宿舍管理員工作總結(jié)范文5篇

1、宿舍管理員工作總結(jié)范文5篇 總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。下面是我為大家整理的宿舍管理員工作總結(jié)范文，希望能夠幫助到大家! 宿舍管理員工作總結(jié)范文篇1 學(xué)年,是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成果的一年。在學(xué)校政教處的領(lǐng)導(dǎo)下,各位班主任的協(xié)作下,我以高度的責(zé)任感,努力完成學(xué)校下達的各項任務(wù)指標(biāo)。下面就20212021學(xué)年工作總結(jié)如下。 一、宿舍平安管理方面 宿舍平安工作是一直強調(diào)的,也是重中之重的工作,平安無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把平安管理工作一直放到首位。

2、1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來，我們不間斷的宣傳,并以教育引導(dǎo)為主,學(xué)生上課時我們進行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了平安隱患。另外,我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒,共同監(jiān)督。 2、抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴(yán)格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學(xué)生,總是想盡方法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。 3、我們要求自己時刻摸清學(xué)生的思想,每月要對所管理的學(xué)生進行思想溝通,準(zhǔn)時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生準(zhǔn)時疏導(dǎo)、上報。 二、宿舍管理服務(wù)方面 宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等

3、等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)生,除了批判教育還要追交賠款。 住校的學(xué)生大部分都是第一次離開父母,有些學(xué)生生活上不能自理,我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病,我們的宿管員伴隨去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電平安的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預(yù)報、增添衣服各種通知等等。 三、宿舍衛(wèi)生方面 寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了轉(zhuǎn)變這一狀況,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,營造一個文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。,

4、通過長抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。 回顧即將過去一年,我們完成了學(xué)院交給我們的各項工作,為學(xué)校做出了一定貢獻。但我們清醒地熟悉到,離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離,展望將來,我們緊緊圍繞正德厚生,務(wù)實創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。 宿舍管理員工作總結(jié)范文篇2 一、平安方面 學(xué)生在校的平安是非常的重要的，家長放心的把自己的孩子交到我們學(xué)校來，我們也應(yīng)該要讓家長們感覺到安心才行，每當(dāng)有陌生的人進入宿舍樓的時候我都會專心的詢問，保證不會有擔(dān)心全的人混入宿舍樓當(dāng)中。去年就曾有學(xué)生在宿舍上當(dāng)受騙，學(xué)生是非常的單純的，很輕易就會信任別人說的話，所以想要防止學(xué)生上當(dāng)受騙除了

5、對他們進行防騙教育之外，也要嚴(yán)格的審查進出宿舍樓的人員，不給騙子可乘之機。今年是沒有出現(xiàn)過一例學(xué)生受騙的案例的，這也說明自己今年的工作是做到位了的。 二、衛(wèi)生問題 在學(xué)校住宿的學(xué)生是應(yīng)該要養(yǎng)成好的生活習(xí)慣的，每一天我都會挨個的檢查每一個宿舍的衛(wèi)生情況，對衛(wèi)生狀況不好的宿舍在公示欄上進行公示，并且報告給班主任，讓學(xué)生在下課時間打掃好宿舍的衛(wèi)生。我檢查是比較的仔細(xì)的，從被子到地面我都會仔細(xì)的檢查。小的問題我雖然不會扣分但也會提醒此宿舍的學(xué)生，讓他們以后多留意這方面的問題。宿舍的干凈衛(wèi)生不僅是能夠讓人住得舒心，也能夠讓學(xué)生保持身體的健康。 三、紀(jì)律問題 在熄燈之后宿舍是禁止再有聲音的，我在熄燈之后會

