企業(yè)講師授課授權(quán)管理規(guī)定（試行）模版

1、PAGE xx講師授課授權(quán)管理規(guī)定（試行）目的為保證系統(tǒng)培訓(xùn)課程的一致性和有效性，保證訓(xùn)練效果，充分發(fā)揮培訓(xùn)資源優(yōu)勢，使培訓(xùn)更加專業(yè)、更加規(guī)范。適用范圍xx已認(rèn)證和已評(píng)定的初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)講師。內(nèi)容 授權(quán)內(nèi)容和方式授權(quán)課程包含領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)力、專業(yè)力制式培訓(xùn)課程和特定的產(chǎn)品培訓(xùn)課程。非制式培訓(xùn)課程不屬于授權(quán)課程。 講師講授領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)力制式課程必須通過學(xué)習(xí)與發(fā)展中心的授權(quán)，講授專業(yè)力課程必須通過HR學(xué)習(xí)與發(fā)展中心/部，學(xué)習(xí)發(fā)展部/崗的授權(quán)，未經(jīng)授權(quán)講師不得講授。HR學(xué)習(xí)與發(fā)展中心/部，學(xué)習(xí)發(fā)展部/崗主要通過舉辦授權(quán)培訓(xùn)班或操作聽課、試講培訓(xùn)兩種方式進(jìn)行授權(quán)。制式培訓(xùn)課程的授權(quán)方式、授權(quán)人和授權(quán)對(duì)

2、象如下：授權(quán)項(xiàng)目/課程授權(quán)方式授權(quán)人授權(quán)對(duì)象領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)課程授權(quán)培訓(xùn)班HR學(xué)習(xí)與發(fā)展中心初級(jí)初級(jí)經(jīng)理潛才初級(jí)、中級(jí)初級(jí)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力初級(jí)、中級(jí)經(jīng)理潛才中級(jí)、高級(jí)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力中級(jí)、高級(jí)高級(jí)經(jīng)理潛才中級(jí)、高級(jí)高級(jí)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力中級(jí)、高級(jí)資深經(jīng)理潛才高級(jí)、分享師資深經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)、分享師職能領(lǐng)導(dǎo)潛才高級(jí)、分享師職能領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)、分享師領(lǐng)導(dǎo)力補(bǔ)差初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)力通用技能類課程授權(quán)培訓(xùn)班HR學(xué)習(xí)與發(fā)展中心初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)專業(yè)力營運(yùn)業(yè)態(tài)新職工或員工入職培訓(xùn)聽課、試講HR學(xué)習(xí)與發(fā)展中心/部，學(xué)習(xí)發(fā)展部/崗初級(jí)、中級(jí)主管晉階、在職培訓(xùn)班初級(jí)、中級(jí)經(jīng)理晉階、在職培訓(xùn)班初級(jí)、中級(jí)副總晉階、在職培訓(xùn)班初級(jí)、中級(jí)小區(qū)經(jīng)

3、理晉階、在職培訓(xùn)班中級(jí)、高級(jí)店總晉階、在職培訓(xùn)班中級(jí)、高級(jí)專業(yè)力職能主管晉階、在職培訓(xùn)班聽課、試講HR學(xué)習(xí)與發(fā)展中心/部，學(xué)習(xí)發(fā)展部/崗初級(jí)、中級(jí)經(jīng)理晉階、在職培訓(xùn)班初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)高級(jí)經(jīng)理晉階、在職培訓(xùn)班高級(jí)、分享師助理總監(jiān)晉階、在職培訓(xùn)班高級(jí)、分享師總監(jiān)晉階、在職培訓(xùn)班高級(jí)、分享師2 授權(quán)管理2.1 參加HR學(xué)習(xí)與發(fā)展中心/部、培訓(xùn)發(fā)展部/崗培訓(xùn)的講師，只有在訓(xùn)練中試講合格并且及時(shí)履行訓(xùn)后作業(yè)后方才予以授權(quán)。試講不合格或未及時(shí)履行訓(xùn)后作業(yè)的講師不予授權(quán)。在HR學(xué)習(xí)與發(fā)展中心/部、培訓(xùn)發(fā)展部/崗對(duì)授權(quán)課程內(nèi)容和教材進(jìn)行修訂的情況下，除非修訂內(nèi)容多且復(fù)雜，否則不需要重新授權(quán)。 所有講師經(jīng)過授權(quán)

