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文檔簡介
1、泓域/纖維增強復(fù)合材料項目質(zhì)量管理纖維增強復(fù)合材料項目質(zhì)量管理目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113648466 一、 獨立的監(jiān)督 PAGEREF _Toc113648466 h 3 HYPERLINK l _Toc113648467 二、 質(zhì)量保證的基本概念 PAGEREF _Toc113648467 h 4 HYPERLINK l _Toc113648468 三、 規(guī)劃質(zhì)量管理 PAGEREF _Toc113648468 h 6 HYPERLINK l _Toc113648469 四、 實施質(zhì)量保證 PAGEREF _Toc113648469 h 10
2、 HYPERLINK l _Toc113648470 五、 壞質(zhì)量的代價 PAGEREF _Toc113648470 h 23 HYPERLINK l _Toc113648471 六、 什么是質(zhì)量 PAGEREF _Toc113648471 h 25 HYPERLINK l _Toc113648472 七、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc113648472 h 26 HYPERLINK l _Toc113648473 八、 基本原則 PAGEREF _Toc113648473 h 27 HYPERLINK l _Toc113648474 九、 必要性分析 PAGEREF _Toc113
3、648474 h 28 HYPERLINK l _Toc113648475 十、 公司概況 PAGEREF _Toc113648475 h 28 HYPERLINK l _Toc113648476 公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc113648476 h 29 HYPERLINK l _Toc113648477 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc113648477 h 29 HYPERLINK l _Toc113648478 十一、 投資計劃 PAGEREF _Toc113648478 h 30 HYPERLINK l _Toc113648479 建設(shè)投資估算表
4、 PAGEREF _Toc113648479 h 31 HYPERLINK l _Toc113648480 建設(shè)期利息估算表 PAGEREF _Toc113648480 h 32 HYPERLINK l _Toc113648481 流動資金估算表 PAGEREF _Toc113648481 h 34 HYPERLINK l _Toc113648482 總投資及構(gòu)成一覽表 PAGEREF _Toc113648482 h 35 HYPERLINK l _Toc113648483 項目投資計劃與資金籌措一覽表 PAGEREF _Toc113648483 h 36 HYPERLINK l _Toc11
5、3648484 十二、 進度規(guī)劃方案 PAGEREF _Toc113648484 h 37 HYPERLINK l _Toc113648485 項目實施進度計劃一覽表 PAGEREF _Toc113648485 h 37獨立的監(jiān)督遵循規(guī)范就能達到質(zhì)量要求,但如何確保規(guī)范被遵循呢?可不可以假設(shè)每個人都會自覺地遵守制度和規(guī)則呢?如果不能,是否就需要一個獨立的監(jiān)督呢?利用經(jīng)濟學的理性人假設(shè),每個人都是趨利避害的,人不會無理由地遵守制度和規(guī)范。就好像社會生活中的法律一樣,對普通人來說,法律在某種程度上限制了每個人的自由,其目的是不傷害其他人,并有利于集體。如果沒有法律的約束,可能你會侵害他人而獲得更多
6、的利益。但同時,比你更強勢的人也可能會侵犯你的利益。所以法律雖然限制了你,但同時也保護了你。你之所以還愿意遵守法律,一方面是違法代價的威懾力量,另一方面是你還希望通過法律體系來保護自身的利益。但其實每個人本質(zhì)上可能更希望這個法律只約束別人,同時自己不受約束而獲取更大的利益。企業(yè)內(nèi)部的制度雖然類似于社會中的法律,但不會那般嚴格。雖然遵守制度最終是有益的,但對每個個人來說,違反制度所帶來的好處是馬上可以得到的,所以自覺地遵守制度和規(guī)范可能只是一種美好的愿望,愿望的實現(xiàn)有賴于某種約束機制的建立。企業(yè)之間的真正差別是在監(jiān)督機制的運作成本上。自覺性高一些的企業(yè),制度的監(jiān)督成本就低一些;反之,需要很高的監(jiān)
7、督成本還不一定能收到很好的效果。在這里,我們實際上是希望流程和制度被所有人遵守,但是卻需要假設(shè)人們不會自覺地遵守,從而需要監(jiān)督機制的建立來保證其被落實。對質(zhì)量保證理解的另外一個角度是,讓非技術(shù)人員來判斷技術(shù)專家的工作成果是否可以實現(xiàn)其約定的質(zhì)量目標。這不是通過直接檢查產(chǎn)品和結(jié)果來判定,而是通過驗證其是否遵循了約定的過程和規(guī)范來推測。這一過程能夠起作用的基礎(chǔ)就在于,需要事先制定出一個確實能夠起到作用并被干系人認可的過程標準,且判別這一過程是否被遵循。質(zhì)量保證的基本概念為了實現(xiàn)質(zhì)量所建立起來的一系列質(zhì)量管理活動,如通過預(yù)防措施、質(zhì)量控制和返工等活動共同作用來保障質(zhì)量目標的實現(xiàn)。如果沒有這些措施,就
