2022年保衛(wèi)干部培訓(xùn)心得體會范本

1、第11頁共11頁2022年保衛(wèi)干部培訓(xùn)心得體會范本朱子小學(xué)楚德華_市專職安全保衛(wèi)干部、安全課教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)在緊張有序的_安排下，圓滿落下了序幕，學(xué)習(xí)結(jié)束的同時，也正是我們又一次挑起重任的時刻，是啊，“安全連著你我他”“安全處處無小事”等一句句警語在耳邊回蕩，身邊所耳聞的安全事故一幕幕、一例例重現(xiàn)，培訓(xùn)班中每位專家的精彩剖析與經(jīng)驗介紹，久久回蕩一、安全長效機制走進(jìn)校園。正如周科長所言，自_月份安全長效機制開展以來，每個單位認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，積極爭取資金，配備配齊了必要的警戒，保安機構(gòu)落實到位，在很大程度上克服了種種困難，做到了人防、物防、技防。保證了各單位的安全工作順利開展，促進(jìn)了各項工作的進(jìn)展，

2、并在一定程度上，極大提升了師生的安全意識和最基本的安全嘗試，人人講安全，人人學(xué)安全也落到了實處。通過一系列的檢查與督促工作，排除了各種安全隱患，隨機教育開展的豐富多彩，安全教育課走進(jìn)了課堂，正如周科長的一段話“我們的責(zé)任之大，自己付出生命就讓學(xué)生得到受益”，這就是我們所要追求的，也是當(dāng)前我們所要做的。二、精細(xì)化管理走進(jìn)校園。安全工作時時、事事、處處無所不在，因此精細(xì)化管理在開展與實施的過程中，體現(xiàn)的淋漓盡致，正如青云雙語學(xué)校李老師所講，一加強_機構(gòu)，突出一個“實”字。二構(gòu)建管理體系，圍繞一個“細(xì)”字。三強化安全教育，體現(xiàn)一個“活”字。四加強安全管理，注重一個“全”字。五完善責(zé)任追究，強調(diào)一個“

3、嚴(yán)”字。著實做到了，人人參與，人人有責(zé)，共同配合，總體把握，有的放矢，簡單深奧的五字決體現(xiàn)出了學(xué)校安全工作的精細(xì)化管理的到位程度。三、突出重點，強化管理走進(jìn)校園。安全無角落，排除各種安全隱患，避免各類事故的發(fā)生，做到零傷害、零犯罪，就得抓落實，突出重點，進(jìn)行細(xì)致化強化管理。做到何時何地，消除隱患，避免不安全事故的發(fā)生。四、安全基本常識走進(jìn)校園。針對火災(zāi)基本常識以及交通事故的預(yù)防，在聽取了濰城公安消防大隊王大隊長的報告與濰城交警大隊王主任的精彩報告后，才知自己所知甚少，與擔(dān)負(fù)單位的保衛(wèi)干部的水準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)，通過學(xué)習(xí)，深切了解了火災(zāi)的基本常識以及最基本的滅火器的燃燒物質(zhì)、國家火災(zāi)的等級、火場途徑、學(xué)

4、校消防安全四個能力建設(shè)達(dá)標(biāo)以及幾種常見的違法行為、如何加強學(xué)校學(xué)生教育，預(yù)防交通事故等等，真是_啊。沒想到要學(xué)習(xí)的東西還真是不少。為此，讓全體師生在學(xué)習(xí)的同時，更學(xué)會運用已有知識，靈活用到實處，真正發(fā)揮應(yīng)有的效應(yīng)。王科長的一句話讓我記憶猶新，同時讓我們肩上的擔(dān)子更重?！叭龤q看大，七歲看老”說的一點不假，這個時候正是孩子們幼兒園生活的時候，如果這個時候孩子好的基礎(chǔ)沒有打好，那么相應(yīng)的步入小學(xué)生活，隨之而來的焦慮感就會帶來隱患，因此，做好孩子們的日常安全管理，形成良好的習(xí)慣顯得尤為重要，“在其位謀其政”，其中的道理就在這里吧。為此，我們力求從各方面著實，切實把安全教育工作抓好、落實好。五、求安全的

