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文檔簡介

1、泓域/碳纖維增強土工格柵公司現(xiàn)代市場經(jīng)濟中的產(chǎn)權(quán)制度方案碳纖維增強土工格柵公司現(xiàn)代市場經(jīng)濟中的產(chǎn)權(quán)制度方案xxx有限責(zé)任公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113608268 一、 產(chǎn)權(quán)在現(xiàn)實經(jīng)濟活動中的具體形式 PAGEREF _Toc113608268 h 2 HYPERLINK l _Toc113608269 二、 財產(chǎn)的私有、共有與公有 PAGEREF _Toc113608269 h 4 HYPERLINK l _Toc113608270 三、 現(xiàn)代公司制度的確立與發(fā)展 PAGEREF _Toc113608270 h 9 HYPERLINK l _

2、Toc113608271 四、 近代的公司制度 PAGEREF _Toc113608271 h 11 HYPERLINK l _Toc113608272 五、 錢德勒對“現(xiàn)代企業(yè)”的描述 PAGEREF _Toc113608272 h 12 HYPERLINK l _Toc113608273 六、 現(xiàn)代企業(yè)制度的含義與特征 PAGEREF _Toc113608273 h 14 HYPERLINK l _Toc113608274 七、 企業(yè)的基本特征 PAGEREF _Toc113608274 h 17 HYPERLINK l _Toc113608275 八、 企業(yè)制度的歷史演進 PAGEREF

3、 _Toc113608275 h 18 HYPERLINK l _Toc113608276 九、 控股公司式的H型結(jié)構(gòu) PAGEREF _Toc113608276 h 23 HYPERLINK l _Toc113608277 十、 現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計的三原則 PAGEREF _Toc113608277 h 24 HYPERLINK l _Toc113608278 十一、 產(chǎn)權(quán)制度在市場經(jīng)濟中的功能 PAGEREF _Toc113608278 h 26 HYPERLINK l _Toc113608279 十二、 所有權(quán)與所有制 PAGEREF _Toc113608279 h 27 HYPERLIN

4、K l _Toc113608280 十三、 公司基本情況 PAGEREF _Toc113608280 h 29 HYPERLINK l _Toc113608281 十四、 項目基本情況 PAGEREF _Toc113608281 h 31 HYPERLINK l _Toc113608282 十五、 人力資源配置分析 PAGEREF _Toc113608282 h 33 HYPERLINK l _Toc113608283 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc113608283 h 34 HYPERLINK l _Toc113608284 十六、 法人治理 PAGEREF _Toc113608

5、284 h 35產(chǎn)權(quán)在現(xiàn)實經(jīng)濟活動中的具體形式(一)私有產(chǎn)權(quán)或個人產(chǎn)權(quán)如上所述,屬于個人的產(chǎn)權(quán)即為私有產(chǎn)權(quán),它可以轉(zhuǎn)讓一以換取對其他物品同樣的權(quán)利。私有產(chǎn)權(quán)是最為常見的,也是基本的產(chǎn)權(quán)形式,它是給予人們對私人財產(chǎn)有矛盾的各種用途進行選擇的一種排他的權(quán)利。在假設(shè)的私有產(chǎn)權(quán)完備的條件下,個人利用自己的財產(chǎn)采取的任何行動,都不可能影響任何其他人的私有財產(chǎn)的實際歸屬,也不會出現(xiàn)違規(guī)行為。相反,如果在行使私有產(chǎn)權(quán)時對其他人的利益產(chǎn)生了影響,或是屬于法律所禁止的,例如擅自在自己的土地上種毒品,則私有產(chǎn)權(quán)就要遭到否定。在現(xiàn)實生活中,人們通常將屬于個人及一個家庭的財產(chǎn)所有權(quán)界定為私有產(chǎn)權(quán)。(二)集體產(chǎn)權(quán)或集團

6、產(chǎn)權(quán)集體產(chǎn)權(quán)是指對某種資源的使用權(quán)利是由一個集體共同做出的;由集體的決策機構(gòu)以民主程序?qū)?quán)利的行使做出規(guī)定和約束。集體所有制企業(yè)、公司制企業(yè)和合作制企業(yè),其出資者對企業(yè)擁有的專用性生產(chǎn)資源所行使的權(quán)力,就是典型的集體產(chǎn)權(quán)。出資者可以通過“一人一票”或“一股一票”的原則決定這些資源的用途。一般而論,集體的規(guī)模越大,分享集體收益的人就越多,為實現(xiàn)集體利益而進行活動的個人分享的份額就越小。所以,如果在嚴(yán)格的經(jīng)濟人或理性人假定的前提下,不會有人為集體的共同利益采取行動,這里會存在嚴(yán)重的“搭便車”行為。(三)共有產(chǎn)權(quán)或社團產(chǎn)權(quán)共有產(chǎn)權(quán)是為了謀求組織成員平均利益最大化而設(shè)立的產(chǎn)權(quán),兄弟會、各種俱樂部或鄉(xiāng)村

7、俱樂部,都是共有組織的實例。共有產(chǎn)權(quán)是一種人們很少對其進行分析的產(chǎn)權(quán)形式,它與私有產(chǎn)權(quán)或集體產(chǎn)權(quán)不同,不具備產(chǎn)權(quán)利益的匿名可轉(zhuǎn)讓性。一個共有組織的成員,只有在取得其他各成員的同意后,才能將共有組織的權(quán)益轉(zhuǎn)讓給他人。共有資源對于其成員來說,常??梢苑桥潘缘厥褂?;而對其他人來說,則具有明顯的排他性。共有資源的使用可以是免費的,也可以優(yōu)惠性地收費。(四)政府產(chǎn)權(quán)或國家產(chǎn)權(quán)政府產(chǎn)權(quán),從理論上說,是對由政府或國家所占有的那部分資源的使用權(quán)利。對這些資源,國家按社會可接受的政治程序,決定由誰來具體支配和使用。嚴(yán)格地說,政府產(chǎn)權(quán)與國家產(chǎn)權(quán)也有所差別:國家產(chǎn)權(quán)的主體是全體人民,其客體是歸國家所有的領(lǐng)海、領(lǐng)空

8、、國土資源和國有資產(chǎn)等;狹義的政府產(chǎn)權(quán)指政府所擁有的一些資源,如政府的辦公樓、政府的用地等。在現(xiàn)實中,由于國有資產(chǎn)也是由政府管理的,所以二者的區(qū)別常常被忽略。政府的或國有的財產(chǎn)的經(jīng)濟性質(zhì),取決于政府的性質(zhì)。但總體而言,國有資產(chǎn)普遍存在著效益不高、流失嚴(yán)重的問題。財產(chǎn)的私有、共有與公有從法權(quán)體系來說,財產(chǎn)或物的分類方法很多,例如可以將財產(chǎn)分為有體物與無體物、可有物與不可有物、動產(chǎn)與不動產(chǎn)、可分物與不可分物、單一物與組合物、主物與從物、原物與孽息、有主物與無主物等。如果依經(jīng)濟性質(zhì)進行劃分,可以將財產(chǎn)分為私人財產(chǎn)、共有財產(chǎn)與公有財產(chǎn)。在分析國有經(jīng)濟的產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)之前,有必要對這三種財產(chǎn)形式做一個簡要的介

