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文檔簡介
1、幼兒園新老師帶教方案1、愛崗敬業(yè),能夠獨立地組織、運(yùn)用多種途徑和方法開展教學(xué)活動;不斷增強(qiáng) 主動探討和討論教學(xué)問題的意識,成為具有肯定專業(yè)素養(yǎng)的幼兒老師;2、積存肯定的教學(xué)體會,主動參與各類研討活動,具有可連續(xù)進(jìn)展的意識,并 成為富有教學(xué)特色和制造性的新型老師;二、措施:目標(biāo)一:1、加強(qiáng)新老師的日??己?進(jìn)一步規(guī)范青年老師執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度的行為,增強(qiáng)責(zé)任感和進(jìn)取心;2、勉勵青年老師積極參與各項業(yè)務(wù)競賽;3、為青年老師搭建展現(xiàn)的舞臺,多壓擔(dān)子,讓她承擔(dān)園內(nèi)、級組的公開訓(xùn)練教 學(xué)任務(wù),不斷反思,積存訓(xùn)練體會;4、將形成的教學(xué)理念表達(dá)在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,為幼兒的成長供應(yīng)豐富的、適度的、有層次的物質(zhì)環(huán)境和
2、心理環(huán)境;5、進(jìn)行平行對話,在不斷地探討、溝通教學(xué)實際問題的過程中,有所悟、有所 思、有所為,達(dá)到教學(xué)質(zhì)量的提高;6、明白和探究園本課程的討論與實施,為不斷擴(kuò)充豐富園本課程供應(yīng)素材,能 夠撰寫有質(zhì)量的體會總結(jié),爭取發(fā)表;7、能將已有的家長工作體會運(yùn)用到實踐工作中,對家長的心理有肯定的明白,并有與不同的家長溝通、溝通的技巧,能獨立主持家長會,進(jìn)行科學(xué)育兒的有效宣 傳;目標(biāo)二:1、能夠在教學(xué)改革當(dāng)中,不斷地調(diào)整教學(xué)行為,能夠挑選不同的適合幼兒的教 學(xué)內(nèi)容、方法,制造性地設(shè)計教學(xué)活動,并能承擔(dān)展現(xiàn)于研討任務(wù);1 2、對工作布滿自信,有獨立意識,對工作中顯現(xiàn)的突發(fā)大事能實行相應(yīng)的措 施,達(dá)到較好的成效
3、;面對困難和挫折有良好的心理承擔(dān)才能;3、逐步形成自我進(jìn)展意識,不斷充實新思想、新學(xué)問,進(jìn)展新才能,在自我提高的同時、獲得成就感,并向有特色的老師方向進(jìn)展;篇二:幼兒園新老師帶教方案一、情形分析本學(xué)期,我園吸納了四位新老師,2 名本科生;新老師最初幾年的進(jìn)展,對她們以后的成長是特別關(guān)鍵的;雖然她們年輕、熱忱、有沖勁,但缺乏必要的工作經(jīng) 驗,在工作上,如同一張白紙;因此,我們期望賜予她們好的開端;二、培育目標(biāo) 新老師能樹立新的課程觀,盡快地勝任幼兒園的常規(guī)工作;三、措施 1. 選派骨干老師帶教新老師,并簽訂協(xié)議;幼兒園要為新老師搭建學(xué)習(xí)和展現(xiàn)的各種平臺;利用園內(nèi)大、小教研組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會 利用園
4、內(nèi)優(yōu)質(zhì)老師的教研課、公開課等學(xué)習(xí)機(jī)會;與帶教老師之間相互的聽課、評課;每學(xué)期上一節(jié)有質(zhì)量的教學(xué)公開課;四、帶教對象 略 五、成長標(biāo)志 帶教老師2 形成雙贏、互動的良好局面,帶教老師在指導(dǎo)新老師中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、規(guī)范 操行、提升才能,逐步形成特殊的教學(xué)風(fēng)格;新老師 1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和作為老師的榮譽(yù)感,喜愛老師崗位,盡心盡責(zé);2、能勝任所教學(xué)科的教學(xué)工作,適應(yīng)班級治理工作;3、新老師的訓(xùn)練才能、教學(xué)才能有提升,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)固,有較好的家長認(rèn)同 感;幼兒園新老師帶教方案新學(xué)期開頭了,隨著班級新幼兒的加入,本班也配進(jìn)了一名新老師,這名老師 之前在傳統(tǒng)園工作了 4 年,有著豐富的工作體會,但是進(jìn)入到蒙
5、氏班工作這仍是第 一次,盡管她有北京萬花筒蒙特梭利培訓(xùn)學(xué)校頒發(fā)的初級老師證,但對于我們的班 級治理要求和我們自己研發(fā)的教具、教學(xué)層次仍不夠明白;燕子老師在剛進(jìn)入蒙氏 A班的那幾天,我觀看了她對工作的態(tài)度和對于蒙特梭 利的訓(xùn)練理念以及她對幼兒工作中的觀看,把握的都不是很好,我便結(jié)合這一學(xué)期 工作的進(jìn)度和需要為她制定了一套幫帶方案,方案如下:一、在一周的時間里,讓燕子老師快速的明白蒙氏A班的班級治理方式,熟識孩子的年齡及年齡特點,并能夠看懂蒙氏班的老師崗位時間表和蒙氏班的課程方案 表;二、明白感覺區(qū)的全部教具名稱和前段課程教具的正確操作演示;三、重點把握幼兒個人工作開頭到終止的三個階段觀看及正確引導(dǎo),和需要幫
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