4、后，其授課資格/資質(zhì)都需在HR學(xué)習(xí)與發(fā)展中心/部予以備案。 授權(quán)講師應(yīng)嚴(yán)格遵守課程講師手冊(cè)操作方式和內(nèi)容執(zhí)行，不得隨意刪減、修改內(nèi)容或操作方式。 課程教案等培訓(xùn)資料文件資料屬于公司寶貴的教學(xué)資源，屬于公司秘密資料文件資料，不得外傳。專職講師、兼職講師之間相互發(fā)生異動(dòng)不影響其授權(quán)講師資格/資質(zhì)。講師隨課程設(shè)置，課程終止課程的授權(quán)資格/資質(zhì)相應(yīng)取消。 3 講師授權(quán)作業(yè)指導(dǎo)3.1 目的 ：執(zhí)行講師授課授權(quán)管理規(guī)定，指導(dǎo)各培訓(xùn)與發(fā)展中心/部、培訓(xùn)發(fā)展部/崗制式課程的講師授權(quán)管理工作。 3.2適用范圍 適用于各培訓(xùn)與發(fā)展中心/部、培訓(xùn)發(fā)展部/崗課程授權(quán)講師的培養(yǎng)與日常管理工作。 3.3職責(zé) 各培訓(xùn)與發(fā)展

5、中心/部、培訓(xùn)發(fā)展部/崗3.3.1授權(quán)講師培養(yǎng)計(jì)劃的制定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 3.3.2制式課程授權(quán)培訓(xùn)班、聽課和試講培訓(xùn)的舉辦。 3.3.3 講師的授權(quán)。 3.3.4授權(quán)講師授課效果的追蹤評(píng)估。 4 術(shù)語和定義 授權(quán)講師：指由學(xué)習(xí)與發(fā)展中心/部、培訓(xùn)發(fā)展部/崗授權(quán)有資格/資質(zhì)講授制式課程的講師，包括專職講師、兼職講師。5 作業(yè)指導(dǎo) 5.1 授權(quán)講師的選拔5.2 選拔條件：5.2.1已取得講師資格/資質(zhì)證書，身體健康5.2.2思想品德佳、熱愛講師工作；5.2.3有較強(qiáng)的表達(dá)、分析與學(xué)習(xí)能力，外部端莊。6 授權(quán)講師的培養(yǎng) 6.1 制定培養(yǎng)計(jì)劃 6.1.1各學(xué)習(xí)與發(fā)展中心/部、培訓(xùn)發(fā)展部根據(jù)制式課程的需要

6、，制定授權(quán)講師培養(yǎng)計(jì)劃。6.1.2領(lǐng)導(dǎo)力、通用力培訓(xùn)課程至少培養(yǎng)兩套授權(quán)講師班子，即能夠保證兩個(gè)培訓(xùn)班同時(shí)進(jìn)行。6.1.3講師的授權(quán)培養(yǎng)可通過舉辦授權(quán)培訓(xùn)班和操作聽課、試講培訓(xùn)班兩種方式。對(duì)于專業(yè)力課程綜合考慮費(fèi)用、時(shí)間、人數(shù)以及課程類別等因素，決定舉辦授權(quán)培訓(xùn)班還是聽課、試講培訓(xùn)。6.1.4領(lǐng)導(dǎo)力和通用技能課程需舉辦培訓(xùn)班進(jìn)行授權(quán)。6.1.5各學(xué)習(xí)與發(fā)展中心/部、培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理審批授權(quán)講師的試講結(jié)果后統(tǒng)一報(bào)學(xué)習(xí)與發(fā)展中心備案。7 開辦授權(quán)講師班 7.1領(lǐng)導(dǎo)力、通用力課程授權(quán)培訓(xùn)班操作指引工作階段關(guān)鍵工作具體行動(dòng)/環(huán)節(jié)目標(biāo)/要求-負(fù)責(zé)； -輔導(dǎo)；-組織； -參加；主講講師項(xiàng)目/課程所屬部室報(bào)名