6、巡回的檢查，發(fā)現(xiàn)有宿舍在講話的準(zhǔn)時的提醒。這不僅是紀(jì)律的問題，太晚休息也是會影響到他們第二天的學(xué)習(xí)的，雖然我只是一個宿舍管理員，但既然我是在學(xué)習(xí)工作也要肩負(fù)起教育學(xué)生的責(zé)任，不管處在哪個崗位上，都要做好自己的工作。屢教不改的宿舍我也會對他們進行批判，情況嚴(yán)重的會上報給班主任。 今年自己的工作是很好的完成了的，但在管理中還是有一些疏忽的，明年還是有很多的地方需要加強的。其它的宿舍發(fā)生過珍貴物品失竊的情況，雖然學(xué)校是不需要對此負(fù)責(zé)的，但這也說明白宿舍管理員的工作是存在不足的，若是不加強管理，很可能會威脅到學(xué)生的平安?？傊?，明年要更好的做自己的工作。 宿管工作是學(xué)校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了

7、，領(lǐng)導(dǎo)和老師們才能吃上一口安心飯，睡上一個放心覺。這幾年我校宿管工作，抓得實，抓得細(xì)，管得嚴(yán)，管得活，取得了很好的成果，詳細(xì)我們做了以下幾方面的工作： 一、領(lǐng)導(dǎo)思想重視，熟悉清晰工作。 扎實把宿管工作當(dāng)作學(xué)校的一次重要工作來抓，把宿管員當(dāng)作一個教育工，學(xué)生管理者來看待，從競聘工作、培訓(xùn)上崗、制度管理、組織督察，環(huán)環(huán)相扣，有力地保障了宿管工作的順利開展。 二、從源頭抓起，宿管員的“聘”“管”年年有新意，屆屆有提高。 過去我們也和多數(shù)學(xué)校一樣，從教工家屬選拔宿管員，因選擇面窄，容易落入論資排輩的窠臼，工作樂觀性不高，難于管理。從06年起，我們頂住壓力，發(fā)揮鲇魚效應(yīng)，引入競爭機制，預(yù)留20%的名額引

8、進校外下崗工人，參加競聘，搞活了一塘水，帶動了一班人，宿管員危機意識增強管理變得容易了，工作責(zé)任心得到了強化。 在管理上，過去選用后勤人員管理，限于工作能力和古今，常常吵吵鬧鬧，領(lǐng)導(dǎo)費心多，工作難推動。前兩年，我們把宿管工作改為政教處主管，總務(wù)處和班級協(xié)管，從前勤抽調(diào)專人管理，工作大有起色，各項管理規(guī)章制度得已健全、落實。今年我們更進一步，從宿管員中選拔責(zé)任心強，能力突出的同志，管理日常工作，工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”，由于管理者也是參加者，心貼得更近，聯(lián)系更緊，各項工作抓得更實在，更細(xì)致，更完善了。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。 三、抓衛(wèi)生工作。 自郭校長來后，抓衛(wèi)

9、生工作是我校一大特色，老師們戲稱為“沒錢吃飯，有錢洗面”，衛(wèi)生工作是每日查周周抓，月月評比。 首先，每日早上宿管員要督學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃，床鋪要整理，衛(wèi)生間要沖洗，物品要擺放整齊，并在宣傳欄公告，情況嚴(yán)重的一個電話到班級辦，學(xué)生停課也要馬上回來返工，搞了一兩次以后，形成了習(xí)慣就好辦了。 其次，每日上午把公共場所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛(wèi)生，由宿管員全面細(xì)致地打掃一遍，學(xué)校管理人員作一次巡查紀(jì)錄，下午再做一次保潔工作，或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下。 再次，每周六抽出一到兩節(jié)課，把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由相關(guān)處室進行檢查評比，最后一關(guān)，每月或節(jié)假日放假，天上要掃，墻上抹，地下要洗，床上桌上要整

