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文檔簡介

1、泓域/多功能一體化過濾材料公司企業(yè)風險管理多功能一體化過濾材料公司企業(yè)風險管理目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113807810 一、 保險方式轉移風險應具備的條件 PAGEREF _Toc113807810 h 2 HYPERLINK l _Toc113807811 二、 保險的職能 PAGEREF _Toc113807811 h 4 HYPERLINK l _Toc113807812 三、 資產負債管理 PAGEREF _Toc113807812 h 7 HYPERLINK l _Toc113807813 四、 資產擔保融資 PAGEREF _Toc1

2、13807813 h 12 HYPERLINK l _Toc113807814 五、 改善信用 PAGEREF _Toc113807814 h 15 HYPERLINK l _Toc113807815 六、 運營風險的含義及其主要內容 PAGEREF _Toc113807815 h 16 HYPERLINK l _Toc113807816 七、 運營風險管理的一般程序 PAGEREF _Toc113807816 h 22 HYPERLINK l _Toc113807817 八、 流程風險的特征 PAGEREF _Toc113807817 h 25 HYPERLINK l _Toc1138078

3、18 九、 流程風險的識別和評估 PAGEREF _Toc113807818 h 26 HYPERLINK l _Toc113807819 十、 公司基本情況 PAGEREF _Toc113807819 h 29 HYPERLINK l _Toc113807820 十一、 項目基本情況 PAGEREF _Toc113807820 h 31 HYPERLINK l _Toc113807821 十二、 法人治理結構 PAGEREF _Toc113807821 h 35 HYPERLINK l _Toc113807822 十三、 項目風險分析 PAGEREF _Toc113807822 h 48 H

4、YPERLINK l _Toc113807823 十四、 項目風險對策 PAGEREF _Toc113807823 h 51 HYPERLINK l _Toc113807824 十五、 發(fā)展規(guī)劃 PAGEREF _Toc113807824 h 52 HYPERLINK l _Toc113807825 十六、 組織機構及人力資源 PAGEREF _Toc113807825 h 60 HYPERLINK l _Toc113807826 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc113807826 h 61保險方式轉移風險應具備的條件保險是風險轉移的一種方式,但是,并不是所有風險都可以用保險的方式轉移

5、風險。一般來說,保險人承保的是純粹風險,然而,并非所有的純粹風險都具有可保性,風險具有可保性是風險轉移的重要條件。可保風險需要滿足下列幾方面的條件。(一)純粹風險純粹風險是指能夠帶來損失,而不能獲利的風險。投機風險則不具有可保性,這是因為承保投機風險會使被保險人總是處于獲利的地位,有違分攤風險、互濟互助的原則。根據(jù)這一條件,人身、財產和責任風險可由保險公司承保,而市場、生產、財務和政治風險等投機風險不能由商業(yè)保險公司承保。(二)存在大量同質的風險保險公司的經營是具有風險的,只有具有大量的同質風險,擁有足夠多保戶的情況下,保險人才能比較精確地預測損失的平均頻率和損失的程度。存在風險的單位越多,損

6、失后果的估測才會越準確,保險公司的經營才會越穩(wěn)定。(三)損失不可預測不可預測的損失時有發(fā)生,即使沒有保險交易,這種損失也會發(fā)生。由被保險人故意造成的損失或者可以預見的損失,不具有可保性。如果故意制造的損失能夠得到賠償,則道德的危險因素就會明顯增加,保險費就會相應地提高。(四)損失必須可以測定盡管損失的發(fā)生是不可預測的,但是,保險機制的運作使損失可以預測,具體地說,就是損失的發(fā)生原因、時間、地點和損失程度,可以通過長期的觀察進行預測。損失的可預測性是保險公司厘定費率的基礎。例如,保險金額就是保險人估計的被保險人的期望損失。如果無法估計或者不能較準確地估計期望損失,就不可能確定合理的保險費率。(五

7、)多數(shù)情況下,保險標的不能同時遭受損失如果保險標的經常同時遭受損失,保險分攤風險的職能就會喪失,保險公司也會因為無法承擔損失而倒閉。例如,對于洪水、腿風、地震等自然災害造成的巨災損失,保險公司就很難提供保障。(六)保費合理保費是保單的價格,保險公司確定的保險費率必須合理,必須使投保人在經濟上能夠承擔,這樣保險人才能逐步擴展業(yè)務,才能實現(xiàn)少數(shù)投保人的損失由多數(shù)投保人分攤的原則。以上六方面的條件,是保險公司提供風險管理服務的重要條件。保險的職能(一)基本職能保險的基本職能可概述為用收取保險費的方法來分攤災害事故損失,以實現(xiàn)經濟補償?shù)哪康?。分攤損失和經濟補償是保險機制不可分割的兩個方面。1、分散風險

8、或補償損失保險將某一單位或個人因偶然的災害事故或人身傷害事件造成的經濟損失,以收取保費的方式平均分攤給所有被保險的人,實現(xiàn)分散風險的職能。通過這一職能,可以實現(xiàn)風險在時間和空間上的充分分散。保險是一種分攤損失的方法,這種分攤損失是建立在災害事故的偶然性和必然性這種對立統(tǒng)一基礎上的。對個別投保單位和個人來說,災害事故的發(fā)生是偶然的和不確定的,但對所有投保單位和個人來說,災害事故發(fā)生卻是必然的和確定的。保險機制之所以能運轉自如,是因為被保險人愿意以繳付小額確定的保險費來換取大額不確定的損失補償。保險分攤損失職能的關鍵是預計損失,運用大數(shù)法則可以掌握災害事故發(fā)生的規(guī)律,從而使保險分攤損失成為可能。大

