yīng)的處罰直至辭退，甲方無需 給予任何補償；7、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職 責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整

5、。乙方愿意服 從甲方的安排；8、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不 合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同；9、本合同解除或終止時，乙方應(yīng)積極配合辦理離職移交手 續(xù)，在未移交完畢前，甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。第十三條 本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改 或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人：（主要負責(zé)人）年 月曰年 月曰回雇傭合同篇2合同編號： 年字號簽訂日期：年月日甲方：有限公司乙方：性別：居民身份證號碼：出生日期：年月日在甲方工作起始時間：年月日家庭住址：郵政編碼：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭

6、乙方為有 限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書 如下：、合同期限第一條 本合同于年月日生效，期限年，其中試用期至年月日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合 同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工 作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān) 崗位（工種）工作。第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方 對該崗位之特別規(guī)定（詳見崗位責(zé)任書）的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時間為天，每天工作小時；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和 任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考

7、核。第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個 人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條 件。第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙 方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報酬第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo) 準(zhǔn)為元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約 定。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙 方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3. 雙方約定的其他情況。四、合同的終止與

8、解除第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)雇傭合同書 自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞 務(wù)合同的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明， 并如實填寫勞務(wù)人員登記表，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同, 并且不給予經(jīng)濟補償。（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、

9、完善。修改后 的內(nèi)容對本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位 職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意 服從甲方的安排。（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任 的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核 不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。（六）本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照有限公司員工手冊中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán) 扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。第十五條 本合同的附件如下：附件一保密協(xié)議；附件二崗位職責(zé)書；附件三甲方制定的員工手冊及有關(guān)規(guī)定。第十六條 本合同

10、一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法人或委托代理人簽字或蓋章：乙方（簽字）：簽訂日期：回雇傭合同篇3甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）為拓展美容事業(yè)，增加就業(yè)門路。根據(jù)中華人民共和國勞 動法、合同法的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原 則，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下聘用協(xié)議：一、合同期限本合同有效期為年，即自年月日起，至年月日止，試用期為， 即年月 日起，至年月日止。二、乙方職責(zé)與待遇（一）職責(zé)1、甲方據(jù)工作需要，安排乙方從事工作，乙方必須按甲方 要求保質(zhì)量地完成工作；2、乙方必須無條件地遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度和遵守 職業(yè)道德。認真接受教育和培訓(xùn)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排完成具體任務(wù)。

11、如有異議，只能直接向部門負責(zé)人或本公司領(lǐng)導(dǎo)反映，不得隨意 宣揚。同事之間團結(jié)共時，禮貌待人，不得挑撥離間，閑話他人， 諷刺打擊，出口傷人。3、嚴(yán)格按照工作和技術(shù)規(guī)程進行操作，并能靈活應(yīng)用；1、好學(xué)上進，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格按照公司管理制 度的規(guī)定，禮貌待客。2、愛店如家，時刻維護公司形象，愛護店內(nèi)一切設(shè)施、財 物等。（二）甲方責(zé)任1、為保障乙方工作的順利進行，甲方為乙方提供相應(yīng)的工 作條件及所需的產(chǎn)品、儀器；2、甲方會對乙方進行法紀(jì)、規(guī)章制度，職業(yè)道德和專業(yè)技 術(shù)的培訓(xùn)，以不斷提高乙方思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能；3、甲方如需派乙方前往公司學(xué)習(xí)，甲方為其支付學(xué)費，車 旅費（三）合同的執(zhí)行、變更、解除和

12、終止1、為確保乙方完全履行合同義務(wù)，乙方必須一次性向甲方 繳納培訓(xùn)期間消耗產(chǎn)品費用，以后正常工作產(chǎn)生業(yè)績額補貼每月 丿元。2、甲方因經(jīng)營情況發(fā)生變化，經(jīng)甲方雙方協(xié)商可以變更勞 動合同的相關(guān)內(nèi)容；3、下列情況，甲方可解除合同：乙方在試用期，甲方發(fā)現(xiàn)其不符合錄用條件的；按國家法律，法規(guī)規(guī)定及甲方管理制度，乙方應(yīng)被辭退;乙方患病或受傷，醫(yī)傷期滿后，不能繼續(xù)從事原工作也 不能從事甲方另行安排的工作時；甲方歇業(yè)，停業(yè)期間或宣告解散。4、下列情況，乙方可以解除合同：甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬；甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、法則，侵害乙 方合法權(quán)益。2、若乙方需接受勞教以及刑事處分，勞動合同自

13、行解除；3、任何一方解除合同，必須提前三十日通知對方；4、合同期滿，終止執(zhí)行。是否續(xù)簽，應(yīng)提前三十天通知對 方。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)簽手續(xù)，視為續(xù)簽手續(xù)，視為續(xù)簽 同一合同期限。（四）違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)自覺、積極，完全履行相應(yīng)的義 務(wù)。如一方違約，該方除須依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任外，無過錯 方有權(quán)終止合同的履行。（五）勞動爭議的處理本合同尚有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議與本合 同具有同等法律效力，如發(fā)生爭議協(xié)商解決，但未能達成一致， 均可直接向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。二、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方（蓋章）：乙方：代表人（簽字）：身份證號碼：年月日年 月日回雇傭

14、合同篇4甲方（用人單位）：乙方：名稱：姓名：法定代表人（主要負責(zé)人）：身份證號碼：通訊 通訊聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)中華人民 共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲 乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列 條款：一、雙方約定本協(xié)議期限：1、固定期限：自年 月 日起，至年 月 日止。二、工作要求：1、甲方聘用乙方從事工作內(nèi)容為2、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要，并服從甲方的正 常工作調(diào)動及工作時間變動。3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任 務(wù)。4、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)有的全部紀(jì)律制度。三、勞動保護和工作條件1、甲方

15、根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向 乙方提供必要的勞動保護用品。2、乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制 度。四、工作報酬待遇：1、甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退 休人員，甲方將不承擔(dān)其社會保險費用。具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方薪酬為稅后 元/月，薪酬已包含乙 方全部待遇。2、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：1、本協(xié)議期滿的。2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。3、乙方嚴(yán)重違反工作（勞動）紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的， 甲方有權(quán)單方面即使終止本協(xié)議。六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1個月書面通 知另一方。七、乙方應(yīng)在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完 畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。八、乙方同意醫(yī)療及相關(guān)費用自理。九、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆` 約金元，甲方可在乙方工資內(nèi)直接扣除。十、合同到期后處理辦法：1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭協(xié)議；2、甲方不同意續(xù)簽，無論乙方是否同意續(xù)簽，甲方無需支 付經(jīng)濟補償金或任何其他費用。十一、乙方在簽訂合同時，應(yīng)向甲方提交與本人身份證原件 核對一致的復(fù)印件以證明