學生會部門部長工作總結

1、Word 學生會部門部長工作總結 第一篇：同學會部門部長工作總結 作為同學會的一名部長，在一個學期的結束之際應當是有許多感想的。 首先來講講這部長一職位吧，其實個人認為我還沒有當部長的資本。我深知本人不是一個全才，在做事與處事方面還是有責任感的，但在人際關系方面就做得不怎么樣了，感覺在同學會這塊大領域里熟悉的人少之又少.也不是不想講話，更不是不想和人交伴侶，可能個人主義太強了吧，只想過好自己的不想自己的生活牽涉到他人,我也知道在現在的社會上這樣的思想是萬萬要不得的.在本學期初我盡力地想改進這個缺點,但似乎越來越沒有成就感.與人的交際真的不是一門簡潔的學科.都絕望了,也是對自己絕望了.始終想用阿

2、Q的精神成功法來為自己打氣,可在別人看來優(yōu)秀的我自己看來真的是很糟糕,是不是失去了自信的人都會有這樣的想法.我從來不認為這個部長一職是由我的力量得來的,而是我的堅持與運氣.正是由于我的堅持才會有這樣的地位吧.真的很失落啊,全部的努力都沒有成就感. 這學期同學會來了新的力氣,新的活力.我的工作也會輕了,但事情是更多更繁了,以前始終以為當部長的是很輕松的,現在只有親身體會才知道.對部員的工作還是很負責的,就怕她們沒做好,最終受批的還是我,所以每次有工作下來我都是對她們一而再,再而三地叮囑她們如何做.可到最終還是被一句:你怎么不好好教你部員的,堵得一句話也說不出來,心酸只能全都往心里咽.有時候還真會

3、想我又何必背這個包袱呢,沒好處還反而活在別人的管制下.可我還是不能這樣做,由于我深知高校里的社會只是像大海里的一碗水。始終知道自己是一個很有責任感的人,現在最終明白何為責任感,就是堅持不懈,不能只為自己考慮更要想到大家的利益.何為一句人在江湖身不由已啊,同學會讓我深知其含義.或許我堅持究竟了,就成了所謂的偉人了吧,或許吧. 本學期的個人總結可能廢話較多了點,現在言歸正傳來說說我做的工作吧.其實宣揚部的工作狀況在部門總結中我全都列出來了，在這里我也不再重復了，我就說說我個人狀況吧，同學會是我在學校的其次課堂，在學校不是去上課就是去同學會。值班只是其中一小部分，每周三的下午我都會在那里值班，但除了

4、這個時間，在同學會還是常常觀察我的身影的，哪怕是大清早的辦公室里一個人也沒有。從一開頭進同學會就被注入同學會是你的一個家的思想，以至于現在沒地方去的話不是去宿舍也不是去圖書館而是同學會。 和四個部員相處還是很不錯的，她們做事都很仔細的，也能夠聽從上面的工作安排，但可能對工作還沒入門的緣由，那個效果并不是很抱負，我也在漸漸地指導她們，讓她們能更好地在同學會工作，服務于同學。 也不啰嗦了，最終要說的是我既然是作為宣揚部的部長，我就會挑起這個擔子，堅持究竟，為同學會工作更為同學服務。盼望下學期會重樹工作作風，把宣揚部的工作做好. 其次篇：同學會部門部長工作總結 這一學期來，在學校及同學會各領導的領導

5、和同學們的支持下，團委同學會生活部開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與同學會的聯系和了解而努力!從中生活部學了許多東西,使得生活部快速成長， 為了能夠將今后的工作做得更加完善，現將本學期的工作總結如下: 一：工作狀況 1.宿舍衛(wèi)生檢查: 本部門照常進行每周一次的宿舍衛(wèi)生檢查，幫助檢查勞動部。同時我們有完善的同學宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定，在肯定程度上極大地調動了我們高校生講究衛(wèi)生，爭做文明高校生的樂觀性。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時，向他們急躁介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出珍貴看法和建議

6、。最終，我們都準時地把同學宿舍檢查結果及存在的問題向領導匯報。每月定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強了宿舍衛(wèi)生gun l力度，更好的督促了同學打掃好自己的宿舍，使他們養(yǎng)成良好的生活習慣，為學習供應了良好的環(huán)境。同時保證了同學和同學會之間的溝通，準時發(fā)覺問題并解決.這樣的信息溝通與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的平安、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。 2.生活小貼士: 各班負責本月的生活小貼士，交齊并由生活部成員收齊。粘貼在系辦黑板中。更好的讓同學們關注生活。留意生活的小細節(jié)。 3.后勤服務: 生活部為福建農業(yè)職業(yè)技術學院組織的活動后勤工作作出了突出貢獻。在今年工作中為運動會做了很好的后勤工作，在