10、理，衛(wèi)生工作搞徹底，全體黨委成員行政放子親自檢查、評比，結(jié)果與工資掛鉤，幾個環(huán)節(jié)下來舍得、時間、精力、衛(wèi)生自然能搞得可以。 四、學(xué)生管理方面。 第一，學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生，都叫宿管員為某某老師，不叫某某師傅，把宿管員當(dāng)老師看待，樹立她們的威信，支持她們的工作，培育她們的責(zé)任心。每學(xué)期結(jié)合學(xué)校教育工作會議對她們進行培訓(xùn)，使她們敢管、能管。 第二，要求宿管員熟悉情況，對所管理的學(xué)生要全面了解，給制好住宿圖，某棟住的是那個班級某層住的是那幾個班，某班住那幾個寢室，每個寢室室長是誰，每個床鋪住的是那個學(xué)生，每個學(xué)生對應(yīng)的班主任電話、班級管理人員的電話，問題學(xué)生名單，位置都要心中有本帳，發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥，

11、綱舉目張，馬上能落實到人、到班。 由于社會不良風(fēng)氣的腐蝕，留守學(xué)生比例大，問題學(xué)生不少，家庭疏于管教，社會上的一些不良風(fēng)氣，如抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網(wǎng)等現(xiàn)象在學(xué)生中時有發(fā)生，宿管員白天加強巡視，晚上逐室清理，學(xué)生會加強協(xié)作，每個班級學(xué)生會有宿管部，每棟樓有樓長，每層有層長，每室有室長，每班有平安委員、宿管委員，發(fā)現(xiàn)問題準(zhǔn)時處理。凡宿管員報上來的嚴(yán)重違紀(jì)的，報一起重視一起，處理一起。 第三，大事樂觀管，小事不放松，每日早上督促學(xué)生起床，一到早操時間立即鎖門，未出門的學(xué)生作遲處處理，由班級辦或班主任來領(lǐng)取。白天嚴(yán)防異姓同學(xué)竄門，對請假回寢室的學(xué)生需掛班主任的批條，方能放進，對來訪、送東西的

12、家長、親友進行登記，晚上對歸寢情況及晚寢紀(jì)律進行督導(dǎo)。對學(xué)生突發(fā)疾病等情況準(zhǔn)時協(xié)助處理，辛勤的耕耘，獲得豐厚的回報，寢室員對學(xué)生的關(guān)心，也獲得了學(xué)生和家長的支持、肯定。 五、學(xué)校重視。 我校宿管工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視、班主任的支持、學(xué)生的協(xié)作和宿管員的努力下取得了很好的成果，得到了學(xué)校比較全都的肯定。 第一，幾年來我校宿管工作從未發(fā)生重大平安事故。 第二，衛(wèi)生工作一天也沒松懈，學(xué)生宿舍每日干凈、整潔。 第三，晚寢紀(jì)律較好，保證了學(xué)生充足的休息時間。 第四，宿管員與老師協(xié)作較好，樓棟之間既競爭，又協(xié)作，有一個健康向上的工作氛圍。 第五，保障工作準(zhǔn)時到位，水電、床平安隱患發(fā)現(xiàn)問題立即上報，專人負(fù)責(zé)準(zhǔn)時

13、處理，從未年皮推誘現(xiàn)象。 六、存在的問題。 第一，由于學(xué)生進展較快，從中師的400多人進展到現(xiàn)在的5000多人，學(xué)生人數(shù)10年間翻了10倍，住房設(shè)備沒有翻10倍，學(xué)生住得比較擠，條件達不到現(xiàn)學(xué)要求。 第二，由于設(shè)備老化，用水用電負(fù)荷集中，人數(shù)多，加上外部條件的限制，發(fā)生故障在所難免，一但出問題，小事也能造成很大的不便，弄得管理人員精神高度緊張。 第三，宿管員待遇不高，但是工作強度特殊大，每日工作十幾個小時，特殊是有三棟樓，每棟只有一個宿管員，基本上只要不放月假，就一天接一天24小時連軸轉(zhuǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心很憐憫，但問題只能一步步、漸漸解決。 第四，管理工作是一個踢皮球的過程，施加的力度越大，反