8、可能出現(xiàn)產(chǎn)品達不到預(yù)定要求的情況,也就是質(zhì)量目標沒有實現(xiàn)。在現(xiàn)實中,由于各種原因,對質(zhì)量目標實現(xiàn)的判別存在“滯后性”。例如,消費者對一件專業(yè)性較強的產(chǎn)品缺乏專業(yè)判斷;或者剛買來的時候產(chǎn)品是好的,過了一段時間后才發(fā)現(xiàn)有缺陷;或者外包一個項目,必須在項目開始運作之前選定可以保證質(zhì)量目標的承包商。所有這些,都意味著對質(zhì)量目標實現(xiàn)認定的滯后性。也就是說,即使不實施這些有利于保障質(zhì)量目標的活動,在當時也可能不會發(fā)生問題,但卻可以馬上節(jié)省這些活動的實施成本。這種短期利益行為可能產(chǎn)生誘惑,必要的質(zhì)量活動因此被忽視。但產(chǎn)品的缺陷早晚會被發(fā)現(xiàn),而且發(fā)現(xiàn)得越晚,其修復(fù)代價越高。所以,質(zhì)量管理實施的真正難點在于此:
9、如何避免追求短期利益而損害長期利益。對客戶來說,需要判別質(zhì)量目標狀態(tài),對組織內(nèi)部的管理來說需要用某種手段來真實地了解當前質(zhì)量目標的狀態(tài)。因此,需要找到一種方法來判別未來交付產(chǎn)品的質(zhì)量趨勢,這就是質(zhì)量保證的概念。為了幫助理解,以下是一些有關(guān)質(zhì)量保證的定義,從這些不同出處的定義中可以看到一些共有的東西,以幫助大家體會質(zhì)量保證概念的核心理念:質(zhì)量保證:在質(zhì)量體系內(nèi)所有執(zhí)行的計劃或系統(tǒng)的活動,為項目滿足相關(guān)標準增強信心。質(zhì)量保證是一個活動,它向所有有關(guān)的人提供證據(jù),以確立質(zhì)量功能正在按需求運行的信心。ISO8402.3.4中定義的質(zhì)量保證:為了提供足夠的信任,表明實體能夠滿足質(zhì)量要求,而在質(zhì)量體系中實
10、施并根據(jù)需要進行證實的全部有計劃和有系統(tǒng)的活動。IEEE中定義的質(zhì)量保證:質(zhì)量保證是有計劃和系統(tǒng)性的活動它對部件或產(chǎn)品滿足確定的技術(shù)需求提供足夠的信心。GB65831994中定義的質(zhì)量保證:為了提供足夠的信任,表明實體能夠滿足質(zhì)量要求,而在質(zhì)量體系中實施并根據(jù)需要進行證實的全部有計劃和有系統(tǒng)的活動。從以上來自不同出處但針對同一概念的定義描述中可以看到,所有的定義都反復(fù)強調(diào)幾個關(guān)鍵性的詞語,例如,“信心”、“信任”、“有計劃的”、“有系統(tǒng)的”等。那到底什么是質(zhì)量保證呢?下面這個案例或許可以給出某些啟示。一個相對理想的案例,雖然它未必能解決今天層出不窮的裝修糾紛,但至少可以看出質(zhì)量保證兩個最主要的
11、活動:制定實現(xiàn)質(zhì)量目標所應(yīng)遵循的制度和標準。確保制度和標準是被遵循的。質(zhì)量保證的實質(zhì)在于:在一個產(chǎn)品制造前,約束和定義產(chǎn)品和產(chǎn)品制造過程的標準和制度;在制造過程中遵循定義的產(chǎn)品和過程標準,其質(zhì)量結(jié)果最終就得到保證。質(zhì)量獲得保證的信心來自于一個被認可的過程標準。規(guī)劃質(zhì)量管理(一)質(zhì)量活動和質(zhì)量成本質(zhì)量活動包括事前預(yù)防,通過一系列的預(yù)防措施,盡可能一次性把工作做對,減少錯誤的產(chǎn)生。事后檢查,利用質(zhì)量控制活動對完成的工作成果進行檢查。這部分工作也被稱作質(zhì)量控制或評價。出錯后的補救活動。這3種類型的活動構(gòu)成了質(zhì)量活動的主要內(nèi)容,它們的執(zhí)行都是需要成本的。其中,預(yù)防活動稱為P成本,檢查活動稱為A成本,補
12、救活動稱為F成本。3種成本構(gòu)成了質(zhì)量成本的PAF成本模型。(二)質(zhì)量經(jīng)濟性質(zhì)量的不一致性成本發(fā)生在偏差被檢查出來之后,它可能是被客戶或者是內(nèi)部的質(zhì)量控制活動所發(fā)現(xiàn),但只要發(fā)生這種情況,這部分成本就必然會被花費。這部分成本是被動產(chǎn)生的,很難事先估計。質(zhì)量的一致性成本發(fā)生在偏差被發(fā)現(xiàn)之前,也就是說,還不知道是否會“做錯事”,但必須假設(shè)可能會出錯,從而預(yù)先作出一系列的預(yù)防和檢查活動。這部分活動是一種主動性的保障措施,是可以事先計劃的。事實上,一致性成本和不一致性成本之間是存在著關(guān)聯(lián)的,一致性成本是主動因素,而不一致性成本是被動因素。如果一個項目在一致性成本上投入比例較大,那么其質(zhì)量也會較高,不一致性
13、成本會相應(yīng)較低;在一致性成本上投入較低,其質(zhì)量會較差,從而不一致性成本就會相應(yīng)升高。項目的質(zhì)量成本是兩者之和。顯示了一個最佳平衡的原則,控制一致性成本在一個適當?shù)谋壤梢匀〉米罴训男б婧统杀局g的平衡。但在現(xiàn)實操作中,這一點并不好把握。但我們卻注意到這樣一種情況:過高的質(zhì)量會帶來高成本,因為有高昂的一致性成本;但過低的質(zhì)量并不意味著低成本,因為其后期有高昂的不一致性成本。兩者的差別僅僅在于高質(zhì)量是先期高投入產(chǎn)生的,而低質(zhì)量則是先期低投入產(chǎn)生的,但后期會帶來不得已的高返工成本。所以在沒有把握產(chǎn)生最恰當?shù)囊恢滦钥刂瞥杀緯r,偏向過高的好處總是大于偏向不足。在一個成熟的產(chǎn)業(yè)中,工藝和技術(shù)都比較穩(wěn)定,其