9、紹。(一)關(guān)于私人財產(chǎn)與私有產(chǎn)權(quán)盡管大陸法系與普通法系對財產(chǎn)的概念有不同的解釋,但基于共同的價值觀念的偏見,它們都把財產(chǎn)的私有制看做是最完美的財產(chǎn)制度。因此,前面所述及的它們對于財產(chǎn)與財產(chǎn)權(quán)的研究和規(guī)定,實際上主要是針對私人財產(chǎn)的。我們在運用馬克思主義的產(chǎn)權(quán)理論進行分析時,其對象也主要是私人財產(chǎn),基本未涉及其他財產(chǎn)形式。為了避免重復(fù),這里只對上述分析做一個小結(jié)。1.私人財產(chǎn)的實質(zhì)是對經(jīng)濟物品的排他性的占有,這種占有關(guān)系產(chǎn)生于原始社會末期,在國家出現(xiàn)后才取得法權(quán)形式即私有產(chǎn)權(quán)。2.私有產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容包括自物權(quán)、他物權(quán)、繼承權(quán)、債權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)。其中,自物權(quán)即財產(chǎn)所有權(quán),是財產(chǎn)權(quán)的核心與基礎(chǔ),它具有絕對

10、性、排他性和永繼性。所有權(quán)結(jié)構(gòu)包括占有權(quán)、使用權(quán)、支配權(quán)和收益權(quán)。3.私有產(chǎn)權(quán)是一組可以不斷分解和轉(zhuǎn)讓的權(quán)利束。財產(chǎn)權(quán)經(jīng)常以分解的形式出現(xiàn),產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓與交易是商品交換的內(nèi)核。4.私有產(chǎn)權(quán)的有效性依賴于一種強制的社會力量的保護,這種社會力量包括國家政權(quán)、法律制度、社會價值觀念和行為準(zhǔn)則。其中,國家行政力量對私有產(chǎn)權(quán)既有保護的作用,也帶有制約和干擾的作用。5.私有產(chǎn)權(quán)在現(xiàn)實生活中總是要受到一定的限制的,這些限制主要是為了維護社會的利益和保護他人的正當(dāng)權(quán)益。以上對于私有產(chǎn)權(quán)的這些規(guī)定,也可以說是產(chǎn)權(quán)的最一般、最基本的內(nèi)涵,它也應(yīng)當(dāng)適用于國有經(jīng)濟中的產(chǎn)權(quán)關(guān)系。但是,由于國有經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)主體即國家的特殊地位

11、,使得國有產(chǎn)權(quán)有了一些新的特征。這些問題我們將在下面專門論述。(二)關(guān)于財產(chǎn)的共有關(guān)系財產(chǎn)共有關(guān)系是指數(shù)人共享一物的所有權(quán)。我國民法通則第78條規(guī)定:“財產(chǎn)可以由兩個以上的公民、法人共有”。共有的主體成為共有人,其客體稱為共有財產(chǎn)或共有物。財產(chǎn)的共有關(guān)系,具體可分為共同共有和按份共有兩種形式。共同共有指共有人根據(jù)某種共同關(guān)系,對某項財產(chǎn)不分份額地共同享有權(quán)利并承擔(dān)義務(wù),如夫妻共有財產(chǎn)、家庭共有財產(chǎn),而夫妻關(guān)系或家庭關(guān)系是這種共同共有關(guān)系的基礎(chǔ);按份共有指共有人按照預(yù)先確定的份額,分別對共有財產(chǎn)享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利,如合伙制、股份制企業(yè)的資本就是按份共有的財產(chǎn)。財產(chǎn)的共有關(guān)系的法律特

12、征如下:(1)共有主體是非單一的,多個共有主體對共有物只能共同享有一個完整的所有權(quán)。(2)共有物在共有關(guān)系存續(xù)期間不能分割,每個共有人的權(quán)利及于整個共有財產(chǎn),因此共有并不是分別所有。(3)共有人對共有物共同地或者按照各自的份額享有權(quán)利并承擔(dān)義務(wù),每個共有人的權(quán)益不受其他共有人的侵犯,在行使對共有財產(chǎn)的權(quán)利時,要由共有人集體協(xié)商。(4)共有關(guān)系是多個權(quán)利主體基于共同的生產(chǎn)和生活的目的,將其財產(chǎn)聯(lián)合在一起而產(chǎn)生的財產(chǎn)形式,它是財產(chǎn)所有權(quán)的聯(lián)合,而不是一種特殊的所有權(quán)形式。所以,共有關(guān)系實際上是一種“混合所有制”,其經(jīng)濟性質(zhì)由共有人各自的經(jīng)濟性質(zhì)的集合來確定,既可以完全是私有產(chǎn)權(quán)的集合,也可以完全是

13、公有產(chǎn)權(quán)的集合,還可以是兩種產(chǎn)權(quán)的兼容。(三)關(guān)于財產(chǎn)的公有關(guān)系這里所說的公有包含兩重含義,一是指對財產(chǎn)公共所有的產(chǎn)權(quán)形式,二是指勞動者共同占有生產(chǎn)資料的所有制形式。財產(chǎn)的公有與共有的外表十分相似,所以,人們也時常將二者混同起來。其實,二者有著本質(zhì)的區(qū)別:(1)公有財產(chǎn)的主體是單一的,是集合概念的“全民”或“集體”;而共有財產(chǎn)的主體是非單一的,包括多個共有人。(2)公有財產(chǎn)已脫離個人而存在,它既不能實際分割為個人所有,也不能由個人按照一定份額享有財產(chǎn)權(quán)利;而共有財產(chǎn)并沒有與共有人脫離關(guān)系,它以共有人的個人所有為基礎(chǔ),產(chǎn)權(quán)必須劃分到每個共有人的名下。(3)單個公民加入或退出公有組織,并不影響公有

14、財產(chǎn)的完整性;而對于共有財產(chǎn)來說,這種情況將影響其財產(chǎn)的完整。(4)由于公共所有是對私有產(chǎn)權(quán)的根本否定,公有關(guān)系不能兼容共有關(guān)系;而共有關(guān)系本身就是“混合所有制”,它可以兼容各種性質(zhì)的財產(chǎn),包括私人財產(chǎn)與公有財產(chǎn)。國家所有與公有是什么關(guān)系呢?人們時常把二者混同起來,把國家所有當(dāng)做是公共所有,并把二者相互替代使用。也有些國家的法律將國有資產(chǎn)劃分為國家公產(chǎn)與國家私產(chǎn)兩類。國家公產(chǎn)指供全體公民共同享用之物,如河川、道路、公園等,國家并不是這些財產(chǎn)的所有者,沒有處置權(quán),只有“保管權(quán)”。國有私產(chǎn)包括國有企業(yè)、政府財產(chǎn)等,國家對此擁有所有權(quán),可以將其出售和轉(zhuǎn)讓。也就是說,他們認(rèn)為,國家公產(chǎn)實質(zhì)上就是社會公

