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1、Word - 7 -2022護(hù)士節(jié)主題活動方案 為了護(hù)士節(jié)主題活動順當(dāng)舉行,通常需要預(yù)先制定一份完整的計(jì)劃,一份好的計(jì)劃一定會注意受眾的參加性及互動性。計(jì)劃要怎么制定呢?以下是整理的2022最新護(hù)士節(jié)主題活動計(jì)劃,希翼能夠提供應(yīng)大家舉行參考和借鑒。 2022最新護(hù)士節(jié)主題活動計(jì)劃(一) 為了紀(jì)念20_年“5.12”國際護(hù)士節(jié),進(jìn)一步推進(jìn)我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作,增進(jìn)我院護(hù)理工作的進(jìn)展,弘揚(yáng)南丁格爾精神,出示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵和帶動全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),全面提高護(hù)理人員素養(yǎng),激活全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、樂觀進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)我院跨越式進(jìn)展發(fā)揮更大的作用,打算開展紀(jì)
2、念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動,詳細(xì)計(jì)劃制定如下: 一、活動目的 弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激活我院廣闊護(hù)理工全心全意為人民服務(wù)的工作熱烈,表彰嘉獎在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,強(qiáng)化護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),不斷增加我院護(hù)理工“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,增進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)進(jìn)展。 二、活動主題 天使在身邊、愜意在醫(yī)院 三、活動內(nèi)容 (一)評比院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動。 (二)開展崗位技能比賽活動。 1、理論考試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊及護(hù)理核心制度。 2、實(shí)踐技能比賽內(nèi)容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”
3、;“氧氣吸入”。 (三)召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。 四、時(shí)光支配 (一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評比工作。 (二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能比賽。 (三)5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。 五、評比條件 (一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評比條件 1、擔(dān)任護(hù)士長半年以上,且向來在臨床護(hù)理一線工作。 2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德。 3、樂觀推動“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推動過程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,主動意識,成果突出。 4、科室護(hù)理管理到位,無護(hù)理糾紛及投訴,無重大不良大事、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生。 5、完成年度各項(xiàng)工
4、作方案,護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 6、在病區(qū)管理工作中成果突出,獲得醫(yī)、護(hù)、患三方全都好評。 7、經(jīng)營管理意識強(qiáng),樂觀主動提供機(jī)場式護(hù)理服務(wù),采取跨科收治,制造條件提升床位使用率,同時(shí)控制患者平均住院日。 8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺,準(zhǔn)時(shí)對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)舉行分析、督導(dǎo),制定有效整改措施。 9、嫻熟掌控醫(yī)保相關(guān)學(xué)問,幫助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi),實(shí)現(xiàn)利潤的合理化。 10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟(jì)效益。 (二)“杰出護(hù)士”評比條件 1、本單位在冊在崗且延續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員。 2、堅(jiān)持在臨床一線,熱愛惜理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);