14、一致性質(zhì)量成本占總成本的比例是一定的,這往往可以作為一種對質(zhì)量活動評估的重要參考數(shù)據(jù)。(三)制訂項目質(zhì)量計劃正如在前述質(zhì)量管理的基本原理中所介紹的那樣,項目的質(zhì)量計劃就是確定項目所要實現(xiàn)的質(zhì)量標準,以及通過什么樣的過程去達到這些標準。這份在項目初始階段生成的“項目質(zhì)量計劃”,其內(nèi)容應(yīng)包括:項目和產(chǎn)品需要達到的質(zhì)量目標。實施項目質(zhì)量管理的各項資源分配、人員的職責和權(quán)限。為了達到質(zhì)量目標,項目所應(yīng)遵循的過程和規(guī)范。在相應(yīng)的階段對產(chǎn)品所實施的質(zhì)量控制活動。確保過程和規(guī)范被遵循的質(zhì)量審計活動。在項目的進程中所實施的質(zhì)量改進活動和機制。達到質(zhì)量目標的度量方法。為達到質(zhì)量目標必須采取的其他措施。編制質(zhì)量計
15、劃的方法通常有質(zhì)量費效比法、質(zhì)量標桿法、質(zhì)量流程圖法、質(zhì)量實驗設(shè)計法等。質(zhì)量費效比法,就是利用前述的質(zhì)量經(jīng)濟性原則,分析質(zhì)量的投入成本和所獲取收益之比,選擇那些對項目最有價值的質(zhì)量活動。能夠采用質(zhì)量費效比法來制訂質(zhì)量計劃的項目,必須具備大量的歷史數(shù)據(jù)可供參考,且這些數(shù)據(jù)所反映的活動過程是高度可重復(fù)的。這樣才能幫助本項目去識別最有效的質(zhì)量活動。質(zhì)量標桿法,是尋求本行業(yè)中的最佳實踐。在很多類型的項目中,由于產(chǎn)業(yè)本身的成熟度問題,還無法得到準確的量化數(shù)據(jù)來反映質(zhì)量成本和效益之間的關(guān)系。而同時,精確地獲取和分析數(shù)據(jù)也會產(chǎn)生較高的代價。這個時候,通過在組織中或者行業(yè)中尋求橫向?qū)Ρ?,直接吸取和繼承別人的優(yōu)
16、勢,就可以比較容易地實現(xiàn)目的。質(zhì)量標桿法依賴于在行業(yè)內(nèi)部建立基準比較的機制,也就是說必須可以獲取行業(yè)內(nèi)的最佳實踐。但這一活動一般依賴于獨立的咨詢組織,可以在整個行業(yè)內(nèi)部建立標桿基準進行比較。質(zhì)量流程圖法,是指按照順序分別描述工作過程各個階段的圖表。在這些過程中特別標注出質(zhì)量形成和產(chǎn)生的工作環(huán)節(jié),包括質(zhì)量產(chǎn)生活動、質(zhì)量控制活動、壞質(zhì)量修復(fù)活動等。質(zhì)量實驗設(shè)計法,是指在一些大型項目中,為了確定哪些因素會對質(zhì)量產(chǎn)生影響,在確定質(zhì)量計劃之前進行某些實驗活動,來識別和確認那些對質(zhì)量產(chǎn)生影響的因素,以便于更好地建立質(zhì)量計劃。(四)項目的質(zhì)量目標項目的質(zhì)量目標包括對交付產(chǎn)品的質(zhì)量要求和實施過程的質(zhì)量要求兩個
17、方面。產(chǎn)品的質(zhì)量要求是指那些衡量產(chǎn)品的質(zhì)量屬性,這一般和產(chǎn)品的工程技術(shù)領(lǐng)域高度相關(guān),但是也可以從一般性的原則出發(fā)來考慮。實施質(zhì)量保證(一)項目中的質(zhì)量管理活動從質(zhì)量保證的概念中我們發(fā)現(xiàn),人們對質(zhì)量管理的認識已經(jīng)從,“關(guān)注產(chǎn)品本身”提升到“關(guān)注產(chǎn)品被制造的過程”上來。也就是說,好的過程確保了好的產(chǎn)品,這一點也重復(fù)驗證了前述的“過程起到了經(jīng)驗傳承的作用”。對過程的保障就是對產(chǎn)品的保障,其根源也在于“過程就是制造好產(chǎn)品的經(jīng)驗”。在項目中,質(zhì)量保證活動都是圍繞著項目執(zhí)行過程展開的,但包括了兩個方面的內(nèi)容:確保約定的過程被遵循,也就是質(zhì)量審計活動。其活動內(nèi)容是檢查項目實施活動是否遵循了約定的過程。如果發(fā)
18、現(xiàn)偏差,需要及時糾正。在實施過程中,根據(jù)所出現(xiàn)的問題尋找過程改進的機會,改進質(zhì)量。上述兩部分內(nèi)容相輔相成,其本質(zhì)還是不斷去完善過程來產(chǎn)生“好產(chǎn)品”。但項目本身的實踐經(jīng)驗傳播和繼承并不局限于項目內(nèi)部,而是和組織級的活動有關(guān)。這既包括在制定質(zhì)量計劃的時候參照組織過去的經(jīng)驗,也包括把自身的實踐經(jīng)驗貢獻給組織。(二)質(zhì)量審計質(zhì)量審計的目的是確保項目遵循所約定的實施過程、規(guī)范和標準。這一方面是為了確保現(xiàn)代化大規(guī)模生產(chǎn)活動的有序進行,另一方面也意味著被認可的經(jīng)驗得以傳承。對組織來說,有序的生產(chǎn)活動顯然更有效率,但獲得這種結(jié)果的前提是個體遵循約定的制度和過程。質(zhì)量審計活動就是對生產(chǎn)活動進行檢查,以確保制度被
19、遵循。般來說,這種檢查集中在過程符合度上。質(zhì)量審計大多是由獨立的質(zhì)量保證人員來實施的,可以是內(nèi)部人員,也可以是外部人員,但必須遵循獨立的原則。審計中所有發(fā)現(xiàn)的不符合項目都會被記錄下來,項目經(jīng)理應(yīng)該在后續(xù)工作中盡快糾正這些不符合項目。質(zhì)量審計是建立質(zhì)量保證體系的必要組成部分,因為只有確保流程被實施,其項目活動的行為才具有一定的可預(yù)測性。大多數(shù)企業(yè)在初次建立質(zhì)量保證體系的時候會遇到來自一線的阻力。在沒有開展質(zhì)量保證活動之前,大多數(shù)工程技術(shù)人員都會有一個相對自由的做事習慣,并且都認為自身的做法是最有效率的。但現(xiàn)在卻被要求去遵循一個預(yù)先約定的流程,同時還被定期地監(jiān)督和檢查,這顯然會遭到他們本能的抵觸。
