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1、北京新華信管理顧問有限公司合同PAGE 2004年11月29日 第7頁 共7頁管理咨詢項(xiàng)目服務(wù)合同書項(xiàng)目名稱:集團(tuán)管理與子公司績(jī)效管理咨詢合同單位: 甲方:遼寧華翔(集團(tuán))有限公司乙方:北京新華信管理顧問有限公司簽訂時(shí)間:2004年11月29日簽訂地點(diǎn):遼寧省大連市遼寧華翔(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意由北京新華信管理顧問有限公司(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為其提供集團(tuán)管理與子公司績(jī)效管理咨詢服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商后訂立本合同。乙方應(yīng)完成咨詢服務(wù)的具體工作內(nèi)容、成果如下:管理診斷了解集團(tuán)現(xiàn)狀及今后設(shè)想;了解分析集團(tuán)決策層、執(zhí)行層在決策方式、權(quán)限劃分、執(zhí)行及監(jiān)督中的角色定位;了解分析集團(tuán)對(duì)分子公
2、司、各部門之間的工作配合及管理方式;了解分析集團(tuán)高層管理人員不同崗位的權(quán)、責(zé)界定;了解分析公司中財(cái)務(wù)預(yù)算、工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行情況;了解分析現(xiàn)行管理制度和流程對(duì)子公司及部門工作內(nèi)容、工作權(quán)限、相關(guān)責(zé)任人的界定。集團(tuán)管理:集團(tuán)總部的定位與機(jī)構(gòu)設(shè)置建議;集團(tuán)與子公司之間的關(guān)系及各自的權(quán)限劃分;集團(tuán)總裁、副總裁之間,與子公司總經(jīng)理之間的責(zé)權(quán)利劃分及工作流程;集團(tuán)高級(jí)管理人員的激勵(lì)與考核(包括薪酬的構(gòu)成);子公司績(jī)效管理:子公司總經(jīng)理的權(quán)限界定;對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的考核指標(biāo)確立;對(duì)子公司總經(jīng)理的監(jiān)督與激勵(lì)機(jī)制建立(包括薪酬的構(gòu)成)。乙方為甲方提供6個(gè)工作周的管理咨詢服務(wù)。項(xiàng)目啟動(dòng)日期預(yù)定為2004年12
3、月1日,項(xiàng)目持續(xù)時(shí)間為2004年12月1日至2005年1月13日(其中不包括節(jié)假日)。在項(xiàng)目進(jìn)行期間,乙方將對(duì)階段成果進(jìn)行2次正式匯報(bào),并將根據(jù)工作情況雙方會(huì)安排多次的非正式匯報(bào)和溝通。 在項(xiàng)目期間,新華信公司將免費(fèi)為華翔集團(tuán)安排兩次中層干部以上的培訓(xùn),其中:在項(xiàng)目診斷階段完成后,由新華信人力資源咨詢中心總經(jīng)理做正式匯報(bào),在項(xiàng)目進(jìn)行期間,由新華信公司董事長(zhǎng)趙民為華翔集團(tuán)進(jìn)行一次培訓(xùn)。咨詢費(fèi)用總額為人民幣25萬(大寫貳拾伍萬)元,項(xiàng)目旅差費(fèi)由乙方承擔(dān)(具體見以下第七條第4款)。付款方式:甲方分四次按以下方式向乙方支付本合同簽訂后三個(gè)工作日內(nèi),甲方向乙方支付咨詢費(fèi)用13萬(壹拾叁萬)元;項(xiàng)目第三周
4、結(jié)束(第一期匯報(bào)完成)后的三個(gè)工作日內(nèi),甲方向乙方支付咨詢費(fèi)用7萬(柒萬)元;項(xiàng)目結(jié)束終期匯報(bào)后的三個(gè)工作日內(nèi),甲方向乙方支付咨詢費(fèi)用2萬(貳萬)元;項(xiàng)目輔導(dǎo)期三個(gè)月結(jié)束后,由5個(gè)工作日內(nèi)甲方在內(nèi)部對(duì)甲方方案進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收,通過后甲方向乙方支付咨詢費(fèi)用3萬(叁萬)元。如甲方在上述規(guī)定的付費(fèi)截止日期的五個(gè)工作日內(nèi), 仍未向乙方付款,乙方有權(quán)對(duì)甲方每月追加1.5%的未付款項(xiàng)(每年18%),作為甲方的違約滯納金。甲方將通過電匯方式將本合同約定的款項(xiàng)按時(shí)匯入乙方如下銀行帳號(hào):公司名稱:北京新華信管理顧問有限公司開戶行名:中國民生銀行北京電子城支行(基本戶)帳號(hào):0134 0141 8000 0104乙方
