延邊綜合物流服務(wù)項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告

1、泓域咨詢(xún)/延邊綜合物流服務(wù)項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告延邊綜合物流服務(wù)項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告xx投資管理公司報(bào)告說(shuō)明國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)與我國(guó)貨物進(jìn)出口總額密切相關(guān)，2021年全年貨物進(jìn)出口總額391,009億元，比上年增長(zhǎng)21.40%。其中，出口217,348億元，增長(zhǎng)21.20%；進(jìn)口173,661億元，增長(zhǎng)21.50%。貨物進(jìn)出口順差43,687億元，比上年增加7,344億元。2017年至2021年，我國(guó)貨物進(jìn)出口總額總體平穩(wěn)增長(zhǎng)。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資1840.07萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資1194.76萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的64.93%；建設(shè)期利息15.60萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的0.85%；流動(dòng)資金629.71萬(wàn)元，

2、占項(xiàng)目總投資的34.22%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入5900.00萬(wàn)元，綜合總成本費(fèi)用4312.37萬(wàn)元，凈利潤(rùn)1165.82萬(wàn)元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率50.84%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值3411.35萬(wàn)元，全部投資回收期3.59年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。該項(xiàng)目工藝技術(shù)方案先進(jìn)合理，原材料國(guó)內(nèi)市場(chǎng)供應(yīng)充足，生產(chǎn)規(guī)模適宜，產(chǎn)品質(zhì)量可靠，產(chǎn)品價(jià)格具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力。該項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益顯著，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)，盈利能力強(qiáng)。綜上所述，本項(xiàng)目是可行的。項(xiàng)目是基于公開(kāi)的產(chǎn)業(yè)信息、市場(chǎng)分析、技術(shù)方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進(jìn)行的模板化設(shè)計(jì)，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報(bào)告僅作

3、為投資參考或作為學(xué)習(xí)參考模板用途。目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113989436 第一章 項(xiàng)目基本情況 PAGEREF _Toc113989436 h 8 HYPERLINK l _Toc113989437 一、 項(xiàng)目名稱(chēng)及項(xiàng)目單位 PAGEREF _Toc113989437 h 8 HYPERLINK l _Toc113989438 二、 項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn) PAGEREF _Toc113989438 h 8 HYPERLINK l _Toc113989439 三、 建設(shè)背景 PAGEREF _Toc113989439 h 8 HYPERLINK l _T

4、oc113989440 四、 項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度 PAGEREF _Toc113989440 h 8 HYPERLINK l _Toc113989441 五、 建設(shè)投資估算 PAGEREF _Toc113989441 h 9 HYPERLINK l _Toc113989442 六、 項(xiàng)目主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo) PAGEREF _Toc113989442 h 9 HYPERLINK l _Toc113989443 主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表 PAGEREF _Toc113989443 h 10 HYPERLINK l _Toc113989444 七、 主要結(jié)論及建議 PAGEREF _Toc113989444 h

5、11 HYPERLINK l _Toc113989445 第二章 發(fā)展規(guī)劃分析 PAGEREF _Toc113989445 h 12 HYPERLINK l _Toc113989446 一、 公司發(fā)展規(guī)劃 PAGEREF _Toc113989446 h 12 HYPERLINK l _Toc113989447 二、 保障措施 PAGEREF _Toc113989447 h 13 HYPERLINK l _Toc113989448 第三章 公司組建方案 PAGEREF _Toc113989448 h 16 HYPERLINK l _Toc113989449 一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨 PAGEREF _

6、Toc113989449 h 16 HYPERLINK l _Toc113989450 二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé) PAGEREF _Toc113989450 h 16 HYPERLINK l _Toc113989451 三、 公司組建方式 PAGEREF _Toc113989451 h 17 HYPERLINK l _Toc113989452 四、 公司管理體制 PAGEREF _Toc113989452 h 17 HYPERLINK l _Toc113989453 五、 部門(mén)職責(zé)及權(quán)限 PAGEREF _Toc113989453 h 18 HYPERLINK l _Toc113989454

7、 六、 核心人員介紹 PAGEREF _Toc113989454 h 22 HYPERLINK l _Toc113989455 七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 PAGEREF _Toc113989455 h 23 HYPERLINK l _Toc113989456 第四章 市場(chǎng)分析 PAGEREF _Toc113989456 h 29 HYPERLINK l _Toc113989457 一、 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局 PAGEREF _Toc113989457 h 29 HYPERLINK l _Toc113989458 二、 行業(yè)發(fā)展概況 PAGEREF _Toc113989458 h 29 HYPERLINK l

8、 _Toc113989459 三、 營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研的含義和作用 PAGEREF _Toc113989459 h 30 HYPERLINK l _Toc113989460 四、 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局 PAGEREF _Toc113989460 h 31 HYPERLINK l _Toc113989461 五、 行業(yè)上下游概況 PAGEREF _Toc113989461 h 32 HYPERLINK l _Toc113989462 六、 消費(fèi)者行為研究任務(wù)及內(nèi)容 PAGEREF _Toc113989462 h 33 HYPERLINK l _Toc113989463 七、 影響行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素 PA

