職位說明匯編

1、四川華東電氣成套工程有限公司 職位說明書PAGE PAGE 60職位說明書目錄一、總經(jīng)辦：總經(jīng)理職位說明書3副總經(jīng)理（生產(chǎn)）職位說明書4副總經(jīng)理（經(jīng)營）職位說明書5總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)說明書6二、行政人事部行政人事經(jīng)理職位說明書7行政督察職責(zé)說明書8行政助理職位說明書9人力資源室主任職位說明書10企宣室主任職位說明書11前臺(tái)文員職位說明書12駕駛員職位說明書13三、財(cái)務(wù)部：財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說明書14主辦會(huì)計(jì)職位說明書15出納職位說明書16四：商務(wù)部商務(wù)部經(jīng)理職位說明書17商務(wù)助理職位說明書18商務(wù)技術(shù)支持工程師職位說明書19區(qū)域經(jīng)理（商務(wù)部代表）職位說明書20銷售助理職位說明書21預(yù)結(jié)算中心主任職位

2、說明書22商務(wù)部預(yù)決算員職位說明書23商務(wù)部標(biāo)書員制作員職位說明書24五、技術(shù)總監(jiān)辦：技術(shù)總監(jiān)職位說明書25電氣（質(zhì)量）工程師職位說明書26安全工程師職位說明書27六、工程管理部工程管理部經(jīng)理職位說明書28工程部助理職位說明書29項(xiàng)目經(jīng)理職位說明書30項(xiàng)目副經(jīng)理職位說明書31項(xiàng)目總工職位說明書32調(diào)試中心主任職位說明書33調(diào)試工程師職位說明書34電氣工程師職位說明書35設(shè)備管理員職位說明書36電氣設(shè)備安裝技師職位說明書37電氣安裝技工職位說明書38七、物資保障部物資保障部經(jīng)理職位說明書 39物資保障部助理職位說明書 40采購工程師職位說明書 41總經(jīng)理職位說明書職位名稱總經(jīng)理職位代碼所屬部門直

3、屬上級(jí)董事會(huì)任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容：1、全面主持公司的日常管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)的相關(guān)決議；2、擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、重大項(xiàng)目投資方案等須提交董事會(huì)審議的計(jì)劃和方案；按照董事會(huì)批準(zhǔn)，組織實(shí)施公司戰(zhàn)略及各項(xiàng)計(jì)劃和方案；3、擬訂和組織實(shí)施公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置或調(diào)整方案；4、修訂及補(bǔ)充公司基本管理制度并審核，報(bào)請公司董事會(huì)批準(zhǔn)；5、提議董事會(huì)聘任或者待崗公司總監(jiān)、副總的建議；6、根據(jù)工作需要決定及調(diào)整經(jīng)理層成員的工作職責(zé)與分工；7、根據(jù)公司內(nèi)部的審批程序和權(quán)限，決定對中干以上職位調(diào)整、員工薪酬調(diào)整，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)備案；8、董事會(huì)授權(quán)內(nèi)，以公司名義簽署有關(guān)協(xié)議、合同和文件以及

4、處理有關(guān)事宜；9、董事長授權(quán)范圍內(nèi)，決定公司經(jīng)營管理中的各項(xiàng)費(fèi)用支出以及有關(guān)資金、資產(chǎn)的運(yùn)用和安排審批；10、主持總經(jīng)理辦公會(huì)；11、編制公司月度資金使用計(jì)劃報(bào)董事長審批；12、分管行政人事部、財(cái)務(wù)部；13、行使董事會(huì)授予的其他職權(quán)。任職資格：教育背景：企業(yè)管理、電力類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、戰(zhàn)略決策、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理工程項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)，知識(shí)面廣，知識(shí)綜合素養(yǎng)高。經(jīng)驗(yàn)：10年以上大中型企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任電力施工企業(yè)高層管理職位5年以上，理論與實(shí)踐并重?；炯寄芘c素質(zhì)：具有較豐富的經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)和較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力；具有較

5、強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)攬全局的能力；熟悉本行業(yè)從事的業(yè)務(wù)，掌握國家相關(guān)政策及法律法規(guī)，具有一定戰(zhàn)略眼光和市場意識(shí)；具有較強(qiáng)的使命感和開拓進(jìn)取精神。個(gè)性特征：職業(yè)道德良好、工作嚴(yán)謹(jǐn)、事業(yè)心強(qiáng)、具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新管理意識(shí)；富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)；精力充沛，能承受較大的工作壓力，不怕吃苦精神；副總經(jīng)理（生產(chǎn)）職位說明書職位名稱生產(chǎn)副總經(jīng)理職位代碼所屬部門行政部直屬上級(jí)總經(jīng)理任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容：1、協(xié)助總經(jīng)理分管生產(chǎn)、物資保障工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；2、參與公司經(jīng)營管理方面的重大決策與建議；3、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，負(fù)責(zé)向公司相關(guān)部門提供專業(yè)指導(dǎo)；4、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)分管公司工程管理部

6、、物資保障部的業(yè)務(wù)工作；5、按公司業(yè)務(wù)審批權(quán)限的規(guī)定，批準(zhǔn)或?qū)徍怂鞴懿块T的業(yè)務(wù)工作及簽發(fā)有關(guān)業(yè)務(wù)文件；6、負(fù)責(zé)組織制訂和完善主管工作相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督相關(guān)部門的實(shí)施情況；7、召開分管工作范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議，確定會(huì)期、議題及出席人員，并將會(huì)議結(jié)果報(bào)告總經(jīng)理；8、在分管工作范圍內(nèi)，就人事的任免、機(jī)構(gòu)變更等事項(xiàng)向總經(jīng)理提出建議，或根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)做出決定；9、加強(qiáng)分管工作范圍內(nèi)員工隊(duì)伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提升；10、落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)決定的相關(guān)事項(xiàng)；11、組織和利用公司各方面資源，實(shí)現(xiàn)分管業(yè)務(wù)的年度績效目標(biāo)；12、維護(hù)和發(fā)展公司與相關(guān)政府部門以及同行業(yè)的良好公共關(guān)系；13、完成上級(jí)交辦

7、的其它臨時(shí)性任務(wù)。任職資格：教育背景：電力類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過管理學(xué)、工程項(xiàng)目管理、生產(chǎn)管理等方面培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：8年以上大中型企業(yè)工程/技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任電力施工企業(yè)高層管理職位3年以上，理論與實(shí)踐并重?；炯寄芘c素質(zhì)：能夠全面制定公司的生產(chǎn)計(jì)劃，保證工程項(xiàng)目符合安全、質(zhì)量、環(huán)保、文明施工、技術(shù)要求；熟悉電力工程施工工藝、電力調(diào)試、施工儀器設(shè)備；具備均衡生產(chǎn)作業(yè)觀念，有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力；具備工程項(xiàng)目管理的創(chuàng)新意識(shí)；個(gè)性特征：職業(yè)道德良好、性格穩(wěn)健、執(zhí)行力強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)管理、吃苦精神。副總經(jīng)理（經(jīng)營）職位說明書職位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理職位代碼所屬部門行政部直屬上級(jí)總經(jīng)理任職