15、有。實際上,國家所有與公共所有是兩個不同層次的概念。公共所有是與私人所有相對立的概念,是指財產(chǎn)的經(jīng)濟性質(zhì);而國家所有是指財產(chǎn)占有的具體形式,二者是內(nèi)容與形式的關(guān)系。公共所有可以采取國家所有、集體所有的形式;而國家所有的形式并不一定就是公共所有,其經(jīng)濟性質(zhì)應(yīng)由國家的性質(zhì)決定。例如,封建制度下的國家所有,實際上是封建君主所有,資本主義的國家所有實際上是“集體的資本家”所有,只有社會主義國家所有才是真正的全社會的公共所有。恩格斯在反杜林論中,就曾對那種把國有化與社會主義公有制等同起來的冒牌的社會主義進行了批判。他指出:“如果煙草國營是社會主義的,那么拿破侖和梅特涅也應(yīng)該算入社會主義創(chuàng)始人之列了。”“

16、無論轉(zhuǎn)化為股份公司,還是轉(zhuǎn)化為國家財產(chǎn),都沒有消除生產(chǎn)力的資本屬性?,F(xiàn)代國家,不管它的形式如何,本質(zhì)上都是資本主義的機器,資本家的國家,理想的總資本家。它越是把更多的生產(chǎn)力據(jù)為己有,就越是成為真正的總資本家,越是剝削更多的公民。工人仍然是雇傭勞動者,無產(chǎn)者?!爆F(xiàn)代公司制度的確立與發(fā)展20世紀(jì)30年代,爆發(fā)了前所未有的經(jīng)濟危機,資本主義國家的經(jīng)濟下降近一半,倒退了30年。危機沖擊了股票市場,美國道瓊斯工業(yè)股票價格指數(shù)下跌89%,上市股票價值總額從897億美元下降到156億美元。面對嚴(yán)峻的考驗;各國在加強政府調(diào)節(jié)的同時,對股份制和證券市場也做了整頓和規(guī)范;使有關(guān)公司制度和證券市場的法規(guī)體系不斷發(fā)展

17、完善。這不僅使得股份制經(jīng)濟渡過了難關(guān),也使現(xiàn)代公司制度日趨完善,并得到持續(xù)的發(fā)展與創(chuàng)新,其加速發(fā)展的勢頭一直延續(xù)至今?,F(xiàn)代的股份制經(jīng)濟有以下特點:(1)立法更加完備。美國國會在1933一1940年間,先后制定了證券法、證券交易法、信托條款法、投資銀行法等一系列法律。國家還通過宏觀經(jīng)濟政策調(diào)節(jié)企業(yè)行為和證券市場。(2)股份公司之間的兼并浪潮不斷涌現(xiàn),出現(xiàn)了許多的巨型公司。特別是戰(zhàn)后以來,已發(fā)生了多次的兼并浪潮,涉及的資本金額越來越大,企業(yè)規(guī)模不斷擴大,壟斷性也不斷加強。(3)股權(quán)日益分散化,公司治理結(jié)構(gòu)引人關(guān)注。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和證券市場的發(fā)展,股份公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)日益向多元化、分散化發(fā)展,特別

18、是美國的許多大公司;第一大股東的持股份額不過在5%左右。股權(quán)分散化的結(jié)果,使得公司的所有權(quán)與控制權(quán)分離,出現(xiàn)了所謂的“經(jīng)理革命”。此時,人們開始注意對公司經(jīng)理人員的激勵與約束機制的研究。(4)證券市場不斷完善,發(fā)展迅猛,資本向虛擬化、全球化方向發(fā)展。由于計算機技術(shù)的應(yīng)用,證券交易愈加簡捷、安全、方便,證券交易額飛速增長,股指不斷創(chuàng)出新高。金融衍生物不斷出現(xiàn),特別是股價指數(shù)期貨使得證券市場發(fā)生了質(zhì)的飛躍。事實證明,股份制是迄今為止最先進的企業(yè)制度,也是資本籌集和資產(chǎn)重組的最佳形式。近代的公司制度近代股份制經(jīng)濟的產(chǎn)生與發(fā)展,離不開18世紀(jì)初英國“南海事件”的影響。1711年,英國首相羅伯特哈利接受

19、投機家布朗特和巴特森的建議,特許他們組建南海公司,條件是公司通過發(fā)行股票接受政府的全部公債(約3100萬英鎊),政府每年付5%的利息,借以整理國債。南海公司承接公債的消息使得該股票飛漲,由126英鎊飆升到2000多英英鎊。南海公司股票升的示范效應(yīng),引發(fā)了英國興辦公司的熱潮,各種莫名其妙的公司如雨后春筍般出現(xiàn),如用鉛煉金、發(fā)明永動機、打撈沉船等。人們見股票就買,不問其他,政府不得不頒布“禁止泡沫公司的條例”。此后股市大亂,股價狂跌,許多人傾家蕩產(chǎn),出現(xiàn)了“倒閉風(fēng)”和“自殺風(fēng)”,許多官員也因貪污受賄而進了牢房。南海事件后,官辦公司開始走向衰敗,民間自發(fā)產(chǎn)生的合股公司應(yīng)運而生。合股公司是將兩個合法的

20、企業(yè)組織形式合伙制和信托制結(jié)合而成的,實際上類似于一種股份兩合公司。這類公司剛剛產(chǎn)生,就遭到皇家的打擊和摧殘,但它卻頑強地生存和發(fā)展著。直到1844年,英國政府才承認(rèn)其法人地位;1856年頒布的聯(lián)合股份公司法,又確認(rèn)其可實行有限責(zé)任原則。這是股份制經(jīng)濟發(fā)展中的又一個里程碑法案,當(dāng)時可能還無人能料到這種公司會在將來成為主導(dǎo)工商業(yè)的企業(yè)制度。德國于1892.年頒布了有限責(zé)任公司法,使兼有無限公司與股份有限公司二者優(yōu)點的股份兩合公司合法化,它立即受到廣大投資者、特別是擁有雄厚實力的資本家的歡迎,一度成為公司制企業(yè)的主要形式。至此;無限責(zé)任公司、兩合公司、股份有限公司、股份兩合公司和有限責(zé)任公司等主要

21、形式的公司都已出現(xiàn)。18世紀(jì)初至20世紀(jì)初,股份制經(jīng)濟得到了飛速的發(fā)展。具體表現(xiàn)為:(1)有關(guān)股份制的法規(guī)已基本完備。由于民間合股公司取得了法人地位和實行有限責(zé)任原則,打破了皇室特許公司的壟斷經(jīng)營,使資本所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)得以分離,也解決了合伙制中合伙人承擔(dān)無限連帶責(zé)任的風(fēng)險。(2)股份制迅速由貿(mào)易、運輸業(yè)向新興工商業(yè)和金融業(yè)擴展。第一次和第二次產(chǎn)業(yè)革命,使工場手工業(yè)快速向機器大工業(yè)過渡,企業(yè)規(guī)模擴大,生產(chǎn)社會化程度提高,促使股份制得到廣泛發(fā)展。由于銀行業(yè)要求資金雄厚,也紛紛采取了股份制,銀行業(yè)在促進股份制的同時,首先使自己股份化了。(3)股票市場日臻完善和規(guī)范,成為資本的籌集與流動、資源有效配置