7、審核發(fā)送報(bào)名通知并審核條件1、發(fā)送報(bào)名通知，并按要求報(bào)名（附表1）項(xiàng)目/課程授權(quán)講師培訓(xùn)培訓(xùn)通知發(fā)送培訓(xùn)通知1、內(nèi)容包括：人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目/課程簡介、訓(xùn)前作業(yè)/學(xué)習(xí)資料文件資料、承諾書、住宿情況統(tǒng)計(jì)等2、至少提前三周發(fā)送至各區(qū)/各部門相關(guān)學(xué)習(xí)發(fā)展對(duì)接人郵箱，抄送各區(qū)HR/各部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，主講講師3、由各區(qū)學(xué)習(xí)發(fā)展對(duì)接人將郵件發(fā)給相關(guān)學(xué)員及其直接上級(jí)和其部門負(fù)責(zé)人訓(xùn)前啟動(dòng)會(huì)訓(xùn)前籌備1、教學(xué)用具：開班門牌、簽到表、名牌、學(xué)員手冊(cè)、討論用具、茶點(diǎn)、攝錄設(shè)備等2、確保場地、設(shè)備可用3、參訓(xùn)人員接送及住宿安排啟動(dòng)會(huì)1、開班，學(xué)員介紹及分享2、訓(xùn)前導(dǎo)入/分享，期望與要求，倡導(dǎo)投入與責(zé)任3、項(xiàng)目/

8、課程簡介，運(yùn)作規(guī)則4、認(rèn)證流程介紹5、收取承諾書（附表2）培訓(xùn)實(shí)施授課1、講解、練習(xí)、答疑、最佳實(shí)踐分享1、拍攝video/錄音TTT討論分組內(nèi)容討論1、分組還原每張PP所講述的核心內(nèi)容2、了解課程講授的內(nèi)在邏輯3、還原授課方式分組呈現(xiàn)1、分組呈現(xiàn)所還原的內(nèi)容2、就疑問點(diǎn)達(dá)成共識(shí)總結(jié)1、參訓(xùn)人員總結(jié)培訓(xùn)收獲及疑問2、講師輔導(dǎo)（內(nèi)容、技能），經(jīng)驗(yàn)傳承3、布置課后作業(yè)訓(xùn)后學(xué)習(xí)訓(xùn)后學(xué)習(xí)1、參訓(xùn)人員依據(jù)課堂筆記、拍攝的video/錄音學(xué)習(xí)課程試講授權(quán)籌備提前預(yù)約評(píng)委、場地、時(shí)間后郵件通知試講講師籌備試講2、試講講師基于已有課程資料文件資料（書面、視頻等），編寫個(gè)人的授課教案，并備課3、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人依照實(shí)

9、際授課需要籌備授課物料評(píng)委組建1、評(píng)價(jià)小組由內(nèi)容專家和方法專家共同組建，評(píng)價(jià)人員不得少于3人內(nèi)容專家：項(xiàng)目或課程的內(nèi)容開發(fā)人或項(xiàng)目或課程授權(quán)講師方法專家：項(xiàng)目或課程的開發(fā)人、授權(quán)講師或掌握講師TTT的學(xué)習(xí)發(fā)展人員2、評(píng)價(jià)小組人員根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)及評(píng)分規(guī)則進(jìn)行評(píng)分（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附表4）。試講內(nèi)容專家隨機(jī)選擇現(xiàn)場試講題目試講講師結(jié)合命題講授40-120分鐘試講講師依照正常授課流程籌備并授課，一旦試講開始，那么舞臺(tái)就交由試講講師全權(quán)掌控；試講過程中現(xiàn)場所有人員包括評(píng)委暫且以學(xué)員身份聽課，配合營造真實(shí)授課氛圍，不可節(jié)外生枝干擾或打斷講師授課。但允許從學(xué)員的角度提問。授權(quán)1、對(duì)試講合格的講師要登記備案（見附表