8、人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容：1、協(xié)助總經(jīng)理分管公司市場經(jīng)營工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；2、參與公司經(jīng)營管理方面的重大決策和建議；3、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，負(fù)責(zé)向公司相關(guān)部門提供專業(yè)指導(dǎo)；4、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)分管公司商務(wù)部的業(yè)務(wù)工作；5、按公司業(yè)務(wù)審批權(quán)限的規(guī)定，批準(zhǔn)或?qū)徍怂止懿块T的業(yè)務(wù)工作及簽發(fā)有關(guān)業(yè)務(wù)文件；6、負(fù)責(zé)組織制訂和完善分管工作相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督相關(guān)部門的實(shí)施情況；7、召開分管工作范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議，確定會(huì)期、議題及出席人員，并將會(huì)議結(jié)果報(bào)告總經(jīng)理；8、在分管工作范圍內(nèi)，就人事的任免、機(jī)構(gòu)變更等事項(xiàng)向總經(jīng)理提出建議，或根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)做出決定；9、加強(qiáng)分管工作范圍內(nèi)員工隊(duì)伍的

9、建設(shè)和整體素質(zhì)的提升；10、落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)決定的相關(guān)事項(xiàng)；11、組織和利用公司各方面資源，實(shí)現(xiàn)分管業(yè)務(wù)的年度績效目標(biāo)；12、維護(hù)和發(fā)展公司與相關(guān)政府部門以及同行業(yè)的良好公共關(guān)系；13、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。任職資格：教育背景：電力、工商管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過管理學(xué)、營銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)合同法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)、商務(wù)談判技巧等培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：8年以上大中型企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任電力企業(yè)高層管理職位3年以上，理論與實(shí)踐并重。個(gè)性特征：職業(yè)道德良好、事業(yè)心強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能承受較大的工作壓力、具有吃苦耐勞精神。總經(jīng)理秘書職位說明書職位名稱總經(jīng)理秘書職位代碼所屬部

10、門行政人事部直屬上級(jí)行政人事經(jīng)理任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料；負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會(huì)議材料及有關(guān)的工作報(bào)告。3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的有關(guān)事宜，并辦理會(huì)議議定事項(xiàng)。5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦，總經(jīng)理辦公會(huì)議定事項(xiàng)的辦理工作及總經(jīng)理批件。7、協(xié)助行政工作會(huì)議的文字材料起草和會(huì)務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要。記好大事記。9、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理。10、負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)務(wù)會(huì)談安排，會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理，責(zé)保

11、密工作；11、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)、郵件、傳真收發(fā)與回復(fù)；12、掌握總經(jīng)理日程安排，為其接待客戶與賓客來訪及出行做好相關(guān)的工作；13、參加總經(jīng)理出席的商務(wù)公關(guān)活動(dòng)及內(nèi)部會(huì)議；14、跟蹤高層管理人員安排的重點(diǎn)工作，并及時(shí)反饋；15、協(xié)助總經(jīng)理對各部門之間的工作協(xié)調(diào)及制度貫徹實(shí)施督促；16、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。附件：秘書日常工作程序：1、提前到達(dá)上班地點(diǎn)；3、本人及領(lǐng)導(dǎo)辦公場所衛(wèi)生清潔；4、領(lǐng)導(dǎo)文具、茶水準(zhǔn)備、家具、物品有序擺放；5、分析信件、分送報(bào)紙； 6、領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)時(shí)提示領(lǐng)導(dǎo)本日日程、匯報(bào)有關(guān)事項(xiàng)、詢問領(lǐng)導(dǎo)本日日程；7、督辦重要事項(xiàng)，急事急辦；8、進(jìn)行正常事務(wù)工作；9、接聽電話、接待來賓、資

12、料整理、撰寫文稿、打印復(fù)印來往文件、領(lǐng)導(dǎo)隨行； 并記錄校對、收發(fā)傳真、處理催辦、呼叫服務(wù)10、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；11、下班時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)征詢需辦事項(xiàng)；12、確定是否陪領(lǐng)導(dǎo)加班；13、檢查文件、鎖具、電器、電源情況后下班。任職資格：教育背景：文秘專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過文書寫作、電力工程、檔案管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：三年及以上秘書或電力工程企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。技能：熟練使用辦公軟件及設(shè)備，有二年以上的駕駛經(jīng)驗(yàn)；有良好的文字溝通表達(dá)能力有敏銳的思維能力；有優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決一般突發(fā)事件能力；個(gè)性特征：工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)

13、；性格外向、形象與氣質(zhì)良好行政人事經(jīng)理職位說明書職位名稱行政人事經(jīng)理職位代碼所屬部門行政人事部直屬上級(jí)總經(jīng)理任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容：1、全面主持行政人事部工作，帶領(lǐng)部門員工，執(zhí)行人力資源、行政管理及公司制定的與本部門相關(guān)的工作制度，達(dá)成工作目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核及培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)公司印章的管理；4、負(fù)責(zé)控制行政辦公經(jīng)費(fèi)使用；5、負(fù)責(zé)處理公司員工糾紛及勞資爭議；6、負(fù)責(zé)公司綜合性文件的起草，年終組織完善公司管理制度匯編；7、協(xié)調(diào)政府、行業(yè)主管部門等公共關(guān)系；8、協(xié)調(diào)辦理部門職能界定不明的臨時(shí)性工作，9、跟蹤、監(jiān)督、推行公司各項(xiàng)管理制度執(zhí)行；10、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。任

14、職資格：教育背景：人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、工程管理基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)法律、法規(guī)方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：8年以上行政人事管理工作經(jīng)歷，5年以上行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)?；炯寄芘c素質(zhì)：熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)、行政管理等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，職業(yè)道德良好，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；個(gè)性特征：性格穩(wěn)重、思路清晰、氣質(zhì)良好、語言表達(dá)流利、保密意識(shí)強(qiáng)，能承受較大工作壓力。行政督察職責(zé)說明書職位名稱行政督察職位代碼所屬部門行政人事部直屬上級(jí)

15、行政人事部經(jīng)理任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)對公司制度的貫徹和監(jiān)督工作；2、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲記錄檔案；3、負(fù)責(zé)公司員工的信用度記錄評估；4、負(fù)責(zé)員工的紀(jì)律檢查；5.、負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司相關(guān)制度及解釋工作；6、負(fù)責(zé)處理全公司獎(jiǎng)懲事宜并月度匯總報(bào)告給公司管理委員會(huì)；7、負(fù)責(zé)公示獎(jiǎng)懲內(nèi)容;8、行政督察職責(zé)是個(gè)特殊職業(yè)，在處理事務(wù)中可越級(jí)向董事長匯報(bào)工作；9、辦公場所的管理及日常維護(hù)，檢查公司辦公樓環(huán)境安全狀況；10、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。任職資格：教育背景：行政管理、人力資源、心理學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理等方面培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：5年以上行政人

