機(jī)關(guān)工作人員考勤制度

1、機(jī)關(guān)工作人員考勤制度機(jī)關(guān)工作人員考勤制度機(jī)關(guān)工作人員考勤制度九江市食品藥品督查管理局工作人員考勤制度為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)組織紀(jì)律看法，提高工作效能，健全考勤長(zhǎng)效體系，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)質(zhì)，特?cái)M定九江市食品藥品看守系統(tǒng)機(jī)關(guān)工作人員考勤制度。一、局機(jī)關(guān)工作人員必定自覺執(zhí)行一致的工作時(shí)間，不得遲到早退，如遇特別情況，科室工作人員須向科室主要負(fù)責(zé)人說明原因?？剖抑饕?fù)責(zé)人須向分管局長(zhǎng)說明原因。二、局機(jī)關(guān)設(shè)置出勤公示牌，工作人員應(yīng)做到牌、崗一致。三、上班時(shí)間嚴(yán)禁玩游戲、上網(wǎng)炒股或做其他與工作沒關(guān)的事情，非工作原因不得串崗。四、除法定節(jié)假日外，因事、病走動(dòng)工作崗位者，必定辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假按機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)

2、、休假制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，假期滿后應(yīng)及時(shí)辦理銷假或續(xù)假手續(xù)。未經(jīng)準(zhǔn)假擅自走動(dòng)工作崗位或請(qǐng)假逾期不上班者，按曠工論處。五、督查室、人事教育科每個(gè)月不如期查崗2次，并將督查結(jié)果進(jìn)行通知，通知情況計(jì)入科室年關(guān)目標(biāo)考評(píng)評(píng)分。對(duì)第三項(xiàng)情況查實(shí)一次予以通知，查實(shí)二次進(jìn)行誡勉發(fā)言，屢教不改者，恩賜行政處分并調(diào)離崗位。借用人員或臨時(shí)工作人員將予以退回或辭退。六、各科室每個(gè)月須填寫局機(jī)關(guān)工作人員考勤登記表，并報(bào)人事教育科備案。如填報(bào)與督查結(jié)果不符者，科室主要負(fù)責(zé)人將負(fù)連帶責(zé)任。七、機(jī)關(guān)工作人員的考勤情況與年關(guān)第十三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資掛鉤，有曠工行為以及休假高出有關(guān)規(guī)定的按天數(shù)扣發(fā)第十三個(gè)月的薪水，情節(jié)嚴(yán)重的按行政機(jī)關(guān)

3、公務(wù)員處分條例第十九條恩賜處分。八、本制度由人事教育科負(fù)責(zé)講解。九、本制度自下發(fā)之日起實(shí)行，各縣（市、區(qū)、山）局、市食品藥品檢驗(yàn)所參照?qǐng)?zhí)行。二七年九月十天考勤登記表科室：時(shí)間：年月日姓名遲到早退請(qǐng)假天數(shù)請(qǐng)假原因備注時(shí)間次數(shù)原因贊同領(lǐng)導(dǎo)說明：1、各科室于每個(gè)月的最后一天將上表報(bào)人事教育科；2、贊同領(lǐng)導(dǎo)由領(lǐng)導(dǎo)自己簽字，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)贊同的視為無故遲到早退。內(nèi)容總結(jié)（1）九江市食品藥品督查管理局工作人員考勤制度為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)組織紀(jì)律看法，提高工作效能，健全考勤長(zhǎng)效體系，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)質(zhì)，特?cái)M定九江市食品藥品看守系統(tǒng)機(jī)關(guān)工作人員考勤制度（2）一、局機(jī)關(guān)工作人員必定自覺執(zhí)行一致的工作時(shí)間，不得遲到早退，如