9、GEREF _Toc113989463 h 34 HYPERLINK l _Toc113989464 八、 行業(yè)發(fā)展趨勢(shì) PAGEREF _Toc113989464 h 35 HYPERLINK l _Toc113989465 九、 品牌設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc113989465 h 36 HYPERLINK l _Toc113989466 十、 全面質(zhì)量管理 PAGEREF _Toc113989466 h 39 HYPERLINK l _Toc113989467 十一、 定位的概念和方式 PAGEREF _Toc113989467 h 42 HYPERLINK l _Toc113989

10、468 十二、 整合營(yíng)銷(xiāo)傳播 PAGEREF _Toc113989468 h 45 HYPERLINK l _Toc113989469 第五章 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 PAGEREF _Toc113989469 h 48 HYPERLINK l _Toc113989470 一、 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的含義與作用 PAGEREF _Toc113989470 h 48 HYPERLINK l _Toc113989471 二、 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略控制的基本要素與原則 PAGEREF _Toc113989471 h 49 HYPERLINK l _Toc113989472 三、 營(yíng)銷(xiāo)組合戰(zhàn)略的類(lèi)型 PAGEREF _Toc113

11、989472 h 51 HYPERLINK l _Toc113989473 四、 人力資源在企業(yè)中的地位和作用 PAGEREF _Toc113989473 h 55 HYPERLINK l _Toc113989474 五、 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的原則與方式選擇 PAGEREF _Toc113989474 h 56 HYPERLINK l _Toc113989475 六、 營(yíng)銷(xiāo)組合戰(zhàn)略的概念 PAGEREF _Toc113989475 h 59 HYPERLINK l _Toc113989476 第六章 企業(yè)文化分析 PAGEREF _Toc113989476 h 60 HYPERLINK l _T

12、oc113989477 一、 建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)家隊(duì)伍 PAGEREF _Toc113989477 h 60 HYPERLINK l _Toc113989478 二、 企業(yè)文化理念的定格設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc113989478 h 70 HYPERLINK l _Toc113989479 三、 企業(yè)文化的特征 PAGEREF _Toc113989479 h 76 HYPERLINK l _Toc113989480 四、 品牌文化的塑造 PAGEREF _Toc113989480 h 79 HYPERLINK l _Toc113989481 五、 企業(yè)文化的完善與創(chuàng)新 PAGEREF _T

13、oc113989481 h 90 HYPERLINK l _Toc113989482 六、 企業(yè)文化管理與制度管理的關(guān)系 PAGEREF _Toc113989482 h 91 HYPERLINK l _Toc113989483 第七章 SWOT分析說(shuō)明 PAGEREF _Toc113989483 h 96 HYPERLINK l _Toc113989484 一、 優(yōu)勢(shì)分析（S） PAGEREF _Toc113989484 h 96 HYPERLINK l _Toc113989485 二、 劣勢(shì)分析（W） PAGEREF _Toc113989485 h 98 HYPERLINK l _Toc11

14、3989486 三、 機(jī)會(huì)分析（O） PAGEREF _Toc113989486 h 98 HYPERLINK l _Toc113989487 四、 威脅分析（T） PAGEREF _Toc113989487 h 100 HYPERLINK l _Toc113989488 第八章 人力資源分析 PAGEREF _Toc113989488 h 108 HYPERLINK l _Toc113989489 一、 員工福利計(jì)劃的制訂程序 PAGEREF _Toc113989489 h 108 HYPERLINK l _Toc113989490 二、 進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則 PAGEREF _Toc11

15、3989490 h 112 HYPERLINK l _Toc113989491 三、 職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和分類(lèi) PAGEREF _Toc113989491 h 114 HYPERLINK l _Toc113989492 四、 勞動(dòng)定員的形式 PAGEREF _Toc113989492 h 116 HYPERLINK l _Toc113989493 五、 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的項(xiàng)目與內(nèi)容 PAGEREF _Toc113989493 h 118 HYPERLINK l _Toc113989494 六、 企業(yè)培訓(xùn)制度的執(zhí)行與完善 PAGEREF _Toc113989494 h 130 HYPERLINK

16、 l _Toc113989495 第九章 財(cái)務(wù)管理 PAGEREF _Toc113989495 h 132 HYPERLINK l _Toc113989496 一、 應(yīng)收款項(xiàng)的管理政策 PAGEREF _Toc113989496 h 132 HYPERLINK l _Toc113989497 二、 應(yīng)收款項(xiàng)的日常管理 PAGEREF _Toc113989497 h 136 HYPERLINK l _Toc113989498 三、 財(cái)務(wù)可行性要素的特征 PAGEREF _Toc113989498 h 139 HYPERLINK l _Toc113989499 四、 計(jì)劃與預(yù)算 PAGEREF _

17、Toc113989499 h 140 HYPERLINK l _Toc113989500 五、 企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的設(shè)計(jì)原則 PAGEREF _Toc113989500 h 141 HYPERLINK l _Toc113989501 六、 營(yíng)運(yùn)資金管理策略的主要內(nèi)容 PAGEREF _Toc113989501 h 145 HYPERLINK l _Toc113989502 七、 短期融資券 PAGEREF _Toc113989502 h 146 HYPERLINK l _Toc113989503 第十章 經(jīng)濟(jì)效益分析 PAGEREF _Toc113989503 h 151 HYPERLINK l