16、事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能：熟悉辦公禮儀，接人待物言行大方得體 熟悉行政人事管理制度 良好的閱讀寫作能力，熟練使用辦公軟件和設(shè)備 國語流利個(gè)性特征：開朗，細(xì)心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 工作細(xì)致、沉穩(wěn)、責(zé)任心強(qiáng) 制度意識(shí)強(qiáng)，制度管理能力強(qiáng) 具有大公無私精神，良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)行政助理職位說明書職位名稱行政助理職位代碼所屬部門行政人事部直屬上級(jí)行政人事經(jīng)理任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容：1、協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及各部門之間的協(xié)調(diào)工作；2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的預(yù)算、領(lǐng)用和分發(fā)工作；4、根據(jù)上級(jí)的安排傳遞相關(guān)用車信息，如通知司機(jī)或回復(fù)申請用車方；5、行政、技術(shù)檔案管

17、理，圖書的歸類與借閱管理；6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)、各類公告的發(fā)布等工作；7、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；8、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；9、負(fù)責(zé)公司各種證照及資質(zhì)證件的登記、年檢及變更；10、OA系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)、管理及日常維護(hù)；11、物業(yè)各項(xiàng)通知的簽收與傳閱及物業(yè)費(fèi)用的核對與交付；12、其它日常性事務(wù)；13、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。任職資格：教育背景：行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能：熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)

18、備；有良好的文字溝通表達(dá)能力,有敏銳的思維能力；有發(fā)現(xiàn)問題及初步解決問題能力；有優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決一般突發(fā)事件能力；個(gè)性特征：工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。人力資源室主任職位說明書職位名稱人力資源室主任職位代碼所屬部門行政人事部直屬上級(jí)行政人事經(jīng)理任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)公司的人事招聘及管理工作；2、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通平臺(tái)的建立及日常維護(hù)參與公司人力資源管理制度的制定和修訂；負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督公司人事政策和人事管理制度的執(zhí)行情況。制訂并負(fù)責(zé)實(shí)施公司年度招聘計(jì)劃；負(fù)責(zé)公司員工考勤及員工檔案管理；定期組織實(shí)施

19、公司全員績效考評及年度考評工作；負(fù)責(zé)對公司人工成本狀況提出建議；協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況； 管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)，填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施； 協(xié)助上級(jí)完成對員工的年度考核；10、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案；幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng)；11、協(xié)助負(fù)責(zé)處理員工糾紛和勞資爭議。12、負(fù)責(zé)與勞動(dòng)、人事、社保等政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作。13、負(fù)責(zé)所有員工的社保辦理及管理工作；14、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。任職資格：教育背景：人力資源、工商管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過公共關(guān)系

20、，人力資源管理技術(shù)和勞動(dòng)法規(guī)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：5年以上大中型企人力資源管理工作經(jīng)歷技能：具備較強(qiáng)的外聯(lián)、公關(guān)和解決突發(fā)事件的能力；較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致，對人力資源管理事務(wù)性的工作有熟練的處理技巧，熟悉人事工作流程 ，具有較強(qiáng)的溝通能力，知識(shí)面廣，熟練使用辦公軟件；國語流利個(gè)性特征：事實(shí)求是，辦事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)；耐心、細(xì)心具有親和力，待人公平、善于與各類性格人員交住企業(yè)宣傳策劃室主任職位說明書職位名稱企宣室主任職位代碼所屬部門行政人事部直屬上級(jí)行政人事經(jīng)理任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容：1、主持企業(yè)宣傳策劃室工作2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化日常宣傳推廣工作；3、負(fù)責(zé)CIS標(biāo)識(shí)系

21、統(tǒng)整合策劃與設(shè)計(jì)實(shí)施；4、負(fù)責(zé)公司對外品牌形象及經(jīng)營業(yè)務(wù)等宣傳方案的策劃、組織及實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)公司新聞信息的采集并對外發(fā)布；6、負(fù)責(zé)行業(yè)信息的收集與發(fā)布；7、負(fù)責(zé)公司指定各類宣傳個(gè)案（畫冊、展板、DM、POP等）的策劃、組織、實(shí)施；8、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)新聞、網(wǎng)絡(luò)營銷推廣等系統(tǒng)的宣傳策劃及實(shí)施；9、負(fù)責(zé)公司（含項(xiàng)目部）標(biāo)識(shí)系統(tǒng)方案策劃、組織、設(shè)計(jì)及實(shí)施結(jié)果的檢查與管理；10、負(fù)責(zé)華東電氣報(bào)的編輯發(fā)行。11、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。任職資格：教育背景：新聞廣告類本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過新聞采編、廣告策劃、經(jīng)營管理、產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)軟件等方面的專業(yè)培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作

22、經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)技能：具備企劃方案的整體策劃、創(chuàng)意、撰寫、設(shè)計(jì)、組織實(shí)施能力；具備企劃方案執(zhí)行過程中統(tǒng)籌組織公司內(nèi)外各類資源，協(xié)調(diào)運(yùn)作能力；具備各類文案撰寫及應(yīng)用處理能力；具備較強(qiáng)的職業(yè)敏感及對突發(fā)事件冷靜和快速的應(yīng)變能力；具有平面設(shè)計(jì)方面的基本知識(shí)，計(jì)算機(jī)操作水平較高，熟悉與工作相關(guān)的應(yīng)用軟件個(gè)性特征：能根據(jù)公司企業(yè)文化特點(diǎn)構(gòu)建完整的企業(yè)戰(zhàn)略宣傳與宣傳戰(zhàn)略鏈條為企業(yè)經(jīng)營服務(wù)；面對多元化的宣傳渠道及海量信息能夠解析并充分利用對公司生產(chǎn)經(jīng)營有效的實(shí)用信息。前臺(tái)文員職位說明書職位名稱前臺(tái)文員職位代碼所屬部門行政人事部直屬上級(jí)行政人事部經(jīng)理任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容：1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；2、接待來訪人

23、員，并做好通知傳達(dá)及登記工作；3、負(fù)責(zé)公司公文、信件、傳真、報(bào)刊雜志的分送，并做好登記；4、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真，并做好登記；5、負(fù)責(zé)公司車輛使用登記；6、負(fù)責(zé)電梯與空調(diào)的運(yùn)行管理；7、檢查公司辦公樓環(huán)境安全狀況；8、 完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。任職資格：教育背景：行政管理、人力資源、心理學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過公共關(guān)系、文書寫亻、檔案管理等方面培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：1年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能：熟悉辦公禮儀，接人待物言行大方得體 熟悉檔案資料管理，熟悉行政人事管理事務(wù)性工作 良好的閱讀寫作能力，熟練使用辦公軟件和設(shè)備 國語流利個(gè)性特征：開朗，細(xì)心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 工作細(xì)致、沉穩(wěn)、責(zé)任

