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1、第5頁共5頁2022年社區(qū)主任培訓(xùn)心得體會范文北流市六靖鎮(zhèn)水沖小學(xué)李國蘭今年_月_日至_月_日,我有幸參加了北流市教育局_的中小學(xué)教導(dǎo)主任培訓(xùn),在此感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)給我們搭建了這樣一個平臺,給了一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的好機會。這次培訓(xùn)節(jié)奏緊湊,內(nèi)容豐富,形式多樣。上級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)工作高度重視,開班典禮上,團委書記、黨委書記、教育局副局長分別就此次培訓(xùn)的意義、目的和建議做了重要講話,要求我們在這次培訓(xùn)中認真學(xué)習(xí)、勤于思考、善于反思、遵守培訓(xùn)紀律,通過這次培訓(xùn)更新觀念,提高自身素質(zhì)。我走上教導(dǎo)主任工作崗位只有一年半,這是第一次參加真正意義上的專業(yè)培訓(xùn)。這可是五年一次的培訓(xùn),正好讓我趕上了,我和很多參訓(xùn)的教導(dǎo)
2、主任一樣,很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,希望通過此次學(xué)習(xí),不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任與囑托,認真學(xué)習(xí)、勤于思考,并且_,更好地開展好我們的教學(xué)管理工作。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,內(nèi)容豐富、形式多樣,有經(jīng)驗豐富、學(xué)識淵博的教授講座、新芝小學(xué)校長的經(jīng)驗介紹等,我進一步明確了教導(dǎo)主任的地位、作用、職責、業(yè)務(wù)和修養(yǎng),對我自己來說觸動很大,收獲很多,心得頗多,下面就這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱囊恍w會。通過聆聽石維有院長、潘冠海教授的講座,我進一步明確了教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)工作的主要助手,教導(dǎo)處是學(xué)校管理的一個重要職能部門。教導(dǎo)主任是教師開展教育教學(xué)工作的服務(wù)者,是教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者,是教學(xué)管理中主要矛盾的應(yīng)對者。因
3、此,教導(dǎo)主任要協(xié)調(diào)好三個關(guān)系。協(xié)調(diào)好與校長的關(guān)系;協(xié)調(diào)好與教師的關(guān)系;協(xié)調(diào)好教師之間的關(guān)系。首先要嚴格執(zhí)行校長的決策,對校長負責,傳達和貫徹好校長的指示,做好自己的本職工作,做好教育過程管理,帶頭參與教育教學(xué)競賽活動,尊重校長,做到執(zhí)行無誤。其次,要俯下身去和老師一起參與教學(xué)教研,客觀公正地評價每位教師的教育教學(xué)工作。最后,作為教導(dǎo)主任應(yīng)是教師的朋友和貼心人,既要了解教師的知識水平,教學(xué)能力和特點,又要了解教師的思想和愿望,力所能及地幫助教師解決工作中的實際困難,謀得教師的信任和支持。做到1“關(guān)心但不偏心,放手但不放任,大度而不大意,隨和而不隨便。”工作中要以情潤色,力爭_。在北流市教研室副主
4、任曾雪麗的生動講座中,使我認識到教師要專業(yè),教導(dǎo)主任更需專業(yè)。一個專業(yè)型教師,無疑是一個熱愛教育事業(yè)、具有廣博的知識、師德高尚、具備現(xiàn)代教育技術(shù)的新型人才。那么,一個專業(yè)型的教導(dǎo)主任,應(yīng)該是怎樣的呢。我個人認為:首先自己應(yīng)該是教學(xué)的行家里手。其次應(yīng)具有教務(wù)管理的能力,最重要的是具備一定的人格_力。正如黃健云博士所說的樹立兩個形象;品質(zhì)形象(做人),業(yè)務(wù)能力形象(教學(xué)),內(nèi)外兼修,是立身處世之本。教導(dǎo)主任是教師和校長之間的一架橋梁,德才兼?zhèn)洳拍芤I(lǐng)教師進步。我想只有這樣才能做到教務(wù)管理的過程實在,沒有形式化。校本教研是我們農(nóng)村小學(xué)最薄弱的環(huán)節(jié),也是我們急需了解的教研方式,通過聆聽梁釗華院長對校本
5、教研和教育科研的講座,我對我校教務(wù)工作進行一些設(shè)想:。使課堂教學(xué)手段“現(xiàn)代化”。教育技術(shù)現(xiàn)代化己成為提高課堂教學(xué)質(zhì)量的重要輔助手段。充分利用我校以計算機輔助媒體為主的先進教育技術(shù),繼續(xù)開展計算機自培自練,努力掌握現(xiàn)代教育技術(shù),積極推進教育技術(shù)手段的變革,在當今信息技術(shù)高速發(fā)展的時代,傳統(tǒng)的教學(xué)方法已經(jīng)不適應(yīng)時代發(fā)展的需要,所以要改進教學(xué)方法,勇于創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變觀念,真正使ip教學(xué)資源在我校的教學(xué)工作中切實發(fā)揮作用。要認真制定切實可行的活動計劃,恰當安排好活動地點、時間和方式,定期開展教研活動,各教研組做好每次教研活動的記載。教師要立足課堂教學(xué),努力實現(xiàn)教學(xué)觀念的創(chuàng)新,教學(xué)方法的創(chuàng)新、教學(xué)手段的創(chuàng)新
