收銀員工作總結(jié)及工作方案

1、收銀員工作總結(jié)及工作方案_收銀員工作總結(jié)及工作方案 收銀員工作總結(jié)及工作方案。 時間在悄然飛逝，歲月匆駛。這一階段的工作即將結(jié)束。在經(jīng)受過這段時間的拼搏后就可以總結(jié)本階段的工作狀況?？偨Y(jié)過去是為了更好的預(yù)備，工作總結(jié)怎么寫才比較好呢？我特地為您收集整理“收銀員工作總結(jié)及工作方案”，供大家參考，盼望能關(guān)心到有需要的伴侶。 我叫李x，是家樂店收銀員一名入職不久的新員工，雖說是新員工，但在公司工作也將近三個月時間了。轉(zhuǎn)瞬間快到年底了，來到本公司的這幾個月里，我不僅學(xué)會了許多專業(yè)學(xué)問，而且也學(xué)會了人與人之間的交往，特殊是怎樣與顧客溝通。這對我來說是莫大的財寶，由于曾經(jīng)我是個不擅長溝通不愛與人溝通的孩子

2、。 或許對大家來說，收銀是件很簡單的事，收銀員只負責(zé)收銀，其他方面不用多考慮。剛開頭我也是這么認為的，不過后來等我成為一名超市員工的時候我才發(fā)覺并不是想象中的那么簡潔。我們不只是收銀，每天早上我們來到店里首先打掃衛(wèi)生，然后再開會，然后才開頭一天的工作。 工作時我們也不僅僅只是簡潔的收銀，在面對顧客時要真心的為顧客服務(wù)，特殊是在顧客到收銀臺的那一刻我們自始至終都要把最美的微笑最好的心情帶給顧客，在與顧客溝通的過程中禮貌用語更不行少。如：您好，歡迎光臨請稍等，請拿好請慢走，歡迎下次光臨。 在工作的這短短的幾個月中，雖然有時會有些失落，不過，也有過許多的高興，特殊是每次聽到顧客說這小女孩的態(tài)度真好，

3、我心里就特快樂。還有，每次有不懂得問題時，老員工都會樂觀的告知我應(yīng)當怎么做這都使我特殊感動。 其實做什么工作都會遇到困難，難免有些失落，不過只要我們能樂觀的去問努力的去學(xué)習(xí)，我信任沒有什么做不好的。 自己雖然做收銀的工作并不長，自己的技術(shù)水平跟專業(yè)素養(yǎng)還有待提高，但我覺得只要我們專心去學(xué)習(xí)，就肯定能克服困難。更重要的是我們要樹立良好的企業(yè)形象，由于我們不僅僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作中遇到不懂問題更要樂觀的向老員工請教學(xué)習(xí)。 在工作的這段期間中，我覺得對顧客的服務(wù)態(tài)度是極為重要的。作為服務(wù)行業(yè)中的一員，讓顧客滿足而歸是我們對自身的要求。這就需要我們時刻保持好良好的心情，做到熱忱

4、耐心的對待每一位顧客，在工作中不要將自己的小心情帶進來，特殊是當顧客對你發(fā)火時，我們肯定要面帶微笑真誠的向顧客解釋。結(jié)賬過程中，當商品標價與電腦不符時，我們要準時通知課組人員并進行核實，然后要樂觀向顧客解釋并請顧客耐心等待。還有，就是肯定要運用微笑服務(wù)，微笑是最為迷人的表情，一個微笑不費分文卻賜予甚多，懂得對生活微笑的人，將會擁有漂亮的人生。 我們每天都會遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾氣，針對不同的顧客我們應(yīng)供應(yīng)不同的服務(wù)，由于這一行業(yè)不變的宗旨是：顧客至上。面對顧客，臉上始終要面帶微笑，供應(yīng)禮貌的服務(wù)，要讓顧客體會到親切感，即使在服務(wù)工作中遇到一些不開心的事情，假如我們?nèi)耘f以笑臉相迎，