9、數(shù)法則是保險合理分攤損失的數(shù)理基礎。根據(jù)大數(shù)法則,當試驗次數(shù)不斷增加、事件發(fā)生的頻率趨近某一個常數(shù)時,其差額逐漸接近于零。大數(shù)法則在保險經營中的意義是,風險單位數(shù)量越多,實際損失的結果會越接近無限風險單位數(shù)量的預期損失。因此,保險公司通過集合大量同質風險單位可以使在保險期內收取的保險費和損失賠償及其他費用開支相平衡。換言之,當風險單位增加時,平均損失的標準差會減少。預期的損失將變?yōu)闆]有偏差的必然事件。這也意味著保險人對保險費的估計變得精確,個別和少數(shù)保險標的受損的不確定性變?yōu)槎鄶?shù)保險標的可預見的損失。2、經濟補償按照保險合同,對遭受災害事故損失的單位和個人進行經濟補償是保險的目的。分攤損失是經

10、濟補償?shù)囊环N手段,沒有分攤損失就無法進行保險補償,兩者相互依存。需要說明的是,經濟補償職能主要就財產和責任保險而言,人身保險存在非補償成分,因為人的生命價值不能以貨幣表示。再則,許多種人身保險具有返還的儲蓄性質,人身保險的補償一般稱為給付保險金。(二)保險的派生職能保險的派生職能是在保險固有的基本職能基礎上發(fā)展的,歸根結底,是伴隨著保險分配關系的發(fā)展而發(fā)生的。主要有基金積累職能和風險監(jiān)督職能。1、基金積累職能現(xiàn)代保險運用穩(wěn)健的精算方法計算保險費率,通常是繳納保費在先,履行賠付或給付責任在后,保險人在一定時間內持有資金并可以加以投資,形成保險資金,為分散風險提供了堅實的基礎,這就是保險的基金積累

11、職能。如果現(xiàn)代保險沒有這一職能,就難以正常維系和發(fā)展保險分配關系。2、風險監(jiān)督職能分散風險的對價是分攤保險費,被保險一方必然要求以盡可能低的保費獲取同樣的保險保障。因此,被保險人之間、被保險人與保險人之間必然會對風險加強相互監(jiān)督,以期盡量減少乃至消除不利的風險因素,達到減少損失和減輕負擔的目的。這就是保險的風險監(jiān)督職能。在行業(yè)協(xié)會保險和相互保險中,風險監(jiān)督是在其會員之間進行的,對于商業(yè)保險,則是在保險人與被保險人之間進行的。如船舶保險,投保的船舶必須是適航的,不適航不保;已經投保但違反適航條件的不予賠付。保險的最大誠信原則也是一種保險監(jiān)督??梢?,保險的風險監(jiān)督職能是廣泛存在的。資產負債管理資產

12、負債管理出現(xiàn)于20世紀70年代,在90年代中后期逐步成為商業(yè)銀行主流的經營管理方法,在銀行等金融機構的風險管理中占據(jù)重要地位。銀行一般將資產負債管理區(qū)分為戰(zhàn)略性資產負債管理和操作性資產負債管理。戰(zhàn)略性資產負債管理包括銀行賬簿和交易賬簿中的所有資產、負債項目。常用的方法是當前收益法、經濟價值法和動態(tài)模擬法。在當前收益法中,最常用的技術就是缺口分析,包括利率敏感性缺口分析、流動性缺口分析和匯率敏感性缺口分析。以利率敏感性缺口為例,商業(yè)銀行通過考察到期或在一定時期內重新定價的全部資產與負債的現(xiàn)金流量,將這些資產與負債區(qū)分為利率敏感性資產與利率敏感性負債,通過考察二者之間的缺口是否大于零或者小于零來判

13、斷市場利率變化可能給銀行帶來的損失。在缺口分析中,應用較多的是期限缺口法,期限缺口重點在于考察銀行資產和負債期限不匹配而導致的利率風險。特點是以利率調整的期間來劃分資產負債的各個項目,并按各期限計算資產負債的缺口,以此來觀察在什么期限內及在何種程度上存在利率風險。期限缺口法的缺點是沒有考慮資產負債的精確到期日和重新定價日,而是將資產與負債產生的現(xiàn)金流按到期日的時間段取其中值來進行分類劃分和重新定價,沒有考慮各資產、負債期上的利率彈性和期限匹配,也無法進行客戶行為分析。后來發(fā)展出期限隊列法和標準化缺口分析法來解決這一問題。期限隊列法可以衡量若干個期限即期限列隊存在的缺口,以精細的方法計算出利率的

14、變化在一段期限內對具有多重結構的資產和負債的影響。標準化缺口分析法則區(qū)分了不同資產和負債的利率彈性的差別。市場價值法則將持續(xù)期引入資產負債管理中,通過持續(xù)期來測量機構資產的市場價值對利率風險的風險暴露,即存續(xù)期法。久期(也稱持續(xù)期)是1938年由F.R.Macaulay提出來的,用來衡量債券的到期時間,以未來收益的現(xiàn)值為權數(shù)計算的到期時間。當資產的收益率變動很小時,資產或負債的變動完全可由久期來表示,由于久期是一個對應利率較小變化的概念,不能作為短期內利率大幅度變化時利率風險的有效衡量手段,金融資產價格隨利率變化的波動性越大,這種誤差越大,從而必須引入凸性。凸性是對金融資產價格曲線彎曲程度的一

15、種度量。久期相當于債券價格對收益率一階導數(shù)的絕對值,而凸性相當于債券價格對收益率的二階導數(shù),凸性越大,金融資產價格曲線彎曲程度越大,用修正久期度量債券的利率風險所產生的誤差越大。嚴格地定義,凸性是指在某一到期收益率下,到期收益率發(fā)生變動而引起的價格變動 幅度的變動程度。當兩個債券的久期相同時,它們的風險不一定相同,因為它們的凸性可能是不同的。在收益率增加相同單位時,凸性大的金融資產價格減少幅度較??;在收益率減少相同單位時,凸性大的債券價格增加幅度較大。因此,在久期相同的情況下,凸性大的金融資產風險較小。久期表現(xiàn)為價格收益率曲線的斜率,該值越大,收益率曲線就越陡,因此金融資產價格對收益率的變動就