6、、教學(xué)模式的創(chuàng)新。行政不定時深入課堂,涵蓋各類學(xué)科。3.校骨干教師和年級骨干教師要上教學(xué)公開課至少一次,并主動承擔一名年青教師的指導(dǎo)工作,幫助他們迅速成長為我校教學(xué)陣地的主力軍。4.強化校本研究,繼續(xù)對學(xué)困生成因及個案分析與研究,引導(dǎo)教師自主思考,提升理論學(xué)習(xí)實效。每學(xué)期每位教師至少寫一份教育教學(xué)論文,l篇課例分析。5.強化教學(xué)管理,并推進我校教學(xué)六認真的改革,每學(xué)月由教導(dǎo)2處或教研組進行一次教學(xué)“六認真”檢查。堅持“四有效”,即:有效備課、有效上課、有效聽課、有效作業(yè)。6.重視“培優(yōu)”、“補差”。在努力做好減負和規(guī)范辦學(xué)行為工作的前提下,認真加強“培優(yōu)”、“補差”工作,促使各科教學(xué)質(zhì)量再上新
7、臺階。平時的教學(xué)不僅要“培優(yōu)”,還要特別注重“補差”,摸清致差原因,因人而異,對癥下藥。對學(xué)困生多鼓勵,少批評,多輔導(dǎo),不放任,使他們學(xué)有進步。理念是先導(dǎo),學(xué)習(xí)是保證。作為一個學(xué)校的教學(xué)_者和管理者,首先應(yīng)具備的是過硬的專業(yè)素質(zhì)的協(xié)調(diào)管理能力。在以后的工作中我將不斷學(xué)習(xí)新課程理念,學(xué)習(xí)學(xué)校管理知識,學(xué)習(xí)市、縣有關(guān)學(xué)校常規(guī)管理要求,以很好的完成學(xué)校賦予的職責,并在平時的工作中主動向有經(jīng)驗的老教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)請教,使自己的育人和管理水平不斷得到提高,從而更有的放矢地指導(dǎo)自己的教學(xué)和管理實踐,更好地為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)。勤學(xué)方能進步。教導(dǎo)主任要保持“活到老、學(xué)到老”的精神狀態(tài),堅守“學(xué)無止境”的敬業(yè)
8、意識。在做好日常工作之外,不但要加強理論知識的學(xué)習(xí),還要加強實踐探究,不怕苦,不怕累,積極向上,開拓進取,與時俱進,提升自身的教育智慧和管理能力,能創(chuàng)造性地開展自己的工作??傊ㄟ^這次培訓(xùn),讓我明白了自己與他人的差距,理解了只有認真、執(zhí)著才能辦好事情;懂得了如何當好一名教導(dǎo)主任,并明確了以后的工作方向:“以追求高質(zhì)量的教育服務(wù)”為目標,“以培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識”為核心,著力抓好教學(xué)管理,努力做一名稱職的教導(dǎo)主任。最后,還要感謝為這次培訓(xùn)工作進行精心準備并給予我們悉心指導(dǎo)的局領(lǐng)導(dǎo)和專家,相信每一位主任通過這次培訓(xùn),對學(xué)校教育管理都有了進一步認識,管理能力會有所提高,最后必將促進北流市教育教學(xué)質(zhì)量的
9、提高。2022年社區(qū)主任培訓(xùn)心得體會范文(二)非常感謝市_為我們精心安排了這次寶貴的培訓(xùn)機會,在為期一周的培訓(xùn)時間里,每一位老師用他們淵博的學(xué)識、豐富的智慧與經(jīng)驗,為我們傳授了內(nèi)容多彩的課程,使我們受益匪淺。回顧幾天來的學(xué)習(xí)生活,使我受益匪淺,讓我深深地體會到做一名社區(qū)干部的艱辛,特別是做一名合格的社區(qū)干部,需要豐富的知識內(nèi)涵和深厚的生活底蘊,當然,還要有一顆愛民之心以及對政策高度的把握與理解。以下,是我通過這幾天學(xué)習(xí)的一些心得體會:通過對_歷次會議精神以及“四個全面”的解讀,對于堅持和發(fā)展中國_,深刻領(lǐng)會、準確把握實踐全面建成小康社會,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“_”,這些重要的精神思想都具有巨大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們的社區(qū)工作,牽扯到居民對于黨和國家的政策的解讀,因此,我們在掌握了這些相關(guān)精神與政策之后,要做好上行下效,為居民排憂解難,以高度的責任感、使命感與榮譽感正確面對社區(qū)的工作。通過對社區(qū)干部必備的管理技能以及熱點民生問題的解決辦法的學(xué)習(xí);深刻分析自身能力的不足,掌握了相關(guān)技能方法以及對國際、國內(nèi)先進的社區(qū)模式的學(xué)習(xí)與借鑒,將對今后的工作和學(xué)習(xí)有極大的幫助。對新時期社區(qū)黨建工作的學(xué)習(xí),讓我對社區(qū)黨建工作的總結(jié)更加清晰明了。我
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