下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 Q/XXXX09.01.012005PAGE 2PAGE 4 XXXX控股集團(tuán)有限公司 批準(zhǔn) 實(shí)施XXXXX控股集集團(tuán)有限限公司企企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)員工借款款管理規(guī)規(guī)定 (試行)Q/XXXXX009.001.001-220055目的為進(jìn)一步步完善財財務(wù)管理理,嚴(yán)格格執(zhí)行財財務(wù)制度度,特制制定本借借款管理理規(guī)定。2適用用范圍本制度適適用于集集團(tuán)總部部、各子子公司員員工借款款管理。3具體體內(nèi)容3.1個人借借款規(guī)定定3.1.1個人人凡因出出差、其其他公務(wù)務(wù)需要預(yù)預(yù)支款項(xiàng)項(xiàng)的,須須有本人人填寫借借款申請請單(附附表1),按按規(guī)定批批準(zhǔn)后方方可辦理理借款手手續(xù)。事事情緊急急可電話話請示,但但事后要要補(bǔ)辦手手續(xù)
2、。3.1.2出差差借款在在返回公公司后77日內(nèi),必必須辦理理報銷清清賬手續(xù)續(xù),多退退少補(bǔ);超過報報賬期限限未報的的,將在在其當(dāng)月月工資中中扣回借借款。3.1.3業(yè)業(yè)務(wù)(公公務(wù))借借款在業(yè)業(yè)務(wù)完成成后5日日內(nèi),必必須辦理理報銷手手續(xù),否否則資金金部門將將在當(dāng)月月從本人人工資中中扣回借借款。3.1.4夜夜間值班班發(fā)生突突發(fā)事件件需要到到資金部部門借款款的,在在事件完完畢后三三日內(nèi)到到資金部部門辦理理清賬落落實(shí)責(zé)任任人手續(xù)續(xù),否則則在發(fā)放放當(dāng)月工工資時,出出納將從從借款人人工資中中扣回。3.1.5公司司原則上上不因私私借款,但但確因特特殊情況況(生病病、意外外事故等等)需要要借款的的,必須須提供本本
3、人書面面申請,有有擔(dān)保人人擔(dān)保。按照各各級審批批權(quán)限,辦辦理審批批手續(xù)。借款限限額原則則上累計(jì)計(jì)借款不不超過該該員工的的當(dāng)月未未付實(shí)發(fā)發(fā)工資的的50%。3.1.6借款款審批權(quán)權(quán)限:分分廠廠長長最高審審批權(quán)限限為2000元,超超過2000元的的一律由由分管總總裁審批批。3.1.7扣扣款原則則:借款款人逾期期未還,由由出納從從借款人人本月工工資中扣扣回;逾逾期未還還而自離離者;由由擔(dān)保人人承擔(dān)連連帶責(zé)任任(從擔(dān)擔(dān)保人當(dāng)當(dāng)月工資資中扣回回),實(shí)實(shí)在扣不不回的款款項(xiàng)應(yīng)逐逐級上報報至集團(tuán)團(tuán)資金部部,由資資金部報報分管總總裁。3.1.8員員工在生生產(chǎn)過程程中出現(xiàn)現(xiàn)工傷事事故,急急需送往往醫(yī)院救救治的,分分
4、廠廠長長最高審審批權(quán)限限為3000元,超超過3000元的的,一律律由分管管總裁審審批,時時間緊急急,可電電話請示示分管總總裁,由由分管總總裁通知知出納,但但事后必必須補(bǔ)辦辦簽字手手續(xù)。新員工借借款:出出勤滿440天,當(dāng)當(dāng)月借款款限額為為50元元,從當(dāng)當(dāng)月工資資中扣回回。 應(yīng)當(dāng)從從工資中中扣除的的借款(擔(dān)擔(dān)??睿捎少Y金部部門及時時將扣除除憑證送送往工資造冊冊部門,由由工資造造冊部門門從借款款者當(dāng)月月工資中中扣除。3.2預(yù)借伙伙食費(fèi)規(guī)規(guī)定員工每月月可以預(yù)預(yù)借3次次伙食費(fèi)費(fèi),每月月10、18、30日日分三次次辦理充充值(附附表2),每每次預(yù)支支金額不不超過550元。預(yù)借伙食食費(fèi)必須須由本人人申請
5、,經(jīng)經(jīng)公司負(fù)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)后后按規(guī)定定的程序序辦理。3.2.3員員工預(yù)借借的伙食食費(fèi),應(yīng)應(yīng)當(dāng)在工工資造冊冊時,由由工資造造冊部門門根據(jù)資資金部門門提供的的預(yù)借憑憑證,從從當(dāng)月工工資中全全部扣除除,對造造冊后預(yù)預(yù)借的伙伙食費(fèi)從從下月工工資中扣扣回。4 其其它4.1本規(guī)定定由集團(tuán)團(tuán)資金部部負(fù)責(zé)解解釋與修修改。4.2本規(guī)定定自總裁裁批準(zhǔn)簽簽發(fā)之日日起執(zhí)行行。版 次第一版批 準(zhǔn) 人人日期有效期限限審核部門門負(fù)責(zé)人人日期起草部門門負(fù)責(zé)人人日期起草部門門集團(tuán)財務(wù)務(wù)部起 草 人日期附表1XXXXX控股集集團(tuán)借款款單 年 月 日 借款部門門借款人使用部門門款項(xiàng)類別別現(xiàn)金 支票票 支票票號碼:借款用途途及理由借款金額額(大寫) ¥:還款方式式批準(zhǔn)人財務(wù)核準(zhǔn)準(zhǔn)財務(wù)審核核部門審核
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024門店承包與品牌授權(quán)執(zhí)行合同范本3篇
- 承包光伏工程勞務(wù)合同模板
- 2024薪資保密制度與員工福利待遇及社會保障合同3篇
- 鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院《財務(wù)機(jī)器人設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 吉首大學(xué)張家界學(xué)院《工程招投標(biāo)與合同管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年股權(quán)代持協(xié)議:股東之間關(guān)于代持股權(quán)的約定協(xié)議
- 湛江科技學(xué)院《現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營虛擬仿真綜合實(shí)訓(xùn)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 武漢理工大學(xué)《醫(yī)藥銷售管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 益陽師范高等??茖W(xué)?!睹缹W(xué)原理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2022年公司出納個人年度工作總結(jié)
- 四年級北京版數(shù)學(xué)上學(xué)期應(yīng)用題專項(xiàng)針對練習(xí)
- 職業(yè)安全健康現(xiàn)場檢查記錄表參考范本
- 雨水、排水管道工程質(zhì)量保證措施
- 荒誕派戲劇演示
- 公園景觀改造工程施工組織設(shè)計(jì)方案
- 辦公用品供貨總體服務(wù)方案
- 全國書法作品展投稿登記表
- 鏈條功率選用
- 年產(chǎn)30萬噸合成氨脫碳工段工藝設(shè)計(jì)
- 塑膠產(chǎn)品成型周期公式及計(jì)算
評論
0/150
提交評論