20、質(zhì)量保證活動的推行需要的是一個概念、意識和習慣的轉(zhuǎn)化。在這個過程中,質(zhì)量保證人員和一線的項目實施人員經(jīng)常會產(chǎn)生矛盾和沖突。這也是大多數(shù)企業(yè)在建立質(zhì)量保證體系過程中遇到的難題之一。事實上,大多數(shù)阻力都是來自這樣一個問題:“我們所遵循的流程是否就是最佳實踐經(jīng)驗?”這個疑問經(jīng)常困擾著流程的遵循者和流程實施的監(jiān)督者,特別是在企業(yè)建立流程體系的初期,其流程制度并不一定完全是自身經(jīng)驗的總結(jié),而很可能來自其他企業(yè)或者收集來的資料。在這種情況下,流程的優(yōu)勢被大打折扣,而引來的副作用卻被放大。大多數(shù)企業(yè)在建立質(zhì)量保證體系的初期經(jīng)常把質(zhì)量保證人員定位為“警察”,用以監(jiān)督企業(yè)流程執(zhí)行的符合情況。從功能上來說,這種比
21、喻并沒有錯,但卻讓一線的實施人員和質(zhì)量保證人員形成了一種對立關(guān)系,并沒有對工作產(chǎn)生積極的作用。質(zhì)量保證人員無論是在項目初期幫助項目組確定項目應(yīng)該遵循的流程,還是在執(zhí)行中通過監(jiān)督發(fā)現(xiàn)流程執(zhí)行中的問題,其都是為了更好地實現(xiàn)項目目標,所以我們可以把質(zhì)量保證人員看做項目的顧問和咨詢?nèi)藛T,兩者之間不是對立的關(guān)系,而是合作伙伴。監(jiān)督并發(fā)現(xiàn)問題不是為了懲罰,而是為了尋找更好的機會,這樣流程反而會被執(zhí)行得更好。(三)質(zhì)量改進檢查項目實施是否遵循流程的審計活動,不是為了“揭短”,而是為了尋找改進的機會。但機會從何而來呢?缺陷的預(yù)防是通過預(yù)定義的過程來實現(xiàn)的,即使如此,通過質(zhì)量控制活動仍然可以發(fā)現(xiàn)很多產(chǎn)品缺陷,這
22、些缺陷的產(chǎn)生可能是由于以下兩類原因:預(yù)定義的過程是可以預(yù)防的,但是操作者沒有遵守。預(yù)定義的過程并沒有考慮到該類“缺陷”,也就是并沒有對它進行預(yù)防。對于前者,我們需要做的是對操作者進行更好的培訓,或者對過程的遵循加強監(jiān)督。但后一種原因則說明了所制定的過程存在改進的機會。所有人都不喜歡犯錯,但不犯錯誤的前提是掌握了“正確的方法”,從而避免犯錯誤。有經(jīng)驗的人成功率高,是因為他們已經(jīng)固化了正確的行為習慣。但這一優(yōu)勢僅屬于他們自身。對于一個組織來說,它需要的是一個屬于組織一級的能力。具體來說就是:組織通過定義的執(zhí)行過程使得所有人都可以達到有經(jīng)驗的人的執(zhí)行結(jié)果和能力。這里并沒有簡單地把出現(xiàn)的缺陷當做一個負
23、面影響來處理,而是把它看作一個可以被改進的機會。出現(xiàn)問題并不可怕,可怕的是重復(fù)出現(xiàn)以前出現(xiàn)過的問題。對出現(xiàn)的缺陷除了進行返工外,還需要判斷缺陷的來源。如果是實施的問題,則需要改進實施。例如,加強培訓,提高人員質(zhì)量意識,引起上級管理層重視等。如果是過程本身的問題,則進入過程改進的環(huán)節(jié)當中。(四)尋找關(guān)鍵性的少數(shù)質(zhì)量工具:帕累托分析人們通常有這樣的直覺:對一件事而言,所有的原因大致一樣重要;對于一個商家而言,所有的顧客都一樣重要,都需要關(guān)注;對于一個企業(yè)而言,某一范圍內(nèi)的所有員工大致有同等的價值;所有的生意、每一種產(chǎn)品、每一分利潤對企業(yè)而言都一樣好推而廣之,所有的機會都有近似價值,我們應(yīng)平等以待。
24、可是,意大利人帕累托給了我們一個反直覺的失衡的世界。他得出這樣的結(jié)論:20%的人口享有80%的財富,某一族群占總?cè)丝诘陌俜直扰c該族群所享有總收入或財富之間有一項一致的數(shù)學關(guān)系,而且這種不平衡模式在不同時期、不同國度會重復(fù)出現(xiàn)。因此,80/20成了這種不平衡關(guān)系的簡稱,后人稱為80/20定律或帕累托定律。80/20定律的重點不在于百分比是否精確(實際上精確的80/20關(guān)系出現(xiàn)的概率很?。?,而在于告訴我們:以一個關(guān)鍵的小的誘因、投入和努力,通??梢援a(chǎn)生大的結(jié)果、產(chǎn)出或酬勞,這是一個可預(yù)測的事實。在經(jīng)濟生活和人們的日常生活中到處都有80/20現(xiàn)象:20%的產(chǎn)品和20%的顧客,承擔了企業(yè)約80%的營業(yè)
25、額;20%的產(chǎn)品和20%的顧客,通常帶來企業(yè)80%的獲利;20%的朋友,占據(jù)了你對外交往80%的時間;80%的人、80%的時間,使用的是電腦或電器20%的功能;而在產(chǎn)品發(fā)現(xiàn)的缺陷中,80%的問題來源于20%的起因帕累托所發(fā)現(xiàn)的80/20原則強調(diào)了這樣一個原則:“關(guān)鍵性的少數(shù),其重要性大于次要的多數(shù)。”把有限的資源投入到那些關(guān)鍵而重要的事情上,其回報投入比要高得多。在質(zhì)量改進環(huán)節(jié)中,需要利用80/20原則首先關(guān)注那些產(chǎn)生了80%問題的20%因素。其做法是,統(tǒng)計分類事件發(fā)生的頻率分布,并且按照發(fā)生次數(shù)由高到低排列,這樣可以看出哪些情況比較重要,這樣的圖被稱作“帕累托圖”。Y軸左邊表示某種因素發(fā)生的
26、頻數(shù)(次數(shù)),Y軸右邊表示某種因素發(fā)生的累計頻率。X軸表示影響項目質(zhì)量的各個因素或項目,曲線表示各種影響因數(shù)的累計百分數(shù)。具體步驟如下:(1)確定要統(tǒng)計的因素的分類依據(jù)。(2)收集一定時間內(nèi)影響項目質(zhì)量的各因素的數(shù)據(jù),統(tǒng)計各因素的頻數(shù),并計算其頻率和累計頻率。(3)根據(jù)影響質(zhì)量的各個因素發(fā)生的頻率,從左向右依次排列在X軸上,各種影響因素在X軸上的寬度一致,以直方柱的高度表示各因素出現(xiàn)的頻數(shù)。(4)將計算的各因素的累計頻率逐一標注在相應(yīng)的坐標點上,并將各點連成累計頻率曲線。(5)一般將累計百分數(shù)分為三類:累計百分數(shù)在080%為A類,此區(qū)間內(nèi)的因素為主要影響因素;累計百分數(shù)在80%90%的為B類,