22、、資本集中與重組的有力杠桿。(4)股份公司作為最完善、最先進的企業(yè)制度,在發(fā)達國家中已居于統(tǒng)治地位。錢德勒對“現(xiàn)代企業(yè)”的描述美國經(jīng)濟學(xué)家小艾爾弗雷德錢德勒,以研究企業(yè)制度發(fā)展史而著稱。他通過對食品、煙草、化工、橡膠、石油、機器制造和肉類加工等行業(yè)大量史料的研究,論證了現(xiàn)代大型聯(lián)合工商企業(yè)的誕生乃是市場和技術(shù)發(fā)展的必然結(jié)果。他在看得見的手一一美國企業(yè)的管理革命一書中指出,凡是進行大批量生產(chǎn)和大量分銷相結(jié)合的工業(yè)部門,必然出現(xiàn)現(xiàn)代的大型工商企業(yè),因為管理協(xié)調(diào)的“看得見的手”比市場協(xié)調(diào)的“看不見的手”更能促進經(jīng)濟的發(fā)展。他還把“現(xiàn)代企業(yè)”的基本特征概括為:“由一組支薪的中、高層管理人員所管理的多單

23、位企業(yè)即可適當(dāng)?shù)胤Q之為現(xiàn)代企業(yè)。”現(xiàn)代企業(yè)有兩個特點:即包含許多不同的營業(yè)單位,且由各層級支薪的行政人員管理。現(xiàn)代企業(yè)包含著許多不同的營業(yè)單位,每個單位都有自身健全的管理機構(gòu),它們雖然不是獨立的企業(yè)法人,但實行獨立核算,都是按照獨立企業(yè)形式運轉(zhuǎn)的。這些獨立的營業(yè)單位,通常經(jīng)營于不同的地點,或者進行不同類型的經(jīng)濟活動,生產(chǎn)經(jīng)營不同類型的產(chǎn)品和服務(wù)。這種多單位結(jié)構(gòu),最終發(fā)展成公司的事業(yè)部體制。而總公司的總部一般只設(shè)總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部、規(guī)劃咨詢部,負(fù)責(zé)整個公司的總策劃、總協(xié)調(diào)、資金調(diào)度、技術(shù)開發(fā)和法律咨詢等。由此,分權(quán)的多事業(yè)部型的公司管理結(jié)構(gòu)代替了集權(quán)的功能式單廠管理結(jié)構(gòu),奠定了現(xiàn)代公司的基本模

24、式。錢德勒認(rèn)為,最早出現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)的行業(yè)是鐵路。美國最早的鐵路是馬拉車,鐵軌是單軌,鐵路運輸主要是彌補水運的不足。后來,蒸汽機機頭代替了馬車,鐵路運輸迅速發(fā)展。到了19世紀(jì)40年代,鐵路技術(shù)得到迅速提高,路基平整、隧道開鑿以及橋梁建造均有大的發(fā)展,T型鐵軌也大量使用,車頭、車廂、運貨車也初步定型。鐵路運輸逐步代替了水陸運輸,成為主要的運輸工具。技術(shù)的創(chuàng)新帶動了制度創(chuàng)新,原本可以分開經(jīng)營的地方小鐵路,逐步合并成為統(tǒng)一經(jīng)營、有多個獨立單位的大的鐵路公司。鐵路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展,為大量生產(chǎn)和大量營銷的企業(yè)的出現(xiàn)提供了條件,企業(yè)的信息網(wǎng)絡(luò)和營銷半徑不斷地擴張,生產(chǎn)規(guī)模以空前的速度擴張。19世紀(jì)末,大

25、量生產(chǎn)與大量分銷的結(jié)合現(xiàn)代工業(yè)公司終于應(yīng)運而生,從原料和半成品的供應(yīng)者,直到零售商店和最終消費者,它們之間的市場交易逐步地被企業(yè)內(nèi)部化了。大企業(yè)用行政管理手段協(xié)調(diào)著各種資源的使用,市場機制被替代了,交易成本和信息成本降低了?,F(xiàn)代企業(yè)制度的含義與特征(一)現(xiàn)代企業(yè)制度概念的提出在黨的十四屆三中全會通過的關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定中,最先提出我國國有企業(yè)改革的方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)。并明確提出,國有企業(yè)進行改革的方向,就是現(xiàn)代公司制度。從此,在我國理論界和政府經(jīng)濟管理部門,展開了對現(xiàn)代企業(yè)制度的大討論,通過討論進一步加

26、深了對股份制經(jīng)濟的認(rèn)識。所謂“現(xiàn)代企業(yè)制度”,是在企業(yè)制度前加上一個時間限定詞“現(xiàn)代”而組成的新概念,人們對它的含義還有不同的理解。有人認(rèn)為,與現(xiàn)代市場經(jīng)濟相適應(yīng)的企業(yè)制度,都可以叫做現(xiàn)代企業(yè)制度;也有人認(rèn)為,在市場經(jīng)濟中最先進的企業(yè)制度才能叫做現(xiàn)代企業(yè)制度。我認(rèn)為,現(xiàn)代企業(yè)制度不應(yīng)是一個固定的概念,而應(yīng)是一個相對的、動態(tài)的概念,在不同的歷史時期應(yīng)有不同的內(nèi)容。一般而言,現(xiàn)代企業(yè)制度是指在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中占有主導(dǎo)地位的、最具發(fā)展前途的企業(yè)制度。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟國家中,企業(yè)制度的形式多種多樣,但歸根結(jié)底可概括為私人業(yè)主制、合伙制、公司制和合作制四種企業(yè)制度。在這四種企業(yè)制度中,只有公司制企業(yè)在現(xiàn)代市

27、場經(jīng)濟中占有主導(dǎo)的和支配的地位,才是最先進、最具發(fā)展前途的現(xiàn)代企業(yè)制度。例如,1977年,美國共有1500多萬家企業(yè),其中公司制企業(yè)224萬家,只占企業(yè)總數(shù)的14.7%,但其銷售額卻占社會總額的65%以上。目前,世界的工業(yè)企業(yè)前500強中,全都采取了公司制??梢?,現(xiàn)代企業(yè)制度的典型形式就是公司制或股份制。正如黨的十四屆三中全會指出的:“國有企業(yè)實行公司制,是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的有益探索”。(二)現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征黨的干四屆三中全會的決定指出:現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”。具體地說,現(xiàn)代企業(yè)制度的特征包括以下幾個方面:1.企業(yè)資產(chǎn)的所有權(quán)屬于出資者,企業(yè)擁

28、有全部法人財產(chǎn)權(quán),成為享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事責(zé)任的法人實體。這里所強調(diào)的是資本所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的分離,而在私人獨資企業(yè)和合伙制企業(yè)中,所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)是合一的。同時,股份公司也是一個法人企業(yè),具有法人地位。2.企業(yè)以其全部法人財產(chǎn),依法自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,照章納稅,對出資者承擔(dān)資產(chǎn)保值增值的責(zé)任。企業(yè)本身所擁有的法人財產(chǎn)權(quán),反映在對資產(chǎn)負(fù)債,表的左邊“資產(chǎn)”項目的控制權(quán),即對法人財產(chǎn)擁有占有、使用、依法處置和獲益的權(quán)利。企業(yè)法人產(chǎn)權(quán)的確立,保證企業(yè)可以根據(jù)市場環(huán)境的變動,及時做出相應(yīng)的反應(yīng)和決策。3.出資者按投入企業(yè)的資本額,享有所有者的權(quán)益,即資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者的權(quán)利。企業(yè)破產(chǎn)時,