16、越敏感,從而意味著該資產的市場風險越高,可見,久期是到期收益率的減函數(shù),到期收益率越高,久期越小,金融資產的利率風險越小。但久期無法說明當利率發(fā)生變動時,金融資產價格的變動程度,這只能用修正的久期來衡量金融資產價格的利率敏感度。一般修正久期小的金融資產較修正久期大的金融資產抗利率上升風險能力強,但抗利率下降風險能力較弱。久期缺口模型,主要關注現(xiàn)金流的特性,而不是現(xiàn)金流本身。此后,又不斷有新的進展。ALM取得快速進展的主要推動因素是:資本市場的顯著增長促進了對沖工具和衍生產品的創(chuàng)新,并提高了金融產品的流動性和對沖風險的效率;風險分析的理論創(chuàng)新和技術進展,尤其是隨著風險評估的參數(shù)方法,如總收益率、

17、久期、凸性等的出現(xiàn),ALM變得越來越簡化,并適用于越來越多的資本市場工具;關于金融中介及實施ALM的必要性的宣傳和教育,尤其是在客戶群中的宣傳和教育,大大地推動了ALM的發(fā)展。ALM側重于流動性風險和利率風險,這兩類風險主要影響企業(yè)的長期資產和長期負債。在給定企業(yè)預期利率和籌資需求的情況下,ALM旨在降低這些風險的波動性。(一)流動性風險以銀行為例,其主要資產是對客戶的長期貸款,而負債主要由客戶的短期存款構成。在未來一定時期內資產水平和負債出現(xiàn)差異時,即為流動性缺口。流動性風險來源于未來時期負債可能超過資產水平,而為缺口融資帶來不確定性。流動性風險管理要求充分理解不同時間可以獲得的資金、投資和

18、還債的時間性,保持現(xiàn)金匹配是最簡單的方法。(二)利率風險當資產和負債在未來某一時期出現(xiàn)差異時就會產生利率風險。如果負債超過資產,就有多余的資金,進行投資時由于當前利率的不確定性而存在利率風險。如果資產超過負債,就存在資金不足,與流動性風險一樣,銀行需要以更高的成本籌資從而產生利率風險。利率缺口是指給定時期的資產收益率和負債利率的差異。通??梢杂镁闷趤砗饬?。與流動性風險一樣,控制利率風險可以轉化為如何控制資產負債表利率缺口的問題。(三)局限性關于流動性和利率風險的缺口模型有很多假設。第一,假設可以預測現(xiàn)金流,但事實往往并非如此,如活期存款或包含提前還款選擇權的貸款。第二,假設所有現(xiàn)金流可以對應到

19、某些特定的時點上,對應的方法有好多種,但都是近似的。第三,利率缺口模型假設所有的浮動利率資產和負債可以同等對待,忽略了其利率風險,這也是不現(xiàn)實的,因為存在不同的浮動利率指數(shù),而且其在特定時期內可以改變。與簡單的資產負債管理方法不同,關于利率變動的蒙特卡洛模擬法具有更強的適用性。這些模型通常需要根據(jù)正式的期限結構模型設計大量利率變化情形,并評估每一情況下?lián)p益的改變程度。不久以前,信用風險一般還停留在企業(yè)的資產負債表上,直到交易的清算,或者到金融資產持有到期/出售。隨著資產組合的積極管理,資產證券化及風險轉移策略的興起,極大推動了信用資產組合管理概念的前進。有了這些工具,就可以定義一個具有最佳化的

20、風險及回報的資產組合,然后運用資產組合管理策略,使實際的信用資產組合朝著這個目標前進。這些策略可能包括直接購買或出售資產及其他替代性的做法,或者部分資產證券化,或者通過信用街生產品對風險作對沖。運用信用資產組合管理策略,不僅能夠最佳化信用資產組合的風險/回報,還可以釋放稀少的資金和信用限制,來增加信用初始活動。資產組合管理職能應當擔負起優(yōu)化企業(yè)整個信用資產組合的風險/回報責任。這可以通過建立交易的初始目標、定價及風險轉移策略,來優(yōu)化一個信用資產組合的風險狀態(tài)。在企業(yè)決定啟動一項貸款時,通過設定初始目標來明確企業(yè)在現(xiàn)有資產組合情況下所能夠承擔信用風險的程度和類型;定價可以用來衡量承擔的風險是否得

21、到了充分的回報;風險轉移策略則使企業(yè)能夠對資產組合中不愿承擔的風險降低或者消除。當然,風險轉移策略應當允許企業(yè)承擔,或者增加在某些領域管理層愿意接受的風險。企業(yè)的信用政策則應當記錄可以使用的金融載體。如證券化、衍生工具、保險產品、資產出讓及替代性的風險品等。信用政策還應該明確所允許的資產組合管理交易及風險轉移技巧的運用。資產擔保融資另一種越來越常用的將企業(yè)資產負債表風險結構化的方式是將融資與特定的資產相掛鉤。資產擔保融資技術又稱證券化,現(xiàn)金流直接來自于不動產抵押貸款、汽車貸款、信用卡及其他形式的應收賬款的投資者可能會購買這些證券。通過這些具有風險卻十分確定的資產,證券化降低了資產負債表的風險,

22、從而釋放了成本品貴的風險資本,它還使得融資渠道更為多樣化。當然,如果證券化對盈利具有負面影響,那么它的價值就比較有限。證券化與否取決于原始資產的風險、不同風險等級的市場信用價差、為投資者的現(xiàn)金流提供保障的成本及實施和管理證券化的直接成本等因素。 租賃是資產擔保融資最常見的手段,主要包括經營租賃和金融租賃兩種基本方式。經營租賃是出租人將某項資產租給承租人并收取一系列租金而締結協(xié)議。出租人保留資產所有權,從而保留大部分資產損失和損毀的風險,只是將資產使用權讓渡給承租人。經營租賃通常是短期的,承租人可以在合同期限內取消合同。短期經營租賃在減少風險方面方便有效,因為出租人保留了任何意外損失。經營租賃還

