安全培訓(xùn)工作總結(jié)簡短的安全培訓(xùn)總結(jié)

1、第4頁 共4頁平安培訓(xùn)工作總結(jié)|簡短的平安培訓(xùn)總結(jié)浙江蘇爾達(dá)潔具 平安教育培訓(xùn)工作總結(jié) 平安消費(fèi)是本行業(yè)的重中之重，必須長抓不懈，近年來我公司一直對(duì)平安消費(fèi)高度重視，為貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的方針，使廣闊職工掌握必要的平安消費(fèi)知識(shí)和平安技能，進(jìn)步職工平安消費(fèi)意識(shí)和自我保護(hù)才能，從而有效地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益勞動(dòng)平安和安康，促進(jìn)企業(yè)平安消費(fèi)程度的進(jìn)步，我公司一直堅(jiān)持落實(shí)全員平安消費(fèi)知識(shí)培訓(xùn)，要求每個(gè)員工都可以承受平安教育培訓(xùn)，并舉行了一系列的平安教育培訓(xùn)。現(xiàn)將教育培訓(xùn)總結(jié)如下： 一、平安教育培訓(xùn)工作的主要做法 1、平安思想教育 主要包括平安消費(fèi)方針政策教育、法制教育、典型經(jīng)歷及事故案例教育，

2、通過學(xué)習(xí)方針、政策，進(jìn)步企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工對(duì)平安消費(fèi)重要意義的認(rèn)識(shí)，使其在日常工作中堅(jiān)決地豎立“平安第一”的思想，正確處理好平安和消費(fèi)的關(guān)系，確保企業(yè)平安消費(fèi)。通過平安法制教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工理解和懂得國家有關(guān)平安消費(fèi)的法律、法規(guī)和企業(yè)平安消費(fèi)規(guī)章制度，使企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可以依法組織企業(yè)的經(jīng)營管理，貫徹執(zhí)行“平安第一，預(yù)防為主”的方針，通過典型經(jīng)歷及案例教育，可以使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工理解平安消費(fèi)對(duì)企業(yè)開展、個(gè)人和家庭幸福的促進(jìn)作用，發(fā)惹事故對(duì)企業(yè)、對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭帶來和宏大損失和不幸，從而堅(jiān)決平安消費(fèi)的信念。 2、平安消費(fèi)知識(shí)教育 主要包括一般技術(shù)消費(fèi)教育，一般平安技術(shù)知識(shí)教育、專業(yè)平安技術(shù)知

3、識(shí)教育、平安消費(fèi)管理根底知識(shí)、常用的平安消費(fèi)法律法規(guī)知識(shí)、常用的平安消費(fèi)管理方法、常用的平安心理學(xué)知識(shí)、體系運(yùn)行中的有關(guān)事宜等，另外，企業(yè)新入職人員工，也必須承受企業(yè)的平安培訓(xùn)教育，做好平安消費(fèi)的崗前培訓(xùn)。通過教育，進(jìn)步消費(fèi)技能，防止誤操作，掌握一般職工所必須具備的、最起碼的平安技術(shù)知識(shí)，適應(yīng)對(duì)各種平安危險(xiǎn)因素的識(shí)別、預(yù)防和處理，進(jìn)一步掌握專門的平安技術(shù)知識(shí)，防止受危險(xiǎn)因素的危害。 3、平安管理理論和方法的教育 通過教育進(jìn)步各級(jí)管理人員的平安管理程度，總結(jié)以往平安管理的經(jīng)歷，推廣現(xiàn)代平安管理方法的應(yīng)用。 二、平安教育培訓(xùn)存在的問題 近年來的平安教育培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作，獲得了很大的進(jìn)步，

4、但離公司的平安教育目的還有差距，且在培訓(xùn)中還主要存在以下缺乏： 1、有時(shí)候消費(fèi)比擬緊張，難以按期按照培訓(xùn)方案施行，因此，教育培訓(xùn)的時(shí)間難以保證，培訓(xùn)的質(zhì)量也打折扣。 2、有方案的平安教育培訓(xùn)有時(shí)在施行過程中不能到達(dá)預(yù)期效果。參加培訓(xùn)員工第一是個(gè)別有缺勤現(xiàn)象，第二是消費(fèi)流水線走不出來，在專業(yè)平安技術(shù)培訓(xùn)時(shí)有局部人員的本職工作根本上與平安工作無關(guān)，只是為本單位湊數(shù)而來。 3、培訓(xùn)的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善，培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和理論相結(jié)合上還有一定差距，更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn)；對(duì)于新入職人員而言，只進(jìn)展平安消費(fèi)方面的培訓(xùn)是不能滿足實(shí)際需求的。有必要邀請(qǐng)專業(yè)平安技術(shù)等其它職能部門進(jìn)展相關(guān)一般性技能常識(shí)和管理規(guī)

5、定的培訓(xùn)，并對(duì)其進(jìn)展職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。 4、職工參與平安培訓(xùn)的積極性不夠，局部人員缺乏必要的平安知識(shí)和自我保護(hù)才能，不知道或不想去進(jìn)展平安教育培訓(xùn)。 5、有平安培訓(xùn)教育，但是在操作中，仍然出現(xiàn)麻木大意。 三、對(duì)下一步工作意見建議 1、繼續(xù)強(qiáng)化平安教育培訓(xùn)，努力進(jìn)步平安消費(fèi)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度，堅(jiān)持將平安消費(fèi)教育培訓(xùn)作為進(jìn)步安生消費(fèi)的根底，并實(shí)現(xiàn)合員參與平安教育培訓(xùn)，全員承受平安教育的目的。 2、創(chuàng)新培訓(xùn)體系，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)教育中，更加側(cè)重平安根底知識(shí)和實(shí)際操作技能，按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求，積極深化現(xiàn)場，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點(diǎn)和培訓(xùn)需求。合理安排培訓(xùn)時(shí)間，既保證了培訓(xùn)方案的落實(shí)，又保證了企業(yè)的正常消費(fèi)，從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。 3、有效開展平安消費(fèi)知識(shí)普及工作，開展各種形式多樣、內(nèi)容新穎、富有成效的活動(dòng)，進(jìn)一步普及了平安常識(shí)和根本技能，到達(dá)進(jìn)步平安消費(fèi)的意識(shí)，強(qiáng)化平安消費(fèi)根底工作的目的；4、加強(qiáng)培訓(xùn)根底工作，努力強(qiáng)化培訓(xùn)管理程度，為更好地開展各項(xiàng)培訓(xùn)考核工作，我們以標(biāo)準(zhǔn)管理入手，建立一整套標(biāo)準(zhǔn)合理的規(guī)章制度和辦事程序，嚴(yán)格按照平安消費(fèi)教育培訓(xùn)的要求制訂教學(xué)方案，組織