29、出資者只以投入企業(yè)的資本額對企業(yè)債務(wù)負(fù)有限責(zé)任。在資本所有權(quán)與控制權(quán)分離之后,出資者不再直接參與企業(yè)的經(jīng)營管理活動,但是企業(yè)的所有重大決策必須由股東大會表決通過。因此,出資者仍是企業(yè)的最終所有者,對企業(yè)享有終極所有權(quán)。4.企業(yè)按照市場需求組織生產(chǎn)經(jīng)營,以提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益為目的,政府不直接干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。企業(yè)在市場競爭中優(yōu)勝劣汰,長期虧損、資不抵債的應(yīng)依法破產(chǎn)。國有企業(yè)改革的關(guān)鍵,就是要實現(xiàn)政企分離,由政府對企業(yè)直接管理轉(zhuǎn)變?yōu)殚g接管理。5.建立科學(xué)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和組織管理制度,調(diào)節(jié)所有者、經(jīng)營者和職工之間的關(guān)系,形成激勵和約束相結(jié)合的經(jīng)營機制。建立科學(xué)的管理制度,就要建立起權(quán)責(zé)明

30、確的企業(yè)科層管理制度,并將每個管理者和職工的業(yè)績同他們的收入緊密結(jié)合起來。特別是對企業(yè)的管理人才和科技人才,要建立起行之有效的激勵與約束機制。企業(yè)的基本特征企業(yè)是在社會分工和商品經(jīng)濟條件下,集合生產(chǎn)要素(土地、勞動力、資本和技術(shù)),并在利潤機制驅(qū)動和承擔(dān)風(fēng)險的條件下,為社會提供產(chǎn)品和服務(wù)的基本經(jīng)濟單位。企業(yè)不是一般的生產(chǎn)單位,而是一種生產(chǎn)商品的營利性機構(gòu)。為取得利潤,企業(yè)必須有一定的營業(yè)效率,而營業(yè)效率又來自于企業(yè)制度安排和經(jīng)營管理的效率。制度安排的效率主要來自產(chǎn)權(quán)制度的效率;經(jīng)營管理效率主要來自計劃、組織、市場營銷的績效。企業(yè)是一個歷史的范疇,是社會生產(chǎn)力和商品經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。早期

31、的家庭手工業(yè)經(jīng)濟或手工業(yè)作坊,都不是企業(yè)。到了資本主義社會,隨著雇傭勞動制度和手工業(yè)工場的發(fā)展,企業(yè)才成為社會的基本經(jīng)濟單位,成為市場經(jīng)濟中一種典型的生產(chǎn)經(jīng)營的組織形式。在企業(yè)的參與者中,出資者成為“雇主”,其他人員為“雇員”。雇主對雇員擁有權(quán)威,并有權(quán)獲取剩余收入;雇員在一定的限度內(nèi)服從雇主的權(quán)威,并得到固定的工資和薪水。由于企業(yè)雇用許多工人,分工協(xié)作、共同勞動,從而極大地提高了勞動生產(chǎn)率。企業(yè)作為基本的生產(chǎn)經(jīng)營單位,具有以下特征:(1)企業(yè)以商品經(jīng)濟和市場經(jīng)濟為基礎(chǔ),是取代家庭經(jīng)濟單位和作坊而出現(xiàn)的一種有更高生產(chǎn)效率的經(jīng)濟單位;(2)企業(yè)直接為社會提供產(chǎn)品和勞務(wù),并通過商品交換滿足人們的某

32、種需要;(3)企業(yè)是一種較復(fù)雜的經(jīng)濟組織,行使企業(yè)應(yīng)有的經(jīng)濟職能,包括生產(chǎn)經(jīng)營的組織、管理、營銷和分配等;(4)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目的是為了取得利潤,利潤是企業(yè)經(jīng)濟效益的集中體現(xiàn);(5)企業(yè)是獨立核算的經(jīng)濟實體,要自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束和自我發(fā)展;(6)企業(yè)是納稅單位,企業(yè)照章納稅是企業(yè)與國家之間唯一直接的經(jīng)濟關(guān)系。企業(yè)制度的歷史演進所謂企業(yè)制度,是以企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織和管理的制度,包括企業(yè)籌資設(shè)立的資本組織形式、企業(yè)的法律地位、管理制度和分配制度等。其中,企業(yè)的資本組合形式,或者說企業(yè)的法律地位是企業(yè)制度的核心。過去,我國習(xí)慣于根據(jù)企業(yè)的所有制形式,把企業(yè)類型分為國有企業(yè)、

33、集體企業(yè)、個體企業(yè)、私營企業(yè)和外商投資企業(yè)。這種劃分方法具有很大的局限性,它只適用于投資主體是單一所有制的情況。現(xiàn)代市場經(jīng)濟和社會化大生產(chǎn)的發(fā)展,客觀上要求企業(yè)進行合資經(jīng)營,實現(xiàn)資本的社會化。因此,從世界各國的企業(yè)法來看,幾乎都是根據(jù)企業(yè)的資本組合方式劃分企業(yè)類型的,主要包括個人獨資企業(yè)、合伙制企業(yè)、公司制企業(yè)和合作制企業(yè)。還值得指出的是,這種劃分方法也大致反映了企業(yè)制度的歷史演進過程。企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度,也就是企業(yè)資本的組織形式和各種權(quán)能的制度安排,決定著企業(yè)的組織形式、管理體制和分配關(guān)系。從法律角度看,企業(yè)制度也就是企業(yè)經(jīng)濟形態(tài)的法律規(guī)范。從世界各國有關(guān)企業(yè)制度的法律法規(guī)看,對企業(yè)制度類型的劃

34、分基本上都是依據(jù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度確定的。下面對各種企業(yè)制度的基本特征做一一簡要介紹。(一)個人獨資企業(yè)私人業(yè)主制個人獨資企業(yè)又稱私人業(yè)主制,其主要特征是企業(yè)的投資主體是單一的自然人。個人獨資企業(yè)是人類歷史上最早出現(xiàn)的、最簡單的一種企業(yè)形式。私人業(yè)主是企業(yè)的唯一投資者,享有生產(chǎn)決策和經(jīng)營管理的全部權(quán)力,并對企業(yè)債務(wù)負(fù)有無限責(zé)任。所謂無限責(zé)任,是指投資者要以自己的全部財產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé),任,而不僅僅以其出資額為限;也就是說,投資者的全部財產(chǎn)都是有風(fēng)險的。這種企業(yè)制度從中世紀(jì)到資本主義初期;一直是主要的企業(yè)形式。在偷懶行為和管理人員“道德風(fēng)險”問題十分嚴(yán)重的情況下;私人業(yè)主制的集權(quán)模式是最有效的制度安