23、有一定的稅收好處。涉及那些容易過時的設施(如IT設備)時,允許終止的租賃顯得更為有用,實際上將設備過時的風險從承租人轉移給了出租人。與經營租賃不同,金融租賃將許多風險和所有權的利益讓渡給了承租人。金融租賃期限較長,通常與資產壽命相當,并且只有在出租人的任何損失都已得到補償后才能終止合同。在大多數(shù)金融租賃合同中,承租人對資產的保險和維修作出承諾。金融租賃實質上相當于擔保貸款,因為一旦承租人不能按時還款,出租人可以收回資產,當然,在稅收影響和破產方面的處理上,金融租賃和擔保貸款存在一定的差別。另一種常見的資產擔保融資方式是項目融資。大型的風險投資項目通常需要大量的資本。項目融資使得債權人對項目具有

24、更大的控制權,其代價是對項目發(fā)起人的追索權受到一定限制。但是,項目融資的復雜性可能導致高額的交易成本。項目融資可以降低融資成本、減少長期負債并有助于控制現(xiàn)金流。當存在一批相關的資產以獨立的經濟單位進行運作時,就可以運用項目融資,發(fā)行相應的股權和債券,并通過該項目收入實現(xiàn)自我平衡?;蛘?,可以通過不同的渠道,如商業(yè)貸款、供應商信貸、政府信貸和補貼、國際銀行、公債等來為項目融資。項目融資通過一系列的條款,如定期償還本金而利率固定、定期償還本金而利率浮動、利息和本金均定額償還、償還本金可以調整而未償還余額的利率可以固定或浮動。融資方式的選擇在很大程度上受到融資成本的制約。對債務融資而言,債務資本成本與

25、債權人所要求的收益率相關;對股權融資而言,股權融資成本與股東所期望的收益率相關。在資本市場發(fā)達國家,企業(yè)的管理層受到股東的硬約束,經常面臨分紅派息的壓力,股權融資成本并不低,而且由于債務的避稅作用,債務成本往往低于股權籌資成本。對它們的實證研究表明,企業(yè)一般先使用內部股權融資(即留存收益),其次是債務融資,最后是外部股權融資。我國企業(yè)雖然也表現(xiàn)出優(yōu)先使用內部股權融資的傾向,但由于國有股股東普遍不到位,嚴重削弱了股東對經理層的約束,企業(yè)沒有分紅派息壓力,外部股權融資成本成為企業(yè)管理層可以控制的成本,所以國內債務融資的順序明顯排在外部股權融資之后。改善信用除了企業(yè)資本結構中的負債水平以外,負債的形

26、式和構成也會影響業(yè)務的整體風險。信用的改善可以轉變企業(yè)所持有債券的性質,使之更易于流通,以更低的成本發(fā)行債券和取得外部服務,從而降低風險。改善信用最重要的方法是簽訂合約,限制企業(yè)所承擔的風險,減少違約后的損失金額。比如,合約可以防止股利的巨額增加,或者要求信用保持在一定的水平之上。一旦違反合約,就必須迅速與債券持有人協(xié)商。抵押和第三方擔保也是改善信用計劃的重要因素,其功能如同保險,但在發(fā)生違約時本金損失的不確定性更大。結構化的交易將有關股票、債券發(fā)行的抵押、擔保及合約結合起來,以便將交易的風險和貸款風險相分離,從而更好地滿足一級市場的要求。結構化和混合證券還可以減少債券持有人和股東的利益沖突。

27、比如,可轉換債券包含了股票期權,允許債券持有人參與有利的利潤分配,可贖回債券賦予持有人將債券退還給發(fā)行者的權利,評級敏感型票據(jù)使得定期息票取決于企業(yè)的信用評級。運營風險的含義及其主要內容和所有的其他風險一樣,無論是理論界還是實務界對運營風險均沒有一個被一致認可的概念。但一般認為,運營風險是指企業(yè)在運營過程中,由于外部環(huán)境的復雜性和變動性以及主體對環(huán)境的認知能力和適應能力的有限性,而導致的運營失敗或使運營活動達不到預期目標的可能性。運營風險并不是指某一種特定的風險,而是由一系列具體風險組成。不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同性質的企業(yè),其運營過程可能相差巨大,而運營風險的內容構成與具體企業(yè)的具體運營過程相

28、關。通常,在對非金融類行業(yè)企業(yè)的研究中,對“運營”一詞的理解可以限制在“有關整個產品生產和交付系統(tǒng)”的概念之內。而對于金融類行業(yè)的企業(yè),其運營風險則遵從2003年巴塞爾銀行監(jiān)督管理委員會風險管理小組所提出的概念:“運營風險是指源于失效或挫敗的內部程序,人力資源或系統(tǒng)以及外部事件所帶來的風險。”不同行業(yè)的企業(yè)或組織面臨不同的運營過程,從而承擔不同的運營風險。運營風險主要來源于企業(yè)內部,同時與外部事件密切相關。在過去的幾年中,諸如巴林銀行、中航油公司等所發(fā)生的重大風險損失事件,均屬于運營風險管理失效的典型案例。運營風險已經日益成為企業(yè)管理層所關注的主題,這主要是基于兩個重要的理由。運營風險通常與信

29、用和市場風險相關聯(lián),并且在復雜的市場條件下運營風險失敗的潛在代價可能極為昂貴。如果運營風險沒有一個分工明確的組織系統(tǒng)對之進行管理,那么往往難以對之進行有效地應對。這種缺少系統(tǒng)性的處理可能導致對關鍵性風險問題的忽略,以及在各種不同業(yè)績計量中產生偏差,最終還可能導致管理層在不準確信息基礎上做出決策。本書將運營風險定位為一種主要源自于企業(yè)內部失效或失敗的企業(yè)戰(zhàn)略管理決策、業(yè)務管理流程、人為或系統(tǒng)錯誤而產生經濟損失的可能性,并將它分為戰(zhàn)略風險、流程風險、人力資源風險、內部技術風險等主要類別。(一)戰(zhàn)略風險戰(zhàn)略風險是指影響企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的各種事件或可能性。戰(zhàn)略風險與企業(yè)戰(zhàn)略管理密切相關,它蘊涵于企業(yè)戰(zhàn)