14、彈也就越大，學(xué)生宿舍的問題反映到班級班主任，大多數(shù)能準(zhǔn)時處理，有時，班主任不在校內(nèi)或正在上課，溝通起來有難度，次數(shù)多了也厭煩。 第五，留守學(xué)生、問題學(xué)生、心理有毛病的學(xué)生，工作難做，既要嚴(yán)格管理，又要人性化處理，對一般宿管員來說確實難度太大，超出了她們能力范圍。 第六，宿管員有統(tǒng)一要求，各班級有不同的安排，班主任各有個性，學(xué)生更是千差萬別，如何統(tǒng)一、協(xié)調(diào)，確實是一個值得深入探討的問題，也是現(xiàn)實中最難的一個問題，在這方面，我們將借鑒外圍閱歷，深入討論，逐步提高管理效益。 宿舍管理員工作總結(jié)范文篇3 新學(xué)年，在兩院合并的節(jié)日氛圍中，我們很榮幸成為房管委委員。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤的支持和關(guān)心下，新學(xué)期我

15、院招待所成立以來，在學(xué)院后勤的指導(dǎo)下開展了一系列工作?，F(xiàn)將我院這一個多月的學(xué)習(xí)和工作總結(jié)如下： 一是加強學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。 努力學(xué)習(xí)宿舍管理的規(guī)章。只有提高自身修養(yǎng)，從自身行為動身，才有資格管理學(xué)生。住宿管理委員會成立以來，我們的常務(wù)副主任深入辦公室和領(lǐng)導(dǎo)討論工作細(xì)節(jié)，還和宿舍同學(xué)溝通了意見，逐漸了解了同學(xué)們的生活問題和思想動態(tài)，有利于今后住宿管理委員會的工作開展。我們通常會對自己提出高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求，樂觀工作學(xué)習(xí)，提倡求真精神。我們不應(yīng)該認(rèn)為個別學(xué)生抓住了我們平時工作中的管理失誤，不應(yīng)該為了受到影響而對我們的工作不感愛好。要把心理壓力和實際情況協(xié)調(diào)起來，做好個人思想問題。 二、工作踏實專心

16、，樂觀爭取創(chuàng)新。 在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題，有時候還會得罪人，受到同學(xué)的威脅。但是，只要我們努力合理，漸漸做好學(xué)生的思想工作，我們的工作就能順利進行。自住宿管理委員會成立以來，我們一直堅持值班制度和考勤制度，因此我們的責(zé)任到位。我們還堅持每周召開各部門部長例會，全體成員每兩周開一次例會，討論工作中遇到的問題和工作分配上的漏洞，也能準(zhǔn)時解決。我們不斷努力創(chuàng)新，讓各部門做到“人人有事，人人有事”，細(xì)節(jié)分工明確，讓每個成員在工作中得到熬煉。 三、正視工作不足，努力追趕 與此同時，自委員會成立以來，出現(xiàn)了許多問題。工作中的失誤和不足，主要是對一些問題熟悉不清，閱歷不足。對外宣傳不夠。 宿舍管

17、理員工作總結(jié)范文篇4 專心貫徹每星期的會議精神，防火平安的重點，處處嚴(yán)格要求自己，自覺堅守工作崗位，有事請假，從無曠工現(xiàn)象。對工作盡職盡責(zé)，落實到行動上每次查違章用電，漏水，空床位和查家具等，都是我和同學(xué)一起上樓去查，發(fā)現(xiàn)出物有問題準(zhǔn)時報修，并且特殊留意平安工作，通過查房發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問題，自己處理不了的準(zhǔn)時上報領(lǐng)導(dǎo)，絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在。 在工作中，自己以身作則，親自帶領(lǐng)同學(xué)一起打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)死角準(zhǔn)時處理，常常巡查，保持清潔，一定做到：團結(jié)、愛惜、教育學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)做自己的親人。 宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務(wù)管理要求宣傳到位，提倡“宿舍是我家”“我為人人，人人為我?！?落實室長負(fù)責(zé)制，讓室長管理和班