7、活動中不間斷地為同學們和運動員供應飲用水以及面包，使每個同學都能準時喝到飲用水、面包，我們的后勤工作常常受到同學們的好評。良好的后勤工作為我們機械學院同學供應了一個良好的生活氛圍。在學院進行的每一次活動中，生活部都樂觀的協(xié)作各部門搞好每次活動的后勤服務工作。 3.火車票定購: 對于在它鄉(xiāng)求學的學子來說回家是一件特別重大的事情，而生活部則在這件事中扮演著不行或缺的角色。每學期末，也正是生活部最為勞碌的時候，火車票的定購工作繁雜而又細致，要求我們一絲不茍，一個微小的錯誤也可能會導致某位同學無法按時回家。這繁瑣的工作雖然辛苦，但此刻也正是體現生活部成員價值的時候，我們都仔細努力的完成了任務，是同學我

8、們能都能按時回家，感受到學院的暖和。 二、協(xié)作其他部門工作方面: 在保證完成好本部門工作的同時，我們也幫助其他部門開展好一系列的工 1、與同學會其他部門合作,順當舉辦了運動會,在競賽中關心運動員按時到達檢錄處。 2、幫助體育部開展了我系與其他系的籃球賽競賽. 3、幫助系勞動部開展了宿舍評比活動,公正公正的對參評宿舍進行打分。 4、在元旦游園會中勝利舉辦我部承包的嬉戲活動。 三、工作中的不足: 1、由于成員們課程時間不同，導致有時工作中不能全體成員到齊，以后會盡量克服這個困難，協(xié)調時間，保證每次活動全齊，以便更順當開展工作。 2、我部得看法征集活動,由于宣揚力度不夠,沒有形成肯定的影響力。這些缺

9、點我們肯定會在今后的工作中避開。 從總體上看，本學期我們生活部的工作完成較好，取得了肯定的效果。在這學期的工作過程中，我們生活部為了給同學們制造一個良好的學習空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項工作的順當進展，做到工作規(guī)范化、有序化，生活部本著服務于同學的宗旨，努力奮斗、大力協(xié)作。準時到同學中了解各項生活困難，內部能解決的肯定賜予解決，不能解決的準時作出匯報。加強同其他部門的聯系，協(xié)調各部門組織的活動，協(xié)作完成各項任務，做好各部門的后勤保障。我們會連續(xù)以滿腔的熱忱協(xié)作支持團總支同學會老師及其他各部的工作，把為同學服務的宗旨落實到生活中的點滴之處! 動物科學系同學會生活部秉著全心全意為同學服務的信念

10、，在系領導、老師和同學會的領導下，我們腳踏實地的做好本職工作，并樂觀開拓新的道路。我們樂觀舉辦和協(xié)作學院的各項活動，發(fā)揮我們的組織協(xié)作力量，充分預備，全力投入，使同學們都能樂觀的參與，并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大，我們要在工作中發(fā)覺不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要連續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā)，力求務實，勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們信任通過努力，生活部在新的征程中肯定能取得更加輝煌的成果，為我院的明天更加美妙而作出貢獻。 第三篇：同學會部門部長工作總結 高校的時間就要結束了，想想我這近三年的生活，總有些不舍得。不舍得宿舍，不舍得食堂，不舍得圖書管

11、，不舍得教室，不舍得老師同學，不舍得同學會在孤獨 的時候，回憶起來，他們好像總有一些味道，讓你回想起來，帶有淡淡的甜。立刻要離開了，我只能說，最終的總結，最終的盛宴了?？纯茨切┪曳^的書本，或許某天，我又會發(fā)覺我在它們中間畫的小人;看看已經身為部長的干事，或許某天，我說過的話會被他們又從新提起;看看辦公室的文件，或許某天，它們會在一片文章里被引用。 是的，我們都很不舍，我們都很懷念，我們都會牢記。 或許有人問你，兩年是什么?你或許會說，是二十四個月;你或許會說，是七百三十一天;你或許會說，是兩本書，關于人生的;你也學會說，是收獲，關于付出的。其實，都是，兩年，是我的同學會。 不知道是不是人到了