30、略管理的各個步驟中。1、企業(yè)外部環(huán)境分析一般將企業(yè)的外部環(huán)境分為3大類:一般宏觀環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、經營環(huán)境與競爭優(yōu)勢環(huán)境。在戰(zhàn)略分析過程中需要對這些外部環(huán)境因素進行分析。宏觀環(huán)境分析中的關鍵要素包括:政治和法律因素、經濟因素、社會和文化因素、技術因素。目的是要確定影響行業(yè)和企業(yè)的關鍵因素,預測這些關鍵因素未來的變化,以及這些變化對企業(yè)影響的程度和性質、機遇與威脅。行業(yè)環(huán)境分析中的關鍵要素有行業(yè)生命周期、分析行業(yè)競爭結構的邁克爾,波特的“五力模型”,用以確定企業(yè)在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢和行業(yè)可能達到的最終資本回報率。經營環(huán)境與競爭優(yōu)勢環(huán)境分析主要包括市場分析和競爭地位、消費者消費狀況、融資者、勞動力市場

31、狀況等。經營環(huán)境比宏觀環(huán)境和行業(yè)環(huán)境更容易為企業(yè)所影響和控制,也更有利于企業(yè)主動應對其帶來的機會和威脅。2、企業(yè)內部條件分析在對企業(yè)進行詳盡而全面的外部環(huán)境分析之后,接下來要做的就是通過內部分析找出什么是企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)通過從事一系列活動提供產品和服務,這些活動形成了提供最終產品和服務的鏈條,而價值的創(chuàng)造就是源于顧客購買這些產品和服務的鏈條,即價值鏈。綜合價值鏈的基本活動(如進貨后勤、生產作業(yè)、發(fā)貨后勤、營銷及售后服務等物質流基本活動)及輔助活動(技術開發(fā)、人力資源、財務管理)的分析,確認企業(yè)內部管理中存在的優(yōu)勢和劣勢。企業(yè)使用優(yōu)于競爭對手的方式從事生產經營活動從而為顧客創(chuàng)造優(yōu)越價值,這

32、是企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢,也是企業(yè)戰(zhàn)略目標的本質。3、確定企業(yè)使命與愿景企業(yè)使命與愿景是對企業(yè)存在意義及未來發(fā)展遠景的陳述,除表明企業(yè)長期存在的合法性及合理性外,還要與所有者和企業(yè)主要利益相關者的價值觀或期望相一致,它應富有想像,對企業(yè)員工有很強感召力,并能得到社會公眾認可;它應用簡單、精練的語言來表達。4、確定企業(yè)戰(zhàn)略目標企業(yè)戰(zhàn)略目標通常是與企業(yè)使命和愿景相一致的、對企業(yè)發(fā)展方向的具體陳述。一般情況下,企業(yè)戰(zhàn)略目標應是定量目標,如企業(yè)的市場占有率。5、確定企業(yè)戰(zhàn)略方案企業(yè)高層領導在作戰(zhàn)略決策時,應要求戰(zhàn)略制訂人員盡可能多地列出可供選擇的方案,不要只考慮那些比較明顯的方案,因為戰(zhàn)略涉及的因素非常多,

33、有些因素的影響往往不那么明顯,因此,在戰(zhàn)略選擇過程中形成多種戰(zhàn)略方案是戰(zhàn)略評價與選擇的前提。6、企業(yè)戰(zhàn)略方案的評價與選擇高層管理人員要對每個戰(zhàn)略方案按一定標準逐一進行分析研究,以決定哪一種方案最有助于實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。戰(zhàn)略評估過程要堅持三條基本原則,即適用性、可行性及可接受性。既要使企業(yè)資源和能力能夠支持戰(zhàn)略方案的實現(xiàn),同時外界環(huán)境的限制條件是在可接受的限度內,也為企業(yè)內的干部、職工所接受。選擇可行的戰(zhàn)略并不完全是理性推理的過程,更為重要的要取決于管理者對風險的態(tài)度、企業(yè)文化及價值觀的影響、利益相關者的期望、企業(yè)內部的權力及政治關系,以及高層管理者的需要及欲望等,因此,戰(zhàn)略選擇的過程是對各種方案進

34、行比較權衡,進而決定一個較為滿意的方案的過程。7、企業(yè)職能部門策略根據(jù)前述確定的企業(yè)戰(zhàn)略,進一步具體化做出企業(yè)的組織機構策略、市場營銷策略、人力資源開發(fā)與管理策略、財務管理策略等各職能部門策略,這樣才能使企業(yè)總戰(zhàn)略真正落實。要求各職能部門策略與企業(yè)戰(zhàn)略保持一致。8、企業(yè)戰(zhàn)略的實施與控制企業(yè)戰(zhàn)略實施要遵循三個原則,即適度合理性的原則、統(tǒng)一領導與統(tǒng)一指揮的原則、權變的原則。為貫徹實施戰(zhàn)略要建立起貫徹實施戰(zhàn)略的組織機構,配置資源,建立內部支持系統(tǒng),發(fā)揮好領導作用,使組織機構、企業(yè)文化均能與企業(yè)戰(zhàn)略相匹配,處理好企業(yè)內部各方面的關系,動員全體員工投入到戰(zhàn)略實施中來,以保證戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。(二)流程風險

35、流程風險是指企業(yè)在業(yè)務交易流程中出現(xiàn)錯誤而引致?lián)p失的可能性。一般地,業(yè)務交易流程包括:銷售與收款、購貨與付款、產品生產或提供服務等環(huán)節(jié)。任何企業(yè)的常見流程風險都是與其業(yè)務交易處理過程相聯(lián)系的。這包括了在任何業(yè)務交易階段中失誤的潛在可能性。在交易處理過程的各個具體環(huán)節(jié),企業(yè)都可能面臨著財務、客戶或聲譽損失的風險。(三)人力資源風險人力資源風險是指因員工缺乏知識和能力,或缺乏誠信,或道德操守而引致企業(yè)損失的風險。它通常緣于員工約束不足、專業(yè)勝任能力不足、不誠實或者由一個無法培養(yǎng)風險意識的企業(yè)文化造成。員工約束主要由于缺乏合適崗位的勞動力或者能夠提供能吸引合格員工的具有競爭力的薪酬。招聘不當,缺乏日