5、實處，各項工作有增無減。為了追求_的安全效應(yīng)，就排除應(yīng)有的活動，為了安全所見，就得忘記孩子們玩的天性，這不是我們所要的，更不是我們所要追求的，因此，在各項安全的開展中，我們學(xué)會做到有責(zé)、擔(dān)責(zé)與推責(zé)，學(xué)會有目的的做事，著力做到有檢查、有記錄、查出隱患、排除隱患以及各種演練的有效檔案，努力做好國家要求的四個能力，牢記三懂四會知識(懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會化解矛盾、會調(diào)處糾紛、會主動服務(wù)、會宣傳發(fā)動)。力求各項工作做到有條不紊的開展。安全工作不是一朝一夕就能做好，這是一項長期、有效地工作，為此，在每項工作的前期、中期與后期的工作，我們都必須把好的、壞的，發(fā)生的以及預(yù)計要發(fā)生的問題一一進(jìn)

6、行假設(shè)與找到相應(yīng)的排除措施，也就是我們所說的“責(zé)任一條龍，如何預(yù)防。如何保障。”只有_的設(shè)想到了，那么任何一項工作就會如同我們的預(yù)案一樣，輕松順利的完成。還是那句話，安全工作是各項工作中的重中之重，只有安全工作做到位，其余的工作才能順利、有效地開展。感謝這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)帶來的精彩，讓我們一起期待與見證，各位學(xué)員在工作中帶來的驚喜。2022年保衛(wèi)干部培訓(xùn)心得體會范本（二）尊敬的保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)：進(jìn)入保衛(wèi)部一年多的時間，從剛開始的羞澀膽小，到現(xiàn)在的與隊員之間相處融洽，這是一種進(jìn)步，更是一種成長，是保衛(wèi)處老師，部長學(xué)長學(xué)姐對我們的教導(dǎo)，我始終懷抱感恩的心。開學(xué)初，接觸到了院保衛(wèi)部的工作，我便有了踴躍欲試的沖動

7、，憑著這份沖動與對保衛(wèi)部的一見鐘情，我選擇了保衛(wèi)部，因為我知道我一定能學(xué)到許多的東西是一個服務(wù)廣大師生，鍛煉學(xué)生能力，創(chuàng)建和諧校園的_，能夠最終成為其中的一員是我的榮幸，也是_對我的肯定，心里感到無比的激動和自豪。既然_給了我一個展現(xiàn)自我的平臺，那么我就要干出一番作為。但是一轉(zhuǎn)眼一學(xué)期就要結(jié)束了，回想這一學(xué)期來，我為_做的事實在太少了，而領(lǐng)導(dǎo)給予我們的關(guān)心和幫助卻實在太多了。我進(jìn)院保衛(wèi)部的時間不長，但我已經(jīng)深深地“愛”上了她，因為她有好的領(lǐng)導(dǎo)、好的宗旨、好的服務(wù)信念、好的_機構(gòu)，而且部長對下屬也很關(guān)心，每當(dāng)有活動或會議時，部長會不厭其煩地給每個成員發(fā)信息，并且遇到成員時不會忘給她們適時的提醒，

8、雖然這些事情都很小，甚至微不足道，但是殊不知水滴雖小卻可以反射太陽的光輝。事情雖小卻體現(xiàn)了部長們自己本身的良好素質(zhì)以及保衛(wèi)部良好的辦事作風(fēng)。雖然我只是保衛(wèi)部中的一名普通的成員，但是我想在這塊展現(xiàn)自我的舞臺上，扮演好自己的角色，認(rèn)真工作，不斷在工作生活中塑造自身，提高自己的修養(yǎng)，培養(yǎng)能力，為更好的服務(wù)廣大師生作好準(zhǔn)備，為保衛(wèi)部的建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。我們要的是校園中的精英，不是來人就收，目前我們還沒到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當(dāng)中我們還需要其他部門的支持。我們首先需要宣傳部作好宣傳，我們院保衛(wèi)部要招新希望大家可以涌越報名并且提交入會申請表，以保證我們不會缺少人來報名，我想這種情況是