10、5）并頒發(fā)授權(quán)證書（見附表8），對(duì)試講不合格者，二周內(nèi)給予第二次試講機(jī)會(huì)，二次試講不合格，不予授權(quán)。7.2 開辦專業(yè)力課程聽課、試講操作指引工作階段關(guān)鍵工作具體行動(dòng)/環(huán)節(jié)目標(biāo)/要求-負(fù)責(zé)； -輔導(dǎo)；-組織； -參加；主講講師項(xiàng)目/課程所屬部室項(xiàng)目/課程授權(quán)講師培訓(xùn)培訓(xùn)通知發(fā)送培訓(xùn)通知1、內(nèi)容包括：人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目/課程簡介、訓(xùn)前作業(yè)/學(xué)習(xí)資料文件資料、承諾書、住宿情況統(tǒng)計(jì)等2、至少提前三周發(fā)送至各區(qū)/各部門相關(guān)學(xué)習(xí)發(fā)展對(duì)接人郵箱，抄送各區(qū)HR/各部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，主講講師3、由各區(qū)學(xué)習(xí)發(fā)展對(duì)接人將郵件發(fā)給相關(guān)學(xué)員及其直接上級(jí)和其部門負(fù)責(zé)人人員選拔各培訓(xùn)發(fā)展部按選拔標(biāo)準(zhǔn)選拔授權(quán)講師培訓(xùn)實(shí)施

11、籌備各培訓(xùn)發(fā)展部依據(jù)審核合格人員下發(fā)講師手冊(cè)、投影片、分配聽課試講內(nèi)容安排聽課試講授權(quán)班確定安排聽課的學(xué)員班，向候選授權(quán)講師明確聽課時(shí)間安排（附表3），并提出學(xué)習(xí)要求，由候選授權(quán)講師自學(xué)教材并備課聽課由各學(xué)習(xí)與發(fā)展中心/部、培訓(xùn)發(fā)展部/崗安排候選授權(quán)講師全程聽課，培訓(xùn)班終止后，組織候選授權(quán)講師集中，由專講對(duì)課程重點(diǎn)進(jìn)行串講以及答疑。試講授權(quán)試講串講和答疑之后，組織擬授權(quán)講師進(jìn)行試講，試講評(píng)分（見附表4）評(píng)委1、評(píng)價(jià)小組由內(nèi)容專家和方法專家共同組建，評(píng)價(jià)人員不得少于3人內(nèi)容專家：項(xiàng)目或課程的內(nèi)容開發(fā)人或項(xiàng)目或課程授權(quán)講師方法專家：項(xiàng)目或課程的開發(fā)人、授權(quán)講師或掌握講師TTT的學(xué)習(xí)發(fā)展人員2、評(píng)價(jià)

12、小組人員根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)及評(píng)分規(guī)則進(jìn)行評(píng)分授權(quán)對(duì)于試講合格的講師要記錄備案（附表5）并頒發(fā)授權(quán)證書（見附表8），對(duì)于未能通過第一次試講的，由專講再進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo)，并要求其回去后繼續(xù)熟悉課程，再給予第二次試講機(jī)會(huì)，二次試講不合格，不予授權(quán)。8 授權(quán)講師授課效果追蹤 8.1新授權(quán)講師授課綜合評(píng)價(jià)三次以上不合格的取消授權(quán)資格/資質(zhì)。 9 授權(quán)講師的日常管理 9.1 授權(quán)講師的日常管理與督導(dǎo) 9.1.1 專、兼職講師之間相互發(fā)生異動(dòng)不影響其授權(quán)講師資格/資質(zhì)。 9.1.2 學(xué)習(xí)與發(fā)展中心/部、培訓(xùn)發(fā)展部/崗保留、存檔各授權(quán)培訓(xùn)班資料文件資料及聽課和試講記錄。9.1.3 學(xué)習(xí)與發(fā)展中心通過檔案管理與現(xiàn)場督導(dǎo)的方式檢查學(xué)習(xí)與發(fā)展部、培訓(xùn)發(fā)展部的授權(quán)講師執(zhí)行情況，9.1.4 對(duì)學(xué)習(xí)與發(fā)展部、培