12、走的時候都會有那么安靜的回憶過，記起的是失落與榮耀，還是汗水與孤獨 ?都有吧，只不過，不管是什么，出現在臉上的都會是淺淺的笑，不論你當時是多么的憤慨與歡心。 喜愛這個組織，由于不管在什么時候，大家都是在想如何讓它更好，都想要它向上，記得我們要與優(yōu)秀的人在一起，我們要向心目中的優(yōu)秀前進。在這兩年里，我們見證了同學會的成長，見證了同學會的變化進展。更使我們興奮的是我們第一次拿到了“優(yōu)秀分團委”的榮譽稱號。 在這一年里，我們學到了許多，從青澀到成熟，從迷茫到堅決，我們都付出了許多。我們取得了不少成就，但在任職部長的短短一年時間里，我們也還有很多未解決的問題，這就需要還在同學會工作的人來連續(xù)做下去了，

13、為把我們的工作做的更好而努力奮斗! 在尹老師調來后，我們建立了一系列的規(guī)章制度，使我們同學會組織得以良好的運作，我們還要不斷的完善這些制度，在此，我發(fā)表一下我的幾點看法。 第一，我們要加強對自己領導身份的熟悉。 或許許多人和我們當時進同學會時的想法是一樣的，認為我們和一般的同學不一樣。對，我承認我們的確和一般的同學不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的的感覺，反而我們卻是一名服務者，我們對同學的影響，不能光光體現在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在許多會議上，老師都會強調，我們同學會的領導，首先是同學，這就是強調我們有些同學領導的重心有了偏離，我們不能用更加專

14、業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學習，加強自己的工作勝任力量，不光在形式上帶領同學們活動，更要讓同學會的理念得到同學們的認可，這樣才能讓同學們認同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以同學會內部建設的關鍵，是同學領導隊伍的建設，我們領導自己要在平常的學習中多積累，提高自身的素養(yǎng)。 其次，要加強領導干事考核制度以及人事制度的完善。 在今年的迎新工作中，就有暴露我們的人事制度的問題，有不是同學會工作人員的人戴著同學會的牌子推銷東西，后來據查，是我們以前退出的干事的工作牌沒有收回。這間事是由于我們沒有建全完整的人事制度，而嚴峻影響了我們同學會的形象。我建議，我們應當建立

15、完整的領導干事考核制度和人事制度，確保我們的領導干事獎懲有依據，避開不必要的損失，當有人退出時，應當有完整的記錄和通告，收回組織的物品。 第三，同學會內部各個部門合作的問題。 在同學會招新的時候，我們就可以看到，各部門的申報人數有很大的差別。當然，這并不代表了各個部門的工作業(yè)績，但是可以反應出我們的新生還是不了解我們的部門設置，可能他們大多數的想法還是聽學長學姐們說的。所以，我們不光要對內加強整體性的強調，我們在對外宣揚和在平常工作的時候更應當要同學們都了解到我們各個部門其實差別僅僅是部門的名字，而我們做的活動都是為了一個目標。 第四，提高同學民-主權利，公開化透亮 化我們的工作。 許多人說同

16、學會如何如何壞的時候，大部分還是說我們搞什么嘉獎的暗箱操作。其實，這也說明白我們的同學還是不了解、不信任我們。我們要得到廣闊同學的認可，我們就要加強同學的自主權利，讓他們多參加到我們的活動中來，讓他們參加到我們的評比中來。比如以前關于寢室設計大賽和文明寢室評比時選的觀摩團，邀請我們的同學參觀優(yōu)秀寢室，不光透亮 了我們的工作，更讓各個文明寢室起到了表率作用。我覺得我們在以后的工作中，有很多活動，應當有類似的方案，讓同學們有更多了解我們的機會。 第五，要注意活動的宣揚和影響力。 我們在每年都有許多大大小小的活動，但許多活動我覺得我們沒有做好，由于它沒有發(fā)揮到它的影響力，許多時候我們忽視了活動的宣揚與預熱，使我們細心預備的活動冷了常許多活動，如讀書工程和愛心拍賣，我們要的是看到它們對同學們的影響力，通過這些活動，有沒有觸遇到他們心靈，有沒有讓他們有所感悟。在這方面我們還有很長的路要走。 第六，部長與干事的溝通和同學會內部文化建設。 孟子曾說:“聞伯夷之風者，頑夫廉，懦夫有立志;聞柳下惠之風者，薄夫敦，鄙夫寬?！本褪钦f，聽到伯夷的風格的人，貪欲之徒也會清廉起來，軟弱之輩也會有頑強不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人，薄情者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大?？梢?，古人對“風格”所染，教