5、那么再無理的客人也沒有理由發(fā)脾氣，所謂相逢一笑，百事消，這樣一來顧客快樂自己也舒心。 在工作之余，自己還應(yīng)當多學(xué)習(xí)關(guān)于商品和財會方面的專業(yè)學(xué)問，雖然自己的業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有肯定的差距，不過我信任態(tài)度打算一切只要自己專心去做努力去學(xué)習(xí)，就肯定能克服困難，成為一名優(yōu)秀的收銀員。 雖然這只是簡簡潔單的一個收銀員，在別人看來是那么微不足道，可是從中卻教會人許多道理，提高我們自身的素養(yǎng)。不斷地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的道德修養(yǎng)，不斷提高自己的服務(wù)技巧。只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個人的品德，提高道德修養(yǎng)，提高服務(wù)技巧。哪怕是一般的一個收銀員，只要不斷的向前走，才能走我們自己想要的一片天！ 請各位領(lǐng)導(dǎo)信任

6、我，我肯定可以把它做的更好！ 更多工作總結(jié).延長閱讀 關(guān)于收銀員工作總結(jié) 不管什么職業(yè)，都要敬重自己的職業(yè)，寫一份工作就是最大的敬重，下面是幾篇關(guān)于收銀員的工作總結(jié). 收銀員工作總結(jié)(1) 我是一名入職不久的新員工，雖說是新員工，但在公司已經(jīng)有將近三個月的工作時間了。 轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)到年底了，在這三個月的時間里，我有高興，也有過失落。 自我不但學(xué)得了許多專業(yè)學(xué)問，同時也學(xué)會了人與人之間的交往，這對自我來說是非常珍貴的。 同時也是自我取得的巨大進步。 或許超市工作對大家來說，都覺得是一件很簡潔的事情。 收銀員只負責(zé)收銀，其他員工各司其職，不會有什么難的。 我以前也是這么認為的，但是此刻看來，等我自

7、我成為一名超市員工的時候，我才感覺到其中許多的困難，并不是想象中那么簡潔，我想說，其實做什么工作都會遇到困難， 沒有一項工作是簡潔易做的，只有努力才能夠做好!透過近三個月的工作和學(xué)習(xí)，賣場的工作我也能夠應(yīng)付自如了，或許這些話有些自滿，但當有狀況發(fā)生時，組里的人都會向我伸出救濟之手的。 這是我心中不經(jīng)萬分感動。 這這三個月的時間里，自我一向持續(xù)著工作室的熱忱，心態(tài)也是一平和為主。 我深深的明白，作為一名賣場的工作人員，堅決不能夠把個人的心情帶到工作中來。 顧客永久是對的，這是我們工作的宗旨，所以我們要以會心的微笑去接待每一個顧客，縱然顧客有事無理取鬧，我們也要做到鎮(zhèn)靜冷靜，持續(xù)好自我的心態(tài)，盡量

8、避開與顧客之間發(fā)生沖突。 雖然自我做收銀工作時間不是太長，自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平還待提高，到自我覺得只要專心去做，努力去學(xué)習(xí)，就能夠克服困難。 我們要樹立良好的形象，由于我們不僅僅僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。 在工作期間我們要專心的想老員工請教和學(xué)習(xí)，能夠踏實仔細的做好這份屬于我們自我的工作。 這是公司的需要更是自我工作的需要。 針對自我在工作遇到的問題，探討自我的心得和體會，也算對自我的一個工作總結(jié)吧。 在這段工作期間，自我感覺到還有很大的不足，對于自我的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高，這樣才能在便利顧客的同時也便利我們自我的工作，是我們的工作效率有所提高。 當然自我覺得對顧客的服務(wù)才

9、是最重要的，作為服務(wù)行業(yè)的一員，我們能做的就是服務(wù)顧客，讓胡克滿足而歸。 這就要求我們自身具備良好的個人素養(yǎng)，做到熱忱耐心的接待好每一個顧客，不要在工作中中將自我的小心情帶進來，這樣會讓你在工作中出現(xiàn)很多不必要的麻煩，為了防止自我與顧客之間產(chǎn)生沖突，我們務(wù)必要持續(xù)好自我的心態(tài)。 在工作之余，自我還就應(yīng)多學(xué)習(xí)關(guān)于商品和財會方面的專業(yè)學(xué)問，我們只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高，不斷的進步，才能立足于如今如此競爭激烈的.之中， 這也是我們?yōu)樽晕宜龅念A(yù)備，只有做好這些，有足夠的資本，才能這這份崗位中脫穎而出，要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的成果，這并不是一件易事。 時間飛逝，雖然自我在這份崗位中之工作

