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文檔簡介

1、第7頁共7頁2022年小學工會近三年工作總結(jié)范文近三年來,工會在_領(lǐng)導下,帶領(lǐng)全體教職工深入學習宣傳_精神和_,在全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建富裕和諧社會的進程中,為團結(jié)全體教職工,統(tǒng)一思想和行動,極大限度地調(diào)動教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,使他們投身于學校的發(fā)展,發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用?,F(xiàn)將工會工作情況總結(jié)如下:一、努力提高教師的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),著力打造一支優(yōu)秀教師隊伍。1、工會在學校黨支部的直接領(lǐng)導下,以師德建設(shè)為核心,積極探索具有時代特征、符合時代要求的新的師德規(guī)范。為大力弘揚新時期愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、積極進取、奮發(fā)向上的精神,我們_教師開展了“師德警語”征集、爭創(chuàng)“巾國示范崗”、“外塑形象,

2、內(nèi)練素質(zhì)”、評選“師德之星”等活動;宣傳新工會法以及新時期黨的方針政策;結(jié)合創(chuàng)建工作,認真學習了_省中小學常規(guī)管理基本要求_義務(wù)教育法;重溫了中小學教師管理法,廣陵區(qū)教師“八要八不準”等法律法規(guī),并進行了綜合知識問答題的練習;開展“辦人民滿意的學校,做人民滿意教師”的討論,增強了教師為人民服務(wù)的意識,促進了教師思想素質(zhì)的提高。我們還充分利用“教工園地”宣傳陣地,大力弘揚新時期愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、積極進取、奮發(fā)向上的精神。同時完善師德考核機制,成立師德考評小組,采取了教師互評,聘請家長、學生及社區(qū)成員為小組成員,對教師職業(yè)道德進行考評的方法,以評促師德,以評促工作,進一步規(guī)范教師行為,提升師德水

3、準。2、積極開展“兩爭一樹”活動。為不斷更新教育理念,樹立終身學習的思想,促進教師的全面發(fā)展,根據(jù)上級工會_的部署,積極開展“兩爭一樹”(爭創(chuàng)學習型_,爭做知識型員工,樹新時代職工新形象)活動。為搞好這項活動,我們確立了爭創(chuàng)兩個“學習型小組”的目標,制定了學習計劃和實施意見。我們還將學習與業(yè)務(wù)相結(jié)合,配合學校教育教學研究工作,帶領(lǐng)教師積極投身教改,深入開展“書香校園”、“綜合實踐活動”、“信息技術(shù)與課程整合”等教改研究活動,每學期定期_全體教師進行網(wǎng)絡(luò)知識培訓,開放圖書資料室,對教師主動學習、認真鉆研業(yè)務(wù),收集和整理在課程改革中的經(jīng)驗也起到了積極推動作用。工會還_教師參加了市教育工會_的“我與

4、新課改”征文活動,協(xié)助學校_中青年教師開展“新課標,新教材,新課堂”教案評比以及“信息技術(shù)與課程整合”教改研究課活動。這一系列活動的開展,促進了教師整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。3、堅持實施“青藍工程”,促進青年教師迅速成長。結(jié)合學校實際情況,我們將工會工作與學校工作目標相結(jié)合,關(guān)心青年教師的成長,充分利用本校優(yōu)質(zhì)教育資源,把培養(yǎng)具有高尚師德、精湛教藝教師作為我們追求的目標。配合師資隊伍“三大工程”的建設(shè),我們先后為四批青年教師舉行了“師徒結(jié)對”儀式,為他們聘請了教學經(jīng)驗豐富、師德高尚的市、區(qū)學科帶頭人、骨干教師任師傅,簽定了師徒責任狀,跟蹤進行聽課、評課,每學期開展一次“師徒匯報課”,每年確定一個目標