24、心強(qiáng) 條理性好，具有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和時(shí)間管理能力 具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)駕駛員職位說明書職位名稱駕駛員職位代碼HD-303所屬部門行政部直屬上級(jí)行政經(jīng)理、助理任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容：認(rèn)真完成公司的派車要求、服從派車調(diào)度人員指揮，嚴(yán)格按公司規(guī)定出車；堅(jiān)持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，出現(xiàn)問題及時(shí)排除，確保車輛運(yùn)行；嚴(yán)格執(zhí)行駕駛操作規(guī)程和交通規(guī)則，駕駛時(shí)集中精力，嚴(yán)禁酒后駕車，不得好強(qiáng)逞能開“賭氣車”；每次出車回來，如實(shí)填寫行車記錄，向派車人員簡要匯報(bào)出車異常情況，車輛用完后，停泊在指定位置，鎖好門窗等；做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好；認(rèn)真填寫車輛檔案，

25、對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào)，寫好情況匯報(bào)；對車輛運(yùn)行里程和耗油情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出降低成本建議；確保良好的休息，足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證行車安全；應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗(yàn)；10、衣著整潔、禮貌待人，熱情服務(wù)，做好對本公司及對客戶人員的服務(wù)工作；11、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。任職資格：教育背景：初中以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過專業(yè)的機(jī)動(dòng)車駕駛訓(xùn)練。經(jīng)驗(yàn)：三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持B、C照以上。技能：熟悉大貨車和各類小車的駕駛；熟悉車輛常見故障成因，并能夠簡單地排除，熟悉車輛的保養(yǎng)維護(hù)；具有較強(qiáng)的處理突出事件的能力；國語

26、流利個(gè)性特征：行車安全意識(shí)強(qiáng)烈，為人誠懇，工作踏實(shí)；具有良好的保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的溝通能力和后勤服務(wù)意識(shí)財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說明書職位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)職位代碼所屬部門直屬上級(jí)總經(jīng)理任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容：1、為公司經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃；2、參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與股東的溝通順暢，保證股東利益的最大化；3、建立系統(tǒng)的符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部監(jiān)控；4、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃，控制標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)決算；5、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度，預(yù)算的執(zhí)行情況并適時(shí)的調(diào)整；6、對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式

27、進(jìn)行成本核算，提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式；7、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；8、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估，指導(dǎo)，跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；9、協(xié)調(diào)公司同銀行，工商，稅務(wù)等政府部門的關(guān)系；10、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；11、定期向董事會(huì)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況，財(cái)務(wù)收支及財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體情況，為公司管理決策層提供財(cái)務(wù)分析，提出建設(shè)性的意見；12、全面負(fù)責(zé)公司日常資金使用的監(jiān)控及費(fèi)用報(bào)銷審核；13、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作； 14、參加公司各類經(jīng)濟(jì)合同的評審工作；15、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的精神文明建設(shè)；16、配合有關(guān)部

28、門依法進(jìn)行的審計(jì)工作； 17、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。任職資格：教育背景：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過企業(yè)管理，財(cái)務(wù)管理，經(jīng)濟(jì)法，公司產(chǎn)品知識(shí)等方面培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：8年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)技能：具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度；熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，參與過較大投資項(xiàng)目的分析，論證和決策；具有較強(qiáng)的判斷和決策能力，人際溝通和協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力；熟悉稅法政策，營運(yùn)分析，成本控制及核算；具有豐富的財(cái)務(wù)管理，資金籌劃，融資及資金運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；個(gè)性特征：工作細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)，具前瞻性思維；高度的工作熱情和責(zé)任感；為人

29、正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，財(cái)務(wù)紀(jì)律性強(qiáng)；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力主辦會(huì)計(jì)職位說明書職位名稱主辦會(huì)計(jì)職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容:1、協(xié)助部門經(jīng)理完成財(cái)務(wù)部日常管理事務(wù)性工作；2、協(xié)助部門經(jīng)理制定公司年度全面預(yù)算，編制，建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系統(tǒng)；3、匯編各部門編制的預(yù)算草案，定期匯總，分析各部門編制的預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告；4、監(jiān)控指定賬戶的應(yīng)收賬款，每月給商務(wù)經(jīng)理提供詳細(xì)賬目清單；5、通過賬目分析對超期應(yīng)收款提出具體處理建議；6、準(zhǔn)備月度應(yīng)收賬目報(bào)表，核簽，編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；7、登記保管各種明細(xì)賬，總分類賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)告，報(bào)表；8、定期對賬，如發(fā)現(xiàn)

30、差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的財(cái)務(wù)的調(diào)整事宜；9、管理往來賬，應(yīng)收付款，固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金，費(fèi)用，折舊等費(fèi)用項(xiàng)目；10、協(xié)助部門經(jīng)理組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計(jì)劃；根據(jù)國家稅收，財(cái)務(wù)政策對企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問題提出建議；承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù)；及時(shí)了解掌握國家，地方的財(cái)稅政策11、根據(jù)財(cái)務(wù)制度審核報(bào)銷票據(jù)；12、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。任職資格:教育背景：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)，審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱培訓(xùn)經(jīng)歷：受過經(jīng)濟(jì)法，產(chǎn)品知識(shí)，財(cái)務(wù)工作等方面的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：3年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)技能：具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，較豐富財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理

31、工作經(jīng)驗(yàn)；精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)，審計(jì)法規(guī)政策；書寫工整，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件個(gè)性特征：敬業(yè)，責(zé)任心極強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；紀(jì)律性，原則性強(qiáng)；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力，服務(wù)和保密意識(shí)出納職位說明書職位名稱出納職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及支票的保管，嚴(yán)格按照規(guī)定做好支付工作；2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證；3、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記現(xiàn)金及銀行日記賬，完好保管各種原始憑證；4、定期，及時(shí)與銀行對賬；5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動(dòng)

32、報(bào)表；6、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅等相關(guān)工作；7、管理銀行賬戶，及各種銀行票據(jù)；8、管理及開具各類發(fā)票；9、負(fù)責(zé)本部門OA系統(tǒng)內(nèi)容維護(hù)；10、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。任職資格:教育背景：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過經(jīng)濟(jì)法，財(cái)務(wù)知識(shí)，公司產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)技能：熟悉國家財(cái)務(wù)政策，會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；良好的口頭及書面表達(dá)能力；書寫工整，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件個(gè)性特征：工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心極強(qiáng)；為人正直，敢于堅(jiān)持原則，堅(jiān)決執(zhí)行公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力和良好