18、 _Toc113989504 一、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算 PAGEREF _Toc113989504 h 151 HYPERLINK l _Toc113989505 營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 PAGEREF _Toc113989505 h 151 HYPERLINK l _Toc113989506 綜合總成本費(fèi)用估算表 PAGEREF _Toc113989506 h 152 HYPERLINK l _Toc113989507 固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表 PAGEREF _Toc113989507 h 153 HYPERLINK l _Toc113989508 無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷(xiāo)估算表 PA

19、GEREF _Toc113989508 h 154 HYPERLINK l _Toc113989509 利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表 PAGEREF _Toc113989509 h 155 HYPERLINK l _Toc113989510 二、 項(xiàng)目盈利能力分析 PAGEREF _Toc113989510 h 156 HYPERLINK l _Toc113989511 項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表 PAGEREF _Toc113989511 h 158 HYPERLINK l _Toc113989512 三、 償債能力分析 PAGEREF _Toc113989512 h 159 HYPERLINK l _Toc1

20、13989513 借款還本付息計(jì)劃表 PAGEREF _Toc113989513 h 160 HYPERLINK l _Toc113989514 第十一章 投資估算 PAGEREF _Toc113989514 h 162 HYPERLINK l _Toc113989515 一、 建設(shè)投資估算 PAGEREF _Toc113989515 h 162 HYPERLINK l _Toc113989516 建設(shè)投資估算表 PAGEREF _Toc113989516 h 163 HYPERLINK l _Toc113989517 二、 建設(shè)期利息 PAGEREF _Toc113989517 h 163

21、HYPERLINK l _Toc113989518 建設(shè)期利息估算表 PAGEREF _Toc113989518 h 164 HYPERLINK l _Toc113989519 三、 流動(dòng)資金 PAGEREF _Toc113989519 h 165 HYPERLINK l _Toc113989520 流動(dòng)資金估算表 PAGEREF _Toc113989520 h 165 HYPERLINK l _Toc113989521 四、 項(xiàng)目總投資 PAGEREF _Toc113989521 h 166 HYPERLINK l _Toc113989522 總投資及構(gòu)成一覽表 PAGEREF _Toc11

22、3989522 h 166 HYPERLINK l _Toc113989523 五、 資金籌措與投資計(jì)劃 PAGEREF _Toc113989523 h 167 HYPERLINK l _Toc113989524 項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 PAGEREF _Toc113989524 h 167項(xiàng)目基本情況項(xiàng)目名稱(chēng)及項(xiàng)目單位項(xiàng)目名稱(chēng)：延邊綜合物流服務(wù)項(xiàng)目項(xiàng)目單位：xx投資管理公司項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)本期項(xiàng)目選址位于xx（待定），區(qū)域地理位置優(yōu)越，設(shè)施條件完備。建設(shè)背景物流行業(yè)發(fā)展至今已經(jīng)初步形成較為清晰的競(jìng)爭(zhēng)格局。行業(yè)內(nèi)企業(yè)數(shù)量眾多，但大多數(shù)規(guī)模較小。未來(lái)大型物流企業(yè)將進(jìn)一步提高市場(chǎng)份額，同時(shí)業(yè)績(jī)?cè)?/p>

23、長(zhǎng)也使得大型物流企業(yè)有更多能力投資于基地建設(shè)、信息化管理、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面，從而形成良性循環(huán)。而中小型物流企業(yè)效率較低，服務(wù)質(zhì)量難以保證，將越來(lái)越難以獲得訂單，從而轉(zhuǎn)向依附于大型物流企業(yè)，為大型物流企業(yè)提供相關(guān)配套服務(wù)。隨著不斷地發(fā)展，行業(yè)集中度將逐漸提高，形成數(shù)家大規(guī)模專(zhuān)業(yè)化物流企業(yè)劃分市場(chǎng)的格局。項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度結(jié)合該項(xiàng)目的實(shí)際工作情況，xx投資管理公司將項(xiàng)目的建設(shè)周期確定為12個(gè)月。建設(shè)投資估算（一）項(xiàng)目總投資構(gòu)成分析本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資1840.07萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資1194.76萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的64.93%；建設(shè)期利息15.6

24、0萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的0.85%；流動(dòng)資金629.71萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的34.22%。（二）建設(shè)投資構(gòu)成本期項(xiàng)目建設(shè)投資1194.76萬(wàn)元，包括工程費(fèi)用、工程建設(shè)其他費(fèi)用和預(yù)備費(fèi)，其中：工程費(fèi)用699.11萬(wàn)元，工程建設(shè)其他費(fèi)用474.13萬(wàn)元，預(yù)備費(fèi)21.52萬(wàn)元。項(xiàng)目主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（一）財(cái)務(wù)效益分析根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算，項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后每年?duì)I業(yè)收入5900.00萬(wàn)元，綜合總成本費(fèi)用4312.37萬(wàn)元，納稅總額698.52萬(wàn)元，凈利潤(rùn)1165.82萬(wàn)元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率50.84%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值3411.35萬(wàn)元，全部投資回收期3.59年。（二）主要數(shù)據(jù)及技術(shù)指標(biāo)表主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號(hào)項(xiàng)目單位指標(biāo)備

