2022年神經(jīng)內(nèi)科護理工作總結(jié)范文

1、第5頁共5頁2022年神經(jīng)內(nèi)科護理工作總結(jié)范文我科在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下、在科主任的大力支持下,全科護士齊心協(xié)力，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃。同時，積極投身于“創(chuàng)三甲”活動中，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過持續(xù)質(zhì)量改進，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下:一、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)1、進一步改革護理工作模式，落實分組責任制整體護理，每名護士負責患者數(shù)為_人，并為所負責的病人提供連續(xù)、全程的基礎(chǔ)護理和專業(yè)技術(shù)服務(wù)2、繼續(xù)實行APN排班及彈性排班，注重年資新老、能力強弱的搭配，并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察。3、制定科學有效的績效考核制度，與護理質(zhì)量、患者滿意度、護理難度

2、及技術(shù)要求掛鉤，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得，充分調(diào)動護士工作的積極性，使護士對工作滿意度_%。4、護士長每天對科室危重病人進行評估，檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息，督促開展健康教育、康復(fù)指導(dǎo)和心理護理。5、不斷提高患者滿意度，滿意度達_%。全年無護理糾紛、投訴。二、臨床護理質(zhì)量1、建立護理質(zhì)量質(zhì)控小組，職責分工明確，每周開展質(zhì)控檢查有記錄，認真落實各項護理安全規(guī)章制度。2、嚴格執(zhí)行查對制度，在治療、給藥前至少同時使用_種方法核對患者身份，落實率_%。3、規(guī)范使用腕帶“腕帶”，使用合格率_%。4、規(guī)范使用各種護理警示標識，使用率_%。5、正確評估高?；颊叩?墜床、管道滑脫、壓瘡的風險因素，評

3、估率_%。并落實有效的防護措施。6、急救物品齊全，處于應(yīng)急備用狀態(tài)，定專人管理，班班交接，質(zhì)控護士不定期檢查，急救物品完好率_%。7、加強藥品的安全管理，專人負責，每周清點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。符合率_%。8、落實住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目，認真執(zhí)行分級護理制度，基礎(chǔ)護理合格率_%，特、一級護理合格率_%。9、護理記錄做到客觀、及時、真實、準確、完整。護理文書書寫合格率_%。10、為病人提供多種形式(櫥窗、宣傳冊、集中講座等)的專科疾病健康教育，健康教育覆蓋率_%，知曉率_%。11、發(fā)生護理不良事件及時上報，有原因分析，并落實整改措施。12、認真落實各項護理，確保全年住院患者無護

4、理并發(fā)癥發(fā)生(院前壓瘡除外)。13、加強安全管理，全年無護理差錯發(fā)生。三、院感工作1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，護士長及院感質(zhì)控護士定期自查。2、嚴格按照醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。3、嚴格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范，掌握正確的洗手方法，規(guī)范洗手達標率_%。4、無菌物品合格率_%。5、嚴格執(zhí)行安全注射制度，一人一針一管執(zhí)行率_%。6、積極主動接受院感知識培訓，做到每人每年不少于6學時。四、培訓學習1、每月開展?？浦R培訓，種子護士在科內(nèi)組織開展護理技術(shù)操作培訓及分層次考核。護理技術(shù)操作考核達標率_%。2、每季度開展護理核心制度培訓，護

5、理人員知曉率_%。3、在崗護理人員參加全員理論考核每年_次，考試合格率_%。4、參加護理部組織的全院護理操作考核，達標率_%。5、每月組織疾病護理查房、業(yè)務(wù)學習各一次，組織護理部參與的查房二次。遇到疑難病例及時組織全院護理會診。6、組織開展應(yīng)急預(yù)案培訓，護理人員知曉率_%。7、組織開展?？萍本燃寄芘嘤?，培訓率_%。護理人員技術(shù)操作合格率_%。8、根據(jù)不同層級要求，完成全年繼教學分及護理集中培訓學時，達標率_%。五、教學科研1、輪換具有帶教資格的護理人員負責實習生教學工作，培養(yǎng)優(yōu)秀帶教老師。2、完成_年實習生備課筆記及更新教學計劃。3、_年護理教學工作計劃落實率達到_%，出科理論及操作考試完成率

6、_%，實習鑒定書寫合格率達到_%。六、存在的問題1、護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及專科理論知識學習。2、護理質(zhì)量仍需進一步提高。3、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。4、健康宣教亟待加強。5、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)需進一步深化_.2022年神經(jīng)內(nèi)科護理工作總結(jié)范文（二）冬風陣陣，涼風習習。金秋送去，神外歸來。又是一個新的科室神經(jīng)外科。初到神經(jīng)外科，不免有些悸動，因為自己曾經(jīng)在我院的神經(jīng)外科待過一年，盡管時間不長，但對專科疾病小有感悟。相對基層神經(jīng)外科省級神經(jīng)外科不免令人期待和向往。帶著憧憬與希望，帶著期待與美好來到神經(jīng)外科。初入科室跟班查房，就有一種救死扶傷、時間緊張的使命感?？吹侥X積水、腦出血、重型顱腦損傷等患者由癱瘓逐步下床，由下床逐步康復(fù)鍛煉走動，不免感覺做一名神經(jīng)外科醫(yī)師倍感自豪。在神經(jīng)外科短短兩個月的時間里，個人管理病床_余人，手術(shù)觀摩_余臺次，跟臺手術(shù)_余臺次，對腦積水、腦出血、顱腦腫瘤占位、硬膜外血腫、硬膜下出血(積液)、面肌痙攣、三叉神經(jīng)痛、頭皮腫物、顱腦損傷、癲癇、顱骨缺損修補、腰椎穿刺等認識深刻，跟臺手術(shù)期間在進行止血、切開、縫合、打骨蠟、頭皮_分離、顱骨鉆孔、顱骨修補螺絲固定等操作中深受_老師、_老師、_老師、_老師、_老師等科內(nèi)各位老師的耐心指導(dǎo)，盡管