35、排,因為它可以提高監(jiān)督的效率,又可以減少代理的成本和風(fēng)險,因而可以說,它是解決企業(yè)組織效率的一個“解”。但這一命題是以下列假設(shè)作為前提的:(1)協(xié)作群生產(chǎn)的規(guī)模較小,單個人完全能夠進行有效管理;(2)偷懶的行為和動機可以比較容易地受到監(jiān)督和計量;(3)監(jiān)督努力的報酬是確定的,或者至少能通過增加產(chǎn)出而有利于剩余的分配;(4)監(jiān)工是風(fēng)險的中性者。私人業(yè)主制的致命弱點是投資者單一,財力有限,企業(yè)規(guī)模小,投資風(fēng)險大,不能適應(yīng)社會化大生產(chǎn)的要求,在市場競爭中常常處于不利地位。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下,個人獨資企業(yè)數(shù)量依然龐大,即使在發(fā)達國家,也要占到企業(yè)總數(shù)的70%以上,但其營業(yè)額只占全社會總營業(yè)額的10%

36、左右。(二)合伙制企業(yè)合伙制企業(yè)是由兩個以上的少數(shù)人聯(lián)合投資,合伙人對企業(yè)債務(wù)負(fù)無限連帶責(zé)任的企業(yè)。其主要特點是:(1)合伙人對企業(yè)負(fù)有出資責(zé)任,并依據(jù)投資份額,享有經(jīng)營決策和利潤分配的權(quán)利;(2)合伙人對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任,即每一個合伙人都負(fù)有清償企業(yè)全部債務(wù)的責(zé)任,或者說,債權(quán)人有向任何一個合伙人追索全部債務(wù)的權(quán)利;(3)合伙人之間的契約關(guān)系是建立在人際關(guān)系的基礎(chǔ)上的,當(dāng)合伙人及其關(guān)系發(fā)生變更時,合伙制企業(yè)也將終止;(4)合伙制企業(yè)實行資產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)統(tǒng)一,合伙人共同對企業(yè)活動作出決策,共同對企業(yè)承擔(dān)民事責(zé)任,企業(yè)的重大決策由合伙人共同做出,并由每個人簽字,日常經(jīng)營管理一般由合伙人

37、共同選聘的代理人負(fù)責(zé)。合伙制企業(yè)克服了私人企業(yè)的資本限制,擴大了企業(yè)規(guī)模,促進了生產(chǎn)的發(fā)展。但合伙制也有明顯的局限性。首先,如果每個合伙人的監(jiān)督努力都達到最大,合伙制將是增進協(xié)作群生產(chǎn)力的理想制度。但由于每一個合伙人的努力都會給其他合伙人帶來更多的剩余份額,因而他們也會萌生偷懶行為。而每個合伙人的行為不易觀察,或者說,監(jiān)督其他合伙人的行為要花費較大的費用,這就在合伙人之間出現(xiàn)了道德風(fēng)險的問題。特別是當(dāng)合伙人的數(shù)量增加時,這一問題就更加嚴(yán)重、更加復(fù)雜。其次,由于合伙人要對企業(yè)債務(wù)負(fù)無限連帶責(zé)任,這就決定了合伙人的聯(lián)合是以人際關(guān)系為基礎(chǔ)的,它可以稱為“人合公司”,這同股份公司的以資本聯(lián)合為基礎(chǔ)是不

38、同的。特別是當(dāng)某個合伙人出現(xiàn)變故時,如遷徙或病故,都可能導(dǎo)致合伙關(guān)系的解除。這些局限性必然會限制合伙制企業(yè)的規(guī)模,并使企業(yè)的存續(xù)期限不穩(wěn)定。此外,合伙制企業(yè)要求所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)合一,使得生產(chǎn)經(jīng)營活動不夠靈活。因此,在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中很少采用合伙制。但在一些主持人和企業(yè)的信譽極為重要的行業(yè),如律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、廣告事務(wù)所、私人診所和股票經(jīng)紀(jì)商等,一般要求必須實行合伙制。(三)公司制企業(yè)公司制企業(yè)包括股份有限公司和有限責(zé)任公司,它們都是由多個投資者共同投資興辦的企業(yè),投資者以其出資額對企業(yè)債務(wù)負(fù)有限責(zé)任,企業(yè)以其全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。股份制企業(yè)與合伙制企業(yè)的不同點是:(1)股份公司是企業(yè)法人

39、,實行出資者所有權(quán)與法人財產(chǎn)權(quán)相分離。出資者即股東,按投人企業(yè)的資本額享有權(quán)益,包括資產(chǎn)收益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利;企業(yè)是享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事責(zé)任的法人實體,對出資者承擔(dān)資產(chǎn)保值增值的責(zé)任。根據(jù)羅馬法的定義,“法人是法律于自然人之外承認(rèn)的權(quán)利義務(wù)主體”,可分為社團法人和財團法人。我國民法通則規(guī)定,法人“是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織”。公司法人制度的確立,是公司制與合伙制的根本區(qū)別。(2)股份公司的股份原則上是可以自由轉(zhuǎn)讓的,這就確立了公司制是“資合公司”的原則,避免了排擠有才干的企業(yè)家管理生產(chǎn)的現(xiàn)象。(3)股票持有者或股東的責(zé)任是有限的,這

40、就鎖定了投資者的風(fēng)險。(四)合作制企業(yè)合作制企業(yè)是合作者共同投資、共同勞動和經(jīng)營、以勞動分紅為主的企業(yè)形式。其基本特征是:(1)它是勞動者的資本聯(lián)合與勞動合作的結(jié)合體,合作者身兼投資者與勞動者雙重身份,外部人一般不能入股;(2)勞動與股份共同參與分紅,但以勞動分紅為主,最初的消費者合作社都是按交易額分配的;(3)合作制實行入股自愿、退股自由,這與規(guī)范的股份制企業(yè)不同。這種企業(yè)形成于18世紀(jì)初期,但在資本主義社會一直未能占據(jù)重要的地位。我國解放初期在農(nóng)村和城市商業(yè)、手工業(yè)中也曾普遍實行過合作經(jīng)濟,但很快就過渡為集體經(jīng)濟和國有經(jīng)濟。近年來我國出現(xiàn)的新型的股份合作制,實質(zhì)上是一種創(chuàng)新的合作制經(jīng)濟。控

41、股公司式的H型結(jié)構(gòu)H型結(jié)構(gòu)是英文holding的縮寫,基本含義是“控股的”公司結(jié)構(gòu),也是公司內(nèi)部分權(quán)的一種組織形式。H型結(jié)構(gòu)與M型結(jié)構(gòu)的不同之處是:在M型結(jié)構(gòu)中,各個事業(yè)部雖然擁有很大的權(quán)力,但不具有法人資格;而在H型結(jié)構(gòu)中,已經(jīng)不是一個獨立的公司法人,而是多個企業(yè)法人的組合,其中總公司處于控股地位,是權(quán)力的中心,各個子公司或分公司具有法人地位,擁有比事業(yè)部更大的權(quán)力??偣緦ψ庸镜耐顿Y承擔(dān)有限責(zé)任,風(fēng)險得到限制。子公司可分布在完全不同的行業(yè),有利于分散總公司的財務(wù)風(fēng)險。但是,總公司對子公司的決策影響必須經(jīng)子公司的股東會或董事會的討論通過,投入和調(diào)出資源均受到一定的限制,監(jiān)督和控制也比較間接