25、注1總投資萬(wàn)元1840.071.1建設(shè)投資萬(wàn)元1194.761.1.1工程費(fèi)用萬(wàn)元6其他費(fèi)用萬(wàn)元4預(yù)備費(fèi)萬(wàn)元21.521.2建設(shè)期利息萬(wàn)元15.601.3流動(dòng)資金萬(wàn)元629.712資金籌措萬(wàn)元1840.072.1自籌資金萬(wàn)元1203.432.2銀行貸款萬(wàn)元636.643營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元5900.00正常運(yùn)營(yíng)年份4總成本費(fèi)用萬(wàn)元4312.375利潤(rùn)總額萬(wàn)元1554.436凈利潤(rùn)萬(wàn)元1165.827所得稅萬(wàn)元388.618增值稅萬(wàn)元276.719稅金及附加萬(wàn)元33.2010納稅總額萬(wàn)元698.5211盈虧平衡點(diǎn)萬(wàn)元1482.95產(chǎn)值12回收期年3.5913內(nèi)部收益率50.84%所得稅后14財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值萬(wàn)

26、元3411.35所得稅后主要結(jié)論及建議該項(xiàng)目符合國(guó)家有關(guān)政策，建設(shè)有著較好的社會(huì)效益，建設(shè)單位為此做了大量工作，建議各有關(guān)部門(mén)給予大力支持，使其早日建成發(fā)揮效益。發(fā)展規(guī)劃分析公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來(lái)幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運(yùn)用規(guī)模都將有較大幅度的增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗(yàn)，尤其在公司迅速擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模后，公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進(jìn)一步復(fù)雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、資源配置、營(yíng)銷(xiāo)策略、資金管理和內(nèi)部控制等問(wèn)題上都將面對(duì)新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來(lái)的迅速擴(kuò)張將對(duì)高級(jí)管理人才、營(yíng)銷(xiāo)人才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進(jìn)一步提

27、高管理應(yīng)對(duì)能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式，來(lái)滿足各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來(lái)融資方面，公司將根據(jù)資金、市場(chǎng)的具體情況，擇時(shí)通過(guò)銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案，進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，籌集推動(dòng)公司發(fā)展所需資金。公司將加快對(duì)各方面優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，同時(shí)加大對(duì)人才的資金投入并建立有效的激勵(lì)機(jī)制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)人才、服務(wù)人才、管理人才；對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行溝通與營(yíng)銷(xiāo)技巧方面的培訓(xùn)，對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進(jìn)外部人才。對(duì)于行業(yè)管理

28、經(jīng)驗(yàn)杰出的高端人才，要加大引進(jìn)力度，保持核心人才的競(jìng)爭(zhēng)力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)等多層次的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。公司將嚴(yán)格按照公司法等法律法規(guī)對(duì)公司的要求規(guī)范運(yùn)作，持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機(jī)制，充分發(fā)揮董事會(huì)在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化各項(xiàng)決策的科學(xué)性和透明度，保證財(cái)務(wù)運(yùn)作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化，及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)公司的機(jī)制創(chuàng)新。保障措施(一)強(qiáng)化組織保障各地要加強(qiáng)分析研判,細(xì)化政

29、策措施,加大協(xié)調(diào)推進(jìn)力度,集中力量開(kāi)展攻堅(jiān)行動(dòng)。引導(dǎo)各地結(jié)合實(shí)際,制定實(shí)施方案,完善支持政策,確保有效落實(shí)。(二)加大科研力度，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)配套加強(qiáng)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化，加快技術(shù)研發(fā)推廣，對(duì)符合條件的項(xiàng)目，優(yōu)先列入各級(jí)科技專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，優(yōu)先給予成果獎(jiǎng)勵(lì)。積極開(kāi)展新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料和新工藝的研發(fā)。(三)大力招商引資，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展全方位、深層次、寬領(lǐng)域、多渠道推進(jìn)海內(nèi)外招商引資工作。吸引經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)來(lái)區(qū)域投資。(四)抓好政策落實(shí)指導(dǎo)各地區(qū)從擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)服務(wù)供給、激發(fā)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)需求、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境等方面，制定本地區(qū)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施，形成政策合力。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金的政策導(dǎo)向作用，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

30、情況，及時(shí)調(diào)整政策實(shí)施重點(diǎn)。(五)完善投入機(jī)制鼓勵(lì)引導(dǎo)金融資本、工商資本、社會(huì)資本投向項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)培育、產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、龍頭企業(yè)科技創(chuàng)新等領(lǐng)域，構(gòu)建多元化的投入支持機(jī)制。同時(shí)，鼓勵(lì)龍頭企業(yè)通過(guò)利用外資、發(fā)行企業(yè)債券、股票進(jìn)行融資，擴(kuò)大資金來(lái)源。按照現(xiàn)代項(xiàng)目建設(shè)和項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的實(shí)際需要，集中投入項(xiàng)目龍頭企業(yè)生產(chǎn)設(shè)施的新建、升級(jí)改造，推進(jìn)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化示范基地向更高層次發(fā)展。(六)激發(fā)市場(chǎng)主體活力充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定作用，建立公平開(kāi)放透明的市場(chǎng)規(guī)則。推動(dòng)各類(lèi)市場(chǎng)主體參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。公司組建方案公司經(jīng)營(yíng)宗旨自主創(chuàng)新，誠(chéng)實(shí)守信，讓世界分享中國(guó)創(chuàng)造的魅力。公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)