10、了短短三個月時間，但給自我的的感受卻很深，無路實在自我做人方面，還是在自我的工作當中都給了自我很大的幫忙，在今后的工作當中自我就應(yīng)多學(xué)習(xí)多進步，做好做精自我的工作。 為了完善的明天，我們努力吧。 收銀工作總結(jié)(二) 收銀員工作總結(jié)時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬在收銀崗位里的我已有三年。 在那里，我有過高興，有過哀痛，但更多是收獲，成了我成長路上的一筆財寶。 在此，我感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個平臺，讓我得到很好的熬煉。 給了我施展才華的舞臺。 我將珍惜我的選取做一名合格的收銀員。 記得曾聽說過這樣一句話：越是艱苦的地方，越能熬煉人的意志，越能使人感到充實。 來到新世紀工作之后更能感到這句話的好處。 每一天基本上在同一個

11、收銀臺工作幾個小時，應(yīng)對的是數(shù)不清的顧客，其中的艱辛是不言而喻的。 但我并沒有因此而放下過，個性是在我們豐都店，門口個性冷，此刻是冬天，我們所受的冷更是能夠想象得到的。 每次個性上2號臺的員工，手、腳全部都凍腫了，夏天太陽直射著我們，但我并沒有因此而放下過堅持。 顧客就是上帝的宗旨，在收銀員這平凡的崗位上，肩上的擔(dān)子卻不輕：每一天重復(fù)著相同的工作，還要對顧客解釋他們?nèi)康囊蓡?，而且不管顧客說了多么薄情的話，都務(wù)必學(xué)會忍耐，把全部的委屈壓在心底。 在過去的工作中，我們總會遇到一些問題，比如商品標價與電腦不符時，我們應(yīng)準時通知值班進步行核實，并要請顧客耐心等待，還有就是必需要運用微笑服務(wù)，當你對顧

12、客微笑時，不管顧客對我們有多么不滿，此時他的心情必需會隨之晴朗。 微笑是最迷人的表情，一個微笑不費分文卻賜予甚多，懂得對生活微笑的人，將會擁有漂亮的人生，當你微笑時世界也在對你微笑。 再就是要講究語言藝術(shù)：溫語慰心三冬暖，惡語傷人七月寒。 不要與顧客發(fā)生爭吵，不污辱、挖苦、諷刺顧客。 作為一名收銀員，我深深明白我們就是新世紀的窗口。 在工作中嚴格遵守收銀員操作規(guī)范的同時，應(yīng)有飽滿的熱忱，用會心的微笑接待身邊每一位顧客，應(yīng)對日益競爭的這天，怎樣才能留住顧客，贏得顧客滿足?我們唯一取勝的籌碼就是帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 在以后的工作里嗎，只有努力學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，提升服務(wù)技巧，讓顧客興奮而來，滿足而歸。

13、 以上就是我在工作中所感受最深的，期望自我以后能夠在工作中努力做到這些。 我信任，只要我們?nèi)康膯T工齊心協(xié)力，新世紀明天會更加輝煌! 收銀工作總結(jié)(三) 收銀員工作總結(jié)時間飛逝，一年的時間即將走過，在過去的一年里有喜有憂，也從各位同事那里學(xué)到了很多珍貴閱歷，現(xiàn)針對自我在過去的一年工作中，所遇到的問題談?wù)勛晕业男牡煤腕w會，為過去的一年工作畫上句號。 作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員，我認為務(wù)必遵守賣場的收銀紀律。 收銀員在營業(yè)時不行隨便將自我私人現(xiàn)金拿出來，以免引起不必要的誤會和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象。 收銀員在進行收銀作業(yè)時，不行擅離收銀臺，以免造成錢幣損失，或引起等候結(jié)算的顧客的不滿與埋怨。

14、收銀員不行為自我的親朋好友隨便結(jié)算收款，以免引起不必要的誤會。 收銀員要熟識賣場上的商品，尤其是特價商品，以及有關(guān)的經(jīng)營狀況，以便顧客提問時隨時作出正確的解答。 即使短暫離開收銀臺時，也要先將自我所收營業(yè)款點清，將離開收銀臺的緣由和回來的時間告知接近的收銀員或同班同事。 離開收銀臺前，如還有顧客等侯結(jié)算，不行馬上離開，應(yīng)以禮貌的態(tài)度請顧客到其他的收銀臺結(jié)賬或為等侯的顧客結(jié)賬后方可離開。 作為賣場的一線，很清晰在工作時務(wù)必持續(xù)冷靜。 顧客永久是對的，這是我們服務(wù)行業(yè)的唯一宗旨，所以我們務(wù)必始終面帶微笑接待每一位顧客。 縱然有個別的顧客會有些無理取鬧，我們也務(wù)必鎮(zhèn)靜冷靜，持續(xù)好自我的心態(tài)，避開與顧