27、此區(qū)間內(nèi)的影響因素為次要因素;累計百分數(shù)在90%100%的為C類,此區(qū)間的因素為一般因素,不作為解決的重點。所以,帕累托分析又被稱為“ABC分類法”。80/20原則其實并不僅僅就是個質(zhì)量工具,它也是一種工作和生活中的指導(dǎo)性原則,和其他一些管理理論相互呼應(yīng)。例如:在資源有限的情況下,對目標排列優(yōu)先級,這就要求識別出對項目最有價值的那些目標并優(yōu)先保障。約束理論中,強調(diào)識別瓶頸,并且投入資源首先全力消除它,也反映了尋找最關(guān)鍵要素的指導(dǎo)思想。在系統(tǒng)模式中,尋求解決根本的杠桿解也是要求去除表面的解,尋找關(guān)鍵的思路。(五)尋找問題的根源一質(zhì)量工具:魚骨圖通過帕累托分析可以得到那些最需要首先解決的80%問題
28、,下一步就是尋找這些問題產(chǎn)生的根源。我們可以借助一個工具魚骨圖,也稱因果分析圖,又因為其發(fā)明人為石川馨而被稱為“石川圖”。魚骨圖的目的是將原因和結(jié)果聯(lián)系起來,并且對觀點進行有效分類。一個經(jīng)常采用的分析過程是從“人、機、料、法、環(huán)”五個因素作為起點開始進行“頭腦風暴式”的原因查找:“人”,是指過程實施的人員?!皺C”,是指操作過程所需要的工具或者機器設(shè)備?!傲稀?,是指原材料,也就是項目的輸入。“法”,是指操作方法或者操作過程?!碍h(huán)”,是指實施活動所處的環(huán)境,包括工作環(huán)境,也可以指管理、市場等外部因素。這5個方面僅僅是幫助尋找問題根源的5個出發(fā)點,其目的是給出一個指引。魚骨圖強調(diào)的是發(fā)散性思維。也就
29、是說,先不管這是否就是主要因素,只要是對問題的產(chǎn)生有影響,都可以在第一階段中進行羅列,羅列的同時進行分類。從5大類開始,利用類似魚骨的形式,“大刺”上生“小刺”,逐步細分。但總體來說,魚骨圖是通過發(fā)散來匯聚所有可能導(dǎo)致問題出現(xiàn)的原因,強調(diào)的是“廣”而“全”。實際操作上,魚骨圖往往僅是尋找問題根源的第一步,這種廣撒網(wǎng)的方式無法給出有針對性的解決辦法,因為資源總是有限的。所以在羅列完所有的可能性之后,需要給出每一類因素對問題產(chǎn)生所占的權(quán)重。也就是說,還需要判斷哪一類因素是最先要解決的,然后針對這類因素進行深入挖掘,即先“廣”后“深”。(六)追根溯源質(zhì)量工具:五個為什么有一項統(tǒng)計,對一個問題連續(xù)追問
30、五個為什么,就可以得到該問題產(chǎn)生的根源。相對其他質(zhì)量工具來說,這并不是一個正規(guī)化的方法,而更像是一種處事態(tài)度,但在實踐中卻非常有效。操作時,連續(xù)追問五個為什么看起來簡單,但有一個技巧需要掌握。例如,雖然大多數(shù)人知道看書是好事,但未必做得到。我們就此作以下提問:問:為什么不看書?(第1個Why)答:沒有時間。問:為什么沒有時間?(追問,第2個Why)答:工作忙。問:為什么工作忙?(追問,第3個Why)答:因為老板分配的工作多(這個回答阻止了繼續(xù)追問的可能性,因為問題根源被轉(zhuǎn)移了)上面的示例具有普遍性意義。連續(xù)的“為什么”追問會在最后那個回答后終結(jié),因為回答者把根源轉(zhuǎn)移到他人身上。也就是說,為什么
31、會出現(xiàn)這個現(xiàn)象,是因為“別人”造成的,“我”無能為力。發(fā)問者在遇到這種情況時要特別注意,這說明:已經(jīng)接近問題根源,因為回答者開始試圖轉(zhuǎn)移視線??赡軉栴}真的需要從其他環(huán)節(jié)上尋找,可以照此繼續(xù)追問他如果是上面第一種情況,我們說問題的根源基本上很接近了,但這個時候需要某種技巧處理這種轉(zhuǎn)移視線的回答。例如問:你的工作效率還有提高的可能性嗎?(把問題重新轉(zhuǎn)移回來)答:可以。問:那為什么不想辦法提高工作效率呢?(繼續(xù)追問)答:自己以前沒有意識到,只從外部找原因。(找到問題根源)在追問“為什么”的過程中,往往顯示出這樣一種傾向:人們常常把責任推脫到外部因素上。道理上這沒有什么不對,特別是很多情形下,這也是一
32、種客觀現(xiàn)實。一件事情要想成功,其成功的依賴條件包括你所能控制的內(nèi)部因素,也必然包含你所不能掌控的外部因素。這說明,就算你百分之百努力并做到位,也仍然存在使事情不成功的外部因素,“謀事在人,成事在天”。此時你的處事態(tài)度有兩種:一種是只關(guān)注外部那些不可控的因素,但這只會為事情不成功尋找理由,為自身不努力尋找借口。久而久之,不可控因素的范圍會擴大,可控因素的范圍會縮小,事情成功的可能性也就越來越小了。另一種是忽視那些不能掌控的外部因素,僅僅關(guān)注自己所能影響的,這樣就會繼續(xù)努力。雖然事情的成功仍然存在不可控的外部因素,但由于你的爭取,實際上影響事情成功的可控因素范圍在擴大。由此可以看到兩種處事態(tài)度的差
33、異:前者稱為消極的,因為其總在關(guān)注事情不利的一面;后者稱為積極的,因為其即使存在不利因素,但仍然不放棄努力。雖然不能保證在某一件事情上后者一定會做成,但至少成功的概率總是比前者要高得多。雖然努力不一定成功,但不努力肯定不會成功。道理很簡單,但體現(xiàn)在日常行為上面,上述的5個為什么追問往往受阻于人們的消極態(tài)度。(七)過程改進尋找到產(chǎn)生問題的根源,通過制定或者改進流程來消除,這一過程被稱為PDCA循環(huán),由戴明博士最早提出。P、D、C、A四個字母所代表的意義如下:P計劃,包括方針和目標的確定以及活動計劃的制訂。D執(zhí)行,執(zhí)行就是具體運作,實現(xiàn)計劃中的內(nèi)容。C檢查,就是要總結(jié)執(zhí)行計劃的結(jié)果,分清哪些對了,