5、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象。 3、嫻熟掌控基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理學(xué)問,護(hù)理操作技術(shù)嫻熟,業(yè)務(wù)水平較高,成果顯著。 4、堅(jiān)持“以病人為中心”,服務(wù)意識強(qiáng),態(tài)度熱忱和氣,關(guān)懷關(guān)愛病人,在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并獲得同行和病人的普遍好評。 5、做好住院患者的管理,關(guān)懷科室進(jìn)展,主動制造條件加快床位周轉(zhuǎn),樂觀協(xié)作護(hù)士長做好設(shè)備物資管理。 6、主動參加醫(yī)院管理,心系醫(yī)院進(jìn)展,有經(jīng)營意識,成本控制觀念強(qiáng),樂觀參加科室的全成本核算。 7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。 六、評比方法 (一)、各科室根據(jù)評比條件,踴躍推舉,確保推舉質(zhì)量。 (二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴(yán)格根據(jù)條件
6、,樂觀組織,細(xì)心推舉優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士,確保推舉名額有效。并將推舉結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審,院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護(hù)士節(jié)大會上舉行表彰。 (三)、護(hù)理技能比賽公布,獲獎人員成為“奉獻(xiàn)愛心為夢啟航”護(hù)理志愿服務(wù)八段錦顧問,具有教習(xí)資歷,可參與志愿服務(wù),對患者舉行指導(dǎo)。 2022最新護(hù)士節(jié)主題活動計(jì)劃(七) 為了隆重紀(jì)念_年“5.12”國際護(hù)士節(jié),進(jìn)一步推進(jìn)我院精神文明建設(shè),增進(jìn)我院護(hù)理工作的進(jìn)展,弘揚(yáng)南丁格爾精神,出示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、樂觀進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),在實(shí)現(xiàn)我院跨越式進(jìn)展過程中發(fā)揮更大的作用。在全院范
7、圍內(nèi)開展第一屆紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動,詳細(xì)計(jì)劃制定如下: 一、活動目的 為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激活我院廣闊護(hù)理工全心全意為人民服務(wù)的工作熱烈,表彰嘉獎在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,強(qiáng)化護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷增加我院護(hù)理工“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念,增進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)進(jìn)展,充分出示我院醫(yī)務(wù)工的精神風(fēng)貌和風(fēng)彩,豐盛護(hù)士們的文化生活,營造一個(gè)和睦、歡樂的節(jié)日氛圍。 二、活動主題 “以人為本,細(xì)節(jié)服務(wù)” “團(tuán)結(jié)、拼搏、和睦、歡樂” “一路成長,我愛_醫(yī)院” 三、領(lǐng)導(dǎo)小組
8、 成立紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下: 組長: 副組長: 成員: 四、活動內(nèi)容 (一)評比“優(yōu)秀護(hù)士”及“優(yōu)秀護(hù)長”活動。 (二)開展留置針護(hù)理技能操作競賽。 (三)召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。 (四)_醫(yī)院一路走來詩歌朗誦。 (五)嬉戲活動。 五、時(shí)光支配 (一)4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“優(yōu)秀護(hù)長”的評比工作。 (二)5月5日前完成護(hù)理技能操作競賽。 (三)5月10日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會及嬉戲活動。 六、評比方法和要求 (一)各科室(護(hù)理單元)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評比、逐級推舉,確保推舉質(zhì)量,原則上每個(gè)科室(護(hù)理單元)限推舉“優(yōu)秀
9、護(hù)士”候選人一名;全院評比“優(yōu)秀護(hù)長”2名;院級優(yōu)秀護(hù)士18名;校級優(yōu)秀護(hù)士2名。 (二)申報(bào)“優(yōu)秀集體”,自薦形式,評比出優(yōu)秀護(hù)理集體1名。 (三)護(hù)理技能操作競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個(gè)護(hù)理單元推舉1名代表參與競賽,按成果產(chǎn)生一等獎1名,二等獎1名、三等獎1名。其它每個(gè)病區(qū)電腦隨機(jī)抽考1名護(hù)士,按集體成果產(chǎn)生集體團(tuán)隊(duì)一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。 (四)“嬉戲活動”:5月10或11日下午組織全院護(hù)士參與在禮堂進(jìn)行的各項(xiàng)活動。 踩地雷(嬉戲規(guī)章:每科室出2位選手(共10組),二人合作,在規(guī)定的時(shí)光內(nèi)(三分鐘),互踩綁在腳上的氣球,終于以氣球數(shù)最多獲勝(每次上場5組,共2次)。嬉戲用具:汽球60個(gè),繩子,秒表1個(gè)工作人員)。 搶板凳道具:板凳(若干)參與人員支配:8人或多人參與(其中一人為喊話員不參與競賽)嬉戲規(guī)章:嬉戲開頭先把板凳成圓形(按參與人數(shù)減一計(jì)算,即8人擺7張),然后,參與人員在板凳外面圍成一圈,主持人敲鼓或放音樂時(shí)參與人員就沿著圓形順時(shí)針或逆時(shí)針跑動(注重不能插隊(duì)),當(dāng)鼓聲或音樂停下時(shí)參與人員要訊速找到一張板凳座下,由于板凳少一張,所以會有一人沒板凳座,
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