安全監(jiān)督員上崗演講稿

1、第第 頁共10頁安全監(jiān)督員上崗演講稿安全監(jiān)督員上崗演講稿尊敬的評委老師，各位朋友：大家好！我不知道，你們對于“幸?！倍?，有著怎樣的理解。對于很多人而言，幸福是簡單的，它也許只是在你身心疲憊時(shí)，妻兒、丈夫端到手上的一杯清茶；也許是在你萎靡消沉?xí)r，來自身邊朋友的一聲簡單的問候和勉勵(lì)，又或許是在你汗流浹背，努力工作時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)同事的一聲肯定或者贊揚(yáng)。但是這些對于我而言，卻不是我所認(rèn)同的幸福，因?yàn)槲沂且幻麃硪睙拸S基層的青年安全監(jiān)督員，原創(chuàng)：.我對幸福自有著我自己的理解。在我看來，作為一名安全員，他的幸福首先來自對責(zé)任的堅(jiān)守。提到這一點(diǎn)，我想說說我的一位同行。那是年，冶煉廠反射爐即將進(jìn)行檢修，在此之前的一

2、次體檢中，他被查出患有嚴(yán)重的糖尿病。艱難的選擇，擺在了他的面前，是先顧好廠里的檢修，還是先顧及自己的身體，進(jìn)醫(yī)院治療？單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事幫他做出的選擇是后者，家人幫他做出的選擇是后者，最后，他卻毅然地選擇了，撲進(jìn)檢修現(xiàn)場，管好現(xiàn)場的安全。妻子含著眼淚勸他，“為了工作，你真的連命都不要了？有沒有想到孩子，你想沒想到這個(gè)家？”面對妻子，他沉默了很久，說道，我是一名安全員啦！說完，他頭也不回的走出了家門，走進(jìn)了他在反射爐現(xiàn)場的工作崗位。企業(yè)缺少一兩個(gè)人，照樣能正常生產(chǎn)。壓濾機(jī)濾布而他選擇堅(jiān)守，如果說軍人堅(jiān)守的責(zé)任是戰(zhàn)場，那么一名安全所堅(jiān)守的責(zé)任，恰恰就是現(xiàn)場。也正是通過他的堅(jiān)守，才在反射爐現(xiàn)場織就了一

3、張張保障安全的網(wǎng)，正通過他的堅(jiān)守，在最危險(xiǎn)的檢修崗位筑起了一道預(yù)防事故的堤，為生產(chǎn)保駕，為生命護(hù)航。而這又何嘗不是他的幸福，一名普通安全員莫大的幸福！為了這樣的幸福，他又怎么能時(shí)刻想到自己呢？除了責(zé)任的堅(jiān)守，一名安全員的幸福還在于對原則、制度的捍衛(wèi)。那是XX年月的一個(gè)傍晚。我的同事走在下班的路上，突然，他被車間幾個(gè)新上崗的小青年攔住了。他問，“你們想干什么？”小青年回答，“沒別的，就想給你上一堂生動(dòng)的政治課”話音剛落，拳頭就如雨點(diǎn)般落在了他的身上。面對拳頭，他沒有抵抗，更沒有還手，只是站在原地，讓他們打！他說，他不抵抗，是要留著所有的力氣，來捍衛(wèi)安全規(guī)章的威嚴(yán)，安全法紀(jì)的神圣；他說，他不還手，

4、是因?yàn)樗膽?zhàn)場不在這里，是在現(xiàn)場，他說，他的敵人不是他們，是那些違章亂紀(jì)律的行為。他說，他的目標(biāo)不是保全自己，他所要保證的是安全！這就是我們的安全員！在原則面前寸步不讓的安全員，在是非面前毫不退縮的安全員。聽到他的這些話，朋友們，你們是不是和我一樣感到不可理解，是的，勤奮的工作，嚴(yán)格的執(zhí)紀(jì)，換來的卻是如此的痛苦，難道就是幸福？這樣的幸福，到底值不值得？直到后來我才深切的知道，作為一名安全員所要實(shí)現(xiàn)的幸福，原來只是他人臉上的微笑，是許多個(gè)家庭的幸福和溫馨，是企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，更是向和諧社會(huì)的所邁出的每一點(diǎn)進(jìn)步。那是XX年，我和我的同事，在生產(chǎn)現(xiàn)場提醒一名小伙子，要系好安全帽的下頜帶，多分鐘