31、：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、綜合物流服務(wù)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，

32、制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱(chēng)、商標(biāo)、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。公司組建方式xx投資管理公司主要由xxx有限責(zé)任公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xxx有限責(zé)任公司出資120.00萬(wàn)元，占xx投資管理公司20%股份；xxx有限公司出資480萬(wàn)元，占xx投資管理公

33、司80%股份。公司管理體制xx投資管理公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門(mén)按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門(mén)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，

34、批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè)；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門(mén)和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開(kāi)展工作提供支持；7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。部門(mén)職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二

35、）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷(xiāo)售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷(xiāo)售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類(lèi)賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及

36、時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷(xiāo)售部門(mén)做好銷(xiāo)售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長(zhǎng)期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4

37、、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷(xiāo)售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷(xiāo)售指標(biāo)，明確營(yíng)銷(xiāo)策略，制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和拓展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷(xiāo)售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷(xiāo)售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫(xiě)各

38、類(lèi)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè)，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開(kāi)辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃，并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu)，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開(kāi)支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷(xiāo)售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷(xiāo)

39、售隊(duì)伍。核心人員介紹1、賀xx，中國(guó)國(guó)籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。2、薛xx，中國(guó)國(guó)籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。3、于xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。4、尹xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2

40、003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。5、湯xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。6、鐘xx，1957年出生，大專(zhuān)學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、葉xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專(zhuān)學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱(chēng)。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問(wèn)；2004年8月至20

41、11年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。8、龔xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷(xiāo)售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷(xiāo)售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)；2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門(mén)規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)。3、公

42、司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、

43、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開(kāi)后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤(rùn)分配政策為：（1）公司應(yīng)重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào)，利潤(rùn)分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營(yíng)所得利潤(rùn)將首先滿足公司經(jīng)營(yíng)需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)環(huán)境，充分考慮股東的利益，實(shí)行合理的股利分配方案。（2）董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照

44、公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)盈利，在彌補(bǔ)上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進(jìn)行現(xiàn)金分紅，

45、單一以現(xiàn)金方式分配的利潤(rùn)不少于當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%。在公司當(dāng)年未實(shí)現(xiàn)盈利情況下，公司不進(jìn)行現(xiàn)金利潤(rùn)分配，同時(shí)需經(jīng)公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議通過(guò)。若公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)快速，并且董事會(huì)認(rèn)為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時(shí)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見(jiàn)。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見(jiàn)，提出分紅提案，并直接提交董事會(huì)審議。股東大會(huì)對(duì)現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議前，公司應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種渠道主動(dòng)與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流，充分聽(tīng)取中小股東的意見(jiàn)和訴求，并及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問(wèn)題。董事會(huì)在決策和形成利潤(rùn)分配預(yù)案時(shí)，

46、要詳細(xì)記錄管理層建議、參會(huì)董事的發(fā)言要點(diǎn)、獨(dú)立董事意見(jiàn)、董事會(huì)投票表決情況等內(nèi)容，并形成書(shū)面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會(huì)審議批準(zhǔn)的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對(duì)本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當(dāng)滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過(guò)詳細(xì)論證后，履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會(huì)的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的2/3以上通過(guò)。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以?xún)斶€其占用的資金。（二）內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專(zhuān)職審計(jì)人員，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的

47、職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。（三）會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定，董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前20天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見(jiàn)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說(shuō)明公司有無(wú)不當(dāng)情形。市場(chǎng)分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局貨運(yùn)代理行業(yè)作為國(guó)際貿(mào)易的橋梁和國(guó)際貨物運(yùn)輸

48、的設(shè)計(jì)師，在整個(gè)進(jìn)出口貨運(yùn)環(huán)節(jié)起著承上啟下的作用，即以其專(zhuān)業(yè)知識(shí)，整合上下游資源為客戶提供節(jié)約成本及降低物流風(fēng)險(xiǎn)的增值服務(wù)。行業(yè)發(fā)展概況物流業(yè)是融合運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、貨代、信息等產(chǎn)業(yè)的復(fù)合型服務(wù)業(yè)，是支撐國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。加快發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)，對(duì)于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力和建設(shè)生態(tài)文明具有重要意義?！笆晃濉碧貏e是國(guó)務(wù)院印發(fā)物流業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃以來(lái)，我國(guó)物流業(yè)保持較快增長(zhǎng)，服務(wù)能力顯著提升，基礎(chǔ)設(shè)施條件和政策環(huán)境明顯改善，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系初步形成，物流業(yè)已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家發(fā)改委相關(guān)數(shù)據(jù)，2015年至2021年全國(guó)社會(huì)物流總額由219

