醫(yī)院、衛(wèi)生院競聘上崗實(shí)施方案

1、醫(yī)院、衛(wèi)生院競聘上崗實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹國家和省、市、縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革精神， 引入競爭機(jī)制， 建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員競爭上崗、全員聘用、能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，切實(shí)優(yōu)化醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力，為促進(jìn)我院健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障， 更好地滿足人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生需求。二、基本原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的原則； 堅(jiān)持尊重知識(shí)，注重實(shí)績的原則； 堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則； 堅(jiān)持按核定的編制設(shè)置崗位的原則。三、科學(xué)設(shè)置崗位根據(jù)編制數(shù)，按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別，和專業(yè)技術(shù)職務(wù)高、中、初等級(jí)設(shè)置

2、要求，結(jié)合我院自身實(shí)際，突出重點(diǎn)，科學(xué)合理設(shè)置科室及崗位。科室應(yīng)一次性設(shè)置，不要求統(tǒng)一，對(duì)職能相近相似、 工作量不足的應(yīng)精簡合并。專業(yè)技術(shù)崗位1的設(shè)置以醫(yī)、藥、護(hù)、技等崗位為主體，根據(jù)工作需要可適當(dāng)設(shè)置非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位。 其中醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位不得低于總崗位的80%，從事公共衛(wèi)生服務(wù)崗位應(yīng)占編制總額的20%40%。確需設(shè)置工勤技能崗位的其比例不得超過編制總額的10%。四、工作人員競聘定崗 競聘對(duì)象。我院現(xiàn)有在編正式工作人員； 2008 年 12 月 31 日前進(jìn)入我院的臨時(shí)聘用人員中具有衛(wèi)生類執(zhí)業(yè) （從業(yè)）資格或醫(yī)藥衛(wèi)生類中專以上學(xué)歷者； 資格準(zhǔn)入。實(shí)行資格準(zhǔn)入制度，不具備執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資

3、格的人員不得進(jìn)入衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位。 單位如無相應(yīng)空缺崗位， 可以高職低聘、轉(zhuǎn)崗聘用。 對(duì)未聘人員中的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可由縣衛(wèi)生局會(huì)同縣人事局視情在本縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑，參加競聘上崗。 實(shí)施步驟。1、健全組織。成立競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長： XXX副組長： XXXXXX成員： XXXXXXXXX2、宣傳發(fā)動(dòng)召開職工動(dòng)員大會(huì)，通過動(dòng)員，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確競聘上崗工作的目的意義和具體要求。3、制定崗位設(shè)置方案2依據(jù)所核定的編制和職責(zé)任務(wù)，結(jié)合我院自身實(shí)際，擬制本單位崗位設(shè)置方案和崗位職責(zé)，上報(bào)縣衛(wèi)生局審核、人事局核準(zhǔn)。4、確定競聘人員：布置競聘工作，上報(bào)競聘人員材料（報(bào)送材料：單位

4、報(bào)告、個(gè)人申請(qǐng)競爭上崗登記表、畢業(yè)證書、資格證書、聘任證書等原件），上報(bào)前應(yīng)在單位公示一周。由縣衛(wèi)生局、人事局、編辦對(duì)上報(bào)的競聘人員，按規(guī)定逐人審核、確認(rèn)。5、組織競聘上崗競聘上崗按以下程序進(jìn)行：競聘上崗 :衛(wèi)生院根據(jù)崗位職責(zé)和任職條件采取考試、考核方式統(tǒng)一組織核準(zhǔn)人員競聘上崗，考試、考核均按百分制，兩項(xiàng)成績相加為總成績，從高分到低分等額確定上崗人選。 對(duì)于競爭人數(shù)等于或小于崗位數(shù)的采取考核方式；轉(zhuǎn)崗聘用 :對(duì)于參加競聘未上崗人員，如本單位有相應(yīng)空缺崗位，可以高職低聘、轉(zhuǎn)崗聘用；統(tǒng)籌調(diào)劑：對(duì)于通過以上途徑仍未上崗的人員，對(duì)具有執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員， 可由縣衛(wèi)生局會(huì)同縣人事局視情在