15、客發(fā)生沖突。 我們務(wù)必要做的也是唯一要做的是幫顧客解決問題，而不是給賣場帶來新的問題。 雖然做收銀的時間不是太長，也很清晰自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平還有待提高，但我也明白，只要專心去做、去學(xué)，就能克服困難。 只要不計較回報的付出，就會有所收、有所獲。 我們作為賣場的前臺，要樹立良好形象，由于做為直接與顧客接觸的一線，我們所代表的不僅僅是自我，同時我們也代表著公司的形象，顧客會從我們的言行舉止，對賣場窺一斑而見全貌。 在工作期間我要專心的向老員工請教和學(xué)習(xí)，能夠踏實仔細的做好這份工作，這不僅僅是我目前的工作態(tài)度，也是對將來工作的承諾。 在工作之余，自我還就應(yīng)學(xué)習(xí)關(guān)于商品和財會方面的專業(yè)學(xué)問，我們只

16、有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高，不斷的進步，才能立足于如今競爭激烈的.中，這也是我們?yōu)樽晕宜龅念A(yù)備，只有做好這些、有足夠的資本，才能夠在將來的工作里游刃有余。 這也是我目前的目標，我會連續(xù)努力，將自我的工作做得更加精彩，讓身為領(lǐng)導(dǎo)的各位明白，我所說的不是一句空話，我會努力。 收銀工作總結(jié)(四) 收銀員工作總結(jié)一年來，在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的專心支持和大力幫忙下，我能夠嚴格要求自我，較好的履行一名領(lǐng)班的職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)確定和同事們的好評。 總結(jié)起來收獲許多。 一、在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平作為一名收銀員領(lǐng)班，首先是一名收銀員，只有自我的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支

17、持，也才能夠帶好、管好下方的人員。 雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年，且取得一了定的成果，但這些成果還是不夠的，隨著超市的進展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，透過學(xué)習(xí)，我總能最先把握電腦操作技術(shù)，總能為下方的同志做指導(dǎo)。 二、做好了員工的管理，指導(dǎo)工作，領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是由于我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下方的員工，因此他們都非常敬重我，都聽從我的管理，一年下來，我們的工作得到了經(jīng)理的確定。 三、合理支配好收銀員值班、換班工作，收銀員的工作不累，但得細

18、心，因此收銀員務(wù)必任何時候都持續(xù)良好的心態(tài)和旺盛的精力。 因此，在給幾名員工作排班時，我總是挖空心思，既要讓怍銀員休息好，又不能影響超市的工作，還要照看好她們的特別狀況。 四、抓好一級工作，給領(lǐng)導(dǎo)分憂，做為一個領(lǐng)班，能夠在收銀員一級解決的問題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對超市里的大事，又從不失時機的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。 這一年，雖然工作取得了必需的成果，但還有許多進展的空間，我信任，只要我和我們收銀員一齊努力，必需會把工作做得更好。 收銀工作總結(jié)(五) 收銀員工作總結(jié)光陰似劍，時間如梭，我們滿懷喜悅迎接新的一年。 在以前的工作過程中經(jīng)受了很多事情，從工作過程中也總結(jié)了很多閱歷和教訓(xùn)。 作為一名收銀員，我總

19、結(jié)了以下資料：一：作為一名營業(yè)員要有良好的工作姿勢，良好的待客態(tài)度，熱忱接待顧客，要了解顧客的購物需求，為顧客營造一個溫馨的購物環(huán)境。 二：對待顧客要用禮貌用語，說話語氣要敬重、親切，不要對顧客大聲說話，要留意自我的儀容、儀表，動作要大方，舉止禮貌，作為一名合格的收銀員，要隨時留意價格的變動，熟識賣場的各種商品，個性是特價商品信息，在收銀過程中要做到唱收、唱付、唱找，以免引來不必要的麻煩。 掃價時商品價格要與電腦相符，如不相符時，隨時通知商管和店助調(diào)價，在收銀過程中不要漏收、少收、多收。 當然也有很多不足之處，有時自我心情不好的時候，對顧客語氣稍重一點，有時也頂撞顧客，但是我會盡量留意自我在工