9、不會出現(xiàn)的，到時候肯定有很多人報名，我們也希望人越多越好，我們需要的人是一個定數(shù)，所以我們選到好的希望就越大。基本上人應(yīng)該就確定下來了，最后就通知入選我們保衛(wèi)部的人前來報到，基本上招新工作就完成了，但這當(dāng)中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點、時間都要確定在合適的地方和合適的時間，這點都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是我們以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來選人，其實這點也不難，我們可以參照以前的標(biāo)準(zhǔn)差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，一、招新目的為了保證校保衛(wèi)部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展保衛(wèi)部工作，實現(xiàn)保衛(wèi)部干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大保衛(wèi)部干_伍，保證保

10、衛(wèi)部工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。二、招新要求1、承認(rèn)保衛(wèi)部章程，自覺遵守保衛(wèi)部各項規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有_能力，學(xué)習(xí)成績良好。4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向_靠攏。2022年保衛(wèi)干部培訓(xùn)心得體會范本（三）(一)前期宣傳1、具體流程(1)宣傳部利用海報的形式告知校保衛(wèi)部招新的信息。(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。(3)在保衛(wèi)部_網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時也可以在西電好網(wǎng)等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。2、要求(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化

11、。(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓1、_號樓，竹園餐廳，信遠(yuǎn)樓，b樓，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。(3)廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午_點到_點，以及下午_點到_點進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。院保衛(wèi)部成員何青_年_月_日星期一2022年保衛(wèi)干部培訓(xùn)心得體會范本（四）隨著新學(xué)期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學(xué)們能多多參加_，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多，更為了保衛(wèi)部工

12、作更好的開展，我中文系保衛(wèi)部進(jìn)行了干部招新工作。能使新生更多地了解中文系保衛(wèi)部，能夠積極參與保衛(wèi)部招新的競選，我們保衛(wèi)部擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，保衛(wèi)部干部利用課余時間下到各個宿舍，并把重點放在大一新生寢室。本次招新工作受到新生們的積極響應(yīng)，報名現(xiàn)場異?；鸨?，另外還有很多人當(dāng)場報名參加本次招新。在第一輪面試中，同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風(fēng)采。經(jīng)過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，確定了進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)們的_并張榜公布了他們的名字。在接下來的一星期

13、里我們還將進(jìn)行復(fù)選，在此次復(fù)試中，保衛(wèi)部的老干部會提出各異的問題，也更加考驗他們的素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言_能力和臨場放映能力。屆時將會再淘汰部分面試者。希望所有面試新生能更好的發(fā)揮，爭取正式成為保衛(wèi)部中的一員。希望通過這次招新，能夠為了保衛(wèi)部輸送新的人才，提高保衛(wèi)部的工作能力。中文系保衛(wèi)部能夠更上一層樓。中文系保衛(wèi)部_/9/212022年保衛(wèi)干部培訓(xùn)心得體會范本（五）公關(guān)部這個明媚的夏日我們將迎來了一批批充滿期待與夢想的_屆新生，他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們的睿智、熱情定能為我們的菁菁校園一片新天地，為我們公關(guān)部的工作注入新的活力和希望，讓我們堅持特色，堅持原創(chuàng)的口號繼續(xù)發(fā)

14、揚下去。招新期間的_我就不說了，我想說的只是在招新中自己感覺到的一些不足。之前我也提到了一些面試中存在的一些不足，在這里我也詳細(xì)說一下。第一輪面試的人較多，我們開始給他們面試時用的時間較多，可是看到后面時間不夠了，就把后面來面試的時間縮短了，我認(rèn)為這對后面來面試的同學(xué)很不公平，他們本來就等的比較久了，面試的時間卻比先來的人少。我認(rèn)為以后面試或其他類似活動的時候，應(yīng)該根據(jù)人數(shù)和總的面試時間，精確計算出用在每個的時間，當(dāng)然，可以根據(jù)具體情況有所加減。還有一個問題，在面試時由于同時有幾個部門，當(dāng)有些來面試者大家覺得不錯時，各個部門都想要，這樣我部門問一個問題，你部門問一個問題，就像我問：你參加過主持