33、的服務(wù)意識(shí)；具有極強(qiáng)的保密意識(shí)商務(wù)部經(jīng)理職位說明書職位名稱商務(wù)部經(jīng)理職位代碼所屬部門直屬上級(jí)經(jīng)營副總經(jīng)理任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作職責(zé)：1、全面主持商務(wù)部工作，負(fù)責(zé)組織完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)；2、按照公司戰(zhàn)略制定年度、月度銷售計(jì)劃，設(shè)計(jì)并組建銷售渠道；3、負(fù)責(zé)本部門商務(wù)代表的培訓(xùn)，提高其開展公司業(yè)務(wù)的能力；4、負(fù)責(zé)并協(xié)助商務(wù)人員按照公司的銷售規(guī)定與客戶簽訂銷售合同，監(jiān)督應(yīng)收款的回籠；5、規(guī)范本部門商務(wù)人員的業(yè)務(wù)行為，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司對商務(wù)人員各項(xiàng)考核；6、監(jiān)督商務(wù)代表負(fù)責(zé)收集并向公司提交完成合同所必須的客戶相關(guān)資料；7、負(fù)責(zé)客戶合同的售前，售中，售后執(zhí)行情況；8、根據(jù)客戶需求和市場變化，建立新

34、客戶，維護(hù)老客戶相互信任關(guān)系；9、對商務(wù)人員的業(yè)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷的審核，負(fù)責(zé)商務(wù)人員投標(biāo)前的提成核定審查；10、負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)合同的實(shí)施及落實(shí)情況；11、負(fù)責(zé)投標(biāo)前的報(bào)價(jià)審定；12、對公司的銷售政策和服務(wù)提出改進(jìn)建議；13、.完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。任職資格：教育背景：管理、市場營銷及電力工程等專業(yè)，本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷管理，產(chǎn)品知識(shí)、合同法、項(xiàng)目管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：8年以上市場營銷管理工作經(jīng)歷，5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)技能：對同行業(yè)產(chǎn)品市場營銷管理工作有深刻認(rèn)識(shí)，熟悉本行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀 具有敏銳的商業(yè)觸覺、把握市場動(dòng)態(tài)和方向的能力 熟悉現(xiàn)代營銷管理模式，熟練運(yùn)用

35、各種激勵(lì)措施 有豐富的市場策劃經(jīng)驗(yàn)，能敏銳識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴 有良好的市場營銷拓展能力和極強(qiáng)的管理能力個(gè)性特征：工作積極進(jìn)取，極強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心 較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力 出色的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力 坦誠、成熟、豁達(dá)、自信 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神商務(wù)助理職位說明書職位名稱商務(wù)部門助理職位代碼所 屬 部 門商務(wù)部直屬上級(jí)商務(wù)部經(jīng)理任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容：1、協(xié)助部門經(jīng)理工作目標(biāo)的分解，起草，發(fā)送本部門往來所需的資料文件；負(fù)責(zé)外協(xié)單位的相關(guān)的各項(xiàng)工作 2、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司經(jīng)營管理、合同管理招投標(biāo)管理、保密管理等相關(guān)制度及商務(wù)人員各項(xiàng)考核，并

36、督促實(shí)施；3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司市場預(yù)測和項(xiàng)目開發(fā)工作，跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況； 4、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)與公司各部門相關(guān)，提醒部門經(jīng)理的各項(xiàng)工作日程安排；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同制作和合同評審，配合部門經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型項(xiàng)目合同洽談活動(dòng)的策劃、安排、組織工作，以及合同簽訂后的后續(xù)跟蹤事宜； 6、跟蹤和歸集合同執(zhí)行各階段情況，按時(shí)統(tǒng)計(jì)更新回款情況。根據(jù)合同，及時(shí)向相關(guān)人員報(bào)告合同實(shí)施進(jìn)度；7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營合同管理工作，對公司合同進(jìn)行編號(hào)、對比分析、存檔整理等商務(wù)部后勤工作；8、協(xié)助預(yù)算中心開展工程投標(biāo)報(bào)價(jià)、項(xiàng)目竣工結(jié)算等工作，對工程費(fèi)用及相關(guān)資料進(jìn)行審核；9、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)物資采購計(jì)劃及

37、工程任務(wù)單的下達(dá)，并全面協(xié)調(diào)和跟蹤落實(shí)；10、統(tǒng)計(jì)編制匯總各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，提供部門及人員銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理；11、負(fù)責(zé)建立整理有效的客戶信息檔案，代表公司與合作方聯(lián)絡(luò)，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系；12、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集、整理與反饋，按要求及時(shí)落實(shí)商務(wù)標(biāo)報(bào)價(jià)及標(biāo)書的制作和裝訂；13、負(fù)責(zé)本部門OA系統(tǒng)內(nèi)容維護(hù)；14、嚴(yán)守公司保密制度，15、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。任職資格：教育背景：大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或文秘、企業(yè)管理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過標(biāo)書制作，項(xiàng)目管理、合同管理、產(chǎn)品知識(shí)等專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)技能：熟悉合同法及相關(guān)的法律法規(guī) 熟悉標(biāo)書的制作流程

38、 熟練電腦操作及辦公軟件個(gè)性特征：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、條理性好，責(zé)任心極強(qiáng) 良好的服務(wù)意識(shí)，具有良好的保密意識(shí) 強(qiáng)烈的自我學(xué)習(xí)意識(shí)和能力商務(wù)技術(shù)支持工程師職位說明書職位名稱商務(wù)技術(shù)支持職位代碼所屬部門商務(wù)部直屬上級(jí)商務(wù)部經(jīng)理任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容：1、協(xié)助部門經(jīng)理全面負(fù)責(zé)商務(wù)部客戶的售前、售中、售后技術(shù)服務(wù)、咨詢、解答，技術(shù)方案擬訂。2、參與商務(wù)部所有相關(guān)的技術(shù)談判，技術(shù)文件的起草及技術(shù)審核工作。3、負(fù)責(zé)商務(wù)部完善項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)的技術(shù)資料，4、負(fù)責(zé)商務(wù)部項(xiàng)目投標(biāo)文件中技術(shù)標(biāo)的審核。5、負(fù)責(zé)合同評審的有關(guān)技術(shù)資料的審核，技術(shù)合同的簽訂。6、協(xié)助預(yù)結(jié)算中心價(jià)格報(bào)價(jià)和相關(guān)分析。7、負(fù)責(zé)物資設(shè)備采購合同中

39、技術(shù)要求的簽訂。8、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。任職資格：教育背景：大專以上學(xué)歷，電力相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過項(xiàng)目管理，產(chǎn)品知識(shí)等專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：5年以上與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的商務(wù)或技術(shù)支持工作經(jīng)歷對電力行業(yè)招、投標(biāo)及技術(shù)方案制作與溝通談判有一定經(jīng)驗(yàn)；技能：溝通能力強(qiáng)，電力工程專業(yè)知識(shí)豐富 熟練電腦操作及辦公軟件個(gè)性特征：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、條理性好，責(zé)任心極強(qiáng) 良好的服務(wù)意識(shí)，具有良好的保密意識(shí) 強(qiáng)烈的自我學(xué)習(xí)意識(shí)和能力區(qū)域經(jīng)理（商務(wù)代表）職位說明書職位名稱商務(wù)代表職位代碼所屬部門直屬上級(jí)商務(wù)部經(jīng)理任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理制度規(guī)定和實(shí)施細(xì)則；2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量