49、.2萬(wàn)億元增長(zhǎng)至335.2萬(wàn)億元，呈現(xiàn)穩(wěn)中有升的發(fā)展態(tài)勢(shì)。物流業(yè)景氣指數(shù)（LPI）作為反映物流業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體變化情況的直觀數(shù)據(jù)，以50%作為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)弱分界點(diǎn)，高于50%時(shí)，反映物流業(yè)經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張；低于50%，則反映物流業(yè)經(jīng)濟(jì)收縮。根據(jù)中國(guó)物流信息中心公布的我國(guó)物流業(yè)景氣指數(shù)及相關(guān)信息，截至2022年3月底，受疫情影響，我國(guó)物流業(yè)景氣指數(shù)為48.7%，較2月回落2.5個(gè)百分點(diǎn)。LPI雖受疫情影響波動(dòng)，但國(guó)內(nèi)生產(chǎn)和消費(fèi)總量大、韌性足，正在積蓄能量，待疫情得到有效控制后，需求將會(huì)逐步回暖。近年來(lái)，我國(guó)LPI整體保持在50%以上，反映出我國(guó)物流業(yè)總體仍處在平穩(wěn)較快的發(fā)展周期。營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研的含義和作用（一）市場(chǎng)

50、營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研的含義市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研就是運(yùn)用科學(xué)的方法，有目的、有計(jì)劃地收集、整理和分析研究有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的信息，獲得符合客觀事物發(fā)展規(guī)律的見(jiàn)解，提出解決問(wèn)題的建議，供營(yíng)銷(xiāo)管理人員了解營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)與問(wèn)題，從而作為市場(chǎng)預(yù)測(cè)和營(yíng)銷(xiāo)決策的依據(jù)。菲利普科特勒認(rèn)為：營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研是通過(guò)信息將消費(fèi)者、顧客和大眾與營(yíng)銷(xiāo)人員相互連接的過(guò)程。（二）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研的作用市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)，其作用十分重要。1、有利于制定科學(xué)的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃。營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研可以幫助營(yíng)銷(xiāo)者評(píng)估市場(chǎng)潛力和市場(chǎng)份額，根據(jù)市場(chǎng)需求及其變化、市場(chǎng)規(guī)模和競(jìng)爭(zhēng)格局、消費(fèi)者意見(jiàn)與購(gòu)買(mǎi)行為以及營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的基本特征，從而科學(xué)地制定和調(diào)整企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃。2、有利于

51、優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)組合企業(yè)根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研的結(jié)果，度量定價(jià)、產(chǎn)品、分銷(xiāo)和促銷(xiāo)行為的效果，分析研究產(chǎn)品的生命周期，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，制定產(chǎn)品生命周期各階段的營(yíng)銷(xiāo)策略組合。如根據(jù)消費(fèi)者對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的接受程度，以及對(duì)產(chǎn)品及包裝的偏好，改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)新用途，研究新產(chǎn)品的創(chuàng)意、開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)；測(cè)量消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)的反應(yīng)，分析競(jìng)爭(zhēng)者的價(jià)格策略，確定合適的定價(jià)；綜合運(yùn)用各種營(yíng)銷(xiāo)手段，加強(qiáng)促銷(xiāo)活動(dòng)、廣告宣傳和售后服務(wù)，增進(jìn)產(chǎn)品知名度和顧客滿意度；盡量減少不必要的中間環(huán)節(jié)，節(jié)約儲(chǔ)運(yùn)費(fèi)用，降低銷(xiāo)售成本，提高競(jìng)爭(zhēng)力。3、有利于開(kāi)拓新的市場(chǎng)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，企業(yè)可發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者尚未滿足的需求，測(cè)量市場(chǎng)上現(xiàn)有產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)策略滿足消費(fèi)者需求的程度，

52、從而不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng)。營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的變化，往往會(huì)影響和改變消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)和購(gòu)買(mǎi)行為，給企業(yè)帶來(lái)新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，企業(yè)可據(jù)以確定和調(diào)整發(fā)展方向。行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局我國(guó)的貨運(yùn)代理行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，市場(chǎng)化程度較高，因此除了大型國(guó)有企業(yè)和國(guó)際知名企業(yè)外，民營(yíng)代理企業(yè)數(shù)量極多，市場(chǎng)集中度較低，且大部分民營(yíng)企業(yè)技術(shù)力量較弱。20世紀(jì)50年代以來(lái)，隨著世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易往來(lái)的日益頻繁，跨國(guó)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的增加，世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，國(guó)際貨運(yùn)代理行業(yè)在世界范圍內(nèi)迅速發(fā)展。中國(guó)國(guó)際貨運(yùn)代理行業(yè)起步較晚，歷史較短，但是由于國(guó)家重視，政策鼓勵(lì)，發(fā)展十分迅速。目前，雖然國(guó)有貨運(yùn)代理企業(yè)仍占有較大的市場(chǎng)份額，但民營(yíng)企業(yè)仍在國(guó)際貨運(yùn)代理市