15、禮儀活動嗎。等等。還有面試者剛回答完樓長部就問如果宣傳部不適合你，可以考慮去樓長部嗎接著另一個部門可能又會說如果我們覺得你適合其他部門擬愿意服從調(diào)配嗎我覺得這樣面試者的思維造成一種混亂，而且會對自己的意向部門有所猶豫了，以為自己真的不適合，但我認(rèn)為興趣是最重要的，也許我們會說他們可能本來就不了解，也是隨便報一個部門的，但是隨便也是有選擇的啊。所以以后我認(rèn)為面試時我們評委問的問題也要有條理性一點，一個部門一個部門的問，而不要急于問問題或者看到比較好的就有想挖的想法，而要絕對尊重面試者的意向，當(dāng)然我指的是第一意向。在招新中，我也只是找到這些不足之處，其它都是很_的，而現(xiàn)在一張張熱血的面孔讓我們欣喜

16、，但又有些憂慮，因為接下來的任務(wù)更為繁重，我們需要思考的是如何帶領(lǐng)他們首先提高自身技能，激發(fā)他們的工作熱情和積極性，在接下來的一學(xué)年有所獲，有所成長。公關(guān)部：梁曉冰_年_月_日2022年保衛(wèi)干部培訓(xùn)心得體會范本（六）迎新結(jié)束后，學(xué)生會就迎來了招新，由于大一輔導(dǎo)員的不支持政策，使得學(xué)生會的招新工作的開展困難重重，不過幸運的是，在學(xué)生會的第一輪面試時，來面試的大一新生人數(shù)還是可以的。兩輪面試，心中所思所想都是不同的。第一輪面試：第一輪面試還是有些緊張的，會想起去年，我還是一名剛剛步入大學(xué)校園的懵懂女孩，今年我就成為了面試官，剛開始我們部門有些冷清，幾乎沒有面試人員，后來人就多了。在議論的提問環(huán)節(jié)中

17、，雖前期也做了一些準(zhǔn)備，但問的問題還是那么幾個?？傮w來說，一輪面試的_個人總體來說我還是比較滿意的，其中有一個女生穿著睡衣來面試，讓我很震驚，最終在一輪篩選是將她刷掉，一個不注重自己儀表的人，還能專注于自己的工作嗎。一輪面試結(jié)束后，我們開了會來確定二輪面試的人選，這中間有許多糾結(jié)的地方，可以說，二輪面試的人選確定是費了一大番功夫的。第二輪面試：第二輪面試的進(jìn)行也是一波三折。首先是學(xué)生會的三大部門文藝部、體育部、外聯(lián)部進(jìn)行第二輪面試。由于大一的許多同學(xué)要進(jìn)行實驗班的考試，我們不得不將原先設(shè)定好的時間改掉，重新定時間再通知大家。在這過程中讓我很生氣的是，就十二個人，我花了兩個多小時去通知。二輪面試

18、的形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我們部門出的題目是：圍繞學(xué)習(xí)部的特點，在排除原有的學(xué)習(xí)部活動如辯論賽，中英文演講比賽的基礎(chǔ)上，想出一個有創(chuàng)意的活動，要求可行性高，活動成本低。兩組的表現(xiàn)我還是挺滿意的，雖然討論的氣氛比較沉悶，但對于第一次經(jīng)歷的他們，他們的表現(xiàn)還行。在第二輪的人選中，有人雖然來參加第二輪面試，但在討論過程中，不參與，這種對部門面試不負(fù)責(zé)任的人我們也是堅決不會要的。還有人太自我了，對于面試官提出的不足不僅不能虛心接受，還要狡辯。對于這種不服從管理的人即使他很有主見，很有才華，我們也是要刷掉他。我們的招新工作，從前期的宣傳到面試，花了不到一星期的時間，在這段時間里，大家都很累，人員確定后，我

19、心中的一塊石頭終于落地，心情也舒坦起來。招新工作結(jié)束了，可還有一年的工作等著我，肩上的擔(dān)子還是不輕啊，我相信自己能帶領(lǐng)著我精心挑選的_名干事做好每一份工作，相信自己，相信大一的同學(xué)，加油。2022年保衛(wèi)干部培訓(xùn)心得體會范本（七）金秋_月的東華理工大學(xué)，又迎來了一批滿懷期望與夢想的新同學(xué)。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給測繪工程系學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望。本次招新活動的目的一方面在于使分團委學(xué)生會辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展。另一方面，積極響應(yīng)國家教育部提出的素質(zhì)化教育號召，全面培養(yǎng)和提高我校_屆測繪