5、后，他險(xiǎn)些被卷進(jìn)了皮帶，如果不是我們的提醒，如果不是那安全帽和那根小帶子，后果，我們真的不敢想象.后來，小伙子每見到我們，就笑，是那種很燦爛，可人的笑。生命有了安全的保護(hù)，原來是如此鮮活！這難道不是我們安全員們的幸福？詩人裴多菲說過，“如果我可以，我將給你光明，讓你看見這個(gè)世界的美麗；如果我能，我將令你站立，讓你知道到松土鋪成的小路上，剛剛經(jīng)歷過一個(gè)春天；如果我做到了，我將挽留你的生命，讓你知道，一切的一切都是多么的美麗。這多象是送給我們這些安全員們的歌。是的，我可以，是的，我能，是的，我做到了，從面對個(gè)人安危到一個(gè)企業(yè)的安全；從安全員個(gè)人遭遇的痛苦，到他人臉上的微笑，比較起來，我們安全員是幸

6、福的！那么親愛的朋友篩網(wǎng)濾布，你們是否又能感受到呢？我懇請你們理解并尊重安全員的幸福！安全監(jiān)督員上崗演講稿附送：安全目標(biāo)責(zé)任書制度安全目標(biāo)責(zé)任書制度篇一：學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任書制度馬路中心校安全工作目標(biāo)責(zé)任制度為進(jìn)一步落實(shí)十二項(xiàng)育人制度，強(qiáng)化校園安全工作管理，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制，形成“全員參與，人人有責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，齊抓共管”的局面，切實(shí)把學(xué)校安全穩(wěn)定工作做深做細(xì)做實(shí)，確保師生員工安全和校園和諧穩(wěn)定，特制定“學(xué)生安全全員目標(biāo)責(zé)任”制度。一、建立學(xué)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)管理體系學(xué)校成立“安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“班級安全工作小組”，加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查和落實(shí)。二、建立學(xué)生安全全員分工管理責(zé)任制本著

7、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)安全工作責(zé)任制。從領(lǐng)導(dǎo)到每位教師，都簽訂責(zé)任書。根據(jù)“一崗雙責(zé)”，教師全員參與學(xué)校的安全工作。學(xué)校的各環(huán)節(jié)、場所、午休都分配給具體人員。三、安全隱患排查及整改學(xué)校成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的校園安全排查小組和級部安全排查小組定期對校園安全進(jìn)行排查上報(bào)；成立以安保干部為組長的安全整改小組，對校園安全隱患及時(shí)整改。四、上下學(xué)安全對學(xué)生及家長簽訂交通安全責(zé)任書，保證學(xué)生的交通安全。五、加強(qiáng)食品、衛(wèi)生安全由安保干部做好食品、衛(wèi)生安全工作，確保不出現(xiàn)安全問題。六、做好防意外事故安全預(yù)案及演練學(xué)校成立防意外事故應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定校園防意外事故實(shí)施預(yù)案；成立安全演練指揮小

8、組，定期對師生進(jìn)行防震、防火等安全演練，提高師生的安全防范及逃生能力。七、消防安全工作制度學(xué)校成立消防安全工作小組，定期對學(xué)校重點(diǎn)部位進(jìn)行消防檢查，對消防設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù)。八、大型活動(dòng)備案、申報(bào)制度學(xué)校舉行的各種校內(nèi)常規(guī)性大型活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演等活動(dòng)，要將申請連同安全預(yù)案上報(bào)教管辦，批準(zhǔn)后方可組織實(shí)施。九、加強(qiáng)校舍安全管理學(xué)校有校舍安全管理員，建立校舍安全管理檔案，將校舍安全排查包到每一位教師，定期排查，加強(qiáng)校舍安全管理。十、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班教師值班工作值班人員要堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。每天要領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班教師值班、門衛(wèi)人員認(rèn)真檢查和巡查，做好交接班，詳細(xì)記錄值班情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，及