5、本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑， 參加其他衛(wèi)生院的競聘上崗。 考核依據(jù)德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)是工作作風(fēng)、實(shí)績和崗位要求等方面?？荚嚒⒖己私Y(jié)果在單位公示三天，若在公示期內(nèi)接到群眾舉報(bào)的，隨時(shí)復(fù)核，舉報(bào)屬實(shí)的，取消其上崗資格。公示無異議的，由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)。3五、全員聘用 簽訂合同按照國家和省有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，首聘 3 年，實(shí)行合同管理。合同應(yīng)明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)、待遇、聘期等內(nèi)容，合同文本應(yīng)完整、規(guī)范。 組織認(rèn)定縣人事局、衛(wèi)生局按規(guī)定對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成崗位設(shè)置、組織人員定崗并簽訂聘用合同等相關(guān)情況進(jìn)行認(rèn)定。 對(duì)符合政策規(guī)定， 完成規(guī)范的崗位設(shè)置和崗位聘用的，根據(jù)所聘崗位確定崗位工資待遇

6、。今后，如我院崗位空缺需補(bǔ)充工作人員，將在核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案和年度招聘計(jì)劃內(nèi)，面向社會(huì)公開招聘。采取公開信息、資格審查、考試考核、競爭擇優(yōu)等規(guī)范程序組織實(shí)施。同等條件下，如我院符合條件的在編分流人員優(yōu)先聘用。新進(jìn)人員一律實(shí)行聘用制。XXX 衛(wèi)生院二 O 一一年九月十八日合同管理制度4范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機(jī)構(gòu)、職責(zé)、合同的授權(quán)委托、洽談、承辦、會(huì)簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎(jiǎng)勵(lì)；本標(biāo)準(zhǔn)適用于龍騰公司項(xiàng)目建設(shè)期間的各類合同管理工作，廠內(nèi)各類合同的管理，廠內(nèi)所屬各具法人資格的部門，參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。規(guī)范性引用文件中華人民共和國合同法龍騰公司合同管理辦法3

7、定義、符號(hào)、縮略語無職責(zé)4.1總經(jīng)理：龍騰公司經(jīng)營管理的法定代表人。負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)各類合同管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。以法人代表名義或授權(quán)委托他人簽訂各類合法合同，并對(duì)電廠負(fù)責(zé)。4.2工程部：是發(fā)電廠建設(shè)施工安裝等工程合同簽訂管理部門；負(fù)責(zé)簽訂管理基建、安裝、人工技術(shù)的工程合同。4.3經(jīng)營部：是合同簽訂管理部門，負(fù)責(zé)管理設(shè)備、材料、物資的訂購合同。4.5合同管理部門履行以下職責(zé)：4.5.1建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范；4.5.2參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調(diào)解、訴訟等活動(dòng)，全程跟蹤和檢查合同的履行質(zhì)量；4.5.3審查、登記合同對(duì)方單位代表資格及單位資質(zhì)，包括營

8、業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍、技術(shù)裝備、信譽(yù)、越區(qū)域經(jīng)營許可等證件及履約能力（必要時(shí)要求對(duì)方提供擔(dān)保），檢查合同的履行情況；4.5.4保管法人代表授權(quán)委托書、合同專用章，并按編號(hào)歸口使用；4.5.5建立合同管理臺(tái)帳，對(duì)合同文本資料進(jìn)行編號(hào)統(tǒng)計(jì)管理；4.5.6組織對(duì)法規(guī)、制度的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)告工作；4.5.7在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好合同管理的其他工作，4.6工程技術(shù)部：專職合同管理員及材料、燃料供應(yīng)部兼職合同管理員履行以下職責(zé)：4.6.1在主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好本部門負(fù)責(zé)的各項(xiàng)合同的管理工作，負(fù)責(zé)保管“法人授權(quán)委托書”；4.6.2簽訂合同時(shí)，檢查對(duì)方的有關(guān)證件，對(duì)合同文本內(nèi)容依照法規(guī)進(jìn)行檢查，檢查合同標(biāo)的數(shù)量、金額、日期、地點(diǎn)、質(zhì)量要求、安全責(zé)任、違約責(zé)任