20、作中持續(xù)良好的心態(tài)。 總之，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和幫忙，給我一個工作的機會。 我信任，在我以后的工作中，我會越來越努力，讓我們共同努力把北山越辦越好。 餐廳收銀員工作總結(jié) 在工作中，雖然我只是充當一名一般收銀員的角色，但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡潔，其中也是一系列的復(fù)雜程序。在這一年的工作中，我發(fā)覺要能自如的做好一項工作，無論工作是繁重、繁忙還是悠閑，要用樂觀的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是由于工作量比例的大小而去埋怨，由于埋怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。由于歡樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲乏與乏味。 工作中我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，在領(lǐng)

21、班的培訓(xùn)指導(dǎo)下，我很快的熟識了餐廳的基本狀況和收銀的崗位流程，從理論學(xué)問到實際操作，從前臺到接待為客服務(wù)，一點一滴的學(xué)習(xí)積累，在很短的時間內(nèi)我就把握了收銀員應(yīng)具備的各項業(yè)務(wù)技能。 在工作中也有過失誤，是主管、領(lǐng)班給了我一次又一次的鼓舞，使我對工作更有熱忱。是的，正是這一次次的鼓舞使我在工作中英勇的闖過難關(guān)，不斷進步。從今，在領(lǐng)導(dǎo)的心目中我已經(jīng)不是那么的脆弱了，變得很頑強，由于我的責(zé)任心強與對工作的熱忱，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的確定，讓我來分店實習(xí)，剛開頭去時特不習(xí)慣，各方面我都覺得沒總餐廳好?？墒墙?jīng)過一段的磨練，最終感受到了吃得苦中苦，方為人上人，這種令人敬佩的名言，經(jīng)過一段時間的努力，領(lǐng)導(dǎo)們對我評價

22、很好，讓我擔(dān)當前臺接待這一重任，那一刻我特別快樂，全部的苦。累都很值，同時，我又感到很大的壓力，領(lǐng)導(dǎo)對我如此看重，這是對我的信任，我想，我應(yīng)努力工作，做好我應(yīng)當做的責(zé)任，這對于我來說，又是一項新的挑戰(zhàn)。 實習(xí)的一年里，讓我對餐廳的各項管理和文化都有所了解，其中讓我熟悉最深的是： 1、服務(wù)質(zhì)量 對于餐廳等服務(wù)行業(yè)來講，服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一，是企業(yè)的生命線。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象，為其再次光臨打下基礎(chǔ)。而且能夠使顧客倍感尊榮，為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。在分店我們看到，餐廳領(lǐng)導(dǎo)非常重視服務(wù)質(zhì)量的提高，即使對于我們實習(xí)生，也必需經(jīng)過嚴格的禮儀培訓(xùn)后才能上崗。對老員

23、工進行跟蹤培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提高和改善他們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和水平。部門經(jīng)理和主管常常對我們說：你的一舉一動都代表了我們餐廳，你的形象就是我們餐廳的形象?？腿擞谰貌粫e，錯的只會是我們。只有真誠的服務(wù)，才會換來客人的微笑。 2、餐廳文化 餐廳里無所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等，在這里里全部的工作人員都是仆人，全部的來賓來到餐廳都會對餐廳和餐廳人產(chǎn)生或多或少的依靠，除了在接受服務(wù)的過程中接收文化或?qū)W問，他們還在遇到困難時向餐廳人尋求關(guān)心。因此，我們可以說，餐廳是一個處處充斥著文化和學(xué)問的場所。于是，在這里工作的人們必需更有學(xué)問、文化和涵養(yǎng)。來賓在品嘗一道菜式，而耳邊是服務(wù)員

24、小姐用甜蜜的聲音介紹有關(guān)菜式的學(xué)問，包括起源、流傳、特色、新意等等，不僅更增加了品菜的樂趣，也讓客人接收到一些新的學(xué)問和信息，讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。 在餐廳的任何一個角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于.中的個人永久都在受著周邊人的影響，所謂人以群分，禮儀文化不僅shi飯店人素養(yǎng)提高，也在有益地影響著客人，提升著整個.的素養(yǎng)與涵養(yǎng)。新到一處，客人落腳飯店，總是迫不及待地想要多了解當?shù)氐牡赜蛭幕?、風(fēng)土人情、景觀特色。餐廳人對此都應(yīng)特別熟識，餐廳只是一個單體的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蘊，有了文化的背