9、時(shí)報(bào)告。十一、建立安全信息上報(bào)制度學(xué)校成立安全信息報(bào)告工作小組，有安全信息員及時(shí)將安全信息上報(bào)上級主管部門。學(xué)校鼓勵(lì)教師、學(xué)生對所發(fā)現(xiàn)的安全問題進(jìn)行舉報(bào)，并對舉報(bào)者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。十二、加強(qiáng)師生的安全教育學(xué)校開設(shè)安全課，利用安全課、法制講座、墻報(bào)、主題班會(huì)、應(yīng)急演練等形式對師生進(jìn)行防火、防震、防暴力、防雷電以及食品、交通、傳染病等各方面的安全教育。每班設(shè)立安全信息員，及時(shí)將班級內(nèi)安全信息上報(bào)班主任，班主任上報(bào)學(xué)校安全信息員。十三、考核評價(jià)1、學(xué)校對各安全責(zé)任人實(shí)行考核評價(jià)。2、由學(xué)生和家長代表對學(xué)校的安全穩(wěn)定工作進(jìn)行滿意度測評。每學(xué)期在期中前后各組織一次滿意度測評，評價(jià)分“滿意、基本滿意、不滿意”三

10、個(gè)等級。并讓家長提出建議。十四、建立責(zé)任追究制度對安全管理工作做出突出貢獻(xiàn)的教職工給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對于玩忽職守，不履行或不正確履行職責(zé)而導(dǎo)致安全事故的，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，實(shí)行責(zé)任追究，在年度考核中實(shí)行“一票否決”。對于工作不到位、管理疏漏、瀆職等造成的重大責(zé)任事故，移交司法機(jī)關(guān)，按法律規(guī)定，追究相應(yīng)的法律責(zé)任。篇二：三級安全目標(biāo)責(zé)任書安全目標(biāo)責(zé)任書為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，保障公司財(cái)產(chǎn)和職工的人身安全，部門負(fù)責(zé)人與部門人員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，具體如下：一、安全管理目標(biāo)1、工作過程中遵章守紀(jì)，努力做到我不傷害別人，我不甲方對乙方進(jìn)行不

11、定期安全監(jiān)督檢查，有權(quán)對未履行安全管理職責(zé)或違反安全管理規(guī)定的乙方進(jìn)行警告、通報(bào)批評和經(jīng)濟(jì)罰款；b)對發(fā)生的事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或故意延遲不報(bào)者，一經(jīng)查出，將對乙方相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行500-201X元經(jīng)濟(jì)處罰，并取消本年度相關(guān)責(zé)任人的評優(yōu)、評先資格；)甲方將對發(fā)生人員死亡、重傷、財(cái)產(chǎn)損失、道路交通、環(huán)境污染等重大責(zé)任事故的乙方進(jìn)行責(zé)任追究，對相關(guān)責(zé)任人依據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。d)乙方因無證上崗或無證駕駛、違章駕駛而發(fā)生事故被政府監(jiān)察部門追責(zé)的，乙方將承擔(dān)法律責(zé)任。年終考核在電力集團(tuán)完成全年安全工作目標(biāo)的前提下，若乙方完成全年安全工作目標(biāo)，甲方

12、給予年終安全獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)力諾集團(tuán)年終安全獎(jiǎng)勵(lì)情況和電力集團(tuán)安全工作情況進(jìn)行分配。四、責(zé)任書期限有效期為二零一六年一月一日至二零一六年十二月三十一日。五、其他本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；對責(zé)任書內(nèi)容如有異議，雙方協(xié)商解決。本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，責(zé)任書簽訂人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。事業(yè)部負(fù)責(zé)人員工：201X年X月X日201X年X月X日篇三：質(zhì)量安全目標(biāo)責(zé)任書質(zhì)量、環(huán)境、安全目標(biāo)責(zé)任書為了全面提高全公司的質(zhì)量環(huán)境安全意識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)的質(zhì)量環(huán)境安全及消防管理工作，充分落實(shí)各事業(yè)部（部門）的質(zhì)量環(huán)境安全消防主體責(zé)任，減少質(zhì)量環(huán)境安全消防事故，根據(jù)國家、行業(yè)和公司有關(guān)規(guī)定，簽訂本責(zé)任