40、指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；3、及時(shí)了解項(xiàng)目信息，有效跟蹤，積極做好項(xiàng)目投標(biāo)前后的各項(xiàng)工作.4、負(fù)責(zé)與客戶按公司要求工作流程處置詢價(jià)、報(bào)價(jià)與簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。 5、對客戶在售前、售中、售后進(jìn)行跟蹤服務(wù)。 6、收集市場信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。 7、做到以公司利益為重，不得泄露商業(yè)秘密；8、動(dòng)態(tài)把握市場信息，定期向公司反饋市場信息并按時(shí)上報(bào)個(gè)人工作周報(bào)；9、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。任職資格：教育背景：電氣自動(dòng)化及市場營銷相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷，產(chǎn)品知識(shí)、合同法、商務(wù)談判等方面培

41、訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：3年以上本行業(yè)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)技能：有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)別確定潛在商業(yè)伙伴 具有優(yōu)秀的銷售技巧和較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行能力 優(yōu)秀的談判能力、市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力 良好的口頭及書面表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件個(gè)性特征：積極進(jìn)取，極強(qiáng)的事業(yè)心 較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力 出色的人際溝通能力 坦誠、成熟、豁達(dá)，自信具有高度的工作熱情和責(zé)任感銷售助理職位說明書職位名稱銷售助理職位代碼所屬部門商務(wù)部直屬上級(jí)商務(wù)經(jīng)理任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容：1、協(xié)助部門經(jīng)理及銷售員拓展業(yè)務(wù)；2、協(xié)助部門搜集市場項(xiàng)目及客戶信息；3、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告

42、客戶信息，妥善處理；4、 負(fù)責(zé)公司跟蹤項(xiàng)目的工作（購買標(biāo)書、投標(biāo)、催款等事項(xiàng)）；5、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。任職資格：教育背景：大專以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、機(jī)電等專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過市場營銷、產(chǎn)品知識(shí)等專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)技能：良好的溝通能力熟練電腦操作及辦公軟件個(gè)性特征：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、條理性好，責(zé)任心極強(qiáng)良好的服務(wù)意識(shí)，具有良好的保密意識(shí)強(qiáng)烈的自我學(xué)習(xí)意識(shí)和能力預(yù)結(jié)算中心主任職位說明書職位名稱預(yù)結(jié)算中心主任職位代碼所屬部門商務(wù)部直屬上級(jí)商務(wù)部經(jīng)理任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容：1、全面主持預(yù)結(jié)算中心工作；2、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的預(yù)算分析，編制工程預(yù)算，工程投標(biāo)報(bào)價(jià)前的成本分析。3、

43、負(fù)責(zé)審核工程部的施工費(fèi)用核定，編制工程竣工結(jié)算。4、負(fù)責(zé)審核工程預(yù)算、竣工結(jié)算，施工階段過程造價(jià)控制，5、參與商務(wù)合同施工范圍及主要條款的審核。6、監(jiān)督工程項(xiàng)目變更、索賠款項(xiàng)的審核，勞務(wù)分包合同造價(jià)的審核。7、負(fù)責(zé)主材詢價(jià)建檔，分析投標(biāo)后各個(gè)競爭對手的投標(biāo)價(jià)格并建檔。8、負(fù)責(zé)安排，分配，督促預(yù)結(jié)算中心人員的工作任務(wù)及完成情況。9、負(fù)責(zé)對公司的工程費(fèi)用及物資采購審計(jì)工作。10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的提成核定。11、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。任職資格：教育背景：工程造價(jià)或預(yù)算相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：經(jīng)歷過工程造價(jià)、招投標(biāo)、建筑及機(jī)電安裝工程施工等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：5年以上電力、建筑工程（安裝或土

44、建）工程造價(jià)經(jīng)驗(yàn) 有預(yù)算員證書或造價(jià)工程師證書 技能：熟悉工程預(yù)算定額 能獨(dú)立編制工程預(yù)、結(jié)算，審核工程造價(jià) 能熟練使用現(xiàn)有的工程量清單計(jì)算軟件 較強(qiáng)的識(shí)圖能力，良好的判斷、邏輯思維能力 熟悉合同管理，招投標(biāo)、預(yù)決算等專業(yè)知識(shí) 熟悉相關(guān)施工中設(shè)備材料和市場價(jià)格個(gè)性特征：敬業(yè)、責(zé)任心極強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 紀(jì)律性、原則性強(qiáng)，具有良好的保密意識(shí)預(yù)決算員職位說明書職位名稱預(yù)決算員職位代碼所屬部門商務(wù)部直屬上級(jí)預(yù)算中心主任任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容:1、參與標(biāo)前施工現(xiàn)場勘察；消化圖紙分析相關(guān)技術(shù)要求，編制項(xiàng)目投標(biāo)的預(yù)算價(jià)格。2、編制工程的施工預(yù)結(jié)算、工程分包的結(jié)算；3、負(fù)責(zé)工程施工費(fèi)用初步核定；4，負(fù)責(zé)項(xiàng)

45、目預(yù)算相關(guān)材料的前期詢價(jià)并建檔5、收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料，為投標(biāo)提供依據(jù)；6、建立單位工程預(yù)、結(jié)算臺(tái)帳。7、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。任職資格:教育背景：工程造價(jià)或預(yù)算相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：經(jīng)歷過工程造價(jià)、招投標(biāo)、建筑及機(jī)電安裝工程施工等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：3年以上電力、建筑工程（安裝或土建）工程造價(jià)經(jīng)驗(yàn) 有預(yù)算員證書或造價(jià)工程師證書技能：熟悉工程預(yù)算定額 能獨(dú)立編制工程預(yù)、結(jié)算，審核工程造價(jià) 能熟練使用現(xiàn)有的工程量清單計(jì)軟件 較強(qiáng)的識(shí)圖能力，良好的判斷、邏輯思維能力 熟悉合同管理，招投標(biāo)、預(yù)決算等專業(yè)知識(shí) 熟悉相關(guān)施工中設(shè)備材料和市場價(jià)格個(gè)性特征：敬業(yè)、責(zé)任心極強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 紀(jì)

46、律性、原則性強(qiáng)，具有良好的保密意識(shí)標(biāo)書制作員職位說明書職位名稱標(biāo)書員職位代碼所屬部門商務(wù)部直屬上級(jí)商務(wù)部經(jīng)理任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司所有的標(biāo)書分析，制作，裝訂，資格預(yù)審文件編制。負(fù)責(zé)外協(xié)單位的資格預(yù)審文件編制，及配合其他相關(guān)工作。按實(shí)際需要有參與公司的投標(biāo)，購買標(biāo)書等工作。編寫公司的相關(guān)合同業(yè)績，整理完善投標(biāo)文件需要的相關(guān)資料，封裝公司的相關(guān)資料，如：合同，竣工資料，公司宣傳畫冊。協(xié)助商務(wù)人員處理商務(wù)上的其他事宜，文件復(fù)印，資料準(zhǔn)備等。配合助理做好商務(wù)部的其他工作。完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。任職資格：教育背景：電力工程類專業(yè)，大專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：經(jīng)歷過工程造價(jià)、招投標(biāo)、建