18、主任管理相結(jié)合，對宿舍室長進行培訓(xùn)，執(zhí)行室長責(zé)任制，充分發(fā)揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴(yán)格把握晚就寢紀(jì)律，還利用班會課進行投票，評出本班內(nèi)部最差宿舍，把先進宿舍評比與期末考試嘉獎相掛鉤。 充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴(yán)格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高如此能給學(xué)生提供自我教育，自我管理的重要機會，通過班級干部的自我管理和監(jiān)督，達到學(xué)生自我管理和教育的目標(biāo)。 深入到同學(xué)中，和同學(xué)談心，準(zhǔn)時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題，解決問題，了解學(xué)生的思想動向，防患于未然。 樂觀協(xié)作學(xué)校的衛(wèi)生檢查，制定規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行，執(zhí)行表揚與批判的方式，促進宿舍整體水平

19、的提高。每周對學(xué)生宿舍進行不定期抽查，嚴(yán)格檢查的結(jié)果，對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光，并與評優(yōu)相結(jié)合，對優(yōu)秀宿舍則準(zhǔn)時進行通報表揚。 宿舍管理員工作總結(jié)范文篇5 轉(zhuǎn)眼間，一學(xué)期馬上就要結(jié)束了，剛來到學(xué)校，給我安排了宿舍管理的任務(wù)，之前沒有任何的閱歷，所以，有些難度，但漸漸的適應(yīng)了，當(dāng)然，對于本學(xué)期的工作自己覺得有太多的不足，由于學(xué)生不少太多，總共就一百多個學(xué)生，所以學(xué)生住得也不擠，但是條件達不到現(xiàn)代的辦學(xué)要求。 我們又屬于山村小學(xué)，住宿的學(xué)生多數(shù)都是留守兒童，所以，存在這樣那樣的問題，其中包括宿舍的衛(wèi)生(床鋪的整理擺放、床上被子床單的準(zhǔn)時清洗、書桌上物品的清潔擺放、宿舍地面衛(wèi)生的打掃、及床底鞋子的清理

20、擺放等問題)另外，還有宿舍紀(jì)律的問題，這主要是針對高班級的學(xué)生，在宿舍里講話、打鬧甚至打撲克等不良行為的管理。一開頭時不知道怎么應(yīng)對解決，但后面通過看其他值周的老師是怎樣處理的，再向他們漸漸學(xué)習(xí)，得到了一些方法，下面，我將其進行一下歸納。 1、制定和完善了各種制度 俗話說沒有規(guī)矩不成方圓，沒有一個嚴(yán)格的管理制度，是無法營造出一個良好的宿舍管理氛圍的，所以開頭我們就制定了宿舍衛(wèi)生管理制度和紀(jì)律管理制度，隨著這些制度、標(biāo)準(zhǔn)的制定，相應(yīng)的各種檢查也隨之開展，在專心執(zhí)行好各種制度的同時，我們還做好了各種相應(yīng)的記錄，如值班記錄、學(xué)生點名記錄、學(xué)生晨午檢記錄、學(xué)生宿舍之星評比記錄等等，這些記錄都是學(xué)生們平時努力的結(jié)晶，每一項記錄都詳實的記錄了學(xué)生們曾經(jīng)付出的辛苦：夜間老師巡查幫孩子們蓋被子，早上起床叫低班級的學(xué)生起床，誰愛勞動了，誰幫助小同學(xué)了等等，老師們都會記錄在值班表上，以便接班老師能準(zhǔn)時了解孩子的情況。從而大大增強了老師對孩子們的了解，便利了對孩子們的照料和管理，在讓孩子們感受到家的平坦的同時，還使宿舍