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1、工作不僅是為了拿份薪水,還為了成長和快樂。以下是公司工作日志,歡迎參考閱讀!公司的人情味很濃,整體的氛圍很好,互相之間的交往就好像朋友一樣,沒有什么職位的高低之分,也沒有工作的貴賤之分。讓我感覺,在這樣的一個氛圍里,不管是工作還是學習都是很舒適的。隊就好像一個大家庭一樣,互相幫助,互相關心,很溫暖,很溫馨。我覺得這個是作為我們公司這個企業(yè)文化很好的一個方面。其次,我覺得公司的領導者對公司有著不可磨滅的功勞。一個航燈,是企業(yè)在發(fā)展階段的方向盤,是企業(yè)在輝煌階段的奠基石。作為企業(yè)的領導者,肩上的擔子很重,壓力很大,但是公司的老總頂住了。而且不光是頂住了,而且還做得很好。他給華東的企業(yè)文化塑造了一個
2、很完整,很鮮明的輪廓,并且不斷的鼓舞員工、同事填充它,豐富它,使它的色彩鮮亮起來,內(nèi)容飽滿起來。同時,孫總把自己的也成為一個堅韌的企業(yè),打不倒的企業(yè)。使公司一步一步的向前走,和押運市場。另一方面,公司很注重對人才的培養(yǎng)。公司大大小小的培訓不的人文文化造就的。只有不停的充電豐富自己,才能不斷的前進。只有不斷學習,不斷創(chuàng)新,才能鑄就輝縣保安品牌,使公司立于不敗之地。只有不斷改革創(chuàng)新,跟上市場需求,才能不被市場淘汰。培養(yǎng)了有了高素質才能保客戶平安,保一方平安,這是對客戶負責,公司負責,也是對自己負責。進入公司已經(jīng)有一年多時間了,在這短短的一年多里,公司的企業(yè)文化深深的震撼著我,也感染著我。投身這樣的
3、一個企業(yè),可以是我感覺,公司給予我們的,遠比我們給予公司的要多。成為一名合格的公司員工,為公司的發(fā)展奉獻自己的光和熱。初到沙特,滿心的期待在來麥地那的路上幾乎消耗殆盡,本以為在核心網(wǎng)CS培訓中得了第一的我會有實踐我所學的地方,然而當我拿著GPS奔走于各個站點學習BTS、在車里行駛幾百公里路測的時候,我明白了一個道理:我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬!從剛開強化訓練。來到麥地那的第一周,我就像是高壓鍋里燉著的一只雞,7天睡夠7 個小時,他每天只能2、3 個小時的睡眠,我就在想,他能堅持,那么我也能!于是,調整心態(tài)后,我并不豐富也不多彩的沙特生活開始了。為了使我盡快熟悉城市道路狀況,盧陽帶我進行了幾
4、次路測,初步掌握路測后,又開始跑站點,MOTO 的站點告警特別多,動不動 打電話說有站掉了,回來繼續(xù)處理告警的時候,又會接到掉站的電話,每次忙碌、辛苦、想家的時候就告訴自己,我每日穿梭在全世界14億穆斯林想來但是只有2億人能來的圣城里,我是多么的榮幸啊!當然,生活也不全被工作所充斥,每日的樂趣也是很多,比如成飯菜的時候,我有最大的成就感,還有和老員工們一起聊天,也很機開車帶我出去找“”的網(wǎng)絡信號,也因為網(wǎng)絡的原因,來沙特這么久還沒有跟家里人打過電話,我原來以為我不會想家的,可是現(xiàn)在,呵呵,我很想家。深明白一個道理:溝通才是最重要的。我清楚的記得剛到公司的第一天,馬經(jīng)理在“大國崛起”理論我自己。
5、而且那次的見面也讓我第一次覺得原來“功利”這個詞也是能作褒義詞的。同時,公司里大家都是以兄弟相稱,讓我覺得很溫馨也很舒服,雖然在沙特,但是有這么多的“兄弟”們,想想我們同在一條戰(zhàn)壕里摸爬滾打,再多的困難也都不算什么!遠離家鄉(xiāng)、遠離親人與朋友,我明白肩上背著什么,進入狀態(tài)之外的我,不再會寂寞看場,而是走向場中央去演繹我的精彩!1.做事重要,做人也重要。在工作過程中,人們所理解和看到的人,這才是成功之處。2.做事,應適當考慮。比如,為何做,值不值得做,是否必須做,不做不可?這樣,你一旦開始做的時候,就會全身心投入,而不無進展的情況了。3.做人做事,既體現(xiàn)了一個人的個人素養(yǎng),脾氣秉性,又體現(xiàn)了一個人
6、的工作能力。一個人,如果做事做得好,但是人際關系搞不好,就不能算是一個成功的人。4.在一個工作環(huán)境里,在完成自己工作任務的同時,也會盡自自己是屬于工作團隊的一分子。是說明自己有信心,有能力迎接挑戰(zhàn)的勇氣。6.在工作中,要學會對自己鎖定的目標堅定不移。否則,遇到困難,只要有機會,有退路,我們就會本能地嘗試繞過,或者退卻。只有瞄著目標不放,我們才會窮盡全力推翻,或者跨越那些障礙。我質和脾氣多么的不同,但在這一點上,都很相似。7.在工作中,我們面臨跟別人的競爭,有時候甚至會發(fā)展成爭斗和斗爭,都是難免的,這時候,我們應該不畏懼于去斗爭,但卻千萬不要熱衷于斗爭。8.在工作中,千萬不要喋喋不休,也不要沒完沒了地抱怨,這些都是把事做糟,或者失敗的先兆。9.在工
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