13、書。一、責(zé)任目標(biāo)質(zhì)量目標(biāo)：一次交檢合格率和出廠合格率100%；產(chǎn)品因制作原因造成的退貨為0起；杜絕重大及以上產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任事故；內(nèi)外部審核中無嚴(yán)重不符合項(xiàng)。安全目標(biāo)：車間內(nèi)重大人身傷亡事故為零；職工二、三級安全教育培訓(xùn)達(dá)到100%；持證上崗率100%；全年無重大設(shè)備、消防火災(zāi)、爆炸事故；車間內(nèi)無“三違”行為；車間安全生產(chǎn)隱患排查率為100。節(jié)能降耗指標(biāo)：各種主輔材能耗優(yōu)于公司下達(dá)的指標(biāo)，達(dá)到53%；部門區(qū)域內(nèi)環(huán)境污染事故為零；廢物處置率100%，污染總量控制、污染物排放雙達(dá)標(biāo)。二、工作責(zé)任1、質(zhì)量責(zé)任認(rèn)真履行本部門質(zhì)量職責(zé),積極參與質(zhì)量部開展的各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)，支持和配合質(zhì)量部的工作。全面貫徹和執(zhí)行

14、質(zhì)量管理程序文件文件規(guī)定及要求，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求程序化的做好產(chǎn)品質(zhì)量過程控制，提高部門服務(wù)意識(shí)。質(zhì)量第一責(zé)任人和主管責(zé)任人要親自抓質(zhì)量、認(rèn)真遵守和落實(shí)公司制定的各種質(zhì)量管理制度、規(guī)定、辦法和通知。對本部門質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。定期對部門人員進(jìn)行質(zhì)量教育或培訓(xùn),加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)教育及素質(zhì)培養(yǎng)工作。推廣使用新技術(shù)、新工藝、新材料，為質(zhì)量目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)提供條件。絕對服從公司對質(zhì)量的管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量部質(zhì)量管理考核辦法，接受上級有關(guān)部門對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。承擔(dān)因本工序產(chǎn)品質(zhì)量給下工序用戶或終端用戶造成的損失責(zé)任。繼續(xù)加大質(zhì)量追溯力度，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量責(zé)任追溯考核到具體責(zé)任崗位。2

15、、安全消防環(huán)保責(zé)任1制定本部門各級管理的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排工作規(guī)劃，監(jiān)管好車間的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、職業(yè)衛(wèi)生工作。2強(qiáng)化安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查和事故隱患排查工作，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重大事故隱患的整改，職業(yè)病防治等專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，保障職工身體健康。3確保本區(qū)域內(nèi)的消防器材符合要求，確保消防通道、暢通無阻，確保消防設(shè)施能正常工作。4生產(chǎn)工作結(jié)束時(shí)，關(guān)閉本工作區(qū)域內(nèi)的電源，認(rèn)真檢查是否有可燃物等不安全因素，發(fā)現(xiàn)后要及時(shí)處理，確認(rèn)安全后方可離崗。5生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)不違章動(dòng)用明火，不亂扔可燃物，不吸煙。不準(zhǔn)安裝、拆改各種電器設(shè)備、電源線路、開關(guān)，不準(zhǔn)在電源線路上亂加負(fù)載，不準(zhǔn)使用未經(jīng)批準(zhǔn)的各種電器設(shè)備。6認(rèn)真參加消防安全培訓(xùn)，懂得基本的防火安全知識(shí)、逃生知識(shí)，會(huì)報(bào)火警，會(huì)使用滅火器材，會(huì)組織顧客疏散，能做到撲救初起火災(zāi)。7建立健全各級突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系，適時(shí)進(jìn)行演練，并建立演練檔案，提高應(yīng)急救援能力。8加強(qiáng)安全文化建設(shè)，提高全員安全文化素質(zhì)。逐級建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度，認(rèn)真組織開展全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作；督促各生產(chǎn)班組抓好新工人入廠的“三級”安全教育；9建立健全安全、環(huán)保、消防、節(jié)能減排體系，完善內(nèi)部各項(xiàng)管理制度和檢查考核制度，定期組織開展內(nèi)部各項(xiàng)