36、常的專業(yè)訓練可能是導致專業(yè)勝任能力不足的關鍵因素。對企業(yè)的不忠誠會導致欺詐行為的發(fā)生,而它與特定員工的稟性、企業(yè)文化的培養(yǎng)相關。那些無法積極引進風險意識的企業(yè)文化,或是為了鼓勵利潤而不顧所使用的方法等情況都可能導致有害的員工行為。(四)內部技術風險內部技術風險同企業(yè)內部所開發(fā)或使用的技術或信息系統(tǒng)相關。隨著技術在企業(yè)中日益變得必不可少,在越來越多的商業(yè)領域,內部技術風險已經變得日益突出。內部技術風險可分為技術創(chuàng)新風險和信息系統(tǒng)風險兩大類別。技術創(chuàng)新風險,是指由外部環(huán)境的不確定性、技術創(chuàng)新項目本身的難度與復雜性、創(chuàng)新者自身能力與實力的有限性等導致技術創(chuàng)新活動達不到預期目標的可能性。這種可能性影響

37、到企業(yè)核心競爭力,以及可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng)。信息系統(tǒng)風險指因技術落后,或信息系統(tǒng)失靈、數(shù)據(jù)的存取和處理、系統(tǒng)的安全和可用性、系統(tǒng)的非法接入與使用而引致?lián)p失的可能性。在信息技術得以廣泛運用的今天,信息系統(tǒng)的自動化控制和人工控制中存在的不確定性對企業(yè)整個運營活動安全的影響極為重大。運營風險管理的一般程序運營風險管理的程序需根據(jù)企業(yè)運營過程的特點建立,需要對企業(yè)內部的運營活動過程進行全面的控制和監(jiān)督。(一)運營風險的識別識別企業(yè)運營風險因素,可以遵循的一個思路是:首先,分析和研究企業(yè)運營活動的特點,識別企業(yè)運營系統(tǒng)中的價值創(chuàng)造流程,確立企業(yè)運營系統(tǒng)的核心流程;其次,通過對價值鏈模型的分析建立基于價值

38、鏈的企業(yè)運營風險因素模型;再次,通過對企業(yè)運營活動中的價值創(chuàng)造過程的分析,確立企業(yè)風險因素的管理指標體系,建立基于價值鏈的企業(yè)運營風險因素指標分解模型。收集與運營風險相關信息的渠道可分為外部渠道和內部渠道。外部渠道有:行業(yè)信息網(wǎng)絡平臺、行業(yè)與專業(yè)機構的報告與調研或其他溝通平臺、重大安全環(huán)保事件案例和金融衍生產品風險管理案例等。內部渠道有企業(yè)內部與市場策略制定、采購、銷售、售后服務、生產等相關的工作流程和管理制度;企業(yè)重大運營風險事件案例;對現(xiàn)有流程制度的監(jiān)管機制與報告;企業(yè)信息系統(tǒng)的管理與監(jiān)控等。(二)運營風險的評估識別風險源后,需要對所收集的信息進行整理、分析和綜合評估,為衡量運營風險管理提

39、供更科學的依據(jù)。其中,對相關風險管理的現(xiàn)狀和能力的評價,應當檢查其是否合理、適當。然后確定企業(yè)運營風險因素指標體系,對運營系統(tǒng)的核心流程進行風險評估。一般可通過確定控制目標、定位數(shù)據(jù)來源、區(qū)分管理周期、確定指標權重的分配、從風險性質和風險影響程度兩個方面制定量化公式和規(guī)則等步驟來設置風險因素指標體系,采用控制圖等方法來實現(xiàn)對關鍵運營風險指標的有效管理。(三)運營風險的應對需關注以下要點。(1)對運營風險的不同來源進行衡量和排序,確立運營風險管理目標及相應的應對方案。為此,需要確定企業(yè)風險承受度、風險容量表述方法、風險容限。在實際執(zhí)行中超出風險容限時,立即進行風險預警。(2)確立風險管理責任人:

40、在企業(yè)組織結構內部引入了運營控制單元的概念,確定每一個OCU的風險管理責任人,負責監(jiān)控企業(yè)日常運營過程。一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時將相關信息反饋給OCU管理層,然后監(jiān)督相關部門對所發(fā)現(xiàn)問題的跟進措施,形成一個動態(tài)的、循環(huán)的管理過程。(3)確定運營風險管理的應對措施:企業(yè)應當針對每一領域的運營風險制定特定的風險應對措施。每一項風險應當有專人負責,并最終落實到管理層和員工身上。各種應對措施應當為執(zhí)行人所理解并真正實施。對風險管理責任人,應當賦予其管理職責范圍內風險的責任。在需要的情況下,制定風險管理手冊。(4)建立集成化運營風險管理信息系統(tǒng):建立有效溝通渠道傳遞信息,及時反饋,確保運營風險管理體系的正常運

41、行。企業(yè)可盡可能地建立集成化運營風險管理信息系統(tǒng),建立清晰明確的風險等級和完備的風險數(shù)據(jù)庫,使風險管理的過程簡單明了,并實現(xiàn)風險信息的集成和共享,提高運營風險管理的效果、效率。流程風險的特征與其他類型的風險相比,流程風險在以下方面具有明顯的特征。(1)普遍存在性和復雜性。企業(yè)業(yè)務流程是企業(yè)經營活動的基礎,不僅在企業(yè)內部運行(如企業(yè)部門內的業(yè)務流程和跨部門的業(yè)務流程),有時還可能延伸到企業(yè)外部(如供應商管理流程、業(yè)務外包流程等),從而與企業(yè)相關的合作伙伴、競爭對手和客戶以及外部的政治、經濟、法律環(huán)境,甚至與所提供產品和服務相關的所有人員、設備、資金等各種要素相關。這些因素之間縱橫交錯、復雜多變,