25、景。對于外地客人而言，他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色，或者為了商務(wù)辦公，基本上不會沖著一個單獨的住宿環(huán)境而來。因此餐廳需要有一種功能，能夠憑借地主的身份為客人供應(yīng)盡可能多的便利。比如介紹當?shù)氐穆糜钨Y源，比如在當?shù)剡M行商務(wù)辦公的路徑教導(dǎo)。這樣，餐廳才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為解困文化，也就是關(guān)心客人解決難題的學(xué)問供應(yīng)力量，金鑰匙文化就是典型，滿足加驚喜，完成不行能完成的任務(wù)。 收銀員在餐廳來說是一個比較重要的崗位，它要求有很強的責(zé)任心和良好的溝通力量，而這對于我來說壓力很大，面對困難和壓力，我沒有退縮，而是迎難而上，在前臺收銀崗位上的一年后，我現(xiàn)在可以說能夠勝任這份工

26、作，并信任以后在其他類似工作中也會做的更好。 酒店收銀員工作總結(jié) 過去的一年，是不平凡的一年。從去年開頭籌備到今年8月5日的試營業(yè)，酒店在集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞集團提出的工作思路和目標，堅持以開拓經(jīng)營、提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重點，狠抓經(jīng)營管理。酒店董事長、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班子明確了我們酒店的進展愿景、進展目標、經(jīng)營理念、及企業(yè)文化，以此為動力和我們的目標，帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及主管、領(lǐng)班，團結(jié)酒店全體員工，上下全都，齊心協(xié)力，在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了肯定的貢獻，取得了頗為可觀的業(yè)績。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成果、閱歷及不足，以利于揚長避短，奮勉進取，在新一

27、年里努力再創(chuàng)佳績。 第一科學(xué)決策，齊心協(xié)力，酒店年創(chuàng)三點業(yè)績 (一)經(jīng)營創(chuàng)收 *年(812月)經(jīng)營收入萬元，其它業(yè)務(wù)收入萬元，總收入達萬元(其中：餐飲部為萬元，房務(wù)部為萬元，全年客房平均出租率為%，年均房價元。營業(yè)成本萬元，毛利額 萬元，綜合毛利率為，營業(yè)費用為萬元，營業(yè)稅金為萬元，管理費用為萬元，財務(wù)費用為萬元，營業(yè)外支出萬元,利潤總額虧損萬元。 (二)管理制度創(chuàng)利 俗話說人管人氣死人，制度管人人服人，規(guī)章制度是一切工作開展的基石。酒店自試營業(yè)以來，隨著各項工作的深化和當?shù)鼐频陿I(yè)的特性，試營業(yè)時由管理公司制定的一些制度的不合理性和不相宜性顯現(xiàn)出來，并制約一些工作的順當開展。 各部門依據(jù)實際工

28、作中的遇到的問題，逐步建立了與本部門工作相相宜的規(guī)章制度，落實到每一個工作崗位，并以每月的績效考核為檢查標準，且與個人的工資掛鉤。 目前酒店各項制度規(guī)范，政令暢通，有章可循，有據(jù)可依，制度管人真正落到了實處。 (三)平安創(chuàng)穩(wěn)定 酒店通過制定大型活動緊急預(yù)案等項平安預(yù)案，做到了日常的防火、防盜等六防，全年幾乎未發(fā)生一件意外平安事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)懷指導(dǎo)下，經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)每天召開部門經(jīng)理反饋會，通報狀況提出要求。保安部支配干部員工加崗加時，勤于巡邏，嚴密防控。在相關(guān)部門的協(xié)作下，群防群控，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的平安穩(wěn)定。 其次品牌管理，酒店主抓八大工作 (一)以對外協(xié)調(diào)為主，建立良好.關(guān)系 酒店自*年8月15日試營業(yè)以來，始終處于半施工半運營的試營業(yè)期，酒店的消防未驗收，致使營業(yè)執(zhí)照及相關(guān)的手續(xù)未進行辦理，也導(dǎo)致了各相關(guān)職能部