47、筑及機(jī)電安裝工程施工等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：3年以上電力、建筑工程（安裝或土建）工程或標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)技能：熟悉工程預(yù)算 能識(shí)圖，良好的判斷、邏輯思維能力 熟悉合同管理，招投標(biāo)、預(yù)決算等專業(yè)知識(shí) 熟悉標(biāo)書制作相關(guān)軟件及辦公設(shè)備個(gè)性特征：敬業(yè)、責(zé)任心極強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 紀(jì)律性、原則性強(qiáng)，具有良好的保密意識(shí)技術(shù)總監(jiān)職位說明書職位名稱技術(shù)總監(jiān)職位代碼HD-401所屬部門技術(shù)總監(jiān)辦直屬上級(jí)總經(jīng)理任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)及協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。2、負(fù)責(zé)組織編寫投標(biāo)書的技術(shù)標(biāo)范本，審定施工組織設(shè)計(jì)（或施工方案）。3、研究行業(yè)最新技術(shù)的發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體

48、系的管理和執(zhí)行；5、組織公司工程施工圖匯審，負(fù)責(zé)組織重大工程公司內(nèi)部竣工驗(yàn)收，簽發(fā)重大工程投運(yùn)方案；6、負(fù)責(zé)工程竣工資料的驗(yàn)收審查工作;7、負(fù)責(zé)物資采購的設(shè)備及試驗(yàn)設(shè)備的選型及技術(shù)把關(guān)工作;8、負(fù)責(zé)建立公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;9、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對工程項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估，并解答客戶提出的技術(shù)相關(guān)問題；10、負(fù)責(zé)對外協(xié)施工單位隊(duì)伍的資質(zhì)審核工作;11、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn);12、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目工地文明施工設(shè)施的實(shí)施及專項(xiàng)費(fèi)用管理審核。13、全面負(fù)責(zé)公司對工程項(xiàng)目質(zhì)量安全的監(jiān)督管理、績效考核;14、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù).任職資格：教

49、育背景：電氣自動(dòng)化及電力工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過同行業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)、項(xiàng)目管理等方面知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：在電力行業(yè)領(lǐng)域有10上相應(yīng)職位管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有高級(jí)工程師任職資格技能：能通曉把握行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)動(dòng)向；較強(qiáng)的技術(shù)管理能力；熟悉行業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力較強(qiáng)的技術(shù)交流能力，能為客戶提供良好的技術(shù)服務(wù)支持熟悉ISO9001：2000質(zhì)管及安全、環(huán)境管理體系工作流程，有較強(qiáng)的執(zhí)行力熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件及CAD繪圖軟件。個(gè)性特征：具有良好的溝通協(xié)通能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神有高度的工作熱情，高度的質(zhì)量

50、安全意識(shí)電氣（質(zhì)量）工程師職位說明書職位名稱電氣工程師職位代碼所屬部門總監(jiān)辦 直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容：1、在技術(shù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開展技術(shù)、工藝規(guī)范管理工作；2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件的編制工作；3、負(fù)責(zé)定期對現(xiàn)場施工質(zhì)量進(jìn)行檢查，有權(quán)發(fā)出工程質(zhì)量整改通知書，限期整改；4、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)處理生產(chǎn)中的技術(shù)問題，深入生產(chǎn)施工現(xiàn)場的各個(gè)環(huán)節(jié)，撿查工程質(zhì)量，對項(xiàng)目部進(jìn)行施工技術(shù)指導(dǎo)；5、積極貫徹電力工程施工中的技術(shù)規(guī)范和施工工藝，做好施工作業(yè)指導(dǎo)書的編寫工作；6、做好項(xiàng)目部施工方案和施工組織、技術(shù)、安全三項(xiàng)措施的審核工作；7、協(xié)助總監(jiān)辦安全工程師組織人身傷亡和設(shè)備損壞事故分析工作，制定切實(shí)可行

51、的反事故措施，杜絕重復(fù)性事故的發(fā)生；8、督促工程部完成建筑企業(yè)質(zhì)量管理評價(jià)手冊工程質(zhì)量的評價(jià)登記；9、對工程項(xiàng)目質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督管理、出具項(xiàng)目質(zhì)量評估報(bào)告；10、負(fù)責(zé)技術(shù)管理基礎(chǔ)工作，主持員工技術(shù)培訓(xùn)工作；11、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。任職資格：教育背景：電力系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，具有工程師以上職稱；培訓(xùn)經(jīng)歷：受過生產(chǎn)管理，項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)；經(jīng)驗(yàn)：具有四年及以上相關(guān)工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)；技能：熟悉電氣設(shè)備結(jié)拘，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的技術(shù)交流能力，能為工程提供技術(shù)支持；熟練操作CAD繪圖軟件和熟練使用電氣圖紙；熟練操作辦公軟件；個(gè)性特征：有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；安全工程師

52、職位說明書職位名稱安全工程師職位代碼所屬部門總監(jiān)辦直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)宣傳國家有關(guān)環(huán)保、安全生產(chǎn)方針，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)的安全管理制度，督促撿查項(xiàng)目部和安全員對安全生產(chǎn)有關(guān)制度執(zhí)行情況；2、負(fù)責(zé)定期對施工現(xiàn)場環(huán)保、安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查，制止與處罰違章作業(yè)、違章指揮，有權(quán)發(fā)出環(huán)保、安全監(jiān)察通知書，限期整改；3、發(fā)生事故后，要求保護(hù)事故現(xiàn)場，進(jìn)行必要的調(diào)查，在事故調(diào)查中及時(shí)索取、查閱有關(guān)事故的原始資料；4、對施工現(xiàn)場生產(chǎn)中存在和發(fā)生重大問題隱瞞不報(bào)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)或越級(jí)匯報(bào)；5、對發(fā)生的人身傷亡，設(shè)備損壞事故時(shí)應(yīng)及時(shí)組織事故分析，按“四不放過”原則處理；6、歸口

53、管理事故統(tǒng)計(jì)、分析工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，并按規(guī)定上報(bào)；7、督促工程部完成建筑企業(yè)安全業(yè)績評價(jià)手冊工程安全的評價(jià)登記；8、負(fù)責(zé)編制公司安全生產(chǎn)文件，組織生產(chǎn)人員進(jìn)行反事故演練；9、對工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理、出具項(xiàng)目安全評估報(bào)告；10、負(fù)責(zé)總監(jiān)辦資料的整理、歸檔工作；11、督促工程部對安全器具定期進(jìn)行檢驗(yàn)；12、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。任職資格：教育背景：電力系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)，具有工程師以上職稱，持有建筑企業(yè)安全員合格證書培訓(xùn)經(jīng)歷：受過安全生產(chǎn)管理，項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)；經(jīng)驗(yàn)：具有四年及以上相關(guān)工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)；技能：熟悉電氣設(shè)備結(jié)拘，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的