5、,評出優(yōu)秀課,最佳師徒。為青年教師的迅速成長創(chuàng)造機遇,提供條件。由于堅持開展“師徒結(jié)對”活動,加之師傅的悉心指導,徒弟的認真鉆研,一批青年教師已脫穎而出,在育花課及市、區(qū)大賽中獲得了好成績。二、認真履行工會職能,堅持校務(wù)公開,切實維護教職工的民主權(quán)益。教職工是學校的主人,是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,學校工會認真履行職能,切實維護教職工的民主權(quán)益。學校工會和黨支部密切配合,經(jīng)常溝通,形成共識。1、堅持教代會、教職工大會制度,積極讓教師參與學校的民主管理。近三年工會_各工會小組征集了“地方崗位津貼補助方案”“教職工月獎金發(fā)放試行方案”“廣播操考勤獎勵辦法”的意見,審議通過了“貨幣化分

6、房方案”,開展了征集“我為素質(zhì)教育質(zhì)量獻一策”提案活動,使教職工真正成為學校的主人。工會每學期還召開教職工大會,對學校年度工作報告和發(fā)展目標、設(shè)想進行討論,審核。由于大家群策群力,出謀劃策,我校規(guī)模建設(shè)有了長足的發(fā)展。2、以公示欄為主要形式民主管理與監(jiān)督機制,堅持校務(wù)公開制度,保證校務(wù)公開的及時性、真實性和有效性。對于評優(yōu)、評先進、中層干部聘用、職稱評定等問題上,堅持政務(wù)公開。三是工會參與學校的民主管理,參與學校的決策,對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,加強信息反饋,不斷修改完善,保證實施效果。三、加強學校文明建設(shè),豐富教職工生活。為振奮精神,鼓舞斗志,凝心聚力干好工作,結(jié)

7、合創(chuàng)建省實小工作,我們加大了文明建設(shè)的力度,對照_省實驗小學評估方案_條,制定了“民主管理、制度管理、體制管理”的規(guī)劃。_年元月初,工會發(fā)起倡議,動員、號召全體教職工積極行動起來,齊心協(xié)力,艱苦奮斗,全身心地投入到創(chuàng)建工作中,并將倡議書上傳“校園網(wǎng)”“廣陵教育網(wǎng)”。我們還利用網(wǎng)絡(luò),對局領(lǐng)導在創(chuàng)建過程中兩次親臨我?,F(xiàn)場辦公情況及時進行報導。傳統(tǒng)佳節(jié)到來之時,在向全體在職以及(離)退休教師發(fā)出新春祝福的同時,宣傳我們的創(chuàng)建工作,擴_影響,增強每一位教職工的責任感和使命感。在學校,我們工會積極參與“素質(zhì)教育展示牌”的設(shè)計和制作,宣傳和展示廣陵教職工的精神風貌,提升教師的形象,增強了教師的自豪感、榮譽

8、感,使教師們既有壓力,也有動力,學有榜樣,趕有目標。平時廣大教師工作十分辛苦,為了使教師的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,我們充分發(fā)揮_的智慧,結(jié)合學校具體情況,盡最大努力設(shè)計、安排、_好每一項活動。我們結(jié)合“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)日開展慶祝活動;積極_教職工參加區(qū)局舉辦的乒乓球、象棋、廣播操比賽、“弘揚主旋律,永葆先進性”卡拉ok大賽。與團支部聯(lián)合舉辦了“青春頌歌”青年教師才藝展示會;_教師開展了“教工運動會”“歡樂廣陵園”“輕松驛站”等游藝活動。我們在學校黨政支持下,利用節(jié)假日_教師參觀游覽了祖國的大好河山,(_瑤琳、浙西大峽谷、安徽宏村、武夷山、_等地)這些活動的開

9、展,既愉悅了身心,又增進了友誼,增強了教職工的凝聚力,使學校精神文明建設(shè)又上了一個新臺階四、關(guān)心職工生活,把工會建成職工之家。要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關(guān)心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的職工之家。學校教職工及其家屬生病住院或病逝,學校工會都_人員前去慰問。三年來,先后看望慰問在職及退休教職工達一百三十多人次,與局領(lǐng)導、學校領(lǐng)導還為十多位高齡退休教師慶祝生日,工會先后兩次制定了“離退休教師大生日記事表”,及時地為他們送去生日的祝福,把學校的關(guān)心與溫暖送到每個教職工的心坎上。工會每年還為離退休教師購買游園券,辦理游園證。近幾年的“敬老節(jié)”,我們發(fā)放