5、項(xiàng)目組成員安排項(xiàng)目咨詢顧問:現(xiàn)場(chǎng)全職咨詢顧問3人,其中項(xiàng)目經(jīng)理1人,項(xiàng)目咨詢顧問成員2人;項(xiàng)目董事:1人,項(xiàng)目董事由乙方合伙人樊曉熙擔(dān)任;項(xiàng)目支持人員:乙方將根據(jù)情況安排項(xiàng)目研究和后勤支持人員,項(xiàng)目支持人員為項(xiàng)目組提供后臺(tái)支持工作,不在甲方現(xiàn)場(chǎng)工作;根據(jù)項(xiàng)目需要,乙方有權(quán)力增加咨詢顧問人員,以保證項(xiàng)目如期高質(zhì)量完成。咨詢顧問增加將不影響咨詢費(fèi)用。甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按合同規(guī)定提供管理咨詢服務(wù);非經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方透露咨詢項(xiàng)目的任何內(nèi)容;乙方不得向任何第三方透露在甲方公司(包括其分支機(jī)構(gòu)、控股公司和合資公司)了解和知悉的商業(yè)秘密,包括技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密、財(cái)務(wù)秘密、管理秘密及
6、其它方面的秘密信息;乙方人員在甲方公司內(nèi)活動(dòng)時(shí),需聽從有關(guān)人員的安排和引導(dǎo),未經(jīng)允許不得進(jìn)入機(jī)房、辦公室等工作環(huán)境;甲方提出收回有關(guān)資料時(shí),乙方應(yīng)將有關(guān)資料及其復(fù)制件交還甲方;甲方在項(xiàng)目結(jié)束后,有權(quán)要求乙方提供用MICROSOFT POWERPOINT或WORD文件寫成的正式報(bào)告1份(含電子版中文報(bào)告一份);項(xiàng)目結(jié)束后三個(gè)月內(nèi),甲方有權(quán)要求乙方就報(bào)告內(nèi)容隨時(shí)接受甲方及主管部門的咨詢。甲方責(zé)任甲方必須嚴(yán)格依約向乙方支付合同款項(xiàng)及工作費(fèi)用;甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求向乙方提供真實(shí)、全面、準(zhǔn)確的信息及公司資料;未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得向第三方透露雙方洽談的情況及簽署的任何文件,包括合同、協(xié)議、備忘錄、訂
7、單等所包含的一切信息;項(xiàng)目期間,乙方人員因項(xiàng)目需要赴甲方辦公機(jī)構(gòu)所在地(包括總部及其分、子公司)或其它地區(qū)(如供應(yīng)商、客戶、經(jīng)銷商、競(jìng)爭(zhēng)者等所在地)進(jìn)行匯報(bào)、會(huì)議、訪談和實(shí)地調(diào)查的差旅費(fèi)(飛機(jī)票、火車票、汽車票、出租車票、通訊費(fèi)、餐費(fèi)和住宿費(fèi))由乙方承擔(dān);項(xiàng)目結(jié)束后三個(gè)月內(nèi),應(yīng)甲方要求,乙方提供售后服務(wù)所發(fā)生的旅差費(fèi)用,包括乙方人員發(fā)生的火車票、汽車票、出租車票、在甲方所在地期間的用餐、交通、住宿由甲方承擔(dān);在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作期間,甲方應(yīng)向乙方派出的咨詢?nèi)藛T提供必要的辦公場(chǎng)所和辦公條件。乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方遵守本合同規(guī)定;未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得向任何第三方透露咨詢項(xiàng)目的任何內(nèi)容,包括雙方洽
8、談的情況及簽署的任何文件,以及咨詢費(fèi)用、合同、協(xié)議、備忘錄、訂單等所包含的一切信息;甲方承諾,甲方不得以高薪、提職或其他物質(zhì)條件錄用乙方的工作人員;乙方工作人員包括:乙方的在職人員、包括并不限于和乙方有勞動(dòng)合同關(guān)系,或者正在為乙方完成某一項(xiàng)目的臨時(shí)工作人員、技術(shù)人員以及顧問等;甲方承諾,離職和解除合同關(guān)系的乙方工作人員在離開乙方后壹年內(nèi)不得錄用;甲方如果違反本協(xié)議,應(yīng)賠償乙方已支付給該員工12個(gè)月的平均工資總和。不足以賠償乙方損失的仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方責(zé)任乙方不得無理拒絕甲方的相關(guān)咨詢,對(duì)甲方的相關(guān)咨詢必須給予明確的答復(fù);乙方按照本合同規(guī)定開展咨詢服務(wù)工作。乙方需對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行調(diào)整時(shí),必須
