2022年老科協(xié)年度工作總結(jié)

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年老科協(xié)年度工作總結(jié)今年，_區(qū)老科協(xié)在市老科協(xié)的指導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下，緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作，著眼于_區(qū)實際情況，充分發(fā)揮老科技工作者的作用，積極為民營企業(yè)開展科技服務(wù)，克服企業(yè)發(fā)展瓶頸，提高企業(yè)管理水平，為_區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦，促進了人才的再利用，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下。(一)以促進民企發(fā)展重點，開展科技服務(wù)1、落實“三年行動”方案，成績顯著。自_年以來我們緊緊抓住“三年行動方案”這個主題，努力為_區(qū)民營企業(yè)的發(fā)展提供人才優(yōu)勢，發(fā)揮老科協(xié)工作者及協(xié)會之間的聯(lián)系，為民營企業(yè)的發(fā)展提供人才和技術(shù)，取得了很好的效果。經(jīng)過一年多的努力，

2、已協(xié)助企業(yè)引進科技顧問_個，解決技術(shù)難題_項，開展企業(yè)與專家深度合作_家。一是根據(jù)需求列出服務(wù)重點，我們將博雅實業(yè)有限公司、容昌包裝公司、宏大高分子公司列為區(qū)老科協(xié)服務(wù)重點；二是結(jié)合實際解決具體難題。博雅實業(yè)公司主要是引進人才和技術(shù)，區(qū)老科協(xié)聯(lián)系了設(shè)施管理高級工程師康世平、質(zhì)量管理高級工程師張齊家分別到博雅實業(yè)有限公司與企業(yè)對接，在參觀了生產(chǎn)車間、產(chǎn)品展示了解了企業(yè)生產(chǎn)管理、工藝流程，聽取了企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹后，兩位高工對企業(yè)的設(shè)施管理、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控都提供了建設(shè)性意見，企業(yè)對兩位高工的建議非常滿意。隨后，兩位高工針對該企業(yè)分別設(shè)計出了完善設(shè)施管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控體系，同時根據(jù)企業(yè)需要，培訓(xùn)了相關(guān)

3、技術(shù)人員，兩位高工已在企業(yè)跟蹤研究并參與企業(yè)設(shè)施的日常維護保養(yǎng)等工作。容昌包裝公司主要是得廢為寶，節(jié)約成本。介紹的塑料專家孫生均與容昌包裝公司對接后，為企業(yè)解決了在原材料配比中提高再生塑料比例，降低了生產(chǎn)成本。宏大高分子公司主要是發(fā)揮科技顧問傳幫帶作用。聘請了享受_津貼，全國著名的氟塑專家做技術(shù)顧問。2、總結(jié)經(jīng)驗，推介典型。通過一年多來的工作，我們與經(jīng)濟和信息化局、科技局、工商聯(lián)一道走訪_區(qū)內(nèi)的民營企業(yè)，了解各企業(yè)的基本情況及老科技工作者工作情況，注重發(fā)現(xiàn)典型。先后發(fā)現(xiàn)了豁達大度的企業(yè)老板曾維楚(宏大高分子公司總經(jīng)理)、為企業(yè)做出卓越貢獻的老專家孫生均、毛燕舞、周承顯等典型整合，他們長期積極為

4、企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理、技術(shù)攻關(guān)出謀劃策，使企業(yè)年產(chǎn)值也人不足_千萬到突破億元大關(guān)，先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、節(jié)能減排先進企業(yè)、中南大學(xué)產(chǎn)學(xué)研教學(xué)基地等榮譽。老專家孫生均作為宏大高分子材料有限公司的高級顧問，全面指導(dǎo)企業(yè)的科技開發(fā)，填補了多項國內(nèi)行業(yè)技術(shù)空白，并申請了_項國家專利，目前，還繼續(xù)發(fā)揮著傳幫帶作用，不斷培養(yǎng)著新人，為穩(wěn)定企業(yè)科研團隊，持續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品提供指導(dǎo)。這些老專家的事跡也得到了省市老科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的_和肯定。3、多種途徑，擴大影響。老科技工作者在_區(qū)發(fā)展民營企業(yè)方面起到了重要作用，我們不能埋沒他們的功勞，要讓社會知道他們的作用，讓他們有成就感、自豪感。我們采取多種形式，多種手段對他