53、場(chǎng)中發(fā)揮著不可替代的作用。行業(yè)上下游概況貨運(yùn)代理行業(yè)的上游主要為承運(yùn)人，即航運(yùn)企業(yè)、空運(yùn)企業(yè)等。航運(yùn)企業(yè)，即擁有船舶主權(quán)的企業(yè)，為國(guó)際貨運(yùn)代理企業(yè)提供海運(yùn)、河運(yùn)等航運(yùn)服務(wù)。外資知名航運(yùn)企業(yè)包括馬士基、達(dá)飛輪船、赫伯羅特、地中海航運(yùn)公司等，中國(guó)本土知名航運(yùn)企業(yè)包括中遠(yuǎn)海運(yùn)、中谷物流、海豐國(guó)際等?？者\(yùn)企業(yè)，即擁有航空飛行器的企業(yè)，中國(guó)知名航空公司包括中國(guó)國(guó)航、東方航空、南方航空等。貨運(yùn)代理行業(yè)的下游主要為各地的生產(chǎn)廠家或同行業(yè)公司，包括食品飲料、醫(yī)療器械、電子設(shè)備、大型工程機(jī)械、汽車(chē)、鋼鐵煤炭、木材家具、塑料制品、陶瓷建材等多種行業(yè)。消費(fèi)者行為研究任務(wù)及內(nèi)容1、消費(fèi)者行為消費(fèi)者行為指消費(fèi)者在內(nèi)在和

54、外在因素影響下挑選、購(gòu)買(mǎi)、使用和處置產(chǎn)品和服務(wù)以滿足自身需要的過(guò)程。消費(fèi)者行為直接決定了營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、銷(xiāo)售、利潤(rùn)乃至興衰。消費(fèi)者市場(chǎng)研究實(shí)質(zhì)就是消費(fèi)者行為研究。2、消費(fèi)者行為研究任務(wù)消費(fèi)者行為研究的任務(wù)有三個(gè)方面：一是揭示和描述消費(fèi)者行為的表現(xiàn)，即通過(guò)科學(xué)的方法發(fā)現(xiàn)和證實(shí)消費(fèi)者存在哪些行為，也就是觀察現(xiàn)象，描述事實(shí)，所謂“知其然”。二是揭示消費(fèi)者行為產(chǎn)生的原因，所謂“知其所以然”。把觀察到的已知事實(shí)組織起來(lái)、聯(lián)系起來(lái)，提出一定的假說(shuō)去說(shuō)明這些事實(shí)發(fā)生的原因及其相互關(guān)系。三是預(yù)測(cè)和引導(dǎo)消費(fèi)者行為，即在影響因素既定的條件下預(yù)測(cè)消費(fèi)者行為，并通過(guò)設(shè)置或改變某些條件來(lái)引導(dǎo)和控制消費(fèi)者行為。3、消

55、費(fèi)者行為研究?jī)?nèi)容消費(fèi)者行為的研究?jī)?nèi)容分為消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)決策過(guò)程、消費(fèi)者個(gè)體因素、外在環(huán)境因素和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)因素四個(gè)方面。消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)決策過(guò)程是消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)化為購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)的過(guò)程，分為確認(rèn)問(wèn)題、信息收集、產(chǎn)品評(píng)價(jià)、購(gòu)買(mǎi)決策和購(gòu)后行為五個(gè)階段。個(gè)體因素指消費(fèi)者自身存在的影響消費(fèi)行為的各類(lèi)因素，包括心理因素、生理因素、經(jīng)濟(jì)因素和生活方式等。外在環(huán)境因素指消費(fèi)者外部世界中所有能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生影響的物質(zhì)和社會(huì)要素的總和。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)因素指企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中可以控制的各類(lèi)因素。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)因素通過(guò)個(gè)體因素和環(huán)境因素作用于消費(fèi)者，又受到個(gè)體因素和環(huán)境因素的影響。本書(shū)其他章節(jié)主要內(nèi)容就是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)因素對(duì)消費(fèi)者行為的影響，所以本章不

56、展開(kāi)這部分內(nèi)容。以上四類(lèi)因素中，“消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)決策過(guò)程”即為消費(fèi)者行為，其他三類(lèi)因素為消費(fèi)者行為的影響因素。因此，消費(fèi)者行為學(xué)的研究?jī)?nèi)容又可以分為消費(fèi)者行為和消費(fèi)者行為影響因素兩大類(lèi)。影響行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素1、有利因素（1）國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的扶持隨著世界貿(mào)易的一體化，國(guó)際貨運(yùn)代理行業(yè)的發(fā)展往往決定一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)能力和行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的成敗。推動(dòng)物流業(yè)制造業(yè)深度融合創(chuàng)新發(fā)展實(shí)施方案、關(guān)于積極推進(jìn)供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用的指導(dǎo)意見(jiàn)等一系列的政策為國(guó)際貨運(yùn)代理行業(yè)的發(fā)展提供了良好的支持和保障。（2）我國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期穩(wěn)定增長(zhǎng)近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)，2019年度GDP增長(zhǎng)率為6.10%，2020年度受新冠肺炎