42、。由于子公司的獨立性過強,缺乏有效的總體戰(zhàn)略的聯(lián)系和協(xié)調(diào),因此,控股制度使得資源的整體性和戰(zhàn)略性運作遇到困難。H型結(jié)構(gòu)在第二次世界大戰(zhàn)前在美國一直不是很普遍。雖然戰(zhàn)后美國出現(xiàn)的大量混合聯(lián)合公司,大都采用H型結(jié)構(gòu),但由于缺乏戰(zhàn)略優(yōu)勢和凝聚力,往往難以適應(yīng)競爭,一些大公司不得不撤出一些行業(yè),對子公司實行新的重組。然而,H型結(jié)構(gòu)在歐洲被廣泛采用,德國還專門出臺了關(guān)于控股公司的法規(guī)康采恩法,對控股公司制度的發(fā)展起了積極的促進作用?,F(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計的三原則西方著名產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟學(xué)家威廉姆森在1981年發(fā)表的重要論文現(xiàn)代公司:起源、演進、特征中指出,企業(yè)既然是市場機制的替代,因而應(yīng)將“現(xiàn)代公司主要理解成許許多多

43、具有節(jié)約交易費用目的和效應(yīng)的組織創(chuàng)新的結(jié)果”。依照這一理論,他描述了現(xiàn)代公司起源和進化的“組織設(shè)計三原則”。1.產(chǎn)權(quán)專用性原則。資產(chǎn)越是用于專門的用途,甚至專門化到一種唯一的用途,就越不可能轉(zhuǎn)移到另一種用途。由于資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移可能喪失生產(chǎn)力,因而交易雙方都會在談判和簽訂合同時強調(diào)和確保合同的安全履行,并為此支付更多的監(jiān)督和履行費用。結(jié)論是,資產(chǎn)專用性越高,就越要求用內(nèi)部組織取代市場。2.外部性原則。這一原則通常與由于“搭便車”行為造成的不履行合同以及降低產(chǎn)品質(zhì)量的問題有關(guān)。在履行合同的過程中,常見的現(xiàn)象是當(dāng)事人可能追逐自己的私利。但是,監(jiān)督和制止這種打小算盤的欺騙行為,是要付出高昂代價的。交易的外

44、在性,通常出現(xiàn)在生產(chǎn)者和原材料銷售者之間的購銷合同的履行中。因此,出于節(jié)約交易費用的目的,生產(chǎn)者與購銷者勢必會聯(lián)合起來,以一體化的組織替代市場合同的交易。這種一體化通常稱為“向前一體化”。3.等級分解原則。這一原則旨在使組織的內(nèi)部結(jié)構(gòu)安排能夠克服當(dāng)事人的機會主義動機或打小算盤的行為。從組織的決策方式看,有必要將需要決策的問,題分解成為可管理的各個單位,以便于操作和防止“道德風(fēng)險”。等級分解的最主要內(nèi)容,是將日常經(jīng)營活動與發(fā)展策略規(guī)劃分離,后來就進一步演化為所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。各個部門或個人之間的利益和動機必須符合“激勵相容”原則,以充分調(diào)動各方面的積極性。依據(jù)以上三個原則,現(xiàn)代公司的組織制度

45、逐漸由私人企業(yè)的簡單科層組織向更有效率的、較為發(fā)達的科層組織演進。時至今日,現(xiàn)代公司的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)形式主要有U型、M型和H型三種結(jié)構(gòu)。產(chǎn)權(quán)制度在市場經(jīng)濟中的功能產(chǎn)權(quán)制度是指包括產(chǎn)權(quán)立法、產(chǎn)權(quán)的界定和維護、產(chǎn)權(quán)糾紛的處理在內(nèi)的社會制度;廣義的產(chǎn)權(quán)制度還包括社會的所有制結(jié)構(gòu)。產(chǎn)權(quán)制度作為社會市場制度的核心和基礎(chǔ),對于規(guī)范經(jīng)濟主體的行為和維護經(jīng)濟秩序,特別是對于市場經(jīng)濟體制的建立有著極為重要的意義。1.產(chǎn)權(quán)制度具有鞏固和發(fā)展社會經(jīng)濟制度的功能。生產(chǎn)資料所有制是社會經(jīng)濟制度的基礎(chǔ),它決定國家的上層建筑;同時,無論是公有制還是私有制,都需要國家的法權(quán)制度的保護。特別是在社會制度變遷的過程中,產(chǎn)權(quán)制度的改革往

46、往會起到關(guān)鍵性的作用。2.產(chǎn)權(quán)制度可以減少財產(chǎn)關(guān)系的不確定性,促進商品經(jīng)濟的發(fā)展。市場經(jīng)濟中的各種交換關(guān)系,實質(zhì)上是商品和財產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)交換。但由于財產(chǎn)關(guān)系的復(fù)雜性、多樣性和多變性,給人們的選擇、決策和交換帶來了許多不便,浪費了大量,的交易時間和交易費用。而通過對產(chǎn)權(quán)關(guān)系的嚴(yán)格界定,就可以減少這些不確定因素,規(guī)范市場主體行為,促進市場交換和市場制度的發(fā)展。3.產(chǎn)權(quán)制度有助于使外部經(jīng)濟效果內(nèi)部化,提高市場的資源配置效率。外部經(jīng)濟效果又稱外在性,是市場失靈的領(lǐng)域之一。按照西方產(chǎn)權(quán)理論的研究成果,通過對外在性問題設(shè)置產(chǎn)權(quán),并促進產(chǎn)權(quán)的自由交易,就可以將其轉(zhuǎn)化為內(nèi)部性問題,通過市場機制加以解決,從而提高資

47、源的配置效率。4.產(chǎn)權(quán)制度具有分配功能,可以激勵和約束財產(chǎn)主體行為,提高微觀經(jīng)濟活動的效益。產(chǎn)權(quán)的核心問題就是要明確市場主體的權(quán)能、利益和義務(wù),這對于組織社會生產(chǎn)和提高經(jīng)濟效益是非常重要的。如果產(chǎn)權(quán)界定不明晰、財產(chǎn)收益歸屬不清楚、投資風(fēng)險無人承擔(dān),財產(chǎn)就會被濫用或瓜分,就談不上提高資產(chǎn)的運營效率。所有權(quán)與所有制所有權(quán)與所有制是兩個密切相關(guān)的不同范疇。所有制是指生產(chǎn)資料歸誰所有的經(jīng)濟制度,是個經(jīng)濟范疇;而所有權(quán)是指財產(chǎn)歸誰所有的法律制度,是個法律范疇。所有制體現(xiàn)人們在生產(chǎn)資料方面形成的經(jīng)濟關(guān)系,它是生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ)與核心;生產(chǎn)資料的所有權(quán)則是所有制的法律形態(tài)。對于所有制來說,有決定意義的是排他性的

48、占有;而“只是由于社會賦予實際占有以法律的規(guī)定,實際占有才具有合法占有的性質(zhì),才具有私有財產(chǎn)的性質(zhì)。”就歷史順序而言,所有制先于所有權(quán)而存在。因為所有制即生產(chǎn)資料的占有關(guān)系是社會生產(chǎn)的前提,“一切生產(chǎn)都是個人在一定社會形式中并借這種社會形式而進行的對自然的占有?!钡@種占有并非一開始就采取了法權(quán)形式,在原始社會中,“只是占有,而沒有所有權(quán)”。只是在國家出現(xiàn)之后,才使得生產(chǎn)資料的占有關(guān)系法權(quán)化。一般說來,所有制是所有權(quán)的經(jīng)濟基礎(chǔ),一定的所有制決定一定的所有權(quán)。馬克思認(rèn)為,民法不過是所有制發(fā)展的一定階段,即生產(chǎn)發(fā)展的一定階段的表現(xiàn)。他指出:“在每個歷史時代中所有權(quán)是以各種不同的方式、在完全不同的社