5、們進行宣傳，既注重宣傳老專家為民營企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，提升企業(yè)競爭力的典型，也著重宣傳民營企業(yè)家求賢若渴、豁達大度重視老專家，為其提供舞臺，發(fā)揮作用的典型。一是將總結(jié)的典型材料發(fā)送給轄區(qū)企業(yè)主，讓他們從用人方式上得以借鑒；二是通過網(wǎng)站發(fā)布，讓更多人了解老科協(xié)所做的工作，老科技工作者仍在老有所為，為_區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)添磚加瓦，做出自己的貢獻，擴大影響；三是積極向省、市上報典型，鼓舞全體老科技工作者的士氣，為老科技工作者走出家門、服務(wù)社會提供正能量。四是及宣傳老科技工作者協(xié)會的各項工作以及為民營企業(yè)發(fā)揮余熱作出貢獻的老科技工作者所取得的成績，并結(jié)合市老干局提出的_退休老同志開展“雙學(xué)雙教雙為”的活動實

6、施方案，使我們老科技工作者協(xié)會的工作在區(qū)老干局工作總結(jié)中占有一席之地。4、部門聯(lián)動，合作共贏。一是加強與經(jīng)濟信息產(chǎn)業(yè)局、科技局、工商聯(lián)合作，在企業(yè)科研攻關(guān)項目和技術(shù)需求，各行業(yè)類別人才分布等方面實現(xiàn)資源共享，信息共享。三是及時向區(qū)委、政府、_部領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)更大的支持。先后召開了老科技工作者服務(wù)民營企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議和理事會議，學(xué)習(xí)上級會議精神，部署新的工作，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題，先后解決了老科協(xié)工作經(jīng)費不足和會長改選等事項。四是和政府辦密切合作，及時更新老科協(xié)的網(wǎng)頁。(二)統(tǒng)籌全面工作，開展科技知識的普及和服務(wù)我們在努力服務(wù)民營企業(yè)的同時，充分加強對各分會的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排布置，努力

7、發(fā)揮各分會的作用。2022年老科協(xié)年度工作總結(jié)（二）許多人都沒賺錢原因就是你曾經(jīng)買過，也曾經(jīng)賣過，唯獨沒有休息過。也就是大盤漲你做，大盤跌你不回避風(fēng)險還在做。最可悲的是你在大盤漲的時候一段一段的玩，在大盤跌的時候整個滿倉做。那么這樣的結(jié)局就是：掙錢是偶然的賠錢是必然的。事實告訴大家只有在上升趨勢時才是最安全的掙錢時機。大盤不好，出現(xiàn)s點的風(fēng)險信號，無論掙虧堅決賣出。不管個股表現(xiàn)如何，絕不沖動。寧可不賺錢但是絕不賠掉本錢，被市場套死。此時更不能逞強堅持“拋開大盤做個股”的錯誤理論，否則你會被害的很慘。你會發(fā)現(xiàn)隔熱板的方法和技巧是如此的渺小，順勢者昌，逆勢者亡。就像發(fā)大水的時候，你唯一要做的是回避

8、而不是顯示自己的水性有多么的高超，否則倒霉的是自己。_月_號大盤發(fā)出s風(fēng)險信號倉位為0，_月初大盤反彈，但是_許多有人賠錢有人賺錢，賠錢的是_月沒規(guī)避的_月賺錢時候解套呢，賺錢的就是規(guī)避的，抓住反彈行情的。所以說股市里要會買會賣，更重要的是會休息。我們到股市就是為了掙錢賣出，但是_是事與愿違呢。我記得以前在講課的時候給大家講過一個賣蘋果的故事：在_元批發(fā)的蘋果，現(xiàn)在讓你賣出只能賣到_元，有幾種方法解決。1.就是再進一批，如果后期漲到_元賣出就不賠錢，這就是補倉；_元賣出，再看有沒有其他的水果可以買賣，這就是換股或止損，3死等，假如蘋果永遠不會壞，你肯定能等到價格再回到_塊的那天，但是如果壞了，就像摘牌的股票一文不值。相信，大家會選擇低價賣出的人多，但是_做股票不這樣呢。因為我們存在僥幸，擔(dān)心賣掉開始見底回升，蘋果價格下跌、會壞是事實，低價賣出不妨礙等它價格回升重新買回。實際股市也是一樣的。股價破位趨勢走壞堅決規(guī)避，等它趨勢走好你也可以再接回來。我們散戶不光體現(xiàn)在資金散，關(guān)鍵是無原則無紀(jì)律。即使有也不遵守。沒有風(fēng)險意識，不管行情好壞盲目的在股市里操作。這也是導(dǎo)致股市的7：2：1現(xiàn)象。為了時刻提醒大家我總結(jié)了以下幾點關(guān)于股市獲利的原則：1.大盤不好不做股票；2下降趨勢的股票不做；3大家一