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文檔簡(jiǎn)介
1、CB校招APP 產(chǎn)品說(shuō)明 目錄企業(yè)宣傳個(gè)人中心消息互動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)其他企業(yè)宣傳企業(yè)的品牌形象會(huì)在APP的首頁(yè)展現(xiàn),學(xué)生可以清晰地看到每個(gè)企業(yè)的被收藏和被分享情況。同時(shí),企業(yè)在ATS系統(tǒng)中也可以監(jiān)測(cè)到自身的點(diǎn)擊率及分享情況。點(diǎn)擊首頁(yè)的企業(yè)廣告,將進(jìn)入獨(dú)立的企業(yè)Mini Site。企業(yè)簡(jiǎn)介的內(nèi)容可根據(jù)不同公司的需求,在ATS系統(tǒng)中進(jìn)行自定義修改與編輯。同時(shí),還可以和企業(yè)的官微等其他社交媒體進(jìn)行關(guān)聯(lián)。進(jìn)一步增加傳播力度。企業(yè)宣傳點(diǎn)擊Mini Site中的“招聘職位”,學(xué)生可以瀏覽企業(yè)目前正在招聘得所有職位。若企業(yè)職位量較大時(shí),學(xué)生可使用上方的搜索欄按照關(guān)鍵詞直接搜索匹配的職位。此外,企業(yè)也可監(jiān)測(cè)到不同職
2、位的點(diǎn)擊率來(lái)判斷哪些職位更受學(xué)生歡迎那個(gè)。選中職位后,職位詳情一覽無(wú)遺,學(xué)生可通過(guò)手機(jī)輕松的直接選擇快速注冊(cè)簡(jiǎn)歷并遞交申請(qǐng)。同時(shí),企業(yè)HR在ATS系統(tǒng)中便能立即收到學(xué)生的簡(jiǎn)歷。企業(yè)宣傳企業(yè)在校園招聘時(shí),常常會(huì)遇到學(xué)生多番打電話詢問(wèn)招聘流程的問(wèn)題,造成HR很大困擾。有了招聘流程頁(yè)面,學(xué)生可以隨時(shí)隨地查看整個(gè)招聘流程及時(shí)間安排,也為HR減少了許多解釋的時(shí)間成本“其他”此頁(yè)面可根據(jù)不同企業(yè)的需求打造個(gè)性化版面,例如展現(xiàn)企業(yè)文化、成功案例或職業(yè)發(fā)展的成功故事等等,進(jìn)一步宣傳及提升企業(yè)形象同樣的,企業(yè)可以監(jiān)測(cè)此頁(yè)面的點(diǎn)擊率來(lái)判斷此頁(yè)面內(nèi)容的設(shè)定消息互動(dòng)在“消息”一覽中,學(xué)生在投遞簡(jiǎn)歷后,會(huì)收到系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)
3、出的投遞成功通知,與學(xué)生進(jìn)一步確認(rèn)。簡(jiǎn)歷被企業(yè)HR查看后也會(huì)收到信息提醒,讓學(xué)生能在一定程度中跟進(jìn)自己的求職過(guò)程。同時(shí)也優(yōu)化了學(xué)生的求職體驗(yàn)。類(lèi)似于微博的新消息提示,APP會(huì)自動(dòng)推送消息提醒,不讓學(xué)生遺漏任何一個(gè)新動(dòng)態(tài)除了一般的通知以外,企業(yè)可通過(guò)消息直接發(fā)送面試、筆試等安排給學(xué)生,不需要再通過(guò)有延遲性的郵件和短信,學(xué)生可即時(shí)回復(fù),自動(dòng)錄入至ATS系統(tǒng)。HR在登入ATS系統(tǒng)后,能夠清楚地知道哪些學(xué)生已確認(rèn),哪些學(xué)生沒(méi)有回應(yīng)或是拒絕,以便企業(yè)及時(shí)作出調(diào)整職業(yè)指導(dǎo)校園APP不僅僅只是一個(gè)校園招聘即時(shí)通訊軟件,同時(shí)還會(huì)定期給學(xué)生帶來(lái)不同的職業(yè)指導(dǎo)信息,在學(xué)生參加緊張且長(zhǎng)時(shí)間的校園招聘活動(dòng)時(shí),給予一定的指導(dǎo)和建議,讓學(xué)生在面試場(chǎng)上更加如魚(yú)得水系統(tǒng)功能模擬圖其他學(xué)生可在“我的收藏”中添加自己所喜愛(ài)的企業(yè),實(shí)時(shí)關(guān)注企業(yè)的新資訊,不再錯(cuò)過(guò)好機(jī)會(huì)。在“職位申請(qǐng)記錄”中,學(xué)生可清楚知道自己申請(qǐng)了哪些職位,不會(huì)再出現(xiàn)盲投后
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