42、直接導致了企業(yè)流程風險的普遍存在性和復雜性。(2)動態(tài)性和擴大的傳遞性。業(yè)務流程是由相互之間具有密切邏輯關系的一系列活動組成的集合體,這些活動需要協(xié)調配合方能維持企業(yè)的正常運轉。如果業(yè)務流程的某個或幾個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,那么將影響其他環(huán)節(jié)的工作。一個環(huán)節(jié)發(fā)生的風險,會沿著流程的方向向后傳遞,在傳遞過程中還可能放大其影響,并改變整個流程的輸出結果。這種現(xiàn)象就好像多米諾骨牌游戲,一張牌的倒下會引起下一張牌、再下一張牌的連續(xù)倒下,直至最后一張牌。(3)風險的可控性。流程風險看起來十分復雜,然而其發(fā)生常常是在業(yè)務流程的關鍵控制點。如果能夠對關鍵控制點進行判別,對關鍵控制點設計和執(zhí)行有效的控制措施,并通過某

43、些指標對其執(zhí)行情況進行監(jiān)測并預警,則或者可能避免風險事件的發(fā)生,或者在風險事件發(fā)生的情況下,使其難以進一步沿著流程的方向繼續(xù)傳遞,從而有可能實現(xiàn)對整個業(yè)務流程的有效風險管理。流程風險的識別和評估可用于流程風險分析的方法很多,本書介紹4種適用于流程風險分析與評估的方法:風險清單識別法、流程圖法、風險矩陣評估法和內部威脅分析法。(一)風險清單識別法風險清單識別法是指根據(jù)事先設計好的清單(或表格,問卷),根據(jù)了解的情況或請相關人員逐一回答或補充清單所列示的內容。這樣的清單應詳細列示企業(yè)經營流程中可能面臨的各種風險因素。由于強調完整性,所以清單可能會很長。風險管理者根據(jù)風險清單的填寫內容,構建特定企業(yè)

44、風險管理的框架,并據(jù)以評估特定企業(yè)特定流程風險管理的有效性,尋找可供改進的途徑。(二)流程圖法流程圖是指用表示有一定含義的符號和圖形來反映一個單位或組織的內部業(yè)務在該組織內部有序流動的圖表。它可以用來描述系統(tǒng)內各單位、人員之間業(yè)務關系、作業(yè)順序以及管理信息的流向。流程圖有不同的畫法。繪制良好的業(yè)務流程圖,可以直觀地表現(xiàn)某項業(yè)務在單位或組織內部執(zhí)行的情況。一張流程圖的核心內容可由3部分構成。(1)流程目標。流程目標是對業(yè)務流程所要達到目的的明確闡述。(2)流程活動。流程活動反映了在流程中為達到流程目標而采取的個別行動和步驟。業(yè)務流程中的業(yè)務活動種類繁多,包括決策制定、信息收集、信息處理和溝通、流

45、程監(jiān)控及改進實施行為等。大多數(shù)業(yè)務流程包含很多活動,而這些活動又由更具體的步驟構成。(3)業(yè)務流程中的信息流。也就是在業(yè)務進行的過程中,何種信息以何種形式在內部流動,或者傳遞到單位外部。(三)風險矩陣評估法風險矩陣評估法是評估運營風險的常見辦法。它是采用風險矩陣分析表,對影響風險的因素進行識別的一種結構性方法。通過風險矩陣對流程風險的潛在影響進行評估,是一種操作簡單且將定性分析與定量分析相結合的方法,可以將風險清晰、直觀地顯示出來,識別出哪一種風險的影響最為關鍵,同時風險矩陣還可以對整體風險給出綜合評價。基于風險矩陣的流程風險評估方法體系主要由風險矩陣設計、風險等級的確定、風險因素重要性排序、

46、指標重要性權重的確定、總體風險水平評價等內容組成。(四)內部威脅分析法內部威脅分析的目的是評價流程風險對組織的影響。它可分為4個關鍵步驟。(1)識別流程風險源。(2)確定流程控制所涉及的控制活動。流程控制指企業(yè)管理層設計的用于處理各種流程風險的控制活動。需要關注的是,雖然一種控制活動可能降低多種風險,但是流程控制活動往往傾向于關注流程中的某一特定風險。(3)設計評價指標體系。企業(yè)可以設計評價指標體系作為評價流程風險是否構成直接威脅的基礎。這首先需要確定應當監(jiān)控哪些評價指標,然后將這些指標與特定風險聯(lián)系起來,并判斷這些風險是否可能產生負面影響。(4)評估流程風險。該工作可分為以下3步。評估風險造

47、成負面影響的可能性及影響程度。評價指標和風險分析相結合。識別高風險領域。公司基本情況(一)公司簡介當前,國內外經濟發(fā)展形勢依然錯綜復雜。從國際看,世界經濟深度調整、復蘇乏力,外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加,中小企業(yè)外貿形勢依然嚴峻,出口增長放緩。從國內看,發(fā)展階段的轉變使經濟發(fā)展進入新常態(tài),經濟增速從高速增長轉向中高速增長,經濟增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長,經濟增長動力從物質要素投入為主轉向創(chuàng)新驅動為主。新常態(tài)對經濟發(fā)展帶來新挑戰(zhàn),企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內經濟發(fā)展新環(huán)境,公司依然面臨著較大的經營壓力,資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同

48、時,也面臨著重大機遇。隨著改革的深化,新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農業(yè)現(xiàn)代化的推進,以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、中國制造2025、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實施,企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內外發(fā)展形勢,利用好國際國內兩個市場、兩種資源,抓住發(fā)展機遇,轉變發(fā)展方式,提高發(fā)展質量,依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑,贏得發(fā)展主動權,實現(xiàn)發(fā)展新突破。公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產品。在提供產品的過程中,綜合考慮其對消費者的影響,確保產品安全。積極與消費者溝通,向消費者公開產品安全風險評估結果,努力維護消費者合法權益。公司加大科技創(chuàng)新力度,持續(xù)