9、征得甲方同意;乙方要對(duì)咨詢服務(wù)的工作量、正確性、完整性、合法性和及時(shí)性負(fù)責(zé),但如果甲方對(duì)乙方的工作不予配合或者提供的資料不真實(shí)、準(zhǔn)確、全面導(dǎo)致乙方的工作報(bào)告結(jié)論錯(cuò)誤,乙方對(duì)此不承擔(dān)責(zé)任;項(xiàng)目結(jié)束后的三個(gè)月內(nèi),為甲方就咨詢報(bào)告內(nèi)容的理解和實(shí)施反饋提供免費(fèi)售后服務(wù)。售后服務(wù)內(nèi)容包括甲方在實(shí)施乙方提供的方案時(shí)對(duì)方案報(bào)告的理解、根據(jù)實(shí)施反饋對(duì)方案報(bào)告的修改或調(diào)整、以及對(duì)甲方在方案實(shí)施時(shí)遇到問題的解答,但不包括大的方案調(diào)整或新方案的提供。售后服務(wù)方式主要是通過電話和電子郵件或傳真,必要的時(shí)候乙方也將派遣合格的顧問親臨甲方現(xiàn)場(chǎng),但現(xiàn)場(chǎng)售后服務(wù)的投入原則上應(yīng)不超過三天。售后服務(wù)期間所發(fā)生的旅差費(fèi)用由甲方承擔(dān)
10、(見第七條第5款)。違約責(zé)任由于不可抗力導(dǎo)致無法履行本合同或者履行本合同已無意義的情況下,甲乙雙方可以終止合同,但發(fā)生不可抗力的一方必須在發(fā)生不可抗力事件后10日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鱿嚓P(guān)證明。因此造成的合同無法履行,不能履行合同的一方不承擔(dān)違約責(zé)任或賠償責(zé)任;如因除不可抗力的原因外,任何一方不得在不征得對(duì)方書面同意的情況下單方面終止合同,否則將承擔(dān)違約責(zé)任并承擔(dān)因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失;任何一方嚴(yán)重違反合同條款,另一方有權(quán)于以書面形式通知對(duì)方后一星期終止本合同,并有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商另作補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。 本合同履行期間,如雙方發(fā)生
11、爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效,任何一方可通過人民法院訴訟解決。 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方代表在本合同上簽字蓋章之日起生效。(此頁無正文)遼寧華翔(集團(tuán))有限公司 北京新華信管理顧問有限公司法定代表或授權(quán)代表: 法定代表或授權(quán)代表:簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日保 密 協(xié) 議為了保證合作雙方的合法利益,遼寧華翔(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)和北京新華信管理顧問有限公司(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)達(dá)成以下保密協(xié)議:1、未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向第三方透露雙方洽談的情況以及簽署的任何文件,包括合同、協(xié)議、備忘錄、訂單等所包含的一切信息。2、未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得在雙方合作目的之外使用或向第三方透露對(duì)方的任何信息,無論這些信息是口頭、書面,或是以磁盤、膠片等形式存在,均在協(xié)議范圍之內(nèi)。3、當(dāng)甲方提出收回有關(guān)資料時(shí),乙方應(yīng)將有關(guān)資料及其復(fù)制件交還給對(duì)方,或應(yīng)對(duì)方的要求將這些資料及其復(fù)制件銷毀。4、任何一方不得向第三方透露在對(duì)方公司(包括其分支機(jī)構(gòu)、控股公司和合資公司)看到的、聽到的商業(yè)秘密,包括技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密、財(cái)務(wù)秘密、管理秘密以及其它方面的秘密信息。5、
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