54、安全技術(shù)交流能力，能為工程提供安全施工和環(huán)境保護(hù)方面的技術(shù)支持；熟練操作辦公軟件；個(gè)性特征：有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；在安全生產(chǎn)能大膽管理；工程管理部經(jīng)理職位說明書職位名稱部門經(jīng)理職位代碼所屬部門工程部直屬上級(jí)生產(chǎn)副總?cè)温毴撕灻睂偕霞?jí)簽名工作內(nèi)容：1、全面主持工程管理部工作，負(fù)責(zé)工程部員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；2、主持部門員工的培訓(xùn)、考核工作；3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)施工任務(wù)、協(xié)調(diào)工程所需的各種機(jī)具、材料等；4、完成公司生產(chǎn)施工計(jì)劃，及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)施工任務(wù)；5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部施工方案、施工技術(shù)、施工組織、施工安全等措施計(jì)劃的審核、修訂；6、組織有關(guān)人員收集、整理現(xiàn)場施工進(jìn)度，施工技術(shù)，工程量變化等相關(guān)施工、經(jīng)

55、營信息，在公司辦公會(huì)上分析交流；7、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理工作，制定安全、質(zhì)量管理制度；8、負(fù)責(zé)組建工程項(xiàng)目部，及時(shí)對工程項(xiàng)目部實(shí)施管理。對工程費(fèi)用、工程質(zhì)量，工程進(jìn)度進(jìn)行管理； 9、組織相關(guān)人員修訂本部門的管理制度及考核辦法；10、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作；11、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。任職資格：教育背景：電力系統(tǒng)及工程管理相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，具有工程師以上職稱，二級(jí)建造師資格證；培訓(xùn)經(jīng)歷：受過生產(chǎn)管理，項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)；經(jīng)驗(yàn)：具有8年及以上相關(guān)工作崗位管理崗位經(jīng)驗(yàn)；技能：熟悉電氣設(shè)備結(jié)構(gòu)，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)； 較強(qiáng)的技術(shù)交流能力，能為工程提供技術(shù)支持； 熟練操作C

56、AD繪圖軟件和熟練使用電氣圖紙； 熟練操作辦公軟件；具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能為，；個(gè)性特征：有較強(qiáng)的親合力，公平的處事能力；工程管理部助理職位說明書職位名稱部門助理職位代碼所屬部門工程部直屬上級(jí)部門經(jīng)理任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容：1、協(xié)助部門經(jīng)理處理工程部內(nèi)部事務(wù)性工作，為本部門提供及時(shí)有效的后勤服務(wù)；2、負(fù)責(zé)工程部施工技術(shù)文件的交接、整理和歸檔；3、負(fù)責(zé)工程周報(bào)、月報(bào)的收集上報(bào)4、負(fù)責(zé)有關(guān)施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的整理，收集，發(fā)放；5、及時(shí)收集工程報(bào)表（設(shè)備計(jì)劃、材料計(jì)劃）報(bào)送有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)審核；6、負(fù)責(zé)完成工程部的考勤或收集項(xiàng)目部考勤報(bào)表及時(shí)上報(bào)；7、負(fù)責(zé)收集工程部相關(guān)人員的月、季、年度考核報(bào)

57、表，報(bào)送相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)；8、負(fù)責(zé)領(lǐng)取工程部辦公文具及發(fā)放；9、督促項(xiàng)目部在工程施工中完成省建筑企業(yè)安全業(yè)績評價(jià)手冊和質(zhì)量管理評價(jià)手冊對工程安全、工程質(zhì)量的評價(jià)登記；10、負(fù)責(zé)本部門OA系統(tǒng)內(nèi)容維護(hù)；11、做好工程部來客的接待服務(wù)工作；12、協(xié)助部門經(jīng)理處理與各部門之間相關(guān)事宜；13、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。任職資格：教育背景：電氣、電子類專業(yè)大專及以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過文秘、電氣設(shè)備知識(shí)等方面的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：電力施工企業(yè)兩年以上工作經(jīng)歷技能：熟悉一般公文寫作； 熟練操作辦公軟件；個(gè)性特征：工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)精神； 工作細(xì)心、條理性強(qiáng)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心；項(xiàng)目經(jīng)理職位說明書職位名稱項(xiàng)目經(jīng)理職位

58、代碼所屬部門工程部直屬上級(jí)部門經(jīng)理任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容：1、全面主持項(xiàng)目部工作，是企業(yè)法人所中標(biāo)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)組織施工的授權(quán)責(zé)任人，是實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制、文明施工和環(huán)境保護(hù)等管理目標(biāo)的第一責(zé)任人；2、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，自覺執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定，服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部對內(nèi)、對外總體協(xié)調(diào)工作；4、組織制訂和實(shí)施項(xiàng)目管理規(guī)劃；5、負(fù)責(zé)文明施工；6、貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，把安全工作落到實(shí)處，確保安全施工；7、組織制訂適合本工程的施工管理及工程質(zhì)量細(xì)則、方案及措施，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)，順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)；8、認(rèn)真履行建設(shè)工程施工合同條

59、款，保證施工順利的進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益；9、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場文明施工的實(shí)施和落實(shí)，根據(jù)本工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場情況合理布置施工現(xiàn)場，并組織安排實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。要求布置合理、經(jīng)濟(jì)，；10、負(fù)責(zé)組織編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的進(jìn)度計(jì)劃表；及時(shí)填寫施工日志；11、負(fù)責(zé)組織施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底工作，參加交底人員要求簽字；12、認(rèn)真采納項(xiàng)目人員的合理化建議，保質(zhì)保量完成本工程施工任務(wù)；13、負(fù)責(zé)及時(shí)完成反應(yīng)施工活動(dòng)的各類文件、資料、圖紙的編制、記錄工作，及時(shí)進(jìn)行新增工程內(nèi)容結(jié)算；14、負(fù)責(zé)組織編制竣工資料、圖紙的整理、歸檔工作；15、在工程峻工后負(fù)責(zé)完成省建筑企業(yè)安全業(yè)績評價(jià)手冊和質(zhì)量管理評

60、價(jià)手冊工程安全、工程質(zhì)量的評價(jià)登記；16、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)度款的回收；17、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。職資格：教育背景：電力系統(tǒng)及工程管理相關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè)，具有工程師以上職稱，培訓(xùn)經(jīng)歷：受過生產(chǎn)管理，項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)；經(jīng)驗(yàn)：具有五年及以上相關(guān)工作崗位管理崗位經(jīng)驗(yàn)；技能：熟悉電氣設(shè)備結(jié)構(gòu)，有豐富的和踐工作經(jīng)驗(yàn)； 較強(qiáng)的技術(shù)交流能力，能為工程提供技術(shù)支持； 熟練操作辦公軟件；個(gè)性特征：具備良好的溝通能為，有公平的處事能力項(xiàng)目副經(jīng)理職位說明書職位名稱項(xiàng)目副經(jīng)理職位代碼所屬部門工程部直屬上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理任職人簽名直屬上級(jí)簽名工作內(nèi)容：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目的日常管理，對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，項(xiàng)目經(jīng)理不在施