49、推進產品升級,為行業(yè)提供先進適用的解決方案,為社會提供安全、可靠、優(yōu)質的產品和服務。(二)核心人員介紹1、吳xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、江xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。3、薛xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工

50、程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。4、熊xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。5、鄧xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公

51、司獨立董事。項目基本情況(一)項目承辦單位名稱xx投資管理公司(二)項目聯(lián)系人吳xx(三)項目實施的可行性1、符合我國相關產業(yè)政策和發(fā)展規(guī)劃近年來,我國為推進產業(yè)結構轉型升級,先后出臺了多項發(fā)展規(guī)劃或產業(yè)政策支持行業(yè)發(fā)展。政策的出臺鼓勵行業(yè)開展新材料、新工藝、新產品的研發(fā),促進行業(yè)加快結構調整和轉型升級,有利于本行業(yè)健康快速發(fā)展。2、項目產品市場前景廣闊廣闊的終端消費市場及逐步升級的消費需求都將促進行業(yè)持續(xù)增長。3、公司具備成熟的生產技術及管理經驗公司經過多年的技術改造和工藝研發(fā),公司已經建立了豐富完整的產品生產線,配備了行業(yè)先進的染整設備,形成了門類齊全、品種豐富的工藝,可為客戶提供一體化染

52、整綜合服務。公司通過自主培養(yǎng)和外部引進等方式,建立了一支團結進取的核心管理團隊,形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構。公司管理團隊對行業(yè)的品牌建設、營銷網(wǎng)絡管理、人才管理等均有深入的理解,能夠及時根據(jù)客戶需求和市場變化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務進行調整,為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。4、建設條件良好本項目主要基于公司現(xiàn)有研發(fā)條件與基礎,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,通過對研發(fā)測試環(huán)境的提升改造,形成集科研、開發(fā)、檢測試驗、新產品測試于一體的研發(fā)中心,項目各項建設條件已落實,工程技術方案切實可行,本項目的實施有利于全面提高公司的技術研發(fā)能力,具備實施的可行性。以適應醫(yī)療健康、安全防護、海洋經濟、環(huán)境保護等領域需求

53、為重點,加強產品開發(fā)設計,增強質量保障能力,提升工程化服務水平,拓展多元化市場。(四)項目選址項目選址位于xx,區(qū)域設施條件完備,非常適宜項目建設。(五)項目總投資及資金構成1、項目總投資構成分析項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資28924.17萬元,其中:建設投資23090.00萬元,占項目總投資的79.83%;建設期利息604.52萬元,占項目總投資的2.09%;流動資金5229.65萬元,占項目總投資的18.08%。2、建設投資構成項目建設投資23090.00萬元,包括工程費用、工程建設其他費用和預備費,其中:工程費用20476.23萬元,工程建設

54、其他費用2057.24萬元,預備費556.53萬元。(六)資金籌措方案項目總投資28924.17萬元,其中申請銀行長期貸款12337.17萬元,其余部分由企業(yè)自籌。(七)項目預期經濟效益規(guī)劃目標1、營業(yè)收入(SP):54100.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):44457.94萬元。3、凈利潤(NP):7040.60萬元。4、全部投資回收期(Pt):6.25年。5、財務內部收益率:18.11%。6、財務凈現(xiàn)值:8308.07萬元。(八)項目綜合評價主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1總投資萬元28924.171.1建設投資萬元23090.001.1.1工程費用萬元20476.231.1

55、.2其他費用萬元2057.241.1.3預備費萬元556.531.2建設期利息萬元604.521.3流動資金萬元5229.652資金籌措萬元28924.172.1自籌資金萬元16587.002.2銀行貸款萬元12337.173營業(yè)收入萬元54100.00正常運營年份4總成本費用萬元44457.945利潤總額萬元9387.476凈利潤萬元7040.607所得稅萬元2346.878增值稅萬元2121.619稅金及附加萬元254.5910納稅總額萬元4723.0711盈虧平衡點萬元22245.49產值12回收期年6.2513內部收益率18.11%所得稅后14財務凈現(xiàn)值萬元8308.07所得稅后法人治

56、理結構(一)股東權利及義務股東按其所持有股份的種類享有權利,承擔義務;持有同一種類股份的股東,享有同等權利,承擔同種義務。股東為單位的,股東單位內部對公司收購、出售資產、對外擔保、對外投資等事項的決策有相關規(guī)定的,公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序,公司應依據(jù)公司章程及公司制定的相關制度確定決策程序。股東單位可自行履行內部審批流程后由其代表依據(jù)公司法、公司章程及公司相關制度參與公司相關事項的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應的表決權;(3)對公司

57、的經營行為進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;(5)查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、股東提出查閱前條所述有關信息或索取資料的,應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件,公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況

58、除外。3、公司股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內容違反本章程的,股東有權自決議作出之日起60日內,請求人民法院撤銷。公司根據(jù)股東大會、董事會決議已辦理變更登記的,人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后,公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損

59、害公司債權人的利益;5、持有公司5%以上有表決權股份的股東,將其持有的股份進行質押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。6、公司的股東或實際控制人不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。如果存在股東占用或轉移公司資金、資產及其他資源情況的,公司應當扣減該股東所應分配的紅利,以償還被其占用或者轉移的資金、資產及其他資源??毓晒蓶|發(fā)生上述情況時,公司應立即申請司法系統(tǒng)凍結控股股東持有公司的股份??毓晒蓶|若不能以現(xiàn)金清償占用或轉移的公司資金、資產及其他資源的,公司應通過變現(xiàn)司法凍結的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員負有維護公司資金、資產及其他資源安全的法定義務,不得侵占公司資金、資產及

60、其他資源或協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。造成嚴重后果的,公司董事會對于負有直接責任的高級管理人員予以解除聘職,對于負有直接責任的董事、監(jiān)事,應當提請股東大會予以罷免。公司還有權視其情節(jié)輕重對直接責任人追究法律責任。7、公司的控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益,不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。違反規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。公司的控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權益,不得利用其控制地

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