49、會關(guān)系下面發(fā)展起來的。因此,給資產(chǎn)階級的所有權(quán)下定義不外是把資產(chǎn)階級生產(chǎn)的全部社會關(guān)系描述一番?!碑?dāng)然,所有權(quán)反過來又積極作用于所有制,具有維護、鞏固和發(fā)展所有制的重要功能。還應(yīng)當(dāng)看到,所有權(quán)并不是所有制的簡單模擬。這是因為,所有權(quán)不僅是生產(chǎn)資料所有制的表現(xiàn),同時也是其他財產(chǎn)關(guān)系的法律表現(xiàn)。同時,所有制在馬克思主義經(jīng)濟學(xué)中已成為具有特殊經(jīng)濟含義的經(jīng)濟范疇,它不僅反映生產(chǎn)資料的占有關(guān)系,還包括人們在整個生產(chǎn)過程中的全部生產(chǎn)關(guān)系、分配關(guān)系和交換關(guān)系。公司基本情況(一)公司簡介企業(yè)履行社會責(zé)任,既是實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展趨

50、勢的外在要求,也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求;既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑,也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積極履行社會責(zé)任,依法經(jīng)營、誠實守信,節(jié)約資源、保護環(huán)境,以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè),回饋社會、實現(xiàn)價值共享,致力于實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會三大責(zé)任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責(zé)任管理機制作為社會責(zé)任管理推進工作的基礎(chǔ),從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手,建立了一套較為完善的社會責(zé)任管理機制。公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力,不斷投入巨資引入先進研發(fā)設(shè)備,更新思想觀念,依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術(shù)等優(yōu)勢,不斷加大

51、新產(chǎn)品的研發(fā)力度,以實現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營和品牌發(fā)展。(二)核心人員介紹1、莫xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學(xué)歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。2、付xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。3、胡xx

52、,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1959年出生,大專學(xué)歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。4、戴xx,中國國籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。5、譚xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本

53、科學(xué)歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。項目基本情況(一)項目投資人xxx有限責(zé)任公司(二)項目地點項目選址位于xxx(待定)。(三)項目實施進度項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。(四)投資估算項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資35071.65萬元,其中:建設(shè)投資27000.97萬元,占項目總投資的76.99%;建設(shè)期利息673.79萬元,占項目總投資的1.92%;流動資金7396.89萬元,占項目總投資的21.09%。(五)資金籌措項目總投資35071.65萬元,根據(jù)資金籌措方案,xxx有限責(zé)任公司計劃自籌資金

54、(資本金)21320.92萬元。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)測算,本期工程項目申請銀行借款總額13750.73萬元。(六)經(jīng)濟評價1、項目達產(chǎn)年預(yù)期營業(yè)收入(SP):68700.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):58542.49萬元。3、項目達產(chǎn)年凈利潤(NP):7405.71萬元。4、財務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR):13.35%。5、全部投資回收期(Pt):6.98年(含建設(shè)期24個月)。6、達產(chǎn)年盈虧平衡點(BEP):31212.37萬元(產(chǎn)值)。(七)主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表序號項目單位指標(biāo)備注1總投資萬元35071.651.1建設(shè)投資萬元27000.971.1.1工程費用萬元23434.1

55、21.1.2其他費用萬元2927.121.1.3預(yù)備費萬元639.731.2建設(shè)期利息萬元673.791.3流動資金萬元7396.892資金籌措萬元35071.652.1自籌資金萬元21320.922.2銀行貸款萬元13750.733營業(yè)收入萬元68700.00正常運營年份4總成本費用萬元58542.495利潤總額萬元9874.286凈利潤萬元7405.717所得稅萬元2468.578增值稅萬元2360.249稅金及附加萬元283.2310納稅總額萬元5112.0411盈虧平衡點萬元31212.37產(chǎn)值12回收期年6.9813內(nèi)部收益率13.35%所得稅后14財務(wù)凈現(xiàn)值萬元4737.37所得稅

56、后人力資源配置分析(一)人力資源配置根據(jù)中華人民共和國勞動法的要求,本期工程項目勞動定員是以所需的基本生產(chǎn)工人為基數(shù),按照生產(chǎn)崗位、勞動定額計算配備相關(guān)人員;依照生產(chǎn)工藝、供應(yīng)保障和經(jīng)營管理的需要,在充分利用企業(yè)人力資源的基礎(chǔ)上,本期工程項目建成投產(chǎn)后招聘人員實行全員聘任合同制;生產(chǎn)車間管理工作人員按一班制配置,操作人員按照“四班三運轉(zhuǎn)”配置定員,每班8小時,根據(jù)xxx有限責(zé)任公司規(guī)劃,達產(chǎn)年勞動定員473人。勞動定員一覽表序號崗位名稱勞動定員(人)備注1生產(chǎn)操作崗位307正常運營年份2技術(shù)指導(dǎo)崗位473管理工作崗位474質(zhì)量檢測崗位71合計473(二)員工技能培訓(xùn)為使生產(chǎn)線順利投產(chǎn),確保生產(chǎn)

57、安全和產(chǎn)品質(zhì)量,應(yīng)組織公司技術(shù)人員和生產(chǎn)操作人員進行培訓(xùn),培訓(xùn)工作可分階段進行。1、生產(chǎn)骨干和技術(shù)人員應(yīng)在設(shè)備安裝初期進入施工現(xiàn)場,隨同施工隊伍共同進行設(shè)備安裝工作,以達到邊安裝邊深入熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu),為后期的單機調(diào)試和試生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。2、應(yīng)在試車前2個月左右時間內(nèi),組織主要生產(chǎn)崗位的操作人員分期分批進行理論培訓(xùn)工作,然后在到同類型、同規(guī)模工廠進行實習(xí)操作訓(xùn)練,以便于調(diào)試及生產(chǎn)之需要。3、在設(shè)備調(diào)試前,給技術(shù)人員、操作工人詳細(xì)介紹本生產(chǎn)線的工藝、設(shè)備的特點、操作要點、安全生產(chǎn)規(guī)程等。在調(diào)試過程中,要在安裝調(diào)試人員和設(shè)計人員的指導(dǎo)監(jiān)督下,熟練掌握各工藝工序的操作,了解掌握各工段設(shè)備的操作規(guī)程。

58、4、投產(chǎn)前,組織有關(guān)技術(shù)講座,使公司技術(shù)人員了解生產(chǎn)工藝及技術(shù)裝備,了解項目采用技術(shù)的發(fā)展情況。要對操作人員進行嚴(yán)格考核,合格者方可上崗操作。法人治理(一)股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應(yīng)的表決權(quán);(3)對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股

59、份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東承擔(dān)下列義務(wù):(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益;公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。(5)法

60、律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。3、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進行質(zhì)押的,應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)生當(dāng)日,向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負(fù)有誠信義務(wù)??毓晒蓶|應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利,控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益,不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份

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