10、慰問金的同時,向_位離退休教師發(fā)出了慰問信,_他們參觀校園,召開座談會,祝他們節(jié)日愉快的同時,向他們傳遞學校發(fā)展的信息,讓他們及時了解學?,F(xiàn)代化的進程。_年,工會_離退休教師參觀游覽了潤揚大橋、森林公園、火車站。一路上,全體工會委員攙前扶后,自任導游,講解從網(wǎng)上下載的有關(guān)資料,退休老教師們深受感動,給我們報以熱烈的掌聲。_年_上離退休教師游覽了茱萸灣公園,并安排他們拍照留念、聚餐敘舊。春節(jié)前,工會還慰問了離退休的老校長,全國、省、市勞模以及家庭遭遇不幸的在職教師,對暫時遇到困難教師排憂解難,給予特別的關(guān)心,盡到“第一責任人”的職責,讓他們能夠全身心地投入到工作中去,充分發(fā)揮自己的積極性和創(chuàng)造性

11、。_年,原第_屆工會委員會任期已滿,在學校黨支部的領(lǐng)導下,工會按期進行了換屆選舉,成立了新_屆工會委員會。2022年小學工會近三年工作總結(jié)范文(二)一、安全工作無小事(一)對學校存在的安全隱患及時逐項進行了排查,排出了學校重點部位安全承包網(wǎng)和老師上課前、放學后的安全值班表。(二)_月份舉行了法制報告會和交通法規(guī)、防火知識教育;(三)與各班班主任老師分別簽訂了安全工作責任書,及用電、用空調(diào)、用電腦安全責任書;(四)為各班教室、教師辦公室分別重新_了電燈,廣播,為電腦室、多媒體室配備了滅火器;(五)利用多媒體教室_學生觀看法制講座、安全知識講座、防火知識教育等,做到逢會必講法制、必講安全,特別是對

12、安全隱患易發(fā)的用電、上下樓梯、秋季飲食衛(wèi)生等都當作大事來抓,切實做到防患于未然。二、抓教育教學質(zhì)量,豐富校園文化活動1、積極開展了提高教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平的學習和課外教學交流活動。通過老教師與青年教師之間的互幫互學,帶動全校教育教學工作的開展。全體教師參加了第三輪繼續(xù)教育學習,參學率_%;2、我們聘請了_教育專家余小紅到我校為全體學生家長作了一場“讓孩子愛上學習”的演講報告,一千名家長參加了聽課,效果很好;3、開展了“陽光健身廣播操”比賽。經(jīng)過班級之間的比賽選拔,又_了_名優(yōu)秀學生參加了青云中心校的比賽,獲得了第二名的好成績;4、舉行了慶“六一”文藝匯演暨少先隊入隊儀式、慶“元旦”跳繩比賽;5、開展了“告別零食、做文明小學生”大型廣播會活動,聘請了_名“文明小衛(wèi)士”,小學生的舉止行動文明了,愛護班級,講究衛(wèi)生的風氣蔚然成風。吃零食的現(xiàn)象得到很好的控制;6、舉行了慶祝少先隊建隊_周年廣播宣誓活動,少先隊代表積極發(fā)言,活動熱烈而隆重;7、舉行“田成蘭老師語文公開課活動周”每位教師都聽課、評課,效果很好;8、開展慶“國慶黑板報”比賽和小學生繪畫大賽;9、舉行甲型hini知識專題廣播講座等。10、_名黨員參加了辦事處_的第三批_學習活動,制定計劃、參加學習、記筆記、寫心得體會,交流學習經(jīng)驗,幫扶學生家長等。三、加大學校建設(shè)力度1是09暑期我們共投入資金_余萬元對學校進行

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