57、疫情影響，GDP增長(zhǎng)率達(dá)到了2.30%。2021年度內(nèi)需穩(wěn)步恢復(fù)，潛力不斷釋放，投資穩(wěn)定增長(zhǎng)，外貿(mào)快速增加，GDP增長(zhǎng)率達(dá)到了8.10%。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2010-2021年間我國(guó)GDP總額從397,983億元增至1,143,670億元，隨著GDP的成長(zhǎng)，我國(guó)貿(mào)易的進(jìn)出口總值也相應(yīng)提高，同時(shí)拉動(dòng)了國(guó)際貨運(yùn)代理需求的增長(zhǎng)。另外伴隨著全球化的進(jìn)程，國(guó)與國(guó)之間的分工和貿(mào)易會(huì)更加緊密，也將會(huì)增加對(duì)于國(guó)際貨運(yùn)代理行業(yè)的需求。2、不利因素與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)國(guó)際貨運(yùn)代理行業(yè)發(fā)展歷史較短，服務(wù)功能不全，在管理和技術(shù)方面還有待提高，行業(yè)內(nèi)人才相對(duì)匱乏，缺乏高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才和復(fù)合型人才。在專(zhuān)業(yè)人才培育方面

58、，我國(guó)物流教育發(fā)展滯后，企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)又需要較長(zhǎng)周期，制約了我國(guó)國(guó)際貨運(yùn)代理行業(yè)的發(fā)展和提升。行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)1、行業(yè)集中度進(jìn)一步提升物流行業(yè)發(fā)展至今已經(jīng)初步形成較為清晰的競(jìng)爭(zhēng)格局。行業(yè)內(nèi)企業(yè)數(shù)量眾多，但大多數(shù)規(guī)模較小。未來(lái)大型物流企業(yè)將進(jìn)一步提高市場(chǎng)份額，同時(shí)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)也使得大型物流企業(yè)有更多能力投資于基地建設(shè)、信息化管理、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面，從而形成良性循環(huán)。而中小型物流企業(yè)效率較低，服務(wù)質(zhì)量難以保證，將越來(lái)越難以獲得訂單，從而轉(zhuǎn)向依附于大型物流企業(yè)，為大型物流企業(yè)提供相關(guān)配套服務(wù)。隨著不斷地發(fā)展，行業(yè)集中度將逐漸提高，形成數(shù)家大規(guī)模專(zhuān)業(yè)化物流企業(yè)劃分市場(chǎng)的格局。2、信息化發(fā)展與新技術(shù)應(yīng)用進(jìn)一步提高隨

59、著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，國(guó)際貨運(yùn)代理行業(yè)實(shí)體運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)與無(wú)形信息網(wǎng)絡(luò)逐漸融合。全球定位系統(tǒng)、地理信息系統(tǒng)、電子標(biāo)簽與物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等高端信息技術(shù)的應(yīng)用，使得貨物運(yùn)輸變得越來(lái)越“可視化”，大大提高了物流作業(yè)效率。對(duì)于貨代企業(yè)，不僅僅包括單純的與運(yùn)輸、包裝、裝卸、存儲(chǔ)等活動(dòng)有關(guān)的信息，還包括與其他流通活動(dòng)有關(guān)的信息，如商品交易和市場(chǎng)信息等。國(guó)際貨運(yùn)代理企業(yè)利用這些信息對(duì)物流過(guò)程中的各個(gè)活動(dòng)進(jìn)行有效的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)和管理。通過(guò)信息的不斷傳遞把各部門(mén)、各崗位的經(jīng)濟(jì)行為協(xié)調(diào)起來(lái)，通過(guò)信息技術(shù)處理人、財(cái)、物之間的關(guān)系，強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力，提供低成本、高質(zhì)量與高效率的物流服務(wù)。品牌設(shè)計(jì)品牌要素或元素主要包括品牌名稱(chēng)、

60、品牌標(biāo)識(shí)或標(biāo)志、品牌形象代表、品牌口號(hào)、廣告曲、包裝等。在品牌名稱(chēng)和品牌標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)過(guò)程中，一般應(yīng)堅(jiān)持以下幾個(gè)基本原則：（一）簡(jiǎn)潔醒目，易讀易記來(lái)自心理學(xué)家的一項(xiàng)調(diào)查分析結(jié)果表明，人們接收到的外界信息中，83%的印象通過(guò)眼睛，11%借助聽(tīng)覺(jué)，3.5%依賴(lài)觸摸，其余的源于味覺(jué)和嗅覺(jué)?；诖耍瑸榱吮阌谙M(fèi)者認(rèn)知、傳誦和記憶，品牌設(shè)計(jì)的首要原則就是簡(jiǎn)潔醒目，易讀易記?；谶@一要求，不宜把過(guò)長(zhǎng)的和難以讀誦的字符串作為品牌名稱(chēng)，也不宜將呆板、缺乏特色感的符號(hào)、顏色、圖案用作品牌標(biāo)示。2015年9月，陸金所啟動(dòng)了全新的域名和品牌形象，替代原有的。陸金所將其網(wǎng)絡(luò)投融資平臺(tái)的域名進(jìn)行更改，由“”更改為“”；而金融