34、哪些錯了,明確效果,找出問題。A行動(或處理),對總結(jié)檢查的結(jié)果進行處理,成功的經(jīng)驗加以肯定,并予以標準化或制定作業(yè)指導(dǎo)書,便于以后工作時遵循;對于失敗的教訓也要總結(jié),以免重現(xiàn)。對于沒有解決的問題,應(yīng)提到下一個PDCA循環(huán)中去解決。PDCA循環(huán)有以下四個明顯特點:周而復(fù)始:PDCA循環(huán)的四個過程不是運行一次就完結(jié),而是周而復(fù)始地進行。一個循環(huán)結(jié)束了,解決了一部分問題,可能還有問題沒有解決,或者又出現(xiàn)了新的問題,再進行下一個PDCA循環(huán),以此類推。大環(huán)帶小環(huán):類似行星系,一個公司或組織的整體運行的體系與其內(nèi)部各子體系的關(guān)系,是大環(huán)帶小環(huán)的有機邏輯組合體。階梯式上升:PDCA循環(huán)不是停留在一個水平
35、上的循環(huán),不斷解決問題的過程就是水平逐步上升的過程。統(tǒng)計的工具:PDCA循環(huán)應(yīng)用了科學的統(tǒng)計觀念和處理方法作為推動工作、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的有效工具。典型的模式被稱為“四個階段”、“八個步驟”。四個階段就是P、D、C、A,而八個步驟是:分析現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題。分析質(zhì)量問題的各種影響因素。分析影響質(zhì)量問題的主要原因。針對主要原因采取措施。執(zhí)行,按措施計劃的要求去做。檢查,把執(zhí)行結(jié)果與要求達到的目標進行對比。標準化,把成功的經(jīng)驗總結(jié)出來,制定相應(yīng)的標準。把沒有解決或新出現(xiàn)的問題轉(zhuǎn)入下一個PDCA循環(huán)中解決。顯然,PDCA循環(huán)強調(diào)改進是一種試探性的行為,結(jié)果被確認達到了目標,才會被引入流程中來固化。事實
36、上,一次流程改進活動融合了前面所講的幾個活動,包括識別改進機會、確定改進范圍、定位問題根源、制定改進方案并實施等。最初的過程管理思想可以追溯到泰勒的科學管理,其目的是推廣最有效率的工作方式。以后這一思想在工業(yè)界被發(fā)揚光大。早期強調(diào)的是:貫徹和執(zhí)行已被證明是最有效率的標準化過程。但隨著發(fā)展過程管理的重心逐漸從執(zhí)行上轉(zhuǎn)移到了確定最優(yōu)過程本身上來。既然過程是過去最佳實踐經(jīng)驗的集合,那也就意味著隨著經(jīng)驗的累積,過程本身也會不斷改進。強調(diào)遵循過程是一方面,更重要的是所遵循的過程確實是最佳經(jīng)驗。所以建立過程不斷被優(yōu)化和改進的機制就成了過程管理的核心。但經(jīng)驗的繼承和傳播不僅僅是項目一級的活動內(nèi)容,必須上升到
37、組織級層面才有更有效率和意義。壞質(zhì)量的代價質(zhì)量目標是工作結(jié)果所需要達到的要求,但如果沒有達到要求會產(chǎn)生什么后果呢?顯然,客戶不會接受這樣的結(jié)果。例如,你去商店里買了一臺不工作的電視機,你肯定會要求商店調(diào)換一臺。但對廠家來說,不僅僅是給你更換了一臺新機器,更麻煩的是原來的壞機器必須采取措施處理掉,或者維修,或者報廢。但無論怎樣,生產(chǎn)廠家都要花費額外的代價處理這些“沒有達到要求的結(jié)果”。我們把這類活動稱為返工。事實上,交付給客戶后出現(xiàn)質(zhì)量問題,其代價絕不僅僅是修復(fù)產(chǎn)品本身的問題。這個客戶很可能會拒絕購買同一生產(chǎn)商的所有產(chǎn)品,而且會影響他周圍的人,使企業(yè)產(chǎn)生更大的隱性損失。對生產(chǎn)商來說,他們更關(guān)注的
38、是沒有達到質(zhì)量要求后所產(chǎn)生的返工代價。因為這會侵蝕企業(yè)運作的本質(zhì)目標獲取利潤。促使人們關(guān)注質(zhì)量的真正動機其實是如何減少返工的代價,至少要避免把不合格的產(chǎn)品交付客戶,所以產(chǎn)品在出廠之前要做一次檢查。如果措施得當,這將避免交付給客戶后出現(xiàn)質(zhì)量問題。但如果在出廠前發(fā)現(xiàn)了不合格產(chǎn)品呢?同樣也面臨著類似的返工活動,或者修復(fù)產(chǎn)品,或者報廢后重新生產(chǎn)一個合格的產(chǎn)品。無論怎樣,都引起了新的活動成本。為了進一步減少返工代價,人們作了進一步的深入研究,發(fā)現(xiàn)了一條極具指導(dǎo)意義的COPQ曲線。這條曲線度量了缺陷修復(fù)成本和缺陷產(chǎn)生與被修復(fù)階段之間距離的關(guān)系。返工成本與缺陷產(chǎn)生和修復(fù)階段之間的距離呈迅速上升的指數(shù)關(guān)系。也
39、就是說,項目初期的一些小錯誤,如果不及時修復(fù)會造成巨大的損失。這和大多數(shù)人的直覺經(jīng)驗是相似的。由于COPQ曲線的存在,使得人們意識到:僅僅在最后關(guān)頭檢驗工作結(jié)果,雖然可以避免交付不合格產(chǎn)品給用戶,但仍然會導(dǎo)致高昂的內(nèi)部返工成本,所以還需要在整個生產(chǎn)過程中加入更多的檢驗措施,以期在產(chǎn)生錯誤的早期階段就糾正錯誤。這些檢驗措施被稱作“質(zhì)量控制”。什么是質(zhì)量學習質(zhì)量管理的第一個問題是:什么是質(zhì)量?我們在討論項目目標的時候說過,所謂質(zhì)量目標,就是完成的結(jié)果所應(yīng)該達到的要求。在日常生活中,大多數(shù)人通常認為產(chǎn)品沒有毛病,經(jīng)久耐用就是好質(zhì)量。我們再看看國際標準化組織對質(zhì)量所作的定義:反映實體(產(chǎn)品、過程或活動
40、等)滿足明確的或隱含的需要的能力特性總和。顯然,這個定義要形式化得多。這個定義包括以下三個含義:含義一:實體是承載質(zhì)量屬性的具體事物。這可以包括:產(chǎn)品,提供各種享用功能的有形實物;過程,帶來某種享受的服務(wù);活動,在生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)中所開展的工作。含義二:滿足用戶需求的能力特性總和,表明質(zhì)量高低并不取決于實體的各種能力特性是否最好,而只要滿足需求(明確的或隱含的)即可。含義三:不同實體,質(zhì)量實質(zhì)內(nèi)容不一樣。例如,產(chǎn)品質(zhì)量是指產(chǎn)品能夠滿足用戶使用要求所具備的功能特性,服務(wù)質(zhì)量是指服務(wù)滿足顧客期望的程度,活動質(zhì)量由工作結(jié)果來衡量?;剡^來看我們最初的定義,“結(jié)果所應(yīng)達到的要求”可以說是ISO定義的通
41、俗表示。只不過,這里有幾個需要引申的地方:第一,完成結(jié)果不僅僅指有形的產(chǎn)品,也可能指并不交付任何物質(zhì)產(chǎn)品而相對無形的“服務(wù)產(chǎn)品”;第二,應(yīng)達到的要求不僅僅是明確的、顯性的需求,還包括隱含的需求。當我們?nèi)ヒ患也宛^吃飯時,該如何理解這里面的質(zhì)量概念呢?如果是狹義的質(zhì)量概念,那么我們僅僅會關(guān)注餐館所提供的食物是否符合要求。但如果是廣義的質(zhì)量概念,那么我們很可能就會更在意餐館的環(huán)境是否衛(wèi)生,是否有情調(diào),背景音樂是否聽著舒服,服務(wù)是否周到等。如果從這一點上看,大家或許就可以理解為什么很多人認為麥當勞的漢堡包并不好吃,但不能阻止它成為最賺錢的“餐館”。有關(guān)質(zhì)量概念的另外一個誤解來自對技術(shù)指標等級的認識。衡
42、量質(zhì)量的標準來自對客戶需求的滿足,它是衡量相對性的指標,和絕對性的技術(shù)等級沒有直接的關(guān)系。舉一個簡單的例子來說明:4萬元的夏利車和40萬元的寶馬車哪一個質(zhì)量好呢?有人可能會回答“寶馬質(zhì)量好”。其實這個回答混淆了質(zhì)量和等級之間的區(qū)別。我們說,4萬元的夏利車如果實現(xiàn)了4萬元所要求的所有技術(shù)指標,它就是高質(zhì)量;40萬元的寶馬車如果只實現(xiàn)了38萬元所要求的技術(shù)指標,雖然每一項指標都比夏利車高,但我們?nèi)匀徽J為寶馬車的質(zhì)量不高。產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展,提高發(fā)展質(zhì)量和效益,發(fā)展平衡性、包容性和可持續(xù)性不斷增強,確保如期全面建成小康社會。到2017年,全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010
43、年同口徑翻一番;到2020年,全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值邁上新臺階,城鄉(xiāng)居民人均收入同步提升。產(chǎn)業(yè)支撐更加有力?!叭笮屡d產(chǎn)業(yè)”實現(xiàn)快速發(fā)展,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進一步提質(zhì)增效,初步構(gòu)建起支撐區(qū)域發(fā)展的產(chǎn)業(yè)新體系。城市品質(zhì)更加優(yōu)良。進一步突出以人為本,城市綜合功能進一步完善,環(huán)境質(zhì)量不斷提升,社會民生持續(xù)改善。人民生活更加美好。就業(yè)、教育、文化、衛(wèi)生、體育、社保、住房等公共服務(wù)體系更加健全,初步實現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化,人民群眾生活質(zhì)量、健康水平和文明素質(zhì)不斷提高,參與感、獲得感、幸福感顯著增強?;驹瓌t堅持創(chuàng)新引領(lǐng)。強化科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用,加強產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、共性技術(shù)、高端替代應(yīng)用創(chuàng)新,加大新技術(shù)應(yīng)用力度,
44、推動業(yè)態(tài)變革、價值創(chuàng)造和結(jié)構(gòu)升級。堅持需求導(dǎo)向。以適應(yīng)醫(yī)療健康、安全防護、海洋經(jīng)濟、環(huán)境保護等領(lǐng)域需求為重點,加強產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,增強質(zhì)量保障能力,提升工程化服務(wù)水平,拓展多元化市場。堅持結(jié)構(gòu)優(yōu)化。營造公平競爭發(fā)展環(huán)境,運用市場機制淘汰落后產(chǎn)能,加大行業(yè)高端化、數(shù)字化、綠色化轉(zhuǎn)型力度,培育優(yōu)質(zhì)品牌和“專精特新”中小企業(yè)。堅持合作共贏。鼓勵產(chǎn)業(yè)用紡織品企業(yè)與基礎(chǔ)材料及終端應(yīng)用企業(yè)加強產(chǎn)業(yè)鏈上下游銜接,完善覆蓋生產(chǎn)與應(yīng)用的標準檢測評價體系,建立誠信共贏產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈。必要性分析1、提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),補充流動資金將提高公司應(yīng)對短期流動性壓力的能力,降低
45、公司財務(wù)費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。公司概況(一)公司基本信息1、公司名稱:xxx(集團)有限公司2、法定代表人:陸xx3、注冊資本:1150萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2012-7-87、營業(yè)期限:2012-7-8至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額10607.908486.327955.9
46、2負債總額4393.133514.503294.85股東權(quán)益合計6214.774971.824661.08公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入46578.1237262.5034933.59營業(yè)利潤8361.986689.586271.48利潤總額6823.495458.795117.62凈利潤5117.623991.743684.69歸屬于母公司所有者的凈利潤5117.623991.743684.69投資計劃(一)投資估算的依據(jù)本期項目其投資估算范圍包括:建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金,估算的主要依據(jù)包括:1、建設(shè)項目經(jīng)濟評價方法與參數(shù)(第三版)2、投資項目
47、可行性研究指南3、建設(shè)項目投資估算編審規(guī)程4、建設(shè)項目可行性研究報告編制深度規(guī)定5、建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范6、企業(yè)工程設(shè)計概算編制辦法7、建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費管理規(guī)定(二)項目費用與效益范圍界定本期項目費用界定為工程費用和項目運營期所發(fā)生的各項費用;項目效益界定為運營期所產(chǎn)生的各項收益,并嚴格遵循財務(wù)評價過程中費用與效益計算范圍相一致性的原則。本期項目建設(shè)投資26483.61萬元,包括:工程費用、工程建設(shè)其他費用和預(yù)備費三個部分。(三)工程費用工程費用包括建筑工程費、設(shè)備購置費、安裝工程費等;工程建設(shè)其他費用包括:建設(shè)管理費、勘察設(shè)計費、生產(chǎn)準備費、其他前期工作費用,合計23624.
48、90萬元。1、建筑工程費估算根據(jù)估算,本期項目建筑工程費為10717.91萬元。2、設(shè)備購置費估算設(shè)備購置費的估算是根據(jù)國內(nèi)外制造廠家(商)報價和類似工程設(shè)備價格,同時參照機電產(chǎn)品報價手冊和建設(shè)項目概算編制辦法及各項概算指標規(guī)定的相應(yīng)要求進行,并考慮必要的運雜費進行估算。本期項目設(shè)備購置費為12116.87萬元。3、安裝工程費估算本期項目安裝工程費為790.12萬元。(四)工程建設(shè)其他費用本期項目工程建設(shè)其他費用為2260.13萬元。(五)預(yù)備費本期項目預(yù)備費為598.58萬元。建設(shè)投資估算表單位:萬元序號項目建筑工程設(shè)備購置安裝工程其他費用合計1工程費用10717.9112116.87790
49、.1223624.901.1建筑工程費10717.9110717.911.2設(shè)備購置費12116.8712116.871.3安裝工程費790.12790.122其他費用2260.132260.132.1土地出讓金784.06784.063預(yù)備費598.58598.583.1基本預(yù)備費288.37288.373.2漲價預(yù)備費310.21310.214投資合計26483.61(六)建設(shè)期利息按照建設(shè)規(guī)劃,本期項目建設(shè)期為12個月,其中申請銀行貸款12409.55萬元,貸款利率按4.9%進行測算,建設(shè)期利息304.03萬元。建設(shè)期利息估算表單位:萬元序號項目合計第1年第2年1借款1.1建設(shè)期利息30
50、4.03304.030.001.1.1期初借款余額12409.551.1.2當期借款12409.5512409.550.001.1.3當期應(yīng)計利息304.03304.030.001.1.4期末借款余額12409.5512409.551.2其他融資費用1.3小計304.03304.030.002債券2.1建設(shè)期利息2.1.1期初債務(wù)余額2.1.2當期債務(wù)金額2.1.3當期應(yīng)計利息2.1.4期末債務(wù)余額2.2其他融資費用2.3小計3合計304.03304.030.00(七)流動資金流動資金是指項目建成投產(chǎn)后,為進行正常運營,用于購買輔助材料、燃料、支付工資或者其他經(jīng)營費用等所需的周轉(zhuǎn)資金。流動資金
51、測算一般采用分項詳細測算法或擴大指標法,根據(jù)企業(yè)流動資金周轉(zhuǎn)情況及本項目產(chǎn)品生產(chǎn)特點和項目運營特點,該項目流動資金測算參照同行業(yè)流動資產(chǎn)和流動負債的合理周轉(zhuǎn)天數(shù),采用分項詳細測算法進行測算。根據(jù)測算,本期項目流動資金為8902.82萬元。流動資金估算表單位:萬元序號項目第1年第2年第3年第4年第5年1流動資產(chǎn)38776.9444742.6247725.4659656.831.1應(yīng)收賬款17449.6220134.1821476.4626845.571.2存貨13571.9315659.9216703.9120879.891.2.1原輔材料4071.584697.985011.186263.971.2.2燃料動力203.58234.90250.56313.201.2.3在產